領導幹部一崗雙責工作述職報告
領導幹部一崗雙責工作述職報告（精選10篇）
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，回顧堅強地走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，述職報告也應跟上時間的腳步了。快來參考述職報告是怎麼寫的吧，以下是小編爲大家收集的領導幹部一崗雙責工作述職報告（精選10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
領導幹部一崗雙責工作述職報告1
一年來，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，我能始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，牢固樹立和落實科學發展觀，深刻領會中、省、市、縣有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發揮表率作用，配合鎮黨委、鎮紀委全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現麻坪經濟社會又好又快發展。現將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況彙報如下：
一、落實黨風廉政建設責任制情況
(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區每季度召開一次負責人的黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據班子分工，對我本人職責範圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考覈有機結合。及時下發了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了基層站所和農村基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠羣衆的支持和參與的領導體制和工作機制。
(二)以防爲主，重在落實。利用黨員現代遠程教育平臺，組織分管單位幹部職工、轄區村組幹部統一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
(三)加強學習，提高素質。進一步認識到黨員領導幹部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
(四)嚴於律己，率先垂範。認真履行黨風廉政建設第一責任人制度，積極開展學習黨風廉政法規活動，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規範自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實領導幹部個人收入申報制定，重大家事報告制度。以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止
二、個人履行“一崗雙責”情況
一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮黨委政府始終把維護團結、帶好隊伍作爲鎮黨委政府自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作爲整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
二是堅持服從命令，全面落實領導幹部廉潔自律的各項規定。鎮黨委班子成員認真學習領會十七大及五中、六中全會精神和上級關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮鬥的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對麻坪的經濟和社會各項事業發展完成情況負責，又對分管單位及轄區的黨風廉政建設情況和發揚艱苦奮鬥作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。
三、自身不足及產生的原因
在學習和工作中，我也發現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現象，願對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認爲自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重?沒有處理好工作與學習之間的關係。三是重指導、輕實踐。
四、整改措施及努力方向
本人將以科學發展觀爲指導，保持與時俱進的良好狀態，廉潔從政，忠於職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是切實抓好領導幹部作風建設，爲全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導幹部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性。三是嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，築牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什麼，時刻想着我爲黨和人民做了什麼。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受羣衆監督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決鬥爭，虛心聽取黨員幹部和人民羣衆的批評意見，自覺接受全鎮廣大幹部和人民羣衆的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，爲全鎮的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。
領導幹部一崗雙責工作述職報告2
今年上半年，在市紀委的正確領導和市直機關工委的具體指導下，我辦堅持以科學發展觀爲指導，認真貫徹落實省、市紀檢監察工作會議精神和廉潔自律的有關規定認真落實“一崗雙責”狠抓黨風廉政建設，不斷加強自身主觀世界的改造，廉潔奉公，勤儉辦事，落實目標責任，注重工作實效。在大家的積極配合下，切實抓好全辦黨風廉政建設工作，努力營造廉潔高效、乾淨幹事的良好氛圍，爲史志和諧穩定發展提供有力的保障，確保了黨風廉政建設責任制各項責任目標落到了實處。現將20xx年黨風廉政工作暨“一崗雙責”落實情況彙報如下：
一、加強思想教育，築牢防腐拒變的思想防線
始終把加強教育學習放在重要位置，注重用科學的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，築牢防腐拒變的思想防線。一方面加強自身理論學習。學習實踐科學發展觀，努力做到“真學、真懂、真信、真用”。充分利用工作閒暇和業餘時間進行自學，學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則實施辦法》。在學習過程中堅持學有所思、學以致用，不斷改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，樹立科學的工作觀、事業觀、政績觀。另一方面，堅持正反面學習教育相結合。既善於從正面學習，又注重從反面借鑑。
全市“道德模範”先進事蹟報告會結束後，反覆研讀了道德模範們的報告，認真學習他們立足平凡崗位、無私奉獻的感人事蹟，學習他們“講責任、講奉獻、講紀律”的道德風采，也爲自己樹立起了學習的標杆。按照市紀委的要求，組織幹部職工參觀了市看守所，聽取了服刑人員的現身說法和懺悔自白，撰寫了警示教育心得體會，做到正面示範教育與反面警示教育的有機結合，進一步營造“以廉爲榮、以貪爲恥”的風清氣正氛圍。
通過勤學習受教育，思想上提高認識，注重防範，自覺克服工作中的不良思想，堅決抵制不正之風的侵襲，政治上保持敏銳的洞察力、堅定的方向性，同黨中央、市社黨委保持高度的一致，增強自身防腐拒變的能力。
二、以身作則，樹立黨員幹部的良好形象
作爲一名黨員、領導幹部，自己時刻注意樹立良好形象，堅持“做老實人、辦老實事、當老實官”，將艱苦奮鬥、勤儉辦事落實到日常工作中，以頑強、實幹的作風，飽滿的幹勁，紮實的工作，發揮一名黨員幹部的先鋒模範作用。
一是嚴格自律。自覺做到政治上堅定，經濟上乾淨，工作上實幹，樹立廉潔公僕的形象。發揚艱苦樸素的優良傳統，身體力行，率先垂範。講原則，顧大局，團結同心，開拓進取。結合《黨風廉政建設責任制》的相關要求，嚴格要求自己，帶頭清正廉潔，管好自己的人，沒有任何違反《廉政準則》的行爲，自己的家屬、子女也能照章辦事，不搞特殊化。
二是堅持民主集中制原則。在抓自身廉政建設的同時，還紮實抓好黨風廉政建設工作，做到制度上有約束，組織上有保障，工作上有監督。堅持集體領導和個人分工負責制，在分管領導職責範圍內，有能力解決的問題放手讓分管領導去處理，涉及人、財、物，經濟與社會發展中的重大問題，採取集體研究決定的辦法，民主決策。在決定過程中，充分聽取各方意見，力求公平、公正、民主、科學。
三、“三查三看”，認真履行“一崗雙責”
落實黨風廉政建設責任制的核心問題，就是看自身的責任是否落實到位。
一是查經濟運行，看職責履行好不好。對自己“一崗雙責”履行情況，看是否存在遺漏、不夠細化或照搬照抄，時時注意在實際工作中是否按黨風廉政建設責任制的要求，認真履行自己的職責，指導企業較好運轉。
二是查管理水平，看工作成效大不大。逐項對照責任制的目標要求，查看自己工作生活中的一言一行，用企業管理成效來看是否完成目標責任書的任務和要求。上半年在管理方面，我們重點抓好“兩項工作”和績效考覈。按照“規範權力運行、公開透明操作、確保監管到位、打造陽光菸草”的總體要求，研究出臺“兩項工作”實施方案，並嚴格按照“兩項工作”要求，開展“工程投資、物資採購、宣傳促銷”工作，進一步完善對預算資金、投資項目和物資採購的管理，嚴格程序，嚴肅紀律，加強痕跡化管理，全面監督招標採購行爲，全力打造陽光菸草。爲鞏固勞動工分配製度改革成果，我們從建立健全組織、科學界定指標、細化量化指標、嚴格考覈程序四個方面認真落實績效考覈。
在廣泛徵求職工意見的基礎上，召開座談會多次修改稿件，出臺了切合本辦實際的《崗位績效考覈辦法》，爲績效考覈的持續深入推進搭建平臺。爲了體現績效考覈的公平、公正性，積極探索績效考覈的新模式，引入第三方考覈辦法，實施與兄弟單位對調考覈機制。徹底排除了同級同部門考覈可能存在的感情因素，使考覈程序更加公開、透明、公平、合理。績效考覈工作的和深入推進不斷完善，使幹部職工的思想認識明顯提高，責任意識顯著增強，工作作風進一步轉變，愛崗敬業、幹事創業的工作氛圍逐步形成。
20xx年以來，自己在廉潔自律、黨風廉政上取得的一些成績，應歸功於市紀委的正確領導和辦領導班子集體的鼎立支持，歸功於辦領導班子的團結協作和全員幹部職工的共同努力。同時，自己也清醒的看到，工作與市委、市政府的和幹部職工的要求還有一定的距離，自己在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。今後，自己將繼續按照市辦領導班子集體的安排部署，緊緊圍繞史志改革發展的工作重點，創新工作機制，抓好用好戰略機遇期，自覺加強黨性修養與鍛鍊，揚長避短，勤奮工作，永葆黨員的優秀本色，將自身建設及各項工作推向新的階段。
領導幹部一崗雙責工作述職報告3
一年來，根據區委、區政府和街道黨工委關於黨風廉政建設責任制的要求，我強化自身學習，堅決貫徹執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”和廉潔自律規定。做到既勤政又廉政，用規範的行爲去辦事，現將一年履行職責和廉潔自律情況報告如下：
一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力
本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的能力：一是學習馬列主義、“三個代表”重要思想，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養;二是學習黨中央、國務院有關黨風廉政建設、糾正不正之風的政策，進一步提高了糾正不正之風重要性和必要性的認識，轉變思想觀念和工作作風，不斷改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀、權利觀和地位觀;三是學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，使自己真正成爲有知識、懂業務，勝任本職工作的行家裏手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，增強了全心全意爲人民服務，誠心誠意爲人民謀利益，兢兢業業爲人民辦實事的公僕意識，堅定了馬列主義理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。
二、率先垂範，自覺踐行廉潔自律的各項規定
始終把黨風廉政建設放在突出位置，加強自我約束，注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規範自己，做到了自重、自省、自警、自勵。堅持貫徹執行鐘山區關於黨風廉政建設和反腐敗的工作要求，自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規定，切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。努力養成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風，時時處處以身作則。勇於開展批評和自我批評，把自己置身於羣衆之中，自覺接受監督。工作過程中，本人堅持一下幾點：一是堅持民主集中原則。嚴格執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則，服從黨和組織的工作大局，不搞獨斷專行，一言堂，個人說了算，更不搞暗箱操作，從而減少了行政決策失誤;二是堅持政治原則。從大局和全局出發，從不把個人利益和局部利益凌駕於組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到有令則行，有禁則止，保證政令暢通;三是自我約束，做到廉潔自律。嚴格按照中央、省、市有關廉潔自律的各項規定辦事，認真執行上級關於領導幹部嚴禁利用職權或工作便利爲個人和親屬謀利益、利用公款出國旅遊等有關規定;四是堅持秉公辦事原則。在面對幹部、工人、農民羣衆、都能做到不論貴賤堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理問題導致違法違紀的現象;五是堅持厲行節約原則。堅決反對奢侈浪費，儘量迴避參加一些單位或企業的慶典、剪綵和公益活動，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下企業調研或現場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在機關食堂就餐。
三、勤政務實，做好自己的本職工作
本人認爲廉政自律不僅要管好自己，還要管好自己所管理的部門，更重要的是切實轉變作風，着力把涉及全局的大事、難事和人民羣衆關心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進黃土坡街道的發展。
一年來，自己嚴格執行廉潔自律的各項規定，大力抓好抓好分管部門的黨風廉政建設，取得了一定的成效。工作中，自己按照“三個代表”重要思想的要求，兢兢業業，盡職盡責，多次深入基層，深入羣衆，開展調查研究，掌握基層情況，進行現場辦公，着力解決整個街道的大事、難事和人民羣衆關心的熱點、難點問題，幫助他們解決生產生活中的實際困難和問題，但也存在一些差距和不足，如在處理整髒治亂以及兩違拆遷等問題方便還有所欠缺，在今後的工作中，本人將作最大努力，認真加以解決。
領導幹部一崗雙責工作述職報告4
根據上級要求，我校堅持以“安全第一、預防爲主”的方針，全面落實“一崗雙責”，每學年校長均與分管副校長，副校長與部門主任、部門主任與教師簽訂安全責任書。現將本校本學年的“一崗雙責”的安全工作彙報如下：
一、學校領導重視有力
爲了進一步做好安全工作，學校成立了安全工作領導小組，嚴格執行“一崗雙責”制，將安全工作責任進一步明確分工。加強各部門負責人和教師安全責任感和安全意識。形成全校教職員工齊心協力共抓安全工作的良好局面。由學校校長負總責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考覈內容，並進行嚴格考覈，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。學校層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作爲對教職員工考覈的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
二、安全領導小組主要負責學校教職工的安全教育、保安工作、隱患排查等工作的管理等。
1、全方位開展安全工作的宣傳教育活動。學校通過教師例會、消防安全知識講座、觀看安全知識教育視頻等宣傳活動，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。認真組織開展“安全教育周”、交通安全知識講座、防震減災演練等教育活動，讓教職工掌握安全知識，提高避險排危、自救自護能力。
2、開展安全隱患排查整治工作。安全領導小組制定安全隱患排查工作方案，成立組織，分工落實，確保隱患排查整治工作落實到位。開學前安全領導小組組織人員對水、電、消防設施，辦公大樓、宿舍樓及其它公共建築的安全使用情況進了行排查，建立並落實了定期排查制度。
建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及門衛值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理、健康體檢等規章制度。每週進行一次全校安全排查，並上報安全隱患記錄表，發現安全隱患及時整改，把隱患消除在萌芽狀態。學校與街道派出所綜合治理學校周邊環境，努力打造平安校園，確保學校穩定和諧。
3、加強保安力度，堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛工作。注意防火、防盜，妥善處理突發事件，加強樓內外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩定。
4、認真做好防治措施。後勤人員負責制定學校衛生保健工作計劃並組織實施，定期開展衛生知識宣傳教育活動。配合有關部門做好教職工體檢工作，建立健全教職工健康檔案。
三、教導處主要負責教學常規督查、教育教學研究、學科競賽的組織等，並負責新課程改革的實施與推廣工作。
教導處在落實一崗雙責制度上做到分工明確，責任到人，層層落實，獎罰分明。特別是在教育教學研究、聽課評課方面，嚴禁私自行動、故意刁難等現象，落實外出申報、逐層管理制度，由教研室統一安排，有效控制違規現象。
教研室在落實“一崗雙責”工作時，做到：第一：思想到位，人思想上認識到安全工作重於泰山。吃透招生文件精神。提高認識，力求避免事故發生，營造和諧校園;其次：落實到位。安全工作重在預防，關害落實，嚴格招生程序，增強工作的透明度，得高服務意識，樹立學校品牌觀念，取得良好效果。最後：督查到位。全方位做好教研安全工作，不留死角，不留隱患，把工作落到實處，把問題消滅在萌芽狀態中。
教研室充分認識到教研工作的重要性，認真研讀文件，制訂工作方案和應急預案，嚴格執行市區教研工作的原則和紀律，形成的完整的工作程序與工作思路，秉承着教研就是服務的思想，耐心指導基層教師，認真細緻地做好教學督查、指導工作，沒有出現一項安全事故。
四、辦公室管理學校總務、財務、後勤等工作。
主要負責學校的設備設施的安全、消防設備、功能室管理、校園網管理的安全等。辦公室所負責的工作，關係到學校的安全與教職工人身安全，因此，辦公室對每一項工作都認真負責任地落實與完成。9月初，聯合學校安全領導小組進行消防設備設施的大排查，對過期報廢的設備進行更換與購買，對老化的電源線路開關進行改造與更換，對辦公樓進行維修加固，排除隱患，不出安全事故。
五、德育處主要負責教師的各類培訓及學生安全教育等工作。
在落實“一崗雙責”制度上做到公私分明，制度嚴明，維護學校的利益和學校的權益。校園網絡安全方面，做到建立、健全和落實網絡管理的相關制度，指定專人負責校園網絡管理工作，加強學校計算機及各類網絡應用的管理、檢查、監督，對發現的問題及時解決。
六、存在的主要問題。
1、教師對“一崗雙責”瞭解還不深。要進一步加強學習，深入推進“一崗雙責”，爲平安單位提供堅強保障。
2、各部門工作中，對資料的收集存檔工作不是很注重，保護意識較弱。
3、部門與部門之間的勾通與配合還要進行一步提高。
總而言之，學校安全是各項工作的重中之重，安全壓倒一切，我們要堅持不懈的抓好學校安全工作，確保校園無安全事故發生，做到安全週週講，天天講，真正把安全工作落實到各個環節。
領導幹部一崗雙責工作述職報告5
城區司法局“一崗雙責”工作在區委、政府和市司法局領導幫助下，堅持以學習實踐科學發展觀爲主線;緊緊圍繞改革發展穩定大局，堅持把廉政建設工作融入司法行政工作和隊伍建設之中，全體幹警一手抓黨風廉政建設，一手抓司法行政業務，推進了支部黨風廉政建設和業務工作的創新發展。現將我單位“一崗雙責”工作情況總結如下：
一、健全組織機構，從保障機制上保證黨風廉政建設責任制的落實
局班子對黨風廉政建設和反腐敗工作始終是高度重視，把此項工作擺到重要議事日程，早謀劃、早部署。一是堅持及時部署黨風廉政建設工作，利用每週一例會及時傳達貫徹縣紀委黨風廉政建設有關文件，強調部署我局工作，形成上下互動，共同參與的良好氛圍。二是主要領導親自抓。在懲治和預防腐敗體系建設、優化經濟發展軟環境等工作中，在學習實踐科學發展觀活動中，開展“制度建設推進”等活動中，都成立了局長爲組長，班子副職爲副組長，相關科室負。三是年初制定計劃。根據上級精神，制定了《黨風廉政和反腐敗工作要點》、《黨風廉政建設任務分解意見》等文件。四是堅持黨員年度述職，就各自實行“一崗雙責”完成的情況進行評議。
二、採取有效措施，從運作機制上保證司法行政幹警零違紀目標的實現
針對司法行政工作黨風廉政建設的等特點，採取了“抓重點、理思路、明目標”的方法，有序進行。
1、採取多種形式，自覺接受監督。認真貫徹民主集中制，重大問題集體研究、集體決策，需公示的一律張榜公佈。一是對局各項職能、法律服務收費標準、辦事程序在互聯網上進行公示;二是對重大支出、關於幹部切身利益的有關事項進行公示，增加工作透明度;三是重大項目的建設，重要辦公用品進行招標，統一採購，全方位公開，取得了良好的效果。
2、抓好制度建設。健全民主集中制，完善議事規則，規範民主科學決策程序。
3、抓好思想教育。開展學習型機關和學習型個人的創建，不斷激發全局幹警的學習興趣，提高學習能力，樹立現代學習理念，形成重學習、講學習的良好氛圍。大力倡導廉政文化建設，每年組織舉辦廉政晚會，倡導開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。
三、圍繞科學發展，以廉潔高效的作風推進了司法行政工作的創新持續發展
1、堅持黨風廉政建設與人民調解工作同部署、同檢查、同考覈，有效地促進了鄉村穩定。在工作安排中，我們把黨風廉政建設工作列入全局重點工作之一，按照“圍繞一條主線、突出三個重點、強化三項工作，加強一個建設”的工作思路，把黨風廉政建設融入全縣人民調解工作之中，還把廉政建設的各項內容列入機關和基層兩所目標責任進行管理考覈。全縣人民調解組織緊扣第一防線，以調解工作的實績來促進黨風廉政建設。20XX年，我們在各鎮街道成立人民調解工作領導小組及辦公室，加強調解網絡建設。組織開展人民調解專題調研活動，民調組織都已達到了規範化標準。全面推進“大調解”工作，繼續認真開展人民調解“以案定補”工作，爲農村基層社會穩定打下了堅實基礎。
2、以紮實開展學習實踐科學發展觀活動爲契機，有力提升全區六五普法教育圍繞主題，豐富載體，法制宣傳再掀熱潮。一是抓好村級“兩委”換屆選舉宣傳工作。編印了村“兩委”換屆選舉專刊，深入全區三鎮三辦開展巡迴宣傳。全區村級“兩委”換屆選舉工作開展以來，出動宣傳車15輛次，發放宣傳資料5000餘份，組織專項宣傳活動20場次。二是組織開展“法律服務促和諧送法下鄉活動”。組成法律服務小分隊深入鄉(鎮)開展矛盾糾紛摸底排查，對農村羣衆和社會弱勢羣體開展法制宣傳和法律援助，組織鄉(鎮)的社區矯正對象開展集中教育談心活動，進行法制宣傳教育。三是積極參與“綜治維穩月”和突出治安問題重點整治行動。積極參與重點整治工作組，創新普法教育形式，制定宣傳方案，加強對《刑法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》和涉及交通安全、食品安全、城鄉規劃管理等內容的法律法規的宣傳。四是認真開展各類專項法律宣傳。積極配合各行政執法部門，參與了三下鄉活動、“3.15”消費者權益保護日宣傳。五是深入開展法制講座，組織法律知識考試。
3、在深入推進優化軟環境建設中展現優良作風，以法律服務的成效來兌現廉政承諾。以優化軟環境建設和爭創省級文明單位爲動力，紮實推進法治型、服務型、責任型、效能型機關建設。同時以互聯網爲載體，將問責辦法、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等制度信息進行公示，方便辦事羣衆查閱與監督。軟環境建設工作得到縣紀委肯定，有效推進了全局作風轉變和羣衆滿意率的提高。法律服務工作圍繞縣委、縣政府工作大局，做到不脫管、不失控，減少重新犯罪，並對其中的“三無人員”進行了重點幫教防範，做到了底數清、情況明、幫教措施到位。
4、加強廉政文化建設和思想道德教育，推動反腐倡廉工作不斷深入開展。把廉政建設與機關文化建設有機地結合起來，開展形式多樣、內容豐富的廉政文化進機關活動，以自己的方式教育了幹部羣衆，凝聚了全局反腐倡廉的力量。重視思想道德教育，樹立勤政廉政榜樣，促進了全局黨風廉政建設的健康開展。
通過“一崗雙責”的建立實施，進一步規範了我局領導幹部從政行爲，領導幹部帶頭執行廉潔自律的各項規定。
領導幹部一崗雙責工作述職報告6
20XX年，東湖街道在羅湖區委、區政府、區安委會的領導下，深入貫徹落實上級相關指示精神，強化紅線意識，落實安全管理目標責任制，狠抓安全隱患排查整治，確保轄區安全生產形勢持續平穩發展。主要工作總結如下：
一、落實安全生產“一崗雙責”責任制
街道成立安全生產“一崗雙責”工作領導小組，街道領導幹部、各部門認真落實“一崗雙責”責任制規定，各負其責，層層簽訂了《20XX年度安全管理目標責任書》，並按照要求抓落實。
街道分別召開各季度防範重特大安全事故會議，全面部署安全生產工作，針對不同季節的安全工作特點難點進行有針對性的部署。街道各副處級以上領導幹部認真按照街道黨工委、辦事處統一部署，各自率隊在掛點社區督促、督導轄屬工礦商貿企業單位、“三小”場所全面開展安全隱患排查整治活動，消除了一批安全隱患，確保轄區安全。
街道安委辦對各社區開展安全生產“一崗雙責”工作落實情況進行了深入細緻的檢查。在考評過程中，考評組與被考評社區工作站有針對性地溝通了相關情況，提出了客觀、中肯的意見，並圍繞今後如何切實落實安全生產“一崗雙責”制度，進一步加強安全生產基礎工作等方面提出了改進建議。街道引入第三方對社區的監管水平進行實地考覈。全年各工作站考覈成績都在90分以上，達到優秀檔次。尤其是金湖社區在各級領導的掛點督導之下，保持考覈成績排名第一的佳績。
二、認真開展各項安全生產檢查整治專項行動
1、認真開展“九打九治”打非治違等各項專項行動。“九打九治”打非治違工作,9月份以來:
①街道組織執法檢查企業75家、製衣廠33家,疑似無照15家已移交市監部門查處，處罰1家企業，罰款3000元。對大望、梧桐山、布心股份公司集體物業製衣廠200多家巡查一遍，鞏固整治效果;
②街道組織排查各類經營門店1578家,發現“三合一”50家,已通報消防部門查處;
③聯合公安、交警、執法部門開展電動單車非法營運“雷霆”、“百日”整治行動,共查扣電動車66輛,摩托車3輛,三輪車15輛,現場拍照違停車輛107輛;
④對轄區4個加油站、3家煤氣站進行安全檢查;
⑤檢查轄區傢俱廠1家,涉及木材加工企業2家,發現的43條隱患已完成整改;向涉及各類粉塵企業發放《溫馨提示》300份，要求股份公司加強日常管理;
⑥對丹平立交工程進行安全檢查，督促施工方完善各項安全生產管理制度。對大望、梧桐山村在建3個工地開展安全檢查;粉塵企業專項治理工作：向涉及企業發放管理要求300份，督促粉塵較嚴重地2家涉及木材加企業進行整改，並且每月都有巡查檢查;危房專項普查工作：經普查統計：疑似危樓11棟、瓦房57間;危房1棟、瓦房329間(目前，街道已責令督導大望、梧桐山股份公司以及相關部門做好危房安全監控，採取有效措施，防止危房內住人);城中村安全用電專項整治行動：共出動檢查人員285人次，檢查“城中村”和“插花地”配電房8間、各類生產經營場所238家，發現安全隱患85家，當場整改43家，後期已全部完成整改。“三小”場所巡查工作：巡查“三小”場所3495次，整改隱患133條。
2、認真迅速開展安全生產大檢查。7～8月份，街道認真按照《羅湖區迅速開展安全生產大檢查工作方案》文件要求，吸取“7.18”寶安北路招牌露臺坍塌事故教訓,全面開展安全生產排查整治專項行動。對發現的東樂花園市總工會宿舍2棟陽臺開裂情況，聯合區住建局向市總工會和東部集團發函要求解決，目前其已對建築物進行了安全鑑定，等待鑑定結果後作出下一步整改。街道共出動檢查人員1860人次。
①檢查各類場所683家(其中：“三小”場所630家);
②檢查企業22家(其中：汽修廠10家、五金製造廠7家、傢俱廠3家、人員密集場所2家);
③檢查服裝加工廠31家。發現安全隱患94家，已完成整改。
3、開展整治大望、梧桐山片區製衣作坊“回潮”專項行動。街道全面部署開展整治大望、梧桐山片區製衣作坊“回潮”的專項行動。一是成立了專項整治行動領導小組;二是制定專項整治工作方案，進一步明確專項行動的整治時間、整治內容和整治方式以及整治工作要求;三是有效地督促各“回潮”製衣作坊業主、經營者按照有關要求予以停業、搬遷、取締，做到逐家逐戶清理;四是聯合各職能部門相互配合、齊抓共管、聯合執法。全年共整治集體物業內製衣加工廠222家，出動人員約3500人次，責令存在嚴重安全隱患的製衣加工廠停產整改58家，清理兩棟六層集體物業不具備安全生產條件製衣加工廠22家，取締民宅內製衣作坊78家、查扣生產工具78臺，自行搬離28家。安裝地線約5000多米，安裝應急燈、安全出口指示等警示標示約1000多個。對四家加工廠進行立案查處，罰款18000萬。清除了發現的約1500條安全隱患，確保安全。
4、認真開展“今冬明春”安全生產大檢查工作。制定大檢查工作方案，成立專項工作領導小組及以辦事處副書記楊映玫爲組長的督導組。到目前爲止，我街道共檢查工商貿企業75家，發現隱患38處，現場整治31處，責令限期整改7處。督導組已經到布心、大望、金湖進行了督導檢查工作。各社區20XX年12月份巡查門店1114家(街道經網格化下發任務252家)，發現隱患66條，完成整改46條，20條轉相關部門處理。
三、開展安全生產宣傳、培訓和演練活動
1、認真開展各項安全生產宣傳活動。
①年初，街道共印發《致東湖轄區居民一封信》10000份，向各社區廣大居民宣傳生產安全、消防安全、交通安全、燃氣安全等法律法規知識，提高廣大居民的安全意識;
②6月份，街道印發2000份《致東湖轄區企業、個體工商戶的一封信》及《安全用電消防安全張貼圖》，並陸續在本轄區各企業、個體工商戶中進行發放;
③8月份，爲貫徹市主要領導關於布吉街道市民從陽臺跌落事故做出的批示，印發5萬份關於提醒居民對房屋陽臺護欄進行安全檢查的溫馨提示;
④針對季節轉換，街道9～10月向轄屬各社區工廠、企業等單位以及社區居民發放6萬份《致轄區居民的一封信》和3萬份《交通臨時停靠提示卡》，爲他們送去安全提示。
⑤12月份，聯合區住建局等部門在布心廣場進行“燃氣安全進社區”宣傳活動，發放材料2000份，環保袋1200個。
2、認真開展“安全生產月”、“119”消防宣傳月諮詢活動。
①6月份，街道認真按照市區政府的統一部署，在布心社區舉辦20XX年“安全生產月”宣傳諮詢活動，共出動宣傳人數43人，懸掛宣傳條幅5條，x展架2套，發放各類宣傳資料12000多份，發放印有安全知識環保購物袋3000多個，現場接受宣傳教育羣衆約有3500多人。另外，各社區工作站也組織了宣傳活動，懸掛宣傳條幅9條，發放各類宣傳資料9000多份。
②11月份，街道聯合派出所在布心社區舉辦“119”消防日宣傳諮詢活動啓動儀式，現場發放各類宣傳資料2500多份，發放印有安全知識環保購物袋2000多個，現場接受宣傳教育羣衆約有500多人。街道及九個社區工作站分別舉行現場宣傳諮詢活動，懸掛宣傳條幅、宣傳掛圖，共發放宣傳摺頁5000餘份，環保購物袋5000個，印有消防知識盒裝紙5000盒及小禮品300份。
3、認真協辦消防安全宣傳專題文藝演出及電影播放工作。7月份，在大望村檳榔文化公園聯合舉辦“20XX年消防安全宣傳專題文藝演出”。文藝演出活動以“認識火災、學會逃生”爲主題，有效地吸引了大望社區工廠、企業員工、“三小”場所業主、學校學生等約1000人觀看演出。12月份在梧桐山、大望社區播放四場安全宣傳電影，吸引居民、工廠員工等約2400人觀看。
4、認真開展安全生產各項培訓活動。
①今年來，舉辦以“網格安全生產監管工作實務”爲題的培訓班，街道安監科和各社區工作站安全專幹共17人蔘加了培訓;②組織轄區56名物業單位負責人及安全管理人員參加區安全生產培訓，參訓人員均取得培訓合格證;
③街道分別在大望、梧桐山、布心股份公司舉辦了3期企業安全生產教育培訓講座，共有360人蔘加了安全培訓;
④與東湖市監所舉辦物業管理單位安全管理培訓班，各物業管理處和各工廠企業負責人、電工、安全員、電梯操作員、維保單位等相關人員共160多人蔘加;
⑤與羅湖消防大隊聯合組織轄屬社會單位、物業管理處等安全管理人員以及從業人員開展消防安全知識培訓，培訓人數共150人;
⑥組織實景基地培訓。4月份，街道按照區安委會工作部署制定培訓方案及計劃，指定專人負責培訓工作。共組織街道機關各科室、社區羣衆、學生等約2600人次參加市安全實景模擬教育培訓;
⑦組織各社區轄屬物業管理單位安全負責人、從業人員開展安全生產“一對一”培訓活動。
⑧組織轄區商場、賓館和酒店等單位主要負責人及安全管理人員培訓，共30人蔘加。
⑨在梧桐山闊太服裝、捷誠手袋廠、富裕皮具廠及海榮手袋廠開展四場應急培訓教育，約500人蔘加培訓;
⑩聘請羅湖安科協會專家對轄區從事安全生產管理的人員共22人進行培訓，培訓提高了大家檢查技能。
5、認真開展安全生產各項演練活動。截止目前爲止，共計舉行各種演練44場次，參訓人員達7375人。主要有
①聯合東湖派出所消防組、梧桐山股份公司、大望股份公司在“梧桐山捷誠手袋加工廠”、“梧桐山富裕皮具(深圳)有限公司”組織了2場消防安全應急演練。梧桐山股份公司相關企業共有180人蔘加了這次應急演練;②聯合東湖派出所消防組、梧桐山股份公司、深圳市梧桐山威健電子廠等單位在梧桐山威健電子廠內舉辦一場以“火災預防、現場撲救、自救逃生”爲主題的消防安全培訓演練活動，共有350人蔘加培訓演練;
③聯合東湖派出所消防組、梧桐山股份公司在梧桐山福泰克-樂庭廠舉行“119消防宣傳月”消防演練活動，共有300人蔘加培訓演練;
④聯合東湖派出所、金鵬社區工作站、港鵬新村物業管理處等單位，在金鵬社區文化廣場內舉辦一場社區兼職消防隊的消防安全知識宣傳和培訓演練活動。
⑤聯合東湖派出所防火組在布心、大望、翠鵬、東樂、翠湖、金嶺、金湖、金鵬、梧桐山等9個社區、舉辦9次消防安全知識培訓和滅火演練活動(參加人數780人)。
四、開展安全生產執法監察
1、執法有力，較好完成區局任務。街道安監中隊認真抓好轄區經營企業、工廠安全生產工作執法檢查。街安監中隊執法檢查生產經營單位、工廠、加油站、酒家、商場、物業管理處等共205家，發出《責令整改指令書》65份，《複查意見書》65份。對逾期未按要求整改進行立案處罰企業7家，處罰金額31000元。
2、加大危險化學品企業檢查力度。嚴格落實定期檢查，不定期抽查制度，增加對轄區4家加油站、3家煤氣站、1家傢俱加工廠執法檢查次數。對發現的30餘隱患條已整改完畢。
3、堅決取締違法違規生產企業。今年年初，針對梧桐山海源製冰廠及增勝純冰商行未取得特種設備許可證情況下無證生產的情況，聯合市場監管、執法隊等多部門依法取締。
五、工作主要亮點
1、完成對大望、梧桐山、布心三個股份公司集體廠房內製衣廠的整改工作。安監科冒着高溫，經過4～8月的集中奮戰，完成了對222家制衣廠在電線線路、消防通道、警示標示等方面的整改工作;對作業場所的管理做出了要求，給每棟廠房都懸掛了安全生產管理制度牌;確保每棟廠房消防栓、消防噴淋完好可用;聘請區安科協會周遠康講師給經營者、管理人員培訓3次。通過整治，近1500條隱患被消除，轄區的良好的安全形勢得到進一步穩固。
2、聘請安全生產專家作爲技術支撐，提高了安全生產監督管理水平。由於安全生產管理規定多、各行各業標準規範不盡相同，造成在監督管理上難度大，對企業的監管在低水平徘徊。聘請安全生產專家後，專家能以掌握的專業知識爲依託，在對企業的檢查上，能比較全面地發現安全隱患，做到依法依規，企業也服從整改的指令。
六、存在困難與建議
1、大望、梧桐山片區製衣作坊安全隱患整治工作的難度大、難點多。股份公司集體物業廠房破舊，基礎設施先天不足，在嚴格落實安全規範上困難重重。民宅製衣作坊查處難度大，首先在誰主管上不明確，商事登記制度實施以後，部分辦理了執照，如何查處手段缺乏。
2、目前，所有街道執法任務都是一個標準，180家、7宗案件、5萬罰款，東湖稍有規模的企業不到100家，城中村、插花地多，小門店多，完成案件、罰款數難度大，建議執法任務應按街道實際情況下達。
3、街道安監科固定編制少，但對上對下聯繫的面廣、實務多，在新一輪體制編制改革中，區政府、區局能加強安全生產執法力量，進一步理順安全生產工作。
領導幹部一崗雙責工作述職報告7
爲深入推進我局黨風廉政建設，履行“一崗雙責”，落實上級部門的政策要求，下面我把20xx年度自己在XX局所分工分管工作的完成情況及黨風廉政建設和廉潔從政，廉潔自律等方面的情況向各位領導和同志們做簡要彙報。
一、工作落實情況
根據我局班子的分工及上級部門分配的任務，現將自己負責的工作作簡要彙報：一是落實XX市“創建節水型社會”所分擔的任務;二是協助完成我局配合水利廳“世界水日”、“中國水周”的宣傳活動;三是協助配合水利科學研究院開展我市雨水收集利用調研工作;四是指導我局水資辦水資源費徵收工作，並對新水資源費徵收標準進行執行落實。五是對所分管科室的緊抓政治思想建設，加強黨風廉政建設提高職工思想認識和業務水平，預防了不正之風和違法亂紀的出現。
工作這一年來，在各級領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我努力工作，加強學習鍛鍊，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。另外，在加強精神文明建設，學習“三個代表”重要思想，落實科學發展觀等方面，也都取得了一定成績。
二、廉潔從政和廉潔自律情況
(一)加強思想作風建設，堅持嚴於律己。
我一直按照勤於學習、善於創造、樂於奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則;始終把增強公僕意識、服務意識作爲一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地的埋頭苦幹;始終保持青年幹部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成爲青年同志的楷模。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔，取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
(二)積極參加政治理論學習及廉政學習。
一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。本人堅持樹立正確政績觀和科學發展觀，以鄧小平理論爲指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習並積極落實科學發展觀和黨的各項路線、方針、政策，在政治上和黨保持高度一致。大膽實踐，勤奮學習，與時俱進，勇於創新，真抓實幹，廉潔自律，及時蒐集學習材料，積極參加市水務局和我局組織的各項思想學習及警示教育，提高了自己政治洞察力，加強了廉潔自律的認識，牢固樹立了全心全意爲人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(三)清正廉潔，樹立良好的幹部形象。
作爲一名黨的幹部，我嚴格要求自己，始終堅守馬克思主義信仰，堅定社會主義信仰，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。嚴格遵守法制、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮鬥的光榮傳統，反對奢侈浪費行爲，厲行節約，嚴格按章辦事。在具體工作中，以職責爲己任，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權謀私。廉潔奉公是對一名領導幹部的基本要求。在廉潔自律方面，我自覺按照“八榮八恥”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，時刻做到慎權、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上，樹立正確的人身觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到常思貪慾之害，常棄非分之想，常修當官之德。用“六個強化”(強化政治使命感、強化依法行政意識、強化責任效能意識、強化競爭意識、強化公僕意識和強化協作意識)來提高自己的綜合素質。在工作中，堅持原則，敢於開展批評與自我批評。認真貫徹中央、中紀委對黨政幹部的有關規定，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作鬥爭，根除特權思想。在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行爲置於黨內監督、羣衆監督、輿論監督之中，樹立以個領導幹部廉潔從政的良好形象。我從沒有利用職權和職務上的便利，獲取一已私利，沒有假公濟私、化公爲私的行爲，沒有講排場比闊氣，揮霍公款鋪張浪費的行爲，把主要的精力投入到工作中去，堅持艱苦奮鬥的作風。
三、存在的問題與努力方向
在過去的一年中，既有成績也有不足。做到了一是在工作安排上服從領導，服從調度，維護領導威信，積極協助領導處理具體問題;二是在工作中兢兢業業，不怕吃苦，任勞任怨，積極主動;三是在堅持原則，嚴守紀律，廉潔奉公，潔身自愛。但是，在具體工作中表現了以下不足之處：一是業務知識面還不夠寬;二是個人綜合能力不夠全面，業務技能有待於進一步提高，在組織協調工作上缺乏經驗和方式方法。針對以上不足，一是制度學習和紀律教育，提高責任心和紀律性;二是快速提高業務水平，同時多加強同志間的交流，相互學習，取長補短，在工作實踐中不斷總結，以達到共同提高、整體變強的目的。
在今後的工作中將不斷地加強學習和總結，查漏補缺，不斷提高，繼續發揚優良作風，再接再厲，在今後的工作中取得新的、更大的成績。
領導幹部一崗雙責工作述職報告8
一年來，我和班子成員堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹實踐科學發展觀，按照廳黨組的要求，團結和帶領全校教職工，以堅持科學發展、辦好人民滿意的職業教育爲宗旨，圍繞全省職教攻堅計劃和全年的工作重點，抓住鄭東新區職教公共實訓中心規劃、建設的機遇，以改革、穩定、發展爲目標，紮實工作，有效推進，黨風廉政建設和反腐倡廉建設不斷充實，不斷完善，不斷加強，較好地完成了年初確定的各項工作目標任務。
一、認真學習實踐科學發展觀，不斷提高理論水平和思想認識
我本人在這一年中，能夠繼續注重理論學習和理論素質的提高，注重時事政治，注重教育及學校在經濟社會發展中所起到的作用和受到的影響。對鄧小平理論，對“三個代表”重要思想和科學發展觀，力求深刻理解，認真學習實踐，並在工作中認真貫徹執行，思想上與黨中央及上級黨組保持一致。
今年是建黨100週年紀念，根據中央和上級黨委的部署，我校黨委在各基層支部和廣大黨員中開展了“創先爭優”活動。在組織並參與這項活動的同時，自己能夠對照黨員標準，牢記宗旨、強化責任、嚴格紀律。在學習型校園建設活動中，通過學習，人生觀、價值觀有了新的感悟，增強了工作的`責任感和使命感。
二、認真履行職責，努力做好工作
一年來，我能夠忠實認真履行自己的職務職責，做到了積極、勤勉和務實，對上級組織的工作要求，對崗位職責的要求，沒有絲毫的懈怠，對學校全年的工作要點和整個工作，進行整體的安排部署，並能通過協調、督促、檢查等措施，全面認真落實。在學校全年的工作中，我始終是堅持以科學發展、持續發展爲統領，以教學爲中心，以學生爲本，以提升辦學水平爲目的，在辦好中職，穩定高職、發展高職的發展目標前提下，學校全年各項工作重點均已順利實施並完成(簡略)。
一年來，對於河南職業教育和我們學校發展來講，如何持續，如何提升，可以說是既面臨機遇，以出現新的挑戰。學校全年的工作是圍繞“穩定規模，提升質量，抓住機遇，謀劃新校區籌建”這個年初既定的工作重點和主線來進行的，是全年工作的重中之重。我們學校的招生數量和辦學規模，20xx年是個高峯，也是一個拐點。這一年我校在生規模人數超過了7000人。近三年來，隨着高職計劃的減半，中職生源的減少，我校今年的在校生規模又回到了20xx年的水平。生源是辦學的核心，因此生源和規模問題，無論是高職、中職，都是我們必須正視的問題，也是今後若干年無法避開和根本解決的矛盾。在挑戰和困難面前，我們一是在高職補錄前做了一些調研工作，採取了一些措施，穩定了一些潛在生源。二是在中職招生方面繼續堅持一些好的行之有效的方法，加大宣傳，整體效果比較理想。
20xx年以來，學校在可持續發展中遇到了許多的困難與矛盾。在事關學校生存發展的問題方面，我感到壓力巨大，責任重大。因此，必須抓住與兄弟學校東進新區，共同籌建省職教實訓中心的機遇，並由此來改善我們的辦學條件，提升我們的辦學水平。從20xx年5月開始，我們與相關兄弟學校一起，就籌建目標、方案、工作班子等一系列程序問題進行反覆研討論證，並逐步形成了共識。目前，新校區建築規劃紅線圖已拿到，建築總規劃設計任務已基本編制完成，待教育廳黨組會正式研究。
三、認真履行黨風廉政責任制和“一崗雙責”
根據黨風廉政建設責任制的總體設計，單位黨政主要負責人都是第一責任人，要把貫徹落實黨風廉政建設目標責任制和反腐倡廉工作做爲重要內容納入全局工作之中，堅持做到了對反腐倡廉建設工作和落實黨風廉政建設責任制目標親自傳達部署，親自年中督導檢查和年終考覈。另外，按照“一崗雙責”的要求，我除了負責全面工作以外，還具體分管財務工作，要全面貫徹執行“收支兩條線”和國家規定的相關政策法規，嚴格財經紀律，嚴格報銷審批程序，嚴格政府採購和大宗物品採購程序，以及嚴禁浪費揮霍公款、嚴禁設立帳外帳、小金庫等。我一是做到嚴格要求，嚴格管理，要求各部門，尤其分管部門，年初將黨風廉政建設目標與部門工作部署同安排，年中、年尾同檢查、同考覈。並嚴格執行國家及學校有關的規定和政策要求;二是就遇到的新情況、新問題，經常對下面具體負責的同志提醒、建議;三是從已有的制度和規範入手，按照黨風廉政建設的要求，嚴格相關手續，照章辦事，照程序辦事，任何人不特殊、不例外;四是按照年度財務審計提出的要求和建議，重視監督，嚴格紀律，強化預算管理，嚴格執行收支兩條線。五是秉公履行自己的責任，對涉及全校性全局性的重大問題、大額財務支出等，適時向領導班子通報或提請討論。
按照省教育廳黨組、紀檢組的部署安排，從今年5月初開始，全校開展了歷時5個月的“查找廉政風險，構築拒腐防線”活動。在這個過程中，做到了既全面排查，又重點防範。我本人職務崗位的風險點爲七項，均爲一級風險。對此，我們本着建立健全廉政風險防範長效機制的目標，繼續加強制度建設，就聯合辦學、困難學生補助、減免學費，以及學校財務管理制度等，又重新進行了規範和正式發佈。年度內，學校各部門和黨員幹部沒有任何違法違紀事項。
四、遵守四大紀律八項要求和廉潔自律情況
一年來，自己能夠認真學習領會關於黨政領導幹部廉潔自律的重大意義，恪守黨的紀律規定和“四大紀律”、“八項要求”，遵守法律法規和廳黨組、學校黨委關於加強黨風廉政建設的有關決議和規定：做到秉公辦事，不徇私情;按照民主集中制的原則，擺正個人與組織的關係，在黨紀法律法規、校規校紀的範圍內行使職權，把責任看得重於泰山。
廉潔自律方面，自覺接受組織和各方面的監督，在人事、財務支出、職稱評定、物品購置和招投標等重大敏感問題上，按制度、規定和有關程序辦事，不插手不干預不施加影響。在個人生活方面，從嚴要求自己和家人，自警自重。沒有違反規定收受現金、有價證券，沒有兼職及領取報酬的問題。20xx年10月，我女兒結婚，事先向校領導班子進行了報告，基本原則是我參加工作近40年來，凡是與我本人有直接、間接工作關係的，一律不告之不驚動。
總結回顧一年來的工作，學校每一項工作的完成，每一項重大進展，都是我們班子和全校教職工傾力支持、共同努力的結果，我只做了職責要求份內應該做的工作。我本人在工作、作風、學習等方面還存在很多不足，特別是年齡大了，時間長了，經驗主義、主觀主義有所擡頭。今後，還要繼續加強學習，加強歷練。尤其是要進一步學習貫徹省委九次黨代會精神，領悟省委盧展工書記提出的發展命題：“錢從哪裏來，人往哪裏去，如何持續，如何提升”的問題，使我本人認識問題、判斷問題，解決複雜矛盾的本領再大一些，牢記“兩個務必”，爭取把工作做得更好一些。
領導幹部一崗雙責工作述職報告9
20xx年以來，在省公司黨組的正確領導下，我認真學習、貫徹、落實中央紀委二次全會、省紀委三次全會和中國郵政集團公司紀檢監察工作會議精神，全面落實黨風廉政建設責任制目標，切實履行黨風廉政建設的“一崗雙責”，努力加強自身及郵儲銀行的黨風廉政建設工作，始終以良好的精神狀態和務實的工作作風，積極做好各項工作，狠抓落實，較好地完成了黨組交給的各項工作任務。
按照省委、省政府黨風廉政建設領導小組關於領導幹部個人述職述廉內容和要求，依據省公司黨組關於黨風廉政建設責任制分工情況，現將自己一年來在黨風廉政建設方面的工作情況彙報如下：
一、認真履職，全面抓好分管工作
一年來，我認真履行崗位職責，按照集團公司和總行的要求，在省公司黨組的領導下，組織帶領全省郵儲銀行幹部職工求真務實、真抓實幹、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。
1.全省郵政金融業務快速、健康發展。我始終堅持發展不放鬆，求真務實抓效益，使貴州郵政金融保持了持續高效發展的良好局面。今年前10個月，全省郵政儲匯業務收入完成19.13億元，全省郵政儲蓄年累計淨增餘額161.41億元，居中部六省郵政第1位、全國郵政第3位，餘額總規模達到1189.27億元;發放小額貸款20.07億元，貸款結餘16.96億元，本年結餘淨增16.79億元，三項指標均居全國郵政首位;發放貸款17億元，結餘6.1億元，本年結餘淨增2.38億元，三項指標均居全國郵政第一位。積極推進業務轉型，大力發展公司業務、商易通、理財等新業務，個人理財業務銷量居全國郵政第一位，發展商易通客戶數量、交易金額均居全國郵政第二位。
2.服務“三農”工作取得新進展。認真落實“擴大郵政儲蓄銀行涉農業務範圍。”的精神，牢牢把握服務“三農”大局，切實履行金融企業的社會責任，把銀行自身的發展緊緊融入到地方經濟發展的大局當中，服務地方經濟社會發展。截至今年10月底，郵政儲蓄銀行貴州省分行通過銀團貸款和協議存款方式，從中國郵政儲蓄銀行爭取返還貴州的資金已達63.11億元。累計爲全省30000多農戶、商戶和中小企業主人發放小額貸款20.07億元。貸款開辦網點達到912個，覆蓋全省所有市、縣，累計爲52000多名用戶發放貸款17億元。主動參與扶貧開發工作，積極爭取代發扶貧、下崗再就業、生豬養殖等各類貼息貸款，前10個月已爲近萬人次提供貼息貸款2.23億元，爲和諧社會建設做出了貢獻。20xx年7月5日，總行在貴州召開全國小額貸款業務經驗交流會，推廣貴州省分行發展經驗。省政府和省銀監局先後通過《貴州金融工作動態(專報)》和《貴州銀行業監管簡報》，專題刊發了貴州省分行發揮信貸服務功能，積極支持經濟社會發展的做法，並給予高度評價。《貴州日報》、《大河報》、《貴州科技報》等多家省內主流媒體對郵政儲蓄積極發展小額貸款、服務“三農”的做法給予了正面報道。
3.實踐科學發展觀，加快推進企業轉型。一是堅持以人爲本，促進職工與企業共同發展、共同進步。大力推進素質提升工程，針對高管人員、營業人員、後臺管理人員、營銷人員分層次、多形式地開展了一系列的業務培訓，組織從業人員參加銀行業從業人員資格認證考試，有效提升了職工業務素質。通過招收高校大學畢業生，不斷優化現有職工隊伍結構，爲建設現代商業銀行儲備人才。二是加快推進網點轉型，推動郵儲網點由單一功能網點向全功能網點轉變。同時加大網點的基礎設施建設，集中資源向生產一線傾斜，優先滿足生產需要。三是堅持實施科學管理，努力提升經營效益。通過開展作業組織流程優化，合理調整用工結構，提高職工工作效率和勞動生產率。積極開展星級櫃員評定工作，提高窗口服務水平和能力。四是全面加強風險管理工作，通過建立健全風險管理體系，完善風險管理制度，提升抵禦風險的能力。
二、加強學習，努力提高自身素質
加強學習，是黨中央對各級領導幹部和每個黨員的新要求，也是各級領導幹部在新時期全面貫徹黨的方針政策，努力提高自身能力和業務技能，全面做好本職工作的重要保證。
一年來，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習胡錦濤同志在中紀委二次全會上的講話和賀國強同志的工作報告，省委書記在省紀委三次全會上的講話和省紀委葉青純書記的工作報告，以及全國郵政紀檢監察工作會議精神，用先進的理論武裝自己，時刻牢記立黨爲公、執政爲民，努力做到勤政廉政。特別是通過參加省委組織開展的“新解放、新崛起、新跨越”大討論活動以及目前正在深入開展的學習實踐科學發展觀活動，自己對黨中央提出的新主題、新成就、新經驗、新論斷、新闡述、新要求、新佈局和新任務有了更加深刻的理解，進一步堅定了理想信念，提高了理論修養，牢固樹立了正確的政績觀、權力觀、地位觀、利益觀，增強了自身拒腐防變、抵禦風險的能力，乾乾淨淨做事，清清白白做人。
在省委組織開展的“三新”大討論活動和當前正在開展的學習實踐科學發展觀活動中，我以身作則，充分發揮領導幹部的表率示範作用，帶頭學習討論，帶頭轉變作風;帶頭徵求意見，開展批評與自我批評和邊議邊改;帶頭落實整改措施。通過積極參加活動，在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風上有明顯提高，與羣衆的關係更加貼近，深入基層、深入實際、深入羣衆、求真務實等優良傳統和作風更加鞏固，進一步提高了自身廉潔自律、清廉從政的工作能力，築牢了反腐倡廉的思想道德防線。
同時，我還結合自己分管的工作，特別是銀行經營管理的需要，刻苦學習金融、法律等業務知識，並於20xx年7月參加了總行舉辦的高管人員培訓，系統學習了現代商業銀行管理理論。通過一系列的政治學習、業務學習，本人的政治理論素養、業務水平、領導能力和決策水平有了新的提高，爲順利開展工作打下了良好基礎。
三、嚴格執行黨風廉政建設責任制，始終做到勤政、廉政
20xx年，我認真貫徹落實中紀委二次會議、省紀委三次會議和全國郵政紀檢監察會議精神，努力貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》，堅持以身作則，積極轉變作風，始終做到勤政、廉政。
1、認真履行“一崗雙責”，紮實抓好全省郵儲銀行黨風廉政建設工作。我把抓黨風廉政建設和經營管理工作放在同等重要的位臵，將黨風廉政建設工作納入到整體工作中去考慮、去部署。到基層企業調研時，每到一處都會對領導幹部執行黨風廉政建設責任制情況進行了解和督促，隨時注意發現苗頭性、傾向性問題，及時採取措施防微杜漸。年初，省分行領導班子成員按照分工與各市分行、直屬支行及機關各部室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。認真組織開展反腐倡廉教育，組織省分行機關黨員幹部集中收看了省委書記黨風廉政黨課輔導光盤，對新任領導幹部組織任前廉政談話。省分行成立了治理商業賄賂領導小組，按照總行和銀監部門要求認真做好相關工作。注重加強廉政制度建設，對涉及到人、財、物管理的問題，嚴格靠制度去約束，做到用制度管權、靠制度管人，按制度辦事。在網點建設和物資採購中，省分行成立了紀檢、財務、科技、審計、風險合規等部門參加的招標工作小組，全面實施公開招標陽光采購，規範程序，嚴格監督，在確保工程建設質量和進度的同時，大大降低了企業投資成本，提高了資金的使用效益，有效防止了違法、違紀行爲的發生。將反腐倡廉建設與經營管理有機融合，抓好從源頭上預防和治理腐敗工作。省分行先後出臺了信貸人員八不準、經營管理人員十個嚴禁、營銷人員十個嚴禁。特別是信貸人員八不準中明確規定“不準以權謀私、以職謀利，不準向客戶提出工作以外的人和要求;不準索要和收受客戶任何形式的宴請、禮金、禮物等”，樹立了郵儲銀行廉潔高效的良好形象，得到廣大客戶一致好評。加強郵儲銀行隊伍作風建設，郵儲銀行自成立以來，全行幹部職工始終堅持繼承貴州郵政的優良傳統，發揚求真務實、真抓實幹和艱苦奮鬥、勤儉節約作風，牢固樹立艱苦創業思想，勤儉建行、勤儉辦事，展現出昂揚向上、幹事創業的精神風貌。
2、嚴格遵守民主集中制的要求。作爲黨組成員，我自覺地同省公司黨組保持高度一致，積極協助楊總經理的工作，努力完成分管工作和省公司黨組交辦的各項工作任務。在黨組會議上，嚴格維護和遵守黨的政治紀律、組織紀律，在積極發表意見的基礎上認真落實民主集中制的要求，形成決議後堅定不移抓好貫徹。在省分行領導班子成員中，充分發揚民主，團結班子成員齊心協力工作。在幹部的使用管理上，嚴格按照黨的組織原則辦事。我注重發揚艱苦奮鬥的精神，在工作中從不講排場、講闊氣;堅持走羣衆路線，注重深入基層，深入一線瞭解職工的真實情況，幫助基層解決實際困難，時刻注重維護和保護廣大職工的合法權益。
3、加強自身黨風廉政建設。正人先正己。我牢記兩個務必，認真落實“八個堅持、八個反對”，按照四大紀律、八項要求、中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等，特別是省委關於領導幹部廉潔從政12條規定等要求，一一對照，認真進行了自查。一是講黨性、重品行，以身作則，認真遵守相關規定，用自己的實際行動實踐“三個代表”重要思想，做兌現廉政承諾、堅持廉潔自律的表率。二是住房和公務用車符合相關規定，不存在超標現象。三是沒有收取現金、有價證券、支付憑證等情況。四是自己的家屬在國企從事一般管理工作，全家無人經商辦企業。五是沒有公款大吃大喝及參與高消費情況。六是未在任何企業兼職，沒有領取過任何兼職報酬。七是年初隨集團公司金融信息化工作考察組赴阿根廷出國培訓學習1次。八是年內沒有操辦任何婚喪喜慶事宜。
回顧20xx年的工作，自己雖然在工作方面較好地完成了目標任務，但離組織的要求還有一定的差距。今後，我將繼續按照集團公司黨組和總行的要求，在省公司黨組的領導下，更加嚴格地要求自己，努力提高自身的政策理論素養和能力水平，認真落實黨風廉政建設的相關要求，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，繼續保持求真務實的工作作風，繼續保持清正廉潔的處事準則，全心全意爲貴州郵政金融業務又好又快發展做出自己的貢獻。
領導幹部一崗雙責工作述職報告10
20XX年至20XX年，我鎮安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣安委會的大力支持和指導下，鎮黨政班子堅持以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實省、市、縣有關安全生產工作的要求，嚴格落實各項安全生產工作措施，紮實開展各類安全生產專項整治行動，全力消除安全事故隱患，有效遏制了各類安全事故的發生。兩年來全鎮未發生重特大安全事故和交通事故，各類事故、道路交通、火災事故死亡人數和一般以上事故起數控制在縣下達的指標內。現將我鎮20XX年和20XX年安全生產工作情況報告如下:
一、主要做法及成效
(一)加強組織領導，夯實安全生產工作基礎。
鎮委、鎮政府高度重視安全生產、消防安全和道路交通安全工作，加強領導，精心組織，做到了“三個到位”。一是領導到位。堅持每季度召開一次安全生產例會和預防道路交通事故聯席工作會議，會議由鎮長或分管領導主持，聽取各職能部門彙報開展安全生產工作情況，分析全鎮安全生產形勢，研究部署安全生產和道路交通安全工作。每逢節日和重大活動前，鎮黨政班子成員都親自帶隊到各生產經營單位檢查安全生產工作，督促生產經營單位落實安全措施。二是人員到位。鎮委、鎮政府設立了鎮安全生產監督管理所，辦公室配備工作人員4人，實行獨立辦公，做到了安全生產、消防安全、道路交通安全各項工作均有具體的人員負責。而且，在各個專項整治工作中成立相應機構，組長均由鎮長擔任，副組長由分管領導擔任，成員由各有關單位負責人組成，切實加強對每項整治工作的組織領導。三是經費到位。我鎮每年都安排一定的經費用於開展安全生產、消防安全和交通安全工作，兩年來共投入經費36萬多元用於聘請專職消防隊員及購買消防裝備、購置辦公設備、印發宣傳資料、舉辦培訓班、開展安全生產檢查行動等，有效地保障了各項工作的正常開展。全鎮上下形成了安全生產工作主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓，各職能部門協調配合的工作局面，爲安全生產工作順利開展提供了強有力的組織保障。
(二)落實工作責任，建立健全長效監管機制。
一是落實責任。我鎮認真落實安全生產工作“一崗雙責”制度，由鎮長負總責，分管領導爲直接責任人，各單位負責人爲本單位第一責任人，在履行本職工作的同時，切實把安全生產工作擺上重要議事議程，形成層層落實，責任到人的格局。每年鎮政府都與各村(居)委會、各企業簽訂了各類安全生產責任書，進一步落實了各村(居)委會、各企業的安全生產責任，形成了層層抓落實的工作責任機制。我們要求企業與車間、班組層層簽訂責任書，把安全生產責任分解落實到各個具體部位。年終，鎮政府將各村(居)委會、各單位落實安全生產工作情況納入考覈，並作爲一項長效機制來抓。二是明確任務。爲確保安全生產順利開展，每次整治行動，我們都結合本鎮實際，制定具體的工作方案，進一步明確了各有關單位的工作任務和職責，使安全生產工作有條不紊地開展。三是健全制度。建立健全安全生產例會制度、聯合整治制度、督查巡查制度、交通事故預防工作聯席會議制度等一系列工作制度，實行以制度管人、管事，全鎮安全生產、消防安全和交通安全工作形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作局面。
(三)加強宣傳教育，不斷提高全民安全意識。
我們把宣傳工作作爲提高全民安全意識的主要手段，督促有關部門深入開展安全知識宣傳活動。一是抓好經常性宣傳。緊緊圍繞黨的羣衆路線活動，開展“安全生產月”、“11.9消防安全月”、“交通安全宣傳月”活動，通過懸掛橫幅、製作宣傳欄、印發宣傳資料等形式廣泛宣傳。據統計，兩年來，我鎮在主要路口懸掛安全生產宣傳橫幅30多條，張帖小標語300多條，發放《安全生產法》、《安全生產事故條例》、安全生產明信片、火災逃生宣傳畫冊等宣傳資料1000多份。二是邊檢查，邊宣傳。我們結合每個專項檢查整治行動，組織人員到各廠礦企業邊檢查、邊宣傳，面對面向業主宣傳安全生產知識，提高業主安全意識。三是抓好安全知識培訓。每年，我們都舉辦多期安全生產培訓班，邀請上級領導、專家進行授課，講解安全生產、消防安全和交通安全知識，增強羣衆應對安全生產事故的能力。通過一系列的宣傳活動，使安全生產、消防安全和道路交通安全知識普及千家萬戶，在全鎮上下形成了人人講安全，處處關注安全的濃厚氛圍。
(四)加強排查整治，全力消除安全事故隱患。
我鎮的安全生產、消防安全和道路交通安全工作，以排查和整治安全隱患爲主，着力抓好各類生產經營單位的督促檢查，對責令整改的單位實行重點跟蹤。一是加強節前安全檢查。我們堅持一手抓源頭控制，一手抓隱患整治，嚴格落實安全監管措施，在“五一”、“國慶”、“元旦”、“春節”等節假日開展常規性檢查，以旅遊景點、煙花爆竹、危險化學品、道路、建築工地、“三小”場所、學校(幼兒園)等行業(領域)爲重點，全方位開展安全檢查，重點檢查各行業安全責任制落實情況，事故防範措施落實情況等。二是開展專項整治行動。兩年來，我鎮按照市、縣的工作部署，組織開展了安全生產標準化創建活動，以及開展“清剿火患”戰役、“百日安全大行動”、“網格化”、“打非治違”和治理“三超一疲勞”等專項整治行動，取得了明顯成效，有效遏制各類安全事故的發生。三是狠抓整改措施落實。在檢查過程中，凡發現存在安全隱患的，能夠在現場立即整改好的，我們要求業主立即整改。凡是已通知限期整改的單位，我們都有專人負責跟蹤落實，逾期未整改完畢的責令其停產停業，直至整改完畢纔可繼續生產經營。據統計，兩年來全鎮共出動檢查人員320多人次，檢查單位180多家次，共排查出安全事故隱患64處，全部落實整改。通過開展排查整治行動，有效遏制安全事故的發生，爲我鎮經濟社會發展營造了良好的安全環境。
(五)加強日常監管，不斷提升安全生產監管水平。
在深入開展各項專項整治的基礎上，我們還注重加強日常監管，督促有關職能單位加強對本單位涉及的領域、行業進行監管，明確了各職能部門的監管責任。各監管部門既做到各負其責，又做到互相配合，形成齊抓共管的工作格局。如，在工商部門年審工作中，各生產經營單位必須經我鎮安全監管所審覈通過安全生產合格方可進行年審。同時，我們聯合工商、派出所、規劃建設等有關部門定期對全鎮所有“三小”場所進行排查摸底，登記造冊並將信息錄入電腦，加強對“三小”場所的監督管理。
(六)健全應急體系，不斷提高應急救援能力。
一是健全應急機制。爲了做到防患於未然，每年我鎮重新制定了安全事故應急處置預案、道路交通安全事故應急處置預案等幾個安全事故處置預案，進一步健全了快速反應機制，確保萬一發生安全事故時做到有章可循、臨危不亂，及時組織力量進行搶險救援和妥善處置。而且，部分村(居)委會、企業、經營單位也相應制定了符合自身實際的應急預案。同時，我鎮成立了以黨委書記爲組長的事故應急指揮部，組建了森林防火隊、防汛搶險隊、專(兼)職消防隊等各類應急救援隊伍，並要求生產經營單位建立應急救援隊。全鎮形成了“統一領導、綜合協調、分級負責、屬地管理”爲主的應急管理體系。二是加強應急演練。兩年來，我鎮共組織鴻信廠、威爾高廠、駿達美廠和麻陂中學等有關單位舉行了多次消防安全演練，一些單位和企業也主動組織應急救援演練，大大提高了廣大幹部職工、學生和相關從業人員的防火意識、安全生產意識、應急防範意識和應急處理能力。三是落實值班制度。在“春節”、“五一”、“國慶”等重大節日期間，我們均要求各有關職能部門實行24小時值班制度，保證通訊工具24小時暢通，確保一旦發生安全事故時能夠做到快速反應，及時向鎮政府和有關部門報告，並採取措施做好事故處置工作。
二、存在問題及今後打算
我鎮安全生產、消防安全和交通安全工作取得了一定成效，全鎮未發生重特大安全生產事故和交通安全事故，有力地保障了人民生命和財產安全，全鎮經濟社會各項事業保持快速、健康、穩定發展。但我們深知，我鎮的安全生產形勢還比較嚴峻，主體責任還需進一步落實，監管的難度比較大，與上級的要求還有一定差距。下來，我鎮將繼續加強組織領導，加大安全生產工作力度，強化對重點環節、重點單位和重點部門的檢查和監管，防止和減少各類安全事故，保障人民生命和財產的安全，爲促進全鎮經濟社會持續、健康發展創造良好的社會環境。
