2020年社團年終工作總結範文

時光過得飛快,不知不覺中,又到了一年的末尾了,回首這不平凡的一年,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,現在這個時候,你會有怎樣的總結呢?那麼什麼樣的年終總結是你的領導或者老闆所期望看到的呢?以下是小編精心整理的2020年社團年終工作總結範文,希望對大家有所幫助。

2020年社團年終工作總結範文

社團年終工作總結1

經過一學期的努力,本學期的團學工作也暫告段落,本學期經過全體學生會成員的共同努力,積極進取,銳意開拓,我係學生會工作取得了顯著的成績,得到了我院領導及廣大師生的認可。

社團部是由財政金融系黨總支和團總支批准,財金系團總支學生會新組建的一個部門,社團部爲我係廣大同學提供了提升,鍛鍊自我的舞臺,與此同時積極整合我係各組織資源,對各組織進行人性化的監管。並把握了各組織的發展方向以及日常工作,工作運行狀況及其活動的性質,過程和結果。

下面就社團部在本學期開展的工作,做總結性回顧:

一、完善部門的建設

作爲新組建的部門,在部長的努力下,完善部門內管理機制,合理協調同各部的合作及分工問題,積極研討策劃發展方案。同時選拔了一批合格的幹事,嚴格要求每位社團部成員,部長帶頭,努力做好工作。

二、組建並監管我係各組織

經上級團總支領導及學生會主席團批准,社團部下設有主持組,禮儀組,裁判組爲系內各活動培養並選拔主持,禮儀和裁判,並監督我係足球隊,籃球隊,排球隊和監管辯論隊。使之有組織,有紀律的開展活動,並積極爭取系內學生會的支持,爲我係各組織的各項活動提供有保障服務。

三、積極籌備成立新組織

根據我係需要和我係學生的優勢及特長,策劃了新社團的方案,例如紅絲帶愛心社及新金融協會社團,爲社團提供各方支持,並積極努力尋求支持。其中新金融協會社團正在批准中。

四、積極開展外聯工作

結合我部外聯資源,建立有關的信息檔案,蒐集外界資料爲學生會各部門,各項活動的開展,及對外聯工作提供信息服務。現同x市12所高校已建立良好的合作,其中作爲嘉賓參與樂蘭大等5校開展的活動,取得了一定的經驗。

五、積極籌備開展特色活動

社團部於10月積極與百事公司及和平四校洽談,預與百事公司合作,同x市39所高校聯合舉辦百事首屆校園職業經理人挑戰賽,由於甲流的影響,我校封校的限制,活動最終未能得以實施。

但我們社團部沒有氣餒,利用一月時間積極策劃並籌備了12、1預防艾滋病大型公益宣傳活動,積極爭取,做好了外聯工作,得到了x省紅十字會,x省衛生廳預防艾滋病委員會,x省疾控中心,x省高校學生預防艾滋病協作組織的大力支持,爲我們活動的開展提供了很多便利。本次活動,提供防艾摺頁,青少年防艾知識冊,農民工讀本,防艾海報及撲克,紅十字會預防艾滋病調查問卷,近千餘物品,並提供部分資金支持及提出好的建議,而且邀請了蘭州大學紅絲帶愛心社長期從事艾滋病宣傳的志願者來我院進行艾滋病知識宣講及青少年同伴教育的講座,使我財政金融系團總支學生會的本次公益活動能圓滿的舉辦。其次,在我院系領導,院團委的各方協調下,在各個方面都予以支持使得這次活動得以順利進行。

六、立足校園文化,積極參與各項活動

作爲我係學生會的一部分,社團部積極配合各部,參加了各項活動及賽事。其中在迎新杯系列體育賽事中,協同各部,積極爲我係學子提供服務,加油助威。

同時在學院及我係活動中,例如校園歌手大賽,校紀校規知識競賽,12、1防艾活動,金融投資模擬交易大賽表彰大會,部分講座,會議中等,提供主持及禮儀工作,爲各項活動的開展提供了有力的保障。

社團年終工作總結2

在過去幾個月中,通過社團中各位的辛勤與付出中,與大家共同快樂地度過了一年的時間,工作的點點滴滴時時在眼,回眸望過去的一幕幕,在不知不覺中充實自己大學生活。在系十佳歌手錶演工作時候,社團部和其他部門協助合作順利開展工作。

在學校舉辦運動會中,我們社團部主要負責提供釘鞋服務給同學們,還有每月的獻血活動時候我們部門負責提供獻血者填寫表格工作等。工作無小事,事事都不能懈怠。我們幹事更要不斷地提高自身的素質才能更好地服務同學。在過的時間裏,我腳踏實地做了一些工作,但由於自己水平和經驗不足還存在着一定的問題還必須地努力爭取更好。總之,因爲有這樣一個團隊,使我大學裏不斷的展示自我,提升自我,團結,和諧默契在一個學期的工作中,主要將工作重點放在了社團發展及社團活動的開展兩方面上。在這一學期我部組織了各社團常務會長對大學生舉辦的活動進行了觀摩學習,增加了各社團負責人之間的交流,使各社團之間互相學習,互相借鑑。在活動的審批上我部在堅持各社團的社團宗旨下,對各社團活動進行了修改、審批,現將社團發展情況與我部工作情況簡介如下:

一、各社團整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高,各社團負責人在任務分配,人員調動上都有了很大的改進,各部門協調合作,從而使得各社團成員積極性很高。

二、爲了豐富廣大學生的校園生活,各社團舉辦了豐富的社團活動,得到廣大學生的好評,也得到了院領導的肯定,同時也提高了各社團在全校的影響力。

三、各社團都明確了自己的發展方向,有理論研究的,有做學術的,有做公益的,有做環保的等等。各社團也積極與學生會各部門共建,或與其他院系社團合作等等。

在本學期,我部也取得了一些成績,在各社團的交流,活動策劃部都做了一些有效的工作,但工作中仍存在一些問題:

一、與團委領導和社團負責人溝通太少,致使團委領導對社聯及社團發展瞭解較少。在今後的工作中一定要及時向團委領導彙報工作,定時與社團各負責人交流。

二、在活動審批上也缺少必要的一些整理和改進,今後會側重活動的策劃,嚴格審批,取消一些沒有明確主題和意義不大的活動。

三、在與其他部門合作上也存在一些問題,由於在很多工作上與其他部門有交集,部門合作也顯得尤爲重要,各部門很好的合作,才能將工作做得更好。

一學期的工作使我們更加了解了自己的工作,也更加深信我們能做好自己的工作,把自己的工作做得更好。在今後的工作中,我部門人員將團結合作,把自己的工作做的更好。

社團年終工作總結3

歲月無情,一眨眼,一學期又接近了尾聲,我部門本學期的工作也快要告一段落了。在本學期中,我們部門所有成員都努力付出着,在完成本部門工作的同時,還協助其他部門活動的舉辦,所有成員都是懷着一顆熱情的心去完成自己的工作。

我部門在系辦各老師的領導下,取得了驕人的成績,我部門也在不斷的創新,連續開展了一系列有聲有色的活動。我部門不但把自己的本職工作做好了,而且還積極配合團總支的其他活動。通過我們的刻苦努力,我部門取得了可喜的成績。

1、爲了使我部門注入新血液,我部門於9月15日在104進行了第一輪面試,面試的11級新生能說會道,多才多藝。最後我部門選出了10多名優秀人才。

2、各協會的招新工作也取得了圓滿成功。物流實踐與研討會、明日會計社、夢想劇團、口藝俱樂部、營銷攻略社於9月15日在j2四樓五樓舉行面試,最後一共有幾十個人脫穎而出,成爲我們協會的成員。

3、我部門積極召開11級會議,社委充分了解並明確了自己的工作任務,以及部門的考覈和制度。

4、我社團部新成員在老幹事細心的培養下逐步地瞭解到本部門的工作模式與內容,部門新干事都按時值班,並與其他部門建立了有好關係。

5、我部門積極配合全院社團部進行換屆交接儀式,換屆交接儀式以圓滿成功完成。

6、由院主辦的迎新晚會於9月23日下午7點在南院南球場隆重舉行。爲了使這次晚會取得圓滿成功,我部門積極配合各主辦部門的工作。晚上9:30,迎新晚會在掌聲中落下帷幕,並取得圓滿成功。

7、我部門的物流實踐會於十月份進行了新老幹事交流會,交流會的模式主要以提問爲主,通過提問,促進了新老幹事對彼此進一步的認識並建立了深厚的友誼。

8、10月19日到20日,由院主辦的第十二屆田徑運動會在田徑場隆重舉行。我部門主要負責看守經貿系大本營。在我院師生共同的努力下,我係在本次運動會中以優異的成績展現了我係的實力,運動會開展的非常成功。

9、我部門明日會計社於10月29日下午6點舉辦了迎新活動。該活動的舉辦,更好的展現了我部門的精神風貌,同時也使該協會的新老幹事有了進一步的認識。

10、我部門積極配合第x屆院社團部的換屆工作,換屆交接儀式圓滿完成。

11、由系主辦的新生杯辯論賽取得圓滿成功。我部門積極協助此次辯論賽的舉辦,辯論賽舉行的非常順利。

12、由系主辦的“經貿之光”文化藝術節閉幕式於12月5日下午4:10分正式閉幕。我部門積極配合長跑活動。

13、由物流協會承辦的商品交流會於12月12日在南院連球場舉行,許多同學都積極參加這次活動,把自己的商品擺出來,或者把一些自己不要的但有價值的東西來交換,同學們都使出看家本領,來吆喝自己的商品。此次活動培養了同學真誠待人、誠信爲本、公平交易的精神和品質,爲學生的社會實踐奠定基礎,很受學生的歡迎。

14、12月13日,營銷攻略社在南院籃球場舉辦一週的書展活動,深受各系學生們的喜愛。

總結:這一切的成果都要歸功於社團部所有的成員。在本學期中,我們部門所有成員都努力付出着,在完成本部門工作的同時,還協助其他部門活動的舉辦,所有成員都是懷着一顆熱情的心去完成自己的工作。在工作中,我們看到了成績,也看到了不足,但是我們正在努力改進我們的不足之處,相信只要我們團結一致,我們的部門一定會越辦越好的。不管是現在還是將來,我們社團部一定會更加認真地工作,將各項工作都落實到實踐中去,認真去做好每一件事,貢獻我們社團部所有的力量,爲校園增添光彩!

社團年終工作總結4

在院團委、社團聯合會的指導和全體協會成員的積極努力下,我們環保協會x—x學年度第一學期的工作圓滿結束。現將我協會第一階段的工作做如下總結。

一、本學期主要工作

在院團委的指導下緊緊圍繞協會的宗旨和以“團結、務實、高效、創新”爲主的社團精神,主要從以下幾個方面開展前一個階段的工作。

1、積極宣傳爲社團增添新的'血液。在全體11級會員的努力之下經過一週時間的緊張與忙碌,截止十月納新工作結束我協會共招納新會員68人,這對於一個社團來說不應該算是一個好的成績。但我們所注重的不是招納多少人,而是最終能留下多少人,注重的是新成員在我們這個年輕的集體中能收穫多少。

2、加強社團內部管理,提高社團整體形象。在社團納新工作結束後,我們便將社團內部的組織管理方式和各種規章制度的制定提上了工作議程。爲此我們在社團章程的基礎上建立了由會長、副會長、祕書處、組織部、環境教育部、環境調查部、宣傳部、外聯部組成的環保協會組織機構,以及包括《環保協會會議制度》、《環保協會獎懲制度》等社團管理制度。在制度和組織機構上保障了社團的內部管理。此外我們還根據社團的實際情況和大學生的性格特點提出在保障社團工作有秩序、社團成員有紀律的前提下,加強社團成員的個性發展是社團整體充滿激情、活力,讓每位會員都體會到社團的人文關懷,以提高社團的向心力與凝聚力。

3、加強會員的交流與溝通。納新工作結束後,我們隨即召開了第一次會員大會,讓12級新會員對協會的組織機構和各負責人有了更清楚地瞭解,並通過大會中12級新會員的發言等使會員之間有了初步的印象。此後我們還利用簽到時間以及各部門的例會來加強會員之間的交流與溝通,同時我們還在週末等課餘時間以學姐、學長的身份邀請大家參加一塊外出活動。爲了迎接“第七屆十月社團文化藝術節”我們舉辦了“第二屆環保知識挑戰賽”。我們協會上下高度重視,11級各位負責人積極組織各種節目和活動流程,12級的新會員則積極參與,爲活動的成功舉辦都付出了自己的努力。

5、在舉辦本次活動的同時,爲了將環保意識和節能減排觀念普及到小學生以及幼兒園的小朋友,我們特地與商洛市偉才國際幼兒園聯合舉行了“環保繪畫我參與”的活動,受到校方以及小朋友的一致歡迎和全力支持

6、參觀x市垃圾處理場。爲了提高協會成員的環保意識,瞭解城市生活垃圾生產量之大及危害之重,我們特組織12級會員參觀了商洛市垃圾處理場。在廠區負責人的帶領下我們就垃圾處理場的庫區進行了參觀,同時,該負責人還爲我們介紹了市垃圾處理場的日處理垃圾量和垃圾處理場的其他基本情況,相比去年,我們今年爭取了參觀醫療垃圾處理車間,讓同學們更深入的瞭解了當前垃圾的嚴重性。

7、11月28日全國減塑日宣傳。在全國減塑日到來之際我協會積極籌備製作了海報,並在當天舉行了有關塑料袋使用及大學生的環保意識調查

二、工作中的不足

雖然本學期我們的工作取得了一些成績,但由於對社團的工作缺乏經驗,因此本學期地工作中仍然存在不少問題,現將工作中得問題總結如下:

1、協會內部管理

⑴體制機制不健全導致各部職責自不明確,工作效率不高。協會的各項規章制度不健全且不明確、在工作中也沒得到貫徹落實,各部門對各自的職能不是特別清楚,隨着協會各項活動和工作的展開造成有些是沒人幹,有些人沒事做。

社團內部管理的問題就是怎樣協調會員的積極性與紀律性的問題,我們一直就想建立一種既有紀律、秩序活力與創新的社團文化氛圍,然而在實際操作中我們卻很難把握,管理的太嚴會使協會內部失去活力,而放得太鬆卻又會造成紀律性太差。

(2)各成員之間缺乏交流

各部的成員仍然有許多都不太熟悉,大家你工作和活動中沒有注意到怎樣去交流溝通,同時這也反映出協會在組織活動和會員交流溝通中存在着不足。

(3)沒有重視環保知識的探討與交流,作爲關注環保的組織我們應該將更多的精力放在環保課題的探討和環保活動的組織,但這學期我們在這快做的不是太好沒又讓更多的會員和學院同學參與到環保中來。

2、在組織活動中

(1)缺乏組織活動的經驗,對於活動中遇到的緊急問題處理較差,對活動中出現的問題估計不足。

(2)活動準備不夠充分,對於活動的流程,比賽細則等注意的問題準備不夠充分,對於活動沒有進行很好的彩排。

(3)活動組織分工不明,對於人員安排等沒有將每個人所負責的工作分清,致使有些人很忙有些人則無事可幹,更嚴重的是有些關鍵環節出現問題。

三、對以後工作的啓示

1、提高組織內部管理能力

針對本學期工作中出現的問題,在以後的的工作中應更加註意協調協會內部的紀律性與活力和創新性之間的關係以及各部門之間的工作。明確各部門職責,簡化協會規章制度並將其貫徹落實。在工作中和活動中注重紀律性,在決策中注重創造性,在平時注重加強與會員之間的聯繫,爲協會會員提供一個有活力的社團文化,同時將社團管理制度和管理模式加以適當的修改,使其更加符合協會的實際情況,並在以後的工作中將其落實,形成一種組織管理機制。

2、創新活動形式與組織方式

將活動的組織形式不在只侷限現在注重形式上,應當結合協會自身特點,舉辦與環保有關的各種實質性活動,提高活動的質量與內涵,舉辦一些精品活動。因此我們需要認真地對待每次活動,提前準備、精心策劃、嚴密組織,確保活動有意義有亮點。

3、各部門應自行組織更多的有關環保的活動,並將組織參與活動分配到每個會員中,要在活動和工作中加強會員之間的交流與溝通。

4、建立環保論壇等活動明確並指導環境調查部做好和環保有關的經驗交流以及環保調查活動,將環保活動做好。