時間是箭，去來迅疾，又迎來了一個全新的起點，來爲以後的工作做一份計劃吧。工作計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的人力資源社保專員工作計劃，歡迎大家分享。
人力資源社保專員工作計劃1
以創建充分就業社區爲切入點，進一步加強社區勞動保障平臺建設，認真貫徹落實就業再就業政策，更好地促進下崗失業人員再就業。高舉以人爲本服務旗幟，確立以人爲本的就業服務觀念，提高社區就業服務質量和效率，實現街道社區勞動者充分就業，爲創建和諧社會，和諧江山作出貢獻。結合本社區實際，特制定本年度的創建充分就業社區的工作計劃如下：
一、加強基礎管理，完善社區就業服務制度。按照就業服務制度化、專業化、社會化的要求，推進以人爲本的就業服務。進一步建立社區公共就業服務制度，完善服務功能，改進服務措施和辦法，提高服務質量和效率。
二、做好再就業宣傳工作，增強社區羣衆再就業觀念。作爲社區再就業工作者，我們直接面對的是基層羣衆，就必須針對轄區內下崗失業人員的年齡結構、知識層次、技能情況，有的放矢，進一步做好就業、再就業政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業政策和優惠條件，不斷增強社區居民的就業觀念。社區要定期對居民開展創業培訓班，對對低保失業人員開展就業指導講座。使他們通過培訓，拓寬了眼界，增強了創業意識，減少了創業風險，鼓舞了自主創業的信心，爲本轄區順利完成創業型小區工作目標起到助推作用。
三、組織好社區下崗失業人員參加勞務交流大會，把握就業機會。針對各種用工招聘會，要及時蒐集信息，掌握用工條件，力求在最短的時間內將就業信息提供給失業人員，儘可能多地爲他們提供就業機會和就業渠道，提高社區下崗失業人員應聘的'成功率。
四、積極創建充分就業社區和開展廣泛的就業工作，千方百計收集適合失業人員就業的用工信息，進一步營造關心、支持、幫助失地失業人員再就業的良好社會氛圍，爲創建充分就業社區工作而努力，爭創服務性社區和充分就業社區。
人力資源社保專員工作計劃2
20xx年，我縣社會保險工作將以科學發展觀爲指導，以進一步貫徹實施《社會保險法》及配套法規爲主線，以服務經濟社會發展、保障與改善民生爲宗旨，通過進一步強化擴面徵繳、確保待遇支付、全力提升社會保險經辦管理服務能力、積極推進標準化、信息化與專業化建設，確保全面順利完成今年各項目標任務與重點工作。
一、強化擴面徵繳、確保今年各項目標任務的圓滿完成
以進一步貫徹實施《社會保險法》爲抓手，繼續以全縣規模企業、個體工商戶、靈活就業人員爲重點，通過政府部門聯動、強化考覈獎勵、加大稽覈力度、藉助社會力量參與等措施，進一步深挖擴面潛力，力爭應保盡保，擴大各類人羣的參保覆蓋面。其中：1、職工養老保險參保人數達3120人，養老保險基金增長率達到14%以上，徵繳基金2941萬元；2、失業保險參保人數1400人，基金增長率達到12%以上徵繳基金150萬元；3、城鎮職工基本醫療保險參保人數達到8600人,基金增長率達到12%以上，徵繳基金1714萬元；4、城鎮居民基本醫療保險參保15000人，參保人數增長率達到1%以上，徵繳基金87萬元；5、工傷保險參保人數達到6500人，基金增長率達到15%以上，徵繳基金247萬元；6、生育保險參保人數達到3800人以上，基金增長率達到15%以上，徵繳基金96萬元；7、全面推進城鄉居民養老保險工作，參保率達到95%以上，發放率達到100%。
二、加強基金監管，確保待遇按時足額發放
認真貫徹《社會保險法》與《甘肅省人民政府關於進一步加強社會保險基金監督管理工作的意見》(甘政發[201x2]64號)文件規定，強化社會保險費徵繳管理，儘快實現“五保合一”、一票徵繳，保證社會保險費應收盡收。進一步強化基金管理，堅持定期對帳機制，保證基金安全規範運行。嚴格規範社會保險基金支出方式，認真執行逐級簽字審批制度，強化社會保險待遇享受資格的核查認證力度，杜絕社保基金的跑冒滴漏情況發生，同時積極落實參保人員的各項待遇，確保各項保險待遇按時足額發放。
三、堅持改革創新、不斷健全完善社會保險體系建設
今年我們將繼續圍繞完善保障體系，提高待遇水平，做好各項社會保險的徵繳擴面工作爲重點，通過完成六項重點工作，努力鞏固社會保險兩個全覆蓋成果。
一是配合縣政府新城區建設項目的開展，深入推進被徵地農民養老保險，保障失地農民的合法權益。二是加大居民醫療保險新政策的宣傳力度，讓羣衆瞭解新政策在繳費基數、門診醫療金與住院費報銷比例方面的改變，另一方面按照新政策標準，提高參保人員在各級醫療機構住院費報銷比例，對住院費用實現保底補償。三是按照市人社局文件要求，嚴格落實參保職工慢性病補助政策，保障慢性病人員合法權益；四是按照上級文件精神，準確及時做好今年企業退休人員基本養老金調整工作，提高養老金髮放標準；五是加大待遇領取人員生存認證工作，特別針對城鄉居民養老保險與職工養老保險待遇領取人員，不斷優化認證方式，努力提高認證效率，有效防範各類投機行爲與變相騙保行爲。六是繼續做好養老與醫療保險的轉移接續工作，按照《軍人保險法》相關規定，做好各類參保人員包括x隊退伍軍人與轉業人員的養老金接續轉移工作。
四、優化辦事流程、不斷提升社保經辦服務能力
一是進一步修訂完善管理服務制度，特別是按照《人力資源社會保障部關於印發社會保險工作人員紀律規定的通知》(人社部發[20x]99號)中“六個嚴格、二十個不準”的要求，做好全體幹部職工紀律教育，確保各項社會保險業務規範運行。二是繼續強化學習交流。嚴格落實每週一五兩個半天的學習制度，及時組織人員到市局相關科室及其他縣區進行學習觀摩，解決工作中出現的疑難與突出問題。三是加強行風建設。結合縣紀委電子監察系統建設，重點抓好全體工作人員的服務行爲與服務能力提升工程，爲羣衆提供優質滿意高效便捷服務，不斷提高羣衆對我縣社保工作的滿意度。
