關於小學下學期德育工作計劃

一、指導思想

關於小學下學期德育工作計劃

本學期,我校德育工作將認真貫徹黨的十八屆三中四中全會精神,全面落實“立德樹人”的根本任務,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,傳承優秀傳統美德;紮實推進我區“品質課堂,卓越學校,現代教育”三大發展戰略,堅定不移地貫徹落實學校“讓生命煥發光彩”辦學思想。以提高學生思想道德水準爲工作出發點和落腳點,重視抓好師德師風建設和學生的行爲規範教育,以校園文化建設爲載體,以優化學生的道德形象,培養學生良好習慣爲切入點,用絢麗多彩的校園文化塑造學生的心靈。

二、工作主題

學校德育工作已經常規化、常態化,應更注重提升學校的德育管理質量、德育隊伍整體水平,培養具有立志向、有夢想,愛學習、愛勞動、愛祖國,德智體美全面發展的華小學子。因此,本學期德育工作的主題是:從細節入手抓常規,從規範入手抓管理,從研究入手促隊伍,從活動入手促學生。

三、工作目標

根據德育工作主題定位,我們圍繞“整潔、規範、研究、活動”四個中心詞,提出以下重點工作目標:

(一)從細節入手,教室管理班班整潔。

(二)從規範入手,社團管理提升質量。

(三)從研究入手,制定完善班級(班主任)考覈制度,全面推進家校共育工作

(四)從活動入手,培養“愛國”“敬業”“誠信”“友善”的小公民。

四、創建目標

力爭區德育先進集體稱號。

五、工作措施

人,是工作效率和工作質量的決定因素。制度,是實現規範管理的前提保障。爲確保上述工作目標的達成,我們提出以下工作措施。

(一)加強德育常規管理。在現有28名班主任中,由於存在教育教學管理理念的不同,班主任本身風格性格的不同,允許班級管理百花齊放,但必須統一到教室整潔、學生規範上來。謝江鴻主任應及時瞭解每週 “彩虹星章”的取得情況,並對未能取得星章的班級情況進行掌握,對於多次未獲得的班級,應及時與班主任取得聯繫,及時改進。

1.衛生管理細則

(1)每天大課間時間由值周行政、值周教師和紅領巾監督崗的同學共同進行檢查,做到及時反饋(表揚或提出整改意見)。

上期 存在情況:有時會存在值周行政或值周教師或紅領巾監督崗的同學未及時到崗的情況。有的班級留多名同學在教室做清潔,存在安全隱患。

下期 改進措施:向值周老師和同學再次明確職責,德育處進行監督、提醒。是否規定各班不留或只留值日生在教室。

(2)每週三中午進行大掃除,德育處每學月至少開展一次集中檢查教室工作,及時通報檢查情況和等級,並納入當月班主任績效考覈之中。

上期 存在情況:對大掃除工作,德育處的檢查力度不夠,有的班級有懈怠,學生也不夠重視!

下期 改進措施:初步擬定每學月第一週進行大掃除檢查,並形成常態。(值周老師進行檢查)

(3)清潔衛生注重保持、維護

上期 存在情況:大課間的清潔情況檢查較以往大有改善,但保持度不高。

下期 改進措施:大隊部加強巡查,對門前三包不規範的班級進行提醒,但凡發現亂扔垃圾、牛奶盒等情況及時進行記錄,一人次扣班級常規0.5分。開展系列活動,使“愛護環境 人人有責”深入學生內心。

2.文明禮儀管理細則

開展系列活動,使《小學生文明禮儀細則》成爲孩子的行爲規範。多樹榜樣,形成良性循環。可將升旗手定爲文明之星,並對他的`事蹟進行簡短介紹。

3.兩操管理細則

上期的檢查人員是到位的,學生們都及時到崗,檢查也較認真。建議下期加強反饋,可在教室前門製作記錄板,用記號筆將每次檢查結果進行反饋。還可在檢查兩操的過程中抽查紅領巾的佩戴情況。

4.學生規範

各班加強集合集會隊伍的訓練,安靜、快速、有序到達指定地點,並對如何拿繩、如何做操等活動要求進行強化。可在每學期開學的第一週都進行集中訓練。

加強課間活動的指導,可利用集會時間向全校同學介紹幾種文明有趣的玩法並進行推廣。

(二)加強德育隊伍建設

1.爲讓我校德育隊伍齊頭並進整體發展,我們可開展班主任基本功比賽(展示)活動。可以是班級管理成果展示或者申報進行培訓活動。班級管理成果展示只要是班務工作中的一方面即可,如學生隊列行進展示,教室整潔美觀展示、班隊會展示等等。申報培訓內容也不限,如:如何處理安全事故糾紛;與家長溝通的技巧;如何組織家長會;如何培養班級小幹部等等。這項活動可形成常規。

本期可開展班主任基本功之常規管理展示活動。

原由:我校班級常規還存在以下問題: (1)室內外衛生保持不夠。(2)廣播操出操不及時,有部分同學做操不夠認真,動作不規範。(3)課間遊戲時不注意安全,仍然存在追逐打鬧現象。(4)放學路隊隊伍中有說話、打鬧現象。(5)眼保健操有個別同學不認真,睜開眼睛不做。(6)少先隊員不佩戴紅領巾。(7)見到老師、同學不主動招呼等。

展示方式:本年級自選並統一展示內容(班級常規管理方面),德育處進行集中評比。

2. 學校結合校情成立班主任工作室,加強班主任工作室的建設和研究,以點帶面帶動班主任教師羣體共同研究德育管理和班主任工作,提高班主任的現代育人技能,提升班主任心理疏導能力和文化引導力。

本期研究可從家長教育行動計劃方面着手,開互動式家長會等,培養班主任骨幹分子。建議班主任工作室的老師享受津貼和擁有外出培訓學習的機會。

(三)制定評價、獎勵制度。

德育處本期要組織制定完善切實可行的班級(班主任)考覈制度,並將考覈結果納入年度考覈中(同等條件評優優先)。

(四)加強課題研究,落實家長教育行動計劃。

德育處和各班級籌建好家長委員會機構和家長學校,並組織開展相關培訓活動,切實履行家長委員會職責,充分發揮家校共育作用。德育處牽頭開展“家校共育”課題研究。可在班主任例會時請不同的班主任就如何創建創新家委會工作進行經驗交流。

(五)加強課程德育,增強德育實效。

全面落實新課程要求,將“育人爲本、德育爲先”的思想自覺融入到課程教學和課程管理工作中。充分發揮《品德與社會》、《心理健康教育》、《環境教育》、《安全教育》課的主渠道作用,充分挖掘教材的思想性,最大限度地發揮各學科中蘊涵的德育資源優勢,有機地對學生進行愛國主義教育教育。少先隊大隊部在安排班隊會時,每學月第一週安排安全教育、第二週安排環境教育,其餘兩次安排主題班隊會。

(六)加強活動育德,踐行社會主義核心價值觀。

德育處牽頭組織落實體育、藝術、科技、德育等活動,要認真組織,力爭爲學校爭光。同時注重細節,爲老師、學生服好務。在社團組織上從時間的統一安排,人數的限制,質量的提升,管理的規範上加強。爭取參加各級各類比賽出成績,確保家長、社會的認同。積極組織學生參加各種展示、比賽活動,在活動中培養“愛國”“敬業”“誠信”“友善”的小公民。

(七)抓好學生的安全和衛生防控工作。

加強衛生防控。班主任教師要堅持進行晨檢和午檢,有情況要按照報告制度執行。實施因病缺勤跟蹤制度,務必搞好衛生防控工作。

嚴格執行傳染病防控制度,各班主任發現學生有身體異常情況,記載在晨午檢記錄表中,同時報告給德育處和校醫,由校醫根據情況及時上報區衛生保健所和區疾病防控中心。做到早發現、早隔離、早治療,嚴格執行康復復課制度。