總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，是時候寫一份總結了。總結怎麼寫纔不會流於形式呢？以下是小編精心整理的消防站工作總結及下一步工作打算，歡迎閱讀與收藏。
一、對標“兩嚴兩準”，提質強能，確保全體指戰員思想、行動相統一。
利用週一例會自學相關的規範，提升執法監督人員的監督水平；聘請市體育局體能教練，強配日常訓練器材，制定科學合理的訓練計劃；有序推進季度體能對抗比賽，嚴格落實獎懲措施，推動訓練激情持續高漲；大隊轄區參謀參謀跟入“六熟悉、演練”工作，讓“防、消”雙劍合璧，互學互幫，確保全體指戰員思想統一、行動進步。
二、樹立“示範標杆”，推動行業規範，持續有效推進社會面火災防控工作。
參照三年專項整治行動要求，加強與政府及各職能部門的交流互動，紮實落實《消防安全責任制實施辦法》，在各行業領域打造消防示範企業；利用抖音、廣播媒體等新興的`網絡平臺加大消防宣傳力度，鞏固消防通道治理成果，提升公共消防安全水平，預防和遏制重特大火災事故，減少火災危害。
三、強配“千里馬”，加強裝備器材投入，紮實推進“學、管、用”工作的開展。
採購54米等高車及25噸水罐車款項已基本到位，力爭車輛“花落到家”；加強水域器材配備，更換一批隨車器材，聘請有相關資質的人員對裝備技師進行培訓，把“學、管、用”器材裝備落到實處。
四、提升“美好隊站”，推進正規化管理，進一步營造和諧暖心營區。
對齊特勤站的營房改造，參照其他好的標杆，跟進營房建設，有效創建“栓心留人”正規化的營房環境。
五、借力“十四五規劃”，加強農村消防管理工作，推動市政消火栓、水鶴建設、維修工作的落實。
提請政府出臺《市政消火栓、水鶴日常管理辦發》，形成常態化監督管理機制；配合政府加強農村消防站的管理指導考覈機制，做到有學習、有訓練、有宣傳、有保障的“四有”機制，堅決消除“致富千日功、火燒當日窮”現象發生。
