關於致組織的一封信

敬愛的組織:

關於致組織的一封信

您常教育我工作中要淡泊功名,看淡榮譽,您告訴我提幹時是任人唯賢,德才兼備。

我,研究生,市直機關公務員,腦不殘,身不缺,工作14年,跟組織聊天時,您常說我愛學習,說我能吃苦,說我很優秀。今天,您任命了4位同志爲副科,但沒有我。這4位同志,工作才滿3年,我不懂了,爲什麼呢,我問自己,是不是組織文件沒有學好。有人說:過年過節,你不給領導送禮,還指望領導提拔你。這一點,組織,您經常說這是不行的,所以我至今不知道領導家在哪裏。有人說:領導選人,都是身邊的人。這一點,組織,我信了,因爲這4位同志都是您身邊的。

組織,你教育我,看榮譽要淡,所以我沒有搶。可是,組織,您選人時,榮譽放在第一位,打分時還不折扣,這一點,我又不懂了,是看淡,還是爭搶,組織,您告訴我該選哪一點。