在不小心犯錯後，爲了表明自己悔改的決心，往往被要求寫檢討書來自我檢討，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。來參考自己需要的檢討書吧！下面是小編精心整理的工作失職檢討書（通用6篇），希望能夠幫助到大家。
工作失職檢討書1
尊敬的公司領導：
我於20xx年xx月xx日午時上班期間，我因與同是辦公室人員的xxx發生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，着實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。
應對錯誤，我感到十分的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這麼大的矛盾衝突，後果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須爲此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往後，我必須時時刻刻堅持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自我該做的事情。
經過這次事情，我深刻的認識到自我的錯誤，在這個以和諧爲主題的社會裏，人與人，就應當和諧相處，和諧發展，而不應當因爲一些小事而大動干戈，異常是在公司裏，作爲辦公室一員，不但有損公司形象，並且對其他員工也會產生不良影響，此刻，後悔莫及，從小，教師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和爲貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自我親身經歷了以後，才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。經歷一些事，遇見過一些人後，身上的棱棱角角纔會慢慢磨平，生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細緻的去處理在身邊發生的每一件事情。
同時感激公司領導對我的教導，讓我懂了很多知識，讓我提高了，也讓我認識到自我的不足，在此我保證再也不會發生此類事情。
對於這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我，都不會有任何意見。同時，我能夠經過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作爲公司做出進取的貢獻。我懇請您的原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我知道此時此刻，我說什麼都可以算是火上澆油，我從xx年到酒店任職以來，一共才見過您兩次，沒想到這第二次就惹你發了這麼大的火氣，我慚愧啊，作爲酒店的經理，酒店月月虧損，所有的責任都在我，是我存在工作上的失職，沒有管理好自己的手下的員工，讓您失望了，對不起。
xx大酒店是在我們這非常出名的酒店，一共三十多家分店，我就是這其中一所酒店的經理，而這三十多家分店裏，有好幾家一直在虧損，而我所管理的這一家就是其中之一，我早就聽說，最近我們的最高領導人也就是您要來酒店視察，但是我真的沒想到您會來的這麼快，我如今也是知道了一切，您假裝是來我們酒店入住的客人，想體驗一下我們酒店的服務，但是完全讓您大跌眼鏡啊，您進門沒人幫您拿行李，也沒人過來詢問您房間是否有預約，當您自己去前臺辦理辦理入住手續的時候，前臺人員剛好在打電話，一時間沒功夫搭理您，就這樣，被您這麼一試探，完全就可以看得出來我在工作中是有多麼的失職，我很抱歉，把酒店經營成這樣，我罪責難逃，請你怪罪於我吧，我也趁此機會好好的總結一下自己在工作上的失職：
1、對員工們管束不夠嚴厲，他們做錯事情了，只要不危及到酒店的利益，我就睜一隻眼閉一隻眼，無盡的放縱了他們，導致他們越來越放肆，那裏還有一點自知之明沒，沒有一點員工的樣子。
2、絲毫沒有上進心，從來沒有落實過總部那邊的思想，也從來沒有去研究過當前市場發展趨勢，更別提研究跟我們一樣開酒店的競爭對手了，我每天就是坐在自己的辦公室裏，無所事事，我錯了。
3、本來人事部，財務部等等部分的每月狀況都需要向我彙報的，但是我就是嫌麻煩，一直以來我從未過問，讓他們自己心裏有數就好，但是這樣下去我怎麼可能知道酒店正處於什麼樣的情況，我不瞞您說，我也是前不久才知道，我們以及零收入好幾個月了。
以上就是我總結出來的錯誤，您放心，我一定一一改正，我這個人一旦下定決心我就一定要把自己的工作做好，我得對得起自己的經理的這個崗位，您只要願意再給我這麼一次機會，我一定還給您一片藍天，讓酒店重煥新生，給你一個最好的交代，現在酒店的一些問題我都已經瞭解了，我心中也有了初步的解決方案，您就等着我的好消息把，定不會再讓您失望。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書3
敬愛的領導：
今天我懷着懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行爲的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假；經上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工裏造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
關於前天早退的事情，我覺得有必要說一下原委。事情的經過是這樣的：大前天公司領導規定，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時，組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品，確認好後，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了黃振興，把禮品搬到了二樓後，由組長負責在那裏看管，而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。
回到公司後，趁着在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注着活動的時間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動結束，就趕不上最後的末班車了，而且到現在也沒有準備什麼禮物給老爸（老爸生日）。所以當時心裏就一時權衡着這兩件事，該什麼做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽誤老爸的生日。
就在我苦思銘想，拿不出主意的時候，看到盧經理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動：我可以把電影票轉讓給盧經理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告訴盧經理我所負責的一部分，怕盧經理不同意，後面搬完禮品之後回電影院協助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以，一切的錯，應該是我，是我說謊騙了盧經理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行爲也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己。
對不起，敬愛的領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對於我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對於公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要爲自己的衝動付出代價了。領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深爲震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認爲在本人的思想中已深藏了致命：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以後我將對領導要有更多的尊重、對重要事項重視嚴重不足，爲了更好的認識錯誤，也是爲了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己，保證不再重犯，我將自己所犯歸結如下：
1、思想上：總認爲，自己有事請假應該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這麼多的同事也已經足夠了。但是，經過深刻的反省，我終於認識到了，這個錯誤纔是導致我曠工的重要原因。
2、行爲上：不應該先斬後奏，無故曠工。對於這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。
3、對同事和自己的影響上：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行爲。
對於以上，我已經深深的認識到了它們的嚴重性，特別是曠工――這種損人卻又不利己。爲了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓自己和領導，同事督促自己改正我：
1、向領導認錯。既然自己已經犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己，避免以後犯同樣。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。
2、提高紀律性。我應該認真學習公司的規章制度，並且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不曠工。有事應該先向公司領導請假。
對於自己以前所犯，我已經深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，並希望得到領導的原諒。並且向領導保證我以後將不會再犯以上，特別是不會再無故曠工了。希望領導能夠給我一次改正的機會，並且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往後的時光裏能夠監督我，提醒我。我一定不會再讓公司的領導失望了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書4
尊敬的領導：
您好！
我今天犯了一件比較嚴肅的錯誤，也是非常的低級的錯誤，雖然最後事情都得到了妥善的解決，但是絲毫不能抹除我自身的錯誤，很抱歉，今天這件事完全就是屬於我個人的工作失職，我願意接受您的任何處罰，我向您保證此類事情今後絕對不會再發生在我的身上。
我來到咱們網吧也有一年有餘，在前臺的位置上一直都是乾的很好，從來都沒有任何不好的情況發生，更別提在工作上有什麼重大的失職了，就算是在我剛入職一切都還不懂的時候，我都沒有發生過什麼實際性的錯誤，令我沒想到的是，在我都工作一年多了，在這個時候犯這麼低級的錯誤，按理說這是完全不可能發生的。這件事情現在網吧內部所有的工作人員都知道這件事了，對我造成的個人影響也是很大的，但是我就是特別害怕一點，因爲這件事影響到我後面的加薪，所以我真的懇求您不要因爲這件事對我產生失望的情緒，這件事完全就是我的個人疏忽，您放心只要我以後嚴謹對待工作，就絕對不會發生這類似的錯誤。
我下面就跟您說一下自己這次錯誤的全部經過，因爲現在爲了回饋廣大來我們網吧消費的消費者，我們這一個月都將進行週末上網搖骰子活動，這也算是給他們一種福利，充值每滿一百元就可以參與一次活動，然後根據活動規則得到對應的獎品，但是！我在今天的上班過程中，我全然忘記了這回事，今天白天來上網的消費者不乏有充值滿一百的，但是我絲毫沒有跟他們提及這個活動，我承認是我把這件事給忘了，畢竟這是這個月我們網吧活動開着的第一天，我一下子還沒進入到那個工作狀態，我不是沒參加過會議，您早早的就跟我們說過這個活動，每個人得到的獎勵最後也是要備註下來的，但是在今天交接班的時候，另一個前臺就發現了問題，居然沒有一例參加活動的顧客，後來他仔細的翻閱了一下充值記錄，發現滿足活動要求也是有的，這就很明顯了，就是我個人的工作失職，這件事立馬就被您知曉了，我第一次在您眼中看到了您對我失望的目光。
您放心，這件事事情我已經基本上解決了，我根據顧客上網的身份信息一個一個給那些滿足要求的顧客打電話告知了，只要他們下次再來的時候，隨時可以參與活動一次，我也是真誠的向他們道歉了，並且已經得到了他們的原諒，所以還煩請您看在我處理事情這麼迅速果斷的'份上，原諒我這次的錯誤吧，我真誠的也向您致以歉意，對不起。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作失職檢討書5
尊敬的領導：
您好！
我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，纔會導致這件事情的發生。由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以後如何改進，因爲做事不認真，自己嚐到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我願承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因爲不認真導致的事故，是重大的，因爲以前意識不夠，做事馬虎，今後我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，爲公司貢獻我的力量。如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
第一，重新審視工作當中存在不符合制度規範的一切行爲，切實加以糾正。重新認真學習一遍公司的制度與規則，牢記規則，今後勢必做好自己應該做的工作，就算是出現了錯誤也不會推卸責任，勇於承擔錯誤。
第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤細節，最大程度上避免今後發生同類錯誤。
第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行爲，吃一切長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發生。
對於我在工作上的失職，我覺得很大程度上是由於我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們公司的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當事人、領導及同事們表示深深地歉意。並鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我工作的失職，是我工作以來這麼長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上存在嚴重欠缺，在工作方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作失職的原因種種，然而我的工作失職已是不爭事實，我並不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無法清楚的把握細節，就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴格要求，嚴肅自身工作態度，強化自身崗位責任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心裏，銘記自身工作的重要性，認真履行自己的崗位職責，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。
以後，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，採取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因後果，引以爲戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職檢討書6
尊敬的教師：
您好！
對於今日晚自習發生的課堂混亂吵鬧事件，我先跟您道歉了，這件事的職責完全在我這個紀律委員身上，是我沒有盡到應盡的職責，沒有管束好大家，都是我的不對，您按照班規處罰我吧，就算是要免去我紀律委員的職務，我也毫無怨言，畢竟這的確是屬於我的失職，並且還是性質極爲嚴重的那一種，我對不起您的信任，讓您失望了，我很抱歉，無論您做出什麼決定，我都支持您，我也不是無理取鬧的人，犯錯了就理應受罰。
此刻快期末了，我也不想在這個時候跟大家整得不愉快，此刻大家臨近放寒假了，自我約束本事的確差了很多，不是一星半點，一到自習課，那根本就像一個菜市場一樣，嘰嘰喳喳的，什麼聲音都有，都異常的放肆，根本就沒把課堂紀律放在眼裏，更別提我這個紀律委員了，我明白在這個時候我應當制止他們，維持好紀律，可是我最近卻一向都是睜一隻眼閉一隻眼的，仍由他們胡鬧，您明白是爲什麼嗎？其實我覺得在一個班上，最難做人的職務就是紀律委員，每一天都引來無數同學的冷眼相對，扣他們分吧，他們會懷恨在心，不和我玩，還想盡辦法讓我不舒服。可是我不扣他們分吧，那就是對不起教師您，對不起我紀律委員的這個職務，我真的是太難了，我也實在是不明白怎樣去處理這樣的關係，所以我就乾脆什麼都不管，被您罵也比他們孤立我要強。
今日晚上的自習課，我們班是全校最吵的一個班，好幾個政教處的教師走過的時候，都嚴厲批評了我們，可是他們卻不以爲然的，等教師走了之後又繼續該幹嘛就幹嘛，可能在課堂上說話，異常有感覺一點吧，下課了就焉了趴桌子上睡覺了，之後您姍姍來遲的看到了這一幕，讓您怒髮衝冠啊，批評完我們之後，要我把剛剛說話搗亂不遵守紀律的人名單給您，可是我卻跟您說，我一個名字都沒記，這無疑就是在您的怒火上又加了一把柴，對不起，教師，我想我還是不適合當這個紀律委員，下學期開始，您就換一個人來擔任吧，我真的受夠了。
沒有一個人願意跟我交朋友，都說我這個人太不近人情了，跟我當朋友就會被我無情的記名字交給班主任，那還跟我做朋友幹嘛，我不明白爲什麼大家這麼的現實，難道就不能理解一下我身爲班上紀律委員的職責嗎？難道做我朋友我就得給他們好處，不記他們名字嗎？我真的不能理解，我只是在盡我自我的職責啊，此刻立刻就要期末了，我也不想再管了，隨他們去吧，我明白必須會被您罵的，我早就有了心理準備，對不起，這的確是我的工作失職，我錯了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
