小學教育教學工作計劃(通用6篇)

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰,是不是需要好好寫一份教學計劃呢?那麼教學計劃怎麼寫才能體現你的真正價值呢?以下是小編收集整理的小學教育教學工作計劃(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

小學教育教學工作計劃(通用6篇)

小學教育教學工作計劃1

本學期我擔任一年級班主任及語文教學工作,爲了更好地完成工作任務,現制定工作計劃如下:

一、工作職責

1、一年級班主任工作

2、一年級語文教學工作

二、工作目標

1、班主任工作目標

(1)培養、形成良好的班風。

(2)引導學生養成良好的學習習慣、生活習慣,引導學生從身邊的小事做起。

(3)加強與家長的聯繫與溝通,與家長密切配合,關心愛護每一位學生。

(4)使學生講文明、懂禮貌,養成良好的衛生習慣,愛護公物,遵守紀律。

2、語文教學工作目標

力爭取得全鎮前五名。

三、工作措施

1、班主任工作措施

(1)向學生進行思想品德教育,端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。

(2)鼓勵學生大膽創新,勇於探索。

(3)向學生進行行爲習慣養成教育,使學生成爲有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好少年。

(4)積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

2、語文教學工作措施

(1)在培養學生良好的學習習慣上多花時間,進一步打好基礎。

(2)針對一年級學生的特點,依據新課程計劃,以發展學生的語文興趣爲主,提高積極性,讀寫說結合,讓學生樂學、愛學。

(3)圍繞教學重點安排基礎知識的教學和基本能力的訓練,注重熟讀、精講、多練,將語言文字的學習和訓練落到實處。

(4)注重語文學習中美育、德育的滲透,逐步形成積極的人生態度和正確的價值觀。

(5)鼓勵學生多閱讀、多積累,注重語文實踐能力的發展。

小學教育教學工作計劃2

一、指導思想

以新的課程標準爲指導,以素質教育思想爲目標,以課改工作和課題研究工作爲重點,充分利用現代教育資源,積極開展素質教育、創新教育,改革評價方式,狠抓課堂教學,以生爲本,面向全體學生,關注學生的個性和差異,以教學質量爲生命線,不斷提高學校的知名度。

組織教師認真學習新的《課程標準》、《教學“六認真”評價方案》,強化教學常規管理,有效開展教研活動,認真搞好各項教研、各科競賽等活動。

二、工作思路

以問題爲引導,以中心小學爲基地,以課堂爲主戰場,以教師專業成長爲內驅力。

校本研修體現兩“100%”:參與率100%——全校(鎮)所有教學人員和領導都參與到校本研修中來,老師們都把參與當作一種經歷、一種體驗、一種感受;受益率100%——全體教學人員都不同程度的從校本研修中受益,老師把受益當作一種享受、一種喜悅、一種激勵。

三、具體工作

(一)規範教學常規管理工作,爲提升教學質量服務。

1、優化教學管理“1234”工作目標(即堅持一個宗旨:求實、求新、求發展。立足兩個根本:以師生爲本、以質量爲本。實現三項目標:小班教學創高效,教育科研上臺階,各項活動有成效。採取四項措施:更新觀念、樹立典型、加強研討、科學評價。)

教學管理力爭再上新檔次,本着務實創新,講求實效的原則,聯繫學校教育教學實際,爲提高教育教學質量服務;聯繫教師專業化和學生髮展,爲促進學生健康成長、培養名師打基礎。引領教師加強學習,提高素質,讓人人都得到發展。建平安校園、學習型校園。

2、完善各項規章制度,提高制度的實用性和可操作性,加強對考勤制度和上班工作紀律的管理,實行周通報制。

進一步提升以人爲本、法德結合的管理水平,向管理要質量,不斷樹立學校良好的社會形象。全體教師要明確職責,既分工負責又相互協調配合,充分發揮工作的主動性創造性,精細謹慎、低時高效、保質保量完成本職工作。

3、積極倡導集體備課活動。

期初要做到通讀教材和學習課程標準,然後認真編寫課時計劃,課後寫出教學反思。精心設置10分鐘的分層作業練習,認真耐心做好學生作業批閱、信息反饋工作,紮實做好單元檢測分析備課,確保課時質量穩步推進。

鼓勵教師在用好現有課件的同時,結合本班學生實際實施分層備課、製作具有小班教學特色的課件,寫出具有小班特色的教學個案和教後記。語、數、外、技常科教研組要在專家的指導下,根據小班課題實施方案定期開展課堂教學專題活動,研究課堂教學、備課、作業中出現的實際問題,努力改進、優化教法與學法,及早拿出一套小班課堂教學不同課型的教學模式。

4、優化小班學科教學過程,突出“五個重點”,落實“四個精、四個點”。

(把備課的重點放在對學生的瞭解和分析上;把教的重點放在學生合作學習方法、方式指導上;把改的重點放在對學生分層要求、分類提高上;把導的重點放在學生心理、思維的疏導上:把考(作業、測試)的重點放在學生自學能力和創新能力的培養上。

四精、四點指的是:備課精、講課精、輔導精、作業佈置批改精:難點、重點、指導點(落實)、能力點(發展))

5、定期組織教師閱讀教育教學雜誌,及時瞭解課改信息,積極撰寫學習心得,交流學習經驗,使每位教師進一步熟悉新課改理念,摒棄陳舊的教學觀念,改進教學方法,提高教學質量。

倡導教師結合本班的實際情況,充分利用網絡資源,努力開發富有自班特色的“班本”教育,促進我校小班實驗的不斷深化。發動教師積極撰寫在小班化課題研究工作中的教學案例、反思、心得。結合學校和教師實際,創造性地開展“六個一”活動。

①認真閱讀一本教育教學書籍或教育雜誌(有);

②編寫一本好教案;

③推出一堂公開課(以教研組爲單位);

④主持或參與一項課題研究;

⑤製作一件有一定質量的教學課件;

⑥撰寫一篇教改論文(力爭在縣、市級及以上的報刊上發表或獲獎。

(二)加強常規管理,提高教學管理水平

1、認真貫徹執行國家教育方針,嚴格執行國家課程計劃和新的課程標準,開齊課程、開足課時,保證音、體、美、科學、綜合實踐活動課、地方校本課程的正常教學,開好信息技術課。認真組織大課間活動和快樂星期四活動,紮實開展陽光體育鍛煉活動。

2、組織教師在認真學習課程標準、吃透教材的基礎上,制訂出本學科的教學課改計劃方案。

要嚴格按照各科的課程標準,紮實有效地抓好教學常規工作,面向全體學生,充分利用農村遠程教育資源對教師進行培訓和業務指導,加大課改力度,倡導“自主、合作、探究”教學方法,爲學生的終身學習和發展奠定基礎。

3、改進教學工作周查月報形式,教導處對教師的各項常規工作、課改、校本培訓工作等分月進行考評,量化評分,公佈於衆;平時隨機抽查,納入期末總評。考評結果存入校檔案,作爲校內評優、評先、評聘的依據之一。推行學校班子成員隨堂聽課制度,加強課堂管理。

4、聽評課要做到有記錄、有點評、有總結。每學期教師間相互聽課至少完成15節以上。除普遍聽課外,各學科教師每人每學期至少上一次教研課,至少在兩次活動中作主講者,並以此爲契機加強教學研究與指導,促進教師間相互學習,提高教師的教學水平,提高教學質量。通過聽課加強對教育教學的學習和研究,同時發現並及時反饋、解決問題。

5、明確教學分析是教學過程的一部分,是提高教學質量的必要一步。

強調每一次考試分析的作用,要對不同學生做出診斷。繼續落實教師的教學質量分析工作,認真做好單元監測、期末的質量分析,及時做好記錄,引導教師把分析結果內化爲師生自我完善、自我提高的新起點。

6、繼續加強學生良好學習習慣的培養,繼續發揮評價的導向與激勵職能,引導學生全面發展和主動發展,調動學生學習的主動性和積極性。

7、弘揚“認真”精神,在“教學六認真”上出實招、出新招。

我們要在認真梳理現有的教學常規,圍繞教學設計、課堂行爲、作業練習、課後輔導、考試評價等要素,根據新課程理念和要求,剔除其中一些不適應時代要求的形式化的繁瑣要求,增加符合教育新背景、新形勢的要求,分類、分級、分層制定出符合我校實際和時代要求的“教學六認真”常規檢查及資料管理制度。

8、教師要認真上好每節藝術、體育、綜合實踐活動課和校本課程,不得轉讓課時或借上其它課。

要充分發揮少年宮陣地作用,開展豐富多彩活動,活躍校園氣氛,豐富學生的文化生活。

(三)加強校本教研,提高教研質量

課堂教學改革是教學永恆的。主題。本學期我們努力以改革教學方法爲突破口,確立“以人爲本”的教育觀,創設多種教研途徑,提高教師的上課、評課能力,提高每一堂課的效益。

1、狠抓備課組集體備課的實效。

以學科組爲平臺,充分調動骨幹教師的力量,以課堂教學爲重點,着重研究解決教學中的疑難問題和推廣成功經驗。加強“個人備課+集體討論+個人修改”的集體備課制度,切實提高集體備課質量,並通過說課、上課、評課活動促進教師間的交流,以備課質量的提高促進上課質量的提高。

2、重視課堂教學改革。

改變一言堂、滿堂灌和教師講授爲主的傳統方式,激活學生的主體意識和主動學習意識。課堂上教師要由知識的傳授者變爲學生學習的促進者,由管理者變爲引導者,教學中實現師生互動,教學相長。開展探究性學習、自主學習、合作學習,實現學習方式的轉變,提高學生學習的積極性、主動性。

3、以教研組爲單位,深入開展各種教研活動。

以課改和新課標爲指導,認真開展教科研課題的研究,全面安排好本學期的研修活動、課改工作、校本培訓,保證專項教研活動不少於八次。各組公開課活動不少於四次。要求人人自定研究專題,在注重實效和努力提高教學質量上下功夫,教師每人一學期上兩次校內研修課。

教師平時應互相聽課,校內每人每週不少於1節,班子成員每週不少於2節。要及時總結教學經驗和反思,積極倡導廣大教師撰寫教學論文每人每學期不得少於1篇,教學反思每週不得少於1篇。

4、加強課題教學研究。

本學期份語、數、外、技常科四個學科組,教研活動安排在週三上午進行,評課、講座、學習安排在週三下午,教研活動要以教學爲中心,充分調動教師鑽研教材,集體備課的積極性和主動性。教研活動要做到:時間、人員、內容、記錄四落實,要重實效。

積極探討教學模式創新,把本校特色工作做亮。繼續把小班化教學模式的研究與實踐作爲本學期教科研工作創新的抓手,做好“小班化背景下農村學校質量提升途徑的探索與實踐”這個特色工作,突出小班化教學“精細化”的特點,引導教師採用模擬上課的情景式研訓,重點就小班化教學的課堂教學策略如參與教學策略、合作教學策略、分層教學策略、興趣教學策略、自主教學策略、活動教學策略、互動教學策略、評價教學策略等進行專項研究。

5、優化課堂教學,開發教育資源。

教師要自覺地轉換教育角色和教學方式更新,培養學生“自主、合作、探究”的學習模式,充分發揮課堂教學在提高教育質量中的主渠道作用。全體教師要積極加強業務學習,參加課改、新教材、繼續教育、提高學歷等培訓,尤其是在實踐中總結反思,努力提高教育教學水平。發揚校內“傳、幫、帶”的好傳統,充分發揮骨幹教師引領作用,使全體教師向“成長―成熟―研究”型躍進。

6、倡導精緻作業,突出有效訓練研究。

家庭作業各學科協調,作業做到少一點、精一點,做到“三有三必”(有練必選、有練必評、有錯必糾),引導教師下“題海”精選作業,提高作業佈置的“質”,控制作業佈置的“量”,作業時間不得超過國家規定時間。

不允許錯批、漏批,不允許讓學生代批,對學生分層要求,關愛學困生的作業,做到當面批、示範做,並通過作業展評活動,促進教師間的學習與交流。教務處要對教師作業佈置和批改進行監管,切實提高練習有效性。

7、重視培尖輔差工作,正確對待學生的個性差異,發展學生的個性。

堅持分層教學,分類指導,以生爲本,全面發展。積極組織學生參加學科競賽活動。教師要勤家訪,多同學生家長聯繫,宣傳課改和新的教育理念,充分利用家庭、社會和學校各種信息資源,形成教育合力。

8、加強畢業班管理工作

做好畢業班學生的思想教育工作,使其樹立明確的學習目的,遵守紀律,做合格畢業生。畢業班的教師要根據學生的不同層次,制定出教學計劃,採取有效措施認真查漏補缺,本學期,教導處將對畢業班學習水平不定期的進行調研。

同時召開畢業班教師、學生、家長座談會,爭取多方配合,突出抓好“學困生”,重抓及格率,提高優秀率,全面提高學生的綜合素質。

(四)強化特色工作,提升辦學品位。

1、充分發揮小班本質特徵的教學模式、策略、方法、技術、手段和評價的作用,成立課題組專項研究這一課題,要在過去粗獷實踐的基礎上進行精緻實驗,拿出研究成果,探索出值得推廣的經驗,成爲我校教育發展一個新亮點。

2、微型課題研究。

開展新一輪微型課題的申報、培訓及優秀課題成果展示活動。將此項工作與每一位教師的日常教育教學工作緊密結合起來,解決課題研究與老師之間存在着一層“厚障壁”的問題,爲開展小班化教學提供支持。

各位老師,如今正是一個機遇與挑戰並存的時代。我們要認清當前教育的形勢,擺正自己的位置,立足現在,放眼未來,勤奮求實,開拓創新,全面提高自身素質,提高教育、教學業務能力。與時俱進,和諧共存,才能更好地把學校工作做好,創造學校更加輝煌的明天。

小學教育教學工作計劃3

一、指導思想

校本課程是充分發揮學校及周圍的資源優勢,挖掘課程資源,滿足不一樣年齡學生的不一樣需求,促進學生的個性健康化發展的'課程。本學期校本課程將在上學期開發實施並取得成效的基礎上,繼續改善和完善,本着“一切爲了學生,培養髮展學生個性特長,促進學生全面發展”,這一學校持續發展目標,把讀書活動滲透在語文教學中,加大管理力度,採取有力措施,力求取得更好效果。

二、校本課程開發的目的意義

我校校本課程的開發是根據學校地處農村,自然資源、人文資源、社會事業、經濟發展等方面的優勢,結合我校的傳統和特點,以及學生的興趣和需要,自主開發的適合我校的課程。學校課程的開發要提高課程的適應性和實效性,適應學生髮展的興趣和需要,適應學校、社區發展的需要。校本課程的開發,爲教師供給了專業發展的機會和條件,也爲學校培植辦學特色創造條件,有利於完善國家課程、地方課程,彌補其侷限性。

三、提高認識,領導重視,全員參與

校本課程是相對國家課程和地方課程而言的一種課程,是指以某所學校爲基地,在理解國家課程設置的基礎上,根據自身特點和資源,組織並開發實施的課程。學校將開辦講座,組織教師學習有關校本課程的理論,使教師領會校本課程實施的要領,掌握校本教材編寫的基本原則。

校本課程的實施是一個長期的過程,必須使所有的教師都參與到課程實施中來。我校科技製作、歷史教育、手工製作、編織等科目,涉及的知識面寬廣,資料豐富多彩,對教師的要求也相應地提高了小學學校課堂教學工作計劃及安排小學學校課堂教學工作計劃及安排。所以全校教師都要參與校本課程的開發與實施。

四、校本課程教學的基本原則

學校課程是由在國家課程計劃框架內,學校自行決定、自主開發的課程,開發主體是學校教師。所以,我校校本課程教學堅持遵循以下原則:

1、合作性:校本課程開發、教學是一種團體配合的事業,學校課程更是如此。在整個教學過程中教師要校長、其他同事、學生、家長等通力合作,發揮羣體智慧。

2、民主性:學校校長、教師、學生、家長構成學校教育的“共同體”,成爲學校課程教學的主體。學生需要學什麼,喜歡學什麼,“共同體”裏教師、家長最清楚。所以,在教學過程中,廣泛聽取他們的意見,構成一個民主氛圍。

3、選擇性:校本課程教學要有利於學生全面而主動的發展,讓每一位學生的潛能都獲得充分和諧的發展,使個性得到張揚。所以,教學時儘量爲學生供給多樣化、可供選擇的資料,適應學生的需要、興趣和經驗。

4、開放性:校本課程教學時,在資源方面要充分利用一切能夠利用的資源,包括學校、家庭等多方面的資源;在主體方面要充分調動校長、教師、家長、上級領導、參與的進取性,共同進行課程建設。

5、靈活性:校本課程教學時,不求全求大求新,立足本校實際,量力而行,逐步完善。

五、校本課程實施計劃

校本課程的實施經過三個角度來進行:

分層:依據學生的學習本事、知識水平和個人意願,組建教學班,進行分層次教學

小學學校課堂教學工作計劃及安排工作計劃。

分組:按課程類型、學習資料、學習程度、教學目標等採取多種教學形式以實施課程計劃。研究性課程以實驗班進行爲主,班內分組進行。

分塊:校本課程安排在每雙週校本課進行。學校所有教學和活動場所根據課程安排劃分成不一樣功能的板塊。

小學教育教學工作計劃4

20xx年是我校教學工作發展的重要時期,在上學期我校校本培訓呈現出了較好的發展局面,且取得較好的效果,教師對於校本培訓的方式能夠愉悅接受,尤其是自參加完小學業務管理培訓後,參加完小學綜合實踐課題成果後,我校新學期的教學工作已呈現出清晰的思路、大體的輪廓。現將本學期教學科研計劃簡要整理如下:

一、指導思想:

以區教育局“兩提高兩滿意”工作爲指針,大力開展“辦百姓滿意的學校”主題系列活動,深入開展好“全區小學生經典誦讀行動”,在《小學生行爲習慣養成》區級課題評比一等獎的基礎上,繼續結合學校實際情況,申報市區有特色的小學語文課題研究,樹立科研興校、教研立校的教學宗旨,全面提升我校教學質量。

二、工作目標:

注重學校實情加強研討創新,爭取通過全體師生的努力,新學期教學工作各項指標再上新水平。區教學視導能夠有所突破爲鎮爲校增光,區學科抽測力爭有更好的成績,區鎮十好教育、興趣小組評比取得更加理想的成績,能夠結出比較豐碩的成果。“辦學生喜歡的學校”、“中華誦經典閱讀行動”、“市區校本課程評選”等系列活動均能夠實現較理想的成績,切實爲師生的發展服好務。

三、工作內容及措施:

1、教師業務管理精細化、常態化。

新學期學校將外出學習的收穫逐漸變爲現實,充分利用好教導處各學科組,實行教師常規業務“周查、月總結、入考覈”的督查機制,認真擬定《中心小學教師業務管理細則》,分發教師人手一份,真正做到明確各周督查的項目及標準,客觀地對教師各項業務進行評價。

新學期突出做好的有兩點:一是加強教師批註式備課的管理,二是注重作業的對話式批語。教導處將檢查結果彙總後於下週一升旗儀式進行教師反饋,並印發周查中發現的業務項目典型樣板,分發各辦公室借鑑。

2、課堂教學藝術研討制度化、常規化。

新學期爲迎接教學視導工作,學校將提前對各學科進行教學藝術研討月組織聽評課活動,將我校的教學藝術研討月形成制度化、常規化。新學期的研討月主題仍然是“小學生課堂學習習慣的養成”。

面對新學期的市區教學能手評選,學校將認真組織教師積極報名參與,通過系列聽評課活動,使得學校教研氣氛更加濃厚,同時提升學校教師的業務水平。

3、主題教育月陣地化,層次化。

按照學校工作部署,結合每月重大時日,學校新學期的主題教育月將呈現出“陣地化、層次化”的特色,力爭每月的主題教育能夠深深植根於學生的心靈深處。

4、十好教育、興趣小組力爭出新。

新學期十好教育、興趣小組建設,學校將通過少先大隊切實抓好十好教育活動,評選與公示、表彰與激勵力爭同步進行,評出學生身邊的典型;興趣小組將繼續努力穩固目前的規模,督查與交流相結合,切實提高輔導教師的工作能動性,讓民樂隊小組儘快成型,藝術盤畫小組彰顯出特色與品牌,詩朗誦與合唱完美結合,火柴棒拼圖拼出創造,剪紙剪出新穎,毛筆書法浸透墨香。在關鍵階段區視導前學校進行自評自測,並適時組織研討交流會,爲老師們的精心輔導樹立信心。

5、繼續創新校本培訓的內容與形式,爲教師發展引航。

新學期學校將按照20xx年校本培訓的工作安排,繼續邀請“市數學名師”、“市優秀”等名師來校做課堂彙報、報告。適時組織相關教師外出考察與學習,千方百計提升我校教師的專業素養,爲構建“高效課堂”做鋪墊,爲“爭做學生喜歡的教師”而努力。

6、校本課程的備案、評選力求有新的成績。

第二套校本課程《小學生經典讀本》將於新學期與師生見面,學校將加強相關教師的業務管理,督查求細求實,不斷完善相應課程的材料並細心組檔,以迎接市區課程評選並且取得優異成績。

7、語文新課題研究力爭達到深入紮實開展。

在原《小學生行爲習慣養成》課題評選榮獲區一等獎的基礎上,努力申報新語文研究課題,確定學校新學期乃至今後一段時間學校語文課題研究的重點與核心,擬定計劃、課題表,根據課題內容召開好開題會、動員會及相關教師培訓會。

8、學科綜合實踐活動豐富多彩,爲培養學生的綜合素養服好務。

綜合科思品與科學,要求教師設置好批改作業,自主完成單元檢測,特別是每週一次實踐調查作業,學校安排各年級精心設計,歸檔完善;語文科重點體現出“語文閱讀筆記”與“經典詩文誦讀”兩項檔案的整理,學校通過每月一次的語文實踐活動成果展評,以激勵學生在綜合素養培訓方面引起重視贏得提升。

小學教育教學工作計劃5

一、指導思想

堅持正確的辦學方向,進一步加強素質教育。堅持以德育爲首,教學爲中心的原則,緊緊圍繞提高教育教學質量這一主線,狠抓常規管理,推進課程改革。堅持教書育人、服務育人、管理育人,以打造和諧校園、平安校園爲抓手,用一流的環境,一流的服務,一流的質量,實現學校優質優效的發展目標。

二、工作目標

1、全面提高標準,強化教育教學管理。確保適齡兒童入學率、在校生鞏固率達100%,學生體質健康測試合格率98%,學生行爲規範合格率達100%。一至六年學生的學科及格率、優秀率達局下達目標。

2、以人爲本,德育爲先,深化行爲規範教育,進一步加強師德師風建設和學生思想道德教育。

3、以科研爲先導,加強師資隊伍建設,全力建設學習型、創新型、科研型的教師隊伍和複合型領導隊伍。

4、規範辦學行爲,狠抓常規教學管理,努力提高教學質量。

5、強化課堂教學改革,加強校本研訓的模式研究。

6、加強青年教師培養,發揮名師作用。

7、加強校園文化建設,構建良好的教育教學氛圍。

8、積極開展各項活動,力爭班班有特色,人人有項目。加強藝術、體育、衛生工作促進學生全面發展。

9、加強學校綜合治理和安全工作,創建平安、健康、文明、和諧的校園。

10、注重特色建設,以創建少年軍校爲平臺,提升學校辦學水平,實現五年河東教育看垣曲的宏偉目標。

三、重點工作及措施

(一)完善機制,讓德育工作突出實效。

1、加強領導組織的組建落實,建立書記、分管領導、班主任組成的德育領導小組,具體負責統籌學校德育工作,保證德育渠道和德育計劃的實施。

2、強化學生行爲習慣養成教育,組織學生認真領悟《小學生日常行爲規範》內容和《小學生守則》要求,大力推廣文明禮貌用語,積極宣傳日常文明行爲,加強值勤規範,營造良好的氛圍,促進學生行爲習慣的養成。

3、深化“三禮”《講禮貌懂禮儀知禮節》教育活動,堅持每週一的升旗儀式,將“三禮”教育內容系列化,結合重大節日、紀念日,開展影視教育、讀書會、主題班會等形式,宣傳和弘揚正確的社會公德、高尚美德、倫理道德,搞好基地建設和社會實踐活動。定期組織學生參加社會實踐活動在實踐中得到體驗。

4、創建特色德育的建設工程,打造班級特色。德育努力做到“一班一品”班班有特色,並逐步推進“三化”工程,班級命名個性化,班級目標明確化,班級活動特色化。

5、重視德育課程化的任務落實。各線各組各學科堅持正面教育,有機滲透德育,創新德育教育途徑,同時各學科要根據自身的教學特點,自覺、有意識的在課堂教學中滲透德育教育,做到五有:即滲透德育有意識、制定計劃有安排、備課本上有體現、課堂教學有落實、下課後有效果。學校定期組織研討、觀摩及時總結經驗,深入開展德育工作。

6、健全管理評價制度包括班級工作考覈制度,文明班級評選制度,學生規範督促檢查評比制度,文明學生、三好學生、優秀隊員、優秀學生幹部評選獎勵制度等,保證我校德育工作目標的順利實現。

7、建立學校、家庭、社會三位一體的教育體系,逐步形成安全、法制、心理健康、愛國主義及家庭教育等幾個板塊,完善學生檔案來實現學校德育工作成果。

(二)齊抓共管,使學校管理走向精細化

1、以人爲本,科學開展層級管理。層層目標明確、級級工作負責,學校採取“六線”並行的管理模式。六線分別爲“強化以校長爲龍頭的學校管理體系;強化以教導處爲龍頭的教學管理體系;強化以教研組爲龍頭的教研體系;強化以學科組爲龍頭的教學組織體系;強化以政教處爲龍頭的德育管理體系;強化以後勤爲龍頭的後勤保障體系。”實行“誰分管誰負責,誰崗位誰負責,誰班級誰負責,誰課堂誰負責的崗位職責。”堅持把小事做細、細事做精、不折不扣的狠抓落實。

2、不斷總結提升理念,精心打造精品課堂和研究型高素質的教師隊伍。

3、繼續完善制度建設,凸顯制度的有效性。科學評價教師工作,建立多勞多酬,優質優酬,重崗重酬的評估體系,激勵教師“用心工作,誠心收穫”。

(三)夯實基礎,推進教學工作不斷創新。

1、加強常規教學管理,樹立質量第一意識。強化計劃、過程、總結、管理。對課程開設執行情況,備課、上課、輔導、作業設計、單元抽考、月考成績記錄分析等進行有效管理,務實教學基礎工作。

2、積極開展優質課、示範課、實驗課、指導課的研究活動。推廣太谷的“目標引領、自學檢測、合作交流(解惑)、精講點撥、鞏固訓練、拓展運用。”24字教學模式經驗的同時,積極探索“教師爲主導,學生爲主體,訓練位主線,創新爲主旨”的課堂教學模式,因材施教、分類指導的有效經驗,提高教育教學質量。

3、以校爲本,潛心營造教研氛圍。每次教研必須做到“七有四定”,形式多樣,人人蔘與,講求實效。在教研形式上重點開展反思、對話、交流、互動。在形式上爭取多種力量介入,連片教研,校際交流等方式。把自培、互助、共享作爲校本研訓的核心理念;把“開展自己的教研,發表自己的見解,解決自己的問題,改進自己的教學”作爲教研目的,促使每一位教師把研究的東西做出來,把做着的東西說出來,把說出來的東西寫出來,親身體驗“研——做——思——提升”這個循環往復,螺旋上升的過程。

4、實施課堂教學計劃,要求每位教師對自己的教學認真分析,提出改進措施,研究撰寫優秀案例,通過案例研究提煉並明確有效的教學行爲及其理論依據,以此來指導自己的教學實踐。

5、實施“同伴互助”計劃。充分發揮學科帶頭人、骨幹教師及有經驗教師的輻射作用與青年結對互助,確定個人需求目標、制定輔助計劃,記錄活動情況,鑑定達成目標,帶動全體教師潛心教學,共同進步。

6、按照課程計劃開全、開足、開好所有必須課程,開設豐富多彩的校本課程和綜合實踐活動課程。

7、進一步加強信息技術應用工作,學校採取“集中培訓和互動學習”的培訓模式。全員發動,全員參與,建立學校的網上資源庫,教師之間實現網絡資源共享,要求每位教師每週至少使用兩次多媒體技術教學並有記錄,每學期教研組總結要以“文字、圖片”製作PPT課件的形式進行彙報、評選、進一步推廣信息技術的應用。

8、加強校園文化建設,營造濃郁教育教學氛圍。

(1)組建好書法、美術、音樂、田徑、籃球等校級興趣小組和各學科開展不同形式的課外活動,搭建平臺,展現學生才智,培養學生的創新能力。

(2)學校宣傳櫥窗開闢專欄宣傳、特長學生,同時每學期設置學生書畫、作文、科技專題、個性學生專題,優秀作業專題等內容,鼓勵學生有個性,有特長髮展。

(3)掀起讀書高潮,開展“好書伴我行,智慧滿人生”爲主體的讀書活動,創建“書香校園”。

9、嚴格履行學籍管理規定,嚴把轉入學生質量關,執行未到學生報告制,學生請假制,保證學生的鞏固率100%,使各種管理資料齊全、規範。

10、嚴格執行教育局《教師隊伍管理規定》和《教師職業道德規範》,管理學生要嚴而有理,嚴而有方,嚴而有度,嚴禁體罰和變相體罰學生。

(四)落實職責,抓好體育、藝術和衛生工作。

1、體育組。各班級抓好兩課兩操質量,組織好校級趣味運動會和小型體育競賽活動,保障學生在校活動每天一小時,使學生體魄健康,身心快樂的度過每一天。

2、抓好田徑隊和籃球、兵兵球、三跳隊的訓練、選好苗子,科學訓練,爭取縣體育運動會取得好成績。

3、推進“2+1”藝術項目,形成學校藝體特色,促進學校文化氛圍形成。

4、學校加強衛生宣傳、疾病預防、學生體檢等健康教育,控制近視新發病率,以養成學生良好的衛生習慣。

(五)健全制度,加強管理,確保學校師生安全。

1、提高認識,防微杜漸,安全工作無小事,引導每一位師生,對學校安全充分認識並重視,努力創建平安、健康校園。

2、健全制度,加強管理。完善學校各項制度,明確職責,簽訂安全責任書,建立安全應急預案,適時進行演練、各室信息暢通,相互協調,保障學校安全穩定。

3、強化安全教育,提高安全意識。充分利用社會資源,聘請交通指揮員,法制副校長來校進行講座,開展多種形式的安全教育活動,提高安全意識,掌握必備的自我防護知識。

4、加強自我督察力度,保障安全穩定,多方收集信息定期自查,提前化解各種矛盾,保障學校的安全穩定工作。

(六)規範管理,提升後勤服務意識。

1、牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發展的思想,強化自查服務意識,變後勤爲先行,降本增效,開源節流,確保學校中心工作的順利開展。

2、嚴格執行財務預結算制度,做到開支精打細算,做到花小錢辦大事,堅持校務公開制度,提高學校教育經費的使用效益。

3、規範收費行爲,杜絕亂收費現象的發生。堅持收費公示制,嚴禁任何個人私自向學生亂收費、要求學生購買複習資料、有償辦班等行爲。

4、籌措資金,努力改善辦學條件。

5、加強綜合治理和安全工作,堅持“安全第一、預防爲主”的方針進一步抓好綜合治理和安全工作。

(七)其它工作

1、開展好教職工大會和教職工活動,豐富全校教師的文化生活,營造團結協作、愉悅的羣體氛圍。

2、做好各項檔案的整理,做到一事一清。

3、積極做好上級佈置和安排的各項工作。

重點工作安排:

九月份:

1、教學工作安排會

2、行爲習慣養成教育

3、完善各種制度與評價細則

4、制定教育教學工作的各項計劃

5、常規檢查

6、教學工作資料準備(教研記錄、學困生幫扶、周抽、月考記錄)

十月份:

1、課堂教學技能大賽。

2、各項活動的開展評比

十一月份:

1、期中考試

2、期中質量分析會

3、學生家長會

十二月份:

1、學生綜合素質展示

2、學生作業質量展評

3、教師各項工作展評

元月份:

1、期末考試

2、期末工作總結

3、教師綜合考覈

小學教育教學工作計劃6

一、指導思想:

本學期,我校教學工作將以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》爲指導和十八大精神爲指引,按照上級工作部署,立足我校教學工作實際,圍繞學校工作重點,以課程改革爲中心,以提高課堂教學效率和各科教學質量爲目標,以提高教師專業素質爲關鍵,進一步加強教學工作的管理與指導,抓常規養習慣、抓教學保質量,堅持以人爲本的觀念,以求真、務實、創新的工作作風,教好書育好人。全面優化教育教學管理。

二、工作目標:

1、強化教學常規管理,完善教師評價體系。

2、反思現狀,均衡年級、班級、學科差異,有效施教、訓練、評價,切實提高課堂教學效率,促使教師真正面向全體學生,全面提升學科教學質量。

3、加強教學流程管理,加強“六認真”管理,使教學管理趨於更規範、科學、有效,不斷規範教師的教學行爲。

4、規範教研組活動流程,提高教研組活動的質量,促進教師“教”和“研”潛力的提高,繼續做好“學科性反思”的研究。

5、強化教師隊伍建設,透過培訓、課堂教學練兵等活動,不斷提高教師的教學潛力。

三、工作措施:

(一)教學常規:常抓不懈、追求細節

1、嚴格按照課程計劃,在開足開齊的基礎上,力求上足教好各科課程。嚴格課程管理,做到總課表、班級課程表和教師任課表三表統一,堅持不佔不讓。

2、大力開展教師相互聽課活動,每個教師聽課節數務必貼合學校規定的節數,聽課要有記錄、分析和評價。進一步完善學校校級領導蹲點、中層以上幹部推門聽課評課、分管校長彙總點評制度,養成聽完課立即查閱備課的習慣,強化對教學的監督與指導。

3、加強畢業班學生心理素質教育,激發學生的學習興趣,切實抓好培優補差工作。定期召開畢業班教師研討會,重基礎、強潛力、抓進度。制訂可行性、階段性的有效措施,努力提高課堂教學的時效性,力爭在20xx年質量調研中取得輝煌成績。

4、抓好學困生輔導。明確對象,制定計劃,幫忙他們彌補缺陷,克服困難。教師要有愛心、熱心、耐心,始終對學生充滿信心,瞭解學生學習心理,幫忙他們樹立自信心。

(二)校本教研:優化組合、研學一體

本學期教導處以“校本教研”的深化爲主線,不斷豐富校本教研活動的資料和方式,確保每一次教研真實有效,逐漸提高教研質量。

1、加強對校本教研活動的研究,把校本培訓融入校本教研,把羣衆備課、課例展示、診斷反思、課題研究等教研模式與校本培訓結合起來,以校本培訓促進校本教研,以校本教研促進教師專業成長,構成借課改優勢提升學校辦學水平和提高教學質量的新局面。

2、深化課題研究。以市級立項課題、小課題研究爲抓手,以教學改革過程中遇到的較複雜或有價值的問題或資料爲研究對象,結合一些公開課、研討課、參賽課、以及校本研修進行有效研討,羣策羣力,探尋教學對策,逐步解決問題。

3、加強羣衆備課的研究。根據學段特點、教學資料等確立專題,把羣衆備課過程變成羣衆研究的過程,關注羣衆備課的流程管理:個體鑽研——羣衆研討——獨立設計——評估反思,透過同行互助,共享成長的快樂。

4、抓實課堂教學,確保實效性。行政人員、教研組長要加強推門聽課力度,發現教學中存在的問題,及時反饋,及時交流,及時解決,促進教學水平的提高。

(三)課程建設:夯實基礎、減負增效

語文教學:語文學習是一種經驗的積累,要重視閱讀與習作訓練,繼續以讀書爲抓手,用心營造書香校園,進一步深化語文課堂教學研究,突出語文學科的人文性,培養學生良好的語文素質,促進學生的發展。

數學教學:數學教學應重視從學生的生活經驗和已有知識中學習數學和理解數學,使學生體會到數學就在身邊,努力提高40分鐘課堂效率。要加強學生口算訓練,培養學生的估算意識和初步的估算潛力,重點做好學生數學思維潛力、作業創編潛力的訓練。

英語教學:着力將小學生必要的語言基礎知識落實在他們聽、說、讀、寫的語言實踐活動中,增加學生的閱讀量,另外,透過各種不同的教學方法、教學手段教給學生必要的語言技能,將語言知識和語言技能很好的結合起來,努力讓學生做到口語交流無障礙,培養學生學習英語的興趣。

其它學科:在嚴格執行課時計劃的基礎上,要在“教好”上下功夫,力求提高課堂效率。做強教育特色項目,以每週星期五興趣小組活動爲陣地,開展豐富多彩的活動,培養學生的個性,讓學生在活動中,提高潛力。

(四)教師培養:立足平臺、超越發展

1、繼續加強對新教師的指導培養。教導處組織有關負責人每月跟蹤聽新教師的課,加強對新教師備課和作業佈置批改的檢查和指導。加強對薄弱教師的個別指導。

2、多方面創造條件爲教師供學習和培訓的機會,充分發揮我校經驗豐富的老教師和骨幹教師的優勢,對青年教師的培養,透過教師講壇、團隊學習、校際交流、師徒結對、外出培訓、公開課展示等活動,促進青年教師迅速成長。聽課回來後要上繳資料和彙報聽課體會。

3、以課題培訓和研究爲契機,以點帶面,整體提升教師的研究潛力和教學水平。本學期將以“高效課堂”“學科反思研究”爲主題展開教研活動,探討有效、搞笑、高效的教學課堂。

(五)檢測考評:務實創新、追求質量

教導處的各項規章制度,並在此基礎上修改完善教導處績效工資考覈細則,更好發揮評價標準對實際教學的導向作用。

2、加強質量調研的過程管理,教導處將定期對高年級進行全面質量調研、定期對低中年級部分學科進行質量抽測。教研組根據進度安排,及時進行單元檢測,並認真總結反思並上交單元質量檢測反饋表。每次調研結束,教師認真完成教學質量分析,教導處都將開一次質量分析會。重點是六年級各學科的抽測要制度化、程序化、規範化。

(六)課餘活動:資料豐富,培養素質

爲學生的成長搭建快樂學習、簡單實踐的多元化發展平臺。促進學校多元化的發展。

1、做好學校特色項目——科技製作、五祖拳,力求把這兩大特色教育紮實開展。

2、合理安排學生在校時間,以“培養興趣,發展特長”爲原則,創造條件開展好校合唱隊、腰鼓、美術、書法等興趣活動,促進學生素質全面發展。

3、用心組織學生開展綜合潛力系列競賽活動,有效提高學生綜合潛力,展示學生特長。

4、以強身健體、快樂學習、快樂工作爲宗旨,克服困難繼續開展體育大課間活動,確保學生每一天體育活動時間爲一小時。