教學常規工作總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用,不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的教學常規工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教學常規工作總結

教學常規工作總結1

加強教師隊伍建設及教學常規管理,是一個學校能否上質量、創特色、求發展,和提高課堂教學的效率,促進學校教育教學工作的持續發展的根本保證。這些年來,我校本着“常規中求精細,精細中求發展”的常規教學管理理念,紮紮實實的開展此項工作,現就教學常規管理工作進行了自查,總結經驗教訓,發揮優勢,創建特色,提升質量。

一、教師除伍建

學校在紮實推進“五個一工程”、“梯級名師培養工程”、“青藍工程”,加強校本培訓基礎上,在全體任課教師開展了“135互動課堂”人人達標過關活動。並且選拔各科優秀教師上好示範課,其間,有2名教師在縣教研室安排下“送課下鄉”,有1名教師上了市級公開課,有2名教師上了縣級公開課,有12名教師被確定爲學科帶頭人,並在校級公開課中獲獎;從而確實是:轉變觀念、變型模式、提升品質、能當一流的教師隊伍。

二、深化校本教研

加強校園網絡建設,依託“班班通”工程,夢想課堂、探究實驗室及其它功能教室,形成高效教研網絡研究機制,打造學習型、研究型、創新型教研組織。

學校緊緊圍繞“135互動課堂教學模式”學科化研究、“跨越式”教學實驗校本化研究,校本課程研發、綜合實踐活動再深入等方面,有效開展校本教研,抓好制度、計劃、活動落實等工作,舉行優秀成果評比活動,使之成爲提高課堂教學效益的內在推力。同時要重視過程性資料的積累與存檔。半年中,我校全體任課教師與縣教研室、總校主抓業務人員一起,開展了多次有關如何教學等方面的學習與討論;教學校長、主任聽課80節,副主任聽課50節,全體任課教平均課30節,並且做到每聽必研,促進了教師的專業發展,提高了教學質量。小課題人人有、“135互動課堂”反思週週寫、課例案例月月曬,優秀作品校報及是登,上述做法得到了上級領導的好評。在校本課程實施方面,我校有7名教師獲得了上海夢想中心的獎勵,獎金3700元。校本研修加大了對教師的培訓,大多數教師理論有高度,有實踐的熱情,課堂教學時效性強,關注了學生學習力的提高,學校針對教學方式的改革評級機制健全,並形成特色。

三、強化課程建設

我校按照國家《課程計劃》,開設所要求的全部課程,開足規定課時,教師要按課程標準和教材進行教學,要把嚴格執行國家課程計劃提升到執法的高度來認識,在增強執行教學計劃意識和自覺性的同時,學校嚴格管理,以保證全部課程特別是音、體、美、思品、心理健康等課程的落實和質量的提高,將“兩操一活動”納入正常的教學管理軌道。使活動課落到實處,減輕學生的課業壓力,促使學生主動發展。使活動課實現由隨機無序到規範化的要求。

四、抓實常規管理及畢業班工作

1、堅持“思想、組織、計劃、過程、質量檢測”五位一體的方針,重點抓實“備、講、批、輔、考、研”等常規管理工作,向管理要質量。

(1)學校的常規管理都在不斷創新,不斷精細,突破了老框框。 學校對教案、導學卡、作業實行分散檢查,突出了實效性。在作業管理的環節,要求做到:作業細緻,反饋及時,尤其是作文有眉批、間批和總批,教師要多下功夫。因此有些班級的作業規範、新穎、凸顯個性,評價更爲自然。

(2)上好每節課、考嚴每次試

學校教學處採取主任年級承包制、每天主任巡課分工制和月考校長、主任、年級組長負責制。學校對教師上課有三個叫停:一是無教學設計與導學卡“停”,二是無學生展示活動“停”,三是站在聚焦處講課超過15分的“停”。(教學處安排其他教師)課前有準備,心中有學生,是一節好課的最最前提條件。每次考試教學處都要嚴密組織,強調考風與學風的關係,監控考試過程,考試後及時上報成績、做好分析與總結,月考總結以年級爲單位教學處牽頭,期中、期末總結以學校爲單位。

2、畢業班教師能按着做好教學計劃的教學計劃,分清主次,明確任務的前提下進行畢業班教學。學校領導全程參與畢業班管理工作,做好服務工作,提供各種信息,爲畢業班保駕護航。

五、注重教學方式的改革。

半年中,所有任課教師的課堂教學都發生了巨大的變化,這得益於縣教育局 “135互動課堂教學模式”的推動與實施。學校在這項工作中的具體做法是:

(一)建立健全組織機構,加強課改有效引領

學校成立了以校長爲組長,教學校長爲副組長,教學處全體及教研組長爲成員的“135 課堂教學改革”領導小組,明確責任,細緻分工,保障“課改”的各項活動有序、有力推進。確定重點實驗年級、科目、教師,

召開實驗年級教師座談會,要求實驗教師敢爲人先,爭做課改的領路人。

(二)強化細化管理機制,提供課改堅實保障

完善《課堂教學改革工作意見》,學校成立了課堂教學督評組,先後制定了《課堂教學改革評價方案》及《課改巡課制度》。通過領導不定時對教師課改情況進行巡查,發現課堂教學與班級管理存在的問題與不足,及時與科任教師和班主任交換意見,進行整改。

(三)、聚焦課堂參與活動,加強推進課改步伐

1、首先改變課堂教學的組織形式,組建新的班級學習單元——“學習合作小組”。根據學生基礎從學生不同的知識結構、學習成績、學習風格等方面優化組合;創建小組文化,自行設計組規、組訓、組徽;嘗試小組合作學習,單對桌、面對面,組內分工,明確職責。

2、創建班級課改文化:以書寫標語,上課喊口號等方式激勵學生敢於表達,勇於參與,善於組織,精於總結;

3、探索課堂學生評價方案:以積分卡、積分表、評價表,星星、獎盃、晉級評獎等方式,顯性評價學生的課堂精彩表現。

4、將校本研修與課程改革有機結合起來,把研修的重點放在如何組織有效的組內交流,如何進行課堂展示,如何搞好當堂檢測和學生評價.,如何示範引領等環節。縣局教研室在主管局長的帶領下,先後幾次蒞臨指導,實驗教師的示範引領,以點帶面,讓學生動起來,讓課堂活起來,營造了一種“以生爲本,提高課堂實效”的課改氛圍。通過一系列的“課改”活動,全體教師課堂教學水平明顯提高,教學質量穩步提升。

(四)、課改帶給我們的收穫與成效

1、教師教學行爲的改變。

師生交往、生生互動成了課堂教學的主旋律。教師們從臺上走到了臺下,由主演變成了主導,真正把課堂還給了學生。由傳授者向促進者轉變;由管理者向引導者轉變。由以往的單兵作戰向緊密合作過渡;由“畫地爲牢”向資源共享過渡;由源於教材向開發課程資源過渡。

2、學生學習方式的改變

學生的學習行爲開始由“被動”轉向“主動”,學生的學習情感開始由“厭學”轉向“樂學”。我們的學生已經開始學會在小組合作中分享學習的快樂,在展示交流中展現與衆不同的想象與創造。

3、窗口作用

憑藉“135課程改革”的平臺,學校在全縣“骨幹教師”評選活動中,先後有五人達標,成爲全縣教師的佼佼者;學校曾先後接待包括豐潤教研室、肖營子中學在內的縣內外同行參觀;學校蔣校長在全縣校長論壇會上的《135課堂教學改革實踐和現狀的研究與思考》的經驗介紹,被收入全縣《校長課改論文集》,成爲其他兄弟研討學校的範本。

儘管我們踏踏實實的做了一些工作,取得了一些成績,但我們知道與先進學校相比尚有一定的差距,可是我堅信,在教育局、總校正確領導之下,我們通過不斷的努力與探索,一定能把工作做得更好,懇請各位領導和專家對我校的各項工作提出寶貴的意見!

教學常規工作總結2

爲了全面貫徹黨的教育方針,加強我校教學常規管理,推進基礎教育課程改革,全面提高教育教學質量。一個學期以來,教務處根據上級教學常規要求和中心校工作安排,進行了對教師教案、批改作業、作文週記、試卷分析,作業批改記錄、聽課筆記、讀書筆記、班級日誌、班隊會記錄、班會教案、剪輯本等月月教學常規教學檢查工作。採取了查閱材料等形式,從學校教學管理、班級管理、教師常規工作等方面進行了比較全面、深入地檢查。爲總結常規工作的經驗做法,更好地開展下學期的教學工作,現將有關情況總結如下:

教學常規方面

“狠抓教學常規,提高教學質量”一直是我校治校理念,從總體來看,各校重視學校規章制度建設,教學常規管理制度健全,對教師的業務學習、備課、上課、聽課、評課、佈置作業、輔導學生等教學常規工作有了明確的要求,學校工作有章可循。能認真執行省頒課程計劃,開齊課程、開足課時。大部分學校教學常規工作抓得比較紮實,並能較好地落實各項教學常規的自查工作,教學常規管理水平有了明顯的提高。老師們在執行教學常規的態度上是良好的,基本上能按照教學常規的要求開展日常教學工作,保證了學校教學工作有序的進行,體現了老師們較強的責任心。

(1)教案:總體上看,教師們備課態度較認真,教案詳盡,課時數量充足;每位教師能根據所任學科教材及所教班級實際,認真制定好新學期教學計劃,安排好教學進度。每篇課文按課時備課,每課時根據學生實際定好教學目標,確定教學重、難點,有一定的教學準備,教學過程較清晰。全體教師能按規定備課,備課有超前意識;

個別的教師的備課書寫字跡清晰端正,設計合理,過程詳細,教學目標明確,重難點把握準確到位,體現教法、學法,教學過程清楚,作業設計格式統一,練習層次分明,圖文並茂,練習量適當,有詳細的板書設計,課後反思及時、詳細、深入、能根據實際情況有感而發,單元檢測分析表填寫詳細。通過認真細緻檢查,學校教師能按要求書寫教案,教案格式規範,重點、難點突出,教學內容充實,條理性強,能夠按照教學改革的思路組織教學,教學資料準備齊全。各學科教師的作業批改及時、認真,有批註且對部分潛能學生進行鍼對性強的面批。不難看出,在提高學生學習成績方面,我校教師做了大量的工作和努力。教案寫得好的教師有:郭素萍、張曉靜、呂曉英、玄淑琴、王玉梅、趙佔娣、王雪寧、聶素珍。

(2)作業:作業科目齊全,凡是能以書面形式做作業的科目都設置了作業。被抽查班級都能按常規要求設置作業科目,及時認真檢查學生作業。學生作業格式正確,各科作業嚴格按常規要求進行書寫,書寫正規、清楚,質量較高。多數教師佈置的作業量適度,批改及時有復批;涉及書中的習題均有詳盡的批改。個別數學老師(王玉梅)根據學生差異采用分層次佈置作業的做法,調動不同層次學生的學習積極性。作業優秀的班級有:五年級和四年級,學生作業本保潔的好並配置了書皮,學生字跡工整乾淨。存在問題:學生作業本保潔不好,紙頁不整齊。像一年級原晨紅、二年級趙國凱等。個別學生字跡潦草需要努力,像六年級劉玉龍等。

(3)作業批改記錄:教師能夠從分利用批改記錄並及時記錄尤其是後進生輔導記錄:大部分教師的培優扶差記錄本都是能夠認真真實的記錄,體現扶差得更爲詳細有學生姓名、存在的問題、解決的方法,但沒體現尖子輔導。記錄較好的老師有:郭素萍、張曉靜、玄淑琴。

(4)作文週記:教師能夠認真對待每次的作文和週記,作文教案書寫規範、認真,每篇作文按課時備課,每課時根據學生實際定好教學目標,確定教學重、難點,有一定的教學準備,教學過程較清晰,在批改時能夠仔細閱讀並給出一定的評語。做得較好的教師有:呂曉英老師,她把學生的範文用於記錄當中這樣可以更好的完善備課內容。

(5)聽課筆記、讀書筆記和剪輯本:每位教師能夠從分利用自己所聽的每一節課進行詳細的評課從中獲得更多的新理念。每週600字的讀書活動教師能夠認真完成,大部分教師書寫工整、規範並配有適當的小插圖如:張曉靜、郭素萍、呂曉英、王雪寧,但個別教師在書寫反面需要加強。從分利用剪輯本記錄下跟教學有用的內容所用教師都能夠按時按量完成。

(6)試卷分析:大部分教師能夠認真及時批閱學生的試卷,並重視書寫質量分析報告。重視了試卷講評工作注重學困生輔導,內容具體、效果明顯。做得較好的教師有:張曉靜、郭素萍、呂曉英、玄淑琴、王玉梅、聶素珍。

教學常規工作總結3

爲進一步規範教師教學行爲,優化教學過程,提高教學質量,按照工作計劃安排,我於11月14日對英語組進行了教學常規檢查,主要從備課、作業、聽課三個方面進行檢查。現將檢查的情況總結如下:

一、備課情況

1.整體情況良好,項目全,內容完整。所有老師都按照學校的要求完成了備課量,課時量達到了教學計劃的要求,並能夠超備2-3課時,特別是葛紅豔老師備課認真、詳細。教師教案撰寫環節清楚,目標明確,重難點突出,有板書設計,有課後小結,有早讀任務。課後反思仔細、認真,尤其孫燕老師,反思撰寫質量很高並且具有針對性。

2.存在問題。

部分教師教案書寫還不夠工整,內容不夠詳細,有些教師教學反思過於簡單,也有幾位教師的教學反思,套話多,在每一節課後,不能進行認真的分析和總結,把教學過程中的成功之處、失誤之處以及改進措施記下來,使教學經驗理論化,促使形成自我反思的意識和自我監控的能力。

二、作業情況:

1.好的方面:

本次檢查發現大部分教師作業佈置適量、適度,均能及時批改作業,學生作業中的錯題能及時訂正,並及時做出二次批改,多數學生作業書寫比較認真,格式比較規範。

2.存在的問題:

少部分教師作業批改後學生的錯題沒有及時訂正,有的沒有及時批改。許多學生的書寫不夠認真,作業本比較髒亂。

三、聽評課方面

本組成員均能認真參加教研活動,有詳細的聽課記錄,能夠在聽課的同時記下自己的心得和看法,同時能夠詳細記錄下其他教師的意見和建議。

針對本次檢查情況,我有如下幾項措施和建議:

1.每位教師都應該嚴格要求自己的教案書寫,務必做到教案上面的字跡工整有序,同時在作業方面也能嚴格要求學生,儘量要求每一位學生認真書寫,對學生進一步進行學習習慣的培養。

2.新教師的課堂教學管理能力有待加強,同時備課要有針對性,反思需有價值。

3.每位教師的聽課記錄都比較詳細,但是希望在評課的時候,少些空話套話,多一些自己的看法和見解,能真正指出公開課授課人在教學上的優點和不足,並提出有實踐性和價值的建議。

教學常規工作總結4

狠抓教學常規管理 不斷提高教學質量

一期來,我們在各級黨委、政府和縣教育局的正確領導下,以辦人民滿意教育爲宗旨,以提高學校辦學質量爲重點,以學校常規管理常態化、規範化、制度化、科學化爲目標,按照《廣西壯族自治區義務教育學校常規管理規定》和《xx縣小學教師教學工作要求》,把抓學校教學常規當作學校工作的重中之重,以抓常規落實,抓教學研究,抓業務提高爲重點,真抓實幹,取得了較好的成效,學校常規管理水平得到了進一步提升,常規工作落實到位,現簡要總結如下:

一、主要成績:

1、學校的各項制度更完善。有管理教師的《學校教研活動制度》、《備課制度》、《教師聽評課制度》等10多種,管理學生的《學籍管理制度》、《課堂學習制度》、《安全制度》等15種。

2、嚴格執行教學計劃和課程計劃。

3、加強了村校的管理。校長、輔導員每週都不少於2天深入到村校、教學點,校本部對所屬教學點每期每個點不少於2次去指導、檢查、督促教師做好教學常規工作。這樣做,讓教師明確了做好常規工作是提高教學質量的保證。

4、教導處更加註意抓教研、科研工作。各學校注重校本培訓,抓好研究課、示範課、公開課等課堂教學研究,中心校有縣級的科研課題,其它小學有鎮級的課題,全鎮教師人人有課題,有專項總結。

5、科組活動正常開展。中心校每週星期三上午是語文科組活動時間,星期四上午是數學科組活動時間,星期五上午是綜合科組活動時間,其它小學科組每週至少開展一次活動。

6、教師的教學工作更系統化、規範化、科學化 。(1)計劃齊全。班主任有班主任工作計劃、少先隊計劃,任課計劃,校本培訓的自我學習計劃等,課任教師的有任課計劃和自我學習計劃等。(2)備課更深入。教師課課有教案,教學設計環節實用。(3)課堂教學更紮實、更有效。(4)注重寫教學反思。(5)人人有教學總結。

7、加強了對學生的各種教育。如教育學生自覺遵守《小學生日常行爲規範》,關注學生的心理健康教育等。經過老師的耐心教育,多數學生對作業的 格式明確了,書寫規範了,良好的習慣也漸漸養成了。

8、重視抓好檢測工作。抓好單元、期中、期末的檢測,嚴肅考風,嚴明考紀,充分運用教學質量檢測結果,促進教師改進教學,提高質量。

9、抓好體育、藝術工作。嚴格執行《學校體育工作條例》,保證學生每天一小時的體育運動,並開展跳繩,籃球、接力、跑步、體操等比賽,重大節日還舉行歌詠比賽、文藝匯演等。

10、師生參加比賽,成績喜人。如語文教師李蘭鳳、數學教師曹江參加縣舉行的中青年教師說課比賽均獲特等獎;縣抽考三年級語文、四年級數學,我鎮均獲得縣的第九名;參加“七色陽光”廣播體操比賽,中心小學獲縣一等獎,白樹村小學獲 等獎,興華村小學、那薄村小學獲 等獎。

二、工作措施

(一、)領導重視 ,責任落實

20xx年春季期以來,我們依照《xx縣小學教學工作基本要求(試行)》的通知精神,結合我鎮小學教學實際,狠抓學校教學常規管理工作。三月份在xx鎮中心小學召開xx鎮小學教學常規管理工作啓動大會,多次對校長、教導主任進行培訓,併成立了以沈校長爲組長、兩位輔導員爲副組長、小學校長爲成員的領導小組,認真完善我鎮小學教學常規管理工作制度,要求各校相應成立領導小組,層層召開教學常規工作會議,把《xx縣小學教學基本要求(試行)》印發到教師手中,人手一冊,把責任落實到每一位教師。同時根據《xx縣小學教學基本要求(試行)》和《xx縣小學教學常規檢查評價表》的要求,結合我鎮實際,制訂出切實可行的《xx鎮小學教學常規工作方案》。

(二、)科學管理 , 工作細化

“沒有規矩,不成方圓”。爲使教學工作有章可循,管理有條不紊,我們按照《xx縣小學教學基本要求(試行)》的要求,把常規分爲“教學管理常規”和“教學工作常規”兩大部分,制定和完善了《領導、教師聽評課制度》、《教師備課制度》、《課堂教學制度》、《作業佈置與批改制度》、《教師輔導制度》、

《考試與質量分析制度》、《教師學習制度》、《教育科研製度》等一系列教學管理制度,並把修改完善後的各項管理制度和各項量化考評細則印發到各校,利用第一次業務學習時間,專門組織老師學習這些制度和細則,使老師們明確了工作的努力方向,規範老師的教學工作行爲。

1、教學管理工作常規

我們開學初就制訂全鎮的工作計劃,認真指導各校做好相應的各項工作計劃,並積極檢查組織實施情況。我鎮小學嚴格按照課程計劃並建立了校長、輔導員巡課制度,保證開齊、開足、開好各門課程,編制好課程表,嚴格按照課程表上課;堅決禁止了利用假日、休息時間組織學生集體補課的行爲。我們還加強對各村小學的管理,堅持每月召開小學校長會議,總結當月教學工作,研究佈置下月工作,做到全鎮各校教學工作步調一致。我們還通過校長、輔導員深入各村小學和教學點,檢查指導教學工作,且督促各校領導要深入課堂聽課、評課,並作了明確規定,教師每學期聽課不少於15節,科組長以上每學期至少聽課20節,校長每學期聽課至少25節,聽課要有記錄,有點評。同時,通過骨幹教師課堂教學研討活動、中青年教師課堂教學執教比賽、優秀教師上示範課、研究課、公開課、教師說課比賽等多種形式,讓骨幹教師發揮帶頭作用,傳遞他們所學的先進的教學理念,積極進行農村課改教學嘗試,做到培訓幾個人,帶動一批人,甚至整個鎮。我們還認真組織了中心小學骨幹教師課堂教學送課下村活動,充分發揮了鄉鎮中心小學的教研示範作用。

2 、 教學工作常規

在常規管理中,我們重點抓教學常規各個環節的落實、檢查反饋、指導改進。採取教導處與科組長檢查指導評價相結合的辦法,對每位教師的教學工作各個環節,按照各項量化考覈細則要求進行檢查指導,量化評價。

(1)、對備課的管理。學期初,我們根據新課程改革和《教學常規》的要求,教師要課課有教案,超前備課2課時以上,課時教學設計中要體現師生、生生間的教和學的互動過程設計,並按學科課時規定要求達到周課時數,不論是練習課還是複習課都要進行教學設計,使老師課課都備課,節節都有教學設計。如中心校每單元一次的集體備課,同年級同學科任課教師輪流承擔備課中心發言人,按照教學進度確定備課內容,在個人備課的基礎上進行集體備課,個人備課時的獨

到認識和疑難問題拿到集體備課桌上交流研討,同組老師共同參與,集衆人智慧,共同進行教學設計,使個人編寫的教案得到充實、修改,變得更加完善。課後進行總結反饋,檢查教學效果。這樣培養了老師間的合作交流探究能力,提高了課堂教學效率。在對備課的檢查指導時,我們檢查教學目標、重難點的確定是否準確,教學設計是否合理,教學過程是否體現師生、生生的互動學習過程,板書設計是否體現教學重點。教導處、科組定期或不定期檢查,這樣有檢查,有反饋、有評價,扼制了老師上課不備課、課案不一致和抄寫現成教案現象的發生,達到了備課目的。

(2、)對課堂教學的管理。我們要求教師按照課堂教學中的“教學理念”、“教學目標”、“教學內容”、“教學過程”、“教學方法”、“教學行爲”、“教學效果”、“教學反思”幾項基本要求去上課,規範老師的課堂教學行爲,提高課堂教學效率。

(3、)對學生作業的檢查與批改評價。學生作業是課堂教學的延伸和反饋,我們非常重視對老師作業佈置與批改的評價,要求各校在檢查中重點看作業佈置是否體現“精”,作業是否適量,批改是否及時、準確,作業完成情況如何,作業存在的共性問題是否及時進行集中講評,是否體現等級加評語的評價方式等。真正做到有佈置,有檢查,有指導,有反饋,有評價,引起老師們對作業佈置與批改的重視,使老師能精心設計作業,批改認真及時,起到了檢查和鞏固課堂教學效果的作用。

(4、)輔導評價。教師對學生的輔導是增優補差、抓兩頭帶中間,提高整體成績的有效途徑。檢查評價時,我們要求教導處重點檢查教師的平時輔導和活動的開展情況。抽查學困生和靠近及格、優秀邊緣學生的作業和試卷,看他們的成績是否有提高,注重檢查輔導的實效。同時,加強學生心理健康輔導和禁止教師組織或參與有償輔導。

(5、)重視考試與教學評價工作。教學評價有很好的導向作用、激勵作用和調控作用。只有加強教學評價工作,才能引導教師樹立正確的教育觀和質量觀,明確教學指導思想,深化教學改革,提高教學質量,有效的實現教學目標。考試

是檢查、評定學習成績和教學效果的一種方法,是教學評價的一種重要手段。各校在每次考試過程的管理中,從試題、監考、評卷、成績統計和質量分析等方面嚴格要求,重視每次考後的質量分析,任課教師和學校都不斷總結成績,分析差因,及時調整改進教學工作。這樣做,推動了教學質量的提高。同時教師在《學生素質教育報告手冊》的評語語言親切、中肯、清楚、簡練,富有啓發性、激勵性。

(6、)體育、藝術的評價。我們主要看各校是否保證學生每天一小時的體育活動,看各校是否開展形式多樣的體育、藝術活動等。

(7、)加強校本培訓。

爲了促進教師的專業成長,全面提升各校教師的專業技能水平及提高各校的教學質量,各校要有校本教研計劃,並採用多種形式開展教研活動,有活動安排,有記錄,有學習資料等。我們採用派教師外出學習、教師之間互相研討、比賽和校長、輔導員、教導主任專題講座等。通過這些活動,每一名教師的專業技能都有了一定的提高,同時也促進了教師的課堂教學,真正做到了雙贏。有的學校在期初要求每位教師從班級管理、課堂教學、教學科研、業務進修、班級文化建設、教育教學論文的發表,輔導學生等方面,結合自身實際情況,制定教師個人切實可行的專業發展方案,促進了教師崗位成才。在學期結束,教師根據實際情況對照期初計劃進行自我反思,讓教師直觀的對照計劃,檢驗自我。教師在反思的過程中都看到了自己的目標達成度並清醒地認識到自己的不足,更加清楚今後工作的方向,以利於今後工作的進一步改進和提高。

(三、)加強檢查,狠抓落實

“落實是關鍵”。我們加大了教學常規的檢查力度,除每學期的三次定期檢查(即期初、期中、期末)外,我們還進行不定期、不通知的檢查。抽查主要是校長、輔導員、教導主任,如有時抽查教師的上課情況,即上課是否準時、是否帶教案、是否有中途離崗、是否有違規接打手機等現象,有時檢查老師批改作業是否認真、細緻,及時等,對檢查中存在的問題,及時反饋,要求改正。可以說,加強檢查我鎮的常規管理工作更落實。

教學常規工作總結5

教學常規是對學校教學工作的基本要求,落實教學常規是學校教學工作得以正常有序開展的根本保證。只有搞好教學常規纔能有成功的教育。教學常規培養教師的基本功,決定教師的教學能力。教師教學水平的高低體現於教學各個步驟的細節中,空洞地談教學能力是蒼白的,只有用教師的備課情況、講課細節、作業批改、課外輔導的敬業程度才能說明他的優秀之處,同時教師的水平也只有在這些常規細節中才能培養起來。因此4月份以來我教育支部組織專班人員加大了對教師教學情況的過程管理及檢查力度。本次檢查大多數教師都比較重視,檢查內容完整、全面。現將檢查情況總結如下:

教學常規檢查的內容有:備課、聽課、評課、作業批改及記錄、教學後記、班級日誌等。

一、好的方面

1、備課力求完美。這次檢查發現每位教師都能認真備課

(1)少部分教師做到統觀全冊。均有超前備課。

(2)書寫較以前規範,教學環節齊全,教學過程比較詳實,個別教師教案中有自己獨到的見解,抄襲教案的現象逐步減少。

(3)備課從目標的制定、教學方法的設計及教學手段的運用能體現新的課改理念,能注重學法的指導。

(4)集體備課基本能做到二次備課,備教材、備學生。

2、教師寫的教學後感比前一段時間有所提高,少部分教師的課後反思能體現教師對教材處理的新方法,能側重對自己教法和學生學法的指導,並且還能對自己不得法的教學手段、方式、方法進行解剖。

3、及時批改作業,對鞏固知識,提高教學質量是行之有效的。本次檢查發現大部分教師作業設置適量、適度,均能及時批改作業。有等級有激勵的語言。學生作業中的錯題能及時更改。多數學生書寫比較認真,格式比較規範。教師批改記錄比較細緻,能夠反映學生作業中的錯誤做法及糾正措施。

4、教師主動聽課、評課的積極性有所提高,並把精彩的瞬間記錄下來。基本上能體現出學生對所學學科的興趣如何。

5、單元檢測能及時跟蹤課本考察學生,認真總結、仔細分析、及時反饋、班與班之間相互比較。

二、存在的問題

1、少部分教師作業批改後學生的錯題沒有及時訂正,有的沒有及時批改。學生的書寫還沒有引起教師足夠的重視。個別教師批閱學生作文的評語過於簡單,缺乏針對性的指導,從所有作業批語看,鼓勵性語言仍有待於探討。

2、個別教師組織能力欠佳,直接影響學生良好的學習習慣。因此要多學習、多請教,提高課堂教學效率。

3、對所任學科的教材整體把握不夠,缺乏系統性教學,知識面窄,不能最大限度地滿足學生的知識需求,對教材中綜合性的知識教學不太適應。

4、個別學生學習目的不明確,學習積極性差,完成作業不主動,應付差事,缺乏克服困難的勇氣和信心。

5、學習方法不當,上課不注意聽講,注意力分散,課下不能及時複習鞏固,致使接受新知識能力相差較大。

6、學習知識死板,不靈活,不能舉一反三,對能力性的問題缺乏思考。

三、根據存在的問題我們要採取的措施

1、批改作業不要用一個大鉤,應該給每一道小題目都要打上一個鉤。這樣能體現老師的精批細改。並且批閱後最好寫上時間,最後所寫批語要規範、清楚、給學生以榜樣示範。對作業的評價最好不用分數。

2、對於作業封面要求教師對學生進行教育,要整潔、不允許塗塗劃劃。

3、年青教師的教學常規管理有待再加強。如:備課、上課再規範,反思真有價值等。

4、所有任課教師要針對所教學科對學生進一步進行學習習慣的培養。

5、改進課堂教學,提高效率。

6、抓實抓好雙基訓練,同時對學生的能力也要拓展訓練。

7、對語文學科要求加大課外閱讀量及實現習作教學生活化,切實提高學生的語言運用能力。

教學常規是學校教學工作的核心,是學校的立足之本,更是教師份內的本職工作。通過本次教學常規的檢查,一方面找出我們的不足,另一方面也是我們互相學習和交流的機會,這樣更能促進我們教學常規工作的進一步落實,改進我們的教學工作,使我們的教學工作再上一個新臺階!

教學常規工作總結6

教學質量是學校工作的生命線,教學常規落實的好與壞直接決定着教學的質量,因此我校把教學常規的檢查作爲重中之重,也是過程管理中的重要組成部分。我們不定期的抽查了備課、上課、作業與批改,找出了優點,發現了不足,有效的指導了教學常規的落實。

(一)備課

大部分老師的備課規範,內容完整。能夠設計知識、能力、情感態度價值觀三個緯度目標,注重過程和方法,課堂教學後寫出了教學反思,體現了備課的實用性,能根據新課程標準,認真寫好教案設計,教案的設計體現完整的教學過程,能清楚的顯示出解決重難點的措施及學法指導,有過去簡單的知識結構或知識要點式備課過渡到重點突出式備課。

新授課、講評課、複習課三種備課質量較前,有了很大進步,教師的教育理念正在轉變,過去簡單的知識點式備課正在向注重教學過程備課轉變,倡導問題意識師生互動、合作、探究開始走進教案,集體備課較前加強了。涌現出了一批備課細心認真,書寫規範的老師,田麗昕、周正、田豔梅、黎紅芹、賈燕妮。

(二)備課

備課盡顯規範,但也有個別老師也表現出備課的粗糙,表現在缺項、漏項,在備課中不能夠從備教材、備學生、備教法出發設計教案,有部分教師存在不少的問題需要改正。教師整個教學過程在教案中得不到充分體現,教學過程設計太簡單,“學生自學,教師點撥”的問題,點撥不清楚,只見問題點撥四個字,不見點撥的問題在哪裏。學生自主學習學什麼,教師點撥點撥什麼?備課時必須備好寫入教案;教學過程,新課程要求師生互動,師生互動體現不足,設計過於簡單,突破難點突出重點的措施體現不充分,教科室倡導的問題意識體現不夠。教後反思過於簡單,只是反思學生對知識的掌握情況,缺乏對教法和學法的反思,沒有上升到做好總結經驗,汲取經驗,促進步教師成長的高度認識等

(三)聽課

聽課數量達到了學校規定的要求。大部分教師聽課後按學校要求進行了評課,評課質量也較前有了很大提高,能從教學思想、教學過程、突破重點難點的措施、教學效果等方面進行評價。也有數教師聽課評課簡單,優點多缺點少,新課改理念少,切不重要害。習題課、講評課教案存在應付等。

今後要針對出現的問題一是要加強調控,二是學科帶頭人要充分應有的骨幹作用,三是個人備課規範的老師要限期整改。課時備課在注重格式的基礎上,備課要體現教學過程,每一部分的教學方法及教學意圖,突出重點、突破難點的措施,新課程中不同欄目教學方法的運用都要體現在備課中,既要體現課堂上師生互動過程,又要體現探究合作學習的知識體系,及突出重點、突破難點的方法等。凡是備課筆記只寫簡案的老師,特別是年輕教師,備課筆記檢查視爲最低分。

(四)作業批改與輔導

大部分教師作業量足,批改及時,批入記錄填寫完整、規範,個別教師作業量不夠。

(五)教研活動按照教研計劃有序進行

教研組長組織活動及時,評課時能夠對課的優缺點進行評課,提供活動的'老師的說課,教案設計也能按照佈置的教研內容進行,教研活動沒走過場,不搞形式,起到了推動學科教學,提高課堂效率的作用。但在新課程的教研活動方面,還存在着教師、學生互動方式的轉變還不夠大,教材的把握還不夠好。

(六)整改措施:

我們將繼續加強對教學常規的檢查力度,及時總結經驗,查找不足,有效的指導學校的教學管理工作。

教學常規工作總結7

一、.落實教學常規的主要做法

1、加強理論學習,更新教學觀念,統一思想。

全組教師重點學習《基礎教育課程改革綱要》等有關課程改革的材料。認真體會和理解新課程標準中的理念,並用這些理念來指導平時的課堂教學,以提高課堂教學效率。

2、加強備課組建設。

加強備課組自身建設:①準時參加每週一次的備課組活動,不遲到,不早退,不無故請假。②中心發言人,提前做好充分準備,積極發言,寫好有關備課材料。③組員積極發言,各抒己見,提倡團隊合作。

3、狠抓教學常規,規範教學工作

發揮集體備課的羣體優勢,通過提高備課質量,落實教學常規,提高課堂教學效率。充分利用本校的電腦和網絡的優勢,運用現代教學理論設計多媒體教學輔助課件,推動學科教學與信息技術的有效整合。

二、主要解決的問題

積極全面開展教學、教育和科研工作,通過整個備課組的努力,力爭學生藝術審美在原有的水平上有一定程度的提高。積極輔導學生,爭取取得優秀的成績。

三、經驗總結

爲了“讓學生個個充分發展,家長人人高度滿意。”作爲一名任課教師,在上學期經過共同努力取得較好成績的基礎上,繼續堅持面向全體學生,抓住新課程改革機遇,趁勢而上,進一步深入搞好教科研

工作,全面提高教師業務素質,積極展開創造性教學。全面提高學生的多種能力,真正實現素質教育。

教學常規工作總結8

在學期之初教育局和我校組織了“教學常規月”活動,爲全面落實教學常規活動,根據校常規落實管理月方案,切實加強常規管理,提高教學常規落實水平,作爲一名教育工作者,我也不甘落後,身體力行,積極探索,認真學習,在業務教學及日常教學常規等各個方面有了非常大的提高,下面我將這次活動中的收穫總結如下:

首先,明確開展常規管理月活動的意義,加強組織領導。

常規管理是教學管理工作的一項永恆性工作,它直接關係到教學質量,從常規管理方面分析了制約成績提高的原因,找到了常規管理方面的差距,明確當前落實教學常規的意義、要求和任務,爲開展常規管理月活動打下堅實的思想基矗同時爲使活動紮實有效地開展。

其次, 以活動促落實,全面開展常規管理月活動

爲使活動落到實處,我們在本活動月中重點開展了計劃制定周,聽評周,備課周、作業設計批改周、課堂練習單元檢測週五大活動,都取得了較好的成效。

(一)、計劃的制定。認真學習各種計劃的制定方法,加大檢查和指導力度,使每種計劃都合格。

(二)、聽評課周。本活動周重點是優化課堂教學結構,教學方法設計,突出創新教學與目標教學的有機結合,學科教學與現代信息技術整合。我根據實際,有針對性地聽課、評課。對不同層次力足貼近實際,突出重點,切忌走形式,一股風。使我的授課水平有了一定的提高。

(三)備課周。本活動周,我以備學生和備學法爲專題研究活動。,強化備課過程中學法的備課,從傳統的重備知識傳授向重備學法指導轉變,從重備課是滿足教師上課需要向以學生學習需要來設計備課。突出了環節教學,在備課過程中,結合學科技能訓練,有重點地進行專項備課,說演課、評課活動,提高教師專項技能訓練。

(四)作業設計與批改周。本活動周以作業設計是否達到教材要求和是否符合學生學習需要爲重點。以提高作業設計的針對性和實效性,強化作業的反饋效能爲突破口,具體開展瞭如下活動。一是加強了作業設計、批改形式和評價形式的專題研究,我組織了班級專題研究會,針對以前作業設計批改與評價方面存在的問題進行了分析,找出不足,制定了可行性措施,在形式上,突出學科特點,實行了書面作業與實踐性作業相結合,針對學生實際,對不同層次學生進行不同的作業要求,在設計上以學生運用所學知識解決實際問題能力爲重點,避免機械應付,在批改上實行面批、背批、全面批和分類抽查相結合的形式,突出了實效性,在評價上實行等級加評語的方法,體現了鼓勵性原則。這項活動的開展提高了作業質量,學生作業設計能力也有了提高,三是開展了學生學習常規訓練活動,對學生的學習常規進行了嚴格訓練,特別是學生學習行爲習慣的養成教育是本次活動的重點,活動的開展,推動了學風、班風的建設,學習風氣得到了加強。

(五)、課堂練習、單元檢測設計。本活動重點是落實“堂堂清”、“單元清”,突出課堂練習,單元檢測實效性。一是組織了課堂練習、單元檢測題設計要求的專項課,進一步明確其重要作用及在設計過程中應注意的問題。二是舉行了課堂練習、單元檢測題設計比賽活動,每位學生在活動中編擬多次練習,1個單元檢測題,參加班級評眩通過活動開展,提高學生編擬課堂練習和單元檢測的能力,同時使學生所學知識得於了鞏固。

再次,全面檢查,及時總結,加大了獎懲力度。

常規管理月活動結束後,學校組織常規管理月領導小組和指導小組的對學校常規管理月活動開展情況進行了全面檢查,和及時總結,並召開了表彰大會。

在教學常規月中通過努力隨然有了較大的進步,但是由於工作還存在隨意性,所以還有很多的不足之處,特別是參加教育局組織的教案展評活動,我更加認識到了自己在備課方面的不盡人意之處:

1、別的學校大都是手寫教案,內容非常充實,我們的打印教案內容還欠充實,各個環節需要再完善一點。

2、教法學法設計過於簡單,特別是學生活動設計單一,缺少激情和可操作性。

3、復備過於簡單,只是簡單的做題答案,而缺少真正補充、充實、完善。

所以在今後的教學中我要吸取教訓,努力做到以下幾點,促進自己更大的提高:

1、繼續完善備課各個環節,加強教法學法的研究,加強復備,爲上好每節課打下良好而堅實的基矗

2、適應學校課堂改革的要求,積極利用小組合作,促進學生全面發展,全面推進素質教育改革。

3、加強教育科研,努力學習提高自身素質,做學習型科研型教師。總之,通過這次“教學常規月活動”,我在課堂教學等各個方面,都有了長足的發展,爲下一步的工作和學習打下了良好的基礎,人們常說:“良好的開端是成功的一半”,我想在今後的工作中,我會以此次活動的標準繼續嚴格要求自己,爭取更大的進步。

教學常規工作總結9

爲落實教學常規管理,根據學校工作安排和學校教學常規檢查制度,初二級部於20xx年3月7日對教師的備課情況進行了檢查,現簡單總結如下:

一、方面:

1、檢查中發現,絕大多數教案教學內容能夠按照教學計劃如期進行,環節完整,設計合理,書寫規範,圖文並茂,教案反映出上課思路清晰,重、難點選擇恰當、講練結合。

2、大多數教案書寫工整、規範、教學環節齊全、條理清楚;詳案率高,語文數學部分教師已經寫完一本教案。尤其是一些老教師的教案書寫認真,具有自己的風格特點。

3、教材基點把握準確,注重三維目標的落實,能顯示教研教改新思路,注意學法滲透,具有教師活動、學生活動設計及設計意圖。

4、教案具有實用性和可操作性,重視對難點、重點的反覆推敲;

5、多數教師能按要求做到每節課對學生進行考勤。

6、多數教師能夠做到課後反思。

7、教案寫得好的有:XXX等。

尤其值得提倡的是,部分老師在情景引入環節能夠將教學內容與生活實際緊密聯繫,將學生非常感興趣的話題作爲引課內容,勢必能極大提高學生學習興趣;一些老師非常注重課程整合,在進行正常教學內容之中注意滲透其他學科知識,有助於學生拓展知識視角,融會貫通;某些老師注重課堂回顧,教案中教學反思的痕跡非常明顯,不僅反思教學設計是否合理,教學任務是否完成,重點難點確定是否合適,還反思學生課堂的反應和學習的效果。

二、存在的問題及要求:

1、部分教案停留在知識點的羅列上,備教法、學法的少,沒有板書設計、也沒有作業設計,作業佈置千篇一律,缺乏針對性。少數教案項目不全,缺乏“三維目標”。

2、普遍缺乏媒體和教具的使用,仍舊停留在一支粉筆一張嘴的老的教學模式上。

3、課堂考勤關注學生上課情況不夠。

4、少數教案不注重教學反思或把教學反思寫成教學重點、難點的羅列。教學反思不要求每節課都寫,但至少一個月有幾次比較深刻的反思,爲學期末寫教學反思積累一定的資料。

一個教師的教學成績好壞不是取決於教案書寫的好壞,但是,教案是我們教學內容的一種體現,是教學的一種構思和設想,也是對我們教學內容的一種約束,沒有課前的構思設計和認真備課,就失去了上好一節課的前提。寫教案是作爲一名教師的最基本要求,教案內容要反映出一個教師的思想,體現出一個教師的智慧和教學風格,是作爲一個教師精神財富的積累。希望我們認真對待教案書寫。

教學常規工作總結10

本學期,根據甌海區關於教學常規管理的新規定以及總校的佈置,並結合小學分校常規教學管理的實際要求,前後共進行了四大全面教學常規大檢查(20xx年的9月、10月、11月及20xx年的1月各一次)。檢查內容主要爲教師個人記錄冊、語數英三學科作業批改記錄、學生作業(1-6年級語數英三學科課堂作業本;3-6年級大本)、學科教案(語文學科包括“口語交際與習作”)。參與檢查的人員主要有教務處管理人員、兼職教研員、教研組長、年級組長及學科骨幹老師。在檢查任務的分配上,管理人員主要檢查老師的學期教學計劃、教師個人記錄冊,教研組長主要檢查學生作業的完成情況及教師的批閱情況,3至6年級學生的主要由有語文素養較好的老師擔任。

每次檢查之前,教務處都將下發專門的常規教學檢查通知,並於檢查之前對參與檢查的人員進行簡短的檢查培訓,提出檢查的要求,特別是對檢查標準、檢查重點及抽樣方式都進行明確。接受培訓之後,檢查人員便到相應的地點進行教學常規的檢查。教學處領導於每次檢查期間,都會毫無例外地到各辦公室巡查,一方面瞭解老師們教學常規的落實情況,一方面也對檢查人員的教學常規檢查進行引導。檢查期間檢查人員會如實、詳細地記錄檢查結果,包括對學生的作業錯誤或老師在批閱中存在的問題定位到具體的頁碼上;檢查結束後,參與檢查的老師會根據自己所檢查的年級及接受檢查的對象的情況,進行全面而客觀的分析,並撰寫檢查小結。除大規模的檢查之外,教務處曾多次個別或組織兼職教研員不定時、不定期、不定對象地隨時翻閱個別或某年級或某學科的作業、教案、作業批改記錄、教師個人成長記錄冊等,這種形式靈活、涉及面較小的檢查方式對大面積的常規檢查形成了較好的補充。

從歷次檢查的情況看,儘管在個別老師或個別環節上存在一些需要糾正的問題,但本學期的教學常規落實情況是非常到位的,這對教學質量的提升起到了根本的保證作用。一是教師的個人記錄冊符合學校的要求,無論是專題講座、理論摘抄或是聽課記錄都符合區教師發展中心的要求;二是教案依然在集體備課的基礎上實現資源共享,老師們根據共性的教案作一些調整,以求更能適應自己教學的需要;三是教師爲學生作業批改所做的批閱記錄清晰地記錄了學生的作業情況,既有學生個別的錯誤記錄,也有班級當中傾向性的錯誤,同時還將如何進行作業評講寫得清清楚楚;四是學生的抄寫比較認真,作業的正確率較高,教師的批改也非常及時、規範。

當然,教學常規的管理還應該再上臺階,爲教學質量的提升更好地服務。

附:20xx年1月10日的教學常規檢查總結

教師個人記錄冊檢查

教師個人記錄冊共上交100本,除學校管理人員的記錄冊由總校統一檢查之外,其餘教師的全部上交。這100本教師個人記錄冊由教務處管理人員集中按照要求進行了仔細的檢查。檢查內容主要鎖定在“自培計劃、專題講座、理論摘抄、聽課記錄”四個板塊。其中,按照區教師發展中心要求,教師每學期需完成自培計劃1份、專題講座與理論摘抄各8次、聽課記錄15次。經檢查統計,小學分校教師共完成自培計劃92份、專題講座959次、理論摘抄1083篇、聽課1614節。

教師個人記錄冊的檢查結果,反映了我校教師在新課程改革浪潮中強烈的學習與進取慾望。老師們在教學中一邊學習一邊實踐,將自己的切身體會與理論學習進行較好的結合。值得肯定的是,老師們的聽課記錄十分詳細,不僅有老師的教學程序、方法,而且有學生的學習表現,更難能可貴的是老師們在記錄的旁邊寫下了自己對該教學環節的思考,成爲一個較好的教學案例,這對老師的成長進步具有不可低估的價值。從檢查的結果看,低段老師的聽課記錄更爲詳盡一些,尤其是一年級的8位老師,她們的聽課記錄非常詳細,旁邊的教學思考比較深入。另外,像胡秀雲、吳佳秋、曾萬燕、熊衛理、蘇新琴、蔡朝敏等老師聽課的節次也較多,超過20節。

但也有一些問題需要老師們在今後注意。譬如,有8位教師的個人記錄冊中沒有自培計劃,有新加盟的老師也有在育英多年的老教師,可能是因爲忘記了沒有寫上。當然也有個別老師形成了自培計劃,但顯得很粗,執行力較弱。另外,個別老師的聽課記錄部分寫得比較簡略,沒有反映出師生在課堂中的真實表現,爲教學案例的思考提供不了原始的場景。

教學常規工作總結11

一、好的方面

1、備課力求完美。這次檢查發現每位教師都能認真備課,書寫較以前規範,教學環節齊全,教學過程比較詳實,個別教師教案中有自己獨到的見解,抄襲教案的現象逐步減少;備課從學習目標的制定、課堂上的出示、教學方法的設計及教學媒體的運用能體現新的課改理念,能注重學法的指導,體現“先學後教、小組合作”課堂教學模式。如做到比較好的有:劉豔玲、黃蓓、郭希、黃葦。

2、教師寫的教學反思比前有所提高,劉豔玲老師的課後反思能體現教師對教材處理的新方法,能側重對自己教法和學生學法的指導,並且還能對自己不得法的教學手段、方式、方法進行解剖。

3、及時批改作業,對鞏固知識,提高教學質量是行之有效的。本次檢查發現大部分教師作業設置適量、適度,均能及時批改作業。有等級有激勵的語言。學生作業中的錯題能及時更改,教師做到二次批改,甚至三次批改,曾寶軍、陳興濱兩位老師有作業批改記錄本,批改記錄比較細緻,能夠反映學生作業中的錯誤做法及糾正措施,並分析了原因。多數學生書寫比較認真,格式比較規範。數學作業有練習幾,語文作業有課題。

4、教師主動聽課、評課的積極性有所提高,評課意見客觀,指出了不足之處、值得商榷的地方以及自己的設計思路並把精彩的瞬間記錄下來。基本上能體現出學生對所學學科的興趣如何。

5、單元檢測能及時跟蹤課本考察學生,認真總結、仔細分析、及時反饋、數學老師大部分做到要題開講法。

二、根據存在的問題我們要採取的措施

1、批改作業不要用一個大鉤,應該給每一道小題目都要打上一個鉤。這樣能體現老師的精批細改。並且批閱後最好寫上時間,最後所寫批語要規範、清楚、給學生以榜樣示範。少部分教師作業批改後學生的錯題沒有及時訂正,有的沒有及時批改。

2、學生的書寫還沒有引起教師足夠的重視,學生字跡潦草,使用塗改液多,作業封面還有打草稿,亂塗亂畫。對於作業封面要求教師對學生進行教育,要整潔、不允許塗塗畫畫。

3、個別教師批閱學生作文的評語過於簡單,缺乏針對性的指導,從所有作業批語看,鼓勵性語言仍有待於探,作文批改可以嘗試指導學生批改,減輕教師負擔。

4、備課中有的教師教學反思只是流於形式,只是教學目的的再現。應該突出教學中存在和已解決了的問題。