有一個盲女叫王鳳夜，因爲他失明，黌舍不願意收她，從小就協助打理家裏的茶園。
14歲那年，鳳夜愈來愈對辨認茶葉這事情酷愛。有一次，有一間農園公司招聘摘茶葉的人，只招一位，人人都信念滿滿。到鳳夜應聘了，“上面幾種茶葉，請分辯進去誰人是綠茶葉。”老闆低着頭搪塞地說，彷佛並無注意到她是個盲女。
“第三種，第三種是茶葉！”鳳夜衝動地說。老闆應對：“好，下一個。”“下一個！哦，沒有下一個了。”老闆叫上評比員到了集會室。
“我覺得第3個得當做咱們的員工！”“我覺得第5個得當做咱們的員工！”“我覺得第1個得當做咱們的員工！”評比員都地說。老闆的祕書說：“不，我覺得末了那位盲女得當做咱們的'員工！”忽然，本來人多口雜的人聲化爲了一片僻靜。“方纔在視頻裏我看見了其餘員工對盲女的輕視，闡明應聘的人們不會尊敬人，這類員工沒資歷做咱們的員工！”
集會室裏響起了熱鬧的掌聲：“好好！”“真是咱們的模範！”又有一個人反對了：“過一個月引導就要來觀察了，如果出了甚麼錯誤怎麼辦？你賣力嗎？”祕書減輕了聲調說：“是的，統統責任由我來承當！”
不久引導來觀察了，鳳夜表示很精彩，引導還給農園公司發表了錦旗，並誇獎他們招了位好員工！
