作爲一名新員工，要踏踏實實努力，轉正的時候才能寫出更好的轉正申請書，轉正的機率才更大， 以下是小編爲大家準備的關於《公司新員工轉正申請》，歡迎大家閱讀參考！
範文一：
公司新員工轉正申請
尊敬的領導：
我於20XX年X月XX日成爲公司的試用員工，作爲安裝部試用員工的我已經3個月了，最初的陌生與不安已經消失， 我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員，這完全歸功於公司領導與同事對我的提攜和幫助，在此予以深深地感激，不勝言表。
本人工作認真，負責且具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，有很強的團隊協作能力。責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合協助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時，積極學習安裝電梯的新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用休息時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在不斷的給自己充電，以期待將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿合格後，即可被錄用成爲公司正式員工。因此，我特向公司領導申請，希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我轉爲正式員工。轉正之後，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好，以實際的工作態度來報答公司領導對我的厚愛和培養。
此致
敬禮!
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
範文二：
公司新員工轉正申請
尊敬的領導：
我於20xx年xx月xx日成爲公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。
作爲一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先後在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動爲領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
範文三：
公司新員工轉正申請
敬愛的領導：
你好，我叫xxx，我自20xx年x月x日進入酒店工作，根據酒店的需要，目前擔任服務員一職，負責服務工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和酒店同事之間能夠合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自20xx年x月工作以來，一直從事服務員工作，因此，我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：服務員在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對酒店也有了更爲深刻的瞭解。酒店寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在酒店的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工。請部門領導批准我的轉正要求爲盼。
此致
敬禮!
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
範文四：
公司新員工轉正申請
尊敬的領導：
我叫xxx，於2017年3月6日進入公司，原應聘崗位商務預算，根據公司的需要，目前在VIPABC項目部工作，負責現場的日常運作及與客戶的溝通等事宜。在全新的崗位及全新的環境，和之前工作環境有很大的差別。但是任何的環境差別，工作的本質不會改變，我依然發揮對於工作的熱情，認真、細心的完成工作。我性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極適應新的.工作及環境，爭取把每樣事情做到最好爲目的，實現自身價值的體現。
項目部的日常工作是一個任務比較繁重而且比較繁瑣的部門，每天工作都是一環扣一環，都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量。對內，面對現場勞務分包商，勞務隊內來自不同階層的人員比較多，怎樣和他們相處，並且來推動他們和我一起來完成工作的目標，這個屬於一門比較高深的學問，既要和他們像朋友一樣相處，也要有作爲領導者的威信，兩者之間的平衡要靠自己去把握和掌控。通過自己的專業知識及人與人之間的相處，並且參考以往的經驗，我很快適應了這個過程。日常工作中，我每天檢查他們的工作完成狀態及質量等情況，與實際每週計劃做對比，滯後的分析原因，實行趕工計劃。針對突發狀態，妥善找到解決的方案，忌諱做事情急躁等情況發生。對外分兩部分，一部分是直接面對客戶，項目過程中，協助設計一起，來推動客戶確認圖紙及材料樣品等情況，針對客戶提出的現場問題，及時解答。另外一方面，與物業方的關係，現場做好物業方要求的工作，特別是安全文明施工的工作，接待物業每次的臨檢。並且承擔物業與客戶方信息共享的橋樑作用，努力協調物業方，使各方工作順利進展。在這樣的一個工作中，我也學習了很多，領悟了很多，也能夠了解自身的不足之處，針對自己的未來發展，有很大的幫助。
如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更爲深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。進入一個新公司，雖然時間不長，但是公司留給我一個很深的印象，是我之前在職業生涯中從未體現過的。新的領導，新的企業文化，都讓我感觸頗深。公司組織的幾次活動中，同事之間的互動，讓我更快的融入這個大家庭，現在作爲這個大家庭的一員，我也很開心。
此致
敬禮!
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
