2020學年度小學第一學期工作總結

時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經結束了,回顧過去的工作,倍感充實,收穫良多,將過去的成績彙集成一份工作總結吧。那麼如何把工作總結寫出新花樣呢?以下是小編幫大家整理的2020學年度小學第一學期工作總結,希望能夠幫助到大家。

2020學年度小學第一學期工作總結

小學第一學期工作總結1

本學期,學校科研工作能夠認真落實上級主管部門以及學校的教育規劃精神;進一步深入推進了“科研促教”,“科研興校”、“科研強師”工程,爲打造“xx文化”特色品牌、促進學校發展與教師成長提供專業提供了支持和服務,爲推進課程改革,減輕學生負擔,提高教學質量,推動學校教育內涵發展做了實實在在的工作。現總結如下:

一、本學期主要工作

1、召開了市鎮立項課題主持人工作會議,一是佈置本學期的工作任務,即嚴格落實自己課題的研究規劃的研究工作;二是開展經驗交流;三是市立項的課題完成了完成課題研究的中期研究總結;三是完成課題研究的結題工作,按要求提交研究材料。

2、組織了市鎮立項課題主持人進行了專題講座,主題爲“如何撰寫課題研究的結題報告”。有相當的課題主持人都是初次主持課題研究,他們基本沒有相關工作的經驗,對如何撰寫研究報告還是一個空白,通過講座,大家基本明白了撰寫研究報告的基本要求和注意事項,便於工作的有效開展。

3、結合學校重點工作,完成了學校重點課題《“xx文化”特色創建的實踐研究》的規劃設計,並獲廣東省教育研究院、東莞市教育局科研辦批准爲規劃研究課題。

4、積極開展市級立項課題的研究。本期內在研究的立項課題共2項,江蓉老師的《家庭進行小學生低中高段銜接學習習慣培養的研究》、黃芬老師的《巧用“讀者劇場”激發小學英語高年級段學童閱讀動機之研究》、王用餘老師的《課前精聽五分鐘英語小故事,提升高年級段小學生英語聽了能力的實踐研究》以及學校的重點課題《“xx文化”特色創建的實踐研究》,課題主持人能按各自課題的研究規劃,充分利用好日常的課堂教學平臺展開研究。其中學校重點課題完成了開題報告、課題研究的階段總結,各子課題積極開展研究工作:“特色校本教材”研究組結合學校實際實施並完成了教材的編撰;教導處實施了校本特色教材教學的安排、落實,實施了特色社團活動;德育組開展了豐富多彩的“xx特色”德育主題活動;宣傳組圍繞了“xx文化”特色主題完善了校園環境的設計、佈置;特色創建研究工作嚴格落實,取得了階段性成果。

5、做好市級立項課題的結題工作。本次規劃結題的課題有:曾小明的《小學英語有效早讀課模式的研究》、孫麗儀的《“食指書”小動作寫字研究》、樑曉玲的《新課標理念下思維導圖在小學英語高年段複習課中有效運用的研究》、賀冬梅的《小學語文寫話與習作有效銜接的研究》、陳葉雲的《以屬對進行語文基礎知識綜合訓練的實踐研究》、馮石羣的《運用口頭評價,促進小學中年級數學課堂教學有效性的實踐研究》、黃芬的《巧用“讀者劇場”激發小學英語高年段學童閱讀動機之研究》等6項課題。這些立項課題的主持人能圍繞各自課題的研究工作,做好課題研究原始資料的收集、整理,提煉研究理論,撰寫研究報告,填寫相關表格。

6、積極做好課題研究成果的交流、評獎工作。

“xx文化”特色創建是學校本期的重點工作,爲了促進交流,《“xx文化”特色創建方案》參加了廣東省教育研究院主辦的學校特色創建方案徵集評選活動,並取得了二等獎的好成績。

7、積極組織教師參加各級部門舉行的教育教學論文交流活動。

二、存在問題及努力方向

科研工作上大部分老師都能夠積極參與並在日常的課堂教學中自覺探索實踐,但還是有一部分老師參與意識不強,特別是在教育教學論文的撰寫上不能主動認真,一些教師在論文的獲獎、發表上還尚未有零的突破;有些老師在由學校組織參加的各類論文評比中上交的論文出現抄襲、拼湊的現象。

在新課題的孵化立項申報工作上,主動性創新性與要求還有一定差距。一些科組缺少長遠規劃,出現臨時抱佛腳的現象。

針對這些問題,一方面要加強科研工作目的性的教育,要切實認識教育教學科研對提升學校辦學水平及自身專業素養的促進作用;另一方面要繼續發揮學校對科研工作的鼓勵作用。同時,還要充分發揮各科組長的引領及帶頭作用。

小學第一學期工作總結2

不知不覺,一學期的工作又已接近尾聲。回顧一個學期的歷程,半年來大家對我的幫助讓我感受至深,先向大家表示衷心的感謝。下面我從七個方面對我本期的工作作以總結:

一、個人考勤

我初來乍到,對寄宿學校的工作不太熟悉,即是任課教師,又身擔照顧學生生活的職責,但是我本着不耽誤學生全面健康發展學生的原則,嚴於律己,努力跟上工作節拍,不遲到,不早退,把自己的私事儘量安排到節假日辦理,不影響工作,不請假。其中9月、10月、12月份我全出滿勤,沒有耽誤一節課。和同班王曉鴿老師一起管理班級。

二、業務檢查收穫及改進

我們中心小學教學管理規範、精細,每月都要進行一次業務檢查評比。在這樣的環境中,我看到了許多,也學到了許多,從同行同事的身上看到了許多優點,獲益良多。認真鑽研教材教法,備好課,鑽研“二十四字教學法”,精心設計作業,作業練習冊模擬試卷全批全改,分層佈置作業,培優補差,努力想辦法激發學生興趣,努力撰寫博文,記錄工作生活中的點滴感悟。

經過很大努力,仍然存在不足,每月我班作業次數較少。做足做好作業,增加作業數量、提高作業的質量是下期亟待努力達到的目標之一。

三、聽評課、交流、外出學習收穫

我在學校組織的聽評課、交流活動中,和大家相互學習,學到了很多。校長鼓勵老師們積極走出去學習,我們學校有濃厚的學習氛圍。老師們把學習所得用於實踐,大膽創新,拓展思路,積極課改,在這樣的環境中,我走進了學校多位老師的課堂,領略到了他們不同的風采,受益匪淺。

校長的課,不僅注重知識的傳輸,更注重能力的培養,培養小幹部、小助手,減輕老師負擔,提高學習效率,增強學生能力,一舉多得;副校長的課,平靜有序,學生思維總能在老師引導下逐步準確展開,指向文本中心,沒有偏離,在課堂上有效達到既定目標;侯老師的課,趣味盎然,不斷變換形式,學生積極參與,興致高昂,課堂氣氛活躍,真正激發起了學習興趣,教師導演,學生主演;賀老師的課更注重引導學生多向思維,從不同角度切入問題,實現殊途同歸,發散學生思維,體現出數學的嚴謹美、理性美;白老師的課讓學生積極參與,把簡單的“分與合”演繹得活而不亂;詹老師的課運用小組合理評價與競爭機制,把一節複習課上得有聲有色;劉豔麗老師的課引導學生步步探究圓的有關知識;馬莉娜老師的'課運用多媒體攻克“人字形”線路理解的難點。我還看了趙素玲老師、李亞旗老師的課,由於種種原因,我還沒有走進一些老師的課堂,窺一斑而知全豹,相信他們也是一樣的精彩。通過一個學期的看課,給我最大的感受是,大家都在實踐“二十四字教學法”的小組建設和管理模式,積極探索,摸索前進,大膽課改,給我這個教一年級的老師很大的觸動,在我心中引起了震撼和共鳴,同時也感到起步的困難。我希望通過不斷的學習和努力,力爭在下學期初步建立起我班的小組。

通過評課和課改交流,讓我看到我校老師是在實實在在地搞課改,注重理論指導實踐,實踐又推動理論向前發展,具有一定的科研能力和潛力。

本學期我外出賽課兩次,得到許多老師的指導和真誠幫助,讓我在現代化多媒體運用上取得了很大進步,在教學設計和課堂教學實踐方面也獲益很大,衷心感謝大家!

元月初,我隨學校團隊參加了園區的課改交流會,看到了老師們的水平和素質,深知自己的淺陋,激勵起了奮發向上、追求進步的決心。我想這應該是我本次外出學習最大的收穫。

四、本期對學生行爲習慣的培養和德育教育

我在開學初的初衷很美好:培養學生良好的習慣,不間斷地進行德育教育。對學生的思想品德教育,我時刻不曾放鬆,雖然沒有組織過專題討論,但我總是抓住平時學生相處的小事及時進行教育,以實時發生的小事爲契機,弄清小事的前因後果,區分對錯與責任,正面教育他們應該怎樣做,努力打造和諧同學關係,建立良好班風。

在行爲習慣培養方面,沒有達到預期目標,如:不注意環境衛生,隨手亂扔垃圾、上課鈴響還不能積極主動跑回教室、上課前不能做好準備、下課不上廁所總是上課時上廁所、課堂上不舉手就發言、不能認真傾聽別人發言、下課不能整理課桌、不愛喝水、集合排隊愛說話……沒有良好的習慣,就不能有效高效地開展學習活動。培養良好的習慣,下一階段將作爲我班的工作重點來抓。

五、本期讀的書和下期想讀的書

本期我忙於工作實踐、嘗試和探索,閒暇時間較少,本愛讀書的我卻疏於讀書,一本“研修實務”之《班主任專業化》也只是偶爾翻翻而已,推進緩慢,截至目前只是翻了翻其中片段,沒有連續閱讀,實在慚愧。下期我想閱讀“班級管理”方面的書籍,指導班級管理工作。

六、特長班開展情況及學生進度

我不是特長班教師,我班學生有舞蹈班的,還有幾個簡筆畫班的,作爲班主任,有時學習與特長班活動有衝突,我還是積極鼓勵孩子們發展他們的興趣愛好,希望他們不斷進步,學有所長,學有所成。

七、存在不足及下期整改方案

最大不足也是最大問題,就是班級管理,課堂紀律不太好,致使課堂效率較低,課堂活動不能有效開展。整個學期我都在不斷思考,反覆實踐,不斷調整思路,但是效果總是不佳,每節課不斷想辦法穩定學生整頓紀律耗時耗神,擠佔了很多本應用於學習的時間,我都納悶兒:究竟是怎麼回事?這個問題時時困擾着我,可能某幾節課想出的辦法管用,可是不久就會失效,新問題總是層出不窮,我每每都在思慮:下節課我該怎麼辦?

考試過了,我也想了許久,但是行之有效的方法還沒有醞釀成熟,初步把整改方案定爲加強習慣培養,以習慣帶動學習帶動紀律。具體措施是:開學後的前一段時間,不論一節課講到學到哪裏,按時下課,在課間要求必須做到以下內容:上廁所、整理書桌、檢查衛生、準備下節課學習用品,然後再出去活動;建立小組,小組長負責,教師督促監督檢查驗收。希望能夠有所改善,希望各位老師幫我問診把脈,開出藥方,儘快治癒。讓我邊教邊學,儘快提高效率。先行感謝!

小學第一學期工作總結3

一、德育工作

1、加強理論學習和德育實踐研究

本學期,我們利用教師政治學習的時間,組織全體教師認真學習了《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規範》等有關文件法規的重要內容,並以討論、寫心得體會等多種形式促進教師們的學習,從而有效地加強了我校師德師風的建設。本學期有一位教師被推薦爲全國模範教師、兩位教師被評爲浦口區優秀教育工作者、一位教師被評爲沿江街道優秀共產黨員、三位女教師參加了我爲沿江發展做貢獻徵文演講比賽。

2、開展多種形式的主題教育活動

結合區教育局有關指示精神,三月份,我們組織全體學生開展了“學雷鋒,樹新風”活動、“國旗在我心中升起”活動;四月份,舉辦了“渡江勝利六十週年”徵文比賽、開展了校園廉潔文化活動周活動;五月份,開展了以“紀念新中國成立六十週年,紀念南京解放六十週年”爲主題的讀書節活動、“崇尚科學文明,抵制邪教侵蝕”活動、“我的幸福家庭”徵文;六月份, 組織了“祖國在我心中”演講比賽和法制教育大會。

3、切實加強家校聯繫

二、教學教研工作

教學是學校工作的中心,教研使學校充滿活力,學校的生命因教學研的結合而存在,也因教研氣氛的濃厚更加精彩。本學期,我校繼續把教育教學重點放在了重視課程改革、講究教研實效、促進人的全面發展上。

(一)抓校本教研,實現課程改革的新突破

本學期,我們緊緊圍繞新課標要求來開展教學教研活動,以學習促提高,以科研促發展。

1、加強理論學習,提高改革意識,繼續堅持集中與自學相結合的方法,學習新課程的有關內容,領悟新教材體現的新的教學觀念,實現全校教師教學理念的不斷更新和轉變。

2、以校爲本,以研促教,形成濃厚的教研氛圍。本學期以來,我們以學校爲基礎,以教師爲主體,以新課程實施過程中所面臨的各種教學具體問題爲對象,關注學生學習生活,挖掘教材潛能,在研究上下工夫,取得了較好的效果。

(二)以課改爲依託,帶動學校教學、教研的全面發展。

1、做好校本培訓,提高教師素質。按照校本培訓計劃,確定培訓內容。組織教師參加各類教學大賽和各級各類論文評比活動。提倡教師結合日常教育教學實踐不斷反思,不斷思考,不斷學習,不斷提高。

2、堅持培養青年,發展骨幹,推出名師。學校繼續抓好老教師對培養青年教師的傳、幫、帶作用,不僅在業務方面,更注重在對待事業的執着追求和奉獻精神上感召青年人,使日常教學工作和教學研究、教師專業成長融爲一體,加快青年教師的成長。

(三)加強教學信息化建設。

不斷加強其它學科與現代教育技術的整合,進一步探索新課程理念下的新的教學模式,推動教育教學改革向前發展。截至目前,我校中青年教師人人會用計算機,多媒體成了教學中不可缺少的教學設施。

(四)繼續加強學校體育衛生工作。

按照上級的要求,認真做好學校體育工作的一系列活動。認真落實“陽光一小時”大課間活動,提高全體學生身體素質,提高學校體育運動競技水平。學校定向運動隊堅持訓練,積極準備參加秋季省定向運動比賽。

三、總務後勤工作

在本學期的教育教學工作中,總務工作人員在工作中堅持發揮帶頭作用,本着以教書育人,服務育人,服務教學的原則,堅持履行學校的整體工作步驟,切實完成好學校的總務後勤工作,使我校的總務後勤工作有條不紊地開展進行,爲教育教學的工作服務。日常工作中,切實遵守學校的規章制度,依據我校教育教學規律和實際情況及時做好本學期各項經費的預算開支和各項經費的決算,認真履行財務制度,財務帳目日清月累,數據清楚,報表及時,堅持勤儉辦學的方針,少花錢,多辦事,辦好事,抓好校產統一管理,分部門使用登記工作,本學期開學初進行一次校產清理登記,制定校產總冊、總帳、分戶明細帳,同時落實到各部門管理使用,從根本上杜絕了校產流失的現象。

四、安全工作

學校的各項安全工作是學校整體教育教學工作之重點,在日常工作中,從學校水電設施、學生活動場所、樓梯過道的管理入手,常抓不懈,一旦預計有不良現象,及時處理,不讓險情發生,加強對護校值班人員的管理和督促,堅持節假日護校值班制度,行政人員在節假休息日帶頭值班護校,加強對校園的巡視,杜絕了閒散人員在校停留。加強對校食堂工作人員和衛生的管理,加強對學生飲食、飲水的衛生管理,保證全體師生能衛生飲水,堅持做好防火、防盜、防中毒等工作,由於平時堅持全體工作人員團結一致,同心協力對安全工作抓得緊,抓得及時,抓得到位,多年來我校未發生過校產被偷、盜、損害、飲食、飲水中毒影響師生的人身安全的事故。

五、存在問題及今後工作打算

1.學校目前存在問題:辦學條件雖有所改善,但學校的硬件設施與區域教育現代化要求尚有差距,尤其是教室內缺乏現代教育手段,急需解決;教師學科結構不合理,地理、美術教師緊缺,整體素質仍需提高;優秀學苗外流,學生中外來務工人員子女所佔比例逐年上升,英語基礎普遍較差,給教師教學帶來難度;隨着省教育廳規範辦學行爲、落實素質教育“五嚴”規定出臺以及績效工資兌現工作,迫切需要學校制定新的教師考覈考評制度。

2.下半年工作打算:繼續以人爲本,落實科學發展觀,以辦人民滿意教育爲宗旨,以加強教育內涵建設爲重點,堅持以科研爲先導,提高教師素質,深化課程改革,強化教學管理,以質量爲生命線,以管理爲保證,提高學校的核心競爭力,促進學校的可持續發展。