難忘的工作生活已經告一段落了，回顧過去這段時間的工作，收穫頗豐，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結哦。你所見過的工作總結應該是什麼樣的？下面是小編收集整理的醫院安全工作總結（通用5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
醫院安全工作總結1
1、是組織人員立即進行安全檢查，排查安全隱患，堅決不留死角，要求全院各級科室班組立足規範化，突出責任制，對照消防安全要求，全面疏理，細緻排查。
2、是對查出的問題立即着手限期整改，並特別指出，對在以往檢查中暴露出的問題，要舉一反三，做到整改到位，消除火災隱患。自查後各職能部門分頭進行了落實，比如對醫院古籍室加裝防盜和消防設施；進一步規範強酸類化學試劑的使用，要求建立責任和登記制度；對職工車棚加裝防盜護欄等等。
3、是立即着手利用員工學校進行分層次全員培訓，進一步強化員工的安全意識，全面提升醫院職工的安全防範應急的戰鬥力。培訓範圍橫向到邊、縱向到底，截止到19日下午，直接培訓人員已達職工總數的60%，範圍除本院職工外，包括所有的學生、進修醫生和外來勤工。
4、是再次對每一位員工下發了火災應急預案，由義務消防隊員組織進行分片培訓，培訓率達100%。
5、是在病房大廳佈置安全知識展覽，面向全體員工、病人和家屬。
6、是對各類安全工作制度進行了梳理和完善，瞄準消防管理工作中的難點，從制度上抓約束，從規範上抓落實。
7、是就《醫療廢棄物管理條例》，進行了書面教育和測試。八是充實了安全工作隊伍，增招保安4名，使保安隊伍增加到12名，對保安力量的部署和工作內容進行了科學調整，同時對醫院保衛科進行了充實和調整。一系列的活動，使全院職工的消防安全意識在短時間內得到進一步的強化。
醫院安全工作總結2
20xx年武鋼二醫院團委開展了“防範醫療糾紛、杜絕醫療事故、創建平安科室”青年安全競賽活動。拓寬了青年安全工作的範圍與定義，有機的將公司的青年安全工作融入到醫院經營中來。進一步做好了青安崗網絡的清理、建制工作，完善了青年安全工作體系。靈活轉變，融入醫療中心，將醫療安全納入青年安全工作。堅持青年安全工作“三融入三促進”，積極發揮青年安全監督崗的宣傳教育和監督檢查作用。
一、融入青安杯競賽制度，促進規範管理。
制度是基礎。三月份，醫院團委正式下發了《防範醫療糾紛、杜絕醫療事故、創建平安科室”青年安全競賽活動通知》，建立起“一個網絡”，形成了“四定四明確”。“一個網絡”即青年安全管理網絡，形成了由14個青安崗，20個青安哨，195名青安崗員組成的安全監督網絡體系。“四定四明確”即定青安崗長的職責和工作標準，明確活動的要求；定青安崗上崗巡查的次數和要求，明確活動的形式；定期反饋青安崗隱患排查表，明確活動開展的效果；定期開展極度和年度的青安杯競賽評比表彰，明確活動的`獎懲考覈，有效促進青年安全工作科學化、制度化、規範化運行，使之形成較爲完整的青年安全工作標準體系。
二、融入青工思想動態，促進宣傳教育
安全教育陣地化。爲了使廣大青工時刻感受到團組織的安全教育氛圍，讓每一位青工都能扮演好各自的“角色”，承擔起各自的安全職責，在院團委的統籌安排和各基層團支部的共同努力下，規範青年安全文化標識性建設，形成縱到底、橫到邊、全覆蓋的安全教育陣地，發揮了安全教育陣地的輻射效應。
安全教育經常化。醫院青年安全工作在檢查覈心制度的掌握情況及醫患溝通相關知識的培訓上下功夫，將《武鋼二醫院員工手冊》上的制度落實到每名崗員身上，通過組織考試、下臨牀抽查，使知識普及率達到100%。每季度各青安崗出一期《醫療安全，青年在行動》主題黑板報，展示青安近期工作，安全小貼士，安全小寄語。開展“醫療安全從我做起”大討論活動，共徵求安全建議89條和意見122條，極大提高了青年人的參與意識和責任感。通過形式豐富的活動指導青年醫務人員開展有針對性的醫療安全活動，通過活動起到宣傳教育、督促引導的目的，努力營造良好的安全行醫氛圍。
三、融入醫療經營中心，促進技能提升和安全行醫
堅持隱患排查整改。一方面採取“三定”巡查形式，定點、定時、定人以檢查病區落實情況和習慣性操作爲主線，重點檢查青安崗員對本病區病人病情的瞭解情況，操作中是否嚴格執行“三查七對”等情況，對檢查中發現的不安全隱患要做到及時上報，限期整改。加強對日常藥品和易發生糾紛環節的進行安全巡查，有效控制好“顯在的危險”；另一方面開展聯合巡查，針對青工在工作中的不安全行爲加強監督和糾正，有效控制好“動態的危險”。各青安崗還根據專業自身特點，設計青安巡查工作。如精神科青安崗針對部分病人有晚間自殺傾向，增加晚間巡查力度，及時清點尖銳器物；內科針對部分病人洗澡時間不宜太長，規定夜間護理青安崗員，要及時記錄，對超時病人要敲門提醒，極大地避免了夜間不安全事故的發生。
狠抓醫療文書規範。病歷文書向來是衛生部檢查的重點，文書書寫不規範極易引發各類醫療糾紛。而病歷大多是由低年資書寫，所以抓好青年醫師病歷書寫就可以提高我院病歷質量，一定程度的防範醫療糾紛。針對我院76名青年醫生，團委聯合醫務科組織開展了《青年醫師優秀病歷評選賽》，讓每名青年醫師選一份本年度自己最滿意的病歷參評，由醫院病歷質量委員會評定前6名，並召開《優秀病歷講評會》對優秀病歷進行展示，歸納總結出大家易出現的不規範地方。此活動以賽促學，極大地推進我院病歷質量，得到醫院和各科室領導的極大肯定。
醫院安全工作總結3
20xx年醫院緊緊圍繞創建平安醫院建設和諧社會總目標，嚴格按照區政府綜治安全工作要求積極開展綜治工作，強化安全措施，建立長效管理機制，現將今年綜治安全工作總結如下：
一、提高認識，加強領導，層層落實安全生產責任制
我中心領導高度重視安全工作，始終把它擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，及時傳達主管局關於安全生產的指示精神，經常利用所發生的安全事故案例來教育大家，通過學習，使全院職工認識到，安全生產是一項重要的細緻的工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進一步加強了從業人員自我保護能力。
結合我中心實際，制定安全生產工作計劃，認真落實安全防範措施。院安全領導小組每月進行一次專項消防安全生產工作檢查，做到及時發現問題，及時解決隱患。安全生產事故的發生。
2、爲了加強中心的安全生產工作，強化安全生產工作責任制，按照“管生產必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，年初於各職能部門、各科室簽訂安全生產工作責任書，從而使職責明確，責任到人。嚴格執行安全工作“一票否決”，並與年終獎懲、考覈、評先、評優、晉職等嚴密掛鉤，收到了良好的效果。
3、爲了進一步提高全院職工的安全思想意識，充分發揮醫院宣傳工具和陣地的工作，開展多種形式的宣傳活動。全年舉辦了三期的安全知識講座，全院職工參與率達95%以上。通過演練，使義務消防隊員和職工能夠熟練掌握滅火技巧。
二、加強醫療安全工作制度
1、嚴格醫療安全核心工作制度，加強醫務人員醫療安全的制度的落實，強調首診、會診、急診搶救、嚴格值班、交接班制度，不斷促進職工執行醫療安全制度的自覺性。
三、加強安全、治安保衛工作
1、我中心把創建“平安單位”活動作爲單位內部落實安全工作的一向主要措施，加強內部治安保衛制度和消防安全工作，並與門衛工作人員簽訂門衛治安安全工作責任狀，實行門衛24小時值班制，並安裝防盜監控系統，對全院樓層、重要部門、科室安裝監控探頭，進行24小時監控。使我院重點部位技防覆蓋率達100%，切實加強了院內“安防”工作。
2、加強對外來流動人口管理，對未經同意的外來人員嚴禁在中心內留宿，對可疑出入人員嚴加盤問，夜間加強中心內巡邏，嚴格安全防範措施，對院內住宿職工，加強消防安全防範意識教育，促進醫院內部消防治安安全工作的順利開展，無發生治安安全事故和重大災害事故。
四、建立健全各類事件制度
建立健全各類事故和突發事件領導小組及制度。做好各項應急措施，加強人員配備和組織，嚴格按“三不放過”的原則，及時做好各類突發事件的上報工作。重大節日安排領導、幹部值班，加強突發衛生事件和安全防範工作。
五、存在不足及努力方向
1、要進一步加強安全生產工作的宣傳，不斷提高職工安全生產意識和自覺性。
2、要切實加強安全生產崗位責任制，認真落實安全生產的各項規章制度，不斷加強檢查、督促。
醫院安全工作總結4
根據《中華人民共和國放射性污染防治法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射工作人員健康管理規定》和《放射診療管理規定》等法律法規的規定，按照環保、衛生行政主管部門對輻射安全防護管理的要求，結合我院實際，從做好放射安全管理着手，建立和完善輻射防護管理制度，落實輻射防護措施，輻射防護管理工作不斷得到改進。現將20xx年輻射工作總結如下：
一、本院基本情況
曙光農場醫院，是19xx建立的綜合性非營利性醫院，位於曙光農場場部，現有業務用房3800平方米，醫護人員54人，設置病牀80張。
放射科設置於醫院門診樓一樓西側，從事放射工作用房一套，150平方米，分別設有照射診斷室一間、操作室一間、閱片室一間、洗片室一間。現有專業技術人員1人爲主治醫師；設備有一臺500mAX射線機一臺。
二、防護設備
1、環境安全防護：照射室牆壁屏蔽厚度爲50釐米厚磚牆抹鋇沙砂漿。放射操作人員操作觀察窗爲900*600*20的鉛玻璃，病人出入門爲50毫米厚鋼鉛門，放射操作人員出入均爲此門。
2、輻射防護設備：鉛圍羣2件、鉛圍脖1條、鉛手套1雙、鉛眼睛1架。
3、輻射監測設備：個人胸章劑量計1個，報警儀1個。
三、管理措施
1、健全管理組織。醫院高度重視輻射安全防護工作，成立了以醫院法人代表王振東、放射科主任馬傑、安全員姜偉、徐永亮等全面負責醫院安全管理工作，組織對放射線裝置設備、使用、貯存、應急處理、廢棄物回收，監督執行放射診療管理規定，檢查放射機器設備及其場所環境，及時排除放射故障和安全隱患。
2、建立和完善輻射防護安全管理制度。下發了《輻射安全與環境保護管理工作方案》，制定了《X線機操作規則》、《輻射防護制度》、《設備維護維修制度》、《放射科事件報告制度》、《輻射防護和安全保衛制度》、《放射科人員健康及個人劑量監測方案》、《放射科崗位責任制》、《放射科定期自查和監測制度》、《放射科防止意外照射安全措施》等。
3、應急處理。爲有效應對可能發生的放射故事，確保有序地組織開展事故救援工作，避免事故蔓延和擴大，維護正常的醫療工作秩序，制定了《發生放射線事故應急預案》，成立了以院長王振東爲組長、副院長劉淑玲爲副組長、相關人員爲成員的放射事故應急處理領導小組，明確了事故應急的職責、組織指揮、工作程序等。
四、日常管理
1、定期監測輻射防護效果，確保監測運行正常，防護安全。
2、對放射工作人員進行健康監測，一是上崗前健康體檢，上崗後定期體檢。二是工作人員上崗必須佩戴個人胸章劑量計。
3、爲增強放射工作人員的輻射防護意識，放射工作人員定期參加環保部門舉辦的輻射安全和防護專業知識培訓。
我院向環保部門提出輻射防護驗收和安全許可申報，分局環保局領導和專家多次親自到我院進行現場檢查和技術指導，經分局環保局領導和專家複查評估驗收，我院輻射防護符合安全要求，20xx年x月x日，農墾總局環保給我院頒發了《輻射安全許可證》。
今後，我院對購進新設備仍須加強在防護、監測設施設備上的投入，在管理上加大力度，強化監測、防護、安全意識，確保人民羣衆和醫護人員防護安全，更好地爲廣大羣衆服務好。
醫院安全工作總結5
根據區衛生局下發的《有關切實做好我區衛生系統當前安全生產工作的通知》的文件精神，我中心領導高度重視，6月19日召開全院會議，向各個科室傳達會議精神，併成立了安全生產工作領導小組，中心主任畢曉南任組長，他在會上要求以科室爲單位開展安全生產宣傳教育，並進行自查，同時在全院進行全面、深入、細緻的檢查，嚴格落實各項安全管理規章制度和安全保障措施。
一、加強安全生產教育
首先，中心利用LED及電視向員工及就診患者進行消防安全知識的宣傳教育;其次，各科室利用早會時間帶領職工學習安全生產知識，加強安全生產教育，充分認識做好安全生產的重要性，牢固樹立安全生產意識;第三，在日常的工作中，每一名醫護人員都要抓好自己身邊的安全生產工作，做到小處不隨便，堅決克服鬆懈麻痹思想，時刻把安全生產工作放在工作的首要位置。
二、全院開展深入的安全生產工作檢查
以中心主任畢曉南爲組長的安全生產小組，在醫院內進行大範圍的安全生產檢查。在認真吸取發生安全事故和特別重大火災深刻教訓的基礎上，我們舉一反三，認真檢查醫院安全生產工作的漏洞和隱患，重點對門診、病房、疏散通道、消防設施、配電室、監控室、毒麻藥品、UPS、車輛安全、防汛物資、醫療安全等進行了全面、深入、徹底、細緻的安全檢查，對檢查出的隱患加強監督，限期整改，逐一落實。對重點部位、重點崗位做到定人、定責、定措施，堅持全院性的安全工作檢查，使醫院安全工作檢查形成經常化、制度化，正常化。發現的問題能馬上整改立即派人進行整改，不能當場整改的也馬上安排專業人員着手進行處理。
三、嚴格落實安全生產責任制
要求各科室認真落實已簽訂的安全生產責任書中的內容，責任落實到科。以科主任爲科室責任人，負責科室日常工作的安全，一旦出現問題將追究科室，責任到人。嚴格落實夜班值班的在崗情況，確保科室夜間值班人員全部在崗，尤其是夜班總值，夜間更要加大巡查力度，要保證總值人員夜間對醫院內外進行巡邏，同時保證監控24小時正常運行。分管院長和綜合辦公室不斷完善安全應急預案，隨時發現問題隨時處理。對於惡劣的自然災害，做到接到通知早預防，早準備，早應對。如若發生重大事故則及時向上級領導彙報，不隱瞞，並及時啓動應急預案，組織人員妥善處理。
四、對於在安全生產中造成重大事故的，醫院將進行嚴肅處理
對於個人，將扣除當年獎金，不得評優選先。發生安全生產事故的科室將扣除當月科室獎金的30%，同時年底不得評優。通過檢查，加強了我中心的四防安全等安全生產工作的管理，職工的安全意識和自我保護能力明顯增強，能主動把安全生產作爲服務的重要理念，同時加強了突發性安全防控工作，消除不安全隱患，防止了安全事故的發生。確保了醫院的安全生產工作處於良好狀態，積極把醫院的各項安全工作落實到了實處，爲病人提供更加安全優質的服務。
