衛生院衛生監督協管工作總結(通用5篇)

光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!爲此要做好工作總結。爲了讓您在寫工作總結時更加簡單方便,下面是小編精心整理的衛生院衛生監督協管工作總結(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

衛生院衛生監督協管工作總結(通用5篇)

衛生院衛生監督協管工作總結1

衛生監督協管工作在縣衛生監督所的業務指導下,認真貫徹落實上級有關文件精神,緊緊圍繞以保證人民羣衆食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫等工作出發點,根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程,加大產品質量和食品安全專項整治力度,對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置,到各村巡查非法行醫,排查公共場所單位和個人,結合我鄉實際並制訂了實施方案;各項工作取得了顯著成績,切實保障人民羣衆身體健康和生命安全,現將我院上半年來的衛生監督協管工作總計如下:

一、落實各項措施,切實做好衛生監督協管工作

1、加強對衛生監督協管工作的領導,將衛生監督協管工作列入工作日程,舉行專題工作會議4次,研究決定相關事項完全落實。

2、已經成立由分管院長爲組長、公共衛生科爲成員的工作領導小組,全面落實了責任制。

3、安排協管員、信息員,負責協管及相關信息報告工作。

4、每週或在節假日期間,組織有關人員進行檢查,預防安全事故的發生。

5、結合我鄉實際問題制定實施方案,對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治,有針對性地開展專項整治行爲,以事故爲教訓,加大對衛生的宣傳和督察力度,並積極配合縣級相關部門開展督察和檢查。

二、存在的不足和今後努力方向

半年以來是衛生監督協管,工作艱鉅,任重道遠。近半年來,我院雖然對衛生監督這個工作有了初步認識,但由於對這個崗位的工作經驗不足,理論水平薄弱等原因,在一定程度上會影響工作的開展,今後爲適應新時期的工作要求,我們將嚴格要求自己,使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責任意識、依法行政意識,慎重對待每項工作,認真學習衛生法律、法規等相關法律知識,學習業務知識和技能,強化終身學習的意識,克服和改進不足,爲衛生監督工作盡一份微薄之力。

衛生院衛生監督協管工作總結2

爲全面落實基本公共衛生服務項目,夯實全鄉農村衛生監督協管工作,加強衛生監督網絡建設,推進全鄉基本公共衛生服務均等化,根據《湖北省衛生監督協管服務規範》要求,我院20xx年對衛生監督協管工作進行了全面安排部署,在公共衛生科的努力下,衛生監督協管工作得到全面落實,現將全年工作總結如下:

一、工作開展情況

(一)加強組織領導,周密安排部署。爲了切實做好全鄉衛生監督協管工作,衛生院根據市衛生局文件精神制定了《接官鄉20xx年衛生監督協管工作計劃》,結合接官鄉工作實際,召開了衛生監督協管工作動員會,成立了領導小組和工作專班,對衛生監督協管工作進行了周密安排部署。同時還對衛生監督協管科室具體職責、衛生監督協管員及衛生監督信息員職責、規範化管理(包括制度規範化、檔案規範化、工作規範化)等做出了明確規定,具有一定的實用性和可操作性,爲衛生監督協管工作順利實施打下了堅實的基礎。

(二)強化人員培訓,提高衛生監督協管水平。爲使衛生監督協管工作落到實處,取得實效,衛生院舉辦了全院衛生監督協管員培訓班,重點就衛生監督協管工作從衛生監督協管信息報告登記、衛生監督協管巡查登記、衛生監督協管被監督單位基本信息彙總、現場檢查記錄、農村集中式供水單位巡查登記、學校飲用水衛生監督檢查、職業衛生現場檢查記錄、醫療機構現場檢查記錄、學校托幼機構現場檢查記錄、農村家宴集體聚餐申報及現場衛生檢查、食物中毒應急處置等方面進行了集中培訓,通過培訓爲衛生監督協管工作順利開展奠定了堅實的基礎。同時,還制定了衛生監督協管工作九項制度等涵蓋衛生監督協管工作一覽表,實行統一製作並上牆。從鄉村醫生中聘任了村級衛生監督信息員共26人。

(三)強化工作措施,全面開展衛生監督協管工作。一是開展食品安全信息報告。每個季度開展了衛生監督巡查,共發現食品安全隱患19起,衛生監督協管員按照協管職責及時上報並處理,保證了人民羣衆飲食安全。二是開展職業衛生諮詢指導。全年我們對全鄉7家企業開展職業衛生監督巡查,發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象,做好相關記錄,並對7家存在職業病危害企業開展了針對性的職業病防治諮詢、指導。三是開展飲用水衛生安全巡查。我們全年對鄉自來水廠、學校飲用水衛生進行巡查,協助對全鄉8家農戶水井進行了飲用水水質抽檢。四是開展學校衛生監督。我們定期對全鄉四所中小學校進行食品衛生及傳染病防控等學校衛生工作進行了巡查,對發現問題隱患所學校進行了下達了整改意見書,責令限期改正;並指導學校設立衛生宣傳欄,協助開展學生健康教育。五是開展非法行醫和非法採供血信息報告。衛生院定期對全鄉內非法行醫開展巡查,對發現的8起外來人員非法行醫攤點,4起村衛生室人員非法行醫,及時向上級衛生監督機構進行了報告,並協助依法進行了查處。

(四)強化督導,衛生監督協管工作初顯成效。按照衛生監督協管工作要求,我們開展對村衛生監督協管工作進行了全方位督導,通過一年來的工作,全鄉村衛生室建立健全衛生監督協管工作制度,配備了兼人員負責衛生監督協管信息的上報工作;建立健全衛生監督協管檔案,摸清底數,做到一戶一檔、各項協管工作已步入規範化。

二、存在的問題

一是衛生監督協管人員嚴重不足,加之監督範籌片大面廣,監督協管力量分散,不可避免出現監督協管不到位,監管不力現象,特別是偏遠山村的衛生監督力不從心。二是衛生監督協管能力亟待提高;三是衛生監督協管制度不健全,如缺少衛生監督協管巡查督導制度、農村集體聚餐監控制度、責任追究制度等;四是巡查督導不到位,工作計劃流於形式。

三、下一步工作打算

一是加強培訓,提高衛生監督協管人員工作水平。二是按照《湖北省衛生監督協管服務規範》工作的要求,進一步規範衛生監督協管工作。三是強化宣傳,進一步加強衛生監督基層網絡建設,推進衛生監督協管工作進村、進組。四是加大督導力度,促使各項衛生監督協管落實到位,取得實效。

衛生院衛生監督協管工作總結3

20xx年博克圖中心衛生院助理衛生監督站,爲做好轄區衛生監督協管工作,按照市衛生監督協管服務管理辦法及轄區實際,在市衛生監督所的業務指導下,認真貫徹落實上級有關文件精神,各項工作取得了顯著成績,切實保障人民羣衆身體健康和生命安全,有效地維護了博克圖鎮人民羣衆身體健康和生命安全,有力推動了助理衛生監督工作的開展。現將博克圖助理衛生監督站20xx年衛生監督協管工作總結如下:

一、加強學習、科學管理、積極創新,嚴格執法

我們助理衛生監督站針對衛生監督執法是政策性、專業性、技術性高度統一的特點,着重加強隊伍建設。

(一)做好分工落實責任,將工作任務分解落實到各科室個人,進一步明確崗位責任、理順工作目標,經常對各目標任務落實情況、衛生行政許可情況、衛生行政處罰開展等情況進行督查,發現問題及時反饋並積極整改,不斷規範管理,全面提升了衛生監督員的執行力。

(二)在衛生綜合執法工作中,嚴格執法,秉公執法,不徇私利,做到執法程序合法,文書書寫規範,引用法律條款準確,行政處罰案件從立案到結案有專人負責。衛生行政許可審查發放程序逐步規範,從受理到現場衛生審查、簽發許可證,嚴格執行“誰發證誰負責”的責任負責制。

二、繼續嚴格衛生許可,認真履行行政許可職責

我們助理衛生監督站在開展衛生許可辦理時,堅持以國家相關行業衛生標準爲依據,在把好准入關,保證許可審批質量的'前提上,進一步優化審批程序,減少審批環節,提高審批效率,做到嚴格審查、嚴格發證,堅決做到了受理審查程序合法,審查許可有標準、有時限,受理許可無差錯爲確。

三、重點監督檢查計劃完成情況

(一)公共場所衛生監督

我們助理衛生監督站對全鎮的公共場所經營單位進行建檔,建檔率100%,同時建立了電子檔案,紙質檔案和電子檔案相結合,確保經營單位資料的完善,同時做好檔案的日常管理,及時更新,有效做到檔案的最新化,並及時的進行網絡直報,規範了資料的信息化管理。

嚴格對全鎮51家公共場所經營單位(其中住宿業13家、美容美髮場所18家、娛樂場所1家、洗浴4家、藥店3家、化妝品5家、診所3家、學校2家,其他2家)進行監督管理,監督檢查每戶4次數,監督覆蓋率100%。按相關的法律法規的規定,要求公共場所經營單位開展艾滋病防控宣傳工作。

(二)生活飲用水衛生監督

對鐵路供水、學校等自建設施供水進行監督檢查,監督檢查鐵路供水單位1家,學校等自備供水2家。抽查供管水人員4人,持有效健康證和衛生知識培訓證8人。在檢查中發現存在的問題,下達監督意見書,限期進行了整改,確保博克圖鎮生活飲用水的安全衛生。

(三)學校衛生監督

根據自治區20xx年學校衛生重點監督檢查工作要求,我們助理衛生監督站組織開展對2所中小學校監督檢查,重點檢查學校的`傳染病防控工作、生活飲用水的管理、教學環境、教學設備設施、學生住宿環境等衛生狀況,針對每個學校存在的問題,提出整改意見,要求學校限期整改到位,消除安全隱患;今年9月份,針對麻疹疫情,深入到小學,督促指導小學做好各種防控工作,配合衛生院計劃免疫科開展疫苗應急接種。有效控制傳染病的發生,避免學校發生突發衛生事件。

(四)醫療市場監督

我們助理衛生監督站全鎮共有衛生醫療機構7個,其中:衛生院1個、村衛生所(室)2個;民營機構有:個體診所3個。20xx年我站根據上級文件精神,對本鎮行政區域內的每個醫療機構進行不少於3次的常規監督檢查,不斷規範各級醫療機構的各項工作。開展打擊非法行醫專項行動工作,共出動執法車8輛次,監督執法員32人次,及時將羣衆的舉報投訴上報查處。不但震懾了違法分子,人民羣衆的就醫環境也不斷得到改善。

(五)傳染病防控工作

我們助理衛生監督站積極開展傳染病防控監督檢查工作,檢查全面覆蓋了全鎮個體醫療診所3家、村衛生所(室)2個。對每個監督對象進行了不少於2次的巡迴監督檢查,保證了各項傳染病防控工作的落實,有效地預防了各類傳染病的爆發流行。

四、開展形式多樣的宣傳活動

形成全社會監督的氛圍我們助理衛生監督站積極開展法律法規的宣傳活動,努力營造良好的衛生監督執法環境。針對社會普遍關注的飲水衛生、職業病危害、傳染病管理及非法行醫等熱點問題和行政管理相對人的服務行爲,我站20xx年以來共對全鎮公共場所的58名衛生管理人員和從業人員進行了相關知識培訓。結合“3.15”消費者權益保障日、生活飲用水宣傳週、6月安全生產宣傳月等活動,共計印發放近1500多份簡潔、通俗、易懂、實用的衛生法制宣傳單,製作宣傳展板,積極參加鎮政府、市衛計局組織的《職業病防治法》等宣傳活動。通過開展形式多樣宣傳活動和手段,使廣大羣衆衛生法律意識和衛生知識得到進一步提高。

我們助理衛生監督站加強信息報送工作,安排專門的信息報送員,及時在市衛計局政務信息平臺上公開我站工作動態,讓人民羣衆能夠了解到我站的衛生監督工作情況,不斷提高廣大羣衆對衛生行政執法部門工作的支持和理解。

五、存在問題

(一)我們助理衛生監督站執法人員年齡偏大、素質偏低,在一定程度上影響各項衛生監督執法工作的質量。

(二)我們助理衛生監督員配備不足。我站7名衛生監督人員均爲兼職,人員少工作量大,已遠遠不能滿足當前監管任務和形勢要求。

(三)非法行醫現象仍然一定程度上存在,主要原因在於非法行醫手段隱蔽、取證難度大。黑診所流動性大,容易死灰復燃,難以徹底地消滅某些隱蔽性很強的非法行醫活動。

20xx年工作計劃和設想:

(一)進一步解放思想、轉變作風。抓好作風建設。繼續深入查找自身存在的問題,深挖思想根源,端正執法觀念,嚴肅紀律,進一步建立和完善各項規章制度,工作規範、工作指南,工作流程,強化約束機制,加強對衛生監督執法過程和依法辦事的監督管理。

(二)進一步加強隊伍建設,提高綜合執法能力。加強培訓工作,加強執法隊伍能力建設,強化衛生監督人員培訓,進一步提高衛生行政執法人員的思想政治素質、法律素質和專業技術水平,使衛生執法人員能夠“一專多能,綜合執法”,提高衛生監督執法水平和依法行政能力。

衛生院衛生監督協管工作總結4

我院衛生監督協管工作在縣衛生監督局的業務指導下,認真貫徹落實上級有關文件精神,緊緊圍繞以保證人民羣衆食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫等工作出發點,根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程,加大產品質量和食品安全專項整治力度,對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置,到各村巡查非法行醫,排查公共場所單位和個人,結合我鎮實際並制訂了實施方案;各項工作取得了顯著成績,切實保障人民羣衆身體健康和生命安全,現將我院今年來的衛生監督協管工作總結如下:

一、落實各項措施,切實做好衛生監督協管工作

1、加強對衛生監督協管工作的領導,將衛生監督協管工作列入工作日程,舉行專題工作會議2次,研究決定相關事項完全落實。

2、已經成立由院長爲組長、公共衛生科爲成員的工作領導小組,全面落實了責任制。

3、安排協管員、信息員,負責協管及相關信息報告工作。

4、每週或在節假日期間,組織有關人員進行檢查,預防安全事故的發生。

5、結合我鎮實際問題制定實施方案,對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治,有針對性地開展專項整治行爲,以事故爲教訓,加大對衛生的宣傳和督察力度,並積極配合縣級相關部門開展督察和檢查。

二、存在的不足和今後努力方向

今年是衛生監督協管開始的第一年,工作艱鉅,任重道遠。近一年來,作登衛生院雖然對衛生監督這個工作有了初步認識,但由於對這個崗位的工作經驗不足,理論水平薄弱等原因,在一定程度上會影響工作的開展,今後爲適應新時期的工作要求,我們將嚴格要求自己,使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責任意識、依法行政意識,慎重對待每項工作,認真學習衛生法律、法規等相關法律知識,學習業務知識和技能,強化終身學習的意識,克服和改進不足,爲衛生監督工作盡一份微薄之力。

衛生院衛生監督協管工作總結5

爲進一步貫徹落實南岸區國家基本公共衛生服務工作,促進公共衛生服務均等化,按照衛生部《國家基本公共衛生服務規範(20xx年版)》的規定以及重慶市衛生局《關於做好20xx年基本公共衛生服務項目工作的通知》(渝衛婦社〔20xx〕28號)文件的要求,南岸區衛生監督所認真組織實施20xx年衛生監督協管工作方案,以建立覆蓋全區的衛生監督協管網絡爲重點,各協管單位大力開展信息報告和監督巡查工作,全年衛生監督協管工作在實施的第一年,在無任何模式可參考、無經驗可借鑑的情況下,取得了初步的成績,現總結如下:

一、加強組織領導,推進協管信息收集、考覈等機制建設

一是成立南岸區衛生監督協管工作領導小組,成立由區衛生局局長劉俊爲組長,副局長羅利剛、甘小彪爲副組長、監督所主管及分管領導爲成員的衛生監督協管工作領導小組,負責全區協管工作的統籌、協調及考覈,具體協管業務工作由區衛生監督所牽頭組織實施,同時負責協管業務工作的組織、協調以及考覈和評價工作。二是各基層公共衛生服務單位(社區服務中心、鄉鎮衛生院)按規範建立了衛生監督協管工作隊伍,全區14個協管單位共配備31名專兼職協管工作人員,各協管單位建立了衛生監督協管工作制度,保障了日常工作經費,加強協管工作的領導和管理。三是結合南岸區衛生局《關於加強國家基本公共衛生服務項目績效考覈的工作方案》的具體要求,出臺了20xx年衛生監督協管綜合考評要求,考評項目以協管制度建設,協管信息報告和共同巡查爲重點,考評工作任務充分結合南岸區各協管單位實際工作情況,實施的第一年,以提高協管人員工作能力和水平爲主,巡查任務的完成爲輔的思路進行考覈。

二、強化衛生監督協管人員培訓,提高協管工作水平

衛生監督協管包括信息收集、報告與監督巡訪、巡查兩大職能,協管人員開展信息報告和巡查的水平是完成衛生監督協管工作的關鍵,是衛生監督協管全覆蓋的保障,南岸區衛生監督所以抓能力培訓爲本,促進協管人員提高協管水平和能力。一是開展全員培訓,20xx年8月對全區社區服務中心及鄉鎮衛生院公共衛生人員進行了衛生監督協管工作的集中培訓,會議明確了協管工作內容、方式及考覈方法,使協管人員對整體衛生監督協管工作有了初步瞭解和認識,統一了思想,實施了動員。二是開展協管工作規定的五個專業的具體業務培訓,區衛生監督所組織所內科室負責人,對食品安全、職業衛生諮詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務協管、非法行醫及採供血信息報告的具體要求和巡查重點進行了專題講解,使協管人員掌握相關法律法規要求,工作標準及監督巡查重點,做到巡查工作有的放矢,收集信息完整有效。三是加強衛生監督共同巡查工作中的操作和培訓,考慮到協管人員缺乏監督巡查工作經驗,區監督所執法人員20xx年主動配合各協管單位開展對轄區內公共衛生單位的共同巡查,通過共同巡查使協管人員掌握監督內容和程序,瞭解、熟悉轄區內公共衛生單位的特點和情況。

三、以鄉鎮協管單位爲重點區域,以信息上報和共同巡查工作推動衛生監督協管工作出成效

我區長生、迎龍、廣陽等鄉鎮地處偏遠,衛生監督覆蓋率不高,但鄉鎮衛生院公共衛生工作開展較好,人員配置齊備,是開展衛生監督協管的重要地區,20xx年通過加大對重點鄉鎮地區的協管工作的支持力度,帶動全區協管工作的開展。20xx年全區協管信息上報43條,其中長生橋、迎龍鎮衛生院分別上報19、10條;20xx年,全區協管巡查45戶次,其中廣陽鎮衛生院和彈子石社區中心分別巡查12戶次、7戶次。

截止20xx年12月,南岸區各基層醫療機構衛生監督協管隊伍已經建立,專(兼)職人員全部到位,已開展全區衛生監督協管服務職能業務培訓3期,進行年終績效考覈1次,各基層醫療機構衛生監督協管專(兼)職人員共計120人次參訓。

四、20xx年協管工作思路

(一)建立衛生監督協管員制度及信息員制度

一是衛生監督協管員經衛生行政部門組織培訓與考覈,合格後聘用併發放《重慶市衛生監督協管員證》,並可配備統一的衛生監督協管工作服,統一着裝上崗。有條件的協管單位要積極設立專職衛生監督協管員崗位,並納入當地編制規劃。二是建立衛生監督信息員制度。在每個社區衛生服務站、村衛生室設置1名衛生監督信息員,具體承擔衛生監督協管服務相關信息的收集、報告任務。衛生監督信息員由衛生行政部門經培訓考覈合格後聘用。三是推行衛生監督協管信息月報制度,按月上報衛生監督協管工作進展情況。

(二)繼續推進以鄉鎮協管單位爲重點的共同巡查工作

在部分公共衛生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉鎮協管單位開展試點。一是明確試點協管單位的協管人員的工作任務、工作要求,嚴格按照《重慶市衛生監督協管服務規範(20xx年版)》的規定實施工作分配和考覈。二是試點協管單位除按照績效考覈分數落實公共衛生服務經費外,嘗試由區衛生監督所以人員補助的形式對試點協管單位進行適當補助。三是區衛生監督所重點開展對試點協管單位的業務指導和巡查、巡訪,全面實施食品安全、職業衛生諮詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務協管、非法行醫及採供血信息報告等5方面內容,提高鄉鎮協管人員的工作能力和水平。

(三)加強衛生監督協管績效考覈

20xx年,衛生監督協管重點考覈項目有制度建設、人員配置、巡查、報告以及表格填寫等,20xx年將按照重慶市衛生監督協管規範,完善考覈項目。一是將部分衛生監督協管中涉及社區公共衛生服務的工作納入考覈,如開展轄區食品安全宣傳、職業病防治知識培訓、學校保健教師培訓等,同時將轄區內公共衛生單位本底資料建立納入考覈。二是實施信息報告激勵措施,如推行非法行醫線索上報獎勵措施,按協管單位上報的確定有效的非法行醫違法犯罪行爲線索,立案處理或移送司法後,按100元/條的金額給與獎勵。