公司新員工轉正申請書15篇

在如今這個年代,我們每個人都可能要用到申請書,寫申請書的時候要注意內容的完整。那麼一般申請書是怎麼寫的呢?下面是小編爲大家收集的公司新員工轉正申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司新員工轉正申請書15篇

公司新員工轉正申請書1

尊敬的領導:

我於xx年7月9日成爲公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。

作爲一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間,我先後在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動爲領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,爲公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人:

申請時間:

公司新員工轉正申請書2

尊敬的領導:

我叫xx,於20xx年1月1日走進公司,成爲市場經營中心市場開發部的一名職員,截止今日三個月試用期已滿,特此申請轉正。下面將自己三個月以來的工作心得彙報如下,如有不妥之處,望領導批評指正:

經過三個多月的努力,我完成了市場部全員的一週工作完成情況表、一週工作計劃表、二月三月市場部特殊考勤表。我參考以往的考勤表,改變了原來的考勤記錄方式,改變爲按個人工作內容記錄。由於初次進行相關工作,數據和格式有些不完善,全靠領導和同事的耐心指導才得以圓滿完成;對油罐問題進行了調查;協助領導參與了與以色列的合同簽訂,油票打印工作。本着快速培養工作能力的目標,我一直積極努力向老業務員學習,往返於各地車站熟悉業務、抽取樣品化驗。

本人在公司工作嚴謹認真,以積極完成領導的任務爲工作理念。個性開朗,與同事能通力合作,愉快相處。團結了大家的關係,也融入了這種向上的工作環境。同時注重自身的學習與進步,積極學習新的知識和技能,幫助各同事處理解決電腦軟件問題,盡力以最熱情的態度對待任何工作和挑戰。

來到公司已有三個月,我對公司的文化和發展戰略有了清晰的認識。但很多問題依然需要改正:有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;業務知識方面掌握的還不夠紮實。

恰逢公司二次創業之初,我希望能夠繼續在公司的舞臺上展現自己,做一個合格的,向上的人。懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

  申請人:xuexila

  20xx年x月x日

公司新員工轉正申請書3

尊敬的公司領導:

我於20xx年3月31日進入公司,在服務實施部做技術服務工作,後因公司的需要進入華夏銀行工作組,從事產品的二次開發方面的工作。到現在,試用期已滿,根據公司規章制度,現申請轉正爲公司正式員工。

作爲一個參與多次項目開發,有公司相關業務經驗的年青人,自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調節自己,適應新的環境,熟悉新的工作內容;瞭解工作的內涵與外延,做好自己的事情並及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導,讓我很快完成了角色的轉變。

在公司的兩個月以來,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導佈置的每一項任務,同時主動爲領導分憂,服從公司戰略發展的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自己,爭取儘早獨當一面,爲公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現一些小差錯需要領導指正,但這些能讓我更快的成長,在今後的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助,感謝他們對於我工作的失誤給予的中肯的指正。

由於我在之前又做過OA工作流項目的經驗,對工作流的各個環節還是比較熟悉,所以對開展新的工作並不難。但作爲產品的工作流開發,我要關注的並不只是實現工作流,而是在產品自身已有的基礎上添加功能,一次需要對產品的模塊非常瞭解,這也是作爲我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以後對產品的整體功能,架構,以及數據庫。我都作了進一步的瞭解。

在這兩個月中,我嚴格按照項目進度要求,完成項目上的開發任務。主要參與了項目的CR流程的開發,項目流程的設計與開發。其中遇到問題,與同事共同商討,研究解決方案,對於一些功能的實現需要公司支持的,通過公司的研發人員的支持,大部分也都得到了解決,現在項目已經進入到編碼及測試階段。在測試過程中也發現了自己做的不足的地方。我會吸取自身的不足,努力提高自己,讓自己不斷的成長。希望以後可以獨當一面。到目前爲止,可以很好的完成領導指派的人物,以後我還要繼續努力,將工作完成的更好。完成上司下達給我的任務。希望自己可以在公司提供的更大的舞臺上發揮自己的價值,爲公司的發展做出更多的貢獻。

現在我的試用期已過,申請轉正,請領導考慮,予以批准。謝謝!!

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XX年XX月XX日

公司新員工轉正申請書4

尊敬的領導:

在公司車間實習期間,與車間同事們一起工作,感受到了他們樂觀的工作態度,看到了他們負責的工作精神,同時得益於他們無私的幫助,認我很快熟悉了我公司的工藝流程和原理,工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的'每一項任務,注意對細節的處理,不斷完善自己,對專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,利用網絡書籍等途徑不解求證,不斷提高充實自己,希望能儘早掌握各方面的專業知識,爲公司的發展作出更多的貢獻,當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,公司領導也及時給我指出,促進了工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司對公司的認識僅僅是皮毛的話那麼隨着時間的推移,我對公司也有了更爲深刻的瞭解公司寬鬆融洽的工作範圍,團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來,這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車、讓它發揮出最好的性能,咋們公司就是一個很好的司機,新員工就是需要度過磨合期的新車,在公司的領導下、我會更加嚴格自己、在做好本質工作的同時,積極團結同事、搞好大家之間的關係、在工作中要不斷的學習與積累、不斷的提出問題、解決問題、不斷完善自我,使工作更快更好的完成,我相信我一定會做好工作、成爲優秀員工中的一份子、不辜負領導對我的期望。

從而使我深深體會到有一個和諧共近的團隊是非常重要的,有一個積極向上大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,“公司給予我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,爲公司的發展竭盡全力”。

在此我提出轉正申請,希望自己能成爲公司的正式員工,懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

申請人:XX

  20xx年x月x日

公司新員工轉正申請書5

尊敬的領導:

我於xxxx年x月x日成爲公司的試用員工,現6個月試用期將至,根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。

作爲一名應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與同事共處,該如何做好工作,但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在實習期間,我一直在IT管理部工作,主要負責的是計算機的維護和網站的開發以及用友的維護。在工作中所接觸的東西,和我所學的專業理論知識有點反差,在實踐中可以更好的體會理論,通過理論的再學習更好的在工作中實踐。還有部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,熟悉了公司的整個業務流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務。專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨立完成任務,爲公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差錯需領導指正,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的網絡故障和計算機硬件故障,調試、維護用友軟件。當出現問題時能很快找到問題的根源,及時做出解決的辦法和方案。我現在正在學習oracle的專業知識,爲以後的oracle-ERP的開發工作做好準備,爲公司的發展做出自己的貢獻。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

總結這六個月的工作和學習情況,我也學到了爲人處世的一些道理:

1.人際關係:在工作中必須處理好和同事、領導的關係。要有團隊精神,和睦的關係才能提高對工作的興趣,提高工作效率。

2.獨立能力:步入社會要學會獨立,獨立處理好自己的事情,儘快適應所處的環境,並儘快使自己進入角色。

3.處理能力:面對突如其發的一些問題要沉着冷靜,要站在全局的角度上或換位思考來分析問題。遇到突發問題,不要慌,要找到問題的根源,儘快的解決問題。

4.工作態度:作爲一個工作人員,要有嚴格的紀律性,不能隨便遲到、早退。待人應該有禮貌,儀表大方,服裝整潔,姿態優雅。

這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟很多,看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

  申請人:xuexila

  20xx年x月x日

公司新員工轉正申請書6

尊敬的公司領導:

我於xx年x月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xx 工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格後,即可被錄用成爲公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。

因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉爲正式員工。

來到這裏工作,我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

  申請人:x

  20xx年xx月xx日

公司新員工轉正申請書7

尊敬的公司領導:

我於20xx年6月1日進入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衛星數據投遞工程管理工作。

公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順利有效。現將工作情況簡要總結如下:

1、融入公司,投身工作。我能快速適應、融入公司環境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓,系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚鬥志,催人奮進。公司倡導“智問、博見”,企業文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的幹部培訓,溫故知新,管理認識和體會更加深入。

3、支持領導工作,團隊合作制勝。公司創建時間不長,很多方面都在逐步完善和規範。部門領導肩負重任,承上啓下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部門領導開展工作,發揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神,凝聚部門人員,增強部門整體實力,全面推進部門工作開展。

4、知行合一,追求卓越。當今世界,發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化,認清發展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新知識,拓展新技能,注重自身發展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。

xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導,有和諧奮進、專業高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經全體員工的不懈努力,一定會實現。

在此我提出轉正申請,希望自己能成爲公司的正式員工,請領導予以批准。

  申請人:x

  20xx年xx月xx日

公司新員工轉正申請書8

尊敬的公司領導:

您好!

我於20xx年3月22日成爲公司的試用員工,3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。

初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作,不知該怎麼與人共處,但是公司寬鬆融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,讓我很快完成了角色的轉變。

通過在江蘇分公司學習工作期間,在各位領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。積極學習專業知識,技能,注重自身發展和進步。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動爲領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充 實自己,希望能儘早獨當一面,爲公司做出更大的貢獻。當然,初到一個陌生的環境,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我 不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤 的提醒和指正。

經過這三個月,我現在已經能夠獨立進行樓宇的現場勘測和設計,安排工程主要材料的進場時間,配合施工隊長進行材料出庫,監 督施工隊長嚴格按照施工設計保質保量的完成工作。當然我還有很多不足,處理工程問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習 以提高自己的工作能力。

看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥 目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己,實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職 工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

公司新員工轉正申請書9

尊重的領導:

你好!

首先,十分感激您給我到貴公司xx從事xx工作的機遇,對此,我覺得無比的幸運。

我於二〇XX年x月xx日進入xx實習,根據公司須要,目前從事xx工作。到二〇xx年x月xx日,六個月的試用期將滿。依據我司規章軌制,現慎重申請轉爲公司正式員工。

本人工作認真熱忱、仔細且有較強的責任心和進取心,勤懇不懈;性情豁達,樂於與別人溝通和交流,存在良好的團隊意識;義務感強,確保完本錢職工作,與同事相處融洽,配合同事與領導完成各項工作;積極學習新知識、技巧,自動向同事學習,並應用放工時間充電,提高自身綜合素質。

近六個月來,我曾在以下部門和崗位實習和學習,並一直成長:

(一) 客戶服務部——基礎客服崗(一週)

協助同事做好場內客戶的保護工作:(1)盡己所能解決客戶所提出的請求,如交易軟件問題、室內空調、報紙派發等;(2)不懂或才能之外的記載下來,如飲水機、抽風機問題、客戶申請座位等,向同事討教;(3)在實習停止時,將自己察看到的問題構成文檔交給主管。

(二) 交易部——櫃員(兩週)

懂得交易部工作流程:1)協同事做開戶籌備工作,如發放資料、領導客戶填寫材料等;2)客戶資料歸檔和核查;3)向同事求教和學習客戶可能碰到的問題。

(三) 客戶服務部——投資顧問團隊

1.幫助共事做好短佩服務:按行業跟主題進行客戶分組、每日編輯上市公司異動信息、編纂研討所個股和行業研究講演,負責逐日推舉短信的追蹤等;

2.接聽客戶電話,爲場外客戶提供服務和支持;

3.配售股、增發、可轉債強迫收回權證到期)等的短信和電話提示;

4.協助部分做好刊物質料的收集和編輯工作,爲其餘投資參謀做好支撐工作;

5.現場客戶的領導和服務。

(四)20xx屆新員工培訓(一週)

在爲期一週的新員工培訓中,我的播種和感觸簡言之有以下多少點:1)瞭解公司總部各部門的構架和業務等基礎概況,加深對券商認知,爲公司近年的發展而深感自豪和驕傲;2)在運動中,與同事樹立友情,切實加強團隊意識,明白對本身崗位的.定位;3)時光管理和情感治理等課程的學習將贊助自己有效實現今後工作中的自我管理和束縛,有助於咱們順利實現從學生向職場新人的角色變換。

通過六個月的學習和工作,在xx和同事們的熱情輔助及關愛下,我受益匪淺:

在客服部基本客服崗的實習,我施展了自己擅長與人溝通的優點,在與客戶的交換中,初步瞭解公司客戶的類型和不同需要,使本人可能在日後的工作中及時甄別客戶類型,並有針對性的供給服務;

通過在交易部的實習,我當真學習了公司各項根本業務的操作流程,提高了自己辦理基本業務的純熟水平,使自己可以及時正確的答覆客戶在辦理基本業務中遇到的問題;

在投資顧問的學習和工作,明確了投資顧問的工作定位和發展方向,天天在按時實現日常工作的情形下,踊躍向部門經理和四周同事學習,使自己的專業素質和業務程度不斷進步,爭奪早日將自己的專業常識轉化爲專業能力,爲投資顧問團隊的勝利運作做出自己的奉獻。

當然,我也存在不少不足之處:1)與客戶的溝通技能需要進一步的提高;2)對行情走勢的掌握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺,特殊社會技巧剖析方面的專業能力有待提高。

此致

敬禮

  申請人:XXX

  XX年XX月XX日

公司新員工轉正申請書10

尊敬的領導:

我於20xx年X月X日成爲公司的試用員工,作爲一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以爲公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正; 但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有餘。起初常惶惶不安,可能因爲初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的瞭解。今基於以下幾條原因,申請轉正,望領導批准:

1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,爲發展自身能力,也爲了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從着手。

3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

  申請人:

  申請期:20xx年 月 日

公司新員工轉正申請書11

尊敬的公司領導:

我於20xx年X月X日進入公司,根據公司的需要,目前擔任XX一職,負責XXXX工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從。

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己。

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格後,即可被錄用成爲公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。

因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉爲正式員工。

來到這裏工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

  申請人:XXX

  申請日期:XX年X月X日

公司新員工轉正申請書12

尊敬的領導:

我於x年X月x日開始到中心上班,從來中心的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:

非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉着中心的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

總之,經過三個月的試用期,我認爲我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合中心的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人爲善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期爲中心的發展儘自己的一份力量。

此致

敬禮

  申請人:

  20x年x月x日

公司新員工轉正申請書13

我叫XX於xx年1月2日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xxxxxxxxxx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同網,全國公務員共同天地事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自x年x月工作以來,一直從事xxxxxxxxxxxxx工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨着時間的推移,我對公司也有了更爲深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成爲優秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個xxx、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,爲公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成爲公司的正式員工/,懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

公司新員工轉正申請書14

尊敬的領導:

您好!

我自某年某月某日進入註冊部,至今試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉爲正式員工。

作爲一個72勵志,處理工作事務難免生澀,但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。某年某月中旬進入公司實習,先前在單光子工作學習了一段時間,在領導和同事的耐心指導和幫助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。整理文章:72勵志

自進入註冊部兩個月以來,我對於醫療器械註冊條例、醫療器械註冊管理辦法方面已經熟悉,其中,注重學習了第三類醫療器械的註冊程序及註冊申請材料要求;並且瞭解了公司各醫療設備的註冊進程,現在已經能夠獨立處理公司的接待事項,整理部門內部各種資料,進行各項事務申報,協助進行總結分析,從整體上把握公司整理文章由編輯:haoword。com的接待運作流程。對於一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些細節問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今後的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業的共同發展!

此致

敬禮!

  姓名:

  日期:

公司新員工轉正申請書15

尊敬的公司領導:

我於xxxx年xx月xxx日進公司,根據公司的需要,目前擔任xxx一職,並負責xxxxxx工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用節假日時間通過培訓學習,來進步自己的綜合素質,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

三個月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;二、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的間隔等等。

在今後的工作計劃和學習計劃中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用職員在試用期滿x個月合格後,即可被錄用成爲公司正式員工。因此,我特向公司申請:希看能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我定期轉爲正式員工。

來到這裏工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還有在業務素質、工作能力上都得到了很大的進提升和進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

  申請人:

  xxxx年xx月xxx日