下面是小編整理的愛崗敬業樂於奉獻作文，歡迎閱讀。
第一篇：愛崗敬業樂於奉獻
我叫王芳，現任第六師芳草湖墾區公安局刑偵大隊教導員。今天我被評爲“兵團五一巾幗標兵”感到很榮幸，也很高興能站在這裏發言。爲了創建和諧、安寧的社會環境，我們女民警與男同志一起並肩戰鬥，無私的播撒着智慧和汗水，回顧我走過的公安之路，有苦、有累、更有甜。
1999年我從新疆人民警察學校畢業分配至芳草湖墾區公安局工作，18年來，我一直堅持“用力幹只能合格、用心幹才能優秀”的理念激勵自己，思想上要求進步，政治上靠攏組織，工作上積極肯幹，生活中團結同志，通過努力工作，政治思想覺悟和業務水平都有了很大的提高，各方面工作取得了顯著的成績。“千錘百煉基層中，戎裝巾幗勝鬚眉”，我先後被師市公安局授予優秀公務員、先進個人等多項嘉獎,榮立個人三等功一次、被師政法委評爲“人民滿意政法幹警”;被兵團公安局評爲“十佳刑事技術能手”;被師工會授予“三八紅旗手”稱號，被兵、師授予“五一巾幗標兵”稱號。2013年3月代表六師參加全國優秀女職工進京考察團、2015年4月代表兵團參加公安部赴香港交流培訓。
一、加強政治理論學習，做基層黨務工作帶頭人。
多年來我一直從事刑事技術工作，2013年被任命爲刑偵大隊教導員。爲了從一名業務幹部儘快轉換角色，做好教導員工作，做好刑偵大隊長的副手。我將黨建與刑偵業務緊密結合起來，把黨支部建設成爲“政治堅定、黨性純潔，廉潔必守、執法必嚴”的黨支部，以黨建促業務，落實到實處，此項工作得到了師墾兩級領導的好評，大隊黨支部被師市組織部授予“基層黨建示範點”。在黨支部的帶領下，刑偵大隊先後被評爲“先進黨支部”、“優秀基層黨組織”、連續三年被評爲刑偵績效考覈第一名;2012年被授予“全國優秀公安基層單位”榮譽稱號;2014年被命名爲“全國公安機關執法示範單位”等多項榮譽。
二、加強隊伍建設，做好民警的貼心人。
我在刑偵大隊工作了16年，對大隊民警的所思所想非常瞭解。任職教導員後，我從愛警惜警，做民警的貼心人入手。積極與每位民警談心，深入民警中，瞭解他們在工作、生活上的困難和壓力，及時的爲他們排憂解難。從小事入手，從細節處做起。大隊一位民警的父親患癌症住院，我得知：他爲了籌措住院費，在悄悄的問關係好的同事借錢。我立即和大隊長商量，拿出自已的錢借給他解決一時之困。通過一件件，一樁樁小事，民警們都親切的叫我“芳姐”，“教導員”這一稱呼常常被忽略。
三、勇於探索，刻苦鑽研，在業務水平上精益求精。
我很喜歡刑事技術工作，因爲這種喜歡，很快適應了艱苦繁重的刑事技術工作。13年來，我共勘查各類刑事案件現場1500餘起，參與所有的命案等重特大案件的現場勘查，技術直接破案200餘起，在技術這個平凡的崗位上取得了驕人的成績。我運用現場提取的生物檢材，偵破2009年5月106團徐XX強姦案，此案法院依據DNA鑑定書以零口供審判嫌疑人徐XX，刑警總隊將此案作爲優秀案例講評;我運用現場現場足跡串並在破獲了2012年陳某等人系列盜竊案中起到重要作用，破案80餘起，榮立個人三等功一次;運用現場提取指紋比對破獲2009年8月芳草湖總場馬某等人攀爬樓房系列入室盜竊案15起等一批有影響的案件。特別是在偵破2009年12月106團郭某被搶劫殺害一案中，我在零下35度的氣溫下在戈壁灘上進行追蹤，在外圍現場提取的菸蒂爲確定犯罪嫌疑人起到關鍵作用。
2008年3月我懷孕三個月時，轄區發生了一起故意殺人案，技術員全部投入到案件的現場勘查中，沒有技術員配合法醫屍體解剖時的現場照相、攝像，看到這一情況，我主動要求配合。事後，領導問我，你懷孕了怎麼不說，我安排別人去。我說：既然幹了刑警，在這種情況下，沒有理由向領導提要求。轄區每年平均要發生非正常死亡40餘起。作爲技術員，我們是必須要去的。多年來，我一直認爲這項工作是在做好事，我從不厭惡、不迴避屍體。當因爲溺水、疾病等原因死在野外，我們以最快的速度查明死因，查到身份信息，爲其找到家屬，讓他體面的入土爲安，我們是不是在做好事?2015年7月份，連續多天40度以上的高溫，轄區連續兩天發生兩起非正常死亡事件。一起在水渠裏，一起在戈壁灘。我和我的同事在45度的高溫一等就是7、8個小時，當殯儀館的車將屍體拉走的時候，我們才感覺到今天怎麼那麼熱啊。
知識是進步的源泉，在繁忙的工作之餘，我積極參加技術職稱考試，2009年取得工程師職稱，2012年取得鑑定人資格，2012年3月被選入公安部全國刑事技術青年人才庫。
我不僅是一名技術員，還是一名偵查員，多年來，積極參與多起重特大案件的偵查工作，我運用自己刑事技術方面的經驗，以及女性民警心思細膩的優勢，爲偵查員解決了許多的疑難問題。
四、爲了工作，舍小家、顧大家。
幹公安工作，尤其是刑偵工作，需要有雷厲風行的工作作風、更需要有舍家離子的奉獻精神，但要做到這一點，並不容易，尤其是一名女性。我愛人是監獄警察，我又一直在刑偵部門工作，雙警家庭遇到的困難更多。多年來，我在工作上取得了可喜的成績，內心最虧欠的是父母、孩子、家人。有時候半夜會接到涉及到女性受害人的現場勘驗任務，孩子正在熟睡，我就把孩子帶到辦公室，讓她在辦公室的軍用牀上睡。有一次，案子緊急我直接開車到現場，孩子就在車上睡了半晚上。2015年我答應女兒，暑假時帶她去游泳，七八月份正是基層刑警最忙碌的時候，偵查辦案、維穩巡邏等等，同事們沒有休息一天，作爲教導員，我更要起帶頭作用。每每聽到孩子的詢問：“媽媽，你啥時候帶我去游泳?”我都無言以對。孩子在作文中寫到：我媽媽是警察，她是大忙人。看到這句話，對孩子的愧疚之心更強烈。因爲工作我放棄了很多，但看到自己的努力，偵破了許多有影響的案件，心中的自豪感便油然而升，因爲，我是一名警察。
今天我站在這裏接受表彰，取得這一榮譽我感到幸福和驕傲。其實我只是衆多公安戰線女民警的一個縮影，還有很多女民警默默的工作在基層一線，爲社會安寧舍小家、顧大家，因爲在我們心中都有一份對公安事業割捨不下的情懷，這種情懷體現了我們對黨忠誠和對人民的無限熱愛。
第二篇：愛崗敬業樂於奉獻
以思政工作爲先導，做學生成長的引路人
新時代的大學生，由於各種原因，雖然順利步入大學，但仍比較迷茫，不知道現在該忙什麼，不知道將來能做什麼。黃文德同志認爲,學生的迷茫主要來自對未來的不確定。爲此提升學生的團隊意識，誠信品質和社會責任感等，是非常必要的。
首先，精心組織各類理論學習活動，拓寬學生思想政治視野。黃文德同志不僅將各類理論理解與平日的實踐相結合，而且在思想和行動上嚴格要求自己，始終把組織全院學生的政治理論學習放在團學工作的首位。通過政治理論學習，全院學生的政治思想覺悟和政治理論水平得到了很大的提高，思想上、政治上更加自覺地與黨中央和校黨委保持一致。幾年來，黃文德同志先後組織學生開展了學習十六大報告、十七大報告、溫總理來校講話等活動。在學習過程中，他精心策劃組織學生主題班會、學生精品班會，交流心得，同學們受益匪淺，取得了良好的效果。
其次是加強對學生進行社會主義核心價值體系和職業道德教育，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、職業觀。在改革不斷深化、經濟持續發展的今天，大學生的素質高低不僅僅取決於學習成績的好壞，思想道德水平的高低也是一個重要的方面。黃文德同志在日常工作中注意用科學理論教育學生，引導同學們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。他堅持以營造會計學院學生文化爲團學工作之重點，提出以“愛心、誠信、感恩”爲主的學院文化建設，探索思政教育新方式，堅持做好“愛心接力”活動、在全校率先舉辦“圖書漂流”和“高校感恩節”等活動，使在校大學生在這些活動中得到潛移默化的教育，在豐富學生課餘生活的同時，思想道德水平也得到提高。
以搭建鍛鍊平臺爲抓手，做學生成長的鋪路人
學生學習專業知識在第一課堂，學生運用專業知識，成長成纔在第二第三課堂。黃文德同志在日常的工作中，堅持學校提出的三個課堂聯動的育人要求，積極尋求創新，搭建各種平臺，提高學生的綜合素質。
(一)建章立制，增強學生的組織紀律觀念。爲了做到規範化管理，黃文德同志制定了一系列學生工作的制度，如《班級考覈制度》、《班長、支書考覈制度》、《班會評比制度》、《學生會明星部評比制度》、《學生學術獎勵制度》等50多項。通過這些制度的實施，各項工作活動得到了有序的開展，同時調動了學生會各部門的工作積極性，有效地促進有利於學生成長成才的活動開展。
(二)培養學生骨幹，鍛造出一支高素質的學生幹部隊伍。黃文德同志在校團委和學院黨總支的領導下，加大學生幹部隊伍建設，通過實踐鍛鍊、成績考察、羣衆評議等多道程序，着力培養一支思想覺悟高、學習成績好、工作能力強的學生骨幹隊伍，倡導學生將自我教育、自我管理、自我服務落到實處。他提出學生幹部是學生工作的執行者、參與者、管理者與經營者，應該做到心中有集體、有他人、有信心、有能力、有勇氣、有膽量。作爲學生幹部不僅要學習好、工作好、思想好、爲人好，在平時更要以身作則、不說小話、不做假事。多年來，學院培養了一批又一批這樣的學生幹部，他們的努力發揮了積極的作用，緩解了學院專職學生工作人員不足的.問題，在學生畢業就業時這些，學生幹部也成了受社會歡迎的“搶手貨”。
(三)積極搭建平臺，鍛鍊學生的動手能力。
八年來，黃文德同志先後組織了“圖書漂流”、“會人會語”、“Super 問答”、“早安俱樂部”、“寢室文化節”、“萬人珠算大賽”等一系列集文化、學習爲一體的特色活動，舉辦了“財富論壇”、“企業案例分析大賽”、“職業生涯規劃大賽”、“嘉信會計師事務所”、“拓信財務公司”、“會計模擬實踐”、“會計知識誠信大賽”等一系列體現會計學院專業學術氣息的品牌活動，讓學生在展示風采的同時，也促進良好學風的形成。值得一提的是，今年是會院傳統活動“愛心接力”20週年，以此爲契機開展的“水仙花”優秀青年愛心行動:通過“愛心接力” 照顧老人，“圓夢之旅 ”幫助貧困兒童, “愛心服務檯” 服務同學 ,“熱愛勞動” 服務社區 ,“愛心基金” 資助貧困生,“愛心關懷” 幫助後進生,“愛心書庫” 體驗奉獻, “愛心熱線” 建設和諧,這一系列活動，更是讓會院學生深知作爲新一代大學生任重而道遠.
黃文德同志先後組織全院學生參加了學校各類重大活動，如：2003年的抗擊非典、80週年校慶，2005年的江西紅色旅遊節開幕式、2007年的教育部本科教學評估、溫總理來校、2008年江南冰災捐款和汶川大地震捐款、2008年北京奧運會志願服務、2010年西南旱災捐款等，出色地完成了學校和學院交給的任務。
以服務學生爲宗旨，做學生成長的貼心人
隨着社會的快速發展和巨大變化，面對多種思想，多種文化，多種壓力衝擊的大學生，在大學時代有一個知心的長者，是非常重要的。密切聯繫學生，做學生的知心朋友，是做好輔導員工作的重要方法.黃文德同志多年，一直堅守在學生工作的一線，努力成爲學生的知心朋友，服務學生成長成才。
(一)深入調查研究，瞭解掌握學生的基本情況。在工作中，黃文德同志經常利用晚上和週末時間，放棄休息，深入學生寢室與學生談心。針對學生思想上的一些困惑，幫助他們分析自己的優劣，找準自己的位置，確定自己的奮鬥目標。比如：有很多同學既想考研，又想考註冊會計師，還想學二專，不知到底應如何定位，感覺壓力非常大。通過黃文德同志的分析，這些同學找準了目標，放下了包袱，取得了明顯的效果。
(二)關注特殊羣體，切實爲他們排憂解難。學生的特殊羣體中，主要有貧困學生、心理障礙學生、成績後進學生等。關注特殊羣體一直是學生工作的重中之重。學院僅貧困生就有584名，黃文德同志在這項工作中同樣花了大量的時間，並很注意工作方法。他關心顧及他人的感受，能首先站在他們的立場考慮問題，能及時地與這些特殊同學交流並將他們的情況向上級領導做及時地彙報。他總結了特殊羣體學生工作的“三步法”：第一步是瞭解掌握特殊羣體對象和信息，做到心中有數;第二步是開展耐心細緻的思想工作，找他們交流、談心;第三步是在必要時與他們的家長取得聯繫，爭取家長的配合與合作。例如，07級注會1班一位同學，由於家庭貧困，產生自殺的念頭，他及時發現並做好安撫工作，果斷採取家長陪讀的方式，使這位同學可以順利畢業.同時經過他的努力，爲這位家長在學校物業找了一份清潔工作，解決陪讀經濟困難的問題。還有他經常通過自己的社會關係，爲貧困生提供勤工儉學的機會，並爭取社會資源設立助學金。比如他積極奔走，爭取江中集團在學院設立了十年“明日之星”助學金，每年資助八位貧困生，每人4000元。
(三)加強寢室安全管理，保證平安生活環境。由於會計學院學生人數衆多，學生寢室所屬樓棟較爲分散，這給寢室安全管理帶來了不小的困難。黃文德同志堅持在樓棟辦公，平時經常帶領學生會幹部進入學生寢室進行安全宣講與大功率用電器檢查，並在樓棟各樓層設立了安全值班崗，以保證同學們能夠平安的生活，放心的學習。2007年5月6日，他帶隊巡邏，親自抓住了三個混進樓棟的小偷，防止了偷盜行爲的發生，保護了學生的利益。
(四)確實作好學生的就業工作.就業是學生和家長最關心的問題,是關係學生成長成才和發展前途的實際問題.他一方面通過日常工作着力培養學生的綜合素質，引導學生在學好專業知識的基礎上全面發展，同時加強對學生進行就業觀念教育和就業技巧的培訓;另一方面，盡最大努力蒐集就業信息，開拓就業途徑，幫助學生聯繫就業單位。這些年，他走訪了五百多家用人單位，邀請他們來校招人。八年來，先後服務了 4000多名畢業生。
以無私奉獻爲榮，做學生喜歡的輔導員
黃文德同志八年如一日，用自己的全部心血服務於學生。也有不理解的人認爲他把大好時光浪費了，把學歷的提升和職稱的晉升都給耽誤了。而黃文德同志總是微笑着說：“因爲我熱愛做學生工作”。
是的，每當會計學院學生取得了一點好成績，黃文德同志總是比取得成績的學生還更高興。八年的辛勤工作，充分詮釋了他“一切爲了學生、爲了學生的一切、爲了一切學生”的工作理念。他深受學生的熱愛和擁護，學院的學生都親切的叫他“小黃老師”。
黃文德同志在平凡的工作崗位上以務實的工作態度、飽滿的工作熱情、敢於開拓的工作精神踐行着一個輔導員的工作職責，學生工作任重而道遠，黃文德同志也將在新的征程中努力學習,開拓進取，在自己的崗位上做出更多的貢獻。
