充實的工作生活一不留神就過去了，回顧這段時間以來的工作，收穫頗豐，這也意味着，又要準備開始寫工作總結了。那麼如何把工作總結寫出新花樣呢？以下是小編整理的質檢安全工作總結，希望能夠幫助到大家。
質檢安全工作總結1
20xx年即將成爲過去，回顧這半年來的工作，我既有收穫，也有遺憾。在公司各位領導的有力組織下，通過各部門密切配合，隨着岩棉產品的不斷改進成功，使得20xx年成爲了有力進步的一年。面對新市場，我公司更加的重視產品質量，從不允許二級品岩棉出廠可以看出，我公司一直將“質量就是企業生命”深入到日常生產中。作爲承擔公司質量控制的職能部門，在這半年中，我以“做好質檢工作就是爲公司創造利益”爲工作宗旨，始終堅持嚴格要求自己，認真學習和實踐公司質量管理控制流程，努力做好本職工作，在公司領導和同事們的熱情幫助以及個人的辛勤努力下，自身素質和工作能力都有了很大的提高。
20xx年是不尋常的一年，是記載着我們過去一點一滴的一年。在迎接20xx年新任務、新挑戰之時，現將20xx年度工作總結如下：
一、原材料的檢查：
對購進的原料彩卷分批次進行抽查，主要包括彩卷表面質量，彩卷厚度，塗層厚度，塗層粘結強度的檢查，並記錄。隨着重鋼車間的完善與投入生產，還包括對購進鋼板的厚度檢查。另外煤與焦炭的燃燒熱值，鹽酸的濃度等都要進行抽樣檢測。對於不達標的原料，一經查出，立刻上報領導，不給公司造成損失。
二、岩棉的檢測：
對車間生產的岩棉每批次進行抽樣檢測，主要檢測項目包括——岩棉的規格、憎水率、渣球含量、導熱係數、不燃性等。其中岩棉的規格和憎水率，一直堅持每天生產的岩棉都要進行抽樣檢測，並記錄。
三、成品複合板的檢查：
在生產中，不定時重複檢查複合板的尺寸公差，邊部是否有跑邊，岩棉與彩板之間粘結是否牢固，蓄棉是否緊湊，複合板表面是否有劃痕、硌坑等現象，一經查出，及時聯繫相關工作人員，查找事故源頭，儘快解決存在問題，將公司的損失降到最低。
四、超聲波探傷：
對於超聲波探傷，在公司領導和同事們的熱情幫助以及個人的辛勤努力下，已經可以熟練使用儀器並檢查焊縫，但由於對焊接工藝的不瞭解，現在還無法正確判斷傷口類型，不過我會繼續努力學習相關知識，爭取在20xx年的工作中更上一層樓。
五、存在的問題及努力方向。
在這半年的工作中，我在做人和做事方面都得到了很大提高，但也存在一些問題和不足，主要表現在；一是有時候做事還不夠仔細，粗心大意；二是想事情不夠全面，條理不夠清晰；三是自己的理論水平還有待進一步提高。
爲了解決存在的問題及不足，我下一步的努力方向是：第一，在原來的基礎上，讓自己更加沉穩下來，做到更加熟練地掌握質檢工作細節；第二，在平日裏認真收集各項信息數據，更加全面、準確地瞭解和掌握質量問題的詳細情況，爲解決問題提供依據；第三，及時總結工作經驗，進一步加強與同事以及技術人員之間的交流探討，掌握問題規律。
在20xx年的質檢工作中我有以下工作計劃：
1、協調好與各部門及員工間的關係，使質檢工作做到公平、公正、公開化。
2、認真做好本職工作，完成日常質檢和專項檢查，保證公司的各項規章制度能夠有效執行。
3、關注客戶反饋的意見，從中找到不足，進而改進、提高產品質量。
4、強化理論和專業知識學習，不斷提高自身的綜合素質，從而更好的完成本職工作。
我部門雖然人員較少，但我一直努力在平凡的崗位上做好自己的工作，各項工作都以公司的質量方針爲指導中心。自從五月份參加工作以來，各項工作都在有條不紊的進行着。公司錄用我從事質檢工作，就是對我的信任，對於公司的信任，我覺得既自豪又不安，自豪的是在樹元公司我有了一塊用武之地；不安的是在建材行業日益前進的發展大潮中，自身專業水平還遠遠不夠，還要不斷的學習才能適應這一行業的發展。我將不遣餘力，努力去做好它。雖然現在的薪水不高，但我相信，公司不會虧待我；我也相信，質檢工作會在未來的樹元公司管理體系中越來越成熟，越來越重要。我更加相信我們樹元公司的明天會更好！
質檢安全工作總結2
今年以來，我分廠堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理“的方針牢固樹立以人爲本、安全生產的理念積極開展各項安全工作，確保安全生產的穩定運行，以下對分廠上半年工作進行總結。
一、上半年工作總結：
上半年工作主要從安全教育培訓、特種設備管理、活動組織、現場隱患排查及三個百分百的推進等方面進行總結。
安全培訓
新員工三級安全培訓教育在新員工上崗前進行，上半年共進行5次培訓。
每月對員工進行安全知識培訓1次；
每月對員工進行專業技術知識培訓1次；
對員工進行特種設備知識培訓1次；
對員工進行壓力容器事故案例分析培訓1次；
對員工進行壓力容器事故案例分析視頻學習1次；
對員工進行單項作業危害分析培訓1次；
員工學習“安全生產月”活動文件1次；
對員工進行“三個全覆蓋”員工應知應會培訓1次；組織員工學習集團公司下發文件通知的學習。
特種設備管理
我廠主要的特種設備是壓力容器，對特種設備現場的管理更是重中之重，在上半年對特種設備的壓力錶和安全閥進行了檢驗更換，對現場記錄情況進行了改善，
組織活動方面
5月份開展以“查隱患，反三違、”爲主題的“安全事故反思月”活動，首先組織員工進行簽字活動，增強員工的安全意識和責任心，然後對員工進行崗位相關的事故案例進行分析學習，從中總結經驗教訓，還有利用班前會組織員工對事故進行預想討論，增強員工對事故的處理能力。
6月份開展以“科學發展、安全發展”爲主題的全國安全生產月活動，根據公司要求積極開展安全宣誓、事故警示教育、安全生產宣傳諮詢日、安全文化周、安全生產應急演練周等一系列的活動。
現場隱患排查
隱患排查也是安全工作中的重點，上半年共查出A級隱患3條，B級隱患15條，C級隱患200餘條，隱患整改率達100%，繼續保持安全生產零事故的記錄。
根據公司對郭莊煤礦事故的要求動力分廠在內部進行了專項的防火防爆檢查，完善現場消防設施，並向員工講述各氣瓶現場的使用、儲存、運輸規定要求。
定期對現場各個設備進行維護、保養、檢修，確保安全生產的穩定。
三個百分百和三個全覆蓋的推進
鞏固員工三個百分百和三個全覆蓋的學習，爭取員工三個百分百全部達標，定期對員工進行抽查，達標率達90%以上，並對員工三個百分百進行獎金考覈，鼓勵掌握情況較好的員工，提高所有員工學習的動力。
其他安全工作
制定分廠《單項作業危害分析》，並對員工進行培訓學習，使員工充分了解本崗位存在的危險，熟悉作業中的安全防護，確保在作業中的安全。
完善現場勞動防護用品，定期發放勞保用品，並制定了新的勞動防護用品發放標準。
二、存在的不足：
1、有部分新員工對於三個百分百的未達到百分百的掌握，有待繼續鞏固學習。
2、應急預案演練記錄不是很規範，有待完善規範。
3、特種設備定期檢驗和記錄不規範，有待完善。
4、三走到三必到更新不及時，對於新加的崗位未添加到三走到三必到巡查圖內。
三、下半年工作計劃：
1、對現場壓力錶和安全閥進行更換
對現場到期的.壓力錶及安全閥進行更換，確保設備的正常運行，降低現場事故的發生。
2、完善特種設備的安全管理
根據特種設備安全管理標準化的通知，完善現場特種設備安全管理工作，包括現場管理制度及現場記錄情況。
3、繼續鞏固三個百分百
4、對員工進行安全培訓及專業知識培訓
繼續對員工進行安全培訓及專業知識的培訓，加強員工安全意識及自我保護意識，確保安全生產的順利進行。
5、繼續加強現場隱患排查
繼續加強對現場設備的隱患排查，檢修人員加強現場設備巡查，遇見問題及時處理，值班領導加強現場巡查，加強現場人員管理，確保設備安全運行，爲工藝生產提供最有利的的生產條件。
質檢安全工作總結3
質檢車間作爲公司的配合部門，隨各車間的試車和投運，逐漸開展起了相應的分析配合工作。從藍星清洗需要配合分析清洗液pH值開始，已近半年。 主要涉及到安全方面的情況有兩部分：一是分析人員現場工作安全，包括採樣與測定時的人員、設備、工藝管線設備安全；二是分析人員實驗室內涉及到的安全，包括分析時各種傷害預防與避免、後處理實驗室施工監督時的傷害預防與避免。現將試車以來安全工作作簡要回顧，同時對下半年安全工作進行計劃安排。
一、試車期間安全工作回顧：
試車以來，質檢車間在安全方面主要開展了以下工作：
1、車間安全規章制度建立：
車間起草的有關安全的制度有：安全教育制度，用電管理制度，車間事故管理制度（火災），安全檢查制度、安全裝置與防護器具管理辦法，車間危化品儲存、管理、使用等制度、安全組織結構圖，車間應急預案等，且經過生產準備部審覈，對員工進行了培訓，對員工做到規範行爲、有法可依。
2、安全培訓工作：
1）、車間培訓
主要是根據公司生產準備部和安環部的要求，對車間員工進行安全教育，教材以生產準備部和安環部下發的公司各項安全制度和規定爲主，組織學習公司安全文件，傳達文件精神。其次根據公司生產的實際情況與質檢車間工作實際，對接觸的原輔物料、中間物料及所用試劑的安全技術參數進行培訓，主要培訓的物料及試劑有硅粉、液氯、氫氣、氯化氫、三氯氫硅、四氯化硅、二氯二氫硅、氫氟酸、硝酸、鹽酸、硫酸等，使大家瞭解並掌握各自的性質及事故預防與處理措施，做到一旦有事處理有依據，按照依據處理有效果。第三針對施工期和試車期間的現場安全狀況實際，編寫施工期工廠安全教育教材，對潛在的會造成人員傷害的情況進行羅列和說明，給出預防措施，使大家確保自身安全心中有數。第四對大家培訓質檢車間消防應急預案，對可能出現的各種安全情況進行說明並給出預防措施。第五其它安全培訓。以上培訓要求員工做好筆記，都舉行了考試，並將試卷與成績歸入員工檔案。
2）。公司安環部培訓
積極要求並組織車間員工參加安環部針對投料試車舉行的安全講座，要求做好筆記並進行檢查。積極組織人員參加安環部組織的有關消防安全培訓，消防器材的使用維護，以及針對投料試車舉行的安全應急演練時分析人員如何配合工作等，參加安環部針對上述活動的考試等。
3、建立員工安全檔案
對車間每位員工建立安全檔案，對其進行的各種安全教育、安全考試進行檔案管理，包括員工三級安區教育卡、安全承諾書、各次安全考試試卷等資料，做到人人受教育，人人檔案全。
二、試生產期間安全生產措施落實：
1、主要是通過車間會議，彙總並分析質檢人員到達現場取樣時所面臨的各種危險因素，商討預防措施並向員工講解和要求，規範質檢車間人員在現場的工作行爲。如公輔分析人員到動力車間取樣要注意安全，有工藝人員陪同等，氣相露點組分析人員進行動火分析時，不許在現場打手機、不準敲擊工藝管道等，登高時要有防護措施等。
2、給現場作業人員配備足夠、有效的防護器具：積極聯繫公司總經辦和安環部，對作業人員需要的各種防護用具進行採買配備，如防毒面具、護目鏡、各種手套、口罩等，並教會使用人員正確使用、維護等。
3、對現場工作有困難的地方，有車間領導到現場解決，如氯硅烷液體、氣體取樣櫃泄漏的密封以及堵塞的疏通等。
三、下半年安全工作重點：
1、設備操作規程及注意事項的撰寫與培訓
隨着車間各種設備的陸續安裝，要求各班組制定班組各設備的操作規程，其中必須包括操作注意事項，並要對班組員工進行培訓，做到操作有規程，安全有保證。另外強化班組以日常分析工作爲主的安全培訓，包括各種酸試劑安全使用、設備安全操作、氯硅烷樣品安全處理等內容。
2、制定車間關於取樣和在線分析儀表的操作規程
針對車間安裝的氯硅烷取樣櫃和在線分析儀表，將責任劃分到班組，制定嚴格的操作規程，必須包括操作注意事項；對公輔組取樣的過程進行規範，進行相關人員培訓，做到培訓合格方可上崗，牢固樹立安全第一意識。
3、加強車間的安全培訓、安全消防檢查與安全活動開展
繼續按照公司安環部和生產部要求，加強基本的安全培訓；積極參加公司的安全活動，有機會可以組織車間的有針對性的安全活動；做好車間的安全消防定期檢查工作，對查出的問題及時解決，對查出的隱患及時整改；積極配合安環部做好車間安全工作。
4、爭取開展一次以現場採樣事故爲預想的應急演練活動
針對質檢人員現場取樣實際情況，制定相應方案，爭取舉行一次以採樣事故處理，救災逃生爲主題的應急演練，使大家瞭解取樣過程中發生事故如何處理與自救。
質檢安全工作總結4
20xx年，在省局食檢處和市食品安全委員會的指導下，我局按照 “抓質量、保安全、促發展、強質檢”的方針，紮實推進進出口食品安全相關工作，較好地完成了年度工作計劃，現將今年食品安全工作總結如下：
一、採取的主要措施和做法：
1、 按照省局“兩個專項活動”實施細則的要求，我局對轄區內產品開展質量安全風險排查，確定了進口橄欖油、進口葡萄酒、進口汽酒爲重點產品，確定進口橄欖油是否摻雜使假，是否按規定加貼cIQ和中文標籤；進口葡萄酒、進口汽酒是否非法添加合成色素，超範圍超限量使用漂白劑、防腐劑等，是否建立進口和銷售等流向記錄，提供原產地證書等單證爲風險點。
在對轄區內進口食品企業的風險排查中，發現進口食品企業普遍存在不重視進口和銷售記錄填寫的現象，通過對企業相關負責人進行政策宣貫，讓企業負責人瞭解準確、及時填寫進口和銷售記錄的重要性，督促企業明確相關記錄填寫責任人，並按要求填寫記錄內容。
我局對還對自身工作開展質量安全風險排查，在排查中發現在進出口食品檢驗監管工作流程及標準運用存在一定風險，發現風險後我局認真對待，積極採取措施整改，要求檢驗員在日常工作中關注進口國標準和國家局、省局的風險預警，及時調整檢驗項目，實現產品風險動態管理。
2、 20xx年，按照省局認監處的要求，制定了《20xx年度出口食品備案生產企業（衛生登記）定期監督檢查計劃表》，共出動檢驗員38人次，完成了轄區內10家出口食品生產企業的定期監管以及阜陽局2家脫水蔬菜生產企業、淮北辦1家果蔬罐頭生產企業的異地監管任務，計提出9個不符合項；對進出口食品企業開展了質量安全風險排查，加大對轄區內進口橄欖油、酒類重點敏感產品的監管，針對風險預警中進口葡萄酒和進口汽酒的通報，我局對進口葡萄酒增加了cu+、合成色素、防腐劑的檢測；對進口果味汽酒增加合成色素、防腐劑的檢測；截至目前，已對一批進口葡萄酒（6個品種）、一批進口汽酒（15個品種）進行檢測，未發現不合格批次。
3、爲了提高驗放效率，降低企業出口成本，我科組織人員對出口豬肉罐頭進行了風險分析，今年7月份，《出口豬肉罐頭風險分析報告》獲得省局批准，我科檢驗人員據此細化報告的措施要求，制定具體應用方案，根據風險評估結果和近兩年來原料豬肉檢測數據、殘留物質監控沒有檢出違禁獸藥的實際情況，決定對出口豬肉罐頭由批批檢測調整爲抽批檢測，其中高風險項目按20%抽批率抽批檢測；中風險項目按10%抽批率抽批檢測；低風險項目實施監控檢測，每年檢測四次。同時，嚴格落實風險動態管理和措施持續改進的工作要求，確保風險可控和措施有效。
4、《進口食品進出口商備案管理規定》和《食品進口記錄和銷售記錄管理規定》於20xx年10月1日正式施行，該規定在管理內容上有明顯的調整，如進口食品收貨人應向其工商註冊登記地檢驗檢疫機構申請備案、收貨人在提供紙質材料的同時還應通過備案管理系統填寫並提交備案申請表等。我局積極組織轄區內進口食品企業進行培訓，讓企業及時瞭解最新政策，並通過發放宣傳冊、現場諮詢和電話諮詢解答企業在進口食品中遇到的問題。
我局以“食品安全宣傳週”爲平臺，有針對性地開展進出口食品安全主題活動。6月11日，在xx市淮河文化廣場參加了由xx市食安委主辦的20xx年xx市食品安全宣傳週活動啓動儀式暨《中華人民共和國食品安全法》頒佈實施三週年現場宣傳活動。通過《食品安全法》宣傳掛圖講解、展板展示、發放食品安全知識讀本、宣傳單等形式，向羣衆開展《食品安全法》和進出口食品安全知識宣傳。活動期間，共發放各類宣傳材料500餘份，並且接受現場諮詢20餘次，增強了羣衆對進出口食品安全的瞭解，收到了很好的宣傳效果。
我局還通過組織企業培訓、發放宣傳資料、利用定期監管和日常監管向企業宣傳《質量發展綱要》及有關質量安全的法律法規，普及質量安全知識。讓企業認識到質量問題是企業發展的戰略問題，強化企業質量主體作用，提高質量管理水平、加快技術創新，發揮優勢企業的引領帶動作用。
5、按照國家質檢總局《20xx年度出境飼料和飼料添加劑安全監控計劃》要求，抽取維生素c及其衍生物、L—賴氨酸鹽酸鹽、酸化劑等10個樣品，並先後分兩批於10月份全部送達省局技術中心。
6、開展質量月活動。根據質檢總局、省局關於“質量月”活動的相關部署，結合轄區企業實際情況，利用檢驗人員下廠檢驗時積極擴大質量宣傳，引導企業牢固樹立“誠信至上、以質取勝”理念。在調研的基礎上，對農產品深加工企業，在備案基地、源頭管理等環節給予意見建議，提升企業質量管理水平和產品國際競爭力。
7、根據省局的相關要求，對企業進行誠信管理，按時完成首次評定和週期評定，本年度共對9家企業進行了週期評定，對1家企業進行了失信行爲採集。
8、我局嚴格按照市食安辦要求，執行24小時值班制度並公佈舉報電話；安排專人密切關注輿情動態，及時發現傾向性、苗頭性問題；落實食品安全信息報告制度。確保發生食品安全事故，能第一時間檢查處理，做到迅速反應，及時報告，防止事態蔓延升級。
