講奉獻有作爲發言稿
一、什麼是發言稿
發言稿是參加會議者爲了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。發言稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。
二、講奉獻有作爲發言稿（精選17篇）
在日常生活和工作中，發言稿的使用越來越廣泛，發言稿可以提高發言人的自信心，有助發言人更好地展現自己。那要怎麼寫好發言稿呢？以下是小編爲大家收集的講奉獻有作爲發言稿（精選17篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
講奉獻有作爲發言稿1
各位領導，各位同事：
你們好!
很榮幸今天能在這裏爲大家演講。我叫xx，來自xx分公司，我們公司自成立以來,經過不斷髮展壯大,鑄就了一支追求理想，奮發向上，忠誠於企業的員工隊伍。他們以主人翁的精神，不斷提高自身的道德修養和服務水平，爲企業贏得了各種讚譽。他們以感恩企業、報效企業的責任感和使命感，維護着企業的光榮。
魯迅先生曾經說過：人是需要一點奉獻精神的。奉獻像一隻火把，是無怨無悔的燃燒，是至死不渝的真情;奉獻像一股清泉，是常年累月的流淌，是不計名利的付出。
說到這裏，我不由地想起了我們xx分公司倉管xx，從20xx年進入公司這些年來，無私的把自己那份真摯的感情獻給了自己的工作崗位。他以身作則，勤勤墾墾地工作，在家庭和事業的天平上，從來都是毫不猶豫的選擇後者。每次提起家庭，他總是心存愧疚。
在20xx年8月的時候他父親去世,本來他馬上就要請假回家的,但是當時公司正缺人手,而自己所在的--分公司也沒合適的人交接手頭的工作,一股強烈的主人翁責任感使他毅然決定留下來繼續工作而沒去給父親送終。現在他母親也快70了，各種疾病開始纏身，這個時候他多麼希望兒女能陪在自己身邊，可他卻只能在電話裏問候母親的身體，默默乞求上天保佑她平安。正是因爲我們企業廣大員工這種默默奉獻、默默付出的主人翁精神和永不停息，奮鬥不輟的拼搏精神，使公司從一個不知名的運輸公司發展成國家AAAA級綜合服務型物流企業並邁進了全國物流行業前列。
俯首甘爲孺子牛，是我們廣大員工的真實寫照，也是我們城市之星人無私奉獻的真實寫照。如果用貪圖名利來衡量他們，他們的確最笨、最傻;但如果用履行職責來評價他們，他們最光榮、最高尚。正是因爲他們的默默奉獻，我們的企業才能蒸蒸日上;正是因爲他們的辛勤付出，我們才能對未來充滿希望。
是平凡的，許許多少像---這樣的--人也是平凡的，其實他們並不是不懂得生活，也並非不珍惜感情，而是對事業的執着追求，對企業的主人翁責任感，如一汪海洋，一片藍天，深沉而熱烈。他們以紮實工作、無私奉獻的精神風貌體現了我們廣大員工愛崗敬業的決心;以無怨無悔，盡職盡責的實際行動，譜寫着城市之星企業建設的動人篇章。
講奉獻有作爲發言稿2
各位領導，各位同事：
要堅持理論性、講求實效性，實現“兩學一做”學習教育和公安工作無縫對接、學用相長；要把握時代性、突出能動性，確保“講奉獻、有作爲”落地生根、開花結果。
在這次“兩學一做”學習教育中，廳機關學在前、做在前，在學中做，在做中學，緊扣公安職責使命，發揮公安獨特優勢，突出公安亮點特色。結合“兩學一做”學習教育，公安廳先後組織開展了社會大穩控、治安大整治、警務大改革、科技大創新、信息化大運用、基礎大建設、隊伍大練兵等一系列專項工作，圓滿完成了各項安保維穩任務，確保了全區社會穩定、治安平穩、人民安居樂業。同時，公安建設和公安改革取得新進展，執法規範化建設取得新成效。
明年將迎來黨的十九大勝利召開，在這個重大歷史節點上，作爲廳黨委中心組成員、廳屬各單位領導要比以往任何時期倍加增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，個性是增強核心意識和看齊意識，在思想上認識上行動上始終與以習近平同志爲核心的黨中央持續高度一致。當前，“兩學一做”學習教育已進入鞏固期和深化期，邁入常態化和制度化，廳屬各單位務必緊扣實際，進一步將“兩學一做”學習教育內化於心、外化於行。
要強化政治性、把握時代性、突出能動性，確保“講奉獻、有作爲”落地生根、開花結果。“講奉獻”是中華民族的傳統美德，是黨的宗旨的根本體現，“講奉獻、有作爲”也是《黨章》黨規對黨員的要求。十八大以來，中央強力反腐、正風肅紀，構成了有力的震懾，但是仍存在部分官員爲官不講奉獻、不願作爲現象，主要體此刻：患得患失不敢爲、潛力不足不能爲、誇誇其談不真爲。要做到“講奉獻、有作爲”，首先是要牢記宗旨，打牢“願作爲”的思想和根基。發揮黨員民警作用要從小事做起，從自己做起，提高業務潛力，鍛造奉獻堅守精神，讓每一位黨員都深切認識到自己肩負的職責和使命。其次要敢於擔當，發揚“敢作爲”的勇氣和魄力。廳機關作爲全區公安隊伍的指揮中樞，要堅持“兩手抓、兩手都要硬”，切實把抓隊伍和抓業務的各項措施落到實處。最後是要廉潔自律，增強“善作爲”的規矩和意識。繼續深入學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，堅持高標準與守底線相結合，切實做到秉公用權、廉潔自律，清白做人、乾淨做事，在幹事創業中奉獻人生。
講奉獻有作爲發言稿3
各位領導，各位同事：
黨中央在全黨開展的兩學一做學習教育，明確要求廣大黨員幹部爭做一名講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作爲的合格黨員。而講奉獻、有作爲就是要踐行黨的宗旨、持續爲民本色，敢於職責擔當、善於展示作爲，在促進改革發展穩定中當好標兵、做好模範。作爲老幹部工作部門的黨員幹部，從事的是一項政治性、政策性、服務性很強的工作，職責重大、使命光榮，應以愛崗敬業、不負重託，淡泊名利、甘於付出，勇於擔當、敢於負責，奮發進取、用心成事的實際行動，自覺地在踐行講奉獻、有作爲上當好先鋒。
要講奉獻、有作爲，就務必愛崗敬業、不負重託。因行業差別、分工不同，每個人肩負的職責、承擔的使命不一樣。愛崗敬業既是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要，是對人們工作態度的一種普遍要求。對於每名黨員幹部而言，講奉獻、有作爲就應當立足自身實際，熱愛本職工作，幹一行愛一行鑽一行，不斷提升自身工作水平和工作效能。老幹部工作是黨的組織工作和人事工作的重要組成部分，承載着黨中央關心愛護老幹部的重要任務；真情實意地服務好老幹部，無怨無悔地做好老幹部工作，是黨對老幹部工作者的重託，是人民對老幹部工作者的期望。但在外界社會某些人看來，常年與老幹部打交道，整天就是侍候老的、照顧病的、送走死的，沒有多大的出息。作爲從事老幹部工作的黨員幹部，究竟如何以飽滿的政治熱情、高昂的精神狀態，在平凡的崗位上創造不平凡的業績，做出不平凡的貢獻，成爲讓黨組織放心的職責人、老幹部滿意的貼心人那就是：熱愛本職、勤勉敬業，勤學善思、親情服務。要始終秉承這種理念，按照一張笑臉迎進、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一句尊言相稱、一句問候貼心、一絲不苟辦事、一腔熱情釋惑、一聲慢走扶送的八個一程序，用微笑的面孔接待老幹部，用舒緩的語氣同老幹部交談，用認真的態度記好老幹部的訴求，並對老幹部反映的問題，當場能答覆的答覆、應解釋的解釋、該協調的協調，儘快按政策規定給老幹部一個標準答案，透過以兒女般的真心對待每位老幹部，以晚輩似的真情關照每位老幹部，讓老幹部感受到家庭般的溫暖。
要講奉獻、有作爲，就務必淡泊名利、甘於付出。淡泊名利、甘於奉獻，是做人的崇高境界。有道是：知足常足，終生不辱；知止常止，終生不恥。對於每名黨員幹部而言，講奉獻、有作爲就應當不追名逐利，不計個人榮辱得失，時刻把羣衆的安危冷暖掛在心上，真正做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。老幹部工作的服務對象是爲革命、建設和改革作出重大貢獻的老幹部，是一個特殊的社會羣體，關心、照顧好老幹部是一個神聖的事業；而從事老幹部工作是一個條件艱苦、工作辛苦、生活清苦的行當，往往艱辛的付出與個人所得不能成正比，選取了老幹部事業就意味着選取了奉獻。但不可否認的是，在老幹部工作隊伍中，有的人應對別人經常進的是影劇院，自己進的卻是醫院；別人經常戴的是紅花，自己戴的卻是白花；別人經常去的是賓館，自己去的卻是殯儀館；別人經常聽的是輕音樂，自己聽的卻是哀樂的現實，或多或少地產生了失衡心態。作爲從事老幹部工作的黨員幹部，要始終具有工作很辛苦的思想準備、工作很重要的思想認識、工作很光榮的思想境界，以任怨的恆心、任勞的耐力，正確對待爲老幹部服務受到的冷遇，不怕看冷麪孔、坐冷板凳、聽冷言語，甚至遭誤解、受冤屈；以不計名利得失的平常之心，去除攀比心理，自覺樹立平民意識，忠於平凡工作，持續平靜心態，甘於平淡生活，以淡泊明志、寧靜致遠的情懷，正確對待個人的名利地位、得失成敗，注重把甘於清貧、樂於付出的時代內涵，貫穿到對老幹部的熱愛之中，體此刻愛崗敬業的行動之中，實踐在勤奮忘我的工作之中。
要講奉獻、有作爲，就務必勇於擔當、敢於負責。勇於擔當、敢於負責是我們黨的政治本色，是中華民族傳統的精神品質，也是共產黨員的基本素質。天地生人，一人應有一人之業；人生在世，一日當盡一日之責。習近平總書記指出，黨員幹部要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大職責纔會有多大成就。對於每名黨員幹部而言，講奉獻、有作爲就應當時刻牢記黨員身份，承擔黨員職責，履行黨員義務，自覺爲黨分憂、爲民解難，做到平常時候看得出來、關鍵時刻衝得出來、危難時機豁得出來，永葆共產黨人的政治本色。老幹部工作現已進入轉型發展的新階段，應對新形勢新任務，如何把老幹部的離退休費、醫藥費兩個待遇落實好，黨支部、思想政治兩項建設加強好，學習、活動兩個陣地建設好，文化教育、文體展示兩項活動開展好，做合格黨員、樹長者風範兩個作用發揮好，是對老幹部工作者的重大考驗，尤其需要強化擔當精神。但當今社會，在黨員幹部中存在着不敢作爲、不想作爲、不會作爲、不願作爲，遇到問題左躲右閃，遇到矛盾上推下卸等不講職責擔當的爲官不爲現象，由過去的門難進臉難看事難辦，變成了此刻的門好進臉好看事不辦的懶政怠政。習近平總書記概括的潛力不足而不能爲、動力不足而不想爲、擔當不足而不敢爲的三種狀況，在老幹部工作隊伍中也多多少少存在。作爲從事老幹部工作的黨員幹部，應對大是大非要敢於大膽亮劍，應對矛盾要敢於迎難而上，應對危機要敢於挺身而出，應對失誤要敢於承擔職責，應對歪風邪氣要敢於堅決鬥爭；自覺破除廉而不爲的風氣，以精神抖擻的幹勁、夙興夜寐的狀態，始終把提高老幹部幸福指數的職責記在心上、扛在肩上、落實在行動上，堅持做到經常到行動不便的老幹部家中噓寒問暖，到生活困難的老幹部家中排憂解難，到情緒憂鬱的老幹部家中理順情緒，對平時突發急病多、特殊需求多、不可預測狀況多的空巢老幹部，注重人性化管理、個性化服務，盡己所能地協調社會資源帶給家政便民、物業維修、生活照料、安全守護、醫療康復、人文關懷、精神慰藉等保姆式的上門服務，讓老幹部感受到女兒似的情懷。
要講奉獻、有作爲，就務必奮發進取、用心成事。持續昂揚的奮發進取之志，是幹好工作、成就事業的前提，是持續堅定的理想信念、純潔的道德操守、崇高的事業追求、飽滿的工作熱情和務實的辦事作風的集中體現。對於每名黨員幹部而言，講奉獻、有作爲就應當始終持續火熱的工作激情、旺盛的工作鬥志，任何時候、任何狀況下都把全部的熱情、心思和精力用在幹事創業上，精心謀事、潛心幹事、專心做事、用心成事。老幹部多元化的現實訴求大都等不得、拖不起，務必立說立行地把好事辦實、實事辦好。但有的黨員幹部堅持幹得好不等於領導印象好、幹得少不等於提拔機會少、幹得差不等於組織評價差的功利思想，在其位不謀其政，在其崗不履其職，只琢磨人、不琢磨事，深入基層調查研究聽半小時彙報、作大半天報告，遇事口號響噹噹、服務冷冰冰、辦事慢騰騰，應對社會變革中的新狀況新問題束手無策，養成了守攤子、看門子的作風。作爲從事老幹部工作的黨員幹部，的心願就是保證每個老幹部的待遇落實到位，使他們的晚年老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所爲。奮發進取需要勇氣，也需要潛力。實際工作中，要始終以強烈的知識恐慌感本領危機感，牢固確立不學習就要落後，學不好就是失職的觀念，自覺地把加強學習、提高素質當成履行職責、踐行使命的重要手段，透過集中培訓、崗位練兵、互動交流、業餘自學等多種途徑，堅持不懈地學理論、學政策、學科技、學管理，不斷完善知識結構，提升綜合素養；始終把老幹部擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作爲檢驗工作的根本標準，自覺體察老幹部情緒，瞭解老幹部意願，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、爭一流的使命感，切實做到能辦的事當場辦、不拖，難辦的事想法辦、不等，該辦的事堅決辦、不推，務虛的事着實辦、不空。
老幹部是黨和國家的寶貴財富。作爲從事老幹部工作的黨員幹部，有幸能爲老幹部服務，應感到無上光榮！能爲老幹部幸福晚年生活盡微薄力量，應感到十分欣慰！中共中央辦公廳、國務院辦公廳出臺的《關於進一步加強和改善離退休幹部工作的意見》，更加明確了老幹部工作的職能定位、價值取向、原則要求、職責規範，今後要進一步聚焦主業、履行主責，堅決克服等的觀望思想、靠的依靠心理、要的畏難情緒，深入謀劃、狠抓落實，更好地讓黨的政策惠及一個個白髮蒼蒼的老幹部，讓他們在親情服務、悉心照料下安度晚年、頤養天年、益壽延年。
講奉獻有作爲發言稿4
各位領導，各位同事：
我們很慶幸能夠生活在此進步的時代，不用保受戰亂之苦。說道奉獻一詞也許你會覺得它離我們太過遙遠，太過空洞。我們可能不會有像“大禹治水三過家門而不入”的奉獻精神；不會有“黃繼光用胸膛堵槍口”的機會。也許你會說我要向馬丁路德金學習，想把自己的一生獻給黑人獨立事業中去。其實我們不一定要去做和名人一樣的事纔算是奉獻。孰不知奉獻說大也大，說小也小。我們完全可以根據自己的能力酌情去做一名二十一世紀的“新雷鋒”。俗話說“雷鋒出差一千里，好事做了一火車。”爲此我曾經有一個疑問：“哪有那麼多的好事去做。”現在我知道了“這些好事”就在我們身邊。你可以幫小朋友取下掛在樹枝上的風箏；可以扶老奶奶過馬路；可以在排隊的時候禮讓三分；可以……由此一來，“雷鋒”救活在了我們每個人心中，那麼奉獻也會讓你的內心世界更加絢麗多彩。
青春，是我們最美麗的季節。她孕育這早春的生機，展現着盛夏的熱情，學習也理當成爲我們一件怡然自得的事。我們學習科學知識用以強國，我們學習古今文化用以修身。古時有“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”的李商隱。建國初期也涌現出了大批像焦裕祿，孔繁森那樣讓我們爲之讚歎，爲之自豪的人物。現階段我們的人生觀·價值觀·世界觀正在慢慢形成，不得不承認學習給我很大的啓發。我們可以設想一下不付出，不創造，不追求。這樣的青春必然在似水的年華中漸漸老去。回首過往，沒有痕跡，沒有追憶，人生四處瀰漫着嘆息。我想這絕不是我們存在的意義。
泰戈爾有句話講得好“埋在地下的樹根，使樹產生了果實，卻並不要求什麼回報”當大樹把果實奉獻給人類，同時也給烈日下的人們帶去了一片陰涼。百度上對“奉獻”是這樣闡述的：恭敬地交付和呈現。這爲我們揭示了一個不成文的定理：樂於助人，善於奉獻的人是不在意付出後有沒有回報！我認爲幫助別人是爲自己積蓄能量的一種過程。當回報到來時，你會驚喜的欣然接受，它不來時我們不也沒有失去什麼嗎？！
從今天起讓我們努力用愛，用熱心去感染身邊的每個人，用我們的無私奉獻一同編織出未來的美好藍圖！！！
講奉獻有作爲發言稿5
各位領導，各位同事：
有人認爲在單位不惹禍不搗亂，幹該乾的活，拿該拿的錢，就是講奉獻、有作爲；有人認爲工作忙的時候加加班、時間緊的時候晚走點就是講奉獻、有作爲；還有的覺得幹了些工作、爭了些榮譽，受到了肯定，這就是講奉獻、有作爲。共產黨人講奉獻、有作爲，要的是有一顆胸懷大局、幹事創業、矢志奮鬥的心，有一種把工作當事業來幹、把單位當家來建的精神，有立足崗位、紮實工作、盡心盡責的實際行動。首先是熱愛。只有愛你這份工作、愛你的崗位，認同你這份職業，你才能願幹、幹好。大家到王府井北京百貨大樓都會看到張秉貴的塑像。張秉貴是一位普通的售貨員，在平凡的崗位上創造了令人稱奇的“一抓準”、“一口清”技藝和“一團火”的服務精神，在糖果櫃上工作30多年的時間裏接待顧客近400萬人次，沒有跟顧客紅過一次臉，吵過一次嘴，沒有怠慢過任何一個人，成爲新中國商業戰線上的一面旗幟。正因爲對工作和崗位的熱愛，他的身心真正融合在職業工作中，在平凡的崗位上，做出了不平凡的事業。其次是敬業。所謂敬業就是勤勤懇懇，兢兢業業，忠於職守，盡職盡責。有這樣一個故事：一次腹部手術中，有位新護士負責清點醫療器具和材料。在要縫合切口時，護士對醫生說：“你只取出了十一個棉球，而剛纔用了十二個，我們得找出餘下的那一個。”醫生卻說：“我已經把棉球全部取出來了，現在只管縫合就好了。”那位新護士堅決反對：“醫生，你要爲病人着想，不能這樣做。”醫生眼裏頓時閃出欽佩的光彩：“你是一個合格的護士，你通過了這次特別的考試。”原來，精明的醫生把第十二個棉球踩在了自己的腳下，當他看到新來的護士如此認真時，他高興地擡起了腳，露出了那第十二個棉球。我想，崗位就意味着責任，我們每個人都有自己的崗位，都承擔着繁重的工作，沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作。“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業”！作爲一名社保系統的工作人員，我們唯有時刻保持憂患意識，以局爲家，敏思好學，愛崗敬業，纔對得起自己的工作，才保得住自己的崗位！再次要精業。所謂精業就是要“幹一行、愛一行、精一行”，成爲本專業精通業務的行家裏手。只有精業，工作纔有底氣，事業纔有生氣。5月份，中央一套播放了《大國工匠》專題節目，講述了8個工匠“8雙勞動的手”所締造的神話。給我印象最深的是中國商飛大飛機制造首席鉗工胡雙錢的事蹟。飛機生產過程中急需一個零件，這個零件價值100多萬元，要在上面打36個大小不一的孔，關鍵是孔的精度要求是0.24毫米，0.24毫米，相當於頭髮絲的直徑，很多廠、很多人不敢接。這個本來要通過編程、用數控車牀來完成的零部件，依靠胡雙錢的一雙手和一臺傳統的銑鑽牀，僅用了一個多小時，36個孔悉數打造完畢，一次性通過檢驗。鉗工在工廠裏是比較苦、比較累、比較髒的，他的工作並不起眼，他本人也沒有多麼高的學歷、收入，而他能夠數十年如一日地追求着職業技能的極致化，靠着傳承和鑽研，憑着專注和堅守，締造了一個又一個的“中國製造”。一個人，人生不同的階段，會有不同的崗位，不同的業務。我們要成爲本專業的行家裏手，就必須勤於學習、善於
學習，更多地理解掌握各項政策法規常和業務知識，更加精準地把握工作思路技巧，更好地適應本職崗位。
講奉獻有作爲發言稿6
各位領導，各位同事：
講奉獻必須要樹立我爲人人的思想。奉獻是無私的給予，是真誠的付出，就是滿懷感情地爲他人服務。古有陸游“僵臥孤村不自哀，尚思爲國戍輪臺”，近有魯迅“橫眉冷對千夫指，俯首甘爲孺子牛”，他們雖然身處逆境，卻無時無刻不思索着怎樣爲民出力、報效祖國。講奉獻，其次要甘於奉獻、樂於奉獻。人的力量雖有大小強弱之分，但只要人人都願意盡己所能貢獻自己的力量，不以善小而不爲，不以惡小而爲之，我們的`國家將會變得更加繁榮富強
奉獻，是一種精神，把無私奉獻作爲人生的最大幸福。奉獻，是一種修養。名和利，是每個人都會面對的人生問題。奉獻是一件容易的事，也是一件困難的事情。說它容易，因爲有時就是舉手之勞，人人都可以做到;說它困難，是因爲它是一種覺悟，是一種境界，馬克思曾經這樣說過：“歷史認爲那些專爲公衆謀福利的人是偉大的，使大多數人得到幸福的人，他自己也是最幸福的人。”如果說奉獻對自己有什麼好處，這就是最大的好處。對於我來說，講奉獻就是要立足本職崗位高標準、高質量完成好工作任務，愛崗敬業，勤奮工作，在思想上樹牢奉獻精神，在行動上真正投身到努力開創“武定精神”新局面之中，只有我爲人人，只有奉獻社會，才能最終實現個人價值，才能在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
講奉獻有作爲發言稿7
各位領導，各位同事：
什麼是奉獻？奉獻就是不求回報的愛、全身心的付出。古時候，用手捧出來就叫“奉”；“獻”是指的祭獻，就是拿去祭神祭天祭祖宗的，這是不求回報的。一個人，對家庭和親人作奉獻相對容易，但對工作和事業而言，要做到無私奉獻就相對困難了。所以說，對黨的事業和人民的事業要做到無私奉獻是一種境界，是一種思想的境界，是一種理想的境界，是一種覺悟的境界，是黨性強、人格純、人性美的一種表現。特別是當前，越來越多的“爲官不爲、爲政不爲”現象產生，就是因爲有人覺得沒有“灰色地帶”了，不能去權力尋租了，工作積極性也就下降了，這種人就是黨性不強，是機會主義者、實用主義者。但如果在這樣的背景下，我們的同志，還是在拼命工作，還是在無私奉獻，那就是黨性強、人格純、人性美的表現，所體現出的境界就不一樣。
全體黨員和領導幹部，只有無私少欲，才能讓人心服口服，才能堅持原則、敢於管理。作爲黨員領導幹部，大家一定要有一個意識，不是把你提到某個職位，你的水平和境界就到了這個職位應有的水平和境界。如果自己不加強學習，不自我培養、自我提高，你永遠就只會是以前的水平，達不到職位應有的水平和境界。“人不爲己天誅地滅”，人性的弱點就在這裏，自私是根子。投機取巧只能矇蔽一時，襟懷坦蕩、堂堂正正做人做事，才能樹立威信和權威。因此，要做到講奉獻、有作爲，關鍵要能約束自己、無私少欲，要能勇於奉獻、敢於擔當。
講奉獻有作爲發言稿8
各位領導，各位同事：
一直以來，都在爲志願者無私奉獻的事蹟感動着，感觸最深的就是：人生需要奉獻。所謂奉獻，既是對人生意義的一種理解，當一個人的思想道德境界達到一定高度時，真誠的奉獻便會成爲一種品格。
振興區標牌小區支部書記申傳興，雖已86歲高齡，卻每日奔波在羣衆中，以零距離服務，換取居民的敬重，居民親切的稱他爲小巷總理；元寶區委組織部副部長季鳳龍，自己緊衣縮食，卻先後資助貧困戰士、下崗職工、困難學生、殘疾病人和孤寡老人共200多人，爲社會捐款12萬餘元，捐物1000多件；鳳城市寶山鎮岔路村原黨支部書記王忠有，在村幹部的崗位上，忠實地履行職責，心裏始終裝着百姓，把全部的精力和愛都獻給了他熱愛的土地和鄉親；老黨員李忠怡，十幾年來，自掏腰包14萬元救助26位孤寡老人和資助14名貧困學子，被譽爲鴨綠江邊的活雷鋒。他們都以對黨的忠誠放棄了個人享樂，用爲人民服務的熱情換取了羣衆的幸福。還有感動丹東十大人物之一的杜雲吉，在14年的擁軍路上，累計出資200餘萬元支持部隊建設，他用自己的行動向人們展示了一個普通共產黨員的高尚情懷。
從他們的身上，我看到的是一個個脫離了低級趣味的黨員志願者，看到的是一個個道德高尚的無私奉獻的人。從他們身上，我的心靈得到了淨化，我的思想受到了薰陶。我已經在爲民服務中不自覺的將“奉獻”演變成了我的一種品格。不管萬籟俱寂的凌晨，還是夜燈獨明的深夜，當我獨坐電腦前忙碌着工作的時候，我的心是坦然的，是快樂的，因爲我的付出正是黨建創新工作的需要；不管是居民家中，還是庭院廣場，當我穿梭於其中的時候，我的靈魂是高尚的，是純粹的，因爲我的工作正是居民羣衆所需要的。我的辛勤努力，只爲能看到羣衆滿意的笑容。
講奉獻有作爲發言稿9
各位領導，各位同事：
“講奉獻、有作爲”要有公而忘私的追求，要有敢於擔當的精神，要有求真務實的作風，作爲醫務工作者，要不斷加強學習、強化理論武裝，不斷補足精神之鈣，去除行爲之詬；要自覺向黨中央看齊，不斷抓好政治理論學習和業務學習，始終抓好學習不放鬆，勇於承擔起爲醫院發展的重任；要以抓鐵留痕、踏石有印的精神，一步一個腳印抓好醫院的各項工作。
“講奉獻”，就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣、不伸手、不計較、不抱怨、知感恩、肯實幹、思進取；“有作爲”，就是付諸行動真作爲，從小事做起，從身邊事做起。
全體黨員一要落實“講奉獻、有作爲”，爭做崗位帶頭人，牢記黨員的義務和權力，在崗愛崗，堅持立足崗位做貢獻。二要主動適應新形勢、新任務、新要求，勇於實踐，勤學篤行，不斷提高管理能力和業務水平。三要認真審視自己，敢於擔當，在全院營造“立足崗位、敢於擔當、盡職盡責”的良好氛圍。四要勇於創新方式深化發展，想方設法揚長避短，真正實現“有作爲”。
講奉獻有作爲發言稿10
各位領導，各位同事：
黨員幹部提高黨性修養，最根本的是要進一步弘揚奉獻精神，常懷爲民之心，不斷提高執政能力。不斷增強拒腐防變和抵禦各種風險的能力，在全面建設小康社會的進程中永葆生機和活力。樂於奉獻、不計較個人職務、不計較個人報酬、不計較個人待遇，是提升黨員幹部黨性修養、保持黨員先進性、堅持全心全意爲人民服務的根本保證。“奉獻精神”就是一種愛，是對自己事業的不求回報的愛和全身心的付出。奉獻說是實現爲人民服務的承諾，奉獻需要有甘當孺子牛的勇氣。
古往今來成大事者，都有一顆堅忍不拔的心，都善於從困難環境中發現突破口，自強自立。困難越大，越要有戰勝困難的勇氣和解決問題的決心。黨員幹部要樂於奉獻，就要做到服從組織安排，有大局觀念，決不能只想個人進退得失，要發揚吃苦耐勞的精神，盡職盡責，紮實工作。
陶行知曾說過：“捧着一顆心來，不帶半棵草去。”黨員幹部應該到基層一線去，解決發展難題，始終與人民羣衆保持血肉聯繫，深入羣衆，瞭解羣衆，關心羣衆的冷暖，傾聽人民的呼聲，着力提高解決複雜問題的能力。焦裕祿曾說： “共產黨員應該在羣衆最困難的時候，出現在羣衆的面前，在羣衆最需要幫助的時候，去關心羣衆，幫助羣衆。”
黨員幹部要始終保持蓬勃的朝氣，不斷錘鍊昂揚的正氣，要有激情、有幹勁。思考問題要從多角度思索，勇於創新。辦事情、作決策，要同本地實際結合起來，敢於打破條條框框的束縛，創造性地開展工作，這樣才能真正把事情辦好，真正讓羣衆滿意。蘇霍姆林斯基曾說過：“愛，首先意味着奉獻，意味着把自己心靈的力量獻給所愛的人，爲所愛的人創造幸福。”
講奉獻有作爲發言稿11
各位領導，各位同事：
在奉獻的道路上，雷鋒執着地走着。他把對黨的忠誠作爲人生的最大的動力，得到羣衆的認可和讚美。可見，評價一個人不應當看他取得了什麼，而應當看他貢獻什麼
人民羣衆最容易把領導幹部的舉止言行作爲自己行爲的標尺，各級領導幹部要愛惜自己的名譽，珍惜自己的政治生命，要有“甘爲孺子牛”的精神，要敢於爲“人梯”，要都能像雷鋒、焦裕祿、楊善洲那樣無私奉獻，要發揚黨的先鋒模範作用，在社會上起好的輿論帶動作用，爲小康社會營造良好氛圍。
奉獻精神要求對本崗位工作要有高度的責任心、事業心和使命感，要有忠於職守，盡職盡責的決心。敬業是奉獻的基礎，勤業是奉獻的根本，奉獻要從天天發生的看似平凡的瑣細的工作做起。雷鋒注重從小事做起，幹一些看似不起眼的事，開飯時,他主動給大夥讀報，宣傳黨的政策;休息時,他教大家唱歌......他支持以恆的爲大家做服務，從細節開始，從點滴開始，並追求進步，不斷完善自身能力，剛開始練投手榴彈時不合格，但他並沒有放棄，勤以練習，十幾天後，他終於和其他同志一樣，在實彈學習中得到了優秀，雖然他的生命是短暫的，但是卻爲後人留下了寶貴的精神財富。在今天，我們大力弘揚“雷鋒精神”，告知羣衆，特別是黨員幹部，雷鋒精神無論在什麼年代，都不會過時，他所散發出人性的光輝將永遠照耀大地。
黨員幹部要加強學習“雷鋒精神”，大力弘揚奉獻精神，要繼承優良傳統，起帶頭示範作用;要與時俱進，體現時代特點;要兼顧大局，正確處理個人與集體、國家三者之間的關係。學習“雷鋒精神”，絕不是個人的事，要充分帶動羣衆學習雷鋒，提高爭做雷鋒的積極性。千里之行，始於足下，我們每一個人都堅持從自己做起，從現在做起，從各自的工作崗位做起，從一言一行做起，把遠大的理想抱負和崗位職責化作勵志圖強、奉獻人民的實際行動，這就是高尚的奉獻精神。
講奉獻有作爲發言稿12
各位領導，各位同事：
奉獻精神是指爲了國家利益和人民利益捨棄個人利益的一種高貴品質。中國之所以有今天的輝煌與成就，正是因爲我們有一批能打勝仗、敢打勝仗、樂於奉獻的共產黨員，他們把自己的生命獻給了黨，獻給了人民。在當今社會，人民的物質生活水平不斷提高，但黨員幹部的奉獻精神不能丟，不能因爲生活富裕了，戰爭和平了就不講奉獻了，新時期的共產黨員更應該講奉獻精神。
共產黨員要懂得付出。付出是共產黨員應有的品質，不論危難險情、困難險阻，共產黨員都要第一個衝鋒陷陣，爲保衛國家和人民的生命財產安全發揮應有的作用，在2008年的汶川大地震中，災區廣大黨員奮不顧身、捨身忘我，強忍着失去親人的悲痛，毅然奮鬥在救援一線，不分晝夜的搜救羣衆，搶救傷員，疏通道路，用獻血和生命譜寫了壯麗的感天動地的救援詩篇。共產黨員來自羣衆，屬於人民，他們融於百姓之中普通而平凡，面對災難卻能凝聚成萬衆一心，迸發出偉大的民族力量，他們的付出換來了更多人的生命，換來了最廣大人民的熱愛與擁護，他們心甘情願的付出正是彰顯了共產黨員的優秀品質。
據說哈佛一位歐洲文學史專業的教授給學生講的關於加利利海和死海的故事。約旦河有兩個分支，一個是死海，一個是加利利海，死海的水中無魚，也沒有其他任何生物。加利利海是一個淡水湖，裏面含有很多生物，岸邊老樹枝葉茂密，樹上百鳥雲集，啼聲悅耳!相形之下，死海沒有任何生物生存在其中，周圍也沒有半棵樹，更聽不到鳥兒的歌聲。連死海上空的空氣，都讓人覺得沉重。
兩者爲什麼形成如此差別呢?加利利海不像死海——只知收，而不知出。約旦河流入加利利海後，又流了出來，最終歸之死海。
加利利海接受了多少東西，也會給別人多少東西，所以他是活生生的。而每一滴水，到了死海之後，都要被佔有。死海把所有的東西都據爲己有只知進而不知退，因此他纔會有一片死氣沉沉的景象。
只知索取不懂得付出的人，最後會疲於獲得。只有付出和回報的相互循環，纔會讓人間充滿溫暖人心的力。“捧着一顆心來，不帶半棵草去。”但有些黨員幹部，不懂得付出，只懂得索取，只想着自己的日子是否好過，自己的前途是否順利，自己的腰包是否鼓起來了，根本忘記了自己是一名黨員，人民的公僕，違背了黨的誓言，與人民的利益背道而馳，最後將受到法律的制裁。革命戰爭年代，共產黨員衝鋒在前，爲了民族的獨立和人民的解放出生入死、不怕犧牲，爲了人民的解放事業，成千上萬的共產黨死在了敵人的槍口下，他們無私奉獻的精神得到了人民羣衆世代的敬仰和傳頌。更要時刻以人民的利益爲主，懂得付出，要時刻記得自己的誓言，堅持黨和人民的利益高於一切，按照《黨章》規定，要保持旺盛的精力，保持隨時爲“黨和人民犧牲一切”的信念，這是奉獻的最高境界。
奉獻是共產黨員應有的胸懷和品德。這不僅是中國共產黨先進性的體現，也是社會主義制度本質的要求，更是落實爲人民服務的一條途徑，作爲一名共產黨員，必須把無私奉獻指導自己的有償行爲，把自己的命運與祖國的命運、人民的命運聯繫在一起，奉獻自己全部的光和熱。1976年1月8日，周恩來逝世時，設在美國紐約的聯合國總部門前的聯合國旗降了半旗。自1945年聯合國成立以來，世界上有許多國家的元首先後去世，聯合國還沒有爲誰下過半旗。 一些國家感到不平了，他們的外交官聚集在聯合國大門前的廣場上，向聯合國總部發出質問：我們的國家元首去世，聯合國的大旗升得那麼高，中國一個總理去世，爲什麼要爲他下半旗呢? 聯合國祕書長瓦爾德海姆說：“爲了悼念周恩來，聯合國下半旗，這是我決定的，原因有二：一是，中國是一個文明古國，她的金銀財寶多得不計其數，她使用的人民幣多得我們數不過來。可是她的周總理沒有一分錢存款! 二是，中國有10億人口占世界人口的1/4，可是她的周總理沒有一個孩子。你們任何國家的元首，如果能做到其中一條，在他逝世之日，總部將照樣爲他降半旗。”
作爲一名普通的共產黨員，周總理做到了，他把自己的一生奉獻給了黨和人民，他這種胸懷和品德有幾人能做到?作爲新時期的一名共產黨員，肩負的職責和使命雖然有所改變，但黨的宗旨和性質永遠不會變，尤其是在這個充滿形形色色誘惑的時代，共產黨員更應該經得起金錢的考驗，要常“洗腦”，以《黨章》嚴格要求自己，戒驕戒躁，遇到困難時，要往前衝，要搶着幹，時時處處以黨和人民爲重，當個人利益與黨和人民利益發生衝突時，要放棄個人利益，始終以黨和人民的利益爲最高準則，不斷增強自己的責任感和使命感，要捨得吃虧，捨得小我成就大我，決不能畏首畏尾、貪生怕死、臨陣脫逃。在大是大非面前，一定要堅持原則，主持正義，因爲共產黨員不分年齡大小，不論職位高低，在黨和人民面前是平等的，因此決不能只看上級的眼色和保住自己的官位，就黑白不分，顛倒是非，要決不向各種錯誤思想、不良傾向妥協，不受腐朽的生活方式的誘惑、侵蝕，永葆革命青春，積極進取，鞠躬盡瘁，死而後已。
作爲一名黨員幹部，要把奉獻精神當做自己的一種責任，愛崗敬業、忠於職守這是對自己最起碼的標準，在其位謀其政，要時刻牽掛人民羣衆的冷暖，時刻保持昂揚銳氣，敢於知難而上，能夠頂住壓力、經受風險;努力做到轉變作風、心繫羣衆，向羣衆所想，急羣衆所急，以忘我的工作精神讓羣衆享受更多實惠，真正創造出閃亮的工作業績，展現出良好的羣體風貌。
講奉獻有作爲發言稿13
各位領導，各位同事：
大家下午好!今天我演講的題目是：愛崗敬業——做平凡的社區責任網格員。
11月6日，鳳陽縣小崗村書記沈浩同志因積勞成疾永遠的離開了我們。天地爲之動容，日月爲之含悲。我們爲祖國失去這樣一位優秀的幹部而惋惜，爲人民失去這樣一位貼心的書記而悲痛。
記得沈浩書記生前參加江蘇大學的大學生村官就業典禮上曾引用這樣兩句詩——“衣帶漸寬終不悔，爲伊消得人憔悴”，“爲什麼我的眼裏常含淚水?因爲我對這片土地愛得深沉”。兩句詩詞雖短卻深刻的包含了一名共產黨員對農村土地的熱愛，對農村工作的熱情和“愛崗敬業、激情奉獻”的精神。愛崗敬業作爲公民道德和職業道德的基本規範要求，說起來容易，做起來難。要一生一世的堅持做到愛崗敬業，要學會調整和處理好自己的理想期望與現實工作及生活之間的關係，通過分析權衡，正確的認識自己，正確的對待工作，找準自己的定位，切實立足本職，發揮好自己應有的作用。奉獻精神是我國勞動人民的一個優良傳統，作爲一個從業人員，無論在什麼工作崗位上，都需要必要的敬業奉獻精神。所以，立足本職，愛崗敬業，挑戰自我，奉獻社會，是每一個從業人員都必須要做到的基本要求。
愛崗敬業，激情奉獻是一種態度，是一種精神，更是一種境界。大多數人都希望企業或者單位能夠給予自己一定的發展空間和展示平臺，最大限度地發揮自己的聰明才智，實現自己的人生價值。而要把這種意願變成現實，靠的是什麼?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。德國著名作家歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”平時不要總想自己得到多少?而要問自己做了什麼?奉獻了多少?當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任;有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，並抱着知足、感恩、努力的態度，紮紮實實的去工作。因爲只有愛崗纔會敬業，只有愛崗敬業纔會無怨無悔做出無私奉獻。你我堅持愛崗敬業，科學發展，激情奉獻的實際行動，必將成爲推進社區事業健康快速發展的的強大動力。只有認真做好我們的工作，纔能有我們今後更遠的發展.
愛崗敬業體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上.如果我們人人都能成爲一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，在平凡的崗位上實現人生的價值。做一個敬業愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧吧。因爲社區的發展就是我們的明天!作爲一個社區責任網格員，在今後的工作中，我要努力做到“以人爲本，傾心本職，熱忱服務，甘於奉獻”。學習沈浩精神，自覺愛崗敬業，服務科學發展。讓社區居民有個良好的生活環境，將自己所學到的知識和技能用在廣大社區羣衆身上，把工作的觸角延伸到了社區的角角落落，及時瞭解居民的需求，及時解決一些矛盾和問題。讓我們社區更加和諧美好，讓我們的廣大羣衆都能滿意，都能生活的開心幸福!
我的演講完了，謝謝大家!
講奉獻有作爲發言稿14
尊敬的各位評委、同事們：
下午好!
我今天的演講題目是《愛崗敬業、奉獻青春》。
我記得雷鋒日記中的有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?”這段話告訴我們，無論在什麼樣的崗位，無論做着什麼樣的工作，都要愛自己的崗位，都要發揮最大的作用，都要做出最大的貢獻。當前，全省系統正在的開展“愛崗敬業共建和諧”主題教育活動，更使我對人生價值有了更深地認識，對愛崗敬業有了更深地理解，對今後目標有了更明確的方向。
愛崗，首先要敬業。所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業業，忠於職守，盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神，孔子稱之爲“執事敬”，朱熹解釋敬業爲“專心致志，以事其業”。我想，崗位就意味着責任。我們要高標準、高質量地完成工作，必須要有強烈的職責意識，必須要有認真負責的態度。我們每個人都有自己的崗位，都承擔着繁重的工作，沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作。“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業”!作爲一名檢驗檢疫的職工，我們唯有時刻保持憂患意識，以局爲家，敏思好學，愛崗敬業，纔對得起自己的工作，才保得住自己的崗位!
愛崗，其次要精業。所謂精業就是要“幹一行、愛一行、精一行”，成爲本專業精通業務的行家裏手。只有精業，工作纔有底氣，事業纔有生氣。一個人，人生不同的階段，有不同的崗位。不同的崗位，就有不同的業務。我們要成爲本專業的行家裏手，就必須勤於學習、善於學習.因爲主動向書本學，才使我對各項政策法規常和業務知識有了更深刻的理解;因爲虛心向老同志學，才使我對薪酬計算方法和薪酬管理思路技巧有了進一步的掌握;因爲帶着問題用心學，邊幹邊學，邊學邊幹，以幹促學，以學促幹，才使我越來越勝任目前的崗位。
愛崗，還要奉獻。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”，這就是對奉獻的最好註解。正如日本著名的“松下電器”創始人松下幸之助說的那樣---“上天賦予的生命，就是要爲人類的繁榮和平和幸福而奉獻。”檢驗檢疫給我們提供了展示自我，實現人生價值的空間舞臺。因此我們珍惜她，要以自己的努力工作來回報檢驗檢疫。因爲，一滴水，只有融入大海纔不會乾涸，一個人，只有將個人的價值與單位的利益結合起來，聰明才智纔會充分發揮，生命價值才得以完美展現。所以，講大氣、講奉獻，這應該成爲我們所有人的精神追求!
朋友們，愛崗是我們的職責，敬業是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望，愛崗敬業，共建和諧，把青春年華奉獻給光榮的檢驗檢疫事業，共同建設更加美好的明天!
講奉獻有作爲發言稿15
尊敬的各位評委，老師們：
晚上好，我演講的題目是“除了奉獻，我們別無選擇”。
走上講臺的那一天起，前輩們說，選擇做一名教師，你就選擇了清貧。
是的，教師的職業無疑是清貧的。特別是在開放自由，物慾橫流，躁動不安的現代社會裏，教師的職業更顯清貧與狹隘。看吧，窗外變幻着撲朔迷離的現代風景。經商、大款、股票、汽車、日益膨脹的高消費……就像是一隻只誘惑的手，狠狠地撕扯老師們易動的心。於是有人跳槽了，一頭扎進商海，去追尋遲到的那份幸福;有人借商潮來臨之際，利用學生暗自拉起利益的關係網;剩下的人倦怠了，他們被歲月無情地磨去了激情與信念。身在課堂，心卻在遊蕩，有的認爲，金錢薄待了我，我又爲何不能薄待學生，薄待自己的事業。於是校園不再平靜，講臺不再聖潔。?
但!無論是物質貧乏的過往，還是物慾橫流的現時……仍然有數不盡的老師們無怨無悔，像春蠶、像蠟炬，用自己的青春和生命來捍衛這個職業的聖潔。譬如，我生活的地方，我工作的隊伍，來自鬆滋一所偏遠鄉鎮學校的教師羣體。他們，默默地堅守着貧瘠的土地，期待着幸福的心靈!
宛市中學，這所曾經幾度創造教育輝煌的老校。很多的老師，一屆屆的學生，爲她奉獻，爲她添彩，又以她爲榮。當她面對挑戰，遭遇挫折的時候，還是他們扛起質量的大旗，挑起學校的大梁義無反顧而艱難負重地前行。
“正本清源，立足課堂，精講強練，再創輝煌!”聽，這是校長的聲音，擲起有聲;這是發自肺腑的聲音，引人共鳴。
誰能想像，不堪回首，涴市中學三年的陣痛啊。學生厭學，教師厭教;三年汗水，一年流乾;欠債太多，得不償失;思想沉舊，無所適從;重教輕練，練不落實。領導的詢問的話語我們無言以對;羣衆不解的表情我們痛徹心底!
“學校發展了，教師才能發展;學校有形象，教師纔能有地位!”我只記得，每一次的大會，校長都要像這樣和老師們談話。
當改革的大幕開啓時，就是老師們最忙碌最辛苦的時候，而這場前所未有的改革，催生了一支忍辱負重艱難前行的隊伍。
老者不服老。本已退居二線，年已五十的老領導，在中考前50天的時候又重新拿起課本走上初三的講臺，接受管理的重擔，拿起查寢巡夜的手電筒，還在初三的會議上向老師們承諾“向我看齊”。一位老班主任，在發現班上還有4名學生未按時到校的情況，冒着磅砣大雨，穿梭於鎮上的網吧，將他們一個個找回。又有幾次深夜裏去網吧找回沉迷網吧的學生，我們無法記錄，唯有用心靈感懷與感恩。就是他們，在面對問題生一次次苦口婆心的教誨後，或許還要承受家長不解的白眼與責難的語言。就是他們，也要和年輕的老師們一起，參與到學校的改革行動中去，從事同樣繁重的備批，但一步也不落後。
青年就是青年。有一位最年輕的教師，在最基層的學校裏成長。他把白天交給了學生，他還要向夜晚索取。就是一隻粉筆，一隻鋼筆，加上鍵盤，他的名字每週都會出現於全國中學語文報刊。他帶着語文老師們，教作文教出了一個幾十萬字的系列，這個系列受到著名特級教師與語文教學專家的肯定。他帶着文學社的社員們，筆耕不輟，每年發表百篇的習作，社團也成了學校的品牌。一人先行，他人跟上。語文組的青年教師們，開始了辛苦的鑽研，“趁着年輕多做事”，這是他們的青春宣言。語文組老師共同設計的“中考複習教學案”以獨特與實用的特點被語文報刊全文出版。我也是語文組的一員，我爲這樣一支羣體而自豪。
集體的力量最動人。宛市中學的精講強練，最辛苦的莫過於批與考;最充滿智慧的莫過於備與講，而走在最前面的，更是一支骨幹力量，學科組長。學校倡導推行的電子備課，備課組長理所當然地成了主要承擔者，他們不僅需要放棄許多的休息，更重要的是付出較之他人比之從前更多的智慧。調閱老師們的電子備課夾，翻揀學生手頭的一套套學案，辛苦嗎?去問胡昆吧，去問王義州吧，去問杜華吧，去問庹宏超，田俊華，榮春梅，楊聖元吧，去問這一科科的學科組長吧。二樓的小會議室，走了一組，又來了一科，變換的是音響，不變的一個主題——“精緻的課堂”。去辦公室坐一坐，辦公桌上那一堆堆來來去去的作業與試卷，醒目的一抹抹鮮紅，是教師最美的色彩。去教室裏看一看，老師們怕的是自己講多了，講淡了，講亂了;怕的是學生練少了，練虛了，練漏了。正本清源，這纔是新時期的課堂，真正的課堂，追求效益的課堂啊!
時間不容許我贅述學校的這一場改革，只要想一想，就是觀念的轉變，一個羣體的觀念轉變，就要付出多少的艱辛?從被迫應付到積極參與，這又是怎樣的一個過程?從形式到內涵，從量變到質變，它的背後浸透着宛中人怎樣的心血?我只記起校長和每一個學科組長逐一制定計劃;我只記起每週的作業與考試都要接受學校的調閱;我只記起新學期的第一天，就是一次備批改革的培訓會;我不會忘記每一堂課的結束時要帶走當堂的作業;我更不會忘記當我想偷懶要懈怠時就有一個人善意的提醒……
這一幕幕一個個細節見證着一所學校的發展，相信會創造奇蹟。作爲宛中人，我切身感受着一場教學改革的辛苦歷程;這個歷程，除了讓我認識教師職業的辛苦清貧，更讓我認識到，教師，可以讓自己的事業不清貧，那就是奉獻，唯有奉獻，讓我們贏得尊重。我想倦怠的同行說，老師們，無論是這個職業選擇了你，還是你選擇了這個職業，我們都有一個共同的名字叫“老師”。同船過渡，尚需修行五百年。這個我們賴以生存又潛力無限的職業，讓我們自己先爲她致敬!我也堅信，生命的意義遠不止於功利。滴水藏海，短暫中孕育永恆，平凡的職業有不甘平庸的我們。我更期待，秉承奉獻的職業精神，宛市中學的教師羣體一定能用汗水與智慧澆灌出燦爛的鮮花。
今天，藉助這個演講平臺，我爲宛中，我爲自己和我的同行們深深地祝福。想起他們，我的心裏格外溫潤;想起他們，我的心中再次溢滿幸福的漣漪。
謝謝大家!
講奉獻有作爲發言稿16
各位領導，各位同事：
今年以來，黨中央號召在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，倡導所有黨員要做“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講奉獻、有作爲”的合格黨員。是新時代黨員黨性的客觀要求，是在黨愛黨、在黨護黨、在黨興黨、在黨爲黨的現實體現，而講奉獻有作爲是在黨爲黨之基。
成爲一名共產黨員是光榮的，其榮光之處不在於黨員政治身份如何顯耀，而在於黨員捨己爲公的奉獻精神，在於黨員令人稱讚的驕人業績。如果所有黨員都有這種光榮感和使命感，一心爲黨，一心爲公，一心爲民，致力於爲黨的事業大廈添磚加瓦，那麼，黨的執政根基將堅如磐石，固如金湯。
一心爲黨，要求黨員要牢固樹立在黨爲黨意識，將自己所有的言行舉止以是否符乎黨員條件、是否符乎黨員標準爲參照，凡不符合黨員身份的話不說，凡影響黨的形象的事不做，立足崗位，紮根基層，一心一意爲黨工作，聚精會神爲黨發展，把自己畢生的精力和生命都奉獻給黨，鞠躬盡瘁，死而後已。
一心爲公，要求黨員滿懷天下爲公的思想，培育公而忘私的犧牲精神，要捨得犧牲自己的業餘時間，捨得犧牲自己的愛好興趣，靜得下心，俯得下身，無私無畏、默默無聞地勤奮工作，始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻衝得上去，發揚不幹好、不幹出成績就誓不罷休的韌勁，將事業進行到底。
一心爲民，要求黨員樹牢民本觀念，忠實踐行全心全意爲人民服務宗旨，始終堅持羣衆路線，密切聯繫羣衆，摒棄“官本位”陳腐思想，捨得放下架子，把百姓當衣食父母，自覺到羣衆中去，與羣衆打成一片，把羣衆所盼的事一件件抓好落實，把羣衆所想的事一樁樁變爲現實，讓羣衆真切地感受黨的陽光雨露，增強黨在羣衆中的威信。
沒有奉獻就不會有作爲;沒有作爲，拿什麼來“爲黨”?所以，只有以實際行動爲黨工作、無私奉獻、惠民利民，拿出看得見的經得起檢驗的“硬槓槓”的成績，才能夯實黨的根基，才能建起萬丈高樓。
講奉獻有作爲發言稿17
各位領導，各位同事：
黨章和黨內法規要求我們：共產黨員要公私分明，先公後私，克己奉公，要講奉獻、有作爲、敢擔當。講奉獻，有作爲是新時期共產黨員先進性的重要體現。
回顧黨的歷史，在各個時期都涌現了一大批講奉獻、有作爲的優秀黨員。雷鋒在日記中寫道“人的生命是有限的，可是爲人民服務是無限的，我要把有限的生命，投入到無限的爲人民服務中去。”
黨的好乾部孔繁森告訴我們，“一個共產黨員的最高境界就是爲人民無私奉獻。”
全國敬業奉獻模範楊善洲用實際行動證明自己“只要活着，就有義務和責任幫羣衆辦實事。共產黨員的身份永不退休”。
就在我們身邊，也不斷涌現出許多愛崗敬業、助人爲樂的黨員先鋒模範。南岸區彈子石的周紀萍作爲一名普通的退休黨員，20多年來堅持不懈地助人爲樂，熱心公益，長期照顧小區附近敬老院裏的32位孤寡老人，洗衣洗被、端茶送水、噓寒問暖。如今，她每月靠着自己幾百元微薄的養老金，無償地爲社區服務，贏得了社區羣衆的廣泛讚譽，被親切地稱爲“周幺嬸”。
時代楷模馬善祥，長期從事基層人民調解工作和羣衆思想工作，是大家熟悉和認可的“明星和事佬”。20多年來，他累計成功調解矛盾糾紛2000多起，撰寫工作筆記152本，有520多萬字。他說：“做羣衆需要的人，不是一陣子，而是一輩子。”他言傳身教地告訴我們怎樣做纔是講奉獻有作爲。
強調：無私奉獻是共產黨人的優秀品質。在新的歷史條件下，我們如何做到講奉獻有作爲呢?
一是要勤於付出。要捨得吃虧，捨得小我才能成就大我。任何時候都要把黨和人民的利益放在第一位，把爲民排憂解難作爲工作的“第一目標”，把羣衆滿意作爲工作的“第一追求”，謀事不謀利，奉獻而不索取，不講名利得失、榮辱進退。
二是要敢於擔當。面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義。擔當背後是品格，是境界，是能力。我們要不斷加強學習修養，注重實踐鍛鍊，砥礪意志品格，增強敢於擔當的自覺、善於擔當的本領。
三是要主動作爲。主動作爲，才能大有作爲。面對當前的經濟新常態，絕不是標準的調低，絕不是責任的減擋，絕不是勁頭的鬆懈，而是要以逆水行舟的決心，因勢而謀、因勢而動，自我加壓，主動作爲，積極適應新常態、引領新常態，實現新發展。唯有這樣，我們才能成爲一名新時期合格的共產黨員。
