爲有效推動20xx年“幸福春天，揚帆起航”春天行動有聲有色地開展，促進各項業務又好又快發展，1月15日，**農行在營業室門前、**分理處門前拉開了20xx年金鑰匙春天行動宣傳活動營銷序幕。該行自開展該項營銷活動**天以來，各項存款較年初上升**萬元，其中儲蓄存款上升**萬元，對公
存款上升**萬元；開借記卡**張，網上銀行註冊**戶，開手機短信**戶，取得了“春天行動”零售業務綜合營銷的良好開端。
一是制定活動方案，確保活動有開展。
該行制定了《中國農業銀行**縣支行20xx年“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”零售業務綜合營銷方案》，明確了活動時間、主要營銷目標、營銷要點、營銷活動內容、營銷活動管理要求、營銷活動的評價考覈等。同時成立了以行長任組長，副行長任副組長、各部門、營業機構負責人、客戶經理爲成員的“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”領導小組，負責“春天行動”的整體策劃、部門協調和部署執行，爲活動的開展提供了組織保障。
二是改變宣傳方式，確保活動不走形式。
該行以向辦理業務的客戶饋贈禮品爲主線，連續多日開展現場贈禮促銷活動，拉近與客戶之間的距離，在兩個營業機構即營業室門前、青溪分理處門前設立“幸福春天揚帆起航”春天行動宣傳點，從1月15日至3月20日，每日都有兩名以上客戶經理現場營銷個人業務產品、現場向辦理了業務的客戶發放禮品。並印製了“客戶辦理業務禮品對照表”廣告設立於現場，讓客戶對自己開辦的業務應獲贈的禮品一目瞭然。
三是分解目標任務，落實到崗到人。
爲確保春天行動的.全員動員和全員營銷，該行結合實際對活動的10多項主要指標進行了分解，落實到崗到人，讓全行幹部員工人人心中有數，對自己的目標任務負責。
四是制定激勵措施，充分調動全行幹部員工營銷的主動性和積極性。
對20xx年“春天行動”結束後，該行按一季度各項業務營銷業績評選該行先進個人，評選“存款明星”3名、“保險營銷明星”3名、“中間業務營銷明星”3名，以表彰一季度在存款組織、保險營銷、中間業務營銷工作成績優異的員工，對前三名獲獎者分別獎勵效益工資1000元、800元和600元，達到評選上級行評優條件的，該行將積極推薦上報，從物質和精神上激勵大家在營銷活動中你超我趕。
