無情的時光老人像一陣寒風，走得無聲又匆匆，回顧過去的教學，我們的收穫和感動是彌足珍貴的，讓教學總結爲這一年劃上一個圓滿的句號吧。拿起筆的時候卻發現不知道寫什麼，下面是小編爲大家整理的中學學期期末教學工作總結（精選5篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
中學學期期末教學工作總結1
轉眼間又到了學期結束的日子，一學年即將過去，回顧過去的一學年，我能根據學校工作安排認真做好各項工作，但在教學過程中還存在一些問題，現就一學期來的情況總結如下：
一、教學工作方面：
在平時的教學工作過程中做到出全勤，從不無故遲到、早退。工作中全面貫徹教育方針和新的教學理念，按新課標的要求，結合新課程的理念和學生身心發展的規律制訂行之有效的教學計劃，從學生已掌握的知識技能出發，結合學校現有的情況，充分挖掘課程資源，認真備課。重視人體生理機能變化規律在教學過程中的運用。通過運用這個規律減少傷害事故的發生，使學生科學的鍛鍊身體並健康的成長。在教學過程中重視人的認知規律的培養。使學生儘快的學好技術，形成技能，使體育教師真正實現精講多練，爲體育教學研究科學的教學方法和組織方法奠定基礎。培養學生科學鍛鍊身體的方法，使學生實現終身體育鍛煉“健康第一”的思想。重視學生的思想教育，利用體育教材的特點結合具體內容，向學生進行思想教育。培養學生的紀律性、集體榮譽感、勇敢頑強的精神等。
二、兩操工作。
在開學初我用了四個星期的時間對初三的學生進行規範常規教學，加強對學生的思想教育，使學生真正認識到體育課的重要性和必要性，培養學生重鍛鍊、自覺鍛鍊、堅持鍛鍊、認真鍛鍊的良好習慣。合理運用示範。示範是體育教學的主要教學方法之一，通過示範能使學生建立正確的技術動作表象。因此，要求示範要清楚、準確、規範、優美。在體育課上講解少而精。因爲學生經過一個暑假，對體育課活動練習不感興趣，所以我重點抓了學生在動作規格上的一些經常出現的錯誤。另外，在體育教學過程中還得到了學校領導和班主任的大力支持。所以，上課的效果與質量，在很短的時間內有了很大的提高。保證了學生以健康的身體進行學習、生活。
三、在教學過程中還存在着一些問題，現在總結如下：
1、備課方面對學生了解不夠全面，對於學生原有的知識技能，他們的興趣、需要、方法、習慣等認識不足，在有些時候未能及時的採取相應的措施。
2、教法比較單一，在解決如何把教學資源傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動上方法比較單一。
3、課堂上對於以下能教學能力要還有所提高：組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明瞭，克服重複的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學習的興趣，課堂上講練結合。
所以在新的一年裏我要注重個人的業務學習和提高，緊緊抓住課程改革這一契機，通過培訓學習、觀摩探討，撰寫心得體會、反思，積累、學習教學經驗，多向其他教師請教，多和學生進行交流，在實踐中應用等方式，加深對課程的理解和領會，完善自己的教學工作，努力形成自己的教學風格，形成學習形的教學工作習慣，爲學校的發展作出我應有的貢獻。爲學生的健康打好基礎。
中學學期期末教學工作總結2
一、加強教師隊伍建設
安排教師參加崗位培訓，課程標準、新課程培訓，計算機培訓，提高業務水平，造就一批高素質的教師隊伍。
二、教研促教學
各教研組每二週舉行每週一次的教研活動，組織教師觀看課堂教學實錄，鼓勵和支持所有教師參加各種形式的教研活動。七年級的數學教師，參加了合肥市教育局舉辦的研討課、中考分析等活動，有兩名外語教師參加了合肥市外語教學年會，部分教師聽取了合肥市教育局教研室主任李衛文等同志關於校本教研方面的經驗介紹，聽取了何炳章老先生的關於建立“自學型課堂”的專題報告，並對全體教師進行傳達學習。同時對外出交流的教師，學校除給其報銷資料費、交通費外，還適當給予生活補助，這樣激勵了全體教師的課改意識，使其積極的投身到課改進程中去。
本期每位教師都上了兩節或兩節以上的公開課，聽課後及時給予評議，再平課中所有參評教師能實事求是，既肯定其成功之處，也指出其不足，互相交流，共同進步，收到良好的效果。
本期每位教師都上交了關於“自主、合作、創新”方面的兩個課題及其說明，經過推選上報到縣局的有六位教師的六個課題。
通過這些活動，我校廣大教師都能自覺地研討新課標，學習新教材，探索新教法，實踐新課改，教研活動蔚然成風，有力地促進教學水平的提高。
三、抓常規管理
加強常規管理，制訂科學的管理、評價制度，有效地規範教育教學行爲，調動廣大教師的工作積極性。
1、修訂並執行了符合學校情況的規章制度
開學初，在充分徵求教職工意見的基礎上，通過民主集中制的原則，我們對《煙墩鄉中心學校教師崗位考覈細則》進行了修改、執行了《煙墩鄉中心學中考獎懲辦法》、《煙墩鄉中心學校班級管理細則》等規章制度，作爲教學工作的指針和原則，並負責組織實施。
2、檢查促教學
在學期初、中、末進行了教學常規檢查（備課、進度、作業批改、五個一落實），並對檢查結果及時公示、反饋，並記入教師業務檔案作爲教師過程性評價的硬性材料。
3、成功的舉辦了學校的首次教學開放周。
4、每週一的升旗活動，每週的主題班會及開展校園“拒絕零食”、“拒絕毒品”宣傳週等活動，加強對學生的思想品德教育。
5、實行了班主任午間坐班制，文科教師晨讀課輔導，課外興趣小組活動教師指導等方式，培養學生良好的學習、生活習慣。
6、落實了兩操一活動，舉辦了學校第六屆秋季運動會，並對全體學生進行了一次體檢，加強了學校的體衛工作。
7、規範了學籍管理，制訂控流措施，做好“兩基”、年報、信息庫等資料工作。
8、做好教師檔案的整理、歸檔工作，在做好對教師的終結性評價的同時重視過程性評價。
四、存在的問題
1、由於我校實行考課制，教師調課現象比較嚴重。
2、對學生的安全教育力度不夠，一些學生對自己的不良行爲可能導致的危險認識不足。
3、少數教師工作積極性不高，備課不認真，有敷衍了事的現象。
4、本學期的校第六屆秋季田徑運動會準備工作比較充分，單宣傳力度不夠，班主任和學生的認識存在問題，致使在運動會上發生了一些不該發生的事情。
總之，本學期我校的教育教學工作有計劃、按步驟有條不紊地開展，加強了管理，促進了教學，贏得了周邊羣衆的讚譽。但這離上級要求，羣衆的期盼還有一定的差距，但我們相信，在校領導的正確領導下，在廣大教職工的一致努力下，我校的教育教學水平會邁上新的臺階。
中學學期期末教學工作總結3
一、工作職責
現代教育技術處自我接管之日起，時刻以服務以第一理念，以滿意爲最後結果，其核心是服務。多年來竭盡所能爲學生們服務，爲老師們服務，爲教學及管理服務。並始終以此來衡量自己的言行舉止。
南賓中學現教處涉及面廣，下設有電視臺、演播室、遠程教育光盤播放點、遠程教育資源接收點、遠程教育資源下載點、網絡管理中心、校園廣播站、南賓中學校園網站、圖書室、各功能室、油印室、實驗電教等。
管理層面複雜，涉及全校班主任和各辦公室成員。
管理設備較多，涉及四個網絡機房、全校51個多媒體教室、36臺辦公電腦、120餘臺學生電腦，各辦公室辦公設備及耗材、油印室設備及耗材。
與外聯繫的單位較多，涉及重慶市教委電教中心、石柱縣教委現教中心、教委辦公室、教委教育電視臺、城域網管理中心、北京、涪陵方正電腦維修中心、電腦維修單位或個人、中國電信石柱網管中心、石柱電視臺及維修服務處等。
現代教育技術處，現有田興成老師、餘剛老師、張承峯教師等，儘管兼顧着繁重的上課任務，但是隻要接到任務，總是第一時間到場解決，出色完成並解答老師們的問題和設備故障，從不計個人得失，雖然有時候大家會暗地裏發發牢騷，但在幹活時都勤勤懇懇,工作態度絕對一流。用6個字概括：熱心、齊心、用心。
二、主要工作
我將用六個字“建、配、管、用、研、訓”，從六個方面來簡述本期現教處的工作
1、建：建立了南賓中學校現教、實驗管理領導班子，網絡管理領導機構。
2、配：
1）、配備了全縣最好的教學設備，四個網絡機房、全校51個多媒體教室、36臺辦公電腦、120餘臺學生電腦，56個教學班的電視機設備。
2）、配備了電視臺、遠程教育光盤播放點、遠程教育資源接收點、遠程教育資源下載點、網絡管理中心、校園廣播站、南賓中學校園網站應有的設備。
3）、第三教學樓的光纖接入及教室實現班班通。
4）、重新啓用南賓中學校英語空中課堂，加重學生的英語口語及聽說訓練。
5）、學校還專爲英語教師選購了一臺閱卷機，每次月考的英語機讀卡閱卷工作均由本人親自操作，讓學生從一開始接觸英語就認識“機讀卡”，並提前古感知和接受訓練，經過三年的訓練，到初三畢業時，學生是一定能夠駕輕就熟使用的。
3、管：建立健全學校設備管理機制，完善各種制度和工作人員職責，管理好學校所有科室及教室的電教設備的使用，各種耗材的掌控，併爲打印室定做了值班門牌，做到誰值班誰負責，誰的問題誰負責，從而更好延長設備的使用壽命，更好地爲教學服務。
4、用：
1）鼓勵教師使用現代教育設備和製作課件，一期來，廣大教師積極運用現代教育手段，讓學生感覺最新的教學理念和教學方法，效果顯著。
2）售後服務，只要教師一個電話或一個口信，我們立即派人或電話聯繫聯繫相關人員，第一時間到達現場進行設備維修或恢復。
3）、今年現教處在廣大教師和班主任大力配合下爲學校爭創不少利潤：收音機爲學校創匯1XX餘元,英語聽力材料創匯15000餘元,機讀卡利潤2萬餘元，其他現教設備在使用過程中所作用的附屬物創匯也不在2萬以下。
5、研：運用各種機制激勵廣大教師積極撰寫了經驗文章，田興成老師、秦川紅老師在重慶市理科實驗教師論文比賽中獲重慶市三等獎，我預計在20xx年《電教世界》的第二、三期陸續發表《“網頁式多媒體教學課件”的製作及在教學中的作用初探》和《多媒體教學中，英語教師的基本素質》。
6、訓，現教處着眼未來，聘請了陳華兵老師每週星期一至星期五在學校微機三室對教師進行有針對性的培訓，目前已學會了在課件插入圖片和聲音文件，和添加必要的各種按鈕等基本技術。
三、存在的問題
1、由於現教處涉及較多，我真心希望考慮從實際出發把我校的微機課開設起來，讓學生在老師的正確引導下健康成長。
2、隨着信息技術的飛速發展，教師的應用能力和技術急待提高和正確引導，盼望有一位專職教師能給教師以提高的機會。
3、辦公室、部分教室設備老化，運行速度較慢，給使用者帶來極大的不便，急待更新換代。
4、教室裏電源線或插座因學生頻繁使用各種充電器或設備，嚴重影響了教學設備的正常運行，希望班主任或廣大教師發揮主人翁精神，嚴格控制或者另闢他方。
5、教師對學校設備在使用過程中存在幾大誤區；
1）認爲設備和材料是公家的，不用白不用、使用者不愛惜設備現象嚴重。
2）學校的現教設備沒有得到充分利用併發揮其功能，電視機基本不用。
3）因各種原因學校的機房不敢面向學生開放。
6、由於本人才疏學淺，加之經驗不足，所以工作中難免有這樣那樣的疏漏和不盡如人意之處。一年來，我始終處於探尋、摸索中，想改變自己，做一個完美的人，但目前爲止，除了心態隨和一點，對學生親切一點之外。其它的老毛病都在，不過還是值得慶幸，我還健康，跑得動，還能接受老師們的意見。
中學學期期末教學工作總結4
轉眼間，我已工作近一年。在這一年時間裏，我有一名剛剛畢業的大學生成功成爲一名人民教師，經歷了最初的新鮮刺激與困惑，穿過了艱難的轉型期，這一年走下來，可謂是收穫頗多。
一、我對學生的愛恨交加，恩威並施。
在教學中，學生是主題。一切都要圍繞學生來運作，學生的喜怒哀樂，學生的進步與倒退，學生的生活中點點滴滴都直接牽動着老師的心。曾經的我剛走上教學崗位，被學生的無知與嬉笑氣哭過，那時的自己感覺像個小丑，不過從此之後暗暗發誓：再不能被學生氣哭，僅此一次，要學會與學生鬥智鬥勇。
在以後的教學中，我不斷吸取經驗，對待學生我一般的套路是：給予關心、真心讚譽、適時調侃、調節氣氛，但對於個別調皮學生則根據其特點，制定單獨方案。比如說：碰到一學生，理科和總成績都特別好，文科怎麼也學不好，還不愛背書。我就對他說，不要求他太多，不佔用他課下時間，只要過線就行；不喜歡讀書，可以不讀書，只需要在課上把發的資料從前到後做一做就行，結果他欣然接受，成績一般能過線。再比如說：有一個班學生特別活躍，上課很難駕馭，想脫了繮的野馬，對待這樣的班級，我也是煞費苦心。每節課都要費很大的勁維持課堂秩序，後來我發現了只要在這羣野馬中找到領頭的，給他們找些事情做，秩序就會穩定下來。
在這一年時間裏，我積累下來不少與學生鬥智鬥勇的經驗，總結下來就是：沒有學不會的學生，只需要老師帶着慧眼去觀察、發現；沒有不調皮的學生，只需要老師帶着同樣的感情去融入其中。
二、我對自己的鼓舞就是“堅持”二字。
在最初的工作中難免會有失誤，能讓我繼續走下去的理由就是“堅持”。最初在教學中，成績一般，很努力，找不對方法，很着急，卻一直告訴自己要堅持。只要有堅持下去的信念，就會不斷的改進，我不斷的反思、時不時的聽其他老師的課，尤其是孫主任和陳老師的課，讓我收穫頗豐。孫主任對課本的宏觀把握的高度和深度，說明其對課本挖掘的很深很深，是下了很大一番功夫；陳老師對試題的研究，對做題技巧的講解，令我佩服。最近幾年，選擇題是學生是難點，陳老師的研究對此很有幫助。
在“堅持”二字之下，我相信我會走的更遠，不會迷失自己。
以上是我對自己一年工作的簡單總結，或得或失，都是一種收穫。
中學學期期末教學工作總結5
時間過的真快，上一學期的工作在忙忙碌碌中又結束了，在學校政教處的領導下，我的班主任工作開得很順利，回顧一個學期來的工作，既取得成績，積累了實踐經驗，又發現了自身存在的許多不足，現將工作總結如下：
一、取得的成績
1、思想上高度重視，嚴抓學生的日常行爲規範，培養良好的學習習慣
班主任工作可以說是比較瑣碎、繁雜的，需要面面具到，特別是一年級新生的入軌教育工作，更是千頭萬緒，儘管如此，我總是不厭其煩、耐心工作，學生每取得一點進步，都是對我的最大安慰，爲此付出艱辛，我認爲是值得的。在工作中，我始終抓住一條管理主線，學校常規的.管理。開學之初，本人通過書面調查，週記檢查和談心等方式，深入瞭解每一位學生的基本情況，掌握學生的思想動態。針對新生剛入校，對學校日常管理的瞭解還不夠全面，我以入學教育爲契機，首先嚴抓學生着裝、髮型、紀律和勞動衛生等日常行爲，親臨指導，力作模範，要求學生比學校規定的時間提前十分鐘到位，我首先起到了帶頭作用。通過入學教育學校領導的講座，學生們開始瞭解到學校的性質，學校常規，課堂常規，學生着裝髮型基本標準，環境衛生要求，接人待物禮節和學生日常行爲規範。養學生嚴謹的學習工作作風。十月份，我的工作重心隨之轉移到課堂上來，給學生宣講課堂常規，幫助學生全面瞭解學校的各頂規章制度，經過一個月的指導，學生逐漸熟悉了學校的基本情況制度，在較短的時間內實現了由不適應到適應，由被動到自覺遵守的轉化，我還趁熱打鐵，根據校園常規，課堂常規等制訂了班規，班規從某些方面補充並突出了日常行爲規範，同時把好日常行爲規範的量化考覈質量關。經過一個學期的努力，我班學生已經形成較強的時間觀念，培養了勞動意識，增強了服務意識和競爭意識，養成了良好的學習習慣。
2、創造學習環境，以活動促發展，樹立良好的行業意識。
爲了培養學生的學習意識，樹立正確的道德觀念，養成良好的學習習慣，使學生實踐性強、知識面廣、身體素質好、應變能力強的特點，鍛鍊學生的膽識和能力，使學生迅速適應由小學到中學的角色轉變，在日常的學習生活中有意識地培養自己各方面的能力，工作。本學期，我組織學生進行了兩期的“知識競賽活動”，“學習心得交流會”，調動了學生的口頭表達能力，利用主題班會“當水滴融於大海時”，家長會鍛鍊了學生的協作能力、組織能力。我還結合學期每個階段的活動，作爲培養學生綜合素質的機會，如“軍訓”，“校園文明規範月”等，這些活動有效地發展了同學們的特長，鍛鍊了他們的能力、身體素質，使他們學會協作、競爭、自我展示和自我推銷的道理，增強了班集體的凝聚力和向心力。在我的點化下，同學們結合專業特色，自己動手裝飾和美化教室環境，創造良好的文化氛圍。這個學期，學生普遍反映過得特別緊張、充實。在教育過程中，通過豐富多彩的活動中學到知識，激發學生的進取心，從活動中學做人，又感受到班集體的力量與溫暖，增強班級的凝聚力，樹立良好的行業協作意識和協作精神。
3、重視班幹部隊伍的建設和管理，培養他們的綜合能力，發揮他們的先鋒模範的戰鬥堡壘作用，以影響和帶動班級各項工作的開展。
班幹部是班主任的得力肋手，是班級管理的骨幹力量，爲了讓他們發揮主力和輻射作用，開學第三週，我採取了“自我推薦、競爭上崗，發表競職演說”的方式選撥了班幹部，成立了班委會、團幹部，這一舉措不單讓新生們感到新鮮，有挑戰性，達到公平、競爭、擇優的目的，而且讓學生們一進校就感到一股濃郁的競爭氛圍。班幹部選撥出來以後，我及時對他們的工作責任心和工作熱情，要求他們以身作則，學會塑造自身的班幹部形象，從而樹立威信。同時還定期召開班幹部例會，研究針對一週內班級的情況和出現的問題，確定一下週的工作任務和工作重點。新班子上任之初，大膽工作班級管理很快走上正軌，但問題也隨之而來，許多同學對個別班幹部的工作不理解，有時還冷嘲熱諷，甚至溫罵班幹部，班幹部們都感到很委屈，曾一度消沉。我得知情況後，立即深入學生當中瞭解實情，在班會上重申班級紀律及各方面的要求，強調班委幹部的工作不是爲了他個人的私利，而是爲了整個班集體在工作，希望同學給予理解和支持。之後我還單獨召開班幹部會，給他們分析原因，指教他們注意工作方法，言行舉止不能盛氣凌人，作爲班幹部要與同學們打成一片，協調好各方面的關係，這對班幹部本身也是一種鍛鍊，並鼓勵他們繼續努力工作，班幹部自身轉變了工作作風和工作方法，同學之間的關係也融洽了，班級工作又逐漸好轉。讓班幹部在工作實踐中得到鍛鍊，培養他們的工作方法、能力及合作精神，培養他們敢說敢做和認真負責的態度，提高他們的組織能力、表達能力、交際能力和心理承受能力，發揚吃苦耐勞，爲同學們服務的精神，起到輔助班主任工作的作用。實際證明，經過一個學期的共同努力，我班已實現入軌教育的目標。現我班班風穩定，學生獨立、自覺、進取心強，是全體師生共同努力的成果，更重要的是它爲我積累許多寶貴的實踐經驗。
二、今後努力方向：
雖然取得一定的成績，本學期中存在的問題還有待下一學期得到解決：
1、部分學生的口頭表達能力有待提高；
2、與科任老師、家長的聯繫溝通還不夠，有待進一步加強；
3、班幹部表率作用還不夠，獨擋一面的能力不待提高。
