相南街道辦事處圍繞區委區政府工作要求，深入貫徹落實科學發展觀，夯實基礎，求真務實,開拓創新,各項事業得到穩步推進，爲相南經濟發展提供了堅實保障，現將有關工作情況總結如下：
一、20xx年以來街道工作回顧
（一）積極發展招商工作新亮點，經濟發展見成效。街道在2013年全年引進內資11.5億元，完成全年任務的105%。完成規模項目2個（站南廣場項目、安徽弘順醫藥有限責任公司的醫藥物流配套項目）。完成外資550萬美元。固定資產投資加快，全社會固定資產投資19.7億元，完成全年任務的103.7%，全年社會消費品零售總額8.3億元，其中限上完成5億，完成全年任務的100%。服務業發展迅速。全年服務業增加值6.8億元，城鎮居民收入不斷增加，全年實現城鎮居民可支配收入23923元，增長17.5%。非公經濟不斷活躍，全年新增企業82個，總數達到311家；新增個體工商戶800家，達到5505 家，新增就業1800 人，就業總數13622人，非公經濟營業收入同比增長21%，達到 1.71億元，非公經濟增加值同比增長16.1% ，達到4.9 億元；5年來，街道統計站按照市、區統計部門的要求和部署，多措並舉，科學安排，認真做好各項統計工作。一是加強領導與宣傳，強化服務,全面完成企業一套表聯網直報改革工作；二是進一步加強企業一套表的基礎工作，建立健全統計檔案資料，夯實統計基礎工作，規範檔案化管理。對開展企業一套表和統計基礎工作的情況進行復查，並對檢查出的問題，認真加以整改、完善，三是在區統計局、工商分局，衛生局等部門的配合下，對辦事處限上商貿服務業進行數據檢查，發現問題，及時解決，使數據上報質量好轉；四是開展商貿業、服務業摸底排查工作，對於新成立的企業，及時掌握在冊，一但符合條件，儘快申報。經濟活動單位不斷增加，經濟總量不斷擴大，經濟運行質量不斷提高，特別是規模以上工業企業發展態勢良好。過去五年辦事處實現固定資產投資69.61億元，社會消費品增加額30.55億元，服務業增加額18.3億元，新增限上商貿業33家，服務業15家，外貿進出口額1500萬美元；爲促進全辦經濟發展轉方式調結構，鼓勵、支持個私經濟做強做大，根據國務院《個體工商戶條例》、相政辦[2014]19號文件要求，結合實際，按照區商務局的部署和要求，就個體工商戶轉型升級爲企業的登記工作，我辦已有4家個體戶已成功轉型升級爲企業；相南辦“六普”工作按照普查方案的要求，有條不紊、紮紮實實向前推進，辦事處12個社區居委會劃分普查區12個，普查小區243個，抽調選派普查指導員與普查員312名，普查戶籍人口31015人。20xx年8月，相南辦第六次全國人口普查的全部工作圓滿完成
（二）突出建設管理並舉，城市文明形象不斷提升。一是加強領導，落實責任，探索完善創建管理機制。作爲創城工作主戰場，相南街道結合自身情況，重新組合，調整力量，改善工作條件，重心下移，切實做到了上下聯動，齊抓共管。相繼出臺了文明創建管理辦法、獎懲辦法，明確工作標準，實行獎優罰劣；利用每週例會和創建工作專題會議，分析形勢。整合轄區資源，形成班子成員包社區、包重點街巷，文明辦、社區網格員每週巡查制度，形成齊抓共管的局面；對小區、街巷文明創建工作中發現的問題進行分類，共性問題組建了清運隊伍、管道疏通隊伍、綠化養護隊伍、劃線噴漆隊伍，進行集中整治。個性問題制定詳細整改方案，制定任務分解清單，限期督辦完成，破解了目標不清、人員不足的難題。二是強化宣傳，營造氛圍，提高創建支持率和參與率。召開文明創建大會，對全區文明創建工作大會精神進行深入傳達，利用宣傳車、宣傳標語等方式，宣傳新一輪創建工作的目標和意義，全面提高羣衆的知曉率，增強市民參與創建的積極性，營造了濃厚的創建氛圍。20xx年以來街道在重點小區、重點街巷廣泛開展各類文明創建主題實踐活動和志願者服務活動上千餘次，利用街道、社區道德講堂，志願者服務廣場，發放 “告居民朋友一封信”650000餘份，開展“小區是我家，人人愛護它”鄰里互助活動近千次，開展燒烤專項治理綜合執法700餘次，整治燒烤230家，其中提高標準150家、取締80家，燒烤擾民文明得到有效控制，取得了廣大羣衆的理解和支持。通過典型示範，推動社會主義核心價值觀等系列主題實踐活動提質增效。積極做好社會主義核心價值觀廣場，到目前爲止，全街已建設主題廣場7個，大力推廣黎苑小區、海宮小區的樓道文化建設，“相南好人“推薦評選活動全面推開。文明創建工作從宣傳發動、到40000戶居民家庭結合“五個一”上門入戶標準徵求意見，組織980次“五清兩規範”的集中整治，居民的參與率支持率明顯提高，特別是小區公共設施損壞工程整改過程中，居民自覺監督，以人盯事，整改效果反饋較好，收到小區居民的一致好評。
三是創設載體，規範管理，提升文明創建管理水平。一方面，實施集中整治工程，以點帶面提升環境。按照區委、區政府的統一安排，街道共投入300萬元對黎苑小區、惠苑小區、國際商城、市檢察院小區、步行街、相陽城中村、西城城中村等26個小區、11條街巷進行、3個城中村集中整治，採取了街道領導包點、與商戶鑑定責任書、加強文明勸導等一系列措施，使得黎苑小區菜園變花園160處，新開闢了3600餘個停車位。另外，以國安家園、金苑小區、國購心苑小區爲試點，定期召開業主聯席會，三位一體協調會，聽取居民的心聲，現場明確整改主體，限期整改，實現多方面的良性互動機制，文明創建整體水平得到了提升。
（三）致力發展社會事業，民生保障持續推進。一是社會保障體系不斷完善。街道社保堅持以人爲本，積極打造就業服務新亮點，自2010年以來，新增就業崗位2558人，安置下崗失業人員1308人, 實現就業困難人員再就業106人，成功申請小額擔保貸款的有135人，貸款金額共計800萬元；以開展“就業援助月”、“春風行動”等專項活動爲契機，以落實再就業優惠政策爲出發點，切實做好了“4050”人員、“零就業”家庭等就業困難羣體就業安置工作，累計辦理《就業失業登記證》人員1669人，利用靈活就業社保補貼政策，促進“充分就業社區”的創建工作。20xx年，街道黎苑、相陽、海宮等社區被評爲“省級充分就業星級社區”，2012年，相陽、中城、海宮被評爲“市級充分就業星級社區”，2014年，海宮社區再次被評爲“省級充分就業星級社區”。自2010年起，街道社保所每年定期組織轄區下崗職工、就業困難人員等開展sby（創業培訓），積極幫助和指導下崗失業人員進行創業，通過sby成功再就業的有105人。二是完善服務機制，全面促進醫保發展。街道社保所按照“制度化建設——規範化管理——常態化運作”的工作思路，進一步完善服務機制，規範工作流程，形成了“宣傳發動及時、工作組織有力、辦理順暢有序、羣衆積極參保”的醫保工作良好局面，自2010年至20xx年，街道每年能夠“又快又好”地完成當年城鎮居民醫療保險任務，2010年辦理9100人，完成了任務數的116.88%，20xx年辦理了13750人，完成了任務數的135.4%，2012年辦理了14714人，完成任務數的126.32%，2013年辦理了16534人，是任務數的138.75%；2014年辦理了16869人，完成了任務數的141.92%。20xx年辦理了16124人，完成了全年任務數的115%。結合實際對內深入挖潛，對外熱心解答、熱心服務，牢牢抓住居民醫保工作惠民利民的本質，始終堅持將醫保政策當做一項長期制度來落實，工作得到了廣大羣衆的認可。 三是強化責任意識，積極開展城鄉基本養老保險工作。城鄉居民基本養老保險工作啓動以來，街道保持一種“黑加白，白加黑”的戰鬥精神，向社區居民積極做好宣傳及登記工作，並準時、準確數據錄入，高效無誤的辦理銀行卡、發放銀行卡。自2012年開始辦理城鄉基本養老保險工作起，我街道在XX區養老保險任務完成上一直處於前列。2012年辦理3524人， 2013年辦理3401人，完成全年任務的100%。2014年辦理3409人，完成全年任務的100.26%。20xx截至目前爲止已辦理3380人，數字仍在增長中。
（四）深入推進平安建設，社會局面和諧穩定。街道加強網絡防控體系建設，建立健全矛盾糾紛調處機制，努力維護社會穩定，社會秩序進一步好轉，全街道社會和諧穩定。一是綜治平安機制建立健全。街道牢牢把握“安全第一，預防爲主，綜合治理”的工作方針和“以人爲本”的工作原則，以基礎管理爲主線，以防範重特大事故爲重點，制定印發了《關於調整充實安委會成員及職責分工的通知》文件，明確職責，落實責任，要求各成員切實擔負起對安全生產工作的領導、管理、督查、檢查責任，爲轄區安全生產工作的順利開展提供組織保障；嚴格落實“一崗雙責”，層層簽訂安全目標責任狀，把安全生產工作目標任務層層分解。狠抓責任制的落實，紮實開展安全生產監管工作，有效杜絕了重特大安全生產事故的發生，實現了相南街道安全生產形勢總體平穩的目標。二是積極響應、羣策羣力，紮實開展安全生產活動。以“大提標、大創新、大誠信、大宣傳、大培訓、大督查、大構築、大整治、大夯實”爲抓手，積極開展“本質安全年活動”，狠抓隱患整改，進一步排查轄區存在的安全生產隱患，完善安全生產規章制度，提高安全生產管理水平，確保轄區安全生產形勢持續穩定。今年以來，我辦持續組織開展聯合執法，聯合安委會各成員單位對危險化學品、建築施工、消防等重點行業領域，集中開展“六打六治” 打非治違專項活動。在督查工作中，排查出了人民路排污站圍牆傾斜、相山路排污站圍牆傾斜、藍湖綠城南圍牆傾斜、口子小區三處圍牆開裂側斜等隱患，及時下發了隱患整改通知書，並制定了整改措施，現已基本整改完畢。重大安全隱患如杏林社區製藥廠家屬樓，多次組織人員現場查看，並把安全隱患上報到區政府，得到區政府的高度重視，區安監局、區城建局進行現場查看，並制定預防方案。相南街道通過調查、走訪，正在進行居民撤離工作，保證了安全生產工作落到實處。
（五）計劃生育工作穩中有升。一是低生育水平的保持穩定。“十二五”期間，我辦人口與計生系統嚴格執行現行生育政策，全面落實流動人口計劃生育避孕節育免費服務，有效地控制了計劃外生育。一系列卓有成效的工作，使得我辦低生育水平繼續保持穩定。二是計劃生育利益導向機制正在逐步建立和完善。自2010年以來，街道認真落實計劃生育獎勵優惠政策工作，不斷完善有利於計劃生育的利益導向機制。目前，轄區行政事業單位計劃生育保健費落實率爲100%；退休計劃生育獎勵金落實率100%，99人退休一次性獎勵198000元；國有企業計劃生育保健費落實率爲100%；非公有制企業計劃生育保健費落實率爲100%；退休計劃生育獎勵金落實率100%；城鎮無業居民計劃生育保健費落實率爲100%。三是繼續深入開展計劃生育優質服務創建活動。2010年以來我辦11個社區共打造市級示範社區3個，其中三星級示範社區——相陽社區和黎苑社區，五星級示範社區——惠苑路社區，另外春秋、中城社區生活e站現已驗收使用，城裏社區生活e站20xx年正在打造，9月正式驗收使用。
20xx年20xx年，轄區出生率保持在較低水平，人口增長平穩。20xx年-20xx年我辦人口年均增長率爲4.08‰，較規劃目標低0.92個千分點，2010年末總人口額爲7.03萬 人，預計20xx年末，我辦人口總量控制在6.65萬人以內，人口年均出生率控制在11‰以內，人口年均自然增長率控制在5‰以內的人口規劃目標能夠完成。較低的生育水平，緩解了我轄區人口對對社會、經濟、資源的壓力，有力地促進了經濟發展、社會進步和人民生活水平的改善。
(六)信訪穩控工作成效明顯。堅持“打防結合、預防爲主”方針，避免惡性的事件發生。2010年以來，街道綜治辦、派出所、司法所共排查各類民事矛盾糾紛143起，調處率99%，成功率98%以上,僅街道信訪辦接待來信來訪111，辦理99件正在辦理中，區委區政府交辦的4件全部辦理完畢，市“民情快車”交辦2件已辦完畢，信訪局交辦件全部辦結。特別是一些大的矛盾糾紛，發現及時，處理得當，避免了多起大的惡性的事件發生，特別注重化解土地徵用、拆遷、企業改制、環境污染等難點、熱點和信訪問題，開展矛盾糾紛排查，牢牢把握工作主動權，採取組織聽證、部門聯手、法律援助等方式，加大解決信訪老戶問題的力度，花大力氣受理和辦理一批信訪積案難案。積極開展打黑除惡、整治治安環境、嚴打追逃、“雷霆3號”等專項鬥爭，狠抓社會環境整治，取得了初步成效。據統計，今年上半年，相南地區共接處警1385起，同比下降35%，立刑事案件656起，同比下降10.7%，破案175起，刑拘58人，逮捕48人，受理治安案件473起，同比下降45%,行政拘留135人，調處民事糾紛143起，同比下降48.7%，羣衆救助67起，其他警情46起。
二、20xx年工作情況概述
20xx年，相南街道在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊扣“保發展、保穩定、保民生”主題，努力克服各種困難，較好地完成了各項目標任務，推動了街道經濟社會事業較好較快的發展。
（一）創新思路，提升文明創建管理水平。今年是創建全國文明城市新一輪開始之年，創建任務艱鉅、緊迫，相南街道在區委、區政府的堅強正確領導下，破除陳舊體制，自我加壓，不斷改進創建方式、方法，抓班子、帶隊伍、勇擔當、重實效，取得一定實效。一是加強領導，探索完善管理機制。相繼出臺了文明創建管理辦法、獎懲辦法，明確工作標準，實行獎優罰劣；利用每週例會和創建工作專題會議，分析形勢。整合轄區資源，形成班子成員包社區、包重點街巷，文明辦、社區網格員每週巡查制度，形成齊抓共管的局面；對小區、街巷文明創建工作中發現的問題進行分類，共性問題組建了清運隊伍、管道疏通隊伍、綠化養護隊伍、劃線噴漆隊伍，進行集中整治。個性問題制定詳細整改方案，制定任務分解清單，限期督辦完成，破解了目標不清、人員不足的難題。二是營造氛圍，廣泛引導，提高創建支持率和參與率。利用街道、社區道德講堂，志願者服務廣場，發放“告居民朋友一封信”以及開展“小區是我家，人人愛護它”鄰里互助活動，取得了廣大羣衆的理解和支持。從宣傳發動、到“五個一”上門入戶徵求意見到“五清兩規範”的集中整治，居民的參與率支持率明顯提高，特別是小區公共設施損壞在工程整改過程中，居民自覺監督，以人盯事，整改效果反饋較好，收到小區居民的一致好評。三是集中整治，規範管理，以點帶面，提升文明創建管理水平。今年以來，按照區委區政府的`統一安排，對黎苑小區、海宮小區、春秋社區、惠苑小區、國際商城、市檢察院小區、步行街、春秋巷、美食街等集中整治，採取了與商戶鑑定責任書，包點人員責任公示，菜園變花園，文明勸導，整合停車資源一系列措施。同時，爲更好的服務轄區居民，便利羣衆生活，相南街道以社區爲依託，引進江蘇雲櫃郵政便民服務箱，統一取代之前小區老舊破損不安全、不美觀的各種報箱、奶箱，打造亮點便民社區，增加相南特色，爲打造美麗相南增磚填瓦。另外，以國安家園、金苑小區、國購心苑小區爲試點，定期召開業主聯席會，三位一體協調會，聽取居民的心聲，現場明確整改主體，限期整改，實現多方面的良性互動機制，文明創建整體水平得到了提升。
（二）抓優生優育工作，實現網絡服務全覆蓋。堅持“面向社會、面向基層、面向居民”和“大聯合、大宣傳、出精品”， 把“關愛女孩行動”和“婚育新風進萬家”活動、幫扶計生貧困戶和宣傳教育工作結合起來，對轄區20名家庭困難大學生進行了幫扶，累計資助金額達40000餘元。統計年度流入孕環檢信息共發信1800條，期內信息197條，證件申請19條、個人空間 1299條，發送信息專報84條 ；今年應用辦證系統已辦理證件750例，其中《生殖保健服務證》536例,獨生子女光榮證210例，流動人口婚育證明4例；在城市生活e站網站上申請辦證45例，均已辦理並審批通過。街道計生辦組織社區開展《網上辦證系統》培訓班，並在開展培訓的同時多次邀請區計生委業務部門授課培訓。
（三）緊抓綜治責任，鞏固提升工作水平。全街道配齊41名綜治信息員、110名兼職治安員、120多名中心戶長和200多名義務調解員，按照“屬地管理”與“誰主管，誰負責”原則，以落實綜治與平安建設爲抓手，街道與128家轄區綜治責任單位簽訂了綜治維穩工作目標管理責任狀；將相南城區劃分爲15個網格化巡防區，並組建一支由32名公安民警及100名協助警的專業巡防力量和110名的羣防羣治力量，負責晝夜巡控；通過“聯防、聯調、聯動”工作機制，把綜治工作納入全街道工作的重要內容來抓；建設綜治維穩信訪工作中心平臺，提供一站式維穩服務，解決了一大批疑難信訪積案與民事矛盾糾紛，真正發揮了綜治信訪維穩工作中心的作用；因地制宜開展破大案、挖團伙、追外逃等7個專項行動，積極有力地開展“雷霆3號”專項行動，着重打擊了侵財案件、端掉賭窩，開展打擊賭博的專項行動，抓獲涉賭人員45人，行拘16人；嚴厲打擊毒品犯罪，抓獲吸毒人員26人；打擊羣衆反映強烈的“小案件”的違法行爲，打掉盜竊團伙3個，刑拘7人，破案50餘起。
（四）認真完成城鄉居民醫療保險和基本養老保險任務。20xx年社保所目標考覈的兩大任務是城鄉居民醫療保險和基本養老保險，醫療保險已經完成了目標數的115%，工作雖然取得了一定的成效，由於經驗、能力等方面的原因，工作效果還不能完全達到我們所希望的，仍然存在軟件和硬件設施貧乏，網絡平臺不完善一些問題和薄弱環節。
（五）統籌招商資源，加速重點項目推進。今年以來，街道蒐集、跟進、梳理、綜合一批重點項目，積極發揮統籌、牽頭、指導、督辦功能，在重大項目對接上取得實質性進展。一是繼續推進安徽鑫源食品有限公司的“年產4萬噸水果罐頭深加工項目”建設，幫助其前期立項，目前廠區大門，辦公樓已經施工完畢，正在辦理環評手續，預計2016年3月投產，投產後可實現年銷售收入3.1億元，年上繳稅收總額1300萬元，帶動就業200人；二是成功簽約天津大海食品有限公司投資2億元的年產6000噸肉製品生產線建設項目，並搞好後期服務，協調解決遇到的困難和問題，協助其立項，辦理環評手續，辦理生產許可證等，該項目已於20xx年7月1日正式生產投產，投產後可實現年銷售收入8584萬元，年上繳稅收總額489.82萬元，現已提供就業崗位300餘個。
(六）深化幹部作風建設，黨建工作鞏固發展。今年以來，街道黨工委始終堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，黨建工作取得顯著成效。一是認真做好發展黨員工作。貫徹落實黨的十八大精神，進一步擴大黨內民主，完善發展黨員工作程序，提高發展黨員工作質量。按照個別吸收和成熟一個、發展一個的原則，20xx年上半年，我辦按照發展黨員計劃安排，共吸收積極分子7名。新吸收預備黨員11名，轉爲正式黨員21名。二是積極做好黨務工作的宣傳。根據上級組織部門的部署，規範了街道黨工委和11個社區“萬村網頁”建設，對相南辦所轄11個遠程教育站點進行維護、並對站點管理員做好培訓工作。按照組織部要求按時上報組工信息，並且制定街道信息獎懲辦法，規定每個部門和社區上報信息數量，每個月底進行通報。三是強化對所轄各支部的指導、管理。按照區委組織部的統一部署，經過黨員摸底調查、入戶走訪，根據摸底情況，相南街道在換屆選舉前將社區黨支部升級爲10個社區黨總支和1個社區黨支部。四是嚴格黨費收繳工作。據中央最新出臺的關於黨費收繳的文件精神，結合辦事處黨員的工資狀況，重新覈算收繳，堅決杜絕拖欠、漏交黨費的情況。五是紮實開展“三嚴三實”專題教育活動。組織全體黨員開展自學、集中學習等學習交流活動。六是有序推進社區“兩委”換屆工作。相南街道成立社區“兩委”換屆工作領導小組和工作機構，並派出換屆工作指導組，加強對社區的具體指導。準確掌握社區“兩委”相關情況，找準存在問題。對社區情況複雜、幹羣矛盾突出以及在歷次選舉中問題較多的社區，進行重點關注和加強指導，堅持“一社區一策”，確保換屆選舉工作順利進行；加強宣傳培訓。通過網絡、公示欄、明白紙等，廣泛開展換屆政策宣傳教育，讓社區居民深入瞭解“兩委”換屆工作，充分調動社區居民參與換屆選舉工作的主動性和積極性。同時，街道組織開展全員培訓，確保換屆工作人員參訓全覆蓋，提高換屆工作人員依法組織、指導、監督換屆工作的能力和水平；加強督查指導。堅持指導在先、一抓到底，加強對社區“兩委”換屆工作的督查指導。街道向每個社區派駐的換屆工作指導組，全程參與指導換屆選舉工作。同時，街道組織力量對重點社區開展重點指導，有針對性地制定工作預案，實施“一社區一策”。選舉時，有關負責同志到現場指導，確保整個選舉過程依法按章進行；嚴肅換屆紀律。加強警示教育，組織黨員和參與競爭人員開展“換屆我承諾”活動，通過簽訂責任書、開展公開承諾等方式，引導候選人自覺遵守紀律，依法公平參選全過程跟蹤監督；對換屆選舉中的違法違紀行爲特別是賄選行爲，依法依規嚴肅處理，做到發現一起、查處一起，確保換屆工作風清氣正。目前，相南街道社區“兩委”換屆工作已於9月底全面完成。七是推動非公企業和社會組織黨建重點工作落實。爲貫徹落實市、區委的部署要求，接到上級反饋企業名單後，相南街道組宣統辦公室按照企業所在社區進行分配，要求社區實地走訪，填寫《依法登記的獨立法人的非公企業黨建工作基本信息採集表》、《相南街道黨工委轄區內外出務工黨員情況表》和《轄區企業員工情況表》，滿足單獨組建條件的企業單獨組建，其他存在的企業聯合組建黨支部。
三、今後五年（20xx-20xx年）工作規劃
穩步提高社會保障水平。一是加大勞動保障法律法規政策貫徹實施力度。通過大力開展勞動保障法律法規政策宣傳活動，設立宣傳諮詢、發放宣傳資料、進一步轉變工作作風，強化服務，深入居民家中幫助解決問題，真正使勞動保障法律法規政策深入人心、家喻戶曉。二是切實做好就業再就業工作。全面落實各項扶持政策，加強基礎臺帳的完善和管理，做好就業實名制登記工作，建立完善就業援助長效機制，積極開發就業崗位，拓寬就業渠道，重點開發如樓道清掃、綠化養護、門衛、保安等崗位，幫助就業困難人員重新走上就業崗位；廣泛宣傳城鎮居民醫療保險，讓更多的居民能享受這一惠民政策。實現城鎮居民基本醫療保險制度全面覆蓋；實現城鄉居民養老保險應保盡保，爭取在未來做到真正的應保盡保；加強完善退休人員社會化管理服務工作，進一步完善自管互助服務組織。下一步，街道將繼續認真積極做好退管人員養老金資格認證和退管人員體檢工作，建立健康檔案，實行動態管理；開展好各項窗口服務工作，按照服務基層和服務羣衆的理念和思路，爲轄區內失業人員提供優質高效的服務，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的工作作風，以進一步增強服務意識。
計劃生育工作規劃。在未來五年，街道的計生工作將進一步完善體制機制，着重在提升服務水平、亮化服務品牌上下功夫，通過“縱向抓長效，橫向抓聯動”，推動形成一網式服務管理模式，夯實計生工作的基礎建設。完善長效工作機制。堅持抓基層、打基礎，創新管理模式，落實目標責任，突出長效管理。落實目標管理。加強組織領導，始終堅持黨政一把手親自抓、負總責不動搖；構建聯動工作機制。積極構建以街道爲主體，社區、地區單位積極參與，相關職能部門大力支持的聯動工作機制，加強分工協作、統籌協調，推動形成齊抓共管的良好局面；做好三篇文章——送關懷、抓結合、建和諧。系統謀劃，找準三個關鍵詞，做好三篇文章，努力使計劃生育工作上新臺階。
着力構建和諧社會，彰顯幸福相山新成效。一是“尊重事實、不掀舊賬”，化解信訪積案。街道承擔了大量的市重點工程和“三城”改造項目，基於種種原因，造成了大量歷史遺留的信訪問題，街道會繼續本着“尊重事實、不掀舊賬”的原則積極化解信訪積案，未來五年爭取消化市級層面需要解決的25個，區級層面解決的19個信訪案件，努力建設“和諧相南”，爲全區又好又快發展做出應有貢獻。二是夯實轄區綜治管理水平。未來5年，街道社會治安綜合治理工作，堅持“打防結合，預防爲主”的方針，進一步加強社會治安防範和管理，開展“三大”活動，深化“大走訪、大調研、大服務”活動，多途徑、多層次、全方位的對民調進行廣泛宣傳；加強巡邏防控，壓降發案率；強化防範和處理邪教工作，全力維護轄區政治穩定，認真開展反邪教的警示教育活動，對屢教不改，嚴重擾亂社會秩序的邪教活動骨幹分子，依法從嚴打擊。三是加強轄區安全防控。牢固樹立“安全第一”的思想，以繼續落實“安全生產年”各項措施爲主線，圍繞安全生產“一崗雙責”，繼續抓好目標管理責任制和包保責任制的落實；抓好安全生產宣傳教育工作，充分利用電視、廣播、辦宣傳專欄等形式、大力宣傳《安全生產法》等有關安全生產的方針政策；以全面開展大檢查、深入開展安全生產“打非治違”專項行動常態化爲主要手段，從嚴查處各類非法違法生產經營建設行爲。四是深化文明創建工作專項治理。爲爭創全國文明城市，相南街道將繼續嚴格按照區文明委的統一標準和要求，認真履行主創單位的職能，確保全面完成多項爭創目標任務。堅決按照區委、區政府統一部署，對照創建方案認真履責，完成組織交給的各項任務。對照問題清單層層傳導壓力、壓實責任、嚴格獎懲、抓好整改；開展“五清兩規範”專項治理。組織包點領導、包點部門多支隊伍對基礎設施維護的同時，深入社區、深入樓道，對衛生死角、樓道雜物舉全街之力，做好迎檢工作，確保在迎檢期間不漏項、不失分、不拖後腿；對重點小區、重點街巷，如海宮、黎苑、春秋巷、步行街設立固定、流動相結合的志願服務站點。迎檢前對志願者組織一次專業培訓，並依託服務站點，進一步加強加強對周邊環境管理。開展形式多樣的教育實踐活動，對亂停亂放亂張貼、隨地吐痰等不文明的行爲進行有效勸導，進一步提高創建工作的知曉率、支持率和參與率。
在未來五年工作中，相南街道全體黨員幹部將再接再厲，圍繞區委、區政府“十三五”規劃，精心謀劃今後五年的總體思路，統籌兼顧，狠抓落實，努力把街道各項工作抓緊抓好，共同爲創建“幸福相南”而努力，以更優質高效的服務，紮紮實實推進各項工作再上新臺階。
