公司後勤工作年終總結(通用5篇)

時間總是這樣的快,眨眼間,一年就這樣毫無聲息的走了,回顧這一年的工作,相信大家都取得了碩果吧,是時候對自己這一年的工作進行一個全面的總結了。但是拿起筆的時候卻發現不知道寫什麼,以下是小編整理的公司後勤工作年終總結(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

公司後勤工作年終總結(通用5篇)

公司後勤工作年終總結1

20xx年的工作轉眼間就結束了,但是我們的工作卻依然沒有停下。作爲公司的後勤人員,在經歷了一年的工作後,我自己也有很多的感觸和想法。加上自己在這一年間累積下來的經驗,就有了很多需要總結的東西。

一年的後勤工作,我不僅瞭解了工作,更瞭解了公司,雖然學習了前輩們的經驗,但是在一些後勤的瑣事中,我還是找到了更加適合自己的工作方式!現在,我將這一年的工作情況總結如下:

一、個人方面

後勤的工作實在是瑣碎且複雜,僅僅是在日常的工作中,我就有很多要學習的地方。在這一年的工作裏,我提升了自己的管理能力,加強了對公司日常衛生的管理方面,詳細的記錄了公司的日常耗材,對各員工所使用的器材登記到人等。

在2月的時候,我還學會了打印機、複印機等辦公機械的保養,進一步的提升了自己的工作能力。

二、工作方面

在工作中,我嚴格的要求自己,強化自己的工作能力。

在考勤方面,我會定時查閱,記錄,嚴格的審覈。保證每個月的考勤情況都能嚴格準確的有所記錄。並及時的整理歸類。

工作環境方面,我會在日常的工作中注意辦公環境的情況,需要改進的地方及時的向員工或者是保潔員提出,爲公司維持一個良好的辦公環境。

在公司器材的管理上,我常常去檢查和維護,如果公司的器材出現了問題,我會第一時間聯繫售後或是物業進行處理,及時處理,及時檢查,並記錄下問題的原因,防止再次出現問題。同時,我積極的學習如何去保養器具,延長公司器材的使用壽命。

在今年的工作中,我通過積極的和供貨商溝通,降低了我們辦公用具的開支,爲公司節省了不少資金。同時在日常的用電用水消耗中,我也做出了不少的標語和告示。x月後,我們公司的用水用電小號都大大降低。

三、不足的地方

誠然,我一直在努力的完成工作,但是在很多的地方還是有不足的地方,我在將自己的不足反省後統計如下:

1、工作中的經驗不足:在處理一些陌生的工作時,還是比較沒有效率,需要多多的學習。

2、在文筆方面不足:和前輩們比起來,在做記錄和通知的時候還是有明顯的不足。

3、工作依舊存在馬虎:要更加嚴謹的對待自己的工作。

四、總結

在一年的工作中,我明白了後勤不僅僅是瑣碎的小工作這麼簡單。在爲各部門提供便利的同時,也同樣在推動公司的前進!所以在今後的工作中,我會更加的努力提升自己,爲公司發揮自己的光熱!

公司後勤工作年終總結2

在公司領導和關懷下,在全體同事的幫助、支持下,各方面工作取得了一定的成效。

一、目前後勤管理部總體情況:

經過兩年多來的摸索、調整和發展,各項工作有了很大的提升、改善,逐步從千頭萬緒到精細管理,科學管理方面轉變,在保證質量和效率的同時,也爲公司的正常運營和管理提供了紮實有力的保障。

二、具體工作情況

1、注重個人學習,科學有效管理部門

深知在工作實踐中努力提升自我的大局意識、責任意識,不斷提高自我的綜合素養,加強對後勤管理工作的專業知識學習,後勤管理任務重,事務雜,是公司各項管理和運營的保障,要做好後勤管理工作要有一定的專業管理知識,才能實現科學管理和效能管理的相互結合,更好的發揮出後勤管理的效益和作用,通過各種途徑,積極加強對後勤管理相關的學習,也是今年的工作重點。對自己的不足之處不斷反思,比照實際工作中的不足,認真整改和提高,努力使自己在業務和素養上過硬。

2、完善相關管理制度,逐步實現管理規範化

爲進一步提升公司及部門的綜合管理水平,協調理順各部門的管理關係,保障企業的運營順暢,對後勤相關管理制度進行了完善,包括工作服管理、衛生管理、食堂管理、宿舍管理等進行了制度和修改,爲確保公司穩定發展提供有力管理依據。

3、精益求精,不斷改進工作方法

我結合自己的本職工作和崗位職責,感受到必須不斷地加強學習、改進工作思路和工作方法,不斷完善自己才能提升工作業績。從自身做起,從小事做起,要進一步提高擔當意識。在困難問題面前不迴避,要擔當起責任,設定具體目標,理清工作思路,狠抓工作落實的關鍵節點,抓住主要矛盾和重點問題,進行深入反思,深入研究、重點突破,積極主動的尋求解決對策。

三、立足本職工作,做好後勤保障

1、食堂管理工作

1)食堂賬目清晰準確、成本控制合理。

把住食品進貨關非常重要。嚴把食品採購關,沒有"檢疫證"、"食品衛生許可證"的食品一律不採購,存放時間長的、變質變味的統統拒之門外,嚴防食物中毒事件的發生,切實保證每位職工的身體健康。對食品採購和存放時間進行嚴格控制,在杜絕浪費的前提下,保證了食物的衛生健康。

2)是食品衛生、環境衛生乾淨整潔。

作爲一個集體食堂,嚴格落實食品衛生安全,是關係到每一位職工身體健康的大事。首先,每位食堂工作人員定期辦理健康證。其次,不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛生法的要求等。通過學習,提高工作人員在工作中的服務質量和意識。切實做好食堂的食品衛生、餐具的"一洗、二衝、三消毒"工作,工作臺做到隨用隨清,定期對廚房進行大掃除。

3)是設備管理規範、保證安全。

食堂是消防安全的重點部位。因此,對於食堂每日用液化氣、油、明火等需要制定相關的操作規程及使用辦法,各項設備都設置了專人負責,並能夠做到定期維護保養,杜絕一切安全隱患,是工作中的重中之重,已着手製定相關內容並準備配置相關器材。

2、宿舍管理工作

1)做好宿舍調整工作。爲了達到相關住宿標準,宿舍管理方面,克服各種困難。積極做好員工的思想工作,有效的解決了住宿困難的情況。

2)加強對員工管理制度,加大浪費資源的相關檢查與處理,在批評處罰的基礎上,以教育爲主,很大程度瞭解決了資源浪費的情況。

3)加強制度建設,在原有制度基礎上,吸取管理經驗,推行程序化管理,規範統一補充完善了一系列的宿舍管理制度。

4)改善補充宿舍設施,優化生活環境,做到了隨時檢查暖氣、配備清潔用具和加溼器等設備,以確保住宿生安全衛生的居住環境。

5)對於用電、防火、防盜等安全事項,我們進行了持續不斷的宣傳,毫不鬆懈。這樣,有力確保了安全與穩定工作的順利開展。

6)加強檢查與維修。爲杜絕安全隱患,在平時抽檢的基礎上增加了突擊檢查,對宿舍衛生情況,使用電器、私拉亂接電線、等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查,對於違章電器堅決予以沒收和教育。

3、保潔管理工作

1)加強員工素質教育,對員工思想教育方面加強並關注。

2)制定保潔員崗位職責、衛生標準等管理制度。

3)因地制宜,分清工作重點,細化清潔重點,做到清潔無死角,無遺漏。

4、庫房管理工作

1)做到每月對倉庫材料定期盤點,做到數據、材料相符,積極制定和做好電子賬冊,做好手工賬冊與電子賬冊的相關性,做到查詢及時和準確。

2)嚴格做好材料的'質量及數量的驗收工作。按採購的要求,對已到材料應立即進行外觀質量、數量檢驗,並做好記錄。發現問題及時彙報,立即整改。

3)嚴格執行物料發放管理規定,保證材料數據的準確性。堅持做到“先進先出”原則,對有保質期的物資進行預警設置,及時有效的對物資進行管控。

4)正確記載材料進、出、存動態,對倉庫進行不定期的檢查,準確把控物資材料的庫存。

5)加強做好倉庫管理工作,對倉庫產品做好防潮、注意防火工作。

5、前臺管理工作

1)制定前臺相關禮儀、儀容、衛生等相關規定。

2)細化崗位工作內容,明確崗位職責。

6、工會相關工作

1)積極開展各項活動,組織並圓滿完成乒乓球比賽、林卡活動等相關工會活動,極大的豐富了員工的業餘文化生活。

2)制定工會相關工作制度,完善工會工作內容。

3)制定工會福利發放相關規定,並按情況發放員工生日、季度福利等相關福利。

四、產生的問題及工作經驗:

1、管理力度欠佳,監督情況不到位。

2、規章制度執行不嚴,執行制度時有寬鬆之短、仁慈之弊。

五、今後工作展望及努力方向:

1、完善規範的後勤保障系統,提高後勤服務質量。

2、加強成本控制管理,避免資源浪費。

3、細化職責分工,掌握特點,總結規律,提高工作水平。

4、增強創新意識,不斷改進工作方法。

5、充分發揮溝通、協調作用。

6、做好領導臨時交辦的各項工作。

六、對公司的意見和建議:

1、各部門分工明確,確保各項工作順利開展。

2、加強各部門間的配合,避免相互推委,害怕承擔責任的情況出現。

3、建立建全相關工作制度,實現科學化管理。

公司後勤工作年終總結3

後勤是物業公司的一個十分重要的環節,是項複雜的系統工程,經濟發展的步伐的不斷深入,社會主義市場經濟的建立,只有以人爲本培養職工的主人翁意識。有效地發揮職工的主觀能動性、創造性,樹立“以病人爲中心’’的服務意識,才能全面提高後勤服務水平,促進石後與醫療同步發展。

在本年度裏,在公司的領導下,我後勤部極主動的參加公司裏的政治思想學習,業務學習和公司外的各項活動,並組織本科人員進行多次有計劃的政治學習和相關業務只是學習,提高自身思想認識服務技能,認真完成公司部下達的各項工作任務,熱情服務於全公司各個部門,在新的形勢下立足本職工作,提高認識、轉變觀念,牢記後勤圍着臨牀轉的原則,積極主動與我部相關人員到各部門做好服務工作。同時協助院部完成公司的工作。協助xx部完成上級分給我院的各項勞動任務。在平時工作中不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛公司如家,但也存在一些問題,例如,還沒有完善社會文化服務、量化服務;人性化服務的具體方案及實施細則。

以上是我後勤部今年的工作情況、但要取得更大的進步與成功,還需要努力。在我部,還存在很多弱點和不足。比較明顯的是工作計劃性和主動性不強,平時不夠。這些都需要在以後的工作中加以改進。爲此,我科室將從以下幾個方面做起:

一、完善後期後勤在量化服務、人性化服務的具體方案。

二、更新觀念,增強創新意識,爲公司的快速發展作出努力。

三、實施節能減排細則,降低運營成本,真正做到公司的綠色消費。

四、堅持學習,服務公司,在學習中爭取取得更大的進步。

後勤工作是繁雜沉重的,涉及面廣,影響範圍大。但在後勤工作又是必不可少的至關重要的。但我相信,通過我部全體同仁共同的努力,我部將會在公司的發展中展現自身的光彩。

公司後勤工作年終總結4

回首20xx年,我的工作同樣經歷着不平凡。3月份帶着樸實與好奇的心情來到了xx物業公司,開始了一段新壞境的里程,工作內容包裹着熟悉的和未知的,鞭策着我需要付出更多的努力去學習和挑戰。進一年時間轉瞬就過去了,在部門領導的培養與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業管理員的崗位職責。歲末,每個人都應該梳理過去、籌劃未來,此刻就將自己近一年來的工作總結如下:

一、物業服務工作

物業工作主要有日常報修,投訴處理,收費,基礎設施、設備維護,環境衛生,蚊蟲、老鼠的消殺;有學習培訓,上級部門檢查等。

催繳管理費及小區公共設施設備問題項目的整改是管理處20xx年年度的主要工作,經過與物業公司各個部門的同事通力合作下大部分工作已經順利完成。

二、辦公室工作

辦公室工作對我來說是一個全新的領域,工作千頭萬緒,有書文處理、檔案管理、文件批轉等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,需自我強化工作意識、注意加快工作節奏;提高工作效率。冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度、避免疏漏和差錯。

三、存在的不足

本着“爲自己工作”的職業態度,敬業愛崗、創造性地開展工作,取得一定效果,但也存在一些問題和不足;主要表現在第一,物業管理員工作對我而言是一個新崗位;許多工作都要邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,向領導提供有效的決策數據方面有待進一步提高;第四,和部門領導及公司員工間的溝通有待加強。

四、努力的方向

第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產業知識和相關物業法律法規的知識。

第二,本着實事求是的原則。注重公司各部門間的協調與溝通;有效形成團結一致。羣策羣力的氛圍。

第三,向領導提供有效數據。

“不積蛙步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”20xx年,收穫了成功,經歷了困難,感受了啓迪;我會一如既往,載着百倍的信心和努力駛向新的一年。

最後預祝xx物業公司日益壯大,祝全體同事工作順利,平安幸福。

公司後勤工作年終總結5

一年來,後勤服務總公司在院黨委和主管院長的領導下,經過後勤全體職工的共同努力,比較圓滿地完成了院黨委和院行政賦予後勤的工作任務,這些工作概括起來,主要有以下幾個方面

一、基本上完成了後勤服務總公司作爲學校辦學的職能部門應有的工作任務

後勤服務總公司是學校的職能部門,擔負着辦好學校的後勤保障工作,它關係着全校師生的吃、注行以及與此相聯繫的管理和服務。在吃的方面,後勤爲18000餘名就餐者,提供着一日三餐的可口飯菜,在食品安全隱患重重、市場原材料價格飛漲的這一年裏,我們保證了我校伙食工作的安全和穩定。在住的方面,我們不僅克服了學校辦學空間狹小的不足,比較圓滿地安排了全校15000餘名在校生的住宿,而且,還義無反顧地承擔了我院家屬區的牧業管理任務和與住有關的延伸服務等。在行的方面,全年安全行車54萬餘公里,基本上保證了學校的各類公務用車和應急用車。同時,還擔負了接送教職工小孩上學、入托等的其它服務,最大限度地解決了廣大教職員工的後顧之憂。在通信服務方面,後勤擔負着全校3000餘門內外線電話的安裝和維護服務,動用了後勤優勢的人際關係資源,保證了高質量的通訊線路暢通。在環境衛生、水、電、氣、暖等的管理和後勤維修方面,我們基本上做到了人人有事幹、事事有人幹,目標任務明確,崗位責任落實的規範互動狀態和xxx發展局面,最大限度地爲學校的教學、科研和廣大教職工生的生活、學習提供了優美乾淨的校園環境和強有力的後勤保障服務。比較圓滿地完成了學校賦予後勤的職能任務。

二、克服急、難、險、重,完成了學校交辦的涉及校園穩定發展的大事

1、西校區學生的回遷安置工作。我們大家都知道,隨着學校的連年擴招,校本部的住宿條件已經達到飽和狀態,但xx年9月,從滎陽校區回遷的4386名新生和190名碩士生,又必須在校本部妥善安置,這真是又急又難的大問題。但是,後勤並沒有在急難問題上退縮,而是急流勇進,迎難而上,最終在院領導的關心和學生部門的配合下,內補空缺,外找房源源,不僅妥善安置了回遷學生的住宿,而且,還經過艱苦的努力和b區住宿樓的業主、西區機電學校校方和農培中心簽訂了繼續承租合同,最大限度地保證了校園的安全和穩定。

2、南院家屬住房的房產證辦理工作。xx年房改以後,南院140套家屬住房均以房改價出售給了教職工,但是,由於歷史遺留問題無法解決,所以南院房產證始終未能辦理成功。對此,南院教職工一直無法穩定,並多次找校領導、教育廳領導和省直房改辦,要求妥善解決問題,但近十年裏始終未果。可就在xx年裏,鄭州市出臺了遺留問題解決方案,我們後勤及時抓住這一時機,採取非常措施,繞過有關環節,動用非常關係,快速推進房改房產證的辦理工作。