在我們平凡的日常裏，課堂教學是我們的工作之一，反思指回頭、反過來思考的意思。那麼反思應該怎麼寫才合適呢？以下是小編爲大家收集的研修成果教學反思範文（通用6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
研修成果教學反思1
自然拼讀法的基本原理是要求學生掌握代表英語44個基本音的字母和字母組合（即這些字母和字母組合在單詞中的發音，而不是它們的名稱音，如在自然拼讀法中，輔音字母b代表/b/，而不是讀/bi：/；元音字母組合ai、ay等代表/eI/），以及一些英語拼寫和讀音關係的基本規律，讓學生看到一個英語單詞，就能讀出來；或者，想到一個單詞，就能按照規律拼寫出來，即做到見其形，知其音；聽其音，知其形。
在英國、美國、加拿大等英語爲母語的國家和新加坡、中國香港等英語爲官方語的國家和地區，自然拼讀法是小學語文課程的必修內容。學生學會了此法，掌握了發音與拼寫之間的對應關係，就可以自己進行閱讀，學習和記憶單詞就會事半功倍。正如自然拼讀法教學專家Blevins（1996）認爲的那樣，自然拼讀法包含了字母音和形之間的關係，是向學生講授英語中最普遍的音形關係，使之能夠解讀或拼讀單詞。這種解讀單詞的能力是閱讀成功的關鍵因素。
（一）有效利用漢語拼音的正遷移作用
小學低年級（一般從二年級起）的學生已掌握漢語拼音，用拼音朗讀和閱讀的能力基本形成。由於漢語拼音中有許多音與英語的發音相似，如英語中的輔音與漢語拼音中的聲母發音都很相似，漢語拼音的ao 與英語中的元音/au/的發音基本相同，等等，及早採用自然拼讀法進行語音教學，就可以利用漢語拼音對音素教學產生的正遷移作用，有效地幫助學生掌握英語字母和字母組合的發音。
（二）避免學習國際音標帶來的干擾
國際音標與自然拼讀法採用的都是音素（phonemic）教學，但前者學習48個音素，是以另外一套書面符號來代表音素。這對小學生而言，無疑加重了負擔。自然拼讀法則學習國際音標48個音素中的44個，是以字母和字母組合來代表音素，學習者只要記憶一套符號（英語字母）即可。這樣就可以彌補因學習國際音標而需兼顧音、形兩組符號的缺陷。掌握了自然拼讀法，小學生就可以不需要藉助音標就能認讀單詞，從而少學一套符號，減輕學習負擔。因此，在小學英語教學階段自然拼讀法完全可以取代國際音標的教學。
（三）提高學生學習和記憶單詞的效率
教學實踐研究發現，自然拼讀法是任何年齡、任何學生學習單詞最快、最簡單、最有效的方法。運用自然拼讀法教學，學生只要掌握了單詞中字母的發音，學習單詞就再也不用靠模仿來記住單詞的發音，可以做到見詞可讀；瞭解了英語拼寫和讀音之間的關係，即可利用這些規律記住單詞的拼寫，做到聽音可寫。
（四）促進學生的各項語言技能的發展
運用自然拼讀法教學單詞，能夠幫助學生認識到單詞是由一些單元（字母或字母組合）構成的，也能讓他們理解字母的音與形的一致性。據研究表明85%的英語單詞能夠通過字母音形對應的規則來拼寫。學生在掌握了英語字母的這種音形對應關係之後，就能很快地進行單詞的拼讀與拼寫。英語的拼讀能力是閱讀能力的基礎，當學生拼讀與拼寫單詞的能力達到見詞能讀，聽音能寫的程度後，就可以很快地進行閱讀教學，在大量的閱讀中擴充單詞，熟悉語法，培養語感，從而進一步促進聽說能力的發展。
研修成果教學反思2
在縣進修學校組織的學習活動中，我們認真聆聽了張老師所講的《新課程改革下的校本培訓》報告，明白了什麼是校本培訓，同時也引發了關於校本研修的策略與方法的反思。原來，我對校本研修不是很瞭解，主要是不太明白這個名詞的定義是什麼？研究什麼？修煉什麼？到底什麼內容屬於校本的範疇，一直以來對這個問題也很苦惱。如今聽了張老師的報告似乎明白了一些，簡單的說就是把教育教學研究活動和教師的業務培訓結合起來，使教師能夠走上一條更專業的教育教學的道路上，並不斷地提高自己。自主研修+專業引領+制度保障+平臺建設=有效研修
按照專家的觀點，校本就是 “爲了學校”“在學校中”“基於學校”通俗地說就是在校本部。在學校裏。那麼，校本是不是一定就是在一間學校裏呢？不一定，這太狹隘，應該是就學校而論，只要是學校裏那怕是校際間交流也是爲了學校也可理解爲校本。而不是其他科研機構開展的研修。
《辭源》上說，研，學習、遵循；著作、撰寫。修，磨、碾；研究、探討。針對學校教育工作而言，是想通過學校管理者、學校教育科學研究、教師的研究，提高教師教育的能力，解決問題的能力，能解決教育教學中的具體問題和困難，熟練應用已有的知識，服務於教育教學，又在教學和管理中提高自已，不斷的更新自已，逐漸的構造自己的教學風格，提高教育教學質量。
一、校本研修的內涵與基本特徵
三句話揭示“校本研修”的內涵與基本特徵。
1．“爲了學校和教師的發展”
這是“校本研修”的根本目的。“校本研修”目的：是以促進學校、教師的發展爲目的，實實在在、一點點、一步步、看得見的發展。表現在“改進學校的課程與教學，提升辦學水平和教育質量，促進教師專業化發展和提高”。
2．“基於學校和教師的發展”
這是“校本研修”的基本問題。“校本研修”問題：是學校、教師實際中發現、思考、迫切想要解決的問題，而不是由專家批示的問題，甚至是看起來很小、別人以爲很膚淺，但必須研究與解決的問題。表現在“學主體，學校研修在促進學生髮展的同時，也要有促進教師發展的功能”。
3．“通過學校和教師的發展”
這是“校本研修”的主要對策。 “校本研修”對策：“在學校（以在學校爲主），由教師（以教師爲主），有組織、有針對性“（包括學習、培訓、進修）與”教育研究“（包括學科教研、教育科研）”統一的工作，從目的、內容、形式、活動到管理等方面有機融合在一起，實現“研與修”一體化，進而促進教師專業化“以學校所面臨的突出問題和學校發展的實際需要爲出發點，依託自身的資源優勢和特色進行教師教育”。簡單說“學校和教師的問題，主要由學校和教師通過‘研修’來解決”。
二、對“校本研修”的概念界定
1．學術性界定。所謂“校本研修”，是指以學校教育、教師工作中存在的實際問題爲切入口、着眼點，以預定目標和學校、教師的發展規劃爲基本方向，以滿足學校內教師的專業發展需求爲根本目的，以學校自身力量、資源優勢爲主要依託，在學校、教師自我反思的基礎上，在教師發展共同體（教的相互作用（影響）下，進而在教育專家的指導與專業引領下，由學校自行設計與策劃安排實施的'一系列、分階段、有層次的教師教育（包括教師培養、教師培訓、教師進修、及教師繼續教育）與教育研究（包括教學研究及常規教研、教育科研）有機融合的促進學的過程與活動。核心是學校“教研、科研、培訓一體化”。
2．實踐性界定 。所謂“校本研修”，簡單地說 ： 就是以學校爲基地的師資培訓或教師教育，即學校以教師互教式，與教學研究、教育科研融合在一起，以提高教師教育教學能力爲主要目標的教師教育活動
綜上所述，校本研修，顧名思義，就是爲了學校的發展，爲了學生的發展，爲了人的終身發展，在學校中通過開展教育教學研究，如進行同夥互助、專業和專家引領、實踐中反思等解決教育教學中的問題，不斷的更新自已，逐漸的構造自己的教學風格，提高教育教學質量。
3．關於校本研修與校本教研
前幾年在對校本教研談得比較多，什麼是校本教研呢？校本教研，以校爲本的教研，是將教學研究的重心下移到學校，以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題爲對象，以教師爲研究的主體，理論和專業人員共同參與。
就是爲了改進學校的教育教學，提高學校的教育教學質量，從學校的實際出發，依託學校自身的資源優勢、特色進行的教育教學研究。
校本研修不僅僅包括了校本教研，還包括了教師的培訓和教育。校本研修的外延比校本教研的外延更寬，包括得內容更豐富。
三、“校本研修”三大要素
1．教師個人：自我反思（實踐反思）。即教師對自我教學行爲及結果的審視和分析過程。自我反思是建立於教學經驗基礎上的，是校本研修活動的起點，是承擔“校本研修的個人責任”的具體落實，教師只有在回顧基礎上提提出問題，才能在實踐中去解決問題。
2 ．教師小組：同伴互助（共同發展）。同伴互助是校本研修的基本形式，它是建立在教師之間的合作基礎之上，力求通過合作互動，同伴之間相互影響，以團隊的形式進行研究。
3 ．教育專家：專業引領（專業提升）。校本研修的實質是理念和實踐的結合，校本研修雖然基於學校，對學校問題進行研究，提升，需要專家的專業指導和學術支持。校本研修最重要的形式是校內①面對面的教研組讀書活動，②教研組面對面的教材、學生等方面的研究，③自己課題的研究過程中區域專業人員的深度指導。網絡研修有侷限性，如果明晰了網絡研修的效果程度、如果明確了某一個階段的目的，那麼網絡研修還是可以發揮它的作用的。
網絡研修是一種形式，她重要的是給教師一個發言的機會，老師很滿足了，他們能及時發表自己建議，積極性回很高的。
每個學校根據自己的特點和發展目標，制定了一系列的教師業務提高計劃，這就是以校爲本了吧。我也曾經做過教研組長，那時候還是以學習爲主，找來一些其他地區的教學目標，和一些教學案例，有時候先念一遍再討論，有時候邊念邊討論。主要是針對我們這個語文學科的一些共性問題，還有本校學生存在的問題，教師的一些現狀結合起來，找到我們應該走的路子和方向。
但是大部分的教研活動都是被行政事務干預，被指令討論學校的一些制度和正冊的建立，對學校的某項新措施發表意見。很大程度上不能把教研深入下去。甚至出現很多困惑。到底教研活動怎麼搞？現在的活動也大多以聽課、評課、說課，學習教學大綱爲主，教學研究很難深入，也很難有什麼規模，更談不上什麼成效了。
研修成果教學反思3
教育心理學指出：人的發展有兩個重要的領域：一是情感領域；二是認知領域。因此，在管理中應該改變傳統的教育方法，應該強調讓每一個孩子都受到充分全面的教育，尤其要關注孩子的情感領域，強調關心每一位孩子，使每一個孩子的主動性都得到充分發揮，爭取消滅教育死角。
因此在日常教學活動中教師應該做到以下幾點：
（一）教學方面
在教學中提高教學質量，關鍵就是要上好課。爲了上好課，要認真備好每一節課，積極的準備教學用具。關注全體幼兒，注重個別教育，使其保持相對穩定性，同時激發幼兒的情感，使幼兒產生愉快的心境，創造良好的課堂氣氛。多看對業務有幫助的書籍，不斷擴寬知識面，爲教學內容注入新的活力。根據制定的活動目標、內容與要求組織好教育教學活動的各環節，保證好幼兒每天的遊戲活動及戶外活動時間，提供幼兒活動材料，更好地培養幼兒的全面發展能力。
（二）保育方面
本學期我帶的是中班，共有35名幼兒。由於孩子年齡偏小，不太懂事。紀律概念較差。針對這一情況，我們三位教師共同協商，把班級紀律及自立能力一起抓、同時抓。經過努力，我們班的小朋友可以說進步很快，家長的反應也不錯。自立能力方面：我們堅持正面教育，對幼兒以鼓勵爲主，強化他們的自我服務意識，改變他們的依賴思想。對幼兒好的行爲或表現給與肯定與讚賞，使幼兒更有信心做好事情，完成任務。而我們的老師做到適時的幫助，以提高幼兒的自立能力，並即使與家長溝通，爭取家長的配合。在我們的努力下幼兒喜歡上幼兒園了，喜歡和小朋友一起上課、做遊戲。他們還學會不少的禮貌用語，有了初步的自理能力。在教學方面：幼兒更是在原有的基礎上有了不同程度的提高。特別是在念兒歌、聽故事、唱歌等方面，有了很好的成績。使幼兒在身心愉快的氣氛中健康的成長，所以出勤率也比較高。
（三）安全方面
平時的工作中我刻意教給了幼兒一些安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發生危險時，會大聲呼救。每天嚴格晨檢制度，不讓幼兒帶不安全物品入園，做到了人到心到，謹防意外事故的發生。
（四）家園工作
家園聯繫是保證。在工作中，我經常與家長保持聯繫，瞭解幼兒家庭教育環境，通過家園園地、家長會、晨間午間接待時的談話，及時與家長交流孩子在園的學習和生活情況，反饋孩子在家的信息，使家長與教師之間互相溝通。並結合孩子存在的問題，與家長一道商討符合幼兒特點的教育措施，共同促進孩子的成長。
研修成果教學反思4
作爲一名老師，我知道生活常規在幼兒一日生活中，佔有重要地位。常規教育既是幼兒從家庭進入幼兒園集體生活的 “必修課”，也是教師做好課堂管理的“基本功”。教育心理學指出：人的發展有兩個重要的領域：一是情感領域；二是認知領域。作爲一名幼兒園老師，我在管理中應該改變傳統的教育方法，應該強調讓每一個孩子都受到充分全面的教育，尤其要關注孩子的情感領域，關心每一個孩子，使每一個孩子的主動性都得到充分發揮，爭取消滅教育死角。那麼，如何幫幼兒建立良好的生活常規，並取得良好的效果呢。和諧的師生關係是教學與管理的前提。平時，我比較喜歡和孩子們“瘋”到一起，做他們喜歡的遊戲和想做的事情，通過與他們的交談和眼神交流來了解他們，發現他們成長的需要。我知道，只有真正的走進他們的心裏我的教育才是成功的，爲了這個我也在更加努力 。通過學習與實踐我深深的體會到有着良好習慣的班級是多麼的優秀與便於管理，好的秩序不僅能保證課程教育的順利實施更能大大的降低常見事故的發生，孩子們不爭不搶，不打不鬧，不抓不咬，老師還 有什麼可累的，當然這是個不小的工程，需要老師的耐心教導和日復一日的訓練養成。還有很多如良好的用餐習慣、良好的喝水習慣、良好的睡眠習慣、良好的語言習慣等這都要靠老師平時的仔細觀察與發現總結。例如：玩大型玩具時，也是先讓幼兒想一想，這麼多的小朋友都要玩，哪些事情很危險，是不可以做的呢。雖然孩子們講述發言的時間佔用了玩玩具的時間，但卻有效的使孩子們掌握了玩大型玩具的常規要求，而且，記得牢，很少有孩子會犯規。避免教師的過多指揮和干預，讓幼兒明白在什麼地方幹什麼事，使各項活動互不干擾、有序地進行。
通過研修，我收穫很多，也認識到了自己的不足，在一定程度是有了很大的提升，我會在今後的教學、學習中不斷豐富提高自己。
研修成果教學反思5
20xx年x月，我有幸參加了國培計劃（20xx）——重慶市農村義務教育教師片區幫帶集中研修與校本研修整合培訓。在這次的培訓過程中，我聆聽了各位專家老師精彩的講座、閱讀了每一個生動的課例、特別是與專家同行們零距離的交流、學習、探討等，給我帶來了新的啓迪、情感的薰陶和精神的享受。這次培訓，讓我受益匪淺，現將本次培訓的整體情況、培訓碩果、自我反思，報告如下：
一、參與活動的整體情況。
本次培訓爲期15天，第一期8天，第二期7天，在培訓期間，我與來自綦江區各村小的100名教師一起學習、一起交流、一起探討，並認真聆聽專家老師們的精彩講座，及時認真地做好筆記、課後寫好研修日誌，完成研修作業、學習總結等，本次培訓內容豐富，時間緊任務重，在學習期間全程參與互動，無遲到早退，無缺課曠課。
二、參加研修帶來的收穫
1．在這次學習中，我認真聆聽專家老師們精彩的講座。並認真做好筆記，按時完成研修作業，寫出自己的心得。不斷在理性認識中豐富自我，在學習中成長自我。
2．這次研修解決了我在教學中的許多困惑。如當專家講到作文教學時，我口說我見，我手寫我心。。。。。我發現學生的寫作困難是我所限制了。
3．這次研修提升了我的教學水平。以前，在教學中，我由於教學時間緊張，對課堂中的細點問題總是採用“大概式”的處理方式，通過這次研修，看到專家老師們師經典的課例使我認識到處理課堂中的細點問題的重要性。
三、自我反思
1、做學生心目中有魅力的老師。
教學工作是辛苦的，尤其是我們站着一線的村小教師，但是要當一個有魅力的老師必須具備愛的情感、能力和藝術。有了愛的情感，就能使學生親近你；把情感轉化成能力，就能使學生崇拜你；把能力轉化成執教的藝術，就能使學生跟隨你。要當一個好老師，不僅要有紮實的專業知識，還要有對學生的愛心和高尚的情操。因爲教師的教育教學不是靠用什麼工具來塑造人才，而是要靠教師本身的知識、智慧、人格來影響學生。
2、終身學習、不斷充電。
通過學習和反思，我才認識到自己原來與別人差距甚遠，所以教師要想從“教書匠”轉爲科研型教師，首先要樹立終身學習的觀念，給自己不斷充電，消除職業倦怠。由於我們從事的教育事業，面對的是一羣對知識充滿渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務。大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水，而且現在的一桶水已經不能滿足需求，我們要給孩子們注入源頭活水，這就需要我們不斷地學習，不斷地總結，不斷地反思，及時將自己的經驗記錄下來。在整理中思考，在行動中研究，這將是我今後所追求的目標。同時教師要成爲研究者，就要不斷地學習，不斷地總結，不斷地反思，及時將自己的經驗寫成論文。既不能脫離教學實際又要爲解決教學中的問題而進行的研究，即不是在課本上進行的研究而是在教學活動中的探究。
3、明白新時代教師的使命。
伴隨國家課程的改革，新的教育思想和理念以及現代教育技術走進課堂，面對一雙雙充滿對知識渴求的眼睛，面對一個個充滿朝氣而富有思想的精靈，普通的說教已完全不能滿足。角色的特殊性不容我們有半點的馬虎或懈怠。通過本次培訓，我明白了作爲新時代的教師，要去學的，要去鑽研的還很多，而且刻不容緩！培訓給我們搭建了一個很大的平臺，也給我們指明瞭新的方向和奮鬥的目標。我將重新對自己的角色定位，明白自己肩負的歷史使命和責任學無止境，教海無涯。今後，我將帶着收穫、帶着感悟、帶着滿腔的熱情，把這次研修學到的理論知識應用於自己的教學中去，在不斷的運用和總結中轉變教育觀念，發揮人格魅力，做快樂教師，教快樂學生。
研修成果教學反思6
海南省學科帶頭人、骨幹教師送訓、送教下鄉活動”來到我們瓊海。我有幸參加了爲期3天的活動，觀摩了6節展示課，聆聽了6場課標解讀講座。“課例觀摩+課標解讀”的培訓模式讓我重溫了課標，更明確一個觀點：課標是課堂教學指南與方向。特別是我市教研室王任教研員所作的講座《小學語文低學段寫話教學課標實踐解讀》，列舉大量的實例論證課標理念，引發了我對小學的習作教學的一些反思。
一、我們的評價
美國一位作家曾說：“對孩子們來說，一句讚揚抵得上十句責罵。”我國清代教育家顏元也說過：“數子十過，不如獎子一長。”可見讚賞性的評價對孩子很重要性。農村的一年級孩子步入小學纔開始認字、寫字，認的字少，會寫的字就更少，寫幾句通順的話對他們來說是很不容易的事。而我們對於一年級孩子的寫話要求很高，總希望孩子的寫話通順、具體，沒有錯別字，標點符號運用恰當，否則10分的寫話只能得一半的分數。剛入學的孩子就受到這樣的打擊，長期以往，他們會愛上寫作嗎？孩子的寫作熱情是讓誰給澆滅的呢？是我們自己，而我們卻渾然不覺。
二、我們的指導
回顧我們的課堂，對於一年級孩子的寫話教學，大多數老師都是隨孩子看圖發揮，很少進行指導。就算進行指導了，大數老師喜歡口頭技術性指導，如“這句話要寫在哪裏呀？”“那句話你沒有寫怎樣做的呀？”有沒有出示句子範例當堂指導並進行訓練呢？答案是沒有。就如“我在寫作業。”這一句話，老師可能會口頭要求“要寫出‘我’在哪裏怎麼樣的寫作業。”但就是沒有出示此句範例在黑板上當堂指導並進行寫的訓練。如果出示“我在xx地寫作業。”句子範例，老師口頭要求加上學生實踐操作，一次又一次地訓練，一次又一次指導，或許學生會明白怎樣把句子寫具體。而我們總是隻有說沒有做，學生總是隻有聽沒有實踐，結果終歸是紙上談兵，沒有效果。到頭來，我們還理直氣壯地責怪學生：“我都說了多少次了，你們怎麼還不會。”
三、我們的示範
俗話說：“親自下河知深淺，親口嘗梨知酸甜。”作爲老師的我們，或許很久沒有親自嘗試寫作的體驗了，大多時候都是光說不練。寫作文難，難在哪兒？我們知道嗎？我們總埋怨學生不會寫，寫不好，我們動筆寫一寫了嗎？因爲我們什麼都沒做，所以學生覺得難，而我們仍什麼都不做，一味地責怪學生不會寫作文。
或許，我們自己改變一點點；或許，我們自己參與一下下；或許，變化就不是一點點。
