一、上半年工作總體情況上半年
外經工作在區委、區政府的正確領導下，在各部門的大力支持下，緊緊圍繞工業立區，實現全區經濟新跨越的奮鬥目標，經過多方努力，取得了一些成績，實現了開門紅。根據各部門上報，上半年全區共引進招商引資項目13 個，項目總投資31731萬元，到位資金16686萬元，其中工業項目11個;1000萬元以上項目4個，500萬元以上項目3個。經協系統上半年完成經濟聯合項目1個，科技協作項目1個，引入資金1000萬元，人才交流20次，有價值的信息31條。
回顧上半年的工作，主要有這樣幾個特點：
1、各級領導高度重視。
區委、區政府主要領導十分重視招商引資工作，建立了區級領導招商引資分管責任制。楊副書記、王副區長、劉副區長身體力行，靠前指揮，對一些重點項目親自過問、帶頭攻關。區直一些部門的黨政一把手如審計局、財政局、街道，親自聯繫項目、跑項目、談項目，有力地促進了我區的招商引資工作。
2、突出工業項目招商。
緊緊圍繞工業立區的戰略重點，重點突出抓工業項目，經過全區上下共同努力，上半年全區招商引資重點工業項目17個，500萬元以上項目10個，其中正在建設中項目6個，已開工生產項目2個，即將開工項目2個，正在聯繫項目7個。
3、突出產權招商。
結合企業產權制度的改革，通過對全區現有企業的摸底排查，選擇重點對外進行招商，取得了一定成效。還有一批企業通過合資、合作、股份制經營，經過引進外來資金的投入，盤活了現有企業的資產存量，使企業煥發了生機和活力。區良種場是一戶停產多年的企業，通過與遼寧阜新海青公司合作，投資1000萬元成立了金橙環保輕質建材有限公司，企業產品正在熱銷。
4、突出環境建設。
重點是完善一站式辦公，做到隨來隨辦，特事特辦。從項目的意向選址，簽定合同到辦理各種手續，實行全程跟蹤服務，外商反映普遍較好。
5、突出靈活招商。
採取委託招商的方式，在市外、省外聘請招商代理人十餘人，形成招商網絡，擴大信息來源，拓展宣傳範圍，同時制定了相應的激勵政策，對引進項目者予以重獎。上半年的工作雖然有一些成績，但也存在許多不足，與工業立區的目標要求還有許多差距。一是招商引資工作發展不平衡，各部門重視程度不同，上半年有招商成果的部門僅有9個，有招商意向的部門不足20個。二是在招商引資中能夠立區的稅源型項目少。三是招商引資的載體少，給投資者選擇的空間小，招商引資項目準備不充分，儲備不夠。四是在爲企業和客商的服務中，招商引資力量不足，一站式辦公的`條件較差，特別是人員和經費。
二、下半年工作安排
(一)幾項重點工作
1、全面完成市下達給我區的招商引資、經濟協作的各項指標任務。
2、抓好“5522”工程建設。也就是抓好5個投資1000萬元以上招商引資工業加工項目的開工、投產工作;5個正在運作的投資1000萬元以上工業加工項目的合資合作和對外招商工作，爭取年內落到實處;抓好開發區和經濟走廊開發建設，主要是政策配套、基礎設施建設、項目引進、對外宣傳工作;做好“青洽會”和“烏洽會”的前期準備工作。
(二)主要工作措施
1、進一步加大招商引資工作力度。重點是緊緊圍繞工業立區目標，突出項目招商、優化環境招商、發展網上招商。一是重點突出工業項目，特別是一些稅源型、就業型、可持續型立區大項目。二是研製項目時要注重充分利用本地資源和現有企業改造。三是進一步優化環境，搞好服務，提高一站式辦公水平。四是建立招商引資獎罰機制，實行招商引資一票否決，要加強對招商引資工作的調度、檢查工作，做到季度調度、半年通報、年末檢查評比，召開表彰大會。
2、進一步擴大經濟技術協作工作。一是採取“走出去、請進來”的方式，積極參加省、市組織的各項經費交流活動，充分利用今年的“青洽會”和“烏洽會”之機，把我區的特色產品、名牌產品打入西部市場。二是搞好已簽約項目的跟蹤落實。對在去年經貿交流活動中籤約的項目，要力爭搞好跟蹤落實，力爭早開工建設、早投產見效。
3、進一步加強機關隊伍建設，招商(經協)工作是一項前沿工作，需要工作人員的綜合素質、業務能力、業務知識，必須與時俱進，開拓創新，要加強學習，求真務實、誠實守信、杜絕人情項目、形式主義、“政績工程”。
