農村掛職鍛鍊個人總結

農村掛職鍛鍊個人總結【一】

按照市委組織部爲深化“四幫四促”活動,紮實開展“部門幫縣、處長聯鄉、幹部駐村”工作的要求,根據組織安排,我於20xx年3月X日到金華街道工礦村掛職,任黨支部副書記,到崗後,我拜訪了的工礦村X等村幹部,通過座談和進村入戶的摸底調查,初步瞭解村委工作,以及自己的工作職責及工作流程。爲確定目標、提高成效,以督促自己努力學習,快速成長,現結合工礦村實際,制訂掛職鍛鍊工作計劃。

農村掛職鍛鍊個人總結

一、珍惜機遇,充分認識掛職鍛鍊的重要意義

感謝組織能給我這次掛職鍛鍊機會,我是一名女幹部,之前在老年大學負責辦公室工作,相對農村基層工作經驗不足,通過駐村掛職,讓我有了深入村組與村組幹部及羣衆交流學習的機會。通過學習,對自身素質、處理日常事務和農村基層矛盾糾紛、服務基層、服務羣衆的能力將會得到進一步提高和增強。

二、加強學習,不斷提升綜合素質和執政爲民本領

我將堅持把學習擺在首要位置,工作之餘堅持多擠時間讀書、學習,從而不斷提高自身綜合素質。一是切實加強馬克思列寧主義,毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十七大和十七屆三中全會精神、黨在農村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農村建設的有關部署和要求的學習,着力夯實履行崗位職責的思想政治基礎和理論基礎;二是切實加強農村政策法律法規、社會化服務管理以及分管工作業務知識方面的學習,不斷提高自己服務基層、服務羣衆的能力和本領;三是注重向羣衆學、向老同志學。經常深入到各村組與老幹部、老黨員、的交流學習。通過學習,讓自身素質不斷提高,眼界不斷開闊,思想不斷解放,處理事務和農村基層矛盾糾紛、服務基層、服務羣衆的能力不斷增強。

三、轉變角色,確保各項分管工作真正取得成效

掛職期間,我一定儘快轉變角色,全身心投入掛職活動。作爲村委班子中的一員,在思想上,切實擺正位置,行動上,顧全大局,既立足本職,抓好分管工作,又積極主動,全力協助村支部書記和村長抓好鄉各項中心工作及重、險、急、難等突發性工作。

(一)、進一步瞭解村情,搞好摸底調查。對工礦村的基本情況、自然條件、村民生活環境、農村政策落實情況、計劃生育狀況、主要農產品生產情況、林業生產情況、畜牧業生產情況、蔬菜及特種作物生產情況、農村經濟收入消費情況、糧食分配情況、基礎設施建設情況、文化教育衛生情況、基層組織建設情況、人文地理概況、宗教信仰情況、發展重點等作一個全面的瞭解,並根據要求,記好民情日記

(二)、加強履職、做好本職工作。作爲專抓黨建工作的村黨支部副書記,黨的基層組織建設是自己主要的職責所在。在村支部書記的領導下,我將做好村黨支部書記助手,協助村黨支部貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織及本村黨員大會的決議;當好村黨支部書記參謀,協助村黨支部搞好村級黨建,落實好基層組織創新、組織活動等項工作,大力抓好村級組織班子和隊伍建設。通過抓源頭打基礎,強班子,帶隊伍,充分發揮基層黨組織和廣大黨員在服務基層,服務羣衆,帶領羣衆致富奔小康,爲推動全鄉經濟社會和諧穩定發展提供有力的組織保障。

(三)、積極協助村黨支部、村委搞好其他工作。農村工作具體瑣碎、點多面廣、情況複雜,更需要要大家通力合作。我將積極協助村黨支部書記領導和推進民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督、支持和保障村民依法開展自治活動;支持和保證羣衆組織依照國家法律、法規及各自章程充分行使職權;協助村黨支部、村委搞好支部委員會的自身建設;協助村黨支部、村委搞好本村的社會主義精神文明建設和社會治安、計劃生育工作,以及領導交辦的其他各項工作任務。

四、加強自律,不斷樹立自己的形象

一方面,搞好團結,協調各方關係。在與班子成員共時,對事以誠相待、和睦相處,堅持大事講原則,小事講風格,堅持做到爲人正直,作風正派,工作紮實,敢於負責,辦事認真,原則性強,切實做到不利於團結的話不說,不利於團結的事不做,着力維村黨支部、村委的形象,增進班子的.團結。

另一方面,勤政廉潔,當好人民公僕。作爲一名抓黨建,抓作風建設的村黨支部副書記,與人交往的機會很多,在面對來自經濟、社會生活中的各種誘惑和干擾,我將堅持原則,牢記黨規,恪守人格,規範言行,珍惜自己的形象,以平常心對待一切,正視一切,嚴格執行領導幹部的有關制度和規定,同時將切實抓好機關作風建設工作。

總而言之,我一定珍惜這次掛職鍛鍊的機會,努力在“真、誠、實”上下工夫,自覺用幹部標準、黨性原則和組織紀律約束自己,緊抓發展機遇,儘快成長成熟,向所在單位交上滿意的答卷。

農村掛職鍛鍊個人總結【二】

爲提高農村基層幹部素質,培養優秀少數民族幹部隊伍,促進南疆社會穩定和經濟發展,保持新疆的長治久安,從XXXX年4月開始,自治區把南疆四地州的基層少數民族幹部選派到北疆的經濟發展相對較快的鄉鎮和生產建設兵團團場連隊進行爲期1-2年的異地掛職培訓。選派南疆幹部到北疆掛職鍛鍊,是促進新疆經濟發展、社會穩定,提高南疆少數民族幹部隊伍整體素質作出的一項重要戰略決策,對於推動南北疆之間的交流與合作,加強新疆各族人民之間的團結,進一步縮小南北疆的差距,實現新疆經濟社會協調快速科學發展,維護新疆社會穩定大局,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

本人在北疆爲期兩年的異地掛職培訓當中得知,歷年來,派出地黨委組織部和接收單位黨組織都一直高度重視異地掛職培訓工作,始終把掛職培訓工作作爲重要的一項政治任務予以高度重視,堅持以提高掛職幹部思想政治素質爲核心,以漢語學習爲前提,以理論培訓爲基礎,以實踐鍛鍊爲途徑,以加強管理爲保障,不斷加強組織領導、創新工作機制,細化工作措施,促進了異地掛職培訓工作的制度化和規範化。

“十年樹木,百年樹人”前輩說得很好!十年前的那年,自治區作出決定開始選派在南疆基層工作的優秀少數民族幹部到天山北坡經濟相對發達的鄉鎮和兵團團場去進行掛職鍛鍊截至今年足足過了十年。十年來,一批又一批的肩負着派出地黨組織和人們的重託,來到北疆掛職鍛鍊的不少骨幹基層幹部相繼完成培訓任務,返回南疆工作,成爲當地社會、經濟和文化等各項建設事業的骨幹,受到幹部羣衆的好評。

每當想起這些時,我作爲一名異地掛職幹部而感到自豪,同時也感到責任。當我收到掛職鍛鍊的通知時,心情很不平靜,處於好奇。爲什麼要掛職?自治區黨委爲什麼在財力、物力、人力都十分困難的情況下,還要花費如此大的代價培訓南疆少數民族幹部?我到北疆後能不能適應新的工作、生活環境?這一連串的問題在我心中翻騰,在我腦海裏一遍一遍閃過。來到北疆開始掛職生活後,不僅找出了這些問號的答案,又感悟到了什麼是自豪感、什麼是使命感、什麼是責任感。異地掛職鍛鍊讓我看到了發展的前景,賞賜我對未來的充滿信心;同時,使我充分認識到了自己肩負的重任,增強了責任感和使命感;叫我努力在實踐中不斷提高自己,真正成爲跨世紀的能夠擔當重任的合格基層幹部。

當前,我們正處在十分關鍵的時刻,這是一個充滿希望的年代,又是一個迎接挑戰的時代。南疆四地州少數民族異地掛職幹部培訓工作是自治區黨委統籌南北疆協調發展而採取的一項重大戰略決策,意義重大。目前,南北疆都處在加快發展的關鍵時期,互補性很強,北疆各族人民自力更生、艱苦奮鬥的精神和紮紮實實的工作作風以及在大力發展特色產業、優化種植業方面積累的經驗值得我們一代年輕少數民族幹部學習和借鑑。在我們南疆人才缺乏,機制不活,開放不夠,改革力度不大,經濟發展速度不快,後勁不足,效益不高仍然表現得比較突出。特別是要看到,現在全國各地已形成你追我趕的發展態勢,我們發展得快,別人發展得更快,競爭相當激烈。總之,我們當前面臨的形勢是,目標宏偉,任務繁重,機遇與挑戰並存,優勢與困難同在。江澤民同志曾經指出,“要把一個穩定的充滿發展活力和生機的中國帶入二十一世紀,要使我國在二十一世紀中葉基本實現現代化,以社會主義強國的地位屹立於國際社會,取決於黨的基本理論和基本路線的長期堅持,歸根到底取決於廣大青年一代及年輕幹部的健康成長。”這段話既表明了培養選拔年輕幹部的重要性,又指明瞭和我們掛職幹部一樣年輕幹部肩負的歷史重任。

實踐出真知,實踐出人才。在實踐中鍛鍊幹部,是我們黨培養幹部的一條根本途徑。我們年輕掛職幹部,只有堅定不移地走同羣衆相結合、同實踐相結合的道路,自覺地到基層去,到困難多的地方去,到改革和建設最需要的地方去,在實踐中經受鍛鍊,積累經驗,認識自己,提高素質,增長才幹,纔能有所作爲,這就是我們黨向我們年輕掛職幹部寄託的希望。願不願和能不能這樣做,本身就是對年輕掛職幹部是否優秀的一個檢驗。而貪圖安逸,不願到艱苦、到基層去的幹部,經不起艱苦環境考驗,不能與羣衆打成一片的幹部,不能在實踐中、複雜的環境中克服困難、解決問題的幹部,不是黨和人民需要的幹部,將來也不可能擔當起改革和建設的重任。因此,我們年輕幹部,尤其是年輕掛職幹部,目光要遠,要立志做大事,建大業。肩膀要硬,要有克服困難、戰勝困難的決心和勇氣。步子要穩,一步一個腳印。心胸要寬,能經受各種考驗,努力使自己在社會主義現代化建設的廣闊天地裏鍛鍊成長,當成我們黨造福人民的主力軍。返回南疆後,我們掛職幹部無疑是到基層、到艱苦的地方去工作,實踐證明,誰在基層、在艱苦的地方和人民羣衆同甘共苦,團結奮鬥,做出成績,誰就會得到人民羣衆的稱讚,組織的信任,社會的肯定。

大量事實說明,綜合實力的競爭,說到底是人才實力的競爭,首先是領導者的競爭。無論是從全疆而言,還是我們南疆實際情況來說,要把經濟發展不斷推向前進,實現天山南北的全面振興和全疆的長治久安,就必須有一支能夠堅持貫徹執行黨的基本路線、基本理論和基本方針的高素質幹部隊伍,特別是年輕幹部隊伍。一句話,要在全國、全疆內實現小康社會的宏偉目標,需要我們這一代人的努力,更需要我們這一代年輕幹部的堅持不懈地幹下去。幹部隊伍建設的需要,是經濟建設的需要,也爲我們年輕幹部到實踐中鍛鍊成長提供了條件,創造了機會。我們掛職幹部一定要充分認識這一舉措的意義,珍惜這次機會,經受住實踐的考驗,經得起人民羣衆的檢驗。在掛職鍛鍊期間,要有紀律觀念,遵守組織紀律,服從組織安排,自覺到基層、困難的地方接受鍛鍊。要有吃苦精神,基層工作難度比較大,條件比較艱苦,這正是鍛鍊我們的意志,提高我們工作能力的好機會;要有羣衆觀念,在思想上尊重羣衆,感情上貼近羣衆,行動上深入羣衆,工作上依靠羣衆,與羣衆打成一片,不搞特殊化。要克服臨時觀念、鍍金思想,真正紮紮實實沉下去,幹出一點名堂。

總而言之,我們年輕掛職幹部要通過這次掛職鍛鍊,正確認識自己、認識社會、瞭解鄉情、民情,豐富工作經驗,深造自身素質,提高自己的工作能力、領導能力和分析問題、解決問題的能力,爲今後的工作打下堅實的基礎。