在學習、工作或生活中出現了失誤後，爲了防止此類事情再度出現，往往被要求寫檢討書來自我檢討，寫檢討書儘量要寫得深刻誠懇一些。你所見過的檢討書是什麼樣的呢？下面是小編爲大家整理的上班時間玩遊戲檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
上班時間玩遊戲檢討書1
尊敬的各位領導：
今天，我懷着愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表示我對工作時間玩遊戲的不良行爲，深刻認識改正錯誤的決心。
XX年XX月XX日下午上班期間，我沒有認真投入工作，而是利用工作空閒時間玩遊戲，被紀委領導發現。事後，我認真反思，深刻剖析，爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安。在此，我謹向領導作出深刻檢討，並將幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：
作爲XXXXX工作人員，本應該遵守紀律，而這次的事情令我非常羞愧自責，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，既違犯了管理規定，還在同事之間造成了極壞的影響，破壞了單位形象。
通過這件事，我深刻意識到我對自己工作的放鬆和對自己思想要求的降低。經反思我發覺自己在工作責任心上已經大不如前，甚至已經極爲欠缺，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，也給單位同事帶來了不好的影響。這次的事使我不僅感到是自己恥辱，更深深的明白到這種行爲對我自己是一個非常不好的傾向，也是一個極爲不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求我深刻反醒，而我還這樣下去，那麼後果必然極爲嚴重。因此，在深感痛心懊悔的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，我痛定思痛，感覺到在今後的人生成長道路上，在無疑是一次重要的教訓。我在向領導們做出深刻檢討的同時，也真誠的向你們表示發自內心的感謝。我決心在今後的工作中，首先將自己思想化整爲零，深入剖析，同時對殘存在我思想深處的散漫分子徹底肅清，毫不留情的剷除掉隱藏於我身各個角落的自由主義成分，堅決消除其擡頭蔓延的空間。
寥寥幾筆，難表我的懊悔自責之情，我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評教育。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
今後，我在上班期間一定不玩遊戲，認真恪守各項工作紀律，對領導提出的各項工作要求、上班制度牢記於心、落實於行。抓緊工作時間，高標準完成領導交給的各項任務，高質量做好本職工作，同時堅持每天抽時間學習相關業務知識，積極學習做人做事準則，努力提高完善自身，積極爭當行業標兵、崗位表率，爭取彌補過錯，爲集體作出貢獻、爭光添彩。
此致
敬禮！
xx年x月x日
上班時間玩遊戲檢討書2
尊敬的領導：
您好!
××月××日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還在下面偷偷玩電腦，並被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：
通過這件事，我感到這雖然是1件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得 剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的 1切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認爲自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我 不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。衆所周知，服務行業1定要有規範的行爲準則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想 上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己 的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是1個非常危險的傾向，也是1個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己 深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸 運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是1次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的`感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我1樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形 成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我1次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：×××
日期：
上班時間玩遊戲檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這段時間的工作當中我做的不是很好，我感覺非常的羞愧，作爲一名xx員工這不是我應該有的態度，在以後的工作當中我需要調整好狀態，對於今天的上班玩遊戲的事情我還是需要有自己態度，我不知道自己應該怎麼去做好的，玩優秀的事情是我做的不好，我的情況也讓您失望了，我知道您對我的行爲是非常不滿意的，玩遊戲的事情，讓我確實感覺非常自責，對於今天的事情我也需要好好的反省一下，以後一定不能在這樣耽誤自己的時間，也應該做出自我檢討。
我現在也是做出了很多選擇，這次玩優秀的情況讓我不知道怎麼去落實好的，玩遊戲的情況讓我感覺還是很吃力的，我也一直都在堅持做好這方面的細節，我也知道作爲一名xx的員工我應該要考慮到這些，這次是我沒有認真的對待自己的工作，在上班的時候玩手機，我現在反省了自己良久，我明白了我真的是不應該出現這樣的情況，未來還是有很多事情應該去做好的本職工作，今天這樣的情況我不會再出現第二次了，作爲一名員工首先應該以工作爲首，這一點是毋庸置疑的，這次玩遊戲的情況，是我做的不夠好，這對於我而言還是應該端正好的態度。
這次我深刻的意識到了這一點，玩遊戲的情況我應該深刻的反省的，上班期間所面臨的一切都是應該，這是我不應該有的行爲，我們公司是明確的規定了這一點，嚴格的遵守相關的規章制度，在未來的工作方面我一定會認真去做好這一點，以後再也不會在上班期間玩遊戲了，對於我來玩遊戲的情況這是我絕對要去落實好的，上班的時候我一直沒有認真的去做好分內的事情，我現在回顧起來還是非常自責的，是我的影響了辦公室的工作氛圍，大家在認真的聽講而我卻對自己的這麼不上心，我真的是不知道應該怎麼去落實好這一點了，在未來的工作當中我一定要讓自己做好相關的本職工作，再也不會繼續這麼消耗下去了，玩遊戲的情況我知道您是不能忍受的，近期在工作當中我也是有非常端正的態度，對於往後的工作當中我一定會認真去做好的，這也是我應該調整的狀態，身爲xx的一名員工，我清楚的知道自己能力不足，也對以後抱有非常的多的信心，再也不會上班玩手機了。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
上班時間玩遊戲檢討書4
尊敬的王領導：
您好！
我犯的是一個嚴重的原則性的問題，今天我懷着愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書向您表示我對上班期間使用qq沒有申請的這種不良行爲的深刻認識。
早在我踏上工作崗位之初，領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得沒有申請之下在電腦上安裝軟件，但是我還是犯了錯誤。雖然我知道這種行爲也是不對的，但是我還是做了。
所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
最後再次表明自己的決心，明確對事件的態度。
此致
敬禮！
xx年x月x日
上班時間玩遊戲檢討書5
尊敬的領導：
x月x日，在工作中，我不僅沒有認真工作，還偷偷玩電腦下面，被發現在領導。在過去的幾天裏，我認真深刻的自我姿態反映，他們的行動是一個深深的內疚和焦慮，在此，我想所有領導人作出深刻檢討，我想了幾天，以反映上向領導報告的結果如下：
通過這件事，雖然我覺得這是一個偶然的事情，但它也是很長一段時間，放鬆對自己的要求，和寬鬆的工作要做風的必然結果，也與我們的時代-----培育新的，文明的，後面的方向相反。經過幾天的反思，我自己的成長經歷了多年的工作，並詳細分析的回憶。只記得去上班，我問他們仍然相對較高，並且總是能夠符合有關法規和規章，在努力完成工作。但近年來，由於工作逐漸走上正軌，而他砍1單位都比較熟悉，特別是領導的關心和幫助我讓我感到溫暖，但也開始慢慢放鬆了對自己的要求，而是，認爲他們都做得很好。因此，發生這種情況，使我不僅覺得自己的恥辱，更重要的是，我覺得對不起領導對我的信任，愧對領導的關注
同時，在這種情況下，我也認爲他們在工作中的責任意識仍然非常缺乏。大家都知道，必須有一個服務行業的行爲規範，工作時間，我開始吃種子，這充分說明，我認爲沒有注意方式和手段的工作，這也說明，我沒有足夠的其工作的責任意識，也沒有他們更好地工作，沒有去他們的思想新的水平，爲動力。在他們的心目中，依然存在，只是與思想混日子處理。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，是一個非常糟糕的跡象，如果不及時的領導，並問自己一些自我反省，並允許自己放縱和發展，那麼後果是極其嚴重的，可以不甚至想象會發生什麼錯誤的工作。因此，本，深感痛心的同時，我感到很幸運，覺得他的時間的覺醒，這在我今後的生活道路上的增長，無疑是第二個關鍵的轉折點。因此，在此，我作出檢討的領導，也向您表示衷心的感謝。
此外，我也看到這種不利的影響，如果在工作中，大家都喜歡我，是一種懈怠，不小心，怎麼能工作時間來執行。做到這一點。此外，如果在我們這樣的非組織性和紀律，表現欠佳的不文明的文化形成的集體頭，我們的工作將是不可能的，以完善的服務僅僅是紙空談。因此，這一事件的後果是嚴重的，是壞的。
這一事件的發生，我知道，無論怎樣不足以彌補自己的過失。因此，不管多麼嚴格的領導嚴懲我，和我沒有任何意見。同時，我問領導給我一個機會，讓我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，加倍努力，爲我工作的單位的工作做出了積極貢獻，請相信我。
上班時間玩遊戲檢討書6
尊敬的領導：
您好！
對於今天下午在辦公室發生的事，我很慚愧。身爲一名xx公司的員工，我拿着xx公司的薪水，我卻沒有履行一名員工的指責，對於這件事，我替我自己感到羞愧。公司的員工和所有領導都在辛勤地工作的時候我，只有我一個人沒有在認真的工作，而是在一個人偷偷地打開電腦玩遊戲，拿着公司開給我的薪水，用着公司的電腦和網絡資源，沒有盡到自己的責任，卻儘想白白享受義務，這是不對的，我爲我今天的不好的行爲，向公司的所有領導和所有在崗位上流着汗水都在認真工作的同事說一聲：我羞愧，我對不起大家，我對不起大家的汗水。
今天下午快下班的時候，公司今天分配給我的任務我提前完成了，看着沒事做就像偷偷地玩一把遊戲，因爲今天有抽獎抽皮膚的活動，想着大家領導都在辦公室工作應該不會發現的吧，再加上我的工作都已經弄完了，就是被發現了也說不了什麼吧，我又不是沒完成工作開小差去玩遊戲。那時候的我完全沒有意識到自己這個想法是怎樣的愚蠢和幼稚，簡直一點都不成熟。
這麼想着我就開了一把遊戲，還把遊戲的界面縮小到最小，偷偷隱藏在工作界面裏面，用工作的界面去蓋住它。然後就在這個時候，領導不知道怎麼就站在了我的後面，看的是一清二楚，回頭對望，兩者皆尷尬……
下班後，在領導的辦公室，經過領導的一頓教誨，我這時候才醒悟過來，我才知道我那時候的想法是多麼的幼稚可笑。寫這篇檢討的時候，即使是我一個人獨處沒有人在旁邊看着，可我回想起當時的畫面，我還是覺得尷尬啊，一個人想起來都臉紅，啊！好蠢啊我！我怎麼能夠有那種愚蠢的想法呢！
表面上看，我是在完成任務後才玩遊戲的，但是當時是還沒有下班呢，依舊算是上班時間，這就是上班時間玩忽職守，沒有盡到自己職責的義務，義務沒有做到，卻想到了開小差。再一個就是其他的同事還在上班做事，他們看到我沒有在上班而是在玩遊戲，他們怎麼想，他們又不知道我已經完成工作了，可能會在心裏覺得我就是在不負責。很可能我這種不好的行爲就有可能給別人帶個不好的開頭，學習模範我這種錯誤的行爲，到時候我可真的就是犯了無法拯救的錯誤了。
最後就是，我這麼做，是會影響大家對我的看法的，還會讓領導失望，自己做錯事降低自身的價值，影響大家對我的評價……
所以啊，現在想起來，就是尷尬啊……希望大家能夠不要學我吧。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
上班時間玩遊戲檢討書7
尊敬的領導：
xx月xx日，星期六，我在調休的工作中，沒有認真投入工作，私自進行網頁遊戲，並且被7S工作人員發現。接下來的1個小時，我經過認真的反思，現做如下彙報：
事情的經過如下：因爲是星期六調休，已連續工作7天，身心比較疲憊，加上當時手上沒有什麼工作，吃完午飯，我就放鬆了自己，擅自上網玩了會農場遊戲，被7S人員發現，並拍照記錄。
通過這件事，我意識到，既然來到這個公司上班，又是上班時間，就應該嚴格遵守公司的各項規章制度，不能上網玩網頁遊戲。“禮拜六”和“連續工作”不是藉口，既然是調休，調休後就應該把禮拜六當成正常的工作日對待，不能有絲毫的放鬆。如果公司的其他員工，也因爲是在星期六或者連續工作下，就放鬆自己，必將在全公司內形成不良的工作風氣，造成十分嚴重的影響，給公司帶來巨大的經濟損失。犯了錯誤就是錯了，沒有任何藉口。公司制定的7S制度必定有其合理性，就像不久之前的新員工入職培訓中所說的，嚴格要求自己的背後，經過不斷磨礪，必定會有成長和收穫。
在深刻的自我反思之後，我決定有如下個人整改措施：
1.按照要求上交書面檢討一份，認清自己所犯下的錯誤。
2.提高思想覺悟，要充分認識到事情的嚴重性，避免今後再犯類似的錯誤。
3.多向身邊表現優秀的員工學習，努力苦幹，不斷提高自己的工作能力。
4.以後多多開展批評與自我批評，自覺接受監督。
雖然這是我人生中的第一份檢討書，不過我已經盡全力反思並記錄。望公司管理人員原諒我犯下的錯誤。
上班時間玩遊戲檢討書8
尊敬的王領導：
您好！
我犯的是一個嚴重的原則性的問題，今天我懷着愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書向您表示我對上班期間使用qq沒有的這種不良行爲的深刻認識。
早在我踏上工作崗位之初，領導就已三申五令，一再強調,全體員工不得沒有申請之下在電腦上安裝軟件，但是我還是犯了錯誤。雖然我知道這種行爲也是不對的，但是我還是做了。
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