指導思想：
以“聚焦課堂，提高課堂教學效益”爲指導思想，在校黨總支、校行政的領導下，圍繞提高教學質量這一中心任務，以強化教師的角色意識，危機意識、質量意識爲重點，以學生的良好習慣爲突破口，充分行使年級部在教育、教學、勞動紀律、教風、學風等方面的獨立管理職能，狠抓班主任、備課組長兩條主線，創造性地開展各項工作，使高二年級在穩定中發展，在創新中發展，在發展中提升。
奮鬥目標：
1．面對新組成的集體，首要的任務和工作是：營造班級新文化、融入新班級。
2．加強行規督導，規範學生的生活規程和學習規程
3．加強班主任隊伍建設，營造良好的學風和班風，培養學生良好的學習規範和行爲規範。
主要措施：
一、 嚴抓備課組的管理，落實常規教學和教學教研要求，切實推進學案制度
1．發揮備課組長的核心作用，用好備課組資源優勢，發揮經驗豐富的老教師的把關作用，調動年輕老師的工作熱情，強化集體備課，嚴格做到“四定”（定時間、定地點、定課題、定中心發言人）“三研究”（研究教材、研究學生、研究教法）“五統一”（教學目標及要求、教學重點及難點、教學方法及訓練途徑、教學進度及梯度、作業及練習）。
2．充分利用和整合學校資源庫。
3．推進學案編制，改善學生的學習方式、有效地進行學法指導
4．提高作業的有效性：組織學生進行作業的問卷調查，控制作業的量，提高作業的質。
5．實施“重點生培養工程”和“後進轉優工程”。使優秀的學生在老師指導下，在這學期組織學科競賽，爭取在市各類競賽中獲獎；學困生通過教師的指導跟上前進的步伐。
6．每位老師要爲所教的每位學生建立成績檔案，掌握每位學生的'學習情況，強化過程管理。
7．全體教師要認真學習課程標準和考試說明，探討在高二年級分階段進行高考指導，把握高考的難度和深度，在教學中要有的放矢，提高教學效率
8．認真組織本年級教師開展廣泛的聽課、評課活動，讓青年教師在相互切磋中得到提高。鼓勵青年教師走出本校門，向名師學習、向名校學習，並逐步形成自己的教學風格
二、加強班主任隊伍的建設，使高二年級的班主任隊伍具有奉獻和戰鬥力較強的隊伍。
1．加強班主任的責任心，進行管理策略、方法、力度的指導
2．加強例會制度，交流班級管理經驗
3．由班主任組織進行班級研討，加速學生成績指導記錄袋，重大考試的定期檢查，建立零界生檔案袋
4．宿舍管理，加強生活規程的指導
5．家校互動，提高教育效益
重點推進工作：
1．晚自修值班制度，加強行規導
2．班主任隊伍的建設
