後勤科長述職述廉報告
一、述職報告的概念闡述
述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。
報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬於行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。
《國家行政公文處理辦法》規定“報告適用於向上級機關彙報工作，反映情況，答覆上級機關的詢問”。
報告中的總結性報告多用於提交大會進行討論，如各級政府向同級人民代表大會所作的“政府工作報告”。
這種報告雖然是代表法定社會組織及其部門的，卻是在報告人自身負有全責的情況下運轉工作的，實質上就是述職報告。
可以看出，述職報告是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己某一階段工作情況，進行總的回顧，找出內在規律，以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告。
作爲綜合性較強的公文，屬於報告的一種，又與總結和講話稿相似。
二、後勤科長述職述廉報告（精選10篇）
無情的時光老人像一陣寒風，走得無聲又匆匆，回顧這段時間的工作，我們取得了不錯的成績，來爲這一年的工作寫一份述職報告吧。那麼寫述職報告真的很難嗎？下面是小編精心整理的後勤科長述職述廉報告（精選10篇），希望對大家有所幫助。
後勤科長述職述廉報告1
辭舊迎新，轉眼間20xx年的風風雨雨已成歷史，20xx年的明媚春光悄然而至。站在新年的起點上，盤點20xx，我的眼睛再一次被感動而溼潤，回眸20xx，歲月如歌，令人難忘。一年以來，我高舉鄧小平理論和"三個代表"重要思想的偉大旗幟，大力落實科學發展觀，積極探索管理新模式，重實際、抓實事、求實效，在新學校建設中做了有益的嘗試，現述職如下：
一、堅持做好後勤常規工作。
1、開學前及時採購辦公用品、教科書、衛生工具等，準確及時地發放到每個班級，同時做好欠缺課本的補訂和舊課本的回收工作，確保教學第一線的教學用品及時發放到位和下學期課本的循環使用，保證教學工作正常開展。
2、定期對學校的校舍、電路、電扇、電燈、開關、電腦、投影儀、白板、打印機、廣播系統、空調專用線定時器、音箱等電器進行安全檢查和維修，確保師生的生命安全。
3、及時維修門、窗、門鎖、鐘錶、消防栓和水龍頭等學校設施，做到隨叫隨到，及時處理，保證學生正常上課，力爭爲學校節省開支。
4、及時維修學校文化牆、版面、警示標語等文化設施，營造濃郁的文化氛圍。
5、及時清理樓頂雜物，疏通下水管道，總務處親力親爲。
6、組織家長、教師到師院搬運學生桌凳，解決學校桌凳不足問題，改善學校辦學條件。
7、加強門衛安全工作，對外來進出人員進行登記，認真執行學校的門衛安全工作制度。
8、做好電大、勞動局培訓中心在我校考試工作，爲學校創收。
9、做好學校門面房、東北角小院對外租賃工作和管理工作，公開招標，爲學校創收。
10、加大學校物品管理工作，制定管理制度，做好學校欠賬統計，理清財務手續。
二、加強校園綠化美化工作。
優美的環境能提高人的素質，努力創建優美的校園環境，加強對校內樹木、竹林、花草、水池、廁所的管理，努力創造良好的工作和育人環境，開學初，組織教師義務勞動，整理操場雜草雜物，10月組織後勤人員往學校沙坑運輸沙子，清理教學樓樓頂雜物和下水道疏通工作，11月份，組織後勤人員集中清理校園落葉，12月整理、封閉女生廁所， xx年1月制定創建國家衛生城市複查工作方案，大力開展創衛工作，進一步綠化美化了校園。
三、加強安全工作。
1、實行安全工作項目化管理，制定各種安全工作制度和預案，制定安全責任清單，層層簽訂安全目標責任書，創造性地開展多種形式的安全教育活動和安全演練，如“消防安全第一課”、“安全月活動”、“安全隱患專項治理”等，確保師生安全，營造一個安全、和諧的校園環境。
2、每月進行一次安全疏散演練，精心策劃，認真組織，圓滿成功，使師生增強安全知識，掌握逃生技能。12月，學校榮獲xx年xx市中小學幼兒園應急疏散演練比賽二等獎。
3、每月進行一次校園安全大排查，發現問題及時整改，消除隱患，確保校園安全。
4、積極做好學生傷害事故的協調賠償工作，及時與保險公司、家長溝通協調，本學期共解決5起學生傷害事故。
5、調查學校轄區幼兒園校車情況，排查學生午託情況、校園周邊隱患情況，加大宣傳教育力度，確保學生安全，及時上報安全統計報表，完成上級佈置的工作。
四、做好教師、學生校方責任險工作並及時上報
今年下學期參加責任險教師共97名，學生共xx89名，不讓一個師生漏報，維護師生利益。
五、廉政建設。
我率先垂範，踐行廉潔自律的各項規定，嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從組織領導，顧全大局，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護學校黨支部的良好形象。堅持秉公辦事，我始終堅持按制度辦事，制度第一，校長第二，依法辦事，堅持不論親疏、不分貴賤、不徇私情，堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理解決問題。
在學校中層幹部選拔任用等問題上，能堅持德才標準，以發展論高低，從不夾雜個人主觀意志。同時敢於指出幹部的缺點和不足，堅持潔身端行。在平時的工作和生活中，能認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，儘量不參加不必要的應酬活動，堅決拒絕一切宴請，時刻把自己置身於黨和羣衆的監督之下。精打細算爲學校節約，在平時學校的各項開支中，我儘量做到精打細算，不浪費學校的一分錢。
展望20xx，我有決心、有信心，在教體局領導班子和原校長的引領下，在大家的共同努力下，xx市xx小學一定能在新學校建設中再創輝煌。
後勤科長述職述廉報告2
一、確保業務用車，完善車輛管理制度
一是行車安全無事故，保障得力。全年共派出車輛約3100多次，行程30萬多公里，均無出現任何交通事故。在任務重的情況下，正、副主任主動承擔駕駛任務，從而保證各部門的用車需求。沒有出現過因車輛原因影響辦案的事情。雙休日、節假日均安排雙司機值班，自偵部門辦案期間，安排司機24小時值班待命。
二是強化車管理，完善管理制度。建立健全車輛管理規章制度和安全管理、維修臺帳，及時跟蹤瞭解車輛年審、保險、保養、維修等情況，確保每臺車處於良好狀態。沒有出現帶病車輛上路的情況。實行車輛回庫報告制度，保安每天晚上九時，對單位車輛進行檢查，並向主任報告車輛回庫情況。
要求司機出車遲迴的要及時報告，以便及時跟蹤每輛的動態。雙休日、節假日警車未經領導批准一律不出庫。因此沒有出現雙休日、節假日警車停放在各大酒店的現象。同時完善制定了違章行車處罰制度、修車、入庫、洗車等相關規定。
三是落實安全教育，提高駕駛員的安全行車意識。定期組織司機學習相關車輛管理規定和行車安全等相關知識。要求司機對車輛要做到勤檢查、勤維護、勤保養、勤清洗，確保車容整潔、車況良好。
二、優化辦公環境，管好院綠化
今年我中心以打造一個鳥語花香，綠樹成蔭，環境優美的辦公、生活環境爲目標。對各保潔員明確各樓層、會議室、活動場所、幹警休息樓的衛生崗位職責，保證了辦公、生活環境的明淨整潔，空氣清新無異味。回潮期間，組織人員對大會堂、會議室、辦案區進行檢查，開空調除溼，有效的杜絕了因天氣回潮損壞公共設施，減少了維修費用。
不定期安排人員對綠化帶的花草樹木進行除雜草，修剪花草綠籬，澆水，施肥等。不定期或重大活動、重大節日及時組織人員對網球場、籃球場及綠化帶進行清洗或清掃。每逢長假，中心人員均提前一天上班，對單位辦公樓、宿舍進行清掃。
三、抓好院辦案區建設、重大活動的後勤保障、接待及飯堂管理
今年來，我中心全體工作人員積極參與院辦案區建設和籌辦重大活動的後勤保障。如：單位在建設辦案區期間，我中心指定專人跟蹤指導，對建設不規範的，及時向院領導報告，同時要求停工整改。
單位舉辦的“三打、二建”活動期間，我中心人員提前搞好保障，特別是在場地的擺設，我中心工作人員七點多就到達，對場地進行佈置。爲了上述活動的圓滿舉行，我中心全體工作人員全部投入準備工作，由於事前準備充分，合理的安排，確保各項活動圓滿的完成，提供有力的保障，並受到領導的一致好評。在飯堂管理中，我中心本着以衛生、新鮮、節約爲基本準則，制定相關制度。爲確保購買的魚、肉、青菜等食品絕對新鮮衛生、不缺斤缺倆，指定專人負責檢查、過磅。確保每名幹警吃得放心提供有力的保障。
完善打卡吃飯制度，要求需要吃午餐的早上在飯卡上打勾，需要吃晚飯的中午在飯卡上打勾，不吃的飯卡統一收回，做到定人定量，有效的杜絕不必要浪費。在飯堂接待工作，嚴格落實領導的指示，不超標準接待，累計接待50多次。建立飯堂意見溥，走訪等形式，收集幹警對飯堂的意見，及時進行整改。完善菜譜制度，層層檢查、修改，並要求每週星期日前，將下週菜譜從網絡上發送到每位幹警手機上，讓每名幹警及時掌握單位菜譜情況，爲每名幹警是否用餐提供有參考。
四、嚴抓水電消防安全，杜絕浪費水
水電工作經常巡查供電、供水線路，對各部門反映的空調、水、電、燈、門鎖等損壞問題、及時維修，定期保養電梯。每月定期對各樓層的消防設施進行檢查、保養。重大節日、下暴雨、颱風等特殊時期，要求各部門切斷電源，我們還要逐層逐間檢查，杜絕火災事故隱患，保證辦公大樓的絕對安全。爲減少節約辦公經費，每天中午和下午下班後派人到各樓層進行檢查，檢查是否關燈、關空調，廁所是否關水。
此外，我中心利用多種關係用足政策，經多次奔走，分別爲我院的未成年宣傳與教育中心、後勤服務中心辦理了小車定編。因而爲我院增加了兩個小車定編。
雖然我中心全體工作人員艱辛負出，取得了一定的成績，並得到領導和同事的好評，但離組織的要求還有一定差距。仍存在不少的缺點，如個別同志紀律散漫，不按時上下班，不履行請假手續，個別司機洗車不夠乾淨，技術不夠熟練等等。這此都有待今後改進。
後勤科長述職述廉報告3
今年以來，在上級的正確領導和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標任務要求，以科學發展觀爲指導，認真執行處黨委的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。現將我這一年來德、能、勤、績、廉等方面的情況向各位簡要述職如下：
一、強化思想素質，保證黨風建設
古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好後勤工作，必須要有正確的政治思想。爲了進一步加強工作責任心、改進工作作風、提升工作質量，組織基層人員，特別是財務人員進行了黨的理論學習，針對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，進行了強化學習，提高整體成員的政治素質，在思想上與上級保持高度一致。從大局出發，爲部隊官兵的帶來更好的生活環境，提供更好的生活服務，加強了黨風廉政建設。
二、刻苦鑽研，求真務實
隨着軍事科學技術的發展，軍隊現代化程度越高，對後勤的依賴性越大，後勤的地位和作用就越重要。對後勤工作人員的要求也越來越高，只有堅持不斷的學習才能跟上時代的步伐。而軍隊後勤負責範圍較廣，涉及項目較多，爲此，我加強了對各方面知識的學習，以確保對衛生、醫療、建設等方面的知識充足，保證在巡檢的時候不放過一處疑惑，保證了工程及生活工作的順利進行，並於今年4月27日在人民前線報發表了一則關於解決部隊兵官生活條件的看法，希望通過我的工作總結情況，讓更多的部隊人員得到更好的生活環境。
我在不斷提高自身知識的同時，積極開展基層人員業務理論學習，加強全體成員的工作效率。組織開展新人駕馭人員集訓活動，通過以老帶新的活動精神，同時定期開展駕馭法規及業務理論知識的學習活動，通過帶動大家共同交流溝通，不斷提高部隊駕馭員隊伍的整體實力。定向鍛鍊培養我部隊自己的業務人才，通過有意識的施加壓力，促進後勤人員的業務素質和創新思維能力不斷提高。爲做好後勤工作打下堅實的基層。
三、落實工作，狠抓重點
實際工作中，始終堅持“落實工作，狠抓重點”，帶頭遵守部隊的各項規章制度，不斷加強業務知識的鍛鍊的同時，不斷加強對工作的貫徹落實，用不怕苦、累的黨員精神要求自己，確保各項工作任務的完成;今年部隊爲改善住宿條件，擬建一棟公寓樓，上級要求將滯留人員進行清退，但是，由於這部分人員意見非常大，給清退工作帶來困擾，我深知這項工程的重要性，帶領幹部，對他們進行了爲期天的思想工作，順利完成清退工作，保證了該項工程的進度。
作爲後勤處處長，我深知責任重大，爲了保證全體兵官的後盾力量，我堅持做到“精益求精，一絲不苟”的工作原則，今年國家出臺的刑法修正案(八)中，對食品藥品安全國家着重點強調，結合工作重點，我不定期帶領幹部對庫存藥品、餐飲區等進行監督指導，確保兵官食用的食品、藥品安全可靠。
四、後勤工作取得良好業績
工作以來，團結後勤全體同仁，按照工作目標，堅持求真務實的工作態度，加強協調配合，積極主動工作，保質、保量完成了各項工作，達到了預期的效果。
一是強化規章制度建設，規範後勤管理。“沒有規矩，不成方圓”。通過溝通協調，不斷掌握領導意圖，理順各種關係，結合各項政策規定，不斷修訂了各項管理制度，落實崗位職責，強化內部管理和激勵約束機制，推進管理工作管理創新，提高質量意識，工作效率顯著提高。
二是加強日常生活工作，確保官兵身心同發展。加強了醫療衛生工作，在保證日常門診讓官兵病有所醫、病有所藥的前提下，本着不浪費、不流失的思想，上半年衛生事業經費支出元，同比去年下降;上半年對全處多名官兵進行了健康體檢，爲有效預防疾病，保證身心健康提供了科學依據;同時，對營區公共場所設施、飯堂進行了滅蚊、滅蠅衛生消毒。上半年共保障生活經費多萬元。
三是加強工程施工，確保經費安全。加強了對經費的使用管理，建立完善的經費使用制度，在工程施工中共出動多臺次，行車多公里，平均日出動臺次，用油多噸，保障工程施工經費多萬元，共保障工程施工經費多萬元，確保了車輛、經費安全保障有效落實。
四是加強基礎設施建設，促進環境美化。加強了對環境的美化工作，改善了兵管生活環境，處黨委下決心投資多萬元進行營區北大門改造;爲做好節能減排工作，投資多元進行了士官招待所及單身幹部宿舍電網改造;爲解決高溫酷暑天氣炎熱情況下，部隊能夠有一個舒適的休息環境，投資萬元爲連隊宿舍安裝了空調;爲落實上級菜地田園化整治要求，投資多元進行一營菜地田園化部分改造。使兵管生活環境得到大大改善，合理運用了土地，營造了一個優美溫馨的生活環境。
五是開展多樣活動，促進互動交流。爲了提高全體後勤人員的整體競爭力，定期組織黨員過組織生活，對黨的創新理論及先進性建設的學習，進一步提高後勤人員的思想政治素質，堅守大家的理想信念。通過開展民主生活會，分析查找存在的問題，進行相互提醒幫助，努力改變大家的工作作風，不斷提高大家的整體籌劃工作及協調工作的能力，從而使全體後勤人員的整體競爭力得到明顯提高。
五、加強廉政建設，提高廉政作風
不斷增強廉潔自律意識，以身作則，嚴格遵守廉潔自律各項規定。一方面，帶頭遵守廉潔自律各項規定。處處事事嚴格要求自己，不搞以權謀私，生活勤儉節約，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，較好地維護了廉潔形象。
另一方面，加強培訓學習廉潔制度，加強了對後勤處全體人員遵紀守法、廉潔自律情況的督促檢查，加強財務經費管理，合理運用每一筆經費，嚴查後勤處全體人員違法違紀現象，真正做到了工作上不浮、管理上不鬆、服務上不差，在部隊及廣大士兵中樹立良好形象。
六、工作中的不足
回顧上半年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的協調和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有着強烈的上進心和永不服輸的幹勁。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要表現爲：
一是業務能力方面。後勤工作是一項要求非常高的工作，而我們的工作多爲被動形式，對專業理論知識掌握不夠精細。
二是工作作風方面。工作上缺乏緊迫感和危機感，對待工作缺乏主動性思考，工作沒有深入落實到基層一線，面子工程太繁瑣，工作跟蹤不到位。
三是具體事務方面。工作質量效果和進展情況不是很理想。沒有制定實質性的時間計劃表，導致管理和工作進度困難，常因老好人思想導致財務等各項工作執行力度不嚴。
七、今後努力方向
今後，我要繼續加強學習，掌握好後勤工作必備的知識與技能，以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，爲局的發展，做出我應有的貢獻。
(一)加強學習，提高思維層次。今後，我將繼續帶動後勤人員，不斷繼續加強學習，着重從政治理論、政策法規、業務技能等各方面着手，掌握做好後勤工作的知識和技能，提高自身工作本領，努力按照政治強、業務精的複合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。
(二)加強後勤工作人員的培養。貫徹“以人爲本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學習教育規劃和切實可行的措施，在不影響正常業務工作的前提下，積極開展後勤人員的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想，增強工作責任心，學習有關規章制度和業務知識，提高綜合素質。
(三)按規辦事，加強後勤建設。一是財務建設，嚴格把守財務法規制度，按規辦事，堅持開支經費對口請示與“雙主管聯審會籤”制度，憑證報銷制度。二是營區建設，根據今年的營建計劃，制定一個詳細的時間工作計劃，落實責任到人，堅持人人有所管之物，件件有所管之人。三是物資的管理，加強對醫療物質、油料物質等各方面物質設備的管理，定時對物質剩餘及賬目進行覈對，防止浪費現象發生，提高全員節儉意識。
以上是述職彙報，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，並藉此機會，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。
後勤科長述職述廉報告4
尊敬的領導、各位教職員工：
大家好！
光陰似箭，日月如梭。不知不覺間，我來到咱們學校已有12個年頭。12年來，我始終奉行一個原則：踏踏實實做人，勤勤懇懇做事。12年來，我分管的後勤工作沒有變，對生活的熱愛和對工作的熱情沒有變，我依然是忙碌而充實、勞累而快樂，享受着默默奉獻的那份美好！下面我將一年來的工作向大家彙報如下：
一、重視理論學習，注重自身修養。
理論提升水平，實踐增長能力。一年來，我始終堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，自覺把它們作爲工作的理論源泉，把實踐“三個代表”重要思想和踐行科學發展觀作爲自己行動的準則。我積極參加保持黨的純潔性學習教育活動，認真系統地學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》及要求的文件，深刻地理解了中共中央在全黨開展保持黨的純潔性學習教育活動的重要意義，寫了1萬多字的學習筆記，認真撰寫了黨性分析材料。通過學習，提高了對加強黨的純潔性建設、加強黨的執政能力建設的認識，提高了樹立科學發展觀和構建社會主義和諧社會重要性的認識，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。
二、踏踏實實做人，勤勤懇懇做事
作爲分管後勤工作和政教保衛工作的副校長，雖說不上日理萬機，每日工作卻也是千頭萬緒。一年來，爲做好學校各項後勤保障工作、德育工作、安全工作，爲抓好學校電路改造工程、學生宿舍暖氣改造工程、新建2號學生公寓樓工程，爲了迎接一個又一個檢查，總有做不完的事，忙不完的.活。但我從未在校長面前討價還價，從未在教職工面前怨天尤人，而是主動爲校長排憂解難，爲全體師生營造良好的學習生活工作環境，爲學校發展保駕護航。
爲搞好學校安全工作，我真是如履薄冰，腦中那根安全之弦時時繃得緊緊，一刻不敢鬆懈，一時不敢大意，天天如此，月月如此，年年歲歲如此。爲此，我利用一切機會和各種方式對教職工和學生進行防火、防盜、防食物中毒以及交通、用電等安全教育，組織實施防震消防減災應急演練、消防安全教育講座活動，層層簽訂安全責任書，組織各類安全工作培訓會，以此增強師生的安全防範意識；認真檢查、落實後勤處、政教處、保衛處的各項工作，以此把各個處室、各個崗位的安全責任落到實處。一年來，除組織安全工作領導小組成員對校園進行安全檢查外，自己還常常在校園內巡查，及時發現和消除安全隱患；在自己的親力親爲下，組織有關人員認真準備和整改，使學校順利通過了食品藥品監督管理局局、教科局對我校安全工作的檢查驗收。總之，一年中，我時刻關注着學校的安全與穩定，做到學校未發生重大安全責任事故。
三、廉潔奉公，真誠爲校
作爲具體分管學校後勤工作的校級領導，涉及的人、財、物相當多，特別是在基建、大宗物品採購等方面，要和很多商家打交道，一不小心就會有失足的危險。因此，在平時我相當重視廉政理論的學習，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，勤注“防腐劑”， 工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，爲學校的發展而真誠地做好自己的本職工作。
我堅持民主議事制度，認真開展好校務公開工作，把學校和自己的工作臵於陽光之下，自覺接受羣衆監督。多年來，我所分管的基建、大宗採購等都經過教代會民主決議並公之於衆，嚴格按照政府採購制度進行物品採購。工作中我厲行節約，自覺爭當勤儉辦學的先鋒，當好學校的“管家婆”。在物品採購中，爲了替學校儘可能多地省下一分錢，我不惜與商家磨嘴皮，討價還價，自己出差辦事從不搞特殊化，不多吃一頓飯，不多報一分錢。我努力做到並經常教育師生員工不浪費一滴水，不浪費一度電，不浪費一張紙，加強管理，制止鋪張浪費行爲。生活中我潔身自好，嚴於律已，不該說的話不說，不該去的地方不去，從沒有私下參與與學校業務有關的商家的吃請，擺正了自己的角色，體現了共產黨人的本色。
四、不足與問題
1．在學校安全工作上雖已盡心盡力，但還是發生了兩起學生打架鬥毆致人傷害的問題，作爲分管學校安全工作的副校長，我難辭其咎。
2．多少年來無論做人還是做事，我都是敞開心扉，從不隱瞞自己的觀點。俗話說：“一人難稱百人心”，由於我分管的後勤工作涉及的
事較雜、面較廣，人較多，在工作中難免會對一些教職工關心不夠細緻，服務不夠到位，甚至有所冒犯。藉此機會我對這些教職工說一聲“對不起了，請諒解！”
憑着對學校的熱愛，對事業的忠心，對工作的忠誠，對師生的負責，一直以來我抱着“再苦不能苦別人，再累自己先受累”的信念，盡職盡責，盡心盡力，苦苦撐起學校後勤保障和師生安康幸福這塊比泰山還重的巨石，確保了學校穩定和諧的發展。
謝謝大家！
後勤科長述職述廉報告5
20xx年在深入貫徹省市關於做好後勤規範管理工作有關要求的同時，結合全縣教育工作重點，本人緊緊圍繞打造規範後勤、安全後勤、平安後勤、滿意後勤工作目標，深入學校、深入學生，和全縣學校後勤工作同志不忘初心、共同研究後勤工作，圓滿完成全年工作任務，現將有關情況報如下：
一、主要工作成效
（一）規範實施營養改善計劃確保學生吃得安全、營養、放心。
一是規範供餐模式和供餐內容。通過調研，結合全縣實際，有規範的食堂學校選擇執行食堂供餐，即：“午餐+2元肉”，每週有牛肉、豬肉、蛋類等品種每天科學搭配，保證學生每天必須的營養得到保障。沒有食堂學校執行“課間加餐”，即：一盒學生奶+2個麪包或一盒學生奶+1元麪包+1元營養品。
二是狠抓食品安全管理。建立健全學校（幼兒園）食品安全管理機構，完善學校食品安全管理制度及監督、保障、應急機制，所有大宗食品都進行了公開招標，實現了統一配送。嚴把“五關”，建立學校食品安全監督機制。突出重點，抓好“兩室”（營養改善辦公室、儲藏室）建設，推行“每週營養食譜”及“每天菜價”公開制度，堅持值周人員試餐、陪餐制度，提高學校食品安全監管水平。
三是規範食堂財務管理。營養改善專項資金執行“五個統一”，做到“五個一致”。所有的食品採購必須由供應商統一提供合法、正規稅務發票，所有支出票據必須實現“雙採三籤一審”。
四是實行公示公開。全縣各學校將學生實名制信息（必須是農村義務階段在籍在校學生勾選後才能享受）、“五員制”“膳食委員會”、財務“四清”、食譜和監督方式等進行公示公開，廣泛接受師生監督。
五是是加強營養狀況監測。通過監測數據顯示，自實施營養改善計劃以來，學生營養不良率同比下降1.05%，平均升高增長0.65釐米，體重增長0.64Kg。肺活量上升3.1毫升，發育良好人數上升2.81%，發育一般人數下降2.45%。
六是強化宣傳監督。全縣統一推行了五公示五公開（即：享受營養餐的學生信息、監督舉報電話、營養食譜、五員制、資金的使用情況等公示公開），及時關注和迴應社會輿情，把我縣的營養改善計劃打造成陽光工程。
二、規範學校食堂管理保證資金和食品安全。
20xx年我們主要從食堂布局、食品安全、食堂財務、管理臺賬、應急處置等方面細化了管理規範。特別是在財務管理和過程管理臺賬上強化了監管。一是健全食堂財會制度。學校建立健全食堂財會制度，配備專（兼）職財會人員，定期組織財務人員參加業務培訓。二是規範教職工就餐管理。教職工在食堂就餐應與學生同菜同價，伙食費據實結算，不準擠佔營養改善補助資金，不準侵佔學生利益。三是規範收入管理。學生自主就餐伙食費實行預收，全縣統一標準，統一開合法票據，期末據實覈算，多退少補，公示結算清單,退補的伙食費必須由家長或學生本人簽名確認。四是規範成本支出。統一規範食堂財務支出內容即：主要是原材料成本；人工成本；設備折舊成本，低值易耗品成本；其它成本；辦公費用；食堂文化建設費用等。五是強化食堂財務監督。食堂財務實行“日、周、月、年”四清管理，自覺接受學生、家長、膳食委員會的監督。學校定期接受教育部門審計。
三、強化後勤服務意識，規範後勤服務管理。
（一）規範學校風險分散管理。在學平險工作中堅持公平公開、自願選擇的原則。秋季開學前，承保公司向各校發放《致學生家長的一封信》，廣泛宣傳學生保險政策和理賠服務細則，在家長自願選擇的前提下由保險經紀員代收保險費用。學生在發生意外傷害時，積極與承保公司進行協調，搞好服務，積極督辦案件理賠。
（二）規範學生校服徵訂工作。一是規範招標採購。20xx年6月正式啓動全縣中小學學生校服招標工作。按照《招標法》的有關要求，20xx年8月召開開標會，兩個標包招標結果分別由福建泉州市利牌服裝有限公司和廣州奔立爾服裝實業有限公司中標。二是規範過程管理。嚴格“三個統一”，“統一經銷渠道”：各學校在徵訂校服時必須與中標供貨企業簽訂協議，嚴格按照區域劃分與中標企業開展工作。“統一價格管理”：全縣中小學服裝價格要按照中標企業的中標價格執行。“統一工作程序”：學生訂購校服必須堅持“學校自主，學生自願、公平公開”的原則，各學校要利用集會或通過《致家長一封信》等形式，廣泛徵求家長意見，商定學生是否穿着校服和穿什麼款式、價格、面料的校服等問題。家長委員會確定的意見要通過一定方式向學生和學生家長公示公開，自覺接受監督。三是嚴格執行國家標準。校服供應和驗收應實行“明標識”制度。各學校徵訂的校服安全與質量應符合國家標準GB/T3xx88-20xx《中小學生校服》相關要求及Bxx401-20xx《國家紡織產品基本安全技術規範》強制性標準B類要求。四是完善監督機制。學校校服徵訂工作人員應向做出承諾。通過承諾制，構建校服徵訂推廣誠信體系，促進各方責任落實，防止各類違規違紀現象發生。
四、守底線，強服務，創新管理，確保後勤安全。
一是“四個創建”有成效。全縣十有八配套達標學校48所，放心食堂21個，文明宿舍21個，綠色校園24個，放心超市1個。今年正在申報創建市級“綠色學校”7所，省級“放心食堂”3個。二是種菜養豬顯成效。全縣中小學蔬菜基地總面積達到587畝，年產時令蔬菜達170餘萬斤。目前，全縣寄宿制學校年存欄牲豬750餘頭，改善了師生生活質量，降低了食堂伙食成本。三是創新管理，確保後勤安全。全縣B以上學生食堂達到100%，創建A級食堂3個，消除C級食堂。今年申報創建省級放心食堂3個；建設“明廚亮竈”的學生食堂45個，申報驗收24個。全面改善寄宿制學生生活、學習條件，完小以上寄宿制學校學生宿舍儲物櫃1室一個，學生宿舍一人一鋪達到100%。學生食堂餐桌椅配套率達標60%。學生洗浴設備、洗漱設施、飲熱水設備完備，全面滿足學生的'生活需求。重點加強村小、教學點生活設施建設，確保學生最基本的生活需要。
五、存在的主要問題
一是本人學習的自覺性不夠強，對新形勢下做好學校後勤管理工作的挑戰和壓力認識不足，很多時候還是被動的在學習，或是沒有辦法了才學習。特別是現在的營養改善計劃管理涉及到的學校多、學生多、資金多，必須要求管理人員加強學習，熟悉政策，把握關鍵，突出重點，才能在工作中有所爲；二是本人深入學校調研不夠，掌握學校、老師、學生的需要較少，致使有的工作推進受阻，沒有達到真正的目的；三是本人對全縣學校後勤管理改革創新不夠，有些工作還在使用老方法、憑藉老經驗在說話與做事，最終有的工作成效低下。四是學生營養改善計劃操作過程中還有不規範的地方，比如：在供餐模式上只能照顧到多數學生需求，還有一些特殊學生不能照顧，在供餐內容上，學生的營養品還有些單調，在資金管理過程中監管沒有實行全覆蓋，人別學校還在打小算盤，在公示公開過程中有的學校頻次低、內容少、時間短，沒有達到目的。
六、新一年工作打算
20xx年主要工作思路是：高舉育人大旗，堅持安全底線，依法規範管理，服務教育教學。具體來說，體現以下三點：
一是提早準備，主動作爲，搞好春季開學後勤準備工作。
1、以嚴守政治規矩爲核心，在依法規範服務項目上下功夫。
2、以切實履職盡責爲抓手，在做好學校後勤設施設備更新、維護和保養上下功夫。
3、以堅持安全底線爲宗旨，在做好校園食品安全、宿舍安全工作上下功夫。
4、以積極營造開學氛圍爲契機，在優化校園環境上下功夫。
5、以強化“三個安全”（食品安全、資金安全、人員安全）爲重點，在規範營養改善計劃工作上下功夫。
6、以加大工作落實爲動力，在全面完成全年工作任務上下功夫。
二是履職盡責，擔當有爲，規劃全年學校後勤目標任務。
1、繼續規範保險工作，搞好師生服務。
2、指導、督辦創建省級放心食堂的學校的過程管理，爲20xx年申報、驗收做好前期準備。
3、深入調研和督辦，科學規範執行學生營養餐。
三是不忘初心，奮勇前進，譜寫學校後勤工作新篇章。
1、抓好“放心菜、放心肉”基地建設.
2、抓好學校後勤宣傳、統計工作。
3、抓好有關創建工作（放心食堂、明廚亮竈、量化分級）。
後勤科長述職述廉報告6
本人通過對日常工作總結反思，過去的一年中。日益深刻地認識到質檢工作事關重大，責任重大。滿懷工作熱情，不計個人得失的同時，本人也深刻認識到專業知識的匱乏嚴重製約質檢工作的質量。爲此，本人將在今後的工作中繼續發揮優勢，努力學習彌補不足，爭取保質保量做好質檢工作，爲全校教職工提供一個良好的學習工作環境。
本人擔任後勤處質檢中心主任一職，年至今已滿半年。半年來，本人牢記“服務”二字，以之爲宗旨，踏實工作，勤懇做事，工作之餘本人認真學習科學理論，不斷提高理論素養；本着全心全意爲師生服務的理念，愛崗敬業，勤於耕耘，樂於奉獻。主管領導信任和同事的配合下，認真，細緻，高效地履行了工作職責，完成了各項工作任務。
1、規範工作流程
規範化，爲確保質檢中心工作按照科學化。程序化的標準高效運轉，本人在質檢中心成立之際，便建立健全各項規章制度，規範質檢工作流程。這樣既使科內工作有章可循，又使科內人員權責明晰，分工明確，協作配合。
2、制定各中心檢查標準
爲使質檢有的放矢，鑑於質檢中心的特殊工作性質。避免流於形式，本人在對各中心全方位實地考察後，查找相關材料，制訂了後勤集團各中心檢查標準，爲日後質檢工作的深入開展奠定基礎。
3、組織考覈
結合科學制定的各部門考覈標準，遵循已制定的工作章程。本人組織質檢中心同志履行工作職責，對照標準對後勤處所屬各部門逐項進行摸底檢查，對檢查過程中發現的問題，質檢中心及時下發整改通知單，告知受檢單位。另一方面，還積極與受檢部門領導進行交流，溝通並及時將檢查結果通報給對方，配合各受檢部門有針對性的進行整頓改進。與此同時，每次質檢結束，本人都會將質檢結果系統整理，以書面形式上報後勤集團有關領導，並做系統彙報。
4、組織招投標工作
本人組織質檢中心同志完成了沈遼中路6號高層家屬樓給排水和消防的招標工作。爲更好的組織招標工作，過去的一年中。確保有資質，有實力的投標單位勝任相關工作，用最少的錢幹最多的活，幹好活，本人與基建處工程科，資產與設備處供應科多次交流，學習招投標的組織與環節設計，精心策劃標書，設計公正，公平，公開的招標程序。
5、編制年度維修工程計劃
根據我所掌握的學校新老校區建築物的實際使用情況及學校各部門上報內容，爲確保年維修工程計劃編制工作按時完成。中心組織有關專業技術人員，對需要維修的部位進行了實地勘察，丈量。多方詢價，實際調研基礎上編制出了年維修工程計劃。
6、制定明年工作計劃
科學，爲使各項質檢工作更加合理。規範，每次質檢工作後，本人都會組織中心成員認真總結質檢工作中發現的問題，特別是就包括本人在內的質檢中心成員專業知識，行業素質，質檢經驗等方面存在不足，仔細揣摩，力爭通過日後的學習，實踐總結提升自我。結合已開展工作，根據本中心工作性質和人員構成情況，圍繞完善檢查標準，總結 年檢查不足，建立學習型質檢中心等方面，本人制定了年中心學習培訓計劃和工作計劃。
後勤科長述職述廉報告7
本學期我分管學校後勤和安全工作。一學期以來遵照學校總體規劃、辦學目標和學期工作計劃，結合我校後勤安全工作實際在隊伍建設、制度建設、工作分工、工作督促評價和部門廉政建設等方面紮實開展工作，取得較好的成績。具體工作報告如下：
一、隊伍建設。
總務處和安全處負責人每週一和五下午4:00召開會議，在部門會議上，各成員彙報前半周工作情況，通報下半周工作計劃；學習上級文件和會議精神；討論部門內重大事項；開展批評和自我批評及“我是誰，爲了誰”的思想大討論；根據學校大事安排部門內人員爲學校發展獻計策。每週一下午5:30組織召開安全處全體會議，總結工作安排下一步工作；探討安全處工作思路和策略；統一思想提高認識，開創性的進行安全處工作。每週二上午8:00組織保安人員全體會，完善警務室工作；評價保安工作；交流值班工作中的經驗和問題；指導保安人員規範執法。每月第一、三週上午10:00組織召開物業人員會議，學習物業服務規範；指導具體服務事項；評價各崗位服務質量。不定時召開伙房、超市等經營單位負責人會議，提高經營單位服務意識、規範意識和安全意識；對上級部門檢查、後勤人員督查、值班人員檢查和學生問卷調查反映的問題開展剖析、提出整改意見、督促落實。
二、制度建設。
爲有效開展工作，本學期進一步完善了辦公用品採購發放制度，規定了學期初總務處根據需要制定採購計劃，報請校長批准，由學校採購小組貨比三家，最終確定採購品種、數量、價格、供貨商家等，開學第一天，辦公衛生勞動物品發放到位；各處室及年級需添置辦公用品由部門領導寫申請，主管校長審批，金額超百元的報校長審批，然後採購配置；損壞的辦公用品採取“以舊換新”的方式更換。修訂了公物報修制度，規定公物損壞由部門負責人調查損壞原因，按《公物賠償辦法》追繳賠償款，交總務處，總務處派人維修，自然損壞的報總務處負責人，由負責人現場勘驗鑑定損壞原因，確認爲自然損壞的由負責人安排物業人員維修。進一步完善了校產管理制度，所有校產登記造冊貼標，明確了責任人，規定了校產清查辦法。修訂了《食堂管理制度》把食堂經營過程中的衛生、庫存、操作、銷售、留樣、剩飯菜處理、考覈等做出更規範的規定和要求。修訂了《門衛管理制度》，從大門的開關、走讀生的登記、來客接待、家長送衣物的存放、夜間巡邏、請假學生出入驗證、校門衛生及警務室環境、保安着裝等作出規定，並制定考覈辦法。完善了《安全處工作規範》規定了安全教育、隱患排查、安全值班、違紀學生處理、保衛監控設備的使用和警務室管理等方面的工作內容、職責和工作程序。細化了《安全處值班制度》，規定了各時段、各崗位工作職責和規範。制定了《安全處人員考覈辦法》，從考勤、工作量、工作實績等方面記分考覈，考覈結果作爲選優評模和績效工資發放的根本依據。
三、工作分工。
總務處人員分工如下：周燕青負責教b、c保潔督查和公物報修、宿舍區公物報修、校產管理後勤服務工作的考評；崔德成負責辦公樓、教a保潔督查和公物報修，物業管理，倉庫管理；陳天林負責伙房、超市經營管理，醫務室、浴池服務監督，後勤樓衛生保潔督查；孫會敏負責校園卡管理室事務；宋習榮負責安全處全面工作，對安全教育、隱患排查、安全值班、違紀學生處理、警務室管理、安全處及保安人員考覈統籌安排，落實上級各部門和校委會文件決議精神，協調安全處與各處室各年級關係；劉東福負責校園周邊環境治理，校門口及校內嚴重事件的調查取證，協調與縣公安局國保大隊、臨西分局等單位的關係；王印全負責物業公司的人員選聘、崗位培訓、工作安排、工作督查考覈；高建勳負責籌建項目的立項、督查、審計工作。
四、工作督促評價。
工作督導採取定人定崗的辦法，根據工作分工，每個負責人督導本人職責範圍內工作進度、工作質量，安全後勤部對各負責人的督導情況進行評價。安全處各崗位履職情況由安全處負責，總務處各崗位履職情況由總務處每學期至少兩次進行“後勤服務問卷調查”，根據數據和學生反映的問題對各負責人和各崗位人員誡勉談話，提出整改措施，進一步督查落實情況。本學期對超市、醫務室超範圍經營進行了處罰，一樓餐廳不按時營業做出處罰，餐廳打掃不及時、不到位做了通報批評。
五、部門廉政建設。
開學初召開安全後勤人員全體會議，剖析各崗位可能出現的紀律問題，敲響警鐘。辦公用品採購出現向供貨商吃拿卡要；倉庫保管出現辦公用品流失、浪費、損壞黴變等；伙房超市管理髮生食品中毒事件、放任經營單位違規經營、向經營單位吃拿卡要蹭；校產管理造成國有資產流失校外、校產統計失實；校園卡管理設備死機數據丟失、停電應急設備不能及時接通影響經營，丟失髮卡不能及時掛失，造成飯費被盜；其他如推諉扯皮、空崗脫崗、內部拆臺、穿着髮式動作語言不符合教師規範等。本學期內對發生的紀律作風方面出現的苗頭及時制止，形成事實的責令補救，產生影響的報校委會作出處理。
總之，半年來，我領導安全後勤一班人明確工作內容、工作範圍、工作要求，規避崗位風險方面讓每位員工知道“自己幹什麼，怎麼幹，什麼不能幹”，通過各級別會議統一思想認識，瞭解工作要求，通過各項制度的制定、修訂、完善使各崗位員工更清楚工作規範，工作更有效，更能保證質量，通過各崗位廉政風險解析和廉政督查，確保各崗位人員不懶、不貪、不奢，樹立良好的社會形象和校內教師形象。
後勤科長述職述廉報告8
光陰如梭，歲月荏苒，一年的工作轉瞬又將成爲過去，回顧過去的一年，本人始終以《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》爲標準，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，認真對照黨風廉政建設責任制的要求，抓好分管部門的黨風廉政建設，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好的完成了黨風廉政建設責任制的各項任務目標。較好地完成了到大興小學的交流工作任務，完成了在一中的後勤管理工作；現就本人一年了但是工作思想廉潔自律情況報告如下：
一、自身廉潔情況
黨的羣衆路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育以來，本人能夠從思想上與學校黨總支的步調實現合拍、統一，在工作崗位上以提素質、促和諧、保穩定、求發展爲目標，盡職盡責，恪盡職守。作爲學校的後勤副校長，除了認真學習教育方面的政策法規外，結合科學發展觀學習實踐活動，認真學習了《黨章》、《紀律處分條例》等法律法規，始終把學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作爲必修課，深入貫徹落實黨的十八大精神。堅持以科學發展觀爲統領，不斷提高自身理論水平。積極參加黨的組織生活，堅持民主集中制的領導制度和組織制度，堅決維護黨的集中統一。更加明確了自己在工作崗位上應該怎麼做，必須怎麼做，緊緊圍繞教育教學這一中心，嚴格要求自己，努力提高自身拒腐防變能力，杜絕各種腐敗現象的滋生，提高反腐倡廉的自覺性。
以身作則，嚴以律己，一年來，能夠積極履行工作職責，嚴格遵守黨的紀律，無論工作時間或是八小時之外，都時刻嚴格自律，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，守得住底線，樹立正確的權力觀、政績觀、價值觀。時刻以一個黨員的標準來要求自己是我一貫的做人標準。始終如一的做到不搞歪門邪道，反對歪風邪氣。做到工作不缺位，用權不越位，公道正派，淡薄名利，不攬工諉過，不管分內分外工作都不推不拖，雷厲風行；在生活上做到嚴謹自律，自省自警。管住自己手，不接受任何人的錢、券、禮品等。在管理方面做到用用紀律約束人，用制度管理人。班子成員之間能夠做到互相補臺不拆臺，以誠相待，積極維護班子團結，顧全大局，不計個人得失，執行民主集中制，堅持發揚民主，虛心聽取不同意見，敢於開展批評與自我批評，在教職員工中樹立了較好的黨員領導幹部形象。
二、執行黨風建設責任制情況
1、明確責任主體，認真落實黨風廉政建設責任制。按照主要領導必須樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職要求，嚴格把黨風廉政建設和反腐敗工作，列入重要議事日程，融入後勤服務工作之中,形成抓抓服務必須抓廉政的良好工作格局，做到與學校工作同部署、同落實、同檢查。
2、強化廉政教育，牢固樹立廉潔從稅的自覺性。開展警示教育周活動爲契機，開展崗位廉政教育，實現崗位廉政教育常態化，創新廉政教育形式，提升廉政教育的感染力和吸引力。通過開展參觀學習，座談會，以案說法、以案明紀、民主評議等形式多樣的反腐倡廉教育,做到警鐘長鳴，牢固樹立廉潔自律意識和自我防範意識。將紀檢監察法律法規和中央出臺的新規定作爲學習的一項重要內容，教育警示自己，時刻保持清醒認識，增強遵紀守法意識，提高拒腐防變能力。
三、取得的工作成效
1、勤勤懇懇，任勞任怨，迅速穩妥地完成了新教學樓的驗收、搬遷以及實驗室裝備和改造工作。
2、作爲主管後勤的領導，我從加強內部管理入手，嚴把計劃、採購、保管、分發“四個關口”，將服務教學所需放在首位，急需急購，特需特購。相反對某些辦公用品，壓了又壓，省了又省。一年來，我們先後對資產管理、維護維修、損壞賠償等制度進行了修改完善，並利用各種形式對學生加強愛護公物及勤儉節約教育，繼續實施以財產管理員、分管財產管理員、班級爲一條線的管理體系，明確職責，責任到人，全面加強了學校公共財產的管理。在管理上嚴細管理，帳、物、卡合一，一切按制度辦，杜絕了先出庫再補料單等管理上的漏洞。後勤一班人還經常深入教學科室，主動過問教學所需，結合庫存及時編制計劃，滿足供應，受到了教學一線教工的稱讚。
3、在加強用電管理的基礎上，嚴格用電用水管理，科學分析評估使用情況，查找存在問題。負責對學校節約用水情況的巡查，對發現的長流水等情況加大督查力度。嚴格實施問責制度，對節約用水消極懈怠或工作不力的科室和有關責任人員嚴格問責，對違反規定的典型及時批評指正。
4、後勤人員圍繞教學中心工作，樹立全員服務理念，加強制度管理，嚴格責任落實，保障了各項工作順利開展。尤其我們對供暖管路進行了全面檢修，確保冬季供暖順利
5、狠抓校園安全成效顯著。一年來，後勤部門完善了安全工作制度、安全預案，層層簽定了安全責任書，並多次組織全校師生開展了安全、法制等教育講座;佈置防雷雨大風、防地震災害、防溺水、防踩踏、防火等各項安全預防工作;組織安全隱患的排查和整改;組織對學校食堂食品衛生的監管和督查，確保了我校一年來無安全事故，取得了很好的成績。
四、針對存在的問題整改落實情況
欲窮千里目，更上一層樓。回顧過去的一年，工作上雖然取得了較好的成績，但是離上級領導要求和職工羣衆的期望還有一定的差距，理論學習還不夠系統深入，科學發展的理念還不夠牢固，創新意識還不夠強，廉潔自律意識還需進一步加強。同時在後勤管理上存在不夠靈活、後勤管理有待進一步加強。比如對反腐倡廉建設制度及有關法規的學習不夠系統、不夠全面；艱苦奮鬥意識淡化。
針對存在的問題，採取以下措施積極加以整改：不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要嚴格嚴格貫徹落實中央“八項規定”和“三嚴三實”要求，認真執行中國共產黨廉潔自律準則，以《廉政準則》爲鏡子，時刻對照、檢視自己的工作、行爲，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，努力做一名羣衆信得過的黨員領導幹部。
後勤科長述職述廉報告9
開學彷彿還在昨日，一眨眼，20xx年又過去了。回顧一年來的工作，雖忙碌卻充實，雖辛苦卻快樂。我每天在不同的角色中轉換中、變化着，在同仁的鼎立支持下努力地完成了各項任務，現就xx年工作小結如下：
一年來，我擁護黨的基本路線，貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業。各方面以黨員的標準嚴格要求自己，能堅持參加政治學習，提高思想道德素質;能自覺遵守職業道德，樹立良好的教師形象;能積極服從學校的安排，任勞任怨地組織開展各項工作。
一年來，我爲繁雜的後勤事物疲憊着，但也欣慰着。本着“服務周到，保障有力”的宗旨，帶領後勤職工從學校大局出發，加強後勤管理，強化服務意識，紮實穩定地推進各項工作的進程：
(1)建立健全制度。再次修訂辦公室、教室、廁所衛生制度及保潔人員衛生考覈細則，安排辦公室衛生值周表、保潔工衛生值周表;
(2)落實崗位工作責任。將校園科藝樓、綜合樓、體育館、教學樓、辦公室等各處衛生落實到人;
(3)做好校園環境衛生工作。爲接待領導、來賓到校進行各項檢查驗收，爲召開家長會，爲各社區、街道借用場地，爲教育教學研討、觀摩、開課等等，都得親力親爲，到現場組織、佈置、指揮後勤人員整理、打掃教室、會場，亮化校園環境，合計28次;
(4)每雙週辦公室、教室衛生檢查、評比，每月對保潔工的工作檢查、考覈;
(5)彙總、上報管道煤氣補貼名單及材料;
(6)安排全校學生的體檢、一年級新生預防針的接種。
一年來，在學校德育處、全校班主任的積極配合下，開展了卓有成效的德育活動，贏得了良好的社會聲譽：
1、與市國土資源局聯合開展“世界地球日”活動;
2、一年級入隊儀式、四年級成長儀式給與會領導、同事留下深刻印象;
3、“五山紅”學校首屆護航志願者表彰大會、承辦的區局護航工作現場觀摩活動，受到各級各類領導的讚譽;4、“淘書樂”“古詩吟唱”“課本劇匯演”“講故事比賽”等校園活動精彩紛呈。
一年來，我向課堂四十分鐘要質量。認真備好、上好每一節課，在教研上下工夫。“把精心準備放在課前，把精彩預設留在課堂，把精選作業放在課後”的“三精”教學流程是我的教學追求。每節新授課都做到“有備而來”，設計教學預案，準備教學課件。考慮各個層次學生的學習能力和學習需求，擴大課堂容量，營造課堂氛圍，讓學生學得容易，學得輕鬆，學得愉快，提高課堂教學效率。平時重視學生良好學習習慣的培養，注重孩子語文素養的提升，學生在借班老師的市級語文優課比賽、區級觀摩課中的精彩表現，獲得各級領導、同事的稱讚。本學期積極參加各項教學教研活動，帶頭上好“導航杯”教研課，撰寫的論文發表在《南通教育研究》雜誌上。
一年來，作爲副班主任的我，繁忙中又增添了幾份責任。學生思想的教育，良好習慣的培養，優良班風的建設，家校合作的共建，班級活動的開展，都必須與正班主任一道去精心策劃、用心經營、傾心奉獻。看到孩子們在學校“淘書樂”“古詩吟唱”“小發明”“寫字比賽”等各項活動取得喜人的成績，孩子們的綜合素質得到全面提升，心裏感到無比快慰。
新的一年，面對點滴成績，我將思考如何進一步踐行 “情與教育相伴，愛與服務同行”的工作格言!在未來的教育征途上，我將開拓積極，銳意創新，爲打造“山水情境，仁智教育”的五山作出更大的努力。
後勤科長述職述廉報告10
尊敬的各位領導：
上午好！
首先我要感謝各位領導爲我提供了一個彙報工作和思想的機會，感謝20年來各位領導對我的關心、鼓勵和信任。
我19xx年出生，本科畢業，高級職稱。來實驗中學已經整整20年，我當了XX年的政教主任，做了8年教學教研管理工作，期間主持過育英分部的工作，現任實驗中學常務副校長，分管教學教研和辦公室工作。
20年來我親自見證了學校由老二中向實驗中學發展的艱難步履和輝煌歷程，我有一個深刻的體會，那就是實驗中學發展到今天，所有的實中人都付出了艱辛，在實中做服務性工作的領導付出更多。就以我來說，我任現職有7年時間，是xx唯一連續7年分管教學，連續7年主管初三，連續7年負責中職招生和新生招生工作，連續7年負責學籍驗印工作，連續七年兼管裝備和信息技術工作，其工作量可能是全縣兄弟學校同類職務中絕無僅有的，工作的艱辛，思想上的壓力，體力上的透支是無法想象的，但我無怨無悔！我始終要求自己：找準角色定位，忠實履行職責。
一、心甘情願當助手。
我是分管學校教學工作的副校長，副校長是校長的助手，爲了當好助手，不辜負領導和老師對我的期望，我勤奮地工作。我每天早上五點多就到校，不分春夏秋冬，陰晴雨雪，20年如一日，天天與老師學生摸爬滾打在一起。在教學方面，我堅持站在教學一線，認真備課上課，教學效果顯着。在學校各項工作中，我不搞特殊化，不講待遇，不求名利，帶頭做好示範工作。
我以強烈的事業心、責任心力抓教務處工作，使學校教育教學工作運作正常。堅持原則，出以公心，對其他工作也提出一些合理的建議，配合校長建立正常教育教學秩序。多次協助校長妥善化解危機。XX年學校班子換屆、XX年育英初中併入我校和XX年北大附中取締，我從大局出發，走訪了大量的“釘子戶”，耐心細緻地做好教師、家長的思想工作，並與有關領導及時溝通，採取了有力的舉措，化解了大量矛盾，維護了學校和社會的穩定。
學校由原來的1000多人能夠發展到現在近3000人的規模，除了領導和各位同仁的努力外，我個人爲此絞盡腦汁、煞費苦心。每年的理工中專招生任務是令幾任校長十分頭痛的事，可是學校年年基本上完成了局裏下達的任務。爲了完成這些任務，這麼多年來，我沒有休息過一個暑假，付出了不少心血。實驗中學的新生學籍註冊和畢業班學籍驗印是最麻煩最繁瑣的工作，由於這項工作涉及到學校和教師的切身利益，與生平經費和學校的綜合考評息息相關，爲了確保我們學校的參考率和鞏固率都達到百分之百，我做了大量鮮爲人知的工作，箇中酸楚、艱辛是常人難以想象的。
近幾年我還兼管了學校的信息、實驗、圖書裝備工作。這項工作任務也是千頭萬緒，落實起來困難重重。現在學校的裝備不斷更新升級，很好的服務了教學。
二、專心致志抓教學。
教學質量是學校的生命線。爲了保證教學質量不斷提高，我着重抓了以下幾項工作：
1、力促教師專業發展。只有教師的專業得到較快發展，纔能有學校的可持續發展。學校一直堅持集體備課，以互動精神，接納、吸收新知，改造更新知識結構，儘快適應新課程。每週的教研活動時間，各教研組都認真組織教師學習課改理論和先進學校的課改經驗，同時經常性地開展教學大練兵活動。通過努力，絕大部分教師已適應新課改下的課堂教學要求，改變了滿堂灌的的教學模式，初步構建了高效的課堂教學新模式。
2、嚴格常規教學管理。健全、完善了先進教研組考覈評比方案、優質課評比方案和教師個人工作檢查、考覈制度。嚴格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結等各環節的管理，並且實行動態管理，隨時抽檢，檢查後及時總結。在常規管理上突出了三個字：一個是“真”，各項檢查通報、算賬都按真實情況不徇私情，不走過場；二個是“實”，管理注重細節，不只看形式和表面；三個是“敢”，對教學常規中的不良現象敢於指出，敢說真話，敢於糾正。
3、認真落實常規教研。爲了落實課改的要求，我們花了比較大的力氣開展教學研究，各學科組在教研活動時間認真研究課改問題，積極探索新教學理念下課堂教學模式。彰顯我校特色的教學模式—雙向互動教學模式，多次得到了上級領導、專家的高度肯定。雙向互動模式課活動的開展，不僅提高了我校教學質量，也爲全縣中學教研工作樹起了一面大旗，充分顯示了我校“龍頭”地位。僅去年以來，我校潘欣慰老師根據新模式設計的歷史課勇奪全省一等獎；王志峯的化學喜獲全省二等獎，裴東芬老師有關教學模式的教學論文獲省二等獎，課件獲省三等獎，李海燕論文獲省二等獎，張小芙、晏瓊玉生物、物理講課比賽均獲市一等獎，鄭華榮化學說課比賽獲市一等獎，肖豐華論文獲市一等獎。僅過去的一年時間裏，學校在縣級各類比賽獲獎達30餘人次。
4、加強青年教師的培養指導及學困生的轉化提高。
針對青年教師，我們制定了青年教師培訓計劃。組織新教師培訓，組織年輕教師外出聽課學習。鼓勵他們上展示課，研究課，關注青年教師的提高與發展，對存在的問題及時提出了改進意見。針對學生，我們開展了週週清工作，每週對各班學生所學內容進行抽查，評定等級。同時我們還建立了後進生檔案，密切關注他們的成長、提高。
三、水到渠成出實效。
一分耕耘，一分收穫，付出努力終有回報。在黃岡市二十四、二十五、二十六及二xx屆“語、數、外三科聯賽”中分別取得了全市500所初中的第五名、第六名、第五名和第三名，被黃岡市教科院授予“黃岡市初中語數外競賽最佳優勝單位”；在XX年、XX年、XX年和XX年的xx一中理科實驗班提前招生考試中，學校分別有51、39、80和70名學生被提前錄取，佔每年一中理科實驗班提前在全縣錄取人數的三分之二；在黃高理科實驗班提前招生考試中，XX年全縣錄取17人，我校錄取了11人；XX年全縣錄取12人，我校佔9人，XX年全縣錄取18人，我校佔12人，XX年全市招收100人，我校佔10人，被黃岡中學授予“黃岡市優質生源基地”。XX—XX年全國初中物理競賽、化學競賽、英語能力賽、數學奧賽，實中均位居全縣榜首，有100多人次獲國家級獎，200多人次獲省級獎。XX年全縣七、八年級“語數外三科聯賽”，綜合獎和單科獎獲獎人數我校佔80%。學校邁入了黃岡市名牌學校行列。
