20xx年網信部的面試，依照上級指示，共招收了11位試用助理，現就面試工作， 做出我個人的總結：
在面試前，我們積極向上一屆的師兄師姐請教如何面試新的助理們，以及在面試中需要注意的問題，充分做好了相關的準備。
第一輪面試是集體面試，很遺憾當時因爲抗戰勝利70週年活動，沒有去參加第一輪面試，特意邀請了師兄去爲網信部選拔人才。最後經過大家的討論決定通過40人
第二輪面試，我們採用筆試加無領導小組的形式進行面試，考察面試者的組織能力及團隊能力。在申請教室的過程中有些小插曲，當晚就要面試，5點多還沒申請到教室。最後臨時非常艱難的情況下選擇採用了研究生的教室來進行面試。網信部和學習部共用一間教室，但是筆試還是沒有教室。面試者又陸陸續續來了蠻多人，還好與其他社團商量能不能給我們一半的教室來筆試。最後，第二輪面試終於正常進行。在面試中，我們面試官也有做的不到位的'地方，例如說話時的語氣以及坐姿，都給了校學生會一定的影響，在這裏深深的檢討。我們是學生會幹部，代表的就是學生會，我們只要有一個人做不好整個學生會都會受到影響。
第三輪面試，採用戶外素質拓展。第二輪通過了22人，但是來的只有17人。9個男的8個女的。值得我欣慰的是面試者們都非常優秀，以至於我不該如何抉擇。在面試的過程中，因爲遊戲規則的事情，很多部門理解都不一樣，希望這樣前期工作一定要做好，每位部長都清楚每一件事。
通過三輪的面試，我總結了我以下幾點：
1、面試形式不夠創新，無法很全面觀察每一位學生
2、我們自己的經驗不足，以至於有事不該問什麼問題
3、沒有及時做好名單確定工作
總體來說，這次招新是比較成功的，而且我們部門也得到了需要的人，希望這些新助理們能好好工作，在今後的生活中互相學習，爲學生會網信部做出自己的貢獻。
