學校招生工作總結(通用23篇)

學校招生工作總結

一、工作總結的簡介

工作總結,以年終總結、半年總結和季度總結最爲常見和多用。就其內容而言,工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,並分析成績的不足,從而得出引以爲戒的經驗。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的,要以工作計劃爲依據,訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律:計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。

二、學校招生工作總結(通用23篇)

時間過得真快,一段時間的工作已經告一段落了,這段時間以來的工作,收穫了不少成績,好好寫寫工作總結,吸取經驗教訓,指導將來的工作吧。那麼寫工作總結真的很難嗎?以下是小編爲大家整理的學校招生工作總結(通用23篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學校招生工作總結1

根據縣教育局指導精神,我校今年高中招生工作堅持從學校可持續發展的戰略高度出發,力求認識到位,組織到位,措施到位,落實到位。高標準嚴要求地完成了XX年招生工作。現簡要總結如下:

一、基本情況

1、認真做好招生宣傳工作。我校針對XX年的招生形勢,提前準備招生宣傳工作。學校在XX年底就召開了專題行政會議;XX年3月,校行政會將招生工作人員分成若干小組,隨後,由校領導帶領,分赴各初級中學進行宣傳;XX年7月,在填報志願之際,校長親自帶領工作人員到各初級中學開展招生宣傳。

2、積極配合招辦做好招生錄取工作。上級要求今年我校招收名高一新生(其中正式生510名,擇校生90名),招辦錄取正式新生545人,我校立即組織人員填寫了通知書並組織人員親自送到各初級中學。開學實際報到的學生只有407名新生,有138人未報到。爲完成上級下達的招生指標,學校與招辦聯繫,招辦補錄了55名新生,學校招收了139人(含擇校生)。在開學初共招收601名高一新生。

由於部分發放通知書的學生在開學兩週後才陸續來就讀或提出保留學籍申請,截止目前,高一新生實際已達629人(其中擇校生爲90人),另有留級生7人。超額完成了上級下達的600人招生計劃。

二、存在問題

1、招收人數達到629人,比指標多招收了29人。

2、招生過程中,由於新生陸續前來報到,故新生數據未能及時統計上報招辦。

3、由於不良的招生競爭,致使我校已錄取的部分學生流失。補錄學生成績堪憂,擇校生的成績就更是低的可憐。

三、整改措施及今後打算

1、進一步領會上級文件精神,加強招生工作,成立招生領導小組。明確分工,責任到人,各司其職,各負其責,確保招生工作的有序進行。

2、繼續嚴格執行“三限制”政策。嚴格把好學籍保留關。

3、加強和上級領導部門的聯繫,掌握招生中的最新動態。

4、隨時和招辦聯繫,覈實錄取新生的數據,在規定時間內完成了新生學籍的註冊和上報。

5、加強與縣內各初級中學的聯繫,積極做好招生宣傳動員工作。進一步加大招生宣傳力度,進一步完善獎勵制度,吸引優質生源。特別要加強對已發放通知書的新生的宣傳動員工作,使新生能及時報到註冊。

6、進一步增強招生工作人員的責任心,做到規範操作,精心組織,認真實施。

學校招生工作總結2

20xx年招生工作當中,我們緊緊圍繞學校工作要點,開拓以開放教育爲主體,其他形式學歷教育爲輔的辦學思路。在學校領導的正確決策和精心籌劃下,在全體教職工的通力合作下,20xx年招生工作取得了較爲輝煌的成績。現就我校20xx年招生工作所取得的成績、存在的問題以及今後的努力方向總結如下:

一、20xx年取得的成績

20xx年我校新招各類新生2618人,圓滿完成了學校年初確定的850人的目標,與去年相比(20xx招新生2511人),增長了107人,增長率爲4.3%。20xx年的目標爲2618+1人。增長率爲0.0003%。

二、20xx年的招生工作措施

1、領導重視,思想統一

生源是辦學的基礎,沒有生源學校辦學就成爲無本之木,無源之水。正是基於這種認識,學校繼續實行了校長、書記“一把手”工程,並由副校長協助校長加強招生工作力度。學校始終把招生工作擺在重要位置,要求全校教職工積極支持電大的招生工作。吳春校長多次主持招生工作會議,制定招生工作方案、指導宣傳計劃的實施和落實;靈活運用招生政策,即時調整招生獎勵力度,檢查招生進展情況。

2、科學調研,開拓生源

通過多種渠道開展調研,認真做好生源預測,爲完成招生計劃提供保證。

(1)隨着經濟社會的發展,競爭日益激烈,學歷的提高、知識結構的更新對於各行各業的從來人員來說勢在必行。20xx年招生工作結束後,通過對新生各方面數據的分析,我們認爲以下行業是20xx年招生重點突破的行業:衛生系統—護理學、藥學專業、教育系統———學前教育專業、建築行業———建築施工和工程造價專業、管理理類———工商管理、行政管理、市場營銷專業。通過對今年招生情況統計分析,以上各行業生源豐富,並有一定的潛力可挖。

近三年招生專業分析

專科:

呈上升趨勢的有:

會計學、建築施工、工程造價、護理學、市場營銷。

較穩定並有潛力可挖的有:

學前教育、行政管理、工商管理、法學、藥學、水利水電、物流管理、數控技術。

本科:

呈上升趨勢的有:

會計、土木、學前、行政、護理

較穩定並有潛力可挖的有:

工商管理、法學、漢語、機械

(2)有針對性地深入到相關企事業單位,瞭解各部門的從業人員的學歷情況,爲重點行業進行重點宣傳提供可靠依據;(移動、聯通—20xx年招生重點宣傳)

3、立體滲透,擴大宣傳

(1)依託媒體進行宣傳:開展我爲春招獻一計活動,共收到57人的金點子;由校領導帶四個組到各鄉鎮及街道辦事處招生宣傳4天;印簡章60000份;報紙投遞44000份;永川電視臺宣傳67天;永川報宣傳:開放教育20xx年1月8日——20xx年3月8日,每週兩次。20xx年7月29日———20xx年9月19日每週兩次,共計:34期;茶竹永川網招生宣傳30天;永川社保局門前宣傳牌;行政服務中心LED宣示牌和門前固定宣傳牌宣傳;出租車宣傳共計18500車。次。天;榮昌和大足報上宣傳一週。

(2)發揮電大學員的作用,擴大宣傳。在籍學員的宣傳纔是真正信得過的宣傳,其效果和影響力不可低估。

(3)注重服務,以人爲本。對於前來諮詢和報名的新老學員給以熱情的接待和周到的服務,使他們留下良好的印象。

4、及時總結,提出重點

招生工作結束後,爲總結招生工作經驗,招生辦工作人員對招生情況進行了比較細緻的研究分析,找出生源所在行業及生源新的增長點,同時找出招生工作中存在的問題,提出解決辦法和以後招生工作的重點。

三、20xx年招生工作存在的問題

1、專業發展不協調

雖然今年招的人數較多,但有些專業人數明顯偏少,個別專業甚至連開班都很勉強,甚至不能開班。比如開放專科的數控專業,只招收了13名新生,這與我區比較興旺的機械行業以及各中等職業學校大量機械專業的畢業生極不成比例,從中顯示,招生中的市場還是存在的,但我們的宣傳未到位,今後應該做爲招生工作的重點進行宣傳。

2、面對面宣傳不到位

雖然學校採取了大量的宣傳工作,但那只是面上的,還是隻有深入到人羣中面對面的宣傳才最有影響力,才最深入人心。

3、搶奪他人生源不理虧

學校三令五申強調不搶奪他人生源,招生與做人一樣要理直氣壯,學生來報名首先問清學生與哪位老師聯繫沒有,如已聯繫,應主動幫學生聯繫該教師,不要與學生說在哪裏報名都一樣等這類話。

4、優惠學費不心痛

學校設置的招生費是招生老師的宣傳、車旅、生活接待費等,相當於是改善教職工的福利,學校每年僅這一筆費用就高達100多萬,但有個別招生老老師爲了搶奪他人已聯繫的生源不惜少重金來達到目的,這樣做看似學校沒有損失,其實不然,如果讓學生了解到我們的招生費多少,今後更難開展招生工作。如果遇到較多的集體生源實在要少的話,應該假裝請示學校再給優惠。

5、填寫表格不規範

儘管反覆要求新生報名表要填寫規範,但部分招生老師仍舊將學生的報名表填寫得很不規範。

四、20xx年招生工作目標

20xx年成績喜人,20xx年雖然只多招一人,但壓力卻增大了很多。謝謝!

學校招生工作總結3

一、貫徹政策,深入探討,確保招生宣傳方案科學可行

今年5月,在學校的統一指揮下,計算機應用技術學院的領導,結合我校實際情況,堅持從學校可持續發展的戰略高度出發,就20xx年的招生宣傳工作計劃進行討論研究,並制定了招生宣傳工作的總方案,爲接下來的各項工作形成指導性的綱領。確定方案後,召開學生工作會議,貫徹方針政策,落實分工合作,明確責任到位。各相關職能部門的幹部及學院老師積極配合,出謀獻策,對各自牽頭的宣傳路線提前做好安排、聯絡工作,保證招生宣傳工作的順利進行。

二、以實際行動宣傳。

我們對20xx年招生宣傳的內容和形式進行反覆推敲,力求宣傳內容全面準確,宣傳形式喜聞樂見,收到了很好的成效。我校充分利用學校與社區聯合進行招生宣傳諮詢活動,精心製作學校的招生簡章,全方位,多角度地展示學校的專業設置、學科建設、校園文化和綜合實力。

三、進一步規範招生宣傳工作各項規章制度,使招生宣傳工作常態化。

制定招生宣傳工作各項規章制度,規範招生宣傳相關費用的使用、報銷;制定招生宣傳工作激勵機制,進行每年一度的招生宣傳工作總結及評優;加強招生宣傳力度,展現我校濃厚的文化底蘊、突出的學科建設、良好的教學環境、豐富的校園文化生活,吸引更多的學生關注我校、瞭解我校、報考我校;注重藉助社區的宣傳,積極聯繫社區關注我校,宣傳我校,增強我校的社會影響力;進一步做好招生宣傳學生志願者工作,發揮學生的朋輩效應,調動學生的積極性。

四、招生工作的進行

我院聯合社區開展了免費照相和修電腦的活動,上門服務也是這次活動的一大特色,以下是參加招生宣傳的照片:

學校招生工作總結4

此次假期招生其實不好,這幾天一貫在分析因爲,現總結以下:

1、簡章發得不好,幸虧有一名朋友自動幫我,關鍵是本身構造的人數不敷。加被騙天,去發簡章的學校太多,本身的心情特憂鬱。本身本人發的都不好。下一次,必定得把人數肯定好。

2、此次我增加兩所小學,可是,到如今爲止這兩所小學一個門生都異國,此中的一所,是我親身過去發的,另外一所我沒過去,讓我的門生幫我發的,她辦事,我安心。因爲這兩所學校都挨近農村吧,他們大略覺得一會兒拿那麼多的膏火給孩子上帶領班,有些心疼吧!不捨得。

3、過來詢問的家長,談到跟我打德律風時,聽到我的聲音,第一反響便是這位教授太年青,見到本人覺得更年青,孩子過來學,安心嗎?對我有所猜疑。看起來年青不是我的錯。再者說我已經三十四歲了,這個年齡也不年青呀,應當算是到中年吧!難道年長的教授便是有經驗安心的教授嗎?他們不消心,不當真,不當真任,也異國效呀?

4、有關膏火,據家長反應,我的膏火是掃數帶領班中最高的,可是,他們走量的門路,我走質的門路,是截然差別的吧!我覺得本身的工作應當值這個。不過呢?如果要做起來,得思慮量呀,下一步,把膏火調整一下,門生多,天然就宣揚了。我的宣揚力度便是不敷。此次做的真的不好,沒幹系,起碼假期我不累。如許也挺好的。加油!

學校招生工作總結5

今年我省的普通高等學校招生工作,在省委、省政府的高度重視和省教育廳的直接領導下,在各有關單位和各市縣教育局、招生辦的密切配合和大力支持下,順利地完成了報名、考試、評卷和錄取工作,在錄取過程首次實施了平行志願投檔錄取模式改革並取得成功,實現了“改革順利平穩、管理嚴格規範、錄取公平公正”的工作目標,招生工作得到了考生、家長及社會的普遍稱讚。

一、基本情況

(一)報名人數

今年全省共有57900名考生報名。其中,報考文史類的考生有19329人,報考理工類的考生有36165人,報考藝術類的考生有887人,報考體育類的考生有1170人,報考“對口招生類”的考生有349人。共比去年增加了16%,是我省建省以來考生人數最多的一年。

(二)考試情況

今年全省共設18個考區,38個考點,1978個考場。省政府派出了36名督考官、我局派出了88名巡視員分赴全省各考點,檢查、監督和指導考試的準備及實施工作。整個考試過程順利平穩,未發生任何突發事件和重大事故,考風考紀良好,違紀違規考生人數僅有15人,違紀違規率爲萬分之二,比去年明顯降低,是我省歷年來違紀違規人數最少的一年。

(三)評卷情況

今年我省繼續實行網上評卷,共有678名高校和普通中學的教師參加評卷,評閱試卷34.7萬份。我們認真抓了評卷工作的管理和質量,並重點抓了評卷誤差的控制,特別是語文作文等開放性答卷的評卷誤差控制。同時,加強了評卷場的管理,由紀檢監察組派專人監督檢查評卷紀律情況,有效地保證了評卷紀律的執行,促進了評卷質量和評卷速度的提高。公佈考試成績後,通過考生的查卷,沒有發現一例錯漏。評卷教師普遍認爲,今年的高考評卷是管理最好、質量最高一年。

(四)錄取人數

今年全國共有1138所高校在我省招生,教育部下達我省計劃37156,我省完成錄取計劃的100%,計劃錄取率64%。

二、主要工作情況

(一)嚴格審查考生報名資格,繼續綜合治理“高考移民”

今年我省高考報名資格繼續實行“誰主管、誰審查、誰確認、誰負責”的審查辦法,對不符合學籍要求的海口市和東方市的23名考生,不予受理報名申請,對提供虛假報名材料的25名儋州市考生取消了報名資格,對不符合政策照顧加分條件的217名考生取消了加分資格,對7名不符合照顧條件的引進優秀人才子女、現役軍人子女和小學或初中在我省學校畢業的省外就讀生,取消了不受報考批次限制的資格。我們還進一步完善了治理“高考移民”的機制,“高考移民”現象得到了有效的控制。

(二)平行志願的投檔錄取模式改革取得成功,成效顯著

按照教育部的部署,我省今年首次實行了平行志願的投檔錄取模式,從各批次的錄取結果看,改革成效明顯。主要體現在:

———按考生志願投檔率明顯提高。今年各批次的按考生志願投檔率明顯提高,特別是受社會關注程度較高的本科一批、二批院校的按志願投檔率分別達到了98%和92%,比去年梯度志願第一志願的投檔率提高了10%以上,考生對錄取的滿意程度大大提高。

———正常退檔的考生人數明顯減少。投檔比例從原來的學校招生計劃數的120%縮小到100%到105%,正常退檔的考生人數較往年大大減少,各批次正常退檔的考生共有xx人次,僅佔招生計劃總數的4。3%,比去年減少了7389人次。

———生源不足的高校數量明顯減少。今年我省在錄取過程中,繼續實行考生補充填報志願的辦法,各錄取學校的生源較往年充足,不少學校還因此追加了招生計劃,因無生源而減少招生計劃的學校大大減少。

———各學校的生源結構相對合理。各批次熱門學校的生源普遍好於往年,優質學校的生源質量相對提高,學校錄取的考生成績最高與最低分數的差距普遍縮小,有利於高等學校的教學管理。

———考生填報志願的難度減小,風險降低。今年隨着平行志願投檔錄取模式的推行,填報志願不再讓考生和家長感到困難,以往考生填報志願時的博弈現象大大減少。從各批次的錄取結果看,優等生選擇優質學校,好學校錄取好學生的情況比較普遍,高分考生落選人數明顯減少,呈現了錄取學校滿意、考生、社會滿意的良好局面。

(三)優化服務質量,提升服務水平,深化“陽光招生”

今年我省的招生錄取工作,繼續全面深入地實施高校招生陽光工程,進一步以考生爲本,優化服務質量,提升服務水平。

一是加大公示力度,主動接受社會的監督。在報名結束後,我們通過市縣招生辦和考生就讀所在的班級,公示了取得報名資格的考生名單,在我們考試局網站公示了享受政策照顧加分考生名單、省外就讀生申請不限報考生名單和取得特殊類型招生資格的考生名單,主動接受社會各方面的監督。

二是全面公佈錄取過程信息,讓考生及時瞭解自己的錄取狀態。在錄取階段,每個批次給高校投檔後,我們都通過我局網站及時向考生公佈各校平行志願的投檔最低分數,每天多次向考生公佈錄取狀態及錄取結果,同時每天通過《海南日報》和海南電視臺第四頻道公佈錄取考生名單,使考生能快速瞭解自己的錄取情況。

三是爲考生提供多種答疑服務,便利考生諮詢和投訴。今年,我們與前幾年一樣,不僅在錄取場外設立信訪組,爲考生提供面對面的答疑解惑服務,而且還通過網絡平臺和熱線電話,將信訪諮詢服務延伸到錄取現場。由於今年我省的招生宣傳工作做得深入廣泛,招生管理嚴格規範,招生過程公開透明、錄取結果公平公正,考生及家長對招生服務工作的滿意度大大提高,網上諮詢、熱線電話和信訪接待的考生人數較往年明顯減少。截止目前,我局及省監察、糾風部門均沒有接到一例投訴舉報案件,招生錄取工作實現了零投訴。

四是通過新聞發佈形式,及時向社會發布各錄取階段的信息。我們今年繼續實行新聞發佈制度,在錄取前和每批次錄取結束後,通過海南廣播電視總檯第四頻道共七次開展了新聞發佈工作,介紹每一批次的錄取情況和錄取過程中反映出來的問題,讓考生和社會了解錄取的整體情況,並對填報下一個批次的志願給考生提出指導性意見。

三、問題與建議

(一)平行志願的實施順應了考生、家長和社會對招生錄取公平性的期望,填報志願風險降低、錄取結果滿足率提高。經過一輪的實踐,我們感到在操作上是否可以進行探討,如,在正常投檔錄取以後,對缺檔學校可否進行第二次第三次投檔,以加快錄取進度。我們認爲,只要程序公開、面向全體,考生在一個規則下參加錄取,也是符合公平性原則的。所以,我們建議,教育部可否允許各省自主確定投檔輪次,並在錄取軟件上給予支持。

(二)實行平行志願的投檔錄取模式後,各類政策照顧的加分值在錄取中更加凸顯其重要作用,希望教育部能夠進一步科學制定政策加分的項目、分值,規範起確認審覈辦法,細化其操作辦法,以便更好的落實公平公正的錄取原則,遏制弄虛作假的.行爲。

(三)對於獨立設置的藝術院校建議教育部允許他們實行文化、專業課程單獨錄取,錄取結果由錄招生學校報省級招生部門備案並辦理錄取手續。

(四)平行志願的投檔錄取模式與新課改教學理念仍存在明顯的矛盾。由於綜合素質評價表在錄取過程中普遍沒有被院校所重視,投檔比例又明顯縮小,削減了院校對出檔考生的選擇空間,分數決定命運的特點更顯得突出。

四、明年的主要打算

(一)繼續優化平行志願錄取模式,使之更科學規範。

(二)加大科技設備運用力度,促進考風考紀建設。

(三)深化招生陽光工程建設,實現人民不斷滿意的高考。

學校招生工作總結6

學校招生就業辦公室在校領導的直接指導下,在全校各部門的大力支持和協助下,在20xx學年裏部門完成了以下工作:

一、就業指導工作:

1、我們按照“市場導向,政治調控學校推薦學生與用單位雙向選擇”的就業機制的精神來指導和實施20xx畢業生就業和升學的具體工作。爲20xx屆畢業生提前聯繫用人單位。爲學生聯繫用人單位20個單位到學校選人。如:重慶建設集團、廣州東莞市平安保險公司、廣州江門市平安保險公司、重慶秦安機電製造有限公司等。到目前就業人員有25名,其中當兵8名、建設文工團6名、長安文工團2名、廈門小白鹿藝術團1名、重慶市歌舞團1名、其它單位7名。爲了每一位學生都有好的去向,我們還在積極的聯繫好的用人單位。

2、爲20xx的畢業學生升學考試作好準備,請大學招生學校到校宣傳招生學校的情況。讓學生多方面的瞭解招生學校情況。併爲學生聯繫報考學校爲學生能在20xx年裏考起學校,爲他們在報考專業時有一個好的環境,我們聯繫外地招生學校到我校設點招生。爲我校考生節約了經費節省了時間。協助教學管理部門爲參加高考的學生進行高考前的強化。再是從各方面瞭解招生信息提供給學生。爲學生做好參謀。

二、招生工作:

根據我校辦學條件,社會需求和可持續發展的原則,結合各教研室的教師情況及學校現有辦學情況擬定了20xx年的招生計劃。並努力的做好以下各項工作。

(一)20xx年上半學期:

1、做好20xx年新生檔案及檔案移交工作。

2、協助教務部門作好新生報名的各項工作。

3、做好20xx年的各種招生宣傳資料和計劃

4、建立必要的招生信息、網絡宣傳學校。

5、做好20xx年招生前的宣傳和各項基礎工作,爲在20xx年3月份的考試打下了的基礎。

(二)在20xx年下半學期裏:

1、我們招生就業辦公室在人員嚴重缺少的情況下,積極利用社會力量,爲學校提供好的招生信息。

2、下各區、市、縣到現場招生。所去地方有:自貢、萬縣、永川、忠縣、中梁山、北石繹、江北、沙坪壩從3月份到現在爲止到學校報名考試人數是292名比20xx年增加23名。

3、招生的時期爲了發現優秀學生。我們還到中、小學校挑選考生。到現在爲止到學校辦理預錄手續的學生是82名。舞蹈:41名;音樂:18名;音樂表演:23名;爲了有更好的招生成績我們招生就業辦的同志不分節假日任勞任怨的作好招生工作。

4、在放暑假期間我們將堅手崗位,爲學校創造更好的成績。

三、業餘培訓工作;

根據學校辦學思路,拓寬教學渠道,爲學校的生源打下良好的基礎。在20xx年裏我們培訓中心爲了學校的兩場大型演出。在三爲老師停課的情況下。我們在工作中取長補短,摸索出一套業餘班的招生規律。作了以下工作:

1、中心在20xx年裏,在支付了教師的課時和工作人員的工資的情況下,還添置了培訓中心教學用品1臺錄音機、1臺CD機、2臺擴音器。提高了教師的上課質量。得到了家長的好評。

2、了提高生源培訓中心還積極的聯繫業餘班的學生到社會上的演出。讓學生提高學習專業的興趣,提高了學生的信心。得到了家長的好評。

3、20xx學年裏培訓中心收取培訓費273223元(含55200的學生借讀費)。爲學校創造純利潤102392.8元比去年同期多收入18488.2元。

4、20xx學年裏共設班21個班;其中舞蹈班15個班、繪畫3個班;語言2個班;書法1個班。合唱1個班。人數528名學生。比20xx年開設的班多增加3個班;學生比20xx年增加187人。

5、培訓中心結合招生,還準備在7月爲在社會上上舞蹈業餘班的教師辦一個培訓班。在這項工作中我們只是想聯合社會上的教師,爲我校在今後的招生中好聯繫生源。

20xx學年是藝術類學校招生最困難的一年,因爲在重慶市不大的地盤裏就一7、8個藝術類學校招生,這對我們來說是遇到了不規範的競爭對手。但在辦公室人員認真努力的工作中還是取得的了一定的成績。首先在招生就業的工作中提前做好工作計劃,爲正式招生打下基礎,如:招生方面,我們首先是做好了20xx年的招生計劃,提前做好招生宣傳資料,建立必要的招生信息,網絡宣傳點,爲在20xx年3月份的考試打下了良好的基礎;在就業方面,我們採取請進來走出去的辦法,請用人單位來、招生學校來,到學校爲學生提供服務。走出去,是讓學生到用人單位去了解情況認識自己的不足的地方;業餘培訓方面,拓寬教學渠道摸索出一套業餘班的招生規律爲學校創了良好的收益。儘管招生就業辦公室工作取得了一定成績,但還有不夠完善的地方,有待在今後的工作中改進,招生就業辦是和社會各方面的招生用工信息分不開的,在以後的工作中要更多的瞭解社會各方信息,爲學生做好各方面的工作諮詢。

下一步的工作我們將做好:

1、在假期裏繼續作好招生諮詢工作和20xx年的錄取新生工作。

2、做好業餘培訓在假期的宣傳工作。

3、做好7月份的教師培訓工作。

4、緊密圍繞學校中心工作,同心同德,迎難而進,瞭解市場生源情況。發展的新思路、改革的新突破和各項工作的新舉措,努力開創招生就業辦公室的新面貌。

學校招生工作總結7

根據縣局20xx(46)號文件精神,我校今年高中招生工作堅持從學校可持續發展的戰略高度出發,力求認識到位,組織到位,措施到位,落實到位,高標準嚴要求地完成了此項工作,現簡要總結如下:

一、考點基本情況:

今年報考我校的考生人數888名。語文、數學、物理三科實參考人數876名,缺考12名,英語、政治、化學三科實參考人數875名,缺考13名。考點共設三十個考場,每個考場編排30名(第三十考場爲18名)。參加本次考試工作的考務人員共81名。招生考試期間,考點一切情況正常,考紀嚴,考風正,無考務工作人員失職行爲發生,無考生違紀舞弊行爲發生。

二、考務工作回顧:

(一)統一思想,提高認識,加強領導,周密部署

1、初中畢業會考是全省組織的大型考試,既屬選拔性考試,事關每位考生的切身利益,又是教育主管部門客觀評價學校教育教學質量的重要依據。爲此,我校從維護考生利益出發,站在講政治的高度,充分認識此項工作的重要性。召開了專門會議詳細傳達、認真學習縣局文件精神,努力提高考務人員的責任認識。

2、爲加強高中招生工作的領導,我校提早介入,召開行政會議安排部署工作,成立了由範校長任組長,行政組其他成員爲組員的考務領導小組。領導小組下設考務辦,分設六組,即:政宣組、紀檢組、考務組、監考組、後勤治保組、音體美加試組,實行組長負責制,分工明確,責任到人,各司其職,各負其責,確保考試工作的有序進行。

3、學校於6月15日下午召開了考務工作會議。教研室張主任在會上作了重要講話,範校長提出了這次考試的目標是工作要努力實現“兩無”、“三確保”。會上,張校長詳盡安排了這次“三合一”考試的具體工作,任校長培訓了監考教師。爲進一步明確招生考試期間考點的統一安排和有關要求,便與各校更好地密切配合考點工作,增強考務管理透明度,當日下午,學校組織召開領隊會議,就有關工作作了強調。

(二)、強化管理,規範操作,精心組織,認真實施

1、嚴把考場編排關。爲有效防止人爲因素的干擾和影響,考務辦指派2名同志於考前一天晚上在某招待所進行祕密編排,將各校考生全部插花打亂,避免考生舞弊行爲行發生。

2、嚴把主、監考關。首先,慎重選調主、監考教師,將平時工作責任性強,思想覺悟較高的教師抽調出來;其次,實行迴避制度,爲使此次招生考試能夠客觀準確地反映本屆初三級教育教學工作業績和學生的真實學業水平,給考生真正提供一個公平竟爭的環境,抽調監考教師時,對初三科任教師及有其子女參加考試的職工進行了迴避。

3、嚴把考生入場關。監考人員在考場逐一覈對考生各種證件上的照片與本其本人是否一致,同時重點查驗准考證上的鋼印印跡,嚴禁參考證件不齊的考生參加考試,防止頂考現象的發生。

4、嚴把試卷保密關。做好試卷保密工作,是公平竟爭的前提條件,爲此,學校指定專人負責試卷保密和分發工作,實行保密室晝夜值制度。每科考罷之後,監考、主考人員分別按照考號由小到大的順序收集草稿紙(草稿紙統一編號並與考生准考證考號一致)和試卷,在考點辦公室經考場巡視人員驗收後裝訂,真正達到了試卷按次序裝訂,無漏裝,無倒裝,無密封不嚴,草稿紙無缺損的要求。

(三)、深入宣傳,強化措施,端正考風,嚴明考紀

1、考務辦政宣組充分利用廣播、板報、標語、橫幅等形式進行考風考紀宣傳,舉辦板報3面,製做橫幅6條。並通過召開考生會、利用校園廣播對考生進行考風考紀教育,宣講有關制度,教育考生嚴格考場紀律,堅決禁止違紀舞弊行爲。

2、加大監督力度,杜絕不正之風。考點面向考生設立舉報箱和曝光臺,開通舉報電話,公示舉報電話號碼,監督主、監考人員有無失職行爲、考生有無違紀舞弊行爲。同時劃分禁區,設立六個監督臺,嚴格要求禁區監視人員堅守工作崗位,保證了考試工作的順利進行。另外,實行考場劃片包乾制度,監視領導2小時坐班,規定監視員每15分鐘輪迴巡視考場一次,嚴防以外事故的發生和處理本片各考場突發的考務事件。考點明確規定:那個考場出了問題,除追究主監考人員的責任外,監視人員首先要作爲第一責任人予以追究,並視爲重大工作失誤的、納入其年度考覈。設立了六本考務日誌,考場監視人員人手一本,如實記載監視區域考務情況。

三、存在的問題:

雖然考點在考生安全管理問題上高度重視,並採取了一些措施進行嚴密防範,但出乎預料,發生了不安全事故:6月17日中午政治開考前,方山中學考生姚姣姣在街道因車禍致傷未能參加考試。

學校招生工作總結8

按照學校招生辦安排,我辦公室除了報名處值班外,利用早晚時間走鄉入戶,現將7月2日至今招生情況彙報如下:

一、招生辦法

一是打電話與學生或家長聯繫,確定主攻對象。二是發動親戚朋友進行招生宣傳。

二、招生結果

截至目前,我們基本對轄區內和親朋介紹有意願來我校就讀的學生進行了入戶走訪,結果如下:繳費18人,另有5人有意向就讀我校,尚未決定。

三、招生感悟

一是老師積極性高,都想方百計招生;

二是招生工作確實不容易,又累又苦;

三是招生工作給老師的壓力很大。有時很失落、很無奈;但有時也給你個小驚喜;總而言之,職教中心知名度還不是很高,希望學校越辦越好,我們會在接下來的招生工作中再接再厲,同志們,加油!

學校招生工作總結9

根據教育局xx年招生工作意見的要求及xx鄉招生工作方案,xx鄉招生工作已圓滿結束,今年全鄉適齡幼兒925人,招生後在園幼兒888,入園率達95%;小學共招收新生337人;初中共招生371人。現將工作情況總結如下:

一、加強領導,落實責任。

接區招生工作意見後,鄉教育工作指導中心根據要求認真學習文件精神,在充分靈會招生要求的前提下,根據我鄉實際制定了全鄉初中、小學和幼兒園的招生方案,成立了以教委主任xx同志爲組長的招生工作領導小組,各招生學校也成立了以校長爲組長的招生工作組織,明確了各自職責和任務,爲今年招生工作的順利進行做好組織保障。

二、廣泛宣傳,明確要求。

根據區招生意見的要求,把今年各學段的招生具體要求和相關政策安排到各學校進行宣傳,在全社會高度重視教育的新形勢下,教育工作指導中心對各學校校長進行專門的政策培訓,並要求各校開會教師會宣傳招生政策,特別是初中,分別召開了學生會和畢業生家長會,把招生政策宣傳到位。

各小學也分別按要求積極與各服務村聯繫,把政策宣傳到各村,讓政策深入羣衆,爲招生工作的順利進行奠定了輿論基礎。

三、嚴格程序,認真工作。

各小學幼兒園根據要求先摸清適齡人口底子,分別發放了入學通知書,在8月31日進行報到註冊,同時對未報到的家長進行了走訪。初中根據小學畢業生情況發放了入學通知書,並對外出借讀學生進行排查,在本地的都已入初中學習;同時初中畢業生升學工作根據教育局的統一要求圓滿完成了報名考試的入學。

學校招生工作總結10

近幾年來,我校招生就業工作堅持從學校可持續發展的戰略高度出發,抓住職業教育良好就業前景,以就業拉動招生。做到領導重視、全體動員、認識到位、組織到位、措施到位、落實到位,高標準嚴要求順利地完成招生工作。

一、20xx年招生工作

㈠基本情況

20xx年參加我校面試學生2800人,計劃招生810人,實際招生1079人,是搬到新校後招生人數最多一年。

㈡20xx年招生工作的主要做法

20xx年招生工作在上級領導的高度重視下,統一組織,科學調度,各處室教研組通力協作,全校教職工積極發揮主人翁意識,不斷探索新的招生工作方式方法,措施得力,超額完成今年招生計劃。主要做法如下:

1、提早動手,周密佈署

今年招生工作,學校領導重視,責成學生處早做計劃安排,諸事走在前,取得了顯著的成績。

今年秋季招生,20xx年2月份就開始着手製定招生計劃了;因爲提前動手,掌握了主動權,我們充分摸清了各生源校畢業生的人數及升學意願,有針對性的制定招生任務,有目的、上門動員,使招生人數一路攀升。所以4月份,在教育局的主持下,我們邀請龍華區各初中校長座談,在座談會上我校厲校長詳細介紹了我校辦學情況,帶大家參觀學校實訓室,提高了校長們的認識;4月份我們動員部分教師組成七支宣傳隊到全市初中校進行招生髮動宣傳,發了廣告20000多份;5月1日、2日進行招生面試,5月xx日新生報到,5月24日繳校服費,8月中旬報名註冊。

2、領導帶頭,包片包校;教職工積極參與,成立強悍招生隊。

在近幾年招生工作中,有一個成功的經驗,就是每次招生都是領導帶頭,包片包校;全體教職工發楊主人翁的精神,積極參與其中,抽調出責任心強、能說會道的教師組成強悍招生隊,學校所有領導必須參與其中。領導帶頭深入生源校,體現了我校對招生工作的重視,也能引起生源校的重視。招生隊的教師們充分利用在各校熟人、親朋好友、同學等關係進行廣泛地聯繫,他們在教學任務繁重情況下克服困難,不計較個人報酬,犧牲節假日休息時間,爲學校招生工作盡力。

3、多渠道、多形式加大招生宣傳工作

俗話說得好,酒香也怕巷子深,職教招生,宣傳先行。在歷年的招生工作中,我們採取了多種形式和方法,廣泛進行宣傳。主要有①電視媒體宣傳:先後在省電視臺、市電視臺通過專題片及招生廣告的形式進行宣傳。②報紙媒體宣傳:先後在海南日報、海口晚報、《省中招指南》《市中招指南》進行了廣泛宣傳。③印製畫冊進行宣傳。每年招生前,我們都要印製大量畫冊發放到學校進行職教招生宣傳④裝備宣傳大蓬車下校宣傳。在今年秋季招生中,我們裝備了三輛宣傳車,連續下校宣傳15天,把全市所有學校都跑了一遍,讓每位學生都知道職教業教育的好政策。⑤製作招生簡章、招生宣傳彩頁、招生傳單等進行宣傳。在招生工作中,我們適應市場發展,及時調整專業並製作精美宣傳資料。

4、經常向上級彙報工作,摸清職教發展動態,第一時間瞭解國家關於職業教育新政策,並應用於招生宣傳中。

厲春校長調入我校擔任校長後,他組織教師多次考察外地辦學經驗,經常向盛市領導彙報工作,蒐集職教發展的新經驗和好政策。在今年招生中,我們宣傳的一個亮點就是國家助學金,雖然只有一部分學生才能享受,但我們已將這項政策宣傳到了每一個家長心裏。

5、以就業促招生,將優秀畢業生事蹟做爲招生宣傳的亮點

就業和招生是職業學校工作中很重要的兩個部分,他們相互制約也相互促進。在招生中,我們唱響就業這根主旋律,以就業促招生。在今年招生中,我們邀請了已經畢業的同學到各生源校去現身說法,從他們初中畢業時的想法說起,怎麼到職學,怎樣學到技術後被學校安置出去,有了好的工作,實現了自己的理想等等。取得了明顯的宣傳效果。

二、就業工作

畢業生就業工作,是一項政策性強、涉及面廣、時間緊、任務重的工作。既涉及到國家長遠利益,又涉及到社會千家萬戶。切實有效地做好畢業生工作,關係到校企聯合辦學的持續發展。學校領導班子高度重視就業工作,把畢業生就業工作作爲學校發展和穩定大事來抓:主要做了如下工作:

1、成立了以學校領導掛帥的學校畢業生就業工作領導小組對畢業生工作加強領導、及時進行指導。做到主要領導親自抓、負總責,分管領導抓具體,一級級抓。

2、學校設置校辦公室和招生就業業服務機構(校就業辦),共同爲畢業生提供服務

3、加強畢業生的就業指導教育,進一步轉變畢業生的就業觀念,教育學生樹立“騎馬找馬”的思想,先就業後擇業,降低心理預期,先在自己現在實習的企業就業,或找一份自己臨近自己專業的工作,積累經驗並提升自己的社會閱歷,再尋求發展。調整好畢業生的擇業定位,積極開展個性化的就業指導和服務,縮小畢業生的就業期望與社會需求之間的距離。

4、積極開展就業服務工作。學校從畢業生就業指導工作入手,將社會需求和就業形勢與畢業生擇業觀念結合起來,引導畢業生認清當前就形勢,樹立就業信心,面對現實,擺正位置,正確定位就業目標。本着背靠行業,依託系統,面向社會,先就業,後擇業的就業原則,統一認識,加強領導,組織有序,確保畢業生就業工作各個環節的順利進行。主要有以下幾點:

①學校引進招聘企業到校,進行宣傳講座。通過講座,引導畢業生樹立行業工作的苦樂觀、愛崗敬業,樂與奉獻的就業觀。

②繼續採取三年級頂崗實習與畢業生就業推薦相結合的方法。根據用人單位的規模層次,有目的的.選送符合用人單位錄用標準的學生去實習,既鍛鍊了學生,又使用人單位考覈了學生,學生通過實習留在用人單位就業。今年我校畢業生人數少出現了用人單位供不應求的可喜局面。

③收集用人需求信息和託寬就業渠道和市常學校建立了“需求信息公告”制度,在信息宣傳欄上及時公佈招聘信息和通知,真正做到快速、公開、公平、公正的招聘信息發佈。學校組織有關人員到用人單位介紹畢業生情況,幫助畢業生與用人單位直接見面,實行雙向選擇,簽訂協議。另外在推薦工作中,儘可能地幫助和推銷畢業生中就業壓力較大的部分女生和家庭困難的學生。

④充分發揮黨團組織、班主任、專業教師等方面的作用,實行全體教職工“全員參與就業的做法”。在工作中,校長、書記還是普通教職工,都在利用自己的各種社會關係聯繫用人單位,通過多種渠道廣泛收集用人單位的需求信息彙總到招生就業處統一安排;班主任和一些專業教師關心瞭解畢業學生就業情況,耐心做好學生思想工作;初步形成全體教職工關心學生就業,參與學生就業指導的良好局面。

⑤由學校引進企業和組織畢業生進行面試,學生與用人單位進行雙向選擇,解決學生的就業問題。

5、20xx年,我校專業畢業生445人,其中專業班429人就業率96.7.%,成績喜人。

三、存在的問題

一是有的畢業生就業觀念沒有完全解決,相互攀化,等待觀望,由於不能很好地把握自身的就業定位,錯過了很好的就業機會。

二是部分學生不願滿足於隨便找個工作,出現了就業不穩定,頻繁換崗的情況。我們要進一步加強畢業生的專業思想教育。從導向上引導畢業生通過行業就業,樹立“先就業,後擇業”的就業觀,提高畢業生的就業率。

學校招生工作總結11

我校今年的招生工作,在學校全體教師的共同努力下,經過學校領導的精心組織、安排,加上教務主管教師的積極努力,圓滿完成了招生任務,爲新學年學校的發展做出了應有的貢獻。現將工作情況總結如下:

一、加強領導,周密部署。

與以往相比,今年我們做得更細緻、更透明、更公開。4月底至嚴格按照文化戶口冊上的人數進行認真細緻的統計,並派出教師進行入戶摸底調查,同時做好招生工作的宣傳工作,並印發《xx招生工作告家長書》。以廣大新生家長所關注的熱點問題爲突破口,認真撰寫xx概況和教育教學介紹的《xx情況介紹》,將宣傳重點放在突出我校的辦學特色、專業特色和辦學成果上。5月上旬在轄區各自然村的大力支持、配合下,張貼招生通告、寄發學校宣傳資料,歷年教育教學活動宣傳資料,及校招生政策等相關信息,努力將招生信息、招生政策深入到農戶、幼兒園,深入到新生及家長中去;中旬進一步優化、美化育人環境,精心設計和開展豐富多彩的主題教育活動,下旬召開學校招生工作會議,詳細傳達、認真學習縣局文件精神,努力提高招生人員的責任認識,要求做到規範服務,必須耐心、主動、熱情地接待前來諮詢、報名的家長和學生,必須嚴格遵守各項招生紀律。

二、規範操作,認真實施。

報名當天,我們在簡樸的校園內插彩旗、書歡迎詞、貼明顯標識,實行諮詢——覈對戶口——填寫報名單等“一條龍”服務,設置家長填單室、學生活動室,向家長介紹學校情況、播放學校宣傳媒體,給新生提供參觀、遊戲的空間……人性化的服務、溫馨的'校園環境都給來校報名、諮詢的家長及孩子留下美好的印象;按區相關規定,我們對外省城鎮、農業戶口的報名新生和家長,都熱情接待,答疑解惑,引導他們到指定報名點報名,確保了正常的招生秩序和入學工作的公平和公正。

總結經驗教訓,花大力氣辦好學校教育教學特色,是獲得穩定、持久生源的有效途徑之一。因此,在新的一學年裏,我們將根據學校招生工作總結不懈努力,內練功,外塑形,提質量,強宣傳,使xx在原有基礎上不斷髮展,辦出自己的特色、自己的品牌。

學校招生工作總結12

楊家灣中學一直都積極響應上級關於“普及高中階段教育,推進職業教育發展步伐”的號召,爲中等職業教育做了大量的工作。20xx年x月我校接到七星關區教育局下發的《七星關區教育局關於認真做好20xx年中等職業教育招生工作的通知》文件後,就依據文件精神全面鋪開20xx年中職招生工作,現將招生工作情況彙報如下:

一、目標任務

根據上級文件精神及七星關區教育局20xx年職高高指標要求,楊家灣中學20xx年應完成輸送中職計劃爲290人,依照任務目標,我校及時嚴肅地將任務分解到8個畢業班,督促層層落實,認真做好中職送生工作。

二、具體工作

1、成立機構

爲加強對中職招生工作的領導,經學校研究決定特成立“楊家灣中學20xx年中職送生工作領導小組”及工作辦公室。

組長:何文君

副組長:黃佑彬,

成員:各九年級班主任

辦公室:王大德

2、完善保障機制

爲確保中職送生工作不走過場,我校特針對今年中職招生的現實完善了招生工作的獎懲機制,像其中的第三項:班主任特別獎:在本年度中職招生工作中,各班每向區內外中職學校輸送1名學生班主任將獲得學校獎勵30元(區職中每生獎勵200元),均是有力的保障。

3、召開專項大會

我校在中職招生領導小組成立和保障機制形成後,專門召開了“楊家灣中學20xx年中職招生工作動員大會”。做到了分工細化、職責明確,並引起全體教師高度的重視。

4、採用多種形式大力宣傳

中職招生工作啓動後,我校採用了多種形式進行大力宣傳。在4~6月份裏我校教務處先後製作3期中職宣傳展板,2次印刷發放宣傳單和《致家長的一封信》;各畢業班班主任組織召開家長會,利用課外時間組織學生觀看宣傳光盤;學校還多次聯繫各中職學校的老師到我校召開報告會。

5、認真落實

爲了使中職送生工作落到實處,6月初,我校專門組織家長和職業學生到區內各中職學校參觀調研;6月中旬開始組織學生填表報名,先後有94名同學填了中職報名表;7月x日至8月x日職業教育辦公室負責人和我校校領導深入各鄉鎮有目標的予以動員。此項工作可謂細緻深入,收效很佳。

三、完成現狀

至20xx年10,我校統計中職報名情況,共計完成290人的招生數。並且都已交了就讀證明。

四、成因分析

總的來說,我校對20xx年中等職業教育招生工作非常重視,也切合現實做了大量工作,但工作中還是遇到一些難題,究其原因,主要是家長對職業教育還不認可,甚至持有偏見。拿我校來說,有相當一部分學生願意到職業學校學得一技之長,但家長總認爲孩子上中職沒出息,將來找不到工作,即便找到工作也是一個打工的。移民去的家長總覺得蛤仔上了大學才能光宗耀祖,那纔是有出息的人。另外,近幾年中職畢業的就業現狀又給他們傳遞了不良信號,導致他們對中職教育不信任、無興趣。因此,他們就把持着孩子,並對上中職持以觀望,看有沒有優厚的政策。這就給我們的中職教育招生工作造成巨大障礙。問題是可以解決的,學校領導及全體教師想盡千方百計,最終還是圓滿完成了290人的招生任務數。

學校招生工作總結13

在縣教育局的親切關懷下,在學校領導大力支持下,我們招生辦爲完成上級下達的招生任務,把招生宣傳作爲工作中的重點,明確招生職責,拓寬招生渠道,落實工作措施,嚴明獎懲制度,用心協調各種關係。以省長郭庚茂關於職業教育講話作指導,以市兩會爲契機,緊緊圍繞《一法一辦法》,想方設法,千方百計全力抓好招生工作。今年我縣初中畢業生共3100人,縣高中、二高擴大招生,加上縣外學校的跨境招生,導致無序競爭,招生工作十分困難。全年共招生371人,其中職業中專招生260人,成人幼師x人。爲完成這些招生任務,我辦採取了一系列的措施,此刻回顧起來主要有以下幾個方面。

一、全方位宣傳,營造招生的良好氛圍。

應對各個學校的無序競爭,我們清楚所面臨的嚴峻形勢,在苗主任的帶領下,全體一班人審時度勢,認真調定以宣傳爲招生的突破口採取以下幾點措施:

1、精心選取宣傳材料,編印招生簡章,印發《致學生家長的一封信》,根據招生彩頁實用性不強、易流失的特點,編制了一萬本圖文並茂的寧陵職業中專宣傳冊,讓學生、家長及社會其他人士全面瞭解我校的辦學特色、成果、專業設置以及國家的職業教育方針政策等。

2、錄製職業教育節目專題片在縣電視臺播出,注重介紹我校的軟硬件設施,大力宣傳國家關於大力發展職業教育的方針政策,以的言論和事例向社會和在校學生宣傳職業教育,使社會對職業教育有一個更高的瞭解,提高了人們對寧陵職業中專的認識。

3、招辦協同各初級中學對學生及家長進行了思想動員,開好“三會”(教師會、學生會、學生家長會),透過形勢宣講、廣告宣傳、走訪學生家庭等形式,宣傳職業教育,引導初三學生到我校學習。

4、開展學生才藝展示參加大型公益活動爲進一步提高我校的知名度,我們招辦還協調參與了學生的才藝展示工作,用心的動員引導各鄉鎮中學學生到我校參觀。針對我縣梨花節、酥梨採摘節兩個節日,招生辦還協調我校學生參與了梨花節開幕式太極拳表演和酥梨採摘節志願者活動,收到了良好的社會效果。

二、組建一隻專業招生隊伍,做好招生的各階段工作。

招辦從歷年招生任務完成的較好且工作認真有必須的招生經驗的教師中選拔2人擔任專職招生工作,擔負招生的主要任務。校領導實行包片職責制,目標層層分解,把各校招生任務分解到每個招生教師的身上,在學校的統一安排下,開展各階段的招生工作,這樣使得整個招生工作做到定人定點定任務。制訂了招生進度表,招生教師天天報,片區領導週週報;一週一合計,一週一總結。發現問題,及時糾正。

三、深入千家萬戶,做好鼓動宣傳

進入招生旺季以來,招生辦一班人頂烈日,冒酷暑,披星戴月,發揚連續作戰的精神,不怕臉難看、門難進,深入一線,廣泛宣傳。個性是利用上午11點至下午3點的高溫時間,利用家長及學生都在家的這一有利時機,我們顧不得吃飯,走村串戶,力求把我們的招生政策宣傳到位,使盡可能多的學生及學生家長對我校有所瞭解和基本瞭解,以真情和溫情感動學生及學生家長。我們宣傳招生途中,遇見集會,還不失時機地宣傳,散發彩頁,回答學生及家長所提出的有關職業教育的問題,逐步樹立我校社會形象,以求到達良好的社會效果。中招考試過後,篩選出意向生,進行重點攻關,和學生及學生家長認真交換意見,推心置腹,屈膝長談,不放過任何一個學生入學的機會。

四、轉變工作作風,發揮窗口作用。

招生辦是我校的窗口,如何發揮窗口的作用,更好的展示我校的形象,擺在了我們招生辦面前。我們決定從自身做起轉變工作作風,治懶,治散,節假日一律不準休息請假;整頓工作紀律,接人待物,實行禮貌用語,禮貌用語,給來訪的學生及學生家長營造一個溫馨的氛圍。來招辦諮詢的,我們都熱情接待,仔細詢問學生及家長的意向,揣摩學生及家長的意圖,認真解答他們的疑難問題,做到百問不厭其煩。使他們高興而來滿意而歸。在接電話方面,我們儘量和氣、耐心,以真誠的心態來感動對方,引導他們到校參觀或入學。

五、招生工作存在的主要問題。

我校專業基礎相對薄弱,專業師資緊缺,專業設置較少,發展方面還存在着許多困難和問題,還不能滿足我縣經濟發展和衆多學生學習的需要,招辦工作仍然面臨着十分繁重和緊迫的任務。

1、對大力發展職業技術教育的認識不高。受傳統觀念影響,社會上重普高,輕職專,重學歷,輕技能的現象仍較爲普遍,讀普高,考名校仍是許多家長和學生的執着追求,而念職專,學技術則成了“行爲習慣差、文化基礎差、家庭條件差”的“三差”學生的無奈選取,甚至一些職專學生連自己都看不起自己,自暴自棄,破罐子破摔,給學校的教學和管理帶來了很大的難度,轉變觀念有待我們的艱苦努力。

2、辦學實力不足,缺乏招生吸引力。我校基礎設施薄弱,學生實習實訓場地不足、實習工位不夠、實訓設備短缺的問題十分突出,影響學生技能培養和職業教育質量,進而影響到學校招生吸引力。

3、中專招生秩序混亂問題。民辦職業教育機構和縣外職業學校非法招生中介花超多的成本進行不正當“招生”,必須程度上干擾了正常的招生秩序,某種程度上損害了職業教育的聲譽,給我校今後的招生工作造成了必須的負面效應。夏邑,民權的學校以高額的回報,打亂了正常的招生秩序,據瞭解,目前我縣仍有50人以上的學生流失到外縣其他學校。

六、幾點推薦。

1、推薦組織一支學生招生隊伍。挑選素質高,紀律好的學生,進行招生培訓,以他們的所見、所學、所聞告訴廣大在校生,取得同齡人的共鳴。

2、組建一個招生稽查隊。主要和教育局協調好,對於外來的不法招生戶和中介進行打擊舉報。對於未完成招生任務和招生指標的學校和個人吸取高額回扣往外輸送生源的,堅決給予打擊。

3、規範招生政策,構成文字材料。近年來,由於招生生源問題,出現過不少矛盾,期望學校出臺一個操作性強、實用性強的招生政策,使招生工作規範有序的進行。

學校招生工作總結14

根據學校工作計劃,本學期圍繞我校招生、就業、培訓、實習、見習、技能鑑定的實際情況,積極有效地開展了一系列卓有成效的工作,現就一月來的工作總結如下:

(一)招生工作

1、20xx秋季招生

根據《關於加強我市中職招生工作的意見》,我處也制定了相應的《XX市農廣校20xx年秋季招生方案》。經過全校教職工的共同努力,在招生形式困難的情況下,我校秋季招生得以順利完成。主要採取了以下措施:

1)認真做好招生宣傳工作。爲使廣大學員、家長及時瞭解我校秋季招生的政策,招生處協同有關處室認真做好招生宣傳材料準備工作。招生根據十個初中學校分十個小組,在學生填報志願前,學校派各招生組組長到各校進行招生宣傳,鼓勵部分學生報考我校。7月中考成績一切線,各招生小組組織老師立即行動,進村入戶,與家長、與學生交流溝通,做大量的動員工作。

2)本學期我校繼續擴大招生範圍,校領導與周邊縣城的部分初中學校溝通,收集周邊學校畢業生信息,部分教師積極主動的到XX縣畢業生家裏做家長的工作,並不斷用電話聯繫,在教師的不懈努力下,效果明顯,部分教師也因此獲得了一定數額的招生獎金。

3)招生具體成果

因校領導制定了有力的措施,經過全體招生工作人員的辛勤努力,在招生極端嚴峻的形勢下,我校20xx年秋季,共招了360人,同時隨機分爲6班。

2、有力措施:

1)20xx春季提前招生,宣傳動員有力,招到了較爲可觀的學生數,緩解了秋季招生的壓力,又達到很好的宣傳效果,爲秋季招生打下基礎。

2)制定了統一招生工作進程,對招生經費實行包乾調配。

3)成立招生領導小組,劃分片區招生,把招生任務分解給每位教職工,使招生責任落實到個人。

4)實行目標獎勵,將招生成果與年度評優評先、年度考覈掛鉤。

5)招生宣傳既有統一,又有分解。我處加強與各初中校的聯繫,在招生過程中進行統一宣傳口徑、統一發放宣傳單、統一招生進程。

6)到外縣招生有實在的鼓勵機制,招到學生既能增加招生數,又能享受到獎勵機制。

(二)學生實習工作

本學期,我校繼續開展校企合作,工學交替的辦學機制,設施農業班的學生可以因地制宜、校外就業實習,學校派校領導跟班管理,學生在企業既能學到技術本領,又體驗了生活,還能領到一定的實習報酬。

(三)培訓工作

1、創業培訓

爲了給想創業找不到思路,想就業找不到出路的社會青年提供創業指導,我校配合XX縣勞動和社會保障局計劃開辦8期青年創業培訓班,共培訓230人,其中有90人順利開辦小企業。

2、陽光工程培訓

本學期受農辦委託,爲提高農村勞動力的專業技能與就業能力,從9月到12月份,對農村勞動力進行陽光工程培訓,共開設了村級陽光招生網,儘量做到“天網,地網,人網”。天網就是通過網絡,用qq聯繫,方便快捷!地網就是在各個學校設立學校標準性宣傳物,人網就是通過朋友了。總之,全校上下,全力以赴,與時俱進完成了任務。

學校招生工作總結15

爲了加強對初中學生的職業技術教育,提高初中學生實用技術水平,圓滿完成xx年中職招生工作任務,今年,我們做了一些工作,現彙報如下:

一、安排專門時間,開展職業技術教育

按照課程計劃設置,初中學校從地方課程中安排一節實用技術課,從綜合實踐活動課程中安排一節勞動技術課,加強對學生的職業技術教育,培養學生勞動技能提高他們日常生活能力。

二、採取措施,確保完成09年中職招生任務

1、加強領導

中心初中成立了中職招生領導小組,各校成立了中職招生工作專班,中心初中校長和學校校長分別任組長。

2、明確職責

中心初中校長爲全鄉第一責任人,分管副校長爲第二責任人;學校校長爲學校第一責任人,分管副校長爲第二責任人。由分管副校長負責組織中職招生相關工作。中心初中與兩所學校校長分別簽訂了20xx年中職招生工作責任狀,各校與畢業班班主任也簽訂了責任書。

3、分解任務

根據市局下達的09年中職招生計劃數32人,根據兩所初中畢業生人數,按比例將任務數分解到兩所學校,韓集中學爲25人,蝦集中學爲7人中職招生工作總結中職招生工作總結。

4、加強宣傳

⑴各校利用晨會、班會、中考誓師會,向廣大畢業生宣講國家資助政策和中職學校優勢,學校組織開展了主題班會活動,對學生進行理想與前途教育,鼓勵學生報考中職。

⑵將漢川市中職學校招生簡章張貼在校內外醒目處,併發放到每個初中畢業生手上,做到人人皆知。同時在中考前,將《職業教育手冊》發放到九年級學生手中,人手一冊,並安排專門課時對學生進行集中講解和宣傳。市中職學校領導和教師也深入班級,引導學生畢業後合理分流。

5、獎罰分明

把中職招生完成情況作爲初中學校工作考覈的一項重要內容,與校長工作,班主任工作結合起來。完成任務和超額完成任務的學校,中心初中再按每生100元進行加獎,對完不成任務的學校給予通報批評和考覈量化扣分,同時嚴肅查處招生中不正當行爲。

三、完成任務情況與存在的問題

今年,我鄉完成中職招生10人,完成率爲31.3%,其中韓集中學完成6人,完成率爲24%,蝦集中學完成4人,完成率爲57.1%。完成情況不佳,與市局下達的任務數有較大差距

出現問題的原因有以下幾個方面:

1、部分學生和家長認識不高、捨近求遠中職招生工作總結中專招生。一是有的家長總是鼓勵學生讀高中或放棄升學;二是誤認爲我市中職辦學質量不高、規模不大、就業難;三是學生愛面子喜歡到大城市的中職學校學習,捨近求遠。

2、極少數教師私自暗地招生。極少教師受部分招生單位的誘惑和各方面人際關係的牽制,做自己學生的工作,將學生輸送給相應的招生單位。

3、有些教師在中職招生工作中缺乏耐心,不能細緻地做學生思想工作,走訪不夠,對家長解釋和說服力度不大。

學校招生工作總結16

我校今年的招生工作,在學校全體教師的共同努力下,經過學校領導的精心組織、安排,加上教務主管教師的積極努力,圓滿完成了招生任務,爲新學年學校的發展做出了應有的貢獻。現將工作情況總結如下:

一、加強領導,周密部署。

與以往相比,今年我們做得更細緻、更透明、更公開。4月底至嚴格按照文化戶口冊上的人數進行認真細緻的統計,並派出教師進行入戶摸底調查,同時做好招生工作的宣傳工作,並印發《xx招生工作告家長書》。以廣大新生家長所關注的熱點問題爲突破口,認真撰寫xx概況和教育教學介紹的《xx情況介紹》,將宣傳重點放在突出我校的辦學特色、專業特色和辦學成果上。5月上旬在轄區各自然村的大力支持、配合下,張貼招生通告、寄發學校宣傳資料,歷年教育教學活動宣傳資料,及校招生政策等相關信息,努力將招生信息、招生政策深入到農戶、幼兒園,深入到新生及家長中去;中旬進一步優化、美化育人環境,精心設計和開展豐富多彩的主題教育活動,下旬召開學校招生工作會議,詳細傳達、認真學習縣局文件精神,努力提高招生人員的責任認識,要求做到規範服務,必須耐心、主動、熱情地接待前來諮詢、報名的家長和學生,必須嚴格遵守各項招生紀律。

二、規範操作,認真實施。

報名當天,我們在簡樸的校園內插彩旗、書歡迎詞、貼明顯標識,實行諮詢——覈對戶口——填寫報名單等“一條龍”服務,設置家長填單室、學生活動室,向家長介紹學校情況、播放學校宣傳媒體,給新生提供參觀、遊戲的空間……人性化的服務、溫馨的校園環境都給來校報名、諮詢的家長及孩子留下美好的印象;按區相關規定,我們對外省城鎮、農業戶口的報名新生和家長,都熱情接待,答疑解惑,引導他們到指定報名點報名,確保了正常的招生秩序和入學工作的公平和公正。

總結經驗教訓,花大力氣辦好學校教育教學特色,是獲得穩定、持久生源的有效途徑之一。因此,在新的一學年裏,我們將根據學校招生工作總結不懈努力,內練功,外塑形,提質量,強宣傳,使xx在原有基礎上不斷髮展,辦出自己的特色、自己的品牌。

學校招生工作總結17

在省市招生辦和教育行政部門的親切關懷下,在廣大兄弟學校鼎力支持下,經過全校上下不懈地努力,克服重重困難,終於順利完成20xx年度,招生工作,取得了錄取和報到率的新高(高師錄取204人,報到162人,報到率79.5%,幼師錄取88人,報到78人,報到率88%,分別完成計劃率:(高師:95.2%,幼師:52%)實現了招生規模適度擴大,招生結構和質量的合理優化。

一、加強調研,精心制定招生計劃。

爲了進一步瞭解社會需求情況,我們專門派人到有關教育行政部門,基層學校調查研究,明確所需求專業和需求量,明確所需專業的發展前途等,濾布然後派出4個調研小組,走訪30多個單位。掌握大量一手材料。學校組織專門會議,研討招生計劃,聽取調研彙報,國家教育政策走向分析。經過多次討論,認證,徵求有關專家建議,決定適度縮減體育專業招生,增加普師,幼師招生。最後確定的招生專業和人數分別是:普師:50,英語:50,計算機:30,音樂:20,美術:20,幼師150,經過實踐證明,這個招生計劃是比較科學合理的,比較符合實際情況。

二、全體動員,人人蔘與招生宣傳工作。

招生工作涉及學校招生生存和發展,至關重要,爲此,學校專門召開學校06年度招生宣傳工作動員會,講意義,講原則,講政策,講方法。把宣傳工作的各個環節周密地考慮在內,充分調動和發揮全體員工積極性和聰明才智。學校印發了五萬餘份宣傳材料,設立40餘宣傳點,與各中學合作深入校園、課堂,上宣傳課,開座談會,深入家長課堂廣泛宣傳學校優惠的招生就業政策,爲學生量體載衣,關心學生,從學生實際和發展出發開展宣傳活動,受到了學生和家長的歡迎。

三、採取各種有效形式,擴大強化宣傳效果。

我們邀請廣大考生和家長參觀學校,參加學校的活動,包括探入班級聽課、師資介紹、專業及發展介紹、就業形勢分析、招考諮詢等。學校派專車接送,專人接待,專人講解,諮詢共有來自十幾所校,近千人次參觀了學校。學校利用廣播電臺、電視臺、日報、雜誌等宣傳媒體全天候進行深入廣泛地宣傳。全文刋載整體介紹學校情況的專題文章,如:在雙鴨山日報整版刋登的《發展中的師範學校,田家炳中學》、市級刋物《北方文苑》,發表長篇報告文學《揚起希望的風帆》等等。學校利用各種社會活動之機,適時宣傳學校和招生。如:全省德育工作報告會發言、參加全市大中專運動會、市慶五十週年、黨員奉獻日、新興大街義務諮詢等等,都做了精心的安排,在不影響主題的前提下,適當結合學校和招生工作進行說明佈置等,學校同時積極推進就業指導工作,增強招生吸引力。年初通過各種努力,市區內有103名我校畢業生順利上崗就業。

四、積極和省市招辦聯繫,獲得支持和指導。

主動和招生辦聯繫,參加各種招生會議,領會精神,吃透文件,耐心請教。一年來跑省、市、縣招生辦上百次,僅錄取工作,就進行了五個批次。這中間,得到了省市招生辦領導的大力支持和熱情關懷,使招生工作能夠順利完成。

五、開設招生,全天候爲考生和家長服務。

爲了更好地爲考生和家長服務,便於他們聯繫,學校還增設了三部電話和手機,全天24小時服務。學校設立招生諮詢接待處,方便考生和家長。招考前後,錄取前後與考生聯繫,分析信息情況,徵求意見,打電話近三千人次,接受一千餘人。由於周密地安排,大大預防了生源的流失和掉頭,確保招生工作能順利進行。

六、存在問題:

由於我們工作缺乏經驗,加之與省招辦有時聯繫不暢,致使有的重要政策、信息不能迅速獲得,一定程度上影響了招生工作,出現了一些不盡人意的地方,有待今後工作中加以認真解決。今後,我們一定加強學習,不斷提高招生工作水平,以適應學校招生工作的需要。特別是暢通與省招辦的聯繫渠道,及時獲得重要信息,及時佈置工作。同時努力做好就業指導工作,以此推動招生工作和學校其他工作。我們一定努力總結工作,吸取經驗教訓,爭取做好明年的招生工作。

感謝省招辦、市招辦的大力支持和熱情關懷,感謝省教育廳、市教育局以及各兄弟學校的大力支持和熱情關懷。

學校招生工作總結18

一年來,我校招生就業工作堅持從學校可持續發展的戰略高度出發,抓住職業教育良好就業前景,以就業拉動招生。做到領導重視、全體動員、認識到位、組織到位、措施到位、落實到位,高標準嚴要求順利地完成招生工作。現總結如下。

一、提早動手,周密佈署

今年招生工作,學校領導重視,責成學生處早做計劃安排,諸事走在前,取得了顯著的成績。今年招生,很早就開始着手製定招生計劃了;因爲提前動手,掌握了主動權,我們充分摸清了各生源校畢業生的人數及升學意願,有針對性的制定招生任務,有目的、上門動員,使招生人數一路攀升。

二、領導帶頭,教職工積極參與

在招生工作中,有一個成功的經驗,就是每次招生都是領導帶頭,包片包校;全體教職工發揚主人翁的精神,積極參與其中,抽調出責任心強、能說會道的教師組成強悍招生隊,學校所有領導必須參與其中。領導帶頭深入生源校,體現了我校對招生工作的重視,也能引起生源校的重視。招生隊的教師們充分利用在各校熟人、親朋好友、同學等關係進行廣泛地聯繫,他們在教學任務繁重情況下克服困難,不計較個人報酬,犧牲節假日休息時間,爲學校招生工作盡力。

三、多渠道、多形式加大招生宣傳工作

職教招生,宣傳先行。在招生工作中,我們採取了多種形式和方法,廣泛進行宣傳。先後在視臺通過專題片及招生廣告的形式進行宣傳。先後在xx報紙進行了廣泛宣傳。每年招生前,我們都要印製大量畫冊發放到學校進行職教招生宣傳。在今年招生中,我們裝備了三輛宣傳車,讓每位學生都知道職教業教育的好政策。。在招生工作中,我們適應市場發展,及時調整專業並製作精美宣傳資料。

四、以就業促招生,將優秀畢業生事蹟做爲招生宣傳的亮點

就業和招生是職業學校工作中很重要的兩個部分,他們相互制約也相互促進。在招生中,我們唱響就業這根主旋律,以就業促招生。在今年招生中,我們邀請了已經畢業的同學到各生源校去現身說法,從他們初中畢業時的想法說起,怎麼到職學,怎樣學到技術後被學校安置出去,有了好的工作,實現了自己的理想等等。取得了明顯的宣傳效果。

五、存在的問題

有的畢業生就業觀念沒有完全解決,相互攀化,等待觀望,由於不能很好地把握自身的就業定位,錯過了很好的就業機會。部分學生不願滿足於隨便找個工作,出現了就業不穩定,頻繁換崗的情況。我們要進一步加強畢業生的專業思想教育。從導向上引導畢業生通過行業就業,樹立“先就業,後擇業”的就業觀,提高畢業生的就業率。

學校招生工作總結19

時間過得很快,本年度招生工作接近尾聲。這一年招生工作,讓我更深刻地理解和宣傳了我校的理念,讓我有一個暢通有效的服務我校、廣大考生和家長的平臺。下面,我將對本年度招生工作進行總結。

一、緊張而有序的招生過程

生隊伍中有剛入職的新同志,也有參加過多次招生工作的老同志,大家來自學校的各個部門,爲了一個共同的目的——鍛鍊和提升自我,服務學校和學生而聚在一起,團結互助,並肩作戰,配合招辦開展好今年的招生工作。招辦組織了全體招生工作人員進行爲其半天的培訓。書記爲我們做了簡短的培訓,招生隊伍的每一位成員也都做了簡單的自我介紹,會上,我們觀看了去年招生工作的照片和錄像。整個培訓會輕鬆而又愉快,我們都非常振奮,期待着招生工作的到來。

招生當天工作任務不多,我們主要是熟悉工作材料和接聽諮詢電話。我屬電話徵詢組第一組,組長強調了工作注意事項,給我們提供了很多經驗和建議。記得第一次組長讓我試着接電話,我很沒有信心,生怕回答不好,可慢慢地一次、兩次,幾次下來就熟練了,能輕鬆應付考生或家長的各種問題,看到自己慢慢進步,而且又能幫助到考生,聽到考生電話裏頭的一句句“謝謝!”心裏別提有多高興了。雖然藝術和體育類陸陸續續投檔過來,但每天都不是特別忙。沒有省份投檔,我們就接聽電話,一有投檔,錄取現場把徵詢名單拿出來,我們馬上分工合作,剪切名單,聯繫進檔考生,徵詢進檔考生意見及覈對信息。

二、團結而又奮進的招生團隊

招生工作最繁忙的時間段,我們招生隊伍所有人都天天來招辦上班,每天從早上八點到晚上十點,中間只有吃飯時間。當工作任務多的時候,我們都是全力以赴,爭分奪秒。記得最忙的一天中午,我們很多工作人員只在辦公室匆忙吃了學校發的方便麪,然後又馬上投入工作當中。

每天,我們都會準時上班,一有省份投檔過來,我們馬上按組分配打徵詢名單,如果每個電話都能打通,即使再多,也不是難事,我們的工作難就難在時不時會出現“釘子戶”。釘子戶無時無刻不存在,釘子戶總是讓我們焦頭爛額,但最終總會被我們“搞定”。“挖釘子”——這就是我們招生工作最有挑戰性,最有吸引力的地方。挖釘子的時候,我們不光是各幹各的,大家你追我敢,又互相幫忙。只要完成了自己手頭的任務,都會去幫助自己的組員,甚至是其他組的同事一起想辦法挖釘子。這大大加深了我們的團隊合作意識和團隊精神。在招辦的日子裏,我們是忙碌的,我們是辛苦的,但是我們又是快樂的。

三、溫馨而又體貼的人文關懷

在招辦的工作雖然辛苦,但是是比較體面的,當我們成羣結隊掛着工作牌到教工食堂吃飯的時候,跟大家說在招辦上班,對方會報以讚許的目光。正式上班之前,領導請全體招生隊伍到餐館聚餐,吃完飯我們又一起去唱歌,這是一個快樂的集體,學校領導也特別照顧我們,我們因此而更快樂,也因此而決定要以努力工作來回報學校。

四、個人招生工作不足之處

這次參加招生工作,收穫很多,在本次招生工作中,我基本做到了招辦的要求,不遲到、不早退,有事提前請假。在打電話過程中,未出現過徵詢結果錯誤,也未跟家長爭辯過,基本能代表學院老師的形象,正面宣傳了我校。在詢問考生聯繫方式的時候,基本做到了有禮貌,真誠。但是,在工作中,還存在一些問題,比如說,打電話時比較囉嗦,有時候不夠自信,

在詢問考生聯繫方式時,未能抓住對方的心理,未能掌握技巧,因此很多時候未能有效地詢問到考生的聯繫方式,走了很多彎路。

學校招生工作總結20

生源是辦學的基本條件,招生是硬指標,它直接關係到學校的生存與發展。由於種種原因,招生出現了諸多的不利因素,招生市場競爭激烈,生源之爭已到達了白熱化程度,招生形勢十分嚴峻。爲了搞好招生工作,完成招生任務,我們克服了重重困難,想盡辦法招生。從招生方案的修訂、招生簡章的精心製作,招生對策、招生的宣傳發動,組織生源、新生入學到錄取審批等都做了很多的、卓有成效的工作。現對本年度招生工作總結如下:

一、繼續成立招生工作組,招生工作的順利實施

根據今年的招生方案,抽調部分職責心強、吃苦耐勞、社會關係多、有招生本事的教職工組成招生工作組,任務到人,分片負責,大家團結協作,齊心協力,爲完成招生工作任務供給了有力的保證。

二、廣泛宣傳,擴大知名度

我們精心製作了招生簡章,我們還利用社會招生人士、學校網站、電話、信息、電視廣告、經過郵政郵寄學校招生簡章資料等方式和手段宣傳學校,進行了多渠道、多形式的宣傳,有利地促進了招生工作;使考生及家長能夠多方面、全方位對學校有更全面的瞭解。這些措施對於宣傳學校,擴大學校的知名度,吸引和擴大生源起到了重要的作用。

三、與時俱進,大膽創新

今年招生我校沒有制定出臺招生優惠政策,加之學校面積小、硬件設施不足,與學校面積大、硬件設施好、有各種吸引人的招生優惠條件辦法的中職學校比較,我們的競爭處於劣勢。爲此我們揚長避短大膽創新:對附近中學報讀我校的學生,安排他們在暑假期間進企業打工,掙第一學期的學習費用的辦法。對校企合作訂單培養,企業資助學費的宣傳。扶貧資助政策宣傳。採用就業典型事例促招生的宣傳方式,使招生宣傳更具特色,更具感染力和說服力。我們把近幾年畢業生的就業情景按姓名、生源地、畢業中學、就讀專業、畢業時間、就業單位,工資收入等資料製成表格資料,分發到初三班主任、學生、家長手上進行宣傳。

四、深入鄉鎮農村,進取組織生源

進取與各級教育局招生辦聯繫,營造和諧的招生環境,堅持深入各地,加強對中學的直接宣傳,與初三班主任座談、到班上向學生宣講,利用家長會進行宣傳,組織學生來校參觀等。招生組成員不畏酷暑、日曬雨淋,經常早出晚歸,犧牲許多休息時間,接待各中學教師組織學生來校參觀考察。

學校招生辦公室是一個對外聯繫和接待的窗口,服務質量的好壞會影響學校的聲譽,影響到學校招生工作的成敗。我們要求全體招生工作人員統一認識,加強服務意識的教育,在解惑答疑諮詢方面做到熱情、耐心,有問必答,有信必回。待人接物方面做到熱心、細緻、周到、快捷,確保招生工作的順利開展。

學校招生工作總結21

時光荏苒,伴隨金秋的收穫,我校的招生工作也接近尾聲,詳細回顧這一年的招生工作,由於領導的細心栽培和高度信任,我做了很多工作,充實許多也學到很多。在李科長以及同事的關心、幫助下,努力做到愛崗敬業,恪盡職守,以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好的完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作任務。現就一年的工作總結如下:

一、思想政治方面

能夠做到熱愛自己的工作崗位,以科學發展觀統領自己工作的一切事業。積極服從與尊重學校領導的工作安排,自覺遵守各項法規與規章制度,與同事團結協作,共謀發展,一心爲學校的新發展貢獻自己最大的努力。

二、工作能力及工作作風方面

本人進入學校到招生辦工作已有兩年的時間,基本熟悉招生的業務和知識,具有一定的交際和公關能力,組織協調和開拓創新能力以及分析、研究、解決和處理實際問題的能力

作風:具體在工作當中,能嚴格要求自己,恪盡職守,積極主動,勤勤懇懇,兢兢業業,團結同志,樂於助人,以高度的責任心,力求做好每一項工作。積極主動創新等等

三、全面完成招生的各項工作任務

1、宣傳工作是招生工作的重要環節,是溝通學校、招生部門和考生及社會的橋樑,是外界瞭解我校最直接的途徑。年初我們就可以開始投入簡章製作,我通過以往收集的圖片配合提供圖片材料,

2、負責XXX職業技術學校聯合辦學的部分聯繫工作及XXX省、XXX招生資訊的簡章編輯及刊登工作。

3、對於我校來說,我個人認爲當今諸多形式的醫療衛生對口單位,比如社區衛生服務中心、診所、藥店等,都是醫藥工作者彙集的地方,來我校就讀的學生將成爲醫護工作者的未來就業優勢,所以藥店就成爲我校市區招生宣傳的重要一部分。我和XX深入全市各大藥店,通過細緻周到、熱情耐心地講解,得到了藥店工作人員的高度認可,提升了我校知名度。共對70餘家診所藥店進行宣傳。這一方式的實施,也使我校招生宣傳工作又開闢了一項新的途徑。

4、設立諮詢招生辦公室並有老師在招生辦值班是學校面向社會的一個重要宣傳窗口。招生老師應該在招生前積極研讀家長心理,增強溝通技巧方面的訓練定期互相交流招生宣傳體會。在招生時做好招生諮詢和接待工作。爲了使諮詢、接待工作有更好的效果,招生辦的每一個老師應該認真熟悉招生政策,讓家長“帶着疑問來,懷揣滿意歸”。從招生期開始準備開始到招生結束期間放棄節假日,招辦始終保證有教師值班並且主動延長上班時間歷時近8個月,保證生源“上得來、留得住”。

5、在下社區宣傳及值班過程中負責發放綬帶,白簾,簡章及時回收。

6、迎新工作,作爲二校區迎新工作主力,組織協調報名程序,幫助協助的教師做好學生報名的準備工作,例如講解的方法,報名的程序等等,保證迎新工作的順利完成。迎新工作可以依靠我們的老生進行。

7、招生辦通過相關方式瞭解報考高職中專類的考生及輟學在家的學生的聯繫電話,我們通過撥打電話方式讓考生了解我校,爲考生提供考試信息並指導學生報考。

8、對生源來源方式、各地區生源數量、各地區生源分佈比例等基礎數據進行細緻統計分析作爲20xx年招生獎勵及科學決策20xx年招生工作打下堅實基礎。

本年度的主要工作如下:

根據我校的自身情況,效仿省外高校招生的方式,採用設點招生的方法。我們通過各種形式動員全系教職工參與招生的宣傳工作,把教師切身利益、專業涉及人員的利益同學校發展掛鉤,理順招生工作與學校的發展和自身利益的關係。增強教職工的危機感和主人翁意識,激發大家關心、參與招生宣傳工作的熱情,使全繫上下主動關注招生進程,積極出謀獻策,共同拓寬生源渠道。

學校招生工作總結22

即墨市XX年的招生考試工作,堅持以“三個代表”重要思想爲指針,緊緊圍繞教體局和青島市招考辦中心工作,全面貫徹落實上級各項招生考試政策和要求,堅持“公正、透明、公開”、“德智體全面考覈,擇優錄取”的招生原則和“面向社會、確保質量、拓寬功能、穩步發展”的自學考試要求,按照年度工作目標,積極開展招生工作宣傳,全面落實崗位目標責任制,努力提高工作效率,增強服務意識,創造性的開展工作,圓滿地完成了今年我市的招生考試工作任務,贏得了社會各界的好評,得到了各級領導的充分肯定,現將一年來的招生考試工作簡要彙報如下:

一、基本情況

1、普通高校招生:今年我市共有4392人報考普通高校,比去年增加了288人,其中文科1451人,理科2651人,美術180人,音樂24人,體育86人,設一中、一職專、二職專、電大、二十八中和市北中學六個考點,共175個考場,其中市北中學爲“非典”備用考點。今年普通高考共錄取3238人,錄取率爲73.72%。其中本科錄取1673人,專科錄取1565人,本科錄取率爲38.09%。

2、對口高職招生:我市今年對口高職報名人數爲369人(其中養殖17人,機電44人,計算機153人,建築3人,財經61人,市場營銷27人,服裝9人,法律5人,餐旅3人,幼教20人,醫學9人,護理11人),實考292人,本科錄取17人,專科錄取254人,錄取率92.8%。

3、成人高校招生:我市成人高考共報名兩次,報名人數爲780人,其中專科升本科429人,高中起點本科11人,高中起點專科322人,高中起點專科“31”18人。

4、普通中專招生:我市初中中專共報名1313人,比去年增加382人,錄取1168人,錄取率88.96%。

5、高等教育自學考試:今年自學考試兩次報名2289人,4430科次;自學考試兩次補考報名690人,972科次;中學教師自學考試兩次共報名1048人,3365科次;辦理自學考試畢業證書300人。

6、普通高考、對口高職體檢、建檔工作:今年我們與衛生局協調,組織市人民醫院骨幹醫師成立兩個高考體檢站,爲全市4745名考生進行了高考體檢並建立電子檔案。

7、中學生信息技術等級證書考試工作:今年共組織2次報名,報名人數7066人。

8、積極開展了少兒劍橋英語培訓工作,今年共開設3處培訓點,參加培訓學生共220餘人。

9、其他工作:今年組織了空軍飛行員的體檢選拔、普通高考藝術體育專業考試報名、高水平運動員專業測試報名、藝術特長生考試報名、全國英語等級考試報名、技能操作考試報名等多項報名考試工作。

二、加強學習,努力提高隊伍素質

招生考試工作牽動千家萬戶,倍受社會關注,建立一支高素質的招生考試隊伍是做好招生考試工作的重要保證。

(一)加強政治理論學習,提高思想道德素質。今年,按照局黨委統一安排,我們組織辦公室人員認真學習黨的一系列方針政策和法律法規,深刻領會“三個代表”重要思想,聯繫自己的工作實際和身邊的人和事,提高實踐“三個代表”重要思想的自覺性,在思想上、行動上同黨中央、局黨委保持高度一致,工作中努力強化責任、自律、學習、競爭、創新、服務六種意識,樹立科室良好形象。

(二)不斷學習業務知識,提高政策水平和業務能力。針對不斷變化的招生形勢和工作要求,我們全面學習上級招生考試的有關文件規定,熟悉並掌握招生考試各環節的工作要求和操作程序,提高分析問題和處理問題的能力和水平。

(三)明確崗位目標,落實工作管理規範。爲高標準、高質量的完成各項工作,實現招生考試工作“零缺陷”,我們完善了辦公室內部管理制度,抓好各項責任目標的落實。依據《青島市招生考試量化細則》,認真落實崗位目標責任制、全員考覈制和激勵制度,將任務逐級分解,落實到人,堅持誰主管誰負責,充分調動了每位同志的工作積極性,做到了“人人有任務、事事有責任、時時有要求、方方面面有制度”。

在分工負責的同時,還注意發揮集體的團隊協作作用,在任務重、工作量大的情況下,辦公室每位同志以圓滿完成任務爲出發點,以飽滿的工作熱情投入到工作中,互相幫助,互相支持,加班加點。每年我們爲上萬名考生辦理照相報名,數據採集,填報志願等工作,未出現一例失誤,受到了考生、家長及社會的好評。

三、勤政務實,全面完成上級招生考試的各項工作任務

招生考試工作,事關爲國家選拔優秀人材的大計,關係着千家萬戶的切身利益,關係着考生的前途命運,一向是社會各界關注的熱點、難點問題,出現一點差錯,對我們是千分之一或者萬分之一,對學生卻是百分之百,直接影響着學生的一生。因此,我們認爲,紮紮實實做好我們的本職工作,讓羣衆滿意,是我們實踐“三個代表”重要思想的具體體現,一年來我們主要做了以下幾個方面的工作:

(一)大力宣傳,嚴格執法,提高招生考試工作透明度。宣傳工作是招生考試工作的重要環節,是溝通政府、招生部門和考生及社會的橋樑,關係到廣大考生的切身利益。因此,我們圍繞招生考試這一社會關注的“熱點”問題,大力開展宣傳活動,始終把宣傳工作貫穿於整個招生考試工作進程,提高招生考試工作的透明度。一是利用即墨電視臺、《即墨日報》、《即墨教育報》、《招生考試簡報》和宣傳欄等多種形式,宣傳招生考試方面的各項改革措施和當年出臺的政策規定,宣傳自學考試方面的自考新舊計劃過渡、新增開考計劃、報名程序及環節的改革,保證做到及時、廣泛、準確。嚴格實行“七公開一監督”,自覺接受社會監督。

全年我們在電視臺舉辦專題節目2次,在各類報刊上發稿9篇,印發《招生考試工作簡報》6期,舉辦宣傳欄12期,發放宣傳品10000多份,收到良好的宣傳效果。二是設立招生諮詢電話,直接向考生和家長宣傳招考政策,釋疑解惑。三是加大對考生的考前教育力度,制定下發有關考風考紀文件,對各學校提出嚴格要求,加強對考生進行嚴格的考風考紀教育,教體局與參考學校和考點、學校與考生。

學校招生工作總結23

一、園況分析

XXX園內現有的班級,如託班、大班、中班或小班,各有幾個,各個班級裏現有人數與滿員人數顯示對比。

二、統計預計招生人數

經過園況分析,預計各班級的招生人數外,另外是否還需增加班級,現有班級加新增班級共計招生人數

三、招生措施

1、通過幼兒園網站上發佈相關信息進行宣傳,將校園網站進行完善。

2、通過才藝表演進行宣傳。

利用節日進行宣傳活動:如商場內部或一些少年宮廣場,由各班級內部進行演出,與此同時教師進行宣傳和介紹活動。

四、與家長進行面對面的交流

具體辦法:到各小區、商場、超市進行宣傳活動。與小區的物業進行聯繫,可以張貼海報,可設專門諮詢點。

注意事項:在與家長交流的內容要完整、準確的體現幼兒園的特色,並留下家長資料和聯繫電話。事後與家長取得聯繫,以便確定其來園參觀或參加活動的時間。

時間安排:各位教師可以根據自己的時間進行安排,如下班後、週六、週日等。

五、園內老師積極性獎勵方法

1、教師向家長宣傳我園並留下諮詢家長的詳細聯繫方法和資料的,每份資料獎勵該教師XX元。

2、和家長取得聯繫後家長來園參觀或參加活動的,來一位家長獎勵該教師XX元。

3、家長帶幼兒參觀或參加活動後滿意,並交費入園的,每入園一名幼兒獎勵該宣傳人XX元。

4、如果半內幼兒數量達到定額,則獎勵該班教師XX元。

5、如果全園完成招生人數,達到定額,則獎勵全體職工共計XX元。