班主任學期管理工作總結

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,爲此要我們寫一份總結。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?以下是小編整理的班主任學期管理工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

班主任學期管理工作總結

班主任學期管理工作總結1

班級作爲學校教學活動的基礎單位,其管理水平的高低,對學生健康全面的發展,對完成教育和教學的各項任務起着舉足輕重的作用。現將班級管理工作總結如下,敬請指導。

近年的班主任工作實踐中,我覺得要搞好班級工作,應該堅持“一個標準”,調動“兩個積極性”,依靠“三個方面”的力量,發揮“四套班子”的作用。使學生受到嚴格的行爲規範的約束,又能在寬鬆自如的氛圍中充分發揮自己的個性特長。

堅持“一個標準”,即是說在處理班級事務時,尤其是獎懲方面,對好學生和後進生應使用一個標準。通常好學生易受到偏愛,而後進生常使老師產生偏見,所以班主任執法,一定要公允,要一碗水端平,如處理偏頗,則會助長好學生的壞習慣,壓抑後進生的上進心。這些年來,我堅持了一個標準,對好學生和後進生的錯誤和缺點一視同仁,贏得學生的尊敬和信任,扭轉了班風。 調動"兩個積極性"。

一、是要尊重每個學生

在課餘時間裏要儘量多深入到學生中去,與他們一起交談、遊戲、活動,使他們與你無拘無束地相處,他們必然會對你敬而近之,由此而產生一種"愛屋及烏"的效應。

二、是發動大家參加班級管理的各項活動

讓學生人人都有自己的發言權,都有展現自己才能的機會。每期我們班的"八分鐘自主活動"內容的安排、少先隊活動計劃以及班級評比標準,都採用徵稿的形式,發動全班同學獻計獻策,再結合老師的見解,取得共識,大家共同制定和執行。

學生願意幹的事,幹起來熱情高,幹勁大,成效也好。

三、是要求全班同學參加日常管理形成輪值制度

每個人都有機會履行班級管理職責,增強責任感和參與意識,爲管理好班級獻出自己的一份力量。

四、是在各項中儘量不冷落每一個人

凡大型活動必須做到各司其職,人人有份,絕無局外之人。

調動"三個方面"的力量,即是要充分調動和運用學校、家庭和社會三個方面力量參與班級管理,以提高班級管理工作的成效。

學校的職能是毋庸置疑的,家庭的作用也是顯而易見的。學生除了寒暑假,平時的生活基本是學校和家庭兩部分的銜接。經常與家長聯繫,尤其是藉助於電話這一快捷的通訊工具,可以及時交換學生的有關信息,讓學生家長積極參與對學生的教育和管理,支持班級工作,已成爲不可忽視的重要的教育手段。我班有位同學長期放學不按時回家,與社會上不三不四的人混在一起,不想上學,養成了許多不良習慣。瞭解到這一情況後,我與家長商定:放學後由家長親自到校接他回家,或通過《家長聯繫簿》由老師簽註每天放學離校時間,再由家長簽註到家時間,以杜絕他與壞人接觸的機會,平時注意關心和提醒他,稍有進步就給於表揚和鼓勵。堅持了一學期,該生的學習和行爲習慣有了很大的進步。在班級管理過程中,我們還經常結合時事政治,強化思想教育和班級管理工作,堅持下面教育和引導。如抗洪救災、見義勇爲、樂於助人、勤奮學習等感人的事例級學生樹立榜樣。

兒童心理學專家朱智賢說過:"學生在學習上出現的問題常與行爲品德有關。"不從根本上去抓品德教育,就不能促使他們健康誠長。我班採取多種形式的班隊會,針對性的主題會,師生間的思想交流,制度化的班級周評小結等,在實踐中證明是行之有效的。

發揮"四套班子"的作用,即指少先隊中隊委、小隊委、科代表、小組長的作用。這四套班子是班級的中堅力量,他們的模範作用如何,他們對班級管理的成效如何至關重要。在選舉這些幹部時,我堅持做到:人人蔘與競選,力求把大家信賴的好同學推選出來,使他們一開始就具有良好的羣衆基礎。每次主題班會,每次大型活動都要求班委全部亮相併輪流登臺,使每個人都能策劃活動、主持活動、鍛鍊和培養學生的才幹,把班級各項活動開展得形式多樣。

三是對四套班子既嚴格要求大膽壓擔子,也處處從各方面關心支持他們,尤其在工作細節上給予具體的幫助和指導。 我們的目標是培養學生成爲德、智、體、美、勞諸方面全面發展的合格人才。作爲一名班主任,不能只把精力放在學習上,必須五個方面一起抓,它們是相互相存,相互促進的。特別在體美勞方面不忽略,不輕易取消學生體育活動的機會,並積極參加他們的活動;其次制度化地安排好每天的衛生勞動;第三,利用班會和其他活動,儘可能滲入娛樂性的文體內容,例如每天的八分鐘活動,班級競賽活動等,以達到活躍身心,調劑生活,融洽關係,"一箭三雕"的目的;第四,在班級管理和有關活動中發動有一技之長的同學多參與,充分發揮他們的特長,以帶動其他同學積極投入;第五,積極參與學校組織的各項競賽活動,通過參賽,增強大家的集體觀念和競爭意識。

班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,讓我們在實踐中去探索工作總結行之有效的方法和經驗,做好班主任管理工作總結,使教學的水平不斷躍上新臺階。

班主任學期管理工作總結2

如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣、培養學生能力呢?我嘗試讓班級管理成爲大家的事,讓學生成爲班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:

一、指導班幹部在同學中樹立威信。

本學期開學初,本班的同學對學校的紀律從剛開始的好奇到熟悉之後,一些原來頑皮搗蛋,不好學習的學生在紀律上放鬆了要求,想鑽紀律的空子,而部分班委對這些學生無可奈何後,便對自己的工作失去了耐心和信心,不敢、不願去管理,失去了同學們的信任,班級紀律一度下滑。針對這些情況,我多次召開班委會,指導班幹部們如何在同學們當中樹立自己的威信。

1.統一思想認識,講究團結,嚴格要求自我,做遵守校紀校規,守法的模範。

班幹部是班裏的榜樣,是同學門的表率,一舉一動在同學們中有明顯的影響,只有嚴格要求自己,以身作則,才能贏得同學們的尊重與信任,成爲他們的楷模,在紀律上要求別人做到的,自己一定要做到。我班的班長xxx同學,在長期管理班級的過程中,在班級中有一定的威信,時間一長,不免有些飄飄然,在學生面前暴露出一些問題,後被學生舉報,我也發現了一些問題,對其進行教育,我耐心做她的工作,指出她對自己的要求不嚴,對班幹部在同學當中的影響力知之不夠,並在班委會上進行討論,使班委們對自己帶頭羊的作用加深了認識和理解,xxx同學也認識到錯誤,欣然接受了我和學生的建議,並及時改正並在工作中對自己的言行要求高了,在同學們當中取到了表率作用。

2.在學習上要努力使自己的成績是優良的。我班的學習委員xxx同學,工作能力較強,能吃苦耐勞但成績不高,屬中等水平,我在對她進行教育時指導她:學生在校的主要任務還是學習,學習不好,工作在買力,也是難於讓同學們信服的,班幹部只有把學習搞好,說話纔有力度,作爲班幹部和學生會幹部,比其他的學生要花費更多的時間,因爲既要學習,又要工作,因此班幹部的時間比一般學生更珍貴緊迫,這就需要學會處理好學習與工作關係,懂得科學的學習方法,合理地使用時間,加之他自己的努力,xxx同學在本學期的學習認真努力,趕上了班上的優秀學生,在同學當中有較高的威信。

3.優良的個人品德,是班幹部在同學中樹立威信的基礎,作爲一名班幹部,要培養自己勤奮、正直坦誠、謙虛寬容等優秀個人品德,要培養自己的原則觀,以小學生日常行爲規範要求,做好班級日常的管理的度量衡,既要嚴格自己,又要大膽地科學地管理同學,使之成爲習慣,共同進步。班委經過反覆的學習實踐與管理,在同學們當中的威信得到了提高,班委之間的團結協作能力也得到了提高。

二、指導班幹部在實幹中學習成長。

本學期學校的活動較多,除了學校的活動,我也根據本班的情況制定出,朗誦古詩、講故事等等活動,來提高同學們在參與活動中形成自我教育,自我管理的能力,要實現着能力的培養,班幹部是關鍵,只有班幹部成長了才能以點帶面,推動整個班級的成長和良好班風的建設。

1.指導班幹部分工協作責任到人。把每項活動細分到每個幹部身上,根據活動的內容及班幹部的特點由一位班幹帶頭負責,再由她具體地安排班委和同學協作完成使其學會與人協作的方法,使自己有限的能力煥發出無量的能量,使活動完成很更出備,更完美。

2.指導班幹部積極主動地工作。班幹部要有吃苦奉獻的精神,要有爲同學服務的意識,工作上身先士卒,以自身的努力來帶動別人,用自身的勤奮來說服別人,要能爲老師分擔工作。

3.指導工作方法。由於班幹部的年齡小、水平有限。許多同學以前沒有擔任過班幹部,班幹部的工作不知如向發展。我平時就利用課餘時間對他們進行培訓學習,要求他們及時進行工作彙報。

4.指導班幹部學會及時總結工作的得失,學習別人好的管理方法,以便用以指導下一步的工作。

總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,用心去總結一些經驗,用心想出更好的方法。

二〇**年七月二日

班主任學期管理工作總結3

於緊張忙碌中一學期又接近了尾聲,待回首,幾多收穫,幾縷思愁。接下來重點談談班級管理工作方面的感受。

三班是我初三新學期接管的。一路走來,從糾正一個個不良習慣到慢慢養成基本的常規進而形成良好的學風和班風,真不是一個簡單“難”字能言清的。可能因自己年齡和閱歷的原因今年帶這個班我多了一份寬容,多了一份理解,多了一份尊重,更多了一份信任和賞識,這讓我和孩子們的心貼近了,工作就好做了。首先從增加班級凝聚力入手,組建班委,實行值日班長管理制,定期召開班委會,羣策羣力使我們三班奮起直追,一下趕超到級部前列。然後面臨初三強大的競爭壓力,我從勵志和課堂效率抓起,定期召開主題班會及時把握學生的心理思想動態,分析學情,制定策略,激勵學生增強鬥志。曾記得本學期第一次月考過後,我先召開了學生分析會,從班級整體到個人詳細分析,全面透徹的剖析讓每個學生都對初三的嚴峻形勢有清楚的瞭解,特別是明確自己的位置,制定具體的短期期中考試目標,並且統一發放紙張形成書面分析報告,激發鬥志,奮起直追,當時學生很受感動,激情澎湃,效果很好。同時還成功召開了全體家長會,讓每一位家長也都明確了自己的責任,明確了學考形勢,明確自己孩子在初三的起點位置,總之,和各位家長達成共識,我們要雙管齊下,攜手共進。再者,針對現在的學生情感豐富,脆弱,特別是耐挫力差,不能吃苦,家長普遍溺愛等現狀,我經常利用午休和課間時間不厭其煩跟他們談心交流,慢慢使他們懂得人生是場馬拉松,要有毅力有恆心,不到最後絕不放棄,時時增強他們的自信;尊重賞識理解他們,慢慢走進他們的心靈世界,使他們能正確把握和處理自己的感情;時時處處,用心揣摩,努力營造一種和諧,奮進,拼搏的班級氛圍,使三班的每個孩子都能以昂揚向上的風貌迎接初三的挑戰。目前在各方面秩序井然。但面臨下學期更緊張的學考,吾將繼續上下求索。

班主任學期管理工作總結4

轉眼間一個學期即將結束,回首一個學期的班級管理工作,有成功也有不足。這些都需要我積累和總結。今天我用“用心關愛學生、責任鑄就輝煌”作爲標題來總結本學期我的班級管理工作。

一、關愛每一名學生,用心做學生生命中的貴人 記得高金英老師曾說過人生有三大幸事:一是遇到一位好老師,二是碰到一個好上司、三是找到一個好伴侶。對於一個學生而言,其最大幸事就是能遇到一個好老師、好班主任。我想說:作爲一名班主任老師,能成爲學生一生中的貴人,也是我們班主任一生中的一大幸事和一大追求! 作爲一名年輕的班主任,自參加工作我就告訴自己:決不能做誤人子弟的老師!面對我的學生,我經常對自己說:“一個學生僅僅是一個班級的幾十分之一,但是對於學生自己和學生的家庭來說就是全部,我要對每一名學生負責”。於是我給自己提出了“關愛每一名學生,不放棄任何一名學生”的治班原則和“用心對待每一名學生”的治班宗旨。“我要做讓學生引以爲豪的班主任,最終教育出讓自己引以爲豪的學生”這就是我的信念。

二、當好班主任,必須有良好的心態 “心態決定一切!”這句話都懂,但真正做到的人不多。現實中經常聽到一些班主任總是怨天尤人、滿腹牢騷的抱怨!請老師們記住一句話:什麼都是別人的,只有健康是自己的!高金英老師告訴我們:任何東西都可以被代替,而唯有自己的健康無法替換。我們要以積極的心態面對人生,作爲班主任我們更要做到:靜下心來教書,潛下心來育人。

三、成功的班主任,都會做好問題生的轉化工作 我們都說每一個問題學生的背後都一個問題家庭。在我的班主任工作中,我把重心放在轉化我班後進生上。我認爲轉化後進生是在做一件功德無量的事情!這種成就要遠遠勝過培養出考上名牌大學的學生!我感謝我們班的後進生,我成就了他們,同時也成長了我自己!

四、優秀班集體的建立,需要有效的班規班紀做保障 在我班實施的是“六橫六縱一個圓”的管理制度,進行全員全方位管理。高效課堂的實施離不開高效的班級管理,通過科學合理組建管理小組,使班級管理實現小組化;實施“六橫六縱一個圓”管理制度,讓全班學生參與管理;實施競爭激勵機制,充分激發學生的競爭活力。這樣的管理模式既幫助班主任擺脫繁瑣的事務,也使學生真正成爲管理和教育的主體。

1、“六橫”即爲六個學習小組,實行小組長負責制。六個小組相互競爭、相互幫助,在競爭和幫助中共同提高。各小組根據本組的實際情況,制訂出本組的組規和奮鬥目標。組規包括課堂、紀律、衛生等各個方面。小組長全權負責組內一切事務,並且每項任務的完成都要做好評價,每週還要算出小組每個成員的得分、小組的總分及平均分。班委會將各小組的成績排好名次。周評比最後一名的小組組長,要在班會上做分析發言,查找落後的原因,力求改進。如果一月內該小組連續三週最後一名,則更換小組長。在一月內如果連續被評爲優勝組,該小組的組長就在班會課上介紹成功的做法和經驗,以此相互學習,共同提高。

2、“六縱”即爲六個學科,實行課代表負責制。每位課代表都起着聯繫任課教師和學生的紐帶作用。課代表不光佈置作業和收發作業本,而且還要對各個小組的每位同學在本學科上的學習情況進行監督,並把各個小組同學的學習情況反饋給組長進行量化考評。

3、“一個圓”就是班委會。班委會要充分發揮“領頭羊”的作用並對“六橫”和“六縱”進行服務和監督。班主任老師首先確定班委會的職能,讓願意參與班級管理的學生自願報名並進行競選演講,學生以無記名投票的方式選出班委會成員。當選的成員都要發表就職演說,這樣做一方面讓他們感受到自己的責任和承諾;另一方面,也讓全班學生據此對其進行監督。

之後在老師的引導下,由班委會推選出班長,制訂出班幹部的工作目標和職權範圍。班委會的工作由全班學生負責監督和評價,班上的一切日常管理,全部由班委會負責。

五、用心管理班級,要注重班級活動的作用 優秀的班主任老師無一不講班級活動在班級管理中的積極作用。沒有活動的班級就好似一潭死水,是沒有活氣的! 陶行知先生說:生活即教育。種種貼近生活的主題活動,容易使學生體驗到成功的愉悅。

定期的、有計劃的組織一些活動,可以起到以下幾方面作用:

(1)活動爲學生提供了一個展示自己才能的舞臺,學生的精神風貌在活動中得到展現,學生的個性得到發展,學生的能力得到鍛鍊與提高。

(2)活動密切了師生之間、學生之間的關係,增進了他們之間的感情,拉近了師生之間的距離,培養了學生之間的協作能力與團隊精神,增強了學生的集體榮譽感。

(3)利用活動可以提高班集體的凝聚力,讓學生感到自己是本集體的一份子,增強同學們的集體榮譽感和大局觀念,在班級中形成“班興我榮、班衰我恥”的氛圍。

從而使整個班級工作有序而穩步地向前推進 每當回憶起這許許多多的酸甜苦辣,我總是對自己說,既然自己當初下決心選擇了這條路,那麼不管前途有多少荊棘坎坷,自己都要盡力走下去,努力去實踐“愛崗、愛生、務實、奮進”的人生目標,去完成自己無言的承諾,赤子心,愛鑄師魂;不了情,情繫教育。用心對待我們的學生,每位班主任都會成爲學生生命種的貴人!

班主任學期管理工作總結5

一個成功的班主任,其行爲首先表現出的特點是:

愛學生,能爲學生的成長奉獻出身心,具有做好自己班級工作的各方面的才能。那麼,在實際工作中,班主任應採取怎樣的符合自身角色的基本行爲模式呢?綜合班主任工作的過程,我以爲班主任應努力做到以下幾點:

一、勤於深入學生的生活。

從管理學的角度看,班主任工作的實質,就是按照預定的目的,依據一定的原則、程序、方法、手段,對班級中的人、事、物進行計劃和調控。而有效的計劃和調控,必須建立在對班級及學生的瞭解和研究的基礎之上。正如俄國教育家烏申斯基所說的那樣,要想從一切方面教育人,就必須從一切方面瞭解人。實踐證明,班主任走進學生的生活,有利於全面瞭解學生的思想面貌、智力狀況、健康狀況、生活經歷、個性特徵、興趣愛好及生活環境等,有利於掌握班級總貌、特點及基本傾向,制定出切實可行的教育計劃。

同時,在與學生日常的實際接觸中,能及時地把握班級的動態,對班級新出現的有利和不利因素能隨時予以具體的引導和控制。

二、勤於觀察。

要獲得關於學生的第一手資料,班主任就要事事留心、時時注意、處處發現,比如,在課堂上觀察學生的注意狀況、情緒表現、答題的正誤和角度、作業的質量和速度,在課外活動中觀察學生的活動能力、意志品質、個性傾向、人際關係和集體觀念;在家訪中觀察學生的家庭表現、家長對子女的要求和教育方法,等等。可見班主任總是一位優秀的觀察家,不僅勤於觀察,而且目光敏銳,能從學生的一舉一動、一言一行,甚或是極微小的情緒變化上,感知學生的思想和心理狀態,把握偶發事件的蔭芽,及時採取針對性教育和防範措施。

勤於觀察有助於班主任從觀察量的增加上把握對學生質的認識,每個學生都是一個獨特而複雜的個體,在不同時間、不同場合、不同事情上的表現不盡相同,班主任只有經常地、有目的`地反覆觀察學生相同與不同的方面,才能在大量感知材料的基礎上,從外部的種種表象中洞悉學生內心世界的本質,也才能對學生的思想、行爲給予實事求是的評價,進行長善救失的教育。

三、勤於捕捉與學生交談的機會。

班主任整天和學生打交道。一方面,在瞭解學生的過程中,交談可彌補眼觀之不足,拓寬獲得學生信息的渠道,避免瞭解學生過程中的暈輪效應;另一方面,交談在說服、教育學生的過程中,能收到鞏固和強化學生知行的效果。

教育的過程是一個從曉理、動情到導行的過程,理的闡發、情的表達、行的引導,往往要藉助於語言媒介來實現。稱職的班主任無不與學生有大量的語言交流。他們或及時向學生傳遞國內外的最新信息,引導學生進行討論;或提出敏感的人生問題供學生思考,給學生以有益的忠告;或對學生所表現出的積極態度和才能予以肯定和讚賞,對偶發事件進行藝術處理和巧妙的引導……;這些在學生思想、品德、學習、生活等諸方面無處不在、無所不包的言傳而非空洞的說教,其薰陶和感染的作用是多方面而巨大的,切不可等閒視之。

四、勤於用自己的雙手給學生做出示範。

在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生耳濡和目染。久而久之,才能產生影響學生的巨大效能。有一位班主任接了一個差班,學生大多有隨手扔紙團、紙片的不良習慣,這位班主任既不批評,也不言語,而是躬身撿起印有泥跡的廢紙,送到教室後面的衛生角。

從此後,教室地面開始清潔起來。在以後學校教室衛生隨機檢查中,該班積分總居榜首。正所謂話說百遍,不如手做一遍。學生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個用手說話的機會,做到手勤。比如,清除衛生死角時,首先扒開又爛又臭的陳年垃圾;放學了,隨手關上一扇門窗;學生髮燒了,用手測一下學生的額溫hellip;hellip;諸如此類的細節和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成爲學生仿效的榜樣,進而產生無聲勝有聲的獨到效果。

五、勤于思考。

班主任要將班內一個個具有獨特個性、處於不斷髮展變化中的活生生的人,塑造成符合社會要求的全新的人,就要付出最具創造性和高度複雜性的勞動。因此,開動機器,勤于思考是班主任工作的靈魂。

班主任需要思考的內容十分廣泛,根據不同的標準可劃分出不同的範圍。以班主任工作過程爲線索,既要思考如何在自然狀態下掌握學生的感性材料,分析、研究其隱藏着的本質特點,又要思考通過怎樣的途徑、手段、方式、方法,才能實施有效的教育和引導;以教育對象爲線索,既要考慮全班的共性特點,又要考慮到不同學生的個性差異;以教育目標爲線索,既要考慮班級目標的遠景性、整體性,也要考慮近景性和局部性;以教育內容爲線索,既要全面思考學生必須明白的大道理,又要考慮到各種具體的學習、工作、生活實際。

可見,班主任的一切工作都離不開大腦的積極參與,否則,其教育只能是僵死的、教條的,或者是主觀的、隨意的、缺乏科學和藝術的。在實際工作中常常有這樣的現象,同一個班、同一個學生或同一事件,在不同的班主任手中,由於教育和處理的方式不同,效果也大不一樣。雖然這與班主任的資歷、知識水平等有一定的關係,但班主任對學生的用心程度,以及由此產生的教育經驗、教育藝術的差異,也是造成此種現象的一個極重要的因素。

孟子說:心之官則思,思則得之,不思則不得也。班主任工作雖有規律可循,但教育對象是千差方別的。班主任只有區別不同情況,進行全方位的立體思維,做到左思右想、三思而後行,才能找到打開每一把鎖的鑰匙,提高班級工作的有效率和成功率。當前,我國正處在加速改革開放、建立社會主義市場經濟體制的新的歷史時期,教育對象的思想觀念、道德意識、心理、個性等隨着形勢的發展而發生着不同程度的變化。因此,班主任要把握住時代走勢,不斷更新教育觀念、教育內容和教育方法,要運用邊緣學科和相關學科的相關理論和最新科研成果研究教育現象,指導教育實踐;要善於運用側向思維,實現觸類旁通和經驗遷移,以期從其他領域獲得借鑑,探索出班級工作的新規律。

班主任學期管理工作總結6

光陰似箭,日月如梭。轉眼,一個學期的教育教學工作已經結束了。一學期以來,我擔任初一(3)班的班主任。在班主任期間,我認識到班主任工作是一項繁瑣而又細緻的工作,由於學生來自不同的家庭,成長和生活環境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,就需要班主任做大量細緻的工作。現在就把一學期的工作情況總結。

一、對學生進行思想品德教育

對學生進行思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心、愛護學生,對每一個學生必須要一視同仁,再對學生進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立爲振興中華而奮發向上的思想。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時,要有的放矢,按照德育方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恆。利用好每個星期天晚修時間,針對上週發生的事情做總結,表現好的學生給予表揚,表現不足的學生指出批評,並私下做思想品德教育工作。

二、重視班級班風建設

加強班級管理,努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。班級是學生在校學習、生活和交往的地方,要想把班級建設成一個生動、活潑、健康向上的班級,除了班主任盡心盡力外,班幹部的選擇和培養十分重要。班幹部的好壞直接關係到整個班的質量。一方面我經常教育他們樹立爲集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們大膽開展工作,又要嚴格要求,注意工作方法。教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行爲。而對班幹部在班級中的不良行爲,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。另一方面:增強班級的凝聚力,我組織互幫互學活動。學習上優生帶動差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的紀律及常規上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成爲一個大家庭。因此,我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。每月都榮獲“文明班級”稱號。

三、不斷提出新的共同奮鬥目標,尋找鼓舞學生前進的力量

班集體就是一個接一個的目標的實現中逐步形成和發展的。共同的奮鬥目標是班集體不斷奮進的動力,它能激發起學生的共同感情,激勵和指導全班學生朝着共同的方向前進。不斷有新奮鬥目標,學生對自己的發展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發上進。新學期開始,爲了配合學校抓好清潔衛生,我在班裏進行了《一屋不掃何以掃天下》的活動,讓學生們自由發言,以及組織學生學習了《中學生守則》和《中學生日常行爲規範》,使學生認識到——學校是我家,精心愛護她,幫助學生樹立主人翁意識,把保護校園清潔衛生變成一種自覺的行爲。通過這種方式,經常地有計劃地組織好各種有益於學生身心健康的集體活動,(交通安全教育、溺水安全教育、瘧疾防治等)然後在班上利用班會時間交流,評選出各類積極分子給予鼓勵。如此下來幾次活動,學生的精神面貌有了很大的飛躍。我掌握了這種組織方法後,經常變換着對學生的獎勵和激勵手段,變戲法似地刺激着學生,使他們總有動力驅使自己在各方面做得更好。學生在進步,我也在成長,相信只要堅持把自己所取得的收穫,不斷積累下來,吸取失敗的教訓,學會分析、解決問題,總結做得好的經驗,就能使自己有更大的收穫。

四、教育學生努力學習,關心學生身心健康

學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目標,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學生學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績的同時,要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和爲人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才幹,在嚴格要求的同時,儘量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,並儘可能多地讓學生受到讚揚,讓他們感受到成功,感受到學習的樂趣,形成良好性循環。還建立班級學習成績獎勵制度,給予相關的獎勵。如我們班有一位同學愛搞小動作,經常逗女學生,找他談過幾次心,講了很多道理,也批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,於是我轉換另一種方式給他加把“糖”吧。我就鼓勵他、關心他,讓他去找好事做,比如幫值日生同學掃掃地,撿撿地上的紙等等,每週班會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這下子,他的行爲改變了許多,經常找好事做,我再在班上一表揚,同學們—羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。本學期還被評爲班積極分子。

本學期,我班同學在本人和班幹部們的共同帶領下,德、智、體各方面都取得明顯的進步。全班同學遲到、早退現象相對減少,基本上沒有無故曠課的現象,教室、清潔區衛生也搞得不錯,學校的舉辦的各種活動都能踊躍參加,並取得較好的成績。即使我做了一些工作,但還是有很多不足的地方。望在今後的班主任工作中多向有經驗的班主任學習,總結經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

班主任學期管理工作總結7

轉眼間一個學期即將結束,回首一個學期的班級管理工作,有成功也有不足。這些都需要我積累和總結。今天我用“用心關愛學生、責任鑄就輝煌”作爲標題來總結本學期我的班級管理工作。

一、關愛每一名學生,用心做學生生命中的貴人

記得高金英老師曾說過人生有三大幸事:一是遇到一位好老師,二是碰到一個好上司、三是找到一個好伴侶。對於一個學生而言,其最大幸事就是能遇到一個好老師、好班主任。我想說:作爲一名班主任老師,能成爲學生一生中的貴人,也是我們班主任一生中的一大幸事和一大追求!

作爲一名年輕的班主任,自參加工作我就告訴自己:決不能做誤人子弟的老師!面對我的學生,我經常對自己說:“一個學生僅僅是一個班級的幾十分之一,但是對於學生自己和學生的家庭來說就是全部,我要對每一名學生負責”。於是我給自己提出了“關愛每一名學生,不放棄任何一名學生”的治班原則和“用心對待每一名學生”的治班宗旨。“我要做讓學生引以爲豪的班主任,最終教育出讓自己引以爲豪的學生”這就是我的信念。

二、當好班主任,必須有良好的心態

“心態決定一切!”這句話都懂,但真正做到的人不多。現實中經常聽到一些班主任總是怨天尤人、滿腹牢騷的抱怨!請老師們記住一句話:什麼都是別人的,只有健康是自己的!高金英老師告訴我們:任何東西都可以被代替,而唯有自己的健康無法替換。我們要以積極的心態面對人生,作爲班主任我們更要做到:靜下心來教書,潛下心來育人。

三、成功的班主任,都會做好問題生的轉化工作

我們都說每一個問題學生的背後都一個問題家庭。在我的班主任工作中,我把重心放在轉化我班後進生上。我認爲轉化後進生是在做一件功德無量的事情!這種成就要遠遠勝過培養出考上名牌大學的學生!我感謝我們班的後進生,我成就了他們,同時也成長了我自己!

四、優秀班集體的建立,需要有效的班規班紀做保障

在我班實施的是“六橫六縱一個圓”的管理制度,進行全員全方位管理。高效課堂的實施離不開高效的班級管理,通過科學合理組建管理小組,使班級管理實現小組化;實施“六橫六縱一個圓”管理制度,讓全班學生參與管理;實施競爭激勵機制,充分激發學生的競爭活力。這樣的管理模式既幫助班主任擺脫繁瑣的事務,也使學生真正成爲管理和教育的主體。

1、“六橫”即爲六個學習小組,實行小組長負責制。六個小組相互競爭、相互幫助,在競爭和幫助中共同提高。各小組根據本組的實際情況,制訂出本組的組規和奮鬥目標。組規包括課堂、紀律、衛生等各個方面。小組長全權負責組內一切事務,並且每項任務的完成都要做好評價,每週還要算出小組每個成員的得分、小組的總分及平均分。班委會將各小組的成績排好名次。周評比最後一名的小組組長,要在班會上做分析發言,查找落後的原因,力求改進。如果一月內該小組連續三週最後一名,則更換小組長。在一月內如果連續被評爲優勝組,該小組的組長就在班會課上介紹成功的做法和經驗,以此相互學習,共同提高。

2、“六縱”即爲六個學科,實行課代表負責制。每位課代表都起着聯繫任課教師和學生的紐帶作用。課代表不光佈置作業和收發作業本,而且還要對各個小組的每位同學在本學科上的學習情況進行監督,並把各個小組同學的學習情況反饋給組長進行量化考評。

3、“一個圓”就是班委會。班委會要充分發揮“領頭羊”的作用並對“六橫”和“六縱”進行服務和監督。班主任老師首先確定班委會的職能,讓願意參與班級管理的學生自願報名並進行競選演講,學生以無記名投票的方式選出班委會成員。當選的成員都要發表就職演說,這樣做一方面讓他們感受到自己的責任和承諾;另一方面,也讓全班學生據此對其進行監督。之後在老師的引導下,由班委會推選出班長,制訂出班幹部的工作目標和職權範圍。班委會的工作由全班學生負責監督和評價,班上的一切日常管理,全部由班委會負責。

五、用心管理班級,要注重班級活動的作用

優秀的班主任老師無一不講班級活動在班級管理中的積極作用。沒有活動的班級就好似一潭死水,是沒有活氣的!

每當回憶起這許許多多的酸甜苦辣,我總是對自己說,既然自己當初下決心選擇了這條路,那麼不管前途有多少荊棘坎坷,自己都要盡力走下去,努力去實踐“愛崗、愛生、務實、奮進”的人生目標,去完成自己無言的承諾,赤子心,愛鑄師魂;不了情,情繫教育。用心對待我們的學生,每位班主任都會成爲學生生命種的貴人!

班主任學期管理工作總結8

一個學期過去了,回首過去的工作,充滿了挑戰、辛酸與滿足。一學期的辛苦,有收穫的喜悅,也有不足與遺憾,爲總結經驗教訓,利於今後工作,現總結如下:

一、加強班級常規管理,爲班級邁向高三打好基礎

1、加大了對學生自治自理能力培養的力度。通過多種方式,注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行爲品質;也注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。

2、有效地利用好每週一的班會課。根據本班的實際情況組織相應的主題班會,比如,學習經驗交流會,學習習慣或養成教育等內容的講座,這些活動都促進了良好的學風、班風的形成。

3、繼續加強班幹部的培養和鍛鍊,使他們學會積極主動處理和應對班務。讓學生成爲班級管理的主體,提高他們自主管理意識和能力,經過半個多學期的努力,逐步提升了班幹部的工作能力、責任心,並進一步帶動了班風學風的好轉。

4、加強常規教育。強化學生的紀律觀念,及時發現問題和解決問題,根據學生的實際情況給予必要的表揚和批評,獎懲分明,強化他們的明辨是非的能力。對每一項班級事務,落實措施,鞏固成果,使班級管理工作再上一個臺階。

二、抓好學習中心工作,形成良好的學習氛圍

1、建立良好的課堂紀律和秩序。良好的課堂學習氣氛,爲教師工作任務的順利完成提供了最基本的保障。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真筆記,課後認真完成作業。嚴格要求學習委員和課代表從各個方面做好協調工作,如作業佈置、早讀的安

排、課前的準備、作業的督促和檢查等,切實減輕老師繁重的勞動。指導學生如何在課堂上認真聽講,使他們善於在堂上做筆記,提高課堂的學習效率,從而使學生養成良好的學習習慣。

2、養成學生專心學習的習慣。無論是自習課,還是老師上課,禁止學生往窗外看,否則,予以嚴厲批評。同時,鑑於本班學生的具體實際情況,在自習課上,禁止學生進行討論。

3、堅決制止學生抄作業和不做作業的現象,要求當天的事情當天完成,並且經常完成限時作業,提高學生的作業速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在複習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展複習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。

4、班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班裏學習成績優秀的同學學習,引導他們樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作,

三、加強暫差生教育,防止新的差生出現

1、深入調查摸底,搞清他們所以成爲差生的原因,爭取做到因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心引導,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

2、經常找班裏的基礎較差的學生談心,穩定他們的情緒,及時幫助他們發現身上的優缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷進步。

3、採用多種途徑與家長保持密切的聯繫,經常和家長交流學生的在校情況和在家裏的表現,讓家長們起到協助、配合與監督的作用,使家庭教育參與到學校教育中來。

以上是我對這一學期以來來班主任工作的總結。在這短短的一學期時間裏,班級取得了一些成績,主要得到政教處、年級組領導的指導,其他班主任和同事們的幫助。我將更加努力工作,爭取取得更好的成績!

班主任學期管理工作總結9

一晃期末又到了,面對同一幫孩子,看着他們慢慢地成長,回過頭來想想很有意義。有時候會爲了他們的小打小鬧頭疼,爲個別孩子的無奈,但當第一時間被需要時,笑眯眯地圍着你時,感覺又是那麼的奇妙。這也讓我明白了身爲班主任的責任,而且越有能力,越有愛心,越能幫助這些孩子們。下面我就這學期的工作做如下總結:

一、規範管理,培養學生的良好習慣

加強小學生的常規訓練,訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行爲規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規等方面。經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查工作,加強對學生的早讀、早操、衛生清潔等督促檢查。對學生的學習、生活和活動中及時瞭解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成,同時根據實際情況,落實班規,及時調整,形成適合本班學生的規則,併發揮教師和榜樣學生的言傳身教之示範效果。

二、重視班幹部隊伍的建設和管理

培養他們的綜合能力,發揮他們的先鋒模範作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。班幹部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨幹力量,爲了讓他們發揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班幹部形象,從而樹立威信。

召開班幹部會義,針對一週內班級的情況和出現的問題,確定下週的工作任務和工作重點。鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,即“以點帶面”。並在班會上特重說明班級紀律及各方面的要求,強調班幹部的工作不是爲了個人的私利,而是爲了整個班集體在工作,並要求同學給予監督和支持。

三、關心學生,轉化後進生

善待班級中的後進生,恢復他們的自信、激發他們的熱情。班級後進生無非包括三類:

1、學習困難的學生;

2、行爲習慣自制力較差的學生;

3、既學習困難又行爲習慣自制力較差的學生。

通常我會多跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,如談談他們的興趣愛好;談談他們父母、家庭的情況,當然也談一些學習方法。特別是他們點滴進步,我都要在班內大肆宣傳,讓他們和其他同學感受他們並不特殊,同時班中普普通通又不可或缺的一份子,從而鼓起他們與人交往的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內,我還常開展“火眼金睛”活動看誰發現別人優點最多,並互相說一說。

成立特別小組,我班主要有兩小組:

一是學習互助小組,二是練字小組。學習小組則是選出幾個孩子各安排三位師父,白天對老師指派的學習任務進行指導,下午放學時間利用幾分鐘進行檢查過關。練字小組選出班中三名字寫得好的學生做組長,進行分批指導,及時反饋。對於進步的孩子給予表揚和任務,如將班中黑板報的推普角交由他們負責管理。

四、努力提升自我素質,培養能力

工作中我不斷向有經驗的班主任請教,遇到問題不是自己獨立解決時,及時向其他老師詢問解決之道,爲今後積累經驗。多觀察其他班主任處理事件的方法,積累素材,避免發生類似事件時手忙腳亂。努力做到面向全體學生,關注各個層次的學生,因材施教,成爲學生課堂上的引領者,生活中的輔助人。

存在的不足:

經過一學期的努力,我在班級工作中取得了一定的成績,但也存在着一些問題,即與學生的交流溝通、教育方法還有所欠缺。對學生的瞭解還是不深、不透,還沒有真正地走進他們的內心,雖有足夠的耐心去傾聽他們,但方法單一,成效不顯著,學習習慣和態度仍是我班最爲突出的問題。這些問題,我會在以後的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

班主任學期管理工作總結10

翻開我的班主任工作實錄和會議筆記,才發現一學期已接近尾聲了。班主任工作是一項統籌而又細緻的工作,對於一位毫無班主任經驗的我來說,我其實深深意識到自己工作做得非常不足。有的時候,是確實不知道該怎麼處理和麪對學生問題,而有時又是因爲其他工作纏身,分了神。

這一個學期以來,我收到學生檢討90餘份,和班裏每位學生都有私下聊過天,有的甚至聊過很多次。開學至今,有三位同學先後退學,作爲班主任,我感覺這是很失敗的,可能我是真的沒有走進很多同學心裏,沒有真正瞭解到每一位同學的心理狀況。這也讓我明白,做學生工作,懂得學生心理是十分必要的。

開學至今,班裏小插曲不斷,有談戀愛的,有晚歸的,還有不服從校規管理的也比比皆是。我一直處在一個很被動的局面當中,班級裏的很多問題也沒能做到見微知著,導致在管理過程中出現了很多問題。

對於學生工作,我也總結了以下幾點經驗:

1、對待學生,既要嚴格要求,又要關心愛護。

2、校規班紀要嚴要明,對於違紀行爲要明確相應的處罰措施並嚴格執行到位。

3、要建立一支精幹、認可並服從學校管理的班幹部隊伍,樹立學習行爲的榜樣,幫助管理班級事務。

4、獎懲結合,激發學生積極性。

5、創建班級文化,堅持以德育爲原則,積極引導學生學習。 對於本學期班主任工作,我也做如下檢討:

1、還不夠深入到學生中去,對很多學生尚不夠深入瞭解。

2、對於班委成員管理要求不夠,班委成員內部也有小分歧。

3、對於班級管理經驗嚴重不足,導致很多問題未能防患於未然。

4、對於領導交代的事情也未能及時落實到位。

這一個學期以來,我接受了很多考驗,也成長了許多。我也希望在接下來的一學期裏,我能把班級管理得更好,和同學們一起成長!

班主任學期管理工作總結11

20xx年秋這學期,我擔任三年級二班的班主任。在班主任工作中,我逐漸感受到當班主任的辛酸和幸福,從中明白到對學生的教育不僅僅存在於學識教育的表層,更重要的是對學生各方面的素質培養,讓學生時刻感受到班集體的溫暖,讓他們在班集體裏健康快樂地成長起來。對自己本學期的班主任工作做如下總結:

一、注重建立正確的輿論,培養良好的班風。

集體的力量是強大的,正確的輿論和良好的班風能影響、制約每個學生的心理,規範每個學生的行爲。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、薰陶、激勵的作用。在辨別是非的過程中,輿論具有行政命令和規章制度所不可代替的特殊作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善於引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成“好人好事有人誇,不良現象有人抓”的風氣。在班主任工作中,我特別注重良好班風的形成。

二、狠抓常規,養成良好的日常行爲習慣。

良好的班風與學風的形成,是與班主任善於培養學生的良好行爲習慣分不開的。班級是學生參加學習活動的主要陣地。學習生活常規管理得好,可以培養良好的學風,促進學習質量的提高,因此每當接一個新班,我便將自己的工作重點放在學生良好的行爲規範養成教育上。

1、用自身去感化學生。

“潤物細無聲”,老師就是學生學習的榜樣,學生非常留意自己的班主任,處處以班主任爲學習座標,所以,我很注重用自己的思想、行爲、作風和品質去感染和影響學生。在班級建設中,首先從我自身做起,要求學生做到的,我自己首先必須做到,給學生樹立榜樣。比如:平時我要求學生要遵守紀律,不遲到,不早退,不說話。那麼,該我上課時,我決不遲到一秒鐘。因爲付出真情,所以收穫真情。孩子的心靈在極其敏銳地觸摸着老師內心的情感,就這樣,我以自己的言行舉止,在一步步地、潛移默化地感染和引導着學生,使學生養成良好的行爲習慣。

2、從自我做起,從小事做起。

根據學生的競爭意識,我在班級中設立了“值日班長”制度,負責當天的工作,班幹部協助,每週總結,得分最高者給予獎勵。這種做法大大提高了學生的規範意識,激發學生積極向上的精神。

三、學會自我管理,自我體驗。

有這樣一句話:“抓在細微處,落在實效中”。班主任工作只有細緻入微,才能使班級管理見成效,而在細緻管理基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛,使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養,管理能力得到增強。幾年來,我實行班級責任管理制度,把願意爲班級服務而工作能力強的學生任職主要班幹部,同時把班內大小而瑣碎的工作分配到個人,如圖書角管理員、黑板管理員、講臺管理員等,讓每個人都做官,都感覺到自己是班內小主人,讓學生都有一定的責任感,更好的管束自己的同時又去爲班級服務。

四、大力培養幹部,樹立榜樣。

班幹部是班集體的核心,是班主任進行工作的得力助手。因此,我非常重視班幹部的選拔和培養,做到充分發揮他們在班級中的作用,帶動全班同學和集體不斷前進。

五、用愛心去關注後進生。

每個教師都知道每個班或多或少都有一些後進生,他們是班級中的弱勢羣體,往往被忽視或歧視,心理非常脆弱、自卑。在多年的經驗下,我越來越懂得,做爲老師,我更應該多給他們灌注愛心,讓他們知道:他們並不是棄兒,不是弱者,他們也是老師的孩子,也是老師要關心的人。因而在平時的學習、生活中,我對那些後進生採取多表揚,少批評、多觀察、少歧視的態度,努力尋找各個學生不同的突破口。如班裏的馬洪義,他成績非常差,所以有破罐子爛到底的想法。他對學習興趣不大,但他卻非常熱愛勞動,每次衛生大掃除,他不怕苦不怕累,而且很樂意幫助別人。找到他這一閃光點後,我經常鼓勵他在學習上也要學會吃苦,現在他逐步樹立信心,而且還樂於爲班級集體做點好事。

我想,關愛每一位學生是我們的本分,是我們的責任。在老師的公平對待下,在老師愛心的滋潤下,學生一定會在和諧的氛圍中愉快學習,茁壯成長起來的。

班主任學期管理工作總結12

一、教學目標

新課程教材的教學目標,不再是教材的教學目標,而是學生的語文學習目標,教材只是例子,重要的在於學生的情感體驗。

1、掌握初一(上)階段要求掌握的生字詞的音義,並學會運用。

2、學習本冊書上的課文,完成木學期的教學任務。

3、培養學生良好的語文學習習慣,掌握常用的學習方法。

4、培養學生語文朗讀能力,使之能有感情的朗讀課文,爲培養學生語文語感打下基礎。

5、大量閱讀課程標準要求的課外讀物,增加閱讀量。

6、指導學生理解課文中的文戰的主題含義和豐富的思想感情。

7、培養學生良好的語文素養,語文學習中貫穿情感教育和道德教育。

二、教學措施

第一、要注意教學目標的整合性。傳統的目標設計有重結論輕過程、重認知輕情感、重智能變化輕心理體驗。新課程強調知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三個緯度的有機結合。

第二、要注意教學內容的開放性。要使語文課由單一轉向綜合,由平面轉向立體,由封閉轉向開放,激發了學生學習課文的濃厚興趣,拓展了學生的視野,加深了對課文的理解。

第三、要注意教學方式的互動性。要實現由少民主、不平等、單向傳輸向師生的和諧、民主、平等、互動轉變。師生互教互學,彼此形成一個學習的共同體。

第四、要注意教學過程的活動性。儘可能把過去由自己包辦的講解、提問轉化設計成學生的多種活動,不僅讓學生讀一讀、寫一寫、說一說,而且讓他們畫一畫、唱一唱、演一演,做一做……通過學生的自主活動,讓學生掌握知識,並融會貫通,爛熟於心。

第五、注意教學手段的多樣性。應引進多種信息化教學手段,使學生從單一枯燥的學習中解脫出來,去領略課堂裏的精彩世界,要增強了語文課的吸引力,加速了學生盛知過程,促進了認知的深化。

第六、要注意教學組織形式的靈活性。要在課堂教學中想方設法組織學生運用自主、合作、探究等靈活多樣的學習方式。

第七、注重教學評價的多元性。要改變以往一刀切的評價機制,實行全面的評價學生的語文素養。

語文教學就是要從一個個標點、一個個詞語、一個個句子開始構建或更新學生的言語世界,與此同時,構建或更新學生的人文世界。

班主任學期管理工作總結13

夏日炎炎,農民們迎來了夏收季節,沉甸甸的稻穗是農民們辛勤勞動的結晶。我們這些教育戰線上的教師也迎來了收穫的季節,學生們的健康成長是我們最大的收穫。春季學期已經結束。經過一個學期的辛苦工作,我終於完成了學校交給的各項工作任務,現在將本人在這個學期裏的班主任工作得失做一個總結。

本學期我繼續擔任七年級123班班主任職務。經過上個學期的磨合,學生和班主任之間已經建立了一定感情,學生也願意接受班主任的教育。本學期開學初,學校又重新分班把一些成績較好、紀律較好的學生分到了重點班,也把一些成績較差、紀律較差的學生分到了123班。這是對班主任的一個挑戰。我一方面要做好原班學生的思想工作,另一方面也要做好新轉來的學生的思想工作。而經過了一個學期,有很多同學由於不適應中學的學習生活,學習跟不上,因此對學習失去了信心,甚至放棄,學習、紀律散漫。這些都是班主任要及時解決的問題。

因此,我的主要採取了一下幾個措施對班級進行管理:

一、繼續發揮班委自主管理的的作用。

班委成員在班級管理中起到很重要的作用,一個好的班委可以在同學中起到模範帶頭的作用,在班級中形成良好的學習風氣;相反一個不好的班委卻可以把一個班級搞垮。因此班委成員的挑選是很重要的事情。我的做法是先由全班同學投票選舉,選出10名候選名單,然後班主任再根據這些同學平時的表現和各自的優缺點直接任命到相應的班幹部職位。對於一些被選上了,但是平時表現太差,不能管好自己的同學只能刪去。爲了讓班委發揮應有的作用,成立班委後,立即召開班委會議,明確分工和職責。班委成立後,班主任還要經常瞭解班委會在管理班級中遇到的困難,並給與相應的指導,使班委能正常的運轉下去。同時也經常在同學中瞭解班委工作的不足之處,對做得不好的班委成員提出批評。對於實在不能再讓同學信服的班委成員,就堅決撤掉。

二、繼續加強與各科任教師的溝通交流,解決任課老師上課遇到的問題。

我平時經常與本班的科任教師瞭解學生在課堂上的表現。對於嚴重影響課堂教學的學生,我及時找學生談話,並進行處理。保證各科教學的正常進行。

三、開好每週的班會課。

利用班會課總結每週的學生表現情況,及時糾正學生的錯誤行爲,表揚先進,提出本週的要求。

四、經常找學生談話,瞭解學生思想動態。

要了解學生的思想,才能更好的做學生的思想教育工作。特別是對那些學習成績差,平時比較搗蛋的那些同學。我就多找他們聊,時刻提醒他們遵守紀律。

五、繼續加強與家長的聯繫。

現在的很多家長多數忙於掙錢,往往認爲把孩子交給學校就可以什麼也不管了。他們對於自己的孩子在學校的表現知道的很少。班主任就要加強與他們聯繫,使他們認識到家長的責任,從而關心自己的孩子的表現。我經常通過電話與家長進行聯繫,向家長通報學生在學校的表現。特別是那些經常曠課的學生,要及時與家長取得聯繫,讓家長也來做學生的思想工作。在家庭和學校的雙重管教下,學生的不良行爲會有所改善。班主任如果取得家長的支持與配合,那麼在教育學生的工作中就會多一份成功了。

通過以上的幾個措施來對班級進行管理,取得了一定得效果。然而還是有許多做不到的地方,有些學生還是沒有養成良好的學習習慣,紀律散漫,曠課現象依然存在,對錶現好的同學沒有太多的關注,往往認爲他們不用老師太操心。對此,我在下個學期將繼續努力,不僅加強對差生的教育,也要加強與表現好的同學的教育,讓每一個同學都能感受到老師的關愛。

班主任學期管理工作總結14

這個學期真的是匆忙而充實的一個學期,時間過的飛快,而學生的成長也是飛快,個子長高了,懂事了,會學習了,愛幫助同學了,關注班級榮譽了,回顧這一學年的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發展,從而使學生在各方面得到進步,二年級第一學期班主任工作總結-用愛和放手來管理。

首先,愛每一個學生。愛,我們成人做的遠遠不如孩子們,他們的心是純真的,他喜歡你他就會愛你,而我們成人世界裏夾雜了太多的慾望,其實,在教育中我們要明白愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、瞭解每一位學生。作爲一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。班主任對學生的愛,應該是種寬容的愛,經常想起一句話:假如我是孩子。以此來鞭策和啓示自己。每次,當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就讓自己進行換位思考:如果我是孩子,我是不是也會像他們一樣?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途徑?於是,在這樣的前提下,孩子們的調皮搗蛋、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行爲。對於低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心裏,及時表揚和鼓勵他們。我會經常對我的孩子們說:你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了。而有時候教師的一個擁抱和一個親吻,都能給他們帶來幸福感…當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什麼了,一臉興奮,然後那幾天在家表現就會特別好。還是那句話:愛是相互的。在這一點上,作爲班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收穫的則是45份純真的愛。

其次,放手讓學生做,讓班級的事情成爲學生的事情。如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣、培養學生能力呢?我嘗試讓班級管理成爲大家的事,讓學生成爲班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:

1.由小組負責清潔衛生。

衛生由每個小組負責,採用輪流值日的方法,選好衛生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛生,打掃完畢後,將衛生用具放回原位,由小組長檢查衛生,因爲環境區離教室比較遠,我安排每天勞動委員組織學生下去撿廢紙。

2.針對特殊崗位我在班級裏安排下了如下的崗位:檢查班級同學物品擺放的2人,收放作業本的2人,還有7名小組長,進教室領讀的2人,2人輪流領讀,每週都儘量表揚從事工作認真負責的同學。

3.培養學生自信心。二年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班級博客這樣一個良好的平臺,將學生寫話選取一些優秀的發到網上,讓更多的孩子和家長能夠看到,並且在作文課上朗讀學生的作品,學生的反應熱烈,寫話的興趣也更濃厚了。此外利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子爲大家表演,增強自信。

4.今天的板報第一期是我在學生開學之前做的,之後的幾期全是學生自己做的,他們自己分板塊、自己打橫線、自己寫字、自己畫畫、自己塗色,他們做的是那麼認真,出來的效果也非常好。

5.每天早上的晨誦課和學校安排的活動,除了他們能力不及之外,所有的事情全放手讓他們自己去做,做嘗試。

最後,家校溝通,攜手共進。孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,因此,經常與家長取得聯繫是我們的責任,也是義務。孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期中,我利用校信通這個平臺及時和家長溝通孩子的狀況,有下滑趨勢的抓緊時間給打個電話,瞭解一下情況,讓家長合理的輔導學生更好的學習以免走彎路,班級的事務由家長和老師共同商量對策,也利用班級博客、或是平時放學時與多位家長進行交流。通過家長會沙龍讓他們明白孩子讀書的重要性。總之做好家長與老師之間的溝通工作,大大的減少了家長對學校工作和班主任工作的誤會也很好的輔助了我平時的教育教學工作。

學生的班級建設現在初見成效,不過問題還存在許多,我希望在以後的工作中,自己做的更好,讓孩子們成長的更快。

班主任學期管理工作總結15

不知不覺一學期又要過去了,在這裏,我首先要向半個學期來幫助我工作的校長,主任和老師表達謝意,由於你們的幫助,才讓我不斷成長。在座的各位都是我學習的榜樣,是我心中的楷模,平時,我以大家的標準嚴格要求自己。接下來,我要把我這半個學期來的工作情況跟大家做下總結匯報。

從開學初我信心滿懷地接任七年級(13、14)班班主任,已經過去半個多學期,給我的感覺是:做班主任——累!做一個合格的班主任——難!做兩個的班主任——更累更難!對剛剛進入初中的新生來講,他們猶如一張白紙,在上面畫什麼,寫什麼,執筆的是班主任,他對學生以後的人生髮展起着重要作用。開學的第一天,對學生進行了入學教育,選出了班幹部,進行了座位安排。前兩個星期,我主要是讓學生適應學校的校規校紀,讓他們儘快的適應住校生活,儘快融入到班集體中去。當中由於學生間相互不熟悉,造成的小摩擦不斷,甚至有打架出現,我教他們寬容與忍讓,理解與團結,幫助他們樹立集體意識。從第三個星期開始,我着重抓他們的學習,樹立“入室即靜,入座即學”的學風。另外,我根據學校的《一日常規》制定了本班級的班規,獎懲制度和考勤制度,對《一日常規》做了細化要求。其他的工作,如教室門窗的開關,電燈的開關,多媒體的開關等都“責任到人”,由學生專人負責。

當然,班級中的問題學生依然存在不少,他們大錯不犯,小錯不斷,很讓我頭疼。他們喜歡在同學和老師面前譁衆取寵、接話茬、挑刺、搗蛋,對於這些學生我的做法是:當着全班同學的面,對他們進行嚴肅批評,必要時進行懲罰。比如:上課傳紙條的罰抄書,晚寢說話的罰拖走廊,值日做不好的罰掃地倒垃圾等。

另外,我從開學初就讓學生每兩個星期寫一次週記,我批改後留下評語。通過週記,學生把平時一些不敢說的話,一些建議都反饋給我。寫週記,可以讓我跟學生間建立交流平臺,尤其是那些平時沉默寡言的學生,我可以關注他們的內心動態,以作出相應的措施。每當我打開學生的《班務週記》,一件件感人肺腑的故事便浮上眼瞼,鞭策我努力工作,爲學生多盡一份心,傾聽學生的心聲,爲他們排憂解難,讓我們的班集體健康成長。請看下面學生的週記:

老師,我想跟您說說心理話,但看您忙碌的身影,每次準備敲您辦公室門時,又縮回了手,想讓您安心工作。今天,又是一週寫《班務週記》的日子,我想敞開心扉,與您暢談我的感受。這個周,我們整個初一年級都在練操,準備迎接“廣播操比賽”,我們班爲爭取第一,班長嚴格要求,一絲不苟,積極訓練。手要伸直,動作到位,腿要放平,整齊一致。我全神貫注,一心想要練得最好,心裏記着班長的話,手腳並動,緊張訓練。可是班長點了我好幾次名,要我專心訓練,跟上節拍,手要對齊,腳要分開……我拼命改正,自己認爲已經做得很好了,可是仍然捱到批評,我越來越沒有信心,心裏罵自己太笨,又怪班長故意找茬,下來後一個人生悶氣,我想得到您的幫助,我想讓您告訴我,我能做好操嗎?但我最終怕您失望沒有對您說。那天晚上,我做了一個夢,夢見我們班因爲我做操差而沒有得獎,我內疚得嗚嗚哭出了聲,舍友們都以爲我做了一個噩夢,安慰我別怕,結果我再也沒有睡着。第二天,我單獨找到班長,告訴她,我小學時協調能力就特差,手腳特笨,我內心想學好,就越急越學不好。班長耐心安慰我說,沒事,其實你做的也不錯的,只是不太熟悉,下來我單獨陪你練練吧。現在,我不再被班長罵了,正在努力練習。老師,我感謝班長,我喜歡我們的班集體,我們班一定會取得好成績的。

看完後,我非常感動,心裏暖融融的。我爲我的學生能爲班集體的榮譽不懈努力而感動,爲我的學生能理解我的辛苦而感動,爲我的學生團結一致而感動,爲我的班長認真負責而感動……真是一名好學生,她沒有泄氣,能挑戰自己的天性不足而奮鬥,我要給她支持,給她鼓勵。我要努力工作,爲我的班集體增色添彩。於是我握起筆,奮筆疾書:你真棒!你一定能做好操,我們班一定會取得好成績,因爲我們班有你這樣熱愛班級,不懈努力的學生,有責任性強,樂於幫助同學的班長。老師信任你們,與你們一起拼搏。第二天體育課我特意放下手上的工作,早早來到練操地點,看全班同學練操,我發現同學們練得特別起勁兒,特別認真。我走到那位同學面前,輕輕地幫她擡了擡手,伸出大拇指,微笑着說,做得真好,這樣就更標準了。那位同學咬了咬牙,又笑了笑。我又走到班長面前,小聲對她說,你真行,謝謝你,全班做得多好啊!我心裏甜甜的。再看下一則週記:

老師,我犯了一個錯誤,您要幫助我。我們班上個星期丟失的電子詞典是我拿的。我早就想要一臺電子詞典,但是我媽媽不同意我買,擔心我沉迷於遊戲。李旭同學經常帶着電子詞典到學校裏來炫耀,您說過不讓帶貴重物品到學校裏來,但他還是常帶來。我想看看,瞭解一下功能,他不讓,說要看自己買去,把我惹火了,決定收拾他一下。週五我值日,早上,我早早到了教室掃地,恰巧掃到他座位前,電子詞典露了出來,我想:我把他收起來,藏到講桌裏邊,如果發現了,也不知道是誰幹的,他收回就是了,如果沒有發現,放學後我就把它帶回家,他也不敢告訴老師,因爲他怕老師批評他帶貴重物品到學校來。結果,李旭說前天晚上他把電子詞典帶回宿舍,第二天早上起牀就不見了。所以,大家都把注意力投到了宿舍的人和事上,誰也沒注意講桌。我暗暗得意,活該他倒黴,於是我便把電子詞典帶回家了。帶回家後,我沒心思欣賞它,心裏忐忑不安,不知道藏到哪裏好,總怕爸媽發現,上課也不專心,還常打聽這件事的結果,擔心同學們知道了怎麼辦?惶惶不可終日,晚上也睡不着,我快要瘋了。老師,我錯了,我不該偷李旭的電子詞典,請您原諒我,我又沒有勇氣當面還給他,還怕同學和爸媽知道,請您幫幫我。看到這裏,我感動又欣慰,感動自己的學生如此信賴自己,感動學生能知錯就改,感動又一個謎團解開……

讀到這裏我覺得我的責任重大,一定要妥善解決這件事情,不讓這顆純真的心靈受到傷害。如果是我,我有勇氣承認自己的錯誤嗎?於是,我提筆寫下:你是我心中的英雄,有勇氣承認自己的錯誤,我就有責任爲你保密,解決這件事情。後來,我在班上親自把電子詞典還給李旭,並告訴他,是他不小心弄丟了,由別班的一名不知名的同學撿到交到學校找回的,以後不準再帶到學校炫耀。

這只是我所批改的《班務週記》中感動我的兩則故事,還有許許多多的感動沒有列舉。《班務週記》讓我和學生的心近了,成爲學生向我傾訴的一道橋樑,它讓我和學生一起成長,快樂。

班主任工作的確是一項平凡而繁瑣的工作,我會在今後的實踐中繼續探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請老師們多提寶貴意見。

我的發言完畢,謝謝!