公司消防工作計劃

時間過得可真快,從來都不等人,很快就要開展新的工作了,是時候開始寫計劃了。計劃到底怎麼擬定才合適呢?下面是小編幫大家整理的公司消防工作計劃,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

公司消防工作計劃

公司消防工作計劃1

20xx年,公司的消防安全管理工作將繼續堅持“預防爲主,防消結合”工作方針,貫徹執行《中華人民共和國消防法》等法律法規和公司的消防安全管理規章制度,堅持以人爲本、科技興安的理念,以強化基層消防安全基礎工作爲抓手,緊緊圍繞公司願景目標,組織開展各項消防安全和火險隱患的排查清剿工作,認真落實各級安全責任制,強化各項工作措施的落實,營造良好消防安全環境,爲公司順利實現生產經營目標做出應有的貢獻。

一、工作目標

1、較大以上火災事故一般火災事故爲零;火災隱患整改100%;

二、成立公司防火領導小組

組長:

副組長:

成員:防火委辦公室設在質量安全科,由林玉陽同志處理日常事務

三、工作計劃

1、強化管理,嚴格考覈。充分發揮消防安全管理職能,繼續按照各分公司、各部門所屬區域劃分責任區、落實各級消防安全責任人制度的原則,堅持嚴格安全管理體系檢查和專項檢查相結合,深入各分公司開展火險隱患排查和安全防範巡查工作,重點做好對人員密集場所、公共聚集場所及易燃易爆場所和檢修、技改施工區域、煤氣區域的消防安全事故隱患排查、整改工作。對檢查發現的火險隱患和不安全因素,及時提出整改意見並督促限期整改,做好複查驗證工作。同時嚴格按照公司管理考覈規定對相關單位、人員進行考覈。

2、進一步完善公司消防器材管理基礎工作。一是繼續做好20xx年消防設施調查工作。二是結合每年消防器材臺賬的動態更新,督促各分公司完善消防管理臺帳和安全疏散平面圖,做好消防器材的日常管理維護工作。

3、在完善公司火災事故應急預案的基礎上,制定時間表加強和推進對預案的宣傳和培訓。積極組織開展滅火、應急疏散預案演練工作,不斷探索火災救援的新方法和新技能,切實提高公司各級火災事故應急組織的救援能力。同時指導、督促各分公司根據實際情況完善各自的接口火災事故應急預案,特別是重點部位(崗位)的火災事故應急處置預案的制定和演練。要求預案做到簡單明瞭、科學有效、張貼上牆;演練做到重點崗位人人懂得本崗位的火災危險性、懂得報警、處置初期火災以及逃生自救。

4、針對近年來因設備原因引發着火的事件較多的情況,聯合相關單位開展課題攻關和研究,探尋有效管理方法並付諸實踐,力求有效減少火警、火災事故的發生,維護公司人員生命和財產安全。

5、創新消防宣傳和培訓方式,不斷加大消防宣傳培訓力度。一是結合各時期的防火工作要求,充分發揮各分公司宣傳力量,利用報紙、板報、宣傳掛圖、宣傳橫幅等形式廣泛宣傳消防安全知識;二是充分發揮義務消防員的作用,及時分析崗位內階段性的火災風險特徵,有針對性進行專門的培訓;三是加強對值班操作人員培訓,要求熟悉消防設備,並熟練掌握火警處置及啓動消防設施設備的程序和方法;四是注重對外來施工特殊崗位人員的消防培訓,積極與相關方聯繫,完善管理制度,通過檢查特種證件和發放宣傳資料等方式,從施工隊伍進入廠區辦證的源頭開始介入消防管理,預防和減少火災事故的發生,確保防火安全。

6、加強技改、檢修施工現場消防安全管理,繼續推行屬地管轄和區域負責制,各分公司要督促本單位和外委施工單位做好易燃易爆物品存放規範管理工作,加強動火作業現場的可燃物清理和現場防護,加強對動火作業操作人員的安全教育,自覺遵守操作規程,避免違章作業,確保動火安全。對於屢次違反消防安全規章的施工單位,將給予嚴厲考覈。

7、認真抓好危險區域施工現場的動火作業的管理,嚴格按照公司《消防安全管理辦法》加強對公司動火作業的審批,落實現場檢查監督及過程安全確認工作,督促各分公司領導和相關部門要加強作業過程監控,加大現場監護力度,確保危險區域動火作業安全。

四、工作要求

1、各單位、各部門行動起來認真學習文件,及時佈置安排好20xx年度消防工作,以班組爲單位落實好保產、檢修、技改施工現場區域內的消防管理工作,同時加強外委隊伍和勞務分包隊伍的消防知識的培訓。各單位對施工作業現場發現有違反《消防安全管理辦法》的行爲和火險隱患要及時制止和整改,對本單位區域內的消防設施、消防器材要指定專人負責管理維護。

2、按公司防火委制訂目標執行20xx年度消防管理工作,對目標完成,各項活動組織好,效果明顯的單位予以表彰和獎勵;對活動開展不力、影響活動目標完成的單位和個人,公司將按有關規定給予考覈。各分公司將20xx年度消防工作計劃於20xx年2月20號以前放到信息公佈質安科(20xx消防管理文件夾內)。

二0XX年一月二十五日

公司消防工作計劃2

爲加強和規範公司消防安全管理,預防火災和減少火災危害,根據《中華人民共和國消防法》以及《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》,結合公司實際,特制定本消防安全應急預案。

一、指導思想

爲確保所有工作人員的人身生命財產安全,落實消防工作“以防爲主,防消結合”的基本原則,構造“集中領導,統一指揮,反應靈敏,運轉高效”的消防安全應急體系,全面提高公司應對火災的能力。

二、制定預案的目的

制定消防應急預案,是爲了在公司面臨突發火災事故時,能夠統一指揮,及時有效地整合人力、物力、信息等資源,迅速針對火勢實施有組織的控制和撲救,避免火災現場的慌亂無序,防止貽誤戰機和漏管失控,最大限度地減少人員傷亡和財產損失。

三、制定預案的依據

以《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》及本公司消防安全制度爲依據,嚴格依法實施。

四、組織機構及職責

公司成立消防安全應急指揮部,負責公司火災現場指揮,消防安全應急指揮部由公司總經理和公司分管安全保衛的副總經理及有關部門(單位)成員組成。

總 指 揮:由公司董事長、總經理擔任。

副總指揮:由公司各分管副董事長、副總經理擔任。

成 員:由擔任。

消防應急指揮部職責:指揮協調各工作小組和義務消防隊開展工作,迅速引導人員疏散,及時控制和撲救初起火災;協調配合公安消防隊開展滅火救援行動。

下設六個專門工作組

(一)義務消防隊(滅火行動組)

隊 長:

副隊長:

成 員:

義務消防隊職責:現場滅火、搶救被困人員。

義務消防隊可進一步細分爲滅火器滅火小組、水槍滅火小組、物資疏散小組等。

(二)疏散組

組 長:

副組長:

成 員:

疏散引導組職責:引導人員疏散自救,確保人員安全快速疏散。在安全出口以及容易走錯的地點安排專人值守,其餘人員分片搜索未及時疏散的人員,並將其疏散至安全區域。

(三)安全防護救護組

組 長:

副組長:

成 員:

安全防護救護組職責:對受傷人員進行緊急救護,並視情轉送醫療機構。

(四)火災現場警戒組

組長:

成員:

火災現場警戒組職責:控制各出口,無關人員只許出不許進,火災撲滅後,保護現場。

(五)後勤保障組

組 長:

副組長:

成 員:

後勤保障組職責:負責通信聯絡、車輛調配、道路暢通、供電控制、水源保障。

五、火災處置一般程序

(一)報警:公司員工、值班人員發現火情後應立即向公司消防中心和保衛部報警,根據火情可直接報“119”火警。

(二)接警:保衛部、消防中心接警後,應立即向公司領導和消防應急指揮部報告,通知各工作小組和義務消防隊啓動應急預案。

(三)處置:指揮各工作小組、義務消防隊迅速集結,按照職責分工,進入相應的位置開展滅火救援行動。

(四)清點:處置結果後或在公安消防隊到場後,及時清點人員和已

疏散的重要物資,查清有無人員被困於火場中以及有哪些重要物資需要疏散,並將情況及時告知火場指揮員。

六、善後工作

火災撲滅後,由保衛部協助公安消防部門:

(一)保護火災現場;

(二)查明火災原因;

(三)調查火災損失。

七、責任追究

對發生火災事故、損失嚴重的單位(部門)負責人、直接責任人依據有關法律、法規及公司規章制度給予嚴肅處理。

公司消防工作計劃3

物業管理公司年度消防安全工作計劃提要:每月進行一次滅火器材的使用、消防設施性能的培訓,時間爲一小時。讓員工瞭解消防設施及器材的使用方法,以及需要注意的一些問題安全生產,是企業經營管理的一個重要方面,它維繫着企業的生命。爲保障公司和租戶生命財產安全,及時消除火險隱患,特制定20xx年度消防安全工作計劃如下:

1、每週對公司員工進行一次消防知識培訓,時間爲一小時。對員工講解消防基礎知識,消防法規及應急自救等內容。

2、每月進行一次滅火器材的使用、消防設施性能的培訓,時間爲一小時。讓員工瞭解消防設施及器材的使用方法,以及需要注意的一些問題。

3、在十一月份進行一次消防實戰演習,讓員工進行一次滅火、應急疏散及逃生自救的實戰演習,

4、定期通過版報形式向公司員工及租戶宣傳防火、滅火、疏散逃生等常識。

5、每月由防火安全領導小組對公司各處進行一次防火安全大檢查,全面檢查消防安全狀況,並填寫檢查記錄。同時,還要進行每日防火巡查。

6、每月對公司的消防設施、滅火器材和消防安全標誌進行維護保養,確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通。

7、在近期與租戶和公司各部門簽定《防火安全責任狀》,進一步落實防火安全責任。

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20xx年*月*日

公司消防工作計劃4

爲了做好企業的消防工作,確保所有工作人員的人身生命財產安全,落實消防工作“以防爲主,防消結合”的基本原則,應付突發的火災事故,特制定本預案:

一、組織機構

以企業領導爲總負責,組建滅火和應急疏散組織機構,由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成,具體分工如下:

1、滅火行動組:由保衛科科長任組長,併兼任火場臨時指揮員,滅火行動組主要負責本企業的一般初級火災的撲救工作。

2、通信聯絡組:由辦公室主任任組長,負責通信聯絡及各部門的統一協調。

3、疏散引導組:由人事科科長擔任組長,負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。

4、安全防護救護組:由安全科科長擔任組長,負責火災時車輛、醫療救護等後勤保障工作。

二、報警和接處警程序

1、報警監控中心必須配備火警電話,值班人員要堅守工作崗位,對企業的重點要害部位進行全方位24小時監控。

2、監控中心收到監控區的火警信號及火警電話後,應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場,並電話通知值班領導。

3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場後,如未發生火災,應查明警示信號的報警原因,並做詳細記錄。

4、如有火災發生,應根據火情,立即撥打“119”報告消防隊,並將信息反饋監控報警中心,同時進行滅火及疏散工作。

5、監控中心根據火災情況,調集有關人員啓動滅火和應急預案。

三、應急疏散的組織程序與措施

1、爲使滅火和應急疏散預案順利進行,保衛科應加強日常性檢查,確保消防通道暢通。

2、公共聚集場所(人員相對集中的場所)應保持消防通道暢通,出入口有明顯標誌,消防通道及安全門不能鎖閉,疏散路線有明顯的引導圖例。

3、火災發生時,疏散引導人員應迅速趕赴火場,利用應急廣播指揮人羣有組織地疏散。

4、疏散路線儘量簡捷,就近安排,走道內應設疏散指示。

5、疏散引導組工作人員要分工明確,統一指揮。

四、撲救一般初級火災的程序和措施

1、當火災發生時要沉着冷靜,採用適當的方法組織滅火、疏散。

2、對於能立即撲滅的火災要抓住戰機,迅速消滅。

3、對於不能立即撲滅的火災,要先控制火勢的蔓延,再開展全面撲救。

4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統 一指揮,分工明確,密切配合。

5、當消防人員趕到後,臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員,並服從消防人員統一指揮,配合消防隊實施滅火、疏散工作。

6、火災撲救完畢,保衛部門要積極協助公安消防部門調查火災原因,落實“三不放過”原則,處理火災事故。

五、通信聯絡,安全防護救護的程序和措施

1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具,確保通訊暢通,服從通信聯絡組長的調遣。

2、救災小組成員應在火場待命。

3、醫務室人員在現場及時救治火場受傷人員,必要時與地方醫院聯繫救治工作。

4、應調集車輛,確保交通暢通。

5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管,對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。

六、日常工作:

1、落實消防責任制,宣傳消防知識,提高員工消防意識。

2、每年應保證1-2次消防演習。

3、定期檢查、維護消防設施。

公司消防工作計劃5

一、按照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則,部門經理對本部門消防安全工作全面負責,負責簽定和落實逐級消防安全責任制,明確各單位、崗位消防安全職責,確定各班組、部門、班組、重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員,明確各自職責。

1、單位嚴格落實消防工程審覈、驗收等動火行許可制度及備案,從源頭上預防火災隱患產生。

2、督促所屬部門依法建立落實防火檢查巡查制度,落實逐級和崗位防火檢查責任(每日要進行防火巡查、單位至少每季度進行一次防火檢查,其他部門及倉儲客戶至少每月進行一次防火檢查)。

3、督促各部門立即整改消除檢查發現的火災隱患;不能及時消除的,要制定整改方案、明確整改措施、落實整改情況,限時消除。對建築消防設施每年至少進行一次全面檢測,確保完好有效。部門及不能自身解決的重大火災隱患,要逐級報告。

4、加強滅火和應急疏散預案建設,着力提高單位組織撲救初起火災的能力,做到“火情發現早、報告早,小火滅得了”。

5、公司由保安隊員建立“保消合一”的消防隊,各部人員組成義務消防隊。

6、嚴格制定滅火和應急疏散預案並定期演練(重點部位的部門至少每半年進行一次演練,其他部位至少每年進行一次演練),確保一旦發生火情,員工能按照職責分工及時到位、有效處置。滅火救援預案應適時修改,確保有效、適用。

7、督促消防控制室值班操作人員依法取得消防行業特有工種職業資格證書,熟悉消防設備,並熟練掌握火警處置及啓動消防設施設備的程序和方法。

8、加強疏散逃生演練,着力提高公司組織人員疏散逃生的能力,做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”。

9、督促各部門加強對員工火場逃生自救基本技能培訓和實戰演練,使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能,熟悉逃生線路和引導人員疏散程序。

10、督促各部門及倉儲客戶明確疏散引導人員,確保一旦發生火災,能夠及時組織在場人員安全疏散。

二、開展全員消防大教育大培訓,着力提高公司消防宣傳教育培訓能力,做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。

1、督促各部門及倉儲客戶規範消防設施器材標識,落實消防安全“三提示”要求,重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設置“提示”和“禁止”類消防標語。

2、加強對員工進行消防安全法律法規知識的教育,提高員工對消防安全工作的思想認識,使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能,會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求;要加強對特殊工種員工、新入單位員工;關鍵防火環節和重點防火區域的人員進行消防安全培訓教育。

3、組織單位的'消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室值班操作人員參加消防安全專門培訓。

三、編制、落實消防工作計劃。

1、制定各部門及倉儲客戶落實義務消防隊員(佔員工總數的50%)名單;

2、制定消防安全工作計劃;

3、制定義務消防隊員培訓計劃;

4、制定員工消防救護安全知識培訓計劃;

5、制定各崗位消防救護應急演練計劃;

公司消防工作計劃6

一、前言

爲切實加強消防管理,防止和減少突發火災危害,確保港口生產、物資、設施和人身安全,結合公司實際,特制定本《消防應急預案》。

本《消防應急預案》適合於公司火災事故的防範和應急救援。

二、應急指揮機構及職能

2.1消防應急領導小組的構成

公司的“某設施保安應急小組”是火災事故應急救援的領導小組。該組織由公司董事總經理、安全及風險管理、操作部、設備部及資訊部等部門負責人組成。日常工作由安全及風險管理部負責。

下表爲“某設施保安應急小組及聯繫方式” 成員姓名職位具體任務聯繫方式 組長:

副組長:

成員:

在啓動本《消防應急預案》時,由公司董事總經理任總指揮、安全及風險管理部總監任副總指揮,負責全公司消防應急救援工作的組織和指揮。

2.2消防應急領導小組的主要職責

1.負責本《預案》的制定、審查、批准和修訂。 2.組織實施本《預案》,對相關人員進行培訓和《預案》演練。 3.檢查落實火災事故的預防措施和應急救援的各項準備工作。

4.火災現場的組織指揮:發佈命令、事故報警、滅火救援、現場警戒、治安保衛、人員物資疏散、道路管制、內外聯絡等。 5.組織事故調查處理。

6.安排受損設施搶修,恢復生產。

7.本《預案》明確聞,,爲日常消防工作責任人。

8.本《預案》在公司發生火災危害時啓動。對於一般火情,公司保安在接報後,立即向119報警,同時迅速地組織撲救工作。

9.重大火災事故應急指揮地點:安全及風險管理部(或火災現場)。

三、港口防火重點部位

A.倉庫、變電所、加油站、水廠;

B.木材、瀝青、化工原料、紙漿、捲筒紙等易燃易爆物品作業現場和堆存區域;

C.辦公及生活區域、勞務基地;在港船舶發生火災時,公司負責配合協助當地(水上)消防部門、海事部門等開展滅火救護工作。

四、重大火災應急反應程序

4.1 關於火災應急通訊的規定

固定電話報警號碼(操作部中控室):

2.閘口保安:

3.安全及風險管理部:

4.高頻報警通訊頻道:

操作部中控室、現場調度:1頻道 安全及風險管理部:

5. 6.火警電話:119

4.2消防設施及人員配置

1.港口各部位消防器材由各部門責任人定期檢查,確保符合規定使用標準。

2.消防地栓、管道等消防設施由保安專職人員負責定期檢查,確保符合規定使用標準。 3.消防重點部位設置防火禁菸標誌。 4.繪製港口消防設施、器材平面佈局圖。

5.警報裝置、電話、對講機等聯絡設備確保開啓,使用暢通。 6.保安(消防)人員確保24小時值勤。

7.保安人員24小時定期或不定期對上述消防重點部位進行巡查;倉庫、變電所、加油站、水廠由庫場隊、設備部負責自查。

8.保安隊按規定對進出港口的人員、車輛、物資進行檢查;對可疑人員、物資或易燃易爆物品進入港口嚴格盤問檢查。

4.3消防重點部位出現一般火情的應急措施

1.火情所在部位發現人員應立即向保安(或中控)報告;根據火情實際情況同時向119報警。

2.保安消防人員必須在5分鐘內趕赴現場撲救。

3.相關部門兼職消防人員或其他有關人員就近利用消防設施進行滅火撲救,及時疏散人員和重要物資。

4.4消防重點部位出現重大火災的應急措施

1.發生重大火災,必須按照“救人重於滅火、防範勝於救災”的原則,積極組織力量,快速實施人員疏散和滅火救援行動。

2.公司相關部門職責分工:

(1)按《預案》要求領導小組成員進入指定位置,進行現場組織指揮,領導滅火救災工

作。總指揮發布滅火救災、人員物資疏散、暫時停工停產、應急終止、恢復生產等命令及對

外信息發佈;相關部門負責人根據職責分工,立即進入應急狀態。

(2)安全及風險管理部負責協助總指揮開展滅火救援工作,及時向119報警;組織公司內部保安(消防)人員及有關人員進行撲救;負責現場警戒、治安保衛、道路管制、內外聯絡等;組織進行事故調查處理;配合當地消防部門開展滅火行動。

(3)設備部負責拉斷電源,確保水源;負責火災後港口受損設施、設備的修復。

(4)操作部、庫場隊、機械隊根據火情按“火災應急領導小組”要求負責下達停產、人員和物資疏散指令;調遣必要的設施、機械和人員投入火災救援行動。

4.5辦公生活小區、勞務基地發生火災時的應急措施

發現火情立即向保安報警(或大聲呼叫報警)。

保安(消防)人員5分鐘內到達火災現場,根據現場情況開展滅火行動;及時向發現者瞭解情況,採取控制措施,防止蔓延;查明火源和人員是否受到威脅。

對範圍不大的小火,立即使用附近滅火器材進行撲救;並及時向安全及風險管理部報告現場情況。

迅速切斷電源;關閉鍋爐和液化汽;通風系統,控制火勢擴大;注意保護、隔離其他區域。

利用廣播、喊話穩定人員情緒,維持秩序,由現場保安將公司機關、後勤或勞務人員從小區大門(勞務基地大門)迅速向周圍安全地帶轉移疏散。

組織搶救重要物資、貴重物品、檔案等。

配合當地消防部門開展撲救工作。

當確認火已熄滅,立即排煙、抽水,徹底撲滅餘火;佈置人員值守,嚴防餘火復燃。在沒有得到有關部門許可前,任何人不得擅自破壞現場。

10.詳細記錄火警發生時間、地點、火警發現者、火災種類、施救情況等。

五、培訓與演練

A.運用各種工具、手段,對員工進行消防知識的宣傳教育,提高消防意識,明確防火滅火在港口企業的重要意義。

B.積極採取外培和內培的辦法,加強專、兼職消防人員的培訓教育,不斷提高業務技術水平,熟練掌握、使用消防器材。

C.除晝夜巡查外,每月組織一次安全(消防)檢查和法定假日前的安全(消防)大檢查。

D.根據生產和季節特點,每年組織一次消防演練,提高實戰水平。

公司消防工作計劃7

爲加強公司消防安全基礎管理工作,落實公司的消防安全主體責任,提高公司消防安全管理的科學化、規範化水平,築實公司消防安全“四個能力”(預防和檢查消除火災隱患能力、單位組織撲救初起火災能力、單位組織人員逃生疏散能力、單位消防宣傳教育培訓能力),有效遏制火災尤其是重特大火災事故發生,特制定本計劃。

一、指導思想

以科學發展觀爲統領,緊緊圍繞保護員工人身、單位財產安全,維護單位穩定的總要求,督促公司所屬各部門以及倉儲客戶深入貫徹《消防法》、《上海市消防條例》、公安部令第61號等法規文件,進一步規範本公司消防安全管理機制和消防安全管理體系,明確消防安全管理重點,統一消防安全管理標準,夯實火災防控基礎,不斷提升公司消防安全“四個能力”,最大限度地預防和減少火災事故發生。

二、消防安全目標

1 消防安全做到“一明確、三建立、五規範”的總要求。“一明確”即明確消防安全職責;“三建立”即建立健全消防組織,建立健全消防安全制度和操作規程,建立完善消防檔案;“五規範”即規範防火檢查和隱患整改,規範消防控制室管理,規範消防設施維護管理,規範消防宣傳教育培訓,規範滅火和應急疏散預案演練。

2 人人關注消防、人人蔘與消防、人人學會消防,一般員工達到“懂滅火設備使用,會撲救初起火災;懂自救逃生技能,會組織人員疏散”的“兩懂”要求。消防控制值班人員達到“懂消防設施設備,會操作使用;懂火災應急處置程序,會組織撲救火災;懂消防安全常識,會檢查隱患”的“三懂三會”。消防安全管理人達到“懂消防法律法規,會部署消防工作;懂消防設施設備,會查改火災隱患;懂消防知識,會組織員工培訓;懂火災應急處置,會組織滅火演練”的“四懂四會”要求。

三、消防安全管理原則

“以防爲主、防消結合”的原則。

四、消防安全指標

1、火災事故爲0。

2、全年消防安全檢查計劃完成率100%。

3、進行火災危險評價,消除火災隱患,杜絕事故發生,確保重點部位的消防安全,火險隱患整改率達100%。

4、建立消防安全管理體系,預防火災和減少火災危害,保護員工人身、財產安全;實施、保持和持續改進消防安全管理體系。

5、員工年度消防安全教育考試率≥98%;入廠教育、火災事故發生後教育率100%。

6、消防設施及器材完好率達100%、員工會使用率100%、全年消防設施法檢率100%。。

7、火災報警器完好率100%。

8、消防設施操作規程編制率100%,操作人員掌握率100%。

9、重大危險源及關鍵裝置每年1~2次火災事故滅火和疏散演練。

10、消防安全臺帳、檔案建檔率100%。

五、消防安全工作重點

1定期召開消防安全會議和消防安全檢查。

1、公司每季度召開防火委員會會議,佈置消防工作,學習貫徹落實上級有關消防安全工作會議精神,把消防安全工作貫徹落實到每個部門、每個倉儲客戶、每位員工,充分調動公司全體員工的積極性,共同做好消防安全工作。

2、每半年召開一次消防安全工作培訓會。主要對員工進

行消防知識的教育宣傳,提高消防知識水平,懂得火災的起因、火險的預防、“一暢”、初起火災的撲救方法、滅火器材的使用方法、火場自救逃生方法等。

3、部門每月一次檢查由專人對消防器材及設施進行檢查,對不合格的器材及時更換處理。部門負責人及安全員要經常性的對本管轄區的消防器材進行檢查,發現問題要及時報告領導小組,領導小組要及時派人解決處理。

六、消防安全教育、宣傳的任務和要求

1、3月份開展春季消防緊急疏散演練;

2、5月份聘請消防人員爲員工進行專題講座; 3、8月份新入廠的員工進行消防安全教育;

4、11月份開展“消防月”活動、冬季滅火演練;

七、消防安全的專項檢查

1、1月份開展春節消防安全專項檢查;

2、“五、一”節前消防安全專項檢查;

3、6月份開展夏季用電前安全專項檢查;

4、“十、一”節前的消防安全專項檢查;

5、12月份冬季消防安全專項檢查;