新教師成長總結

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不如我們來制定一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編爲大家整理的新教師成長總結,希望對大家有所幫助。

新教師成長總結

一轉眼,一個學期過去了。這一個學期裏,真的是有很多的改變,雖然很多事情都還不熟練,但是對比剛工作時的狀態,已經有了很大的進步。感謝這一學期幫助過我的所有老師,也感謝教育主管組織的新教師培訓,讓我能有更多的機會去觀摩優秀的活動,聆聽專家的講座,與幼教同行進行思想上的碰撞。

在本學期的新教師的培訓中,學習了很多新的理念、優秀的教學方法、良好的與家長溝通的方式。不過這些好的經驗在實踐中還需要很長時間地內化。結合本園特色,嘗試將培訓所學知識運用到實踐中,確也收穫不少。

一、活動設計。

觀摩了很多遊戲的活動,每次觀摩後的第一反應就是要是我來組織這節活動,會以什麼樣的形式,又會出現什麼樣的效果。從優秀教師的活動及自己組織活動中,我深切體會到遊戲的.情境性對整個活動的影響。《綱要》中明確提出,要以遊戲爲基本形式。記得第一次組織語言活動時,竟然發現有人打哈欠,當時有點生氣,後來和楊老師討論了這節活動,原因很簡單,就是我在 活動中語言太僵硬,一首好聽的詩歌在我這裏就變得很機械化。不管是什麼活動,都要有一定的情境,讓幼兒感覺在玩遊戲,幼兒才能更集中注意力,教育效果也會達到最好。經過自己的反思與改進,在第二次語言活動時,還是同樣的內容,我編了一個故事,加入了表演的成分,幼兒的興趣就很高。

在觀摩一些活動後,讓我對各個年齡段的幼兒也有了進一步的認識,我現在任中班老師,在培訓中,也遇到小班和大班的幼兒,在熟悉中班幼兒年齡特點的基礎上,每觀摩一次不同年齡段幼兒的活動都有很大的收穫,這種收穫是我在實習時候沒有體驗到的。

二、活動組織與評價。

看過我活動的老師都覺得我在活動中指導語太多,生怕幼兒聽不懂,總是一遍遍的解釋。觀摩活動時,發現有些老師整個活動中幾乎每一句話都是有價值的。《綱要》中提出,教師創造一個自由、寬鬆的語言交往環境,在我與幼兒活動時,自己的廢話無疑是對適合幼兒的語言環境的一種摧殘。在楊老師的指導下,我嘗試給教案也詳案,爭取每一句話都能對幼兒有價值。

組織活動時,尤其是數學活動,學會了一種形式叫“跑組”,就是數學活動時,教師準備新的活動內容和幼兒熟悉的活動內容,讓幼兒參與到不同的遊戲中,既習得了新經驗,又對舊經驗進行了複習。

我園田野課程理念下的區域活動區別於很多幼兒園。區域活動對老師的要求也比較高,剛工作時,面對區域活動的觀察指導真是無從下手。在《幼兒園遊戲的組織與指導》講座中,又重溫並學習了對區域活動的指導方法,雖然區域有很多,但是老師每次的觀察要有重點,如對幼兒很熟悉的區域會適當的減少觀察時間,對難度較大或者剛開設的區域會重點觀察。

教師的指導是否有利於幼兒主動、有效地學習。每次當幼兒遇到困難時,我都是在猶豫,到底要不要和幼兒說,有時候等來的是幼兒自己解決了問題,或者向教師求助了,或者沒法解決問題不了了之。後來我學會了等待,因爲要以發展的眼光看待幼兒,或許他們馬上就能找到答案。現在當他們遇到困難時,我總是在一旁靜靜地觀察,如果他們能自行解決問題,當然是最好的結果,如果他們解決不了,我嘗試鼓勵他們再想一想,如果還是解決不了,我也會嘗試提供一些小小的線索給他們,儘量幫助他們養成面對困難主動仔細思考的習慣,並能向同伴學習。

三、家園合作。

與家長溝通,對我來說一直是一個比較大的困難,一方面自己不喜歡與他們交流,另外一方面,不知道可以交流什麼?有一天,有一個家長問我,幼兒在園情況,我那天着實沒有觀察那個幼兒,就說了一句:“蠻好的。”其實,這只是一句應付的話,從這裏,我也讀到了觀察幼兒的重要性。後來聽了《如何進行家長工作》的講座。學了一些理論知識,也給了自己與家長溝通的勇氣。《綱要》中指出,幼兒園應與家庭、社區密切合作,與小學相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同爲幼兒的發展創造良好的條件。其實幼兒園與家庭合作,最終目的就是爲了促進幼兒的發展。後來我嘗試從最容易接近的家長入手,先是觀察了幼兒,待家長來接時,嘗試與他溝通幼兒在園情況,一開始的溝通不是很順利,但是家長的隨和也消除了我很多緊張。漸漸地,我也嘗試與不同的家長進行溝通,雖然有時候還是生澀了一些,但是比起第一次的溝通也有了很多進步。後來我嘗試給家長進行分類,並針對不同類型的家長進行溝通,這一次次的磨練對我來說成長很多。

一學期的新教師培訓讓我學了很多,希望在下個學期中能學到更多,並能講所學的知識轉化成行動,切實幫助每個幼兒。