尊敬人力資源經理：
您好！
經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在企業所擔任職位，我知道這對於您來說，是非常難以作決定事情。
第二段：說明您自己考慮辭職時間（儘管您提出辭職經企業同意後，企業人力資源部將按照固定離職日程辦理離職手續，但這樣說並不是畫蛇添足，大多數情況下，你都能夠爭取到提早離開時間）。例如：
我考慮在此辭呈遞交之後２—４周內離開企業，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或儘早告知我。
第三段：說明您在這個企業裏經驗積累，儘可能地去讚揚企業對您栽培（不論您有多麼大委屈和氣憤，都不應該在辭職信裏表露）。例如： 我非常重視我在“……企業”內這段經歷，也很榮幸自己成爲過“……企業”一員，我確信我在“……企業”裏這段經歷和經驗，將爲我今後職業發展帶來非常大利益。
最後，請務必使用親筆簽名，而且簽名應儘量剛勁，並寫好日期。
