發展計劃書(精選5篇)

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實着,在喜悅中收穫着,該爲自己下階段的學習制定一個計劃了。我們該怎麼擬定計劃呢?以下是小編整理的發展計劃書(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

發展計劃書(精選5篇)

發展計劃書1

進入21世紀,社會對教師素質提出了更高的要求。作爲一名年輕教師,他不僅面臨着社會發展對教師專業的挑戰,也面臨着新課程對教師的挑戰。我相信,有眼光纔有境界,有想法纔有出路。我在焦慮、迷茫、進步、希望中不斷摸索着自己的發展方向。爲了讓自己的整體素質進步,爲了讓自己在進步的方向上明確,少走彎路,我有具體的個人發展規劃:

一、自我定位和總體目標

1、自我定位:認真學習,踏實做事,做人,努力成爲學校的骨幹教師。

2、發展目標:努力形成熱愛工作、努力工作、淡泊名利、嚴於律己、寬厚寬容的人格魅力;練好豁達、謹慎、真誠、善待他人的能力;提高勤於學習、樂於思考、善於理解、善於表達的專業水平。

二、子目標和任務

教師的道德目標:

教師職業作爲一種育人的職業,對其勞動質量有着高而無盡的要求。我時刻告誡自己要追求卓越,注重培養自己的創新精神和實踐能力、情感、態度和價值觀,這樣才能真正成長爲一名有使命感和歷史責任感的優秀教師,把自己所有的知識、才華和愛心奉獻給學生和教育。我相信這也是每個老師所追求的思想境界。

就學習目標而言:

1、認真參加每一次教研活動,主動向有經驗、教學理念先進的老師學習,聽同伴上課,取長補短。

2、根據班級學生的實際情況,精心設計教案,備課,課前充分準備,課後反思。

3、在課堂教學中,鼓勵學生髮現問題,提出問題,提出困難,使學生養成獨立學習和獨立思考的習慣,引導學生開展研究性學習活動。

教育和教學:

以學生爲本,充分體現二期課改精神。讓學生投身於學習活動,體驗和體驗知識形成的過程,感受學習的樂趣,體驗教學中的學習方法。課程改革強調兩課教育的滲透,要求在教學中聯繫學生的實際經驗、體會和新知識、新信息,開發學生原有的資源,讓學生認識到教師預設的情感、態度和價值觀,讓學生認識到學習不僅在課堂上,而且在現實生活中,培養他們對學習、生活的熱愛和積極的生活態度。在課堂教學中,採用多種形式的互動,通過師生、個人和羣體之間的學習和交流,活躍課堂氣氛,激發學生的學習熱情。

通過三年計劃的逐步實施,應取得以下預期成果:

1、學習專業知識和提高專業技能的意識明顯提高。

2、能夠有強烈的上進心。

3、努力成爲一名合格的小學語文老師。

4、成爲一名能適應教育改革和學校發展需要的優秀教師。

三、措施與對策

專業水平的提高:

1、學習教育理論,在理性認識中豐富自我

認真閱讀《小學語文新課程標準》等有關資料,鑽研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的業務能力。

每學期讀一本教育專著,如《多彩的評價》等,及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養。多看權威性的教育類期刊雜誌,如《小學語文教師》、《小學語文教學設計》等,瞭解更多著名教育專家、行家的觀點,瞭解當前的教改動態,這些對自己今後的教育教學工作都具有指導意義。

2、專業素質的提高,在汲納中充實自我

堅持教學相長,獲得自我發展。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質疑,勇於提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業知識的提升,讓自己與新課程同成長。

日常教學常規的紮實與提升:

精心備課,探索趣味性練業,創新性練業。上課有教案、不遲到、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注後進生,切實促進後進生各方面能力的提高。

利用信息技術手段輔助教學:

充分利用網絡優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。運用多媒體課件於低年級的語文教學中去。

四、個人的建議和要求

1、多參加各類高層次的培訓學習,使自己的各方面水平有所提高。

2、多提供機會走出校門,吸取他人之長,補自己之短。

在今後的工作中我會嚴格要求自己,爭做一名領導省心、家長放心、同事欣賞、學生喜歡的教師。

發展計劃書2

XX年是個多災多難的一年,使xx公司度過這多難“不幸”的一年,終於開始了新的征程,XX年xx公司嚴格排除與一些不具備合作的一些無實力的公司和沒有誠信的這些公司,及對一些單個人的業務方面的合作,要求必須清除掉和嚴格考察,不得有任何的猶豫和徘徊,"xx法"和“非常措施”將正式實施年xx將對xx公司的項目和發展做了史無前例的調整和規劃,其主要項目合理規劃如下:

第一:對合作夥伴必須“誠實,誠信,良知”,有益於與合作,達成“雙贏”,實現“共贏”進行嚴格考察與實力查看,不然將終止所有的業務和往來。

第二:xx公司要進行嚴格總結和公司年總彙表,必須上報xx負責,做嚴格的檢查和反省,不然公司將追究xx的責任。

第三;公司必須成立顧問小組和決策小組,面對XX年全年公司發展的狀況,xx承擔所有的責任,追究xx的責任,處罰xx人民幣5萬元,必須與XX年7月全部打回公司總賬務,在五年之內這些費用不許動,不然xx在五個月內不許進公司和主持公司事務。

第四:XX年xx公司嚴格緊急進行收縮財政開支,加大業務量,提高業務水平和投資力度,業務員的獎勵制度,懲罰制度,薪水發放制度,必須實行“透明制度”和“陽光制度”。

第五:項目實行“單一制”和“雙面向”嚴格把持公司資金的外流和項目的整合,重要的修復和維護公司的口牌和聲譽,對公司的項目管理要做到三方面的要求:1業務量的吸收和消化,要量的適可。2後期的服務一定要按照前期的成若和要求不惜一切代價的去做並完成。3要誠實誠信,這是公司的遵旨,要加大力度對xx上海分公司的投資和項目管理。

第六:xx回顧XX年全年公司的發展,針對XX年,xx公司的項目大量縮減:主要做好以下項目:

1學歷:《地方自考預計XX年每次考試生源300人,軍隊自考預計XX年將達到300人,網絡教育XX年將達到500人,成教預計XX年將達到100人》。

2建築類:《五大員:XX年生源達到700人 ,XX年預估計將達到1500人 ,過關率百分百。報關員,跟單員這兩個XX年生源一共不到200人,XX年希望繼續保持,不再繼續增加生源。造價員XX年生源達到了650人,過關率百分百,預計XX年生源將達到1200人,要求再XX造價員總人數不能超過1200人,要保證百分之百得過關率。監理員:XX年總人數達到了800人,過關率創歷史最好的水平,百分之百的過關率,預計XX年生源將達到1500人。工程師類:繼續努力在XX年突破XX年的700人,達到1000人,保證高質量的過關率。建造師:XX年的培訓數量預計將突破100人,要求XX年人數不得超過100人,不然將處罰並嚴懲xx,處罰人民幣十萬元,停止在xx公司一切職務,公司造成重大損失將追究xx的責任》。

3會計:《會計從業資格證書的考試,XX年xx公司的生源和過關率達到了xx公司創歷史的最好成績,也是xx人的驕傲,生源1200人,過關率百分百,從目前的會計生源來看,xx公司XX年的生源將達到10000人,在此時,xx清醒的認識到,必須加大培訓力度,保證優質生源,跟蹤學生的教學質量和後期服務上,要保證xx公司再創輝煌》。

4英語類:大學公共英語三級:XX三月份的`生源達到了1800人,這次考試生源龐大,要特別嚴格的督俎學生考好這次試,爭取最大範圍的過關率。在XX年9月份的公三考試人數將要大大的壓縮,最大範圍的保證人數在800人。不允許超過800人,不然的話,公司將要追究xx的責任,處罰金爲五萬,在公司停職一個月,要嚴格要求xx做好培訓工作。

5各類資格認證的培訓:每期的生源控制在200到300人之間,不要太多,要保質保量的完成培訓工作和考試工作。

6不得與外面的不具備完全型的公司合作,每項的合作費用全部一次性的收費,中間不得有任何的亂收費現象,一旦發現將處以xx10萬至20萬元之間的罰款,在公司停職3個月,對公司造成的巨大損失全部由xx賠償並追究其責任。

綜上所總結和安排xx公司XX年將嚴格按照xx制度執行並貫徹“xx法”和“非常措施”執行公司日常事務,並對xx上海分公司加強管理和投資力度,使xx總公司和分公司的管理體制制度化和人性化,加快公司發展的進程,使xx公司儘快發展和壯大。成爲中國教育界的一顆閃亮的明星。實現xx的奮鬥年目標—xx公司國際化。

發展計劃書3

公司的進步靠的是每一位員工的進步。不斷的學習不斷的豐富和完善自己,爲公司的發展做出微薄之力,通過學習給自己充電,才能達到自身技能的不斷髮展、不斷提高。爲了更好的發展自己,使自己的工作有計劃的進行,基於公司規定和自己的實際,特制定了我個人的發展計劃。

作爲一名電腦技術員,今年又被調到電力局部門,我要爲了自己目標努力!奮鬥,勤奮學習,刻苦工作,今年我的計劃有四點:

1、工作態度,今天工作不努力,明天努力找工作,在公司裏用心把自己工作崗位做到位,虛心向同事學習,以“客戶就是上帝”爲原則,能和客戶有相應溝通方式,把自己工作做到位,讓客戶感覺到我們公司做事認真,這樣會更有效能和客戶進一步加深再次合作利益。

2、性格方面,主動分析查找本人在思想認識、工作態度等方面存在的不足和問題,認真開展批評與自我批評,解放思想,轉變觀念,積極整改,力求實效,從根本上改變以往自由散漫、思想保守、愛發脾氣等不良習慣,真正做到大事講原則,小事講風格,使自己的性格和人品得到很好鍛鍊。

3、表達能力,在轉到電力局以後!我一定要努力學習表達能力,總體來說一年比一年要更專研,我希望在這一年裏自己能更有效表達自己方式語言,更希望公司各位銷售能多給我們上上表達方式和說話方式銷售技巧,這樣自己想表達說出的話更能讓客戶明確,清楚的傳達到客戶那。

4、技術能力,作爲金沙中奕電腦公司的一名員工,我深知個人的進步、事業的發展與公司的發展息息相關。作爲一名首次參加工作的技術員,我認認真真,一絲不苟地完成自己本職的工作,虛心學習,才能在一年的學習中熟悉並掌握做爲一名電腦技術員的職責。我相信我有能力完成一名電腦技術員的任務。在今後的日子裏,我會用一種肯鑽研的態度、敢創新的精神面對將來的工作,我一定會繼續完善自己的知識能力,邊學習,邊實踐,提高自己的工作能力,努力成爲本職崗位的行家能手,爲公司保持行業領先地位,創建縣知名企業單位。以後的工作、學習、生活中我會盡我最大的努力處理好人際關係。我的做人準則爲:己所不欲,勿施於人;少點我的想法、多點同事眼光,我會盡我的最大努力以此創造身邊積極、寬鬆、自由的空氣。我相信今後幾年內我會是一束光,不耀眼,但於人於己都有益溫暖。這樣才能提高工作效率,對自己的發展有着事半功倍的效果。

爭取在今後的三到五年中不斷積累電腦工作經驗,加強自身學習,提高專業技術水平,多接觸與工作相關的各個工作人員,全面熟悉故障登記、公司派單、瞭解情況、排除故障、檢驗、合同管理,人員組織調配等各項工作。把自己鍛鍊成懂經營、善營銷、會管理的的技術負責人。

個人的發展是以公司的發展爲前提的,金沙中奕電腦公司是我們的大家庭、大學校、大舞臺。在這一年裏,我要將我從一名普通員工培養成一名合格的電腦工程師。我會盡快的在各方面成熟起來,在超越自我的同時,逐步實現人生的價值,爲公司做出更大的貢獻!

發展計劃書4

我作爲一名幼兒園教師,我覺得我要學的東西自然比別人要多,要學習老一輩的育兒經驗也要和新老師多溝通交流,吸收更多的新育兒信息。因此我必須要嚴格要求自己。幼兒園教師的教育對象是天真、幼稚、可塑性極大學前兒童,他們不僅是兒童知識、智慧的啓蒙者,更是兒童情感、意志、個性的塑造者。因爲教育問題歸根到底是教師問題,教師是優質幼兒教育最主要、最直接的創造者。同時更覺得自己應該在知識、能力以及個性品質等方面有更好得進步,因爲這直接關係到兒童身心的健康成長。我認爲我以後應該從以下幾個方面努力:

一、提高政治思想素質

政治思想素質是靈魂,是提高教師素質的關鍵。在新的學期裏,我將認真學習新的《規程》與《綱要指南》,領會他們的精神,用新的思想指導新的工作,理論結合並指導實際,適應幼教發展的新的局面。認真閱讀教學雜誌,虛心向老教師和新教師請教,及時做好學習筆記的摘抄,並把點滴體會寫入教學反思

二、個人成長目標

1、提升自身文化素養,無論是作爲管理者還是作爲一名教師,都必須有豐富的文化底蘊,在工作中才能得以遊刃有餘,得心應手。

2、做一名快樂、輕鬆、幽默具有親和力的受學生歡迎的老師。向身邊優秀的教師學習課堂教學經驗,及時積累教育教學工作中的成功與失敗,總結經驗、教訓,讓自己的課堂教學真正做到實效性。

3、學會做一名“善於反思、勤於積累”的老師。對自己的教學活動及時進行反思,積累經驗,提高自己的管理能力,把學生的做人教育放在首位,樹立爲學生一生負責的理念,培養人、塑造人,形成自己獨有的工作風格。

三、具體措施

1、積極參加教師部門組織的繼續教育學習和園本技能培訓,用自學形式完成有關教育理論方面的學習,多讀理論書籍並做好讀書筆記,加強技能技巧的練習。

2、努力撰寫教科研論文,爭取獲獎和發表,積極參加各種教研活動和課題研究,在活動中提升自己。

3、提高自己的教學水平,不斷反思自己的教學行爲,及時記錄自己的反思、體會。多觀摩優秀案例活動,多學習現在教育理論,改進自己的教學方式,提高自己的教研能力。

4、虛心向他人請教,在遇到困惑時,向他人學習,聽取同行的意見,不斷交換與同年級段教師的意見,取長補短,努力形成自己的教學特色。

5、認真學習製作課件,進一步提高自身的信息素養,加強自己的教學水平。

四、家長工作方面:

(一)充分利用入園和離園的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現家園共育,促進幼兒的全面發展。

(二)利用宣傳欄、家園聯繫手冊、電話以及家庭短信箱等途徑,與家長溝通聯繫,及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。

(三)電訪或家訪瞭解幼兒的家庭教育環境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長!

(四)熱情邀請家長參與幼兒園的各項活動。主動幫助家長解決問題。幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作無小事,我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力,注意觀察幼兒的言行、舉止、神態,並且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,在尊重、理解幼兒的同時,用一顆平常心去與每一位幼兒交流,這是我自己做好幼兒教育工作的前提。以上,是我本學期的計劃及目標,我一定努力去完成,也希望各位同事及領導加以督導和指正。

發展計劃書5

一、發展目標

教師是人類永恆的職業,但社會對教師條件的選擇並不永恆,時代對教師的要求越來越高。教師良好的素質並非與生俱來,而是通過接受學校教育、繼續教育即終身學習才能獲得。新的教育觀念認爲終身學習是當代教師成長和發展的必由之路。樹立終身學習的觀念,抓緊分分秒秒學習充電,使學習成爲自己的一種內需,通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊;工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生生命發展的高度積極探索新的課堂教學;實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成爲研究型、開拓型、全能型的個人。通過自己的努力,力爭步入道外區骨幹教師的行列。

二、具體實施方案

1.“教書者先強己,育人者先律己”,首先要提高自己的政治思想素質。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人生觀對學生起直接影響作用。“學爲人師,身爲世範”,引導學生樹立各種正確觀念,教育學生學會求知、學會做人、學會創造,培養學生成爲與時俱進的新型人才。

2.促進個人專業發展,確立教育教學新理念。

(1)發展和學習應該是自主的,而不是依靠外部的。總之,個人應該成爲自己發展和學習的主體、主人。

(2)發展和學習應該是可持續的和長期的。要認識到,個人的專業發展是分階段的、連續的,教育的知識也在不斷的增長和更新,因此,發展和學習不可能是一次性的,應該做好長期的規劃和心理準備。

(3)學習和發展的內容和途徑應該是全方位的。今天是一個開放的信息社會,信息的渠道非常廣泛,還包括社會考察、網絡學習、課題研究、觀摩學習、學術討論、實踐和行動研究等。此外,學習的內容也不僅僅侷限於教材和教學法,而應該是更廣泛的知識領域。要了解學生,瞭解社會,要讓自己做一個真正的文化人。

(4)善於思考,在實踐中探求、感悟。

要堅持用腦子工作,力爭做到在反思中揚長;在審視中甄別;在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。

(5)注重個人素質的培養,不貪名利,切實提高自身理論水平和業務水平,力求爲學生創造最好的教育。從爲應付考試到爲有利於學生今後的發展提供方便。

3.提高自己的教育能力,教師學習、提高教育教學能力是一項永不間斷的工作:學習專業知識、學習育人方法、學習教學技術,從書本中學、從網絡中學、從他人身上學、從教學實踐中學……終身學習無疑是艱苦的,同時也是快樂的。因爲學習使人自強、讓人發展、教人創新。在今後的工作中要務實求真,成爲熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模;並將所學知識充分應用於教學實踐,以人爲本,尊重學生個性,引導和啓發學生自主學習,鼓勵學生學會思考,學會自我增長和應用知識,學會懷疑和創新。

學習是人類生存和發展的重要手段,教師專業發展,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。時代在發展,社會在進步,只有把握時代脈搏,緊跟時代潮流,開拓進取,努力創新,勇立潮頭。只有不斷加強理論、業務學習和繼續教育,才能經受住“極限”的考驗,在超越自我的同時,實現自己人生價值。