我市衛生監督工作在市委、市政府、市衛生局和上級主管部門的正確領導和關心指導下，緊緊圍繞全年的工作任務目標，着力強化隊伍建設、作風建設、能力建設，衛生監督工作責任明確，措施到位，幹部職工法律意識明顯增強，依法行政、依法決策水平明顯提高，服務發展，促進社會主義和諧社會建設的能力顯著增強。
一、加強組織領導，深入開展創先爭優活動
一是加強領導。在衛生系統動員會結束後，所支委就及時召開專題會議進行研究，成立領導小組，制定了實施方案，同時召開全體黨員的動員大會，做到了機構、人員和工作內容三落實。二是加強宣傳。通過會議、板報、標語、公示欄等方式廣泛進行宣傳發動，營造活動氛圍。三是支部和黨員實行了公開承諾。支部和黨員結合實際，立足本職工作對外實行公開承諾，提出年度個人打算、努力方向、工作目標，向社會公開，接受羣衆監督。四是結合創建國家衛生城市工作實際，在創建國家衛生城市工作中深入開展創先爭優活動，將創建工作進行分解，責任到人、到路段，充分調動了全體衛生監督員工作的積極性、創造性，引導廣大黨員履職盡責創先進，立足崗位爭優秀，提高了工作質量、工作效率，確保了創建工作順利進行，促進了各項工作的開展。五是所支部和全體黨員按創先爭優活動方案和承諾內容，結合所中心工作和重點工作深入開展創先爭優活動，將活動貫穿於工作實際中，推動活動順利開展。
二、狠抓安全生產，落實安全責任
今年以來，我所堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，不斷提高本質化安全水平，開創了安全生產工作的新局面，爲構建和諧、打造平安作出了積極的貢獻。大力加強安全管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，狠抓隱患排查治理，今年對單位的線路進行了徹底檢查整理，對老化線路全部進行了更換，對單位的消防設施和安全設施進行了完善。並和各科室簽定安全責任書，確保安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
三、加強衛生監督員培訓，注重自身素質提高
今年以來，我所先後選派30多人蔘加省、長治市舉辦的培訓班。在全省衛生監督員作風整頓中，我所積極選派6名優秀衛生監督骨幹赴省城參加了全省衛生監督員培訓，我所還組織全所衛生監督人員在潞城世紀廣場開展了爲期一週的軍事訓練，大幅度提升了衛生監督形象。同時單位每週五下午舉辦衛生監督培訓。充分發揮傳、幫、帶的優點，採取理論與實踐相結合的方式，收到良好效果，大大提高了衛生監督人員的思想素質和業務水平。
四、加大法律法規宣傳力度
一是加強從業人員衛生知識培訓。近幾年來我們克服種種困難，通過租用較好的授課環境和設備，堅持每年一度的行業衛生從業人員衛生知識培訓工作，同時有針對性地舉辦培訓班。2010年共舉辦各類衛生知識培訓班35期，培訓各類人員4279人。
二是利用宣傳週等，積極開展各種宣傳活動。爲了讓羣衆更多地瞭解衛生法律法規，配合專項衛生監督執法工作，充分利用電視、報紙、宣傳車、設諮詢點、網絡等宣傳形式，大力開展《食品安全法》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》等專項宣傳活動。發放宣傳資料12000份，懸掛橫幅標語13條，出動宣傳車26輛次，設立諮詢臺11處；利用網絡發佈各種動態信息50期，健康教育知識14條。通過大力開展宣傳，使廣大羣衆更多地瞭解衛生法律知識，更好地配合我們的監督執法工作，收到良好的效果。
五、轉變作風，加強服務，切實維權
爲了進一步加強對從業單位的服務，切實保障管理相對人的權益，搭建老闆和職工之間的一個溝通維權平臺，我所率先在全市成立了潞城市衛生行業聯合工會，今年順利進行了換屆選舉，並對餐飲行業工資集體協商進行了談判，通過集體維權行動，使廣大職工利益得到了有力的保障。並在福利待遇上得到了一定的提高。
六、發揮職能作用，積極開展稽查工作
今年我所衛生監督稽查工作緊緊圍繞着《衛生監督工作要點》全面展開，一年來，我們圍繞着裝風紀、監督人員上班是否在崗、“創衛”工作、中小型餐飲業專項整治等工作開展了稽查工作，取得了一定成效。
全年共開展日常在崗、值班等稽查工作33次，被稽查人數69人次；開展“創衛”專項衛生監督稽查工作20次，稽查從業單位96戶，下達稽查工作整改通知書7份，要求限期整改。開展着裝風紀稽查6次，共稽查47人次，着裝情況基本良好，監督員都能夠按照着裝規定規範着裝。
七、突出重點，確保達標，紮實開展業務
（一）公共場所和飲用水衛生監督監測情況
1、公共場所基本情況。我市共有公共場所單位179戶，其中市區範圍內公共場所總戶數112戶，鄉鎮及城鄉結合部有67戶。其中旅店業47戶，公共浴池11戶，理髮美容業105戶，文化娛樂場所2戶，公共交通等候室1戶，商場（店）12戶，游泳場所1戶。共有從業人員571人，年體檢率100%，衛生知識培訓人數571人，培訓率100%。共檢出“五病”患者2人，調離2人，調離率100%，對公共場所監督覆蓋率100%，年監督頻率達四次以上。共處罰總戶數2戶，罰款2戶。
2、爲鞏固提高公共場所衛生質量，我們重點加強經常性監督工作，以旅店業、理髮美容業、公共浴池業、文化娛樂業、游泳場所等行業爲重點。主要落實基礎衛生設施和公共用具消毒設施。軟件方面，全市統一標準，各項衛生制度、衛生組織機構全部以鏡框式懸掛上牆。硬件方面，針對不同行業衛生標準，採取不同的管理方式。要求旅店業、理髮美容業、公共浴池業必須有公共用具專用消毒間（區），上下水通暢，有兩個以上的消洗池，有相應的消毒設施和保潔實施，有健全的消毒制度和程序，明確專兼職消毒人員，每日消毒有記錄，保證消毒質量。各行業供客人使用的茶杯、拖鞋、口杯、衛生間用品、毛巾、理髮工具等公共用品必須做到一客一換一消毒，對沒有衛生間的客房要求每牀備有標誌明顯的洗臉盆和洗腳盆。理髮美容業要求有皮膚病專用理髮工具、有排風設施、毛巾清洗池和洗頭池分別設置，有染髮間（區），公共浴池和游泳場所有禁止患有性病和各種傳染性皮膚病患者進入的標誌，游泳池不允許出租泳裝，必須有強制性浸腳消毒池，游泳池水每天必須進行消毒處理。使全市公共場所單位“三證一照”齊全，持證率100%，公共用品消毒率100%，衛生制度建立率100%，確保了公共場所消費衛生安全。
3、加大對公共場所室內空氣質量檢測、公共用具用品日常監測力度，共對179戶公共場所進行現場監督檢查，監督732戶次，現場檢測366戶次、3156項次數，合格3101項次數合格率98.25%。
4、繼續推行以住宿業、公共浴室爲重點的公共場所衛生監督量化分級管理制度，6月份我們組織全體監督員對全市141戶公共場所單位進行量化，其中A級5戶、B級114戶、C級16戶，限期整改6戶。分類情況如下：住宿業39戶，A級2戶、B級31戶、C級4戶，限期整改2戶；沐浴業11戶， B級9戶、C級1戶，限期整改1戶；游泳場所1戶，A級1戶；理髮美容業90戶，A級2戶、B級74戶、C級11戶，限期整改3戶。游泳場所衛生監督量化分級管理率達100%，住宿場所實施量化分級管理達到85％以上，美容美髮店量化分級管理達85%。
5、認真開展水質衛生監測，提供科學的決策依據。今年5月和8月分別對3家集中式供水單位的出廠水、末梢水進行了抽檢，合格率100%。
（二）餐飲業衛生監督
1、餐飲業基本情況。全市共有餐飲業單位、學校食堂、集體食堂、建築工地食堂354戶, 其中: 大型餐飲4戶，中型餐飲19戶，小型餐飲218戶，機關單位食堂38戶，學校食堂42戶，託教中心食堂12戶，農家樂8戶，建築工地食堂13戶。共有食品從業人員1260人。今年共受理餐飲服務許可證70戶，審覈食品衛生許可證284戶。培訓從業人員1260人, 培訓率爲100%。
2、在我市開展創建國家衛生城市行動中，我所高度重視，積極開展創建活動，與各從業單位簽訂創衛責任書223份(除個體攤販、單位食堂), 承諾書223份；簽訂率爲100%。認真開展監督檢查、驗收指導，市區戶監督頻次平均達10至20次之多，下達責令停業整改160戶次, 限期整改245戶次；取締2戶；勸助自行關閉6戶；召開小餐飲業專項現場整改會6場。確保了我所創衛任務的順利完成。
3、全年共開展元旦、春節，國慶、中秋等節日期間衛生監督保障和各種大型活動、會議餐飲保障活動13次，迎接國家、省、長治市檢查驗收11次，較好地完成了各項保障和上級檢查驗收任務，未發生任何餐飲安全事故。
4、在今年開展的各項專項整治中，5月份，對“地溝油”和一次性筷子的使用進行排查，重點檢查火鍋類餐飲單位，高覆蓋、高頻次的監督檢查；5月25日至28日對我市建築工地食堂進行了專項衛生監督檢查，並對照創衛標準逐戶監督、指導。10月份，集中檢查地溝油和問題乳粉，簽定不使用問題乳粉223戶及餐廚垃圾申報86戶，並指導各餐飲單位完善餐廚垃圾及廢棄油脂登記臺帳，通過省、市專家驗收。
5、繼續開展食品衛生量化分級管理工作。全市餐飲業單位、集體食堂按照各餐飲量化評分表的內容，對我市餐飲單位實施量化許可、量化監督進行了量化分級管理，除44戶量化分級管理不足一年，不予量化外，其餘均進行了量化管理；目前，我市擁有B級單位15個。C級314戶，仍有13戶餐飲量化評分不達標準，量化分級管理率佔96%。
（三）、醫療機構及採供血衛生監督
1、積極開展打擊非法行醫專項整治。爲把醫療衛生監督工作更上一個臺階，我們按照打擊非法行醫專項行動方案要求，積極展開整治工作，並公佈了舉報電話，受理查處各種舉報案件，有力地打擊了各類非法活動。迄今爲止，我們共出動執法人員60餘人次，出動車輛12余車次，檢查醫療單位189戶，查處違法案件2件，警告處罰2戶，罰款1戶，罰款2000元，沒收藥品3箱，取締1戶。
2、市鄉監督形成合力，實現全市醫療監督“兩個覆蓋”。一直以來我們都將醫療衛生監督作爲保障人民生命健康的重要工作來抓，今年我們市衛生監督所和鄉鎮衛生監督站形成合力，建立了市、鄉、村三級醫療衛生監督體系，在全市鋪開排查工作，共監督醫療機構238戶，監督覆蓋率達100%。在對各鄉鎮衛生院和社區服務中心輪流進行檢查的過程中，建立了鄉村衛生所和醫療門診基本檔案。與此同時，我們對全市廠礦醫院的臨牀用血情況逐一進行檢查，並與各用血單位簽定了用血安全責任書，截至年底已監督檢查6次，各用血單位積極整改，完善制度，嚴格規範操作，用血安全工作得到了進一步加強。
3、創建示範單位，促進醫療機構規範發展。今年，我們以創建達標示範單位爲平臺，開展了醫療機構衛生監督專項整治，積極行動，加強監督指導，協助創建醫療機構依法示範單位3戶，分別是市人民醫院和中醫院、天脊醫院，爲全市各醫療機構和診所規範經營樹立了榜樣。
（四）傳染病衛生監督
對全市中小學校及醫療機構開展甲流防控工作，進行全面檢查。組織專人對全市所有學校醫務室及其防控甲流工作進行督查，先後歷時半個月，出動車輛10余車次，出動人員40餘人次，所到之處都就其本校開展甲流工作進行嚴格檢查，詳細瞭解學校發熱登記工作和跟蹤回訪情況，嚴格檢查覈實學校消毒工作開展情況，並對防控工作提出具體整改意見和建議。爲確保學校方面將防控甲流工作做好、做紮實，起了很大的推動作用。
（五）紮實開展放射衛生監督工作
在放射衛生工作監管上，深入到各使用X線機單位，通過現場檢查和儀器監測相結合進行監管，摸底登記全市開展放射工作的17單位：包括市級5戶，鄉級8戶，廠礦2戶，社區服務中心2戶。我們對這17戶單位均進行了監督檢查；現已申請辦理放射許可證的有17個。2010年新核發放射診療許可證1家，佔當年新發證率18%。在檢查中我們邀請、協同長治衛生監督所利用科學的儀器監測X線機的內外環境，根據監測結果提出了具體整改意見和方案。對防護設施配置不到位，操作人員和受檢者防護知識與意識淡薄、機房設置不合理等種種問題，在全部監測檢查後形成書面報告進行上報主管部門。
（六）學校衛生監督上臺階
爲加強我市學校衛生安全監督管理工作，使學校衛生工作再上一個新臺階，我們市教育局，積極組織召開全市寄宿制學校衛生安全專項整治工作會議，並與各學校簽定了2010年度學校衛生安全責任書，對與會人員進行了衛生知識培訓。在會後迅速展開學校衛生專項檢查，共檢查各類學校食堂42戶，其中城內16所，鄉鎮26所，學生健康體檢情況、傳染病防治工作、監督檢查覆蓋率等。對有證的`食堂，限期儘快完善衛生設施。在學校衛生監督過程中共下達各類執法文書208份，有效地規範了我市的學校食堂經營活動。
（七）、職業防治監督工作
1、積極開展“職業衛生示範企業”創建活動
隨着經濟的發展和社會的進步，職業衛生安全逐漸引起人們重視.今年以來，我們以“職業衛生示範企業”創建活動爲抓手，深入企業，展開宣傳，加強對從業單位的技術指導和服務力度，督促各企業建立健全職業衛生檔案，對從事職業危害的職工全部進行體檢，協助創建了3戶“職業衛生示範企業”,分別卓越水泥廠、潞寶集團、盛華集團“職業衛生示範企業”創建活動正在有序進行。
2、加強日常監督監測和衛生培訓
我們對可能存在職業病危害因素的企業進行全面排查，並對其執行日常衛生監督，監督檢查率達100%。選擇部分職業病危害嚴重的具有代表性的3家作業點進行現場監督監測，監測有害因素種類有：粉塵、噪聲、理化等。到年底，總計出動人員60餘人次，監測有害作業點128個、合格點102個、合格率80%。排查接觸職業病危害因素的職工4136人，已培訓體檢1663名,體檢率達40%，到目前爲止，我市已有12家企業建立了職業健康監護檔案, 比上年增加8戶，增加率達44%；職業病防治工作順利進展。
3、廣泛開展衛生安全知識宣傳活動
今年我所加強了職業衛生宣傳，在《職業病防治法》頒佈實施七週年宣傳週活動開展之際，深入潞寶集團、石窟煤礦召開了以“保護勞動者健康是全社會的共同責任”爲主題的宣傳週活動啓動儀式和大型宣傳活動，並以此爲契機向各監管企業從業人員發放發放宣傳單、手冊1千餘份，設置宣傳站3個，掛宣傳橫幅7條，張貼宣傳畫12餘幅，設置展板5張，辦宣傳欄12期，通過宣傳，提高了企業對職業衛生監督工作的重視程度，也極大地提高了勞動者的職業衛生知識和法律意識，爲職業衛生監督工作的開展營造了良好的氛圍。
下一步，我們將在市委、市政府和衛生局的領導下，加大衛生監管工作力度，鞏固前期各類專項整治和衛生監督工作成果，把專項整治、衛生監督與行業自律、誠信體系建設結合起來，建立長效管理機制，針對目前實際工作中存在的問題，進一步抓好上級下達的各項工作任務，不斷強化內部管理，穩妥推進衛生監督各項工作，爲全面提升我市的衛生監督執法水平而不懈努力。
