創新教學總結集錦五篇

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用,不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編爲大家整理的創新教學總結5篇,希望能夠幫助到大家。

創新教學總結集錦五篇

創新教學總結 篇1

我是大流鄉初級中學的一名英語教師,現任八年級四班班主任,英語教研組組長。一年來,本人一如既往地擔任英語教學工作,積極配合和支持學校大力推行的“四體現”課堂教學改革,並在自己的教學工作中,不斷探索,大膽創新。

作爲老師,我們都知道“教學有法,教無定法”的道理。中學生處於活潑、好動、喜歡變換的年齡期,再好的教學方法和形式,若天天僅僅是單調重複,學生對英語的興趣也會慢慢減退,因此,我們在進行英語放學時,應根據學生的心理特點,不斷創新自己的教學形式和方法。教育家第斯多惠說:“教師必須具有獨創性”。英語教學上的創新,主要還是體現在課堂教學創新上,無疑,課堂是培養學生創新精神和實踐能力的主陣地、主戰場,因爲無論是先進的教育理念,還是好的教材,最終都要落實在課堂上,體現在我們老師的觀念、方法的改變,推進教學創新,提高學生自主學習的興趣。而現在我校所提出的“四體現”課堂教學改革就是基於這些。實施兩年多來,自己也有一些在英語課堂教學中的創新做法,現總結和梳理一下:

一、充分認識和發揮學習小組長的作用

學習小組長是小組的領頭人,我在自己的課堂上,較多地注重了對小組長的培養,給每個組分配任務時,我會讓組長按任務量及難易程度給自己的組員不一樣的任務,比如組長的作用是點評和拓展,中等生的任務是造句子,後進生的任務是讀譯。這樣不同的學生有了不同的任務。最主要的是主動落實了學生的主體地位,實現了新課改下學生學習方式由被動接受向自主、合作和探究性學習轉變,確立了老師和學生是民主的、平等關係。通過自己的教學實踐,使我逐步形成了“培養興趣、主體參與、分層教學、異步達標”的課堂教學模式。

二、教學時以新鮮的面孔示人,利用多種評價方式來調動學生的積極性

在課堂上,我一般採用的是評價樹的方式來進行對各小組評價,一棵樹上有六個樹枝代表六個小組,每個樹枝上有六個號代表每組的六個成員。每節課上,發言的同學要在自己的上面畫出標誌。如果發一次言,則要在上面劃一顆星,如果造句子則可在上面畫一個月亮,如果對話則可在上面畫一個太陽。一個太陽等於兩個月亮等於三個星星。這樣,學生們可以根據自己的實際水平自由選擇發言的類型。結合教學內容的具體實際,不斷引進新的教學信息,變換教學形式,更新評價手段,營造“新鮮”的教學氛圍,不斷給學生以新的刺激,充分調動了學生的學習興趣,改變我們以往習慣一根粉筆、一塊黑板的教學方式,多利用先進的、現代化的多媒體網絡教學手段,讓學生始終充滿着新鮮感。

三、營造了課堂輕鬆的氣氛感,極大引起學生學習英語的興趣

在教學過程中,我善於營造一種相對寬鬆的教學氛圍,以此來調動學生的學習情緒。有時安安靜靜也許未必就是好事,因爲它很可能是課堂氣氛沉悶、學習學習壓抑的標誌。爲讓學生在學習的過程中擁有一點兒輕鬆感,我利用了多種多樣的教學手段,並且做到了因人而異,因課而異。在自己的課堂中,我基本上做到了以下幾點:

1.目標導向:根據教材的要求,點撥關鍵語。

2.表情導向:運用手勢、眼神、面部表情,傳情達意,引發興趣。

3.走動指點:考慮個別學生差異,面向全體、實行正確指導,答疑解惑。

4.幽默話語:在課堂中運用師生互動關係,同學在交談時喜歡聽幽默的話語,促進快樂,溝通思想。

5.遊戲和表演。

總之,我們要根據不同的教學實際靈活採用,使我們的課堂充滿生機。

四、設計的話題多貼近學生的實際生活,引起學生興趣

我們課堂教學的效應在於備自己、備教材、備學生,設計的話題要多貼近學生的實際生活,特別要注意學生的心理效應。因爲我們的每個學生,不管他表現如何,在課堂學習中總是有積極向上的念頭。所以,我們現在所倡導的任務型教學,可以通過小組活動合作方式進行。在以“目標-策略-評價”爲主線的同時,遵守“活動-體驗-表現”這一心理髮展模式,設計了貼近學生生活的話題,讓他們在情感體驗中學習,極大的激發了學生的好奇心和求知慾。

總之,以上做法在課堂中運用,使我的課堂煥發了生機,提高了學生自主學習的能力。體現了當今教育改革的主旋律“培養學生的創新精神和實踐能力”,同時,更重要的是實現了課堂效率的高效。

創新教學總結 篇2

我們在不斷實踐和反思的基礎上,逐步形成了“求真求實,優化亮點,直面問題,促進發展”的工作總結思路,實行“檢查督導和自評反思相融合”的引導式總結模式,提升了教師教學工作總結的實效性,發揮了總結驅動創新的功用。

一、引領教師把傾聽學生需求、反思學生意見作爲教學總結的基礎

學校通過設計啓發性和針對性強的調研問題,開展有針對性的問卷調查,引導學生真實反映自己的學習訴求、學習期望以及學習中的困惑和障礙。通過設計開放性引領話題,組織開放式的學生座談會和訪談活動,廣泛徵求學生意見和建議,聽取學生對教學組織管理、教學措施落實、作業的實效性和教學效果的評價。並及時分類梳理來自於學生的意見,讓這些基於學生學習體驗的感悟、需求、困惑、意見,成爲教師反思教學、創新思路的基礎。

二、引領教師把教學檢測的質量分析和問題反思作爲教學總結的依據

在檢測題設計上,我們依據學科《課程標準》設置的目標要求,設計可達成檢測知識與能力目標的試題承載情境,爲有效檢測提供優質的素材載體。在閱卷組織上,我們使用網上閱卷系統,實行流水閱卷,營造科學、公平的閱卷環境。在試卷分析和成績對比上,採用教師個體分析和學科組集體分析相結合的組織方式,引導教師從閱卷的過程中積累信息,通過對每道試題的目標達成度、得分比率以及學生整體和個體目標達成狀況的數據分析,在教學現實數據與期望目標的對比中,反思學情把握的準確性、教學目標定位的科學性、“教”與“學”對接的現實性;引導教師在學科組“會診式”的分析和個體“自主診斷”的對比反思中,探求產生問題的原因和解決問題的'方法,爲探索實現教學“理想”與教學“現實”有效對接的實施奠定基礎。

三、引領教師把優化經驗作爲推動專業發展的新起點

教師的教學智慧是在充滿活力的學習場域的影響下和學生髮展需求的驅動下被激活的,教師對教育教學的理解是在實踐歷練中不斷更新和昇華的,教學方法和措施也是在“學”與“教”的碰撞中生成並不斷優化的。因此,我們把引領教師總結這些生成於實踐的有效做法和成功經驗,作爲推動教師專業發展的着力點,引導教師在全面反思教學過程、總結工作亮點、吸納學生意見和借鑑他人經驗的基礎上,從點滴積累着眼,從細小環節着手,梳理具有啓迪功能的教學案例或有探究價值的教學事例,深刻分析和思考產生這些案例、事例、措施和方法的背景原因與理論原因,提煉、優化並逐步形成自己的教學特色和教學風格。

四、引領教師把問題反思和教訓汲取作爲創新方法的驅動力

學生在學習過程中遇到的困惑或障礙,是影響學習興趣和學習質量的重要因素。從客觀上講,我們常常認爲影響學生學習和發展的諸多因素產生於學生自身的學習基礎薄弱和方法的不適應,但從主觀上看,學生的學習基礎薄弱和方法的不適應正是教學要把握的學情要素,也是教師教學設計和教學組織過程中應着力解決的問題。教師只有準確把握學情基礎,精心創設學習情境,採取有效地教學措施,纔能有效地培養學生的學習興趣,幫助學生彌補基礎缺陷,指導學生探索適合自己個性特點的學習方法,引導學生解決學習上的疑難問題、突破方法上的障礙,達成有效學習的目標。因此,我們把汲取教訓作爲促進教師專業發展的驅動力,引導教師梳理教學中的各種問題及意見,分析學生的學科考覈的成績,結合教學實踐反思,剖析影響教學效果的“教”的因素和“學”的問題,探究引領學生突破學習障礙、提高教學實效的措施與方法,探尋解決教學中存在的“聽不懂”“跟不上”“低效率”等問題的措施。實踐表明:重過程探究、突出亮點提煉與措施改進的教學總結過程,使教師的教學總結反思與學校的檢查督導達成了有效融合,既有效發揮了教學檢查的督導功能和引領作用,又激發了教師教學改革的創新熱情,是引領教師研修業務、積澱智慧、開發潛能的有效措施。

創新教學總結 篇3

按照市區教育局的工作要點,以管理求質量的工作要求,爲了實施素質教育,實現我校三年發展目標,辦好讓人民滿意的學校,我校堅持在抓教學管理上下功夫,深化教學改革,加強教師隊伍建設,堅持教育創新,取得了可喜的成績。

一、打造了一支精幹的教師隊伍。

打造一支精幹的教師隊伍,是推動教學創新的關鍵。

(一)創新教師培訓工作思路,爲了創新教師培訓工作我校從以下三個方面入手:

一是要面向全員,二是要分層培訓,三是要突出名教師的培養,四是要注重綜合素養提升,五是要嚴格考學。

二是在做好各項培訓工作的基礎上,突出重點培訓項目。比如骨幹教師培訓,可以突出"名師工作室";教師綜合素質提升工程,可以突出"教師讀書"等。抓住了重點,也就抓住了工作的主要方面,既利於整體工作的推進,也利於做出自己的成績,打造出自己的品牌。

三是創品牌,鼓勵教師參加區、市、省乃至於全國教師基本功和優質課大賽,使之成爲我們的培訓品牌。

(二)抓好教學崗位大練兵。

通過開展教師崗位大練兵活動,構建了有效教學的行爲模式,切實提高了課堂教學的有效性。

1、內容主要以下三個方面。

①教學設計能力,②教學實施能力,③教學評價能力。

要求教師牢牢把握住教學設計的基本要素和總體框架

2、方法。

教師崗位大練兵活動的主戰場離不開課堂教學,離不開教研組,因此我校教研要根據以下有效的方式進行了操作。

(1)實踐反思——基於自我反思的專業能力訓練。

1反思教學的成功

將教學過程中教學理念的運用,教訓目標的完成,教學方法和教學手段的運用,課堂調控,學生的課堂反映及學習成果等了好的效應詳細得當地記錄下來,供以後教學時參考使用,這些可供以後教學時參考,有不斷改進和完善教學的功效

2反思教學的不足

即使是成功的課堂教學也難免有疏漏失誤之處,反思自己教學存在的問題,側重審視自己課堂教學的失誤之處,以及解決問題的辦法、對策。

3時時反思

課前反思:在課前當你對教材內容全面的思考以後,你就能從情感、知識、技能等多方面檢索目標的適宜度;在課前當你對教學目標有了清晰的認識以後,"教什麼"的問題就會變得非常明確,整個活動的教學"主線"就不會有偏離,也不會出現一些無效的環節。

課中反思:可以調控教學,提高教學效益;比如,教師在課堂教學過中,發現學生的學習情緒存在問題,及時發現了問題產生在的原因,對教育教學方法及時進行了調整,調動了學生的積極性,產生了良好的教學效果,這就是課中反思產生的效應。

課後反思:進行教學反思有助於教師立足於教學實踐,深入地鑽研、體會教學理論,從而不斷提高自身專業素質和能力。能夠充分激發教師的教學積極性和創造性,併爲其專業發展提供機會和條件。教學反思鼓勵教師通過多種策略和方法審視、分析自身的教育觀念及教學活動,充分尊重了教師的主體地位,發揮了教師的能動性、積極性和創造性。

同伴互助——基於團隊合作的專業能力訓練。

(2)每週四集體備課時間進行教學設計、說課研究;對課堂教學進行集中評議,量化評分,不斷整改提高。

(3)學校領導自始至終參與本年級的說課、聽課、評課,保障了活動的實效性。領導班子成員每人最後都形成了《教學崗位大練兵調研報告》,爲今後制定教學管理決策提供依據。

在充分運用上述研修方式的同時,我們注重從實際出發,不斷創新練兵的方式、方法,形成學校各教研組教師崗位大練兵不同的風格與特色。比如:過去我們只注重了教師的個人能力考查,以單兵作戰爲主要模式;本次崗位大練兵改變了以往側重於單兵作戰的考覈模式,我們在制定方案是特別提出了,不僅要有個人考覈,還要有團隊考覈,這樣可以集中教師的集體智慧,提高每個人的水平。

(4)提高教師的教育科研能力

1)每位教師都能夠擠時間讀一些教育理論書籍和文章。學校訂閱了教育教學雜誌,每期重點讀幾篇文章。通過閱讀,不斷吸取新的教改信息,儘快轉變教育思想,更新教育觀念,提高了理論水平,跟上時代步伐。

2)教師養成了積累教學經驗的習慣。把從書刊、報紙上看到的教學小技巧和自己教學實踐中想出的好點子做成了卡片的形式,按教材內容順序分類存檔,以供教學設計時查用。

3)爲教師提供了參加學習培訓、教研教改等活動的機會。從別人的研究、講座和討論中學習新方法、策略。促進了教學教研水平的提高。

4)教師寫教學案例、教育故事、經驗論文、讀書體會。通過這幾類文章的撰寫,促使了全體教師學習和思考問題,能使"教"與"研"更深入一步,寫的過程是總結和提高的過程。在教學的同時要養成了把點滴經驗、體會記載下來,把看書得到的收穫記載下來的習慣。拿起筆時就會認真思考、仔細回顧,廣泛聯想。使教師的思想得到整理、提煉,產生新的見解和認識,便會發現問題。

5)組織教師積極主動地參加課題研究。課題研究不僅有助於提高教師的科研能力,同時還有利於教師形成長期研究方向。進行課題研究,就需要學習、需要鑽研教育理論,蒐集與分析有關的教育研究情報資料;需要對以往的教育、教學

工作經驗進行回顧;對面臨的各種教育現象細心觀察、思索,對大大小小的教育實際問題進行整理、辯析;對主客觀條件中不利因素、有利因素作出正確的分析、估價。同時進行課題研究時,教師使自己在有限的時間內有所成就,確立一個主攻方向,鍥而不捨,長期堅持積累知識、形成了有用的知識體系。

6)發揮了名師的引領作用,以高水平、有影響的教師爲導師,跟隨聽課,虛心求教,把自己在教學、學習、研究中的成功與困惑及時彙報。

二、研究教育教學方法,實現生態課堂

"生態的課堂"爲師生髮展而教,爲師生髮展而學,以創新的教學方式促進學生養成可持續發展的生活、學習和工作的習慣,培養學生人類可持續發展的責任心,造就張揚的個性、開放的思想、創新的品質。經過三年的努力,打造高效

的生態課堂教學模式

1、提倡自主學習的方式,崇尚研究性學習和探索性學習。

2、"生態的課堂"從個人獨立學習的方式轉變爲小組合作學習的方式;教師的角色從全權代理的灌輸者轉變爲設計者和促進者。

3、學生由被動的教學信息接受者轉變爲一個具有創造性的學習者。生態的課堂讓學生不斷地做他們的思維體操,生態的課堂讓學生們在新異的話題裏馳騁思辨的語言。

4、通過加強培訓,有更多的名師、有思想的老師投入到教學中來。

5、環境和技術的優化,在課堂上討論與合作,運用多媒體設備提高課堂教學效率。

三、實現學校課程的優化

1、明確了學校課程管理的目標與要求。

(1)教師嚴格執行上級頒發的基礎教育課程文件,確保國家課程計劃與課程標準的嚴肅性,杜絕了隨意增減科目或課時、隨意提高難度或降低要求的現象。

(2)結合學校的實際,合理安排課程,建立、健全了教學管理制度,開發和利用課程資源,實施有效的課程教學。

(3)研究學生個性化發展的需要,結合當地社區發展的需要,合理開發了適合本校特點的、可供學生選擇的、多樣化的課程。

(4)滿足教師專業發展的需要,建立、健全了以校爲本的教研製度,提供必要的有效培訓,努力創造教師參與課程開發的機會。

(5)建立了教師、學生及其家長、社區人士參與學校課程管理的機制,創造必要的機會,讓他們瞭解或評價課程,參與課程決策。

2、合理安排了課程和執行課程計劃。

(1)根據上級教育行政部門規定的課程計劃或課程設置實驗方案,對綜合實踐活動、地方課程和校本課程做出了整體安排,制訂了《年度課程實施方案》,包括各年級的課程門類、課時分配、班級課程表、作息時間表、課程實施要求與評價建議等。

(2)依據相關的課程規定,制訂了《校本課程開發規劃方案》,包括需要評估、校本課程的總體目標、課程結構與門類、實施與評價的建議以及保障措施等。

四、建立了必要的教學規範和評價制度。

如學校加強了對教學過程的全程管理,引導教師羣體積極參與和開展教學改革,創設靈活的、以學習爲中心的教學環境,確保了學生綜合實踐活動學習所需要的時間、空間和相應的教育資源;建立了教師課堂行爲的基本規範,引導教師爲學生創設自主、合作、探究的機會,尊重學生人格,建立民主、平等、和諧的師生關係;建立了教師參與課程實施的考覈獎勵制度和教學研究制度;建立了發展性的課程評價體系;建立必要的課程檔案。

五、建立了課程實施的保障機制。

學校建立了相應的組織機構,落實學校相關部門和人員的工作職責,形成校長、教師、學生及其家長等共同參與課程管理的機制;在教學經費及教學設施等方面提供保障。

六、成果

1、完成了教師培養目標

三年來,培養市區級以上骨幹教師達20人以上,佔總數的25﹪以上。抓好了教師的學歷提升工作,全校教師本科以上學歷比例達95﹪以上,提高了具有研究生學歷以上的教師比例。中學高級教師達25﹪以上。到20xx年,形成一支以市級學科帶頭人、市級骨幹教師爲中堅力量的師德高尚、學識水平高、富有創新精神和能力、結構優化的新型教師隊伍。

2、完成了教學特色目標

⑴教師樹立了正確的教學觀,構建自主學習的新模式,教學方法靈活,教學風格獨特。

⑵學生思維活躍,語言表達正確、流利、有感情,課堂充滿激情,分析問題與解決問題的能力增強,目標達成率在95%以上。

3、學生學習能力有了很大的提高

學習目標更加明確,增強了學習的主動性。強化了學生學習的自主性,培養了學生自我管理的能力。

創新教學總結 篇4

什麼是創意?它的特點是什麼呢?百度說:創意是傳統的叛逆;是打破常規的哲學;是一種智能拓展;是破舊立新的創造;是超越自我,超越常規的導引;是思維的碰撞、智慧的對接;是投資未來、創造未來的過程。創意的特點具有新穎性和創造性。

如何打造富有現代思維高度的特色課堂,讓學生們在思考中獲得啓迪和成長,從而綻放生命的華彩,一直都是我們長久以來的思索。

有的老師墨守成規,在教育教學中缺乏創新意識,授課模式單一,四十五分鐘的課堂,總想着一節課講完就行,結果學生是囫圇吞棗,收穫不太大。這樣做,是解決不了問題的,也是做不長久的。

可以這樣說,作爲一名教師,如果沒有自己的創新和鑽研意識,我們就是一個死板教條的教書機器!課堂成了無效課堂,那樣,我們不僅是在浪費自己的生命,同樣也是在浪費學生們的生命!

前蘇聯著名的教育家蘇霍姆林斯基說過:“如果教師不想方設法使學生進入情緒高昂和智力振奮的內心狀態,就急於傳授知識,那麼這種知識只能使人產生冷漠的態度,而不動感情的腦力勞動就會帶來疲倦”。他這一段話進一步爲我們明確了教師教學創新的內涵,創新不是爲了創新而創新,它也不是爲了標新立異而不同,真正的課堂教學不是講的,也不是教的,而是讓學生學,讓學生真正成爲課堂的主人。激發學生學習的積極性,是我們的主要任務。

上學期我和學校的部分老師一起,到我縣外國語學校聽課,讓我收穫頗多。他們老師全新的教學理念和獨特的思維方式,以及獨特的人格魅力和治學精神,給我留下了深刻的印象。

如果我們安於現狀,從未想過應該有所創造,我們就難以開展創造性的教學活動,也就不會產生創造性的教學成果。因此,我們教師應該尋求多種方法先來改變自己的生活態度,從而也就改變了自己的教學方式。

對於我職業中專學生的特點,要真正做到因材施教,是我們應該認真思考和研討的。課堂上,我們可以從由簡到難,步步爲營,先引導學生充分利用教材、工具書等自主學習,讓學生都活躍起來。然後針對學生提出的疑點、難點和重點進行討論,共同找出解決問題的思路和方法,使教學質量不僅從興趣上提高,更要從方法上、情趣上、質量上、創新上提高,直到學生把這一節的重點內容徹底掌握住,培養了學生們敢想、敢問、敢講的良好品質,以及互幫互學、團結協作的精神品質。課間可以適當休息幾分鐘,再繼續學習,哪怕這堂課只學了二十多分鐘,學生就掌握住一點知識呢,他們也是有收穫的。

另外,作爲教師,無論是唱歌、跳舞、瑜伽、太極,還是書法、繪畫、打球等要有個人特長,總而言之我們要會領着學生在學中玩,玩中學,這樣才能在學生的心中豎立起威信,增強個人教育魅力,他們才能信服。

做一名有創意的教師,我們就不能照搬知識,人云亦云。沒有發展,我們的精神世界就顯得蒼白無力;沒有信仰,我們就無法培養有思想的學生。笛卡爾說:“我思故我在”,因此,我們教師一定要有自己的思想,能夠對這個世界有自己的看法和見地。

做一名有創意的教師,是沿襲,是因循,還是創新?很多知名專家已經爲我們做出了榜樣。他們通過創新實踐,探索與研究,已經找到了專業發展的新基點。我想,只要我們能夠堅持不懈、持之以恆地沿着這條創新之路走下去,廣泛吸收他人的先進教育理念,不斷進行研究和創新,改變原有行爲方式,逐步發展爲專家型、創新型的教師也不是什麼難事。

創新教學總結 篇5

案例背景:

教師在數學教學過程中引導學生積極參加實踐活動,能激發學生學習興趣,加深對知識的理解,培養其思維能力;教師在數學教學中創設實踐活動情境,設計開放性的實踐問題,能提高學生創新思維能力,使學生真正地獲取數學知識和研究數學的方法,學會用數學思想分析問題、探索問題和解決問題。教師應努力把學生帶入探索性實踐中,讓學生親自探求新知識,經歷數學家們以前經歷過的創造性的探索實踐過程,成爲一個發現者。

教學案例片斷:

師:在日常生活中,我們見到了物體有各種形狀,大家看這本數學書的面是什麼形狀的?

生:長方形。

師:今天我們來學習新知識——圖形的拼組。(師板書:圖形的拼組。)

師(拿出一張長方形的畫):這張畫是什麼形狀的?

師(拿出長方體積木、長方體盒子):這是什麼形狀的?

師:長方形畫出來是什麼樣呢?(教師藉助長方體實物畫長方形,出示畫好的長方形。)這個長方形(指邊)有幾條邊》(讓學生拿出自己的長方形,數一數它有幾條邊。)

師(拿出一塊手絹):這塊手娟的面是什麼形狀的?(板書:正方形。)

師(拿出正方形的識字卡片):這張識字卡片是什麼形狀的?正方形畫出來是什麼樣的呢?(教師藉助正方體實物畫正方形,出示畫好的正方形,並說明這就是正方形。)

師:正方形有幾條邊?(讓學生拿出自己的正方形,數一數它有幾條邊。)

師:我們一起來研究長方形和正方形邊的特點。

老師先示範:拿出一張正方形紙,沿斜着的虛線折(虛線露在外面)。

學生們拿出畫着兩條對角線的正方形紙,按老師的方法折,先沿着一條斜的虛線折,然後再沿着另一條虛線折。教師提問“挨折的兩條邊的長短怎麼樣”,然後,再讓學生對摺,問“對着的兩條邊的長短怎麼樣”。

老師巡視,幫助後進學生掌握折的方法。從而引導學生得出:正方形的四條邊一樣長。

教師叫學生們拿出長方形的紙(畫好長與寬的中線)沿虛線對摺、提問:對着的兩條邊的長短怎麼樣?再讓學生斜着折,又提問:挨近的兩條邊的長短怎麼樣?老師巡視,幫助有困難的學生掌握折的方法。最後引導學生得出:長方形相對的邊一樣長。

老師出示小黑板,上面畫有不同方位的長方形、正方形和梯形,要求學生說一說哪些圖形是長方形?哪些圖形是正方形?

師:大家認識了長方形和正方形,知道了它們的形狀、邊長的特點。誰能說出周圍物體的面哪些是長方形、哪些是正方形?

學生舉例後,老師再拿出方檯布、紗巾、正方體的藥盒、枕巾、火柴盒等給學生看,讓學生分別說出哪些面是正方形,哪些面是長方形。

最後,老師叫學生用自己準備的各種尺寸的長方形、正方形拼擺各種圖形,並貼在一張白紙上,讓學生彙報自己拼擺的圖形是什麼 。

案例反思:

小學生的思維特點以形象思維爲主,在理解抽象的幾何知識和形成初步的空間概念時,受到諸多因素的影響。在教學中,通過探索實踐活動,讓學生學習自行獲取數學知識的方法,學習主動參與數學實踐的本領,進而獲得終生受益的數學基礎能力和創造才能。本教學案例具有以下幾個特點。