初三期中班主任工作總結

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們好好寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的?下面是小編爲大家收集的初三期中班主任工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

初三期中班主任工作總結

初三期中班主任工作總結1

驀然回首,大半學期的光陰已經悄然逝去。回顧所做的工作,平淡、繁瑣,但也有了一些收穫。

一、班級目前存在問題

1、從期中考試的成績分佈看我班的尖子生不多,學困生較多。

2、有些同學對英語等較難科目學習主動性不夠,有畏難情緒。雖然做了很多工作,但偏科現象仍然比較嚴重。

3、有些學生學習態度不端正,不思進取、得過且過。

4、個別有潛力的學生在學習上的投入不夠,不肯下功夫,導致成績上不去。

5、有些學生學習方法不對頭,雖然付出了很大的努力但效果不太明顯。

6、個別學生不能遵守學校紀律,多次批評教育不見改觀。這些學生擾亂班級秩序,影響他人學習,帶壞了很多人。也給班主任開展工作帶來嚴重的影響。

二、後期的工作重點是

首先,繼續抓好學生的日常行爲習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。作爲初三下學期,許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,常常會自認爲自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、鬆懈。作爲一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,並體會遵守規範的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業等行爲,對同學進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行爲習慣。尤其是針對初三學生的思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題,儘可能的調整他們的心態,積極的投身於學習中。

其次,積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,並會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的活動,或者採取跟部分學生談心地方式,作出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。與此同時,在課堂提問、單元測試、月考、模擬考試、競賽中引入競爭機制,激發了他們的學習動力。

第三,積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。本學期利用課餘時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。與此同時,積極同家長聯繫,及時瞭解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以後,以各種形式積極同家長聯繫,及時反映學生情況,並及時的瞭解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

第四,完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施授權班幹部的手法,鍛鍊學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的.自由空間,積極提高學生的能力。

第五,至於學習方面,一是班級建立學科學習小組,科任教師跟蹤調查,形成較強的學習氛圍;二是加強學生作業的督察力度,大部分學生養成了較好的學習習慣;三是各位任課教師悉心教導,同學間互幫互助。

第六,繼續加強思想教育,轉變個別學生的學習態度,教育學生樂學、苦學。

在本期的工作中,我雖然取得了較好的成績,但也存在一定的問題:在管理方面,還不夠科學、民主;學生的知識能力層次不一,落後面大,在處理問題時還有一些急躁,對於學生的部分心理,還不能更好的掌握,缺乏一定的耐心,並不能夠全面到位的指導。在今後的工作中,我將繼續努力,取得更優異的成績。

初三期中班主任工作總結2

忙忙碌碌的一學期又過去了一半,回首這半個學期,緊張而有序,有喜又有憂。現將半學期的班務工作總結如下:

一、加強班級凝聚力

一個優秀的班集體是一個整體,而不是一盤散沙,學生們人人心中有集體,所有的工作都會容易,所以我讓學生明白“你做的任何一件事都關係到班集體的榮譽,你做了好事,別人先問你是哪個班的,你違反了紀律,別人也是先問這一句話”,這樣學生的工作就容易多了。一學期下來,集體在學生心中的地位是很高的,當他們做了讓班集體丟臉的事情以後,他們都有自責感。

增強班集體的凝聚力還表現在學生的心裏是否有班主任,當學生把讓班主任高興作爲一個目的的時候,學生也容易團結起來,所以增強班級凝聚力還要讓自己在學生心中有一定的份量。

、建設優秀的班風、學風,狠抓常規管理

本學期伊始,學校就大整特整學生的儀容儀表,我藉着學校的東風,對本班的儀容儀表進行了整頓,尤其是穿校服方面,以前做得不好,總有學生不願穿校服,當他們知道不穿校服就會扣班裏分的時候,沒有不穿校服的了,因爲他們心裏有集體。

學校每月進行一次“優秀班集體”的評比,內容包括紀律、衛生、跑操、學習等方面,流動紅旗在我們班一掛就是半年,這是同學們努力的結晶,對此我感到很欣慰。學生們對這些常規工作都很上心,他們最怕扣分,只要一扣分,他們就趕緊找原因。我最感動的就是我們的體委xx,我一說跑操又扣分了,xx就手足無措,那種認真勁兒讓我不忍心再提跑操扣分的事,因爲孩子們都很拿跑操當回事。還有我班的鄭曉玲,有一次打飯加塞兒,被值周生記上扣了一分,從此再沒有出現過,因爲她知道,同學們也都明白違反紀律丟的是集體的臉,丟的是王老師的臉。這樣讓我感動的事還有很多。我想,當一個班的班風正了的時候,學風也會變得好起來。每次考試完後,他們都會關心我們班在年級排什麼位置,他們都希望我們是最好的。

三、培養認真負責的班幹部

班幹部的重要性不言而喻,今年我們班又新增了一個體委和一個衛生委員,這兩個人對待工作都非常認真。有了認真負責的班幹部,班主任便可以不再事必躬親,比如衛生區、樓道和教室的衛生幾乎不用管,因爲這些班幹部和值日組長便把這些工作管理好了;再比如宿舍衛生,宿舍長很負責任,便可以省去班主任很多工作;跑操時兩個體委,能對學生進行指導,班主任便可以懶一下了。

四、捕捉閃光點,多表揚少批評

我們大人還願意聽別人的表揚呢,何況是孩子呢?所以我儘量遵循“頌德於功堂,歸過於暗室”的原則,學生有一點閃光處便大加表揚,還和任課教師配合,送學生表揚(比如明明是我教他們課前讀書的,但還讓任課老師上課表揚他們),讓他們感受受表揚的快樂,這樣來激發他們的學習積極性。班幹部能如此認真負責與我的表揚也離不開,因爲我讓他們知道我很信任他們,有他們我就不用操心,而且所有老師都知道我們的xx同學特別認真負責。我相信“好孩子是誇出來的”。

五、工作中的不足

受社會大環境的影響,尤其是白溝大環境的影響,有一部分學生行爲懶散,對待學習不積極,學習態度不端正,面對這樣的學生我不知道該用什麼樣的辦法,誇不是批不是,端正他們的學習態度是我最撓頭的問題,這一方面女生最多。

有時候遇到學生不聽話會攏不住火,脾氣急躁,這是我的性格使然,我想這一點我應該好好“修煉”。

六、今後努力方向

多學習他人之長,以彌補自己之短,向身邊的“名師”們學習,讓自己更完美,讓自己的班集體更優秀。