老師教育工作總結

時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,回顧過去的工作,倍感充實,收穫良多,該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。好的工作總結都具備一些什麼特點呢?以下是小編爲大家收集的老師教育工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

老師教育工作總結

老師教育工作總結1

新學期開始,剛插班到我班的孩子情緒比較差,有的甚至又哭又鬧,應對這樣的場面,我看在眼裏,疼在心上。

有一天,晗晗哭得很利害,媽媽送她來園,她不肯進班級的門,嚷着叫着說要回家,我在哄她安慰她的同時,把她抱起來,對她說:“你看,教師抱着你,是不是也像媽媽一樣?你不哭了,媽媽就早點接你回家的”。她抽泣着點點頭,“對了,僅有表現異常好的孩子教師纔會抱她的,不是每個小朋友都能得到教師的擁抱的”。想不到這麼幾句話對她的影響那麼大。

第二天,晗晗媽媽對我說:“晗晗回家跟我們說,教師也像媽媽,我明天去幼兒園不哭了。”所以今日她高興地來幼兒園了,我看到這樣的情景,我覺得很開心。

由此可見,孩子都是很喜歡錶揚的,我們教師應給孩子多些鼓勵,那怕是一小小的擁抱,孩子也能體驗出她得到了教師的關心和愛,都覺得很開心的。

和孩子們在一齊已經兩個月了。和他們在一齊的日子雖然伴隨着不和諧的音符,但更多的是充滿着歡笑、活力。兩個月來,每一孩子的提高都是值得表揚的。

宇航是10月份轉來的,記得他第一天來幼兒園,大大的眼睛略掃這幼兒園的每一樣事物、每一個人。第一次拉起他的小手,他有些不知所措,那時我意識到,他是個比較靦腆,不善於主動和別人親近的孩子。他需要我的主動與熱情。無論是一日流程,還是吃飯睡覺,每一件事情我都細細的告訴宇航怎樣去做。慢慢的他開始適應那裏,開始和其他小朋友玩耍,說笑。此刻,他能夠主動的和別人交談,大膽的說出自我的想法。最令我意想不到的是,他主動從家裏給我帶柿子餅,卻說是他媽媽要拿給小朋友的。我很欣慰,他懂得分享,懂得愛。

詩曼是個很聰明的小女孩兒,也很可愛。當她媽媽把她送來時,說她不愛說話。但從她進到我的班級的第一天開始,我覺得她就是一個天使,每一天她都會說一些令人開心的話,並且語氣也很讓人驚喜。雖然有時候在進行教育活動時她會不停地說,她需要的是我及時的提醒她:此刻是小朋友共同學習的時間,結束後能夠和我單獨聊。

鈺堯,能夠說是我們班最調皮的孩子。剛進中班,我說的話他都不聽,讓他做什麼,他都是無動於衷。並且,剛進幼兒園他就告訴我,他不愛學習。原先是真的,每次組織教學活動,他的眼睛總是來回飄。唯有一類東西能夠徹底的吸引他的目光,那就是吃的。只要他看到吃的,他的眼睛就會緊緊的跟隨着你。所以,對他剛開始的引導,我以食物爲主,慢慢的進行調整。每個孩子都有優點和缺點,作爲教師要善於讚揚他的優點,同時也要運用一些技巧優化他的缺點。

子藝是我們班最仔細的孩子。她做每一件事情都是不急不慢的,仔仔細細的做。所以她很多的時候需要我提醒時間。子藝的動作協調性很好,一些舞蹈動作,她做起來都很漂亮。也許是她和老人生活的時間有些長,她的思維顯得比較固定,不夠活躍。所以,每次遇到能夠盡情發揮想象的活動,我都鼓勵子藝去試一試。此刻,子藝也變得勇敢、大膽了。

看着他們一張張稚嫩的小臉,我很高興能每一天看到他們,和他們經歷相同的事,擁有相同的回憶。

老師教育工作總結2

聆聽大,你可以享受到大自然的美妙和寧靜。聆聽孩子、聆聽老師、聆聽家長、聆聽幼兒園的教育現狀、聆聽窗外的聲音,可以給你智慧的靈光和啓迪,可以讓我們不斷地思考、不斷地學習、不斷地調整。

一學期來,我們聆聽着、思考着、實踐着,讓所有參與到教育實踐中的老師、孩子、家長最大限度地展現實踐者生命的獨特魁力,讓幼兒園的教育教學工作不斷完善。

一、採用多種園本教研方式,推進新課程實施進程

網—本學期,我們進一步開展了“新”幼兒園課程研究。我們能視課改爲發展契機,積極營造自我追求,自我加壓的環境,不懈努力,全園上下積極地投身於課改的實踐活動中。在教研活動中,我們採用了多種園本教研活動方式,實現了“教研科研相結合,亦教亦研兩提高”。

1、參與式互動教研的學習方式:在教育孩子時,我們提出要創設和諧的活動氛圍,發揮孩子的主體性,其實這也同樣適用於教師的教研活動。在本學期的活動中我們改變了以往“一言堂”的舊模式,讓每位教師都成爲教研活動的主人,爲每位教師提供展示、交流見解的機會,強調每位教師的雙重角色——既是培訓者(促進者)又是被培訓者(被促進者)。

爲了發揮教師的主體作用,我們往往採用教育沙龍的方式展開教研活動,圍繞一個內容和話題採用主講和問答相結合的方式來進行。活動前把內容各教師,讓教師通過網上搜查、閱讀雜誌等途徑增加自己在這方面的知識儲備,以“有備而來”。活動中創設寬鬆的氛圍,讓教師各抒己見,在脣槍舌劍中迸發思辨的火花。

活動中,每位教師都能發表自己獨特的見解,不辯不明,教師們在侃侃而談的陳述、面紅耳赤的爭論中加深了對教育觀念的認識瞭解了她人解決實際問題的策略,實現了取長補短。

2、行爲跟進式的實踐研討:實踐是檢驗理論的唯一標準,本學期我們重視理論和實踐的雙向結合,增加了行爲跟進式研討活動:每年級組推選一位教師組織集體活動,教研組其他老師共同觀摩、研討、——組內研討調整——再在園內進行實踐研討、調整——在各年級組研討的基礎上再外出借班上課——進行姐妹園之間的研討,互相汲取更多的信息。“有的放矢”的研討,突破了原來研討活動的隨意性,使“研”字的意味更濃。

3、以反思促提高的小組研討:在開展“新”的課程研究中,每個主題之前我們同一年級的老師都能在一起共同進行課題前審議,本學期中,我們又增加了課題後審議。

即在每一主題後,各班級介紹自己班在活動中的之處及使用策略,針對活動的意料不足進行反思,對出現問題的提出新的設想。“他山之石,可以攻玉”,通過對同一主題的反思,教師互相汲取亮點,共同反思缺點,在下一主題的前審議中就能增加預見性,從而提高教育成效。

二、滿足不同教師的成長需要,加速教師隊伍建設

我們教研組滲透園務計劃,根據“成熟理論”創造性地運用了馬斯洛的需要理論,將青年教師的成長劃分爲三個時期:適應期、發展期、成熟期。針對新教師,我們通過師帶徒的方式來引導新教師入門,來滿足新教師的適應需要。

對於二年以上教齡的教師,我們通過有針對性的帶教,初步使她們在教學上形成自己的特色,滿足她們的發展需要。針對骨幹教師,我們鼓勵幫助她們先走一步,先研一步,先寫一步,先進一步,努力形成自己的特色,通過跨園帶教,引導骨幹教師向學者型和研究型發展,以滿足她們的成熟需要。

針對我們幼兒園新教師多的特點,我們在教學工作中注意爲新教師敞開大門,讓新教師多觀摩其他老師的活動,多參加她們與老教師的交流互動的機會。“怎樣組織好自主性遊戲”是新教師面臨的最大難題,本學期我們多次組織了“遊戲組織策略”的系列探討,通過介紹經驗、提出問題、互相探討等多種方式來增加新教師對遊戲的認識。

爲了幫助教師能獲取最新信息,每次外出活動的教師會及時反饋,讓教師們從一個個優秀的活動中受到啓發,獲得感性的認識,教研活動的學與思、教與研的有機結合,理論與實踐相互轉化,促進教師提高自身認識,優化教育行爲。

三、利用各種教育資源,構建幼兒園、社區、家庭三位一體的教育框架

因爲我園地處管理區,大部分家長都在商城經商,素質普遍不太高,且因忙於做生意,沒有充裕的時間來照顧孩子和關心孩子,給我們的家園共育增加了難度。

也因爲吃了沒有文化的苦,家長往往就把“學會寫字、學算”當成孩子進幼兒園學習的主要內容,這與新課程的教育理念相去甚遠,“扭轉家長的這種意識,培養家長正確的教育觀念”已成當務之急。因爲家長沒有時間帶幼兒外出,本園的孩子基本都沒去過圖書館、書店等文化場所、也沒去過沙家浜、尚湖等常熟著名的風景點,造成孩子視野不開闊、知識面侷限。爲了促進幼兒發展,構建幼兒園、社區、家庭三位一體的教育框架,在上學期的基礎上我們着力做好以下幾方面的工作:

1、家園路路通的利用“網上家長學校”的開通又增加了我們幼兒園與家長溝通的一條渠道,利用家園路路通的方便和快捷性,我們及時家長進行了溝通。每天能以“我們學會的新本領”向家長介紹孩子在幼兒園的學習內容,在孩子有進步時能以“你的孩子有進步了”及時和家長分享這份喜悅,在活動前能以“請您配合我們”向家長提出配合要求,在家長配合之後,我們還會送上真心的感謝。

在平時還能對家長髮出:“天冷了,要注意……”等友情提醒,在給孩子送上“祝你……”等溫馨祝福。每位老師每個月都能發到每個幼兒人均八條以上信息,還有不少老師被評爲家園“互動之星”。家園路路通架起了又一溝通橋樑,心與心的貼近也增加了家長的支持動力。

2、家長開放日的創新家長開放日是家長了解孩子在園情況的一個窗口,爲了讓家長通過這個窗口更好地瞭解孩子的學習,瞭解我們的課程特點,今年的家長開放日我們進行了創新:展示新課程,活動前讓家長參與材料工作,活動中讓家長感受自己協助準備工作的重要性;開放了遊戲活動,讓家長通過自己的親眼所見,認識到遊戲能和集體活動整合,體會到遊戲的重要性;增加了和家長的互動,教師結合具體活動和家長就幼兒園課程的生活化和遊戲化交換意見,改變家長以往的認識,和家長達成教育共識。

3、社區資源的充分利用由單位出面,我們與學校周圍的交警中隊、隊、管理區管理委員會、區中心醫院分院、圖書館、蔬菜基地等結成教育共建單位。作爲長期的教育基地,這些單位能積極配合我們的生活化教育活動,根據我們的活動需要,給予我們最大程度地支持。本學期我們帶孩子參觀了管理區消防中隊、綠色蔬菜暖棚、市圖書館、革命博物館、醫院等,帶孩子走出去,讓孩子在身臨其境的過程中,增長了知識開闊了眼界。

4、以網絡資源庫進行共享一方面教師通過網絡資源庫尋找需要的生活教育資源,如視頻“武警人員的訓練”、“消防隊員的演習”等。另一方面教師把對各種生活資源的利用拍成照片、錄象,或組成文字資料,存放在網絡資源庫中。網絡資源庫的利用不僅實現了園內班與班之間的共享,還逐步實現了園與園之間的'共享,提高了社會資源的利用效率。

成績和問題共存,在下學期,我們將進一步重視對教科研工作的研究,努力形成自身的辦園特色,將幼兒園建設成家長放心、孩子喜歡、社會信賴的樂園。

老師教育工作總結3

轉眼間本學期的教學工作已圓滿結束。一個學期以來,有辛苦的付出,也有甜蜜的收穫,我盡心盡責,投入於工作中,在工作中不斷實踐、總結、更新,力求做到最好。孩子們各方面的能力都不同程度地提高了,我與孩子們的感情也日益深厚,看到孩子們開心的笑容,我感到了莫大的快樂。以下是本人這個學年的工作總結:

一、思想方面

認真學習《新綱要》的指導思想,貫徹在教育教學活動中。我積極參加園內組織的各項政治業務學習,認真記筆記,會後總結學習體會,努力提高自身政治思想水平和業務素質。工作中我團結同志,熱愛集體,服從分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成領導安排的各項工作。積極要求進步。做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個孩子。

二、教育教學方面

我從本班幼兒的實際情況出發,結合園內,精心安排好每週計劃活動內容,認真組織好每個環節活動。在活動中,讓幼兒在實際操作中學習,使幼兒真正成爲學習的主人,在獲得全面、和諧發展的同時也得到個性的發展。這也是我一直以來堅持的努力方向。遇到不懂的問題,及時積極想園長和老教師請教。

在開展區域活動中,我們根據幼兒年齡特點、發展需要投放活動材料,根據教學活動進展需要設計了一些與教學活動有關的區域活動材料,做到有計劃有目的地投放,並及時增減活動材料。引導幼兒積極認真參與區域活動,滿足幼兒發展的需要。針對幼兒個別差異,、能力投放了不同難度的活動材料。

本學期我們加強了幼兒閱讀、寫字、講、算算式等各方面的培養,提前做好幼小銜接工作。充分利用了餐前、離園前這段時間,組織幼兒早期閱讀、識字、練習寫數字、做算術題等活動。利用多種形式提高幼兒學習的積極性,培養幼兒的學習興趣。

三、常規工作方面

從日常生活抓起,培養幼兒良好的生活衛生習慣,鍛鍊幼兒的身體素質。爲了更好的迎接一級園驗收,我嚴格遵守幼兒園的衛生制度,配合保育老師嚴抓幼兒的衛生情況,教育幼兒勤洗手、勤剪指甲、勤洗頭、勤更換衣物和襪子等。提醒幼兒多喝水,培養幼兒良好的進餐習慣。由於甲流疫情嚴峻,無論在進行活動時或是休息時,我都密切留意幼兒的身體狀況,經常檢查幼兒是否有狀況或其他不舒服的狀況。

另外,針對現在的孩子都是獨生子女,家長都非常寵愛,什麼事情都包辦代替,養成了孩子的一些不良行爲,針對這些情況,我通過晨間談話、進行有目的、有針對的教育,培養幼兒團結友愛、誠實勇敢、知錯就改、熱愛勞動、樂於助人等良好的品質。一個學期以來,孩子們都具有良好的學習習慣、進餐習慣、衛生習慣、身體素質逐步上升。

四、方面

嚴抓幼兒的安全問題,增強幼兒的安全意識,增進幼兒的。在日常生活中,時刻提醒幼兒注意安全,經常檢查班上的環境有否存在安全隱患,比如桌子上的一些釘子等,做到及時發現,及時清除。每次出外活動前,先觀察四周圍的環境是否存在一些安全隱患,如果有便及時清除,然後再帶領幼兒進行活動。本學期我班未發生安全事故。

五、家長工作方面

一個學期以來,我與家長們相處得很愉快,工作得到了家長們的一致認可和表揚。平時,經常通過面談的形式來與家長們交流教育心得,交流幼兒在家、在園的表現情況,共同尋找出教育幼兒的方法,仔細聆聽家長們的和看法。其次。按時更換家園聯繫欄。給家長們提供最新的幼教諮訊。班上的各項活動需要家長支持時,家長們都給予了最大的支持。

六、工作中的不足

我還應加強業務鑽研,及時,隨時總結,不斷改進工作中的不足。併合理安排工作時間及工作內容,在工作中勤思考,努力做到事半功倍的效果。在個別幼兒教育問題上未能做到最好,班上仍有個別幼兒仍需有待提高,在來年的工作中,這些都是我的努力方向,我將努力向先進教師學習,爭取使我的工作更上一層樓。

老師教育工作總結4

學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作爲“班集體靈魂”的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。

一、嚴抓德育,把愛灑向全體學生

班主任工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話說得好,玉不雕,不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對學生是非辨別能力差,自制力不強的特點,應該制訂嚴密的管理制度,對學生進行嚴格的要求,增強教育力度,提高學生思想認識,促進行爲規範。抓好學生的德育工作來推動學生的全面發展,既是班主任工作的一個主要特點,又是班主任工作的基點。我是這樣做的:

制訂相應嚴格的班規制度。作爲班級學生遵紀守法的行動指南。上好思想品德課,制訂了《班級公約》、通過全面的強化性的管理,全面地評價學生的思想行爲,而又用獎勵措施,促進學生嚴格要求,約束自己的言行,做到勇於與不良的現象作鬥爭,向着健康的道路發展。在工作中,抓好班級制度的建設,強化各項規章制度,針對學生的過錯行爲,按照不同程度進行教育,做到一視同仁。及時的教育,嚴格的要求,嚴格的管理,使學生認識到怎樣才能做好,不能出現任何不良的苗頭等等。不論是優秀學生還是後進生,同等對待,從不手軟,使學生增強了紀律觀念,爲創建良好的班風提供了基本的保障。

二、重視對後進生的教育工作,多和他們談心

每個班都不可避免地會遇到一些後進生,我班也是如此,對於這些後進生,我針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到各自的發展。我班此類學生中男生居多,而且他們學習不刻苦,成績也較差,所以我利用課餘時間找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以取得他們的信任。

愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、瞭解每一位學生。“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。

三、充分發揮班幹部的作用

經過幾個學期的培養,我班已形成了一定的班幹部核心,也培養了一些工作能力較強的班幹部。爲了培養更多有工作能力的同學以及讓更多的同學能關心班級,爲班級做事。我放手讓更多的同學來管理班級,班長能做的事我不做,小幹部能做的事班長做,普通同學能做的事小幹部不做。

班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立爲集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。召開班幹部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行爲。而對於班幹部在班級中的不良行爲,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

總之,當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鑽不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,使自己在各方面要求更高,心裏變得象學生一樣單純年輕,真是其樂無窮。