副局長述職報告
一、什麼是述職報告
述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般爲業務部門陳述以主要業績業務爲主，少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬羣衆陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點、問題、設想，從而進行自我回顧、評估、鑑定的書面報告。
二、副局長述職報告（精選20篇）
歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，回顧這段時間的工作，取得的收穫不是一星半點的，我們要做好總結，寫好述職報告哦。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編收集整理的副局長述職報告（精選20篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
副局長述職報告1
20xx年11月起，我擔任xxx分局黨組成員、副局長，按照局黨組的分工，我主抓市場監管工作。一年來，我依靠市、分局兩級黨組的正確領導、依靠局幹部職工的大力支持和配合，緊緊圍繞分局的中心工作，認真當好助手和參謀，全面履行工作職責，求真務實、腳踏實地地抓好分管的各項工作。現將具體情況述職如下：
一、勤奮學習，努力探索，不斷提高自身綜合素質
一年來，我始終堅持政治和業務理論的學習，把提高自身修養和理論水平作爲幹好各項工作的首要前提。
一是參加了黨組保持共產黨員先進性教育活動，濾布認真學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》和必學篇目，撰寫了學習心得體會，認真進行了個人的黨性分析並制定了個人整改方案，在專題民主生活會上開展了批評與自我批評。通過學習，加強了自身的黨性修養，在工作和生活中，時刻做到依法決策、秉公辦事、嚴格執法和廉潔從政。
二是堅持學習、研究、探討工商行政法律法規，在全員執法大練兵活動中堅持一日一題，在學深學透法律法規條文上下功夫，確保了在指導工作中有的放矢，增強了駕馭全局的工作能力，爲全面履行好工作指責打下了堅實的理論基礎。
三是加強修養,時刻注意自我約束。作爲新任黨組成員、副局長，言行舉止都注重約束自己.對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴於律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護工商整體形象。
二、盡心履職,當好配角，全心全意做好助手和參謀
作爲副職,我的理解,沒有什麼謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。
一是在工作生活中擺正自己的位置。我堅持把自己定位在甘當配角、積極參政上，充分發揮參謀助手作用，全力配合班長開展工作，遇到問題及時請示彙報，積極維護班子集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，以自己的一言一行維護班子的形象。同時尊重同志，在同其他幾位班子成員工作協調上,做到真誠相待,互幫互學，互相支持、相互配合。在做好分管工作的同時，對上級多請示、勤彙報，到基層多跑、多看、多調查，瞭解上情，吃透下情，確保了政令暢通，盡力做到既不越位,又要到位,更不失職。同時注意向身邊的同志學習，虛心聽取他們的意見，取人之長，補己之短，不斷提高自己的領導水平和工作能力。
二是及時總結工作中的經驗和教訓，虛心向同志們學習，力爭尋找最佳工作方案，每一項重點工作，都要排出工作計劃，做到超前謀劃、謀定而後動，全力創造團結、和諧、進取的工作氛圍。對分管的工作做到心中有數，及時掌握難點和熱點，大膽決策，使每項工作都能夠順利開展並取得了較好成績。
三、求真務實、腳踏實地，分管工作取得了好成績
一年來，我對分管工作以求真務實、腳踏實地的工作作風進行了全力組織，取得了一定的成績。
一是以食品安全爲重點市場專項整治活動成效顯著。20xx年，我們以“食品專項整治”、“查農資、保增收”紅盾護農、“打虛假、樹誠信”廣告、菸酒市場爲重點，全力整頓了轄區市場經濟秩序，共查處案件7件，立案10起，罰沒收入達7萬元。其中，查處的於崇林無照加工劣質大米案，罰沒款3萬元；端掉假酒窩點一個，罰沒款2萬元；查處違法醫療廣告1起，罰沒款8000元；沒收各類假煙150條，假酒4000瓶，端掉菸草無照經營戶3戶，淨化了轄區市場經濟環境。
二是暑期市場監管創佳績。向局黨組建議，在東、西浴場建造了兩個暨市場監管、受理投訴服務爲一體的工商服務亭，配備了辦公設施，提高了工作效能，提升了工商形象；規範了暑期旅遊市場經營秩序，爲經營戶辦照108戶，依託12315投訴舉報系統，解決消費糾紛6起，爲消費者挽回損失2千元，無償服務30餘起，收到羣衆表彰信4封，錦旗2面。白塔嶺、東港工商所分別獲得市局暑期市場監管二、三等獎，創分局參加暑期旅遊市場評比以來的最好成績。
三是市場巡查“片管制”工作成效顯著。在全局範圍內，全面推行了市場巡查“片管制”，制定並逐步完善了《工作人員責任追究制》等片管制各項工作制度，受到了省市局領導的肯定，並在全市工商系統進行全面推廣；
四是組織誠信市場評比活動。規範農貿市場經營秩序，爲經營戶辦理營業執照1400戶，評選出一星級市場29家，推薦二星級市場11家；
五是支持“三城同創”工作。出動執法車輛100多臺次，取締無照經營燒烤戶40多戶；
四、廉潔從政，誠信爲人，樹立了良好工商形象
我在工作中能堅持做到密切聯繫羣衆，嚴格遵守《廉政準則》和領導幹部廉潔自律各項規定，始終堅持把維護黨的政治紀律放在首位，時刻以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己的一言一行，做到令行禁止，有諾必遵，明辯大是大非，管住小事小節。同時，注意向身邊的同志學習，虛心聽取他們的意見，取人之長，補己之短，不斷提高自身的綜合素質，提高領導水平和工作水平。
一年以來，自己所分管的工作取得了一定成績，但距離組織的要求還存在一定的差距。今後我將加倍努力學習，反思差距，努力做好本職工作，使自己分管的工作有新的發展、新的變化，上一個新臺階。
副局長述職報告2
今年以來，我在區委、區政府的堅強領導和全局同志們的幫助和支持下，始終堅持以“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實國務院、省、市安全生產工作指示精神，以能力建設爲抓手團結帶領全局幹部職工廉潔奉公，勤政爲民，銳意進取，較好地完成了區委、區政府下達的各項工作任務，實現了全區安全生產“四項指標”逐年下降的良好態勢。第一季度，全市安全生產考覈排名第一，半年考覈名列前茅。現將半年以來的思想政治、主要工作情況彙報如下：
一、思想和學習情況
(一)注重日常知識的學習與積累。石峯區既是株洲市的工業大區，又是全市危化行業的集中重點區，安監局肩負着全區安全生產監督管理和保護人民羣衆生命財產安全的重任，任務繁重，涉及面廣，方方面面的知識積累是提高監管能力的基礎。我們的工作性質要求以“動”爲主，“靜”的時間少，要將大量的時間花在企業的安全隱患排查和日常監督管理上。但我始終不放鬆日常學習和平時的知識積累，及時參加區委和上級組織的各種集中學習。發揚“擠勁”和“海綿”精神，利用休息和節假日等時間段進行自學，勤學多思，將所學所見與安全生產監督管理工作的實際結合起來，努力使自己的各方面的能力有更進一步提高。將知識轉化爲能力。
(二)注重業務知識的學習與工作能力的提高。作爲行政執法部門的工作人員只有掌握好了常用的法律，才能做到公平執法、公正執法。爲此，在工作之餘深入研究學習《刑法》、新《生產安全事故報告與調查處理條例》、《職業病防治法》、《勞動法》等一系列與安全生產有關的法律法規，充實自己的業務知識。帶領全局幹部積極參加省、市、區組織的安全執法專業知識培訓班，重點學習危險化學品、煙花爆竹等安全生產專業知識、各個行業的操作規程和安全管理規範以及安全生產執法文書的規範化管理，學習後組織全局幹部職工進行交流探討，集思廣益，有效提高了安全生產監管工作的組織領導能力和行政執法水平。
(三)強化政治理論的學習與實踐。繼續深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，自覺用“三個代表”重要思想武裝自己，踐行科學發展觀，使自己始終保持清醒的頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記爲人民羣衆服務的宗旨，時刻繃緊“安全高於一切、責任重於泰山”這根弦，寓服務於執法之中，以服務促整改，以保安全爲目的，帶領全局工作人員全身心投入到本職工作中。全局工作人員的整體素質有了進一步提高
二、工作情況
(一)認真組織協調好區安委會、安監局的執法工作 。
安監局長既是區安委會副主任兼辦公室主任，又是安全生產監督管理的主要責任人，爲此我一直懷着“如履簿冰”的心情堅持兩手抓。一方面狠抓安全生產隱患大排查、大整治，打非治違和城市工業災害防治工作，牽頭制定隱患排查行動等具體實施方案，並召開專題會議進行安排部署。與分管副局長一道深入重點監管企業和高危行業進行檢查，發現問題及時敦促企業進行整改，督促企業負責人落實企業安全生產主體責任，加強安全管理和安全檢查，及時消除安全隱患。另一方面積極與公安、交警、消防、國土等相關職能部門的負責人聯繫配合，組織在春節、“五一”等重大節日期間和重要政治時間節點，開展安全生產打非治違專項行動和安全隱患大排查。定期帶隊對全區6個重大危險源實行檢查，督促企業落實安全責任，發現隱患立即敦促企業整改。到目前爲止，全區沒有發生較大以上安全生產責任事故。
(二)積極督促企業開展安全生產標準化達標工作，提升企業本質安全。
年初組織召開了企業安全生產標準化工作會議，對企業標準化達標工作做了細緻的安排和佈置，要求企業按照《關於深入開展全區冶金等工貿企業安全生產標準化的實施方案》、《關於進一步推進全區危險化學品生產(儲存)企業安全標準化工作的通知》等文件要求，進一步改善企業安全生產的軟件和硬件條件，進一步提高企業的安全管理水平企業本質安全水平和，加強對企業的指導和督促。到目前爲止全區所有危化品生產和儲存高危企業都已達到三級以上安全生產標準化，其他行業的安全生產標準化工作正在穩步推進中，有效提升了我區企業的本質安全水平。
(三)本着對人民羣衆生命財產安全負責的態度，認真做好重大地質災害隱患防治和應急救援工作。
安全高於一切，責任重於泰山。今年以來我區田心周邊、石峯公園區域等地質災害頻頻發生，處置不當會嚴重危及人民羣衆的生命財產安全，釀成嚴重後果。接到地質災害隱患的報告後，我總是帶隊第一時間趕赴現場，查看地質災害的具體情況，與各街道一起制定好應急預案、做好當地居民的思想工作，勸導做好居民及時搬離危險區域的準備，與市園林、區建設、市區國土等部門溝通聯繫，主持召開協調工作會議，研究制定防治工作措施。同時邀請專家前來勘察，做出地質災害情況報告。一到惡劣天氣，我都會親自趕赴現場查看情況，指揮協調開展防治工作，確保不發生安全事故。到目前爲止，在區安委會成員單位的共同努力下，我區的地質災害隱患均得到有效監控，未發生人員傷亡事故。
(四)積極開展職業病健康防治及安全生產宣傳培訓工作。
健康是幸福之源。職業病的預防現在是我局安全執法的一項重點內容。爲此我組織力量集中對危險化學品、機械、冶金、非煤礦山等行業領域進行職業病健康狀況執法檢查，嚴厲處理漠視職工健康、強令職工從事危害人身健康的作業、勞動防護用品發放不全的單位，積極向企業管理人員和員工宣傳職業病防治知識，努力營造“人人懂健康、人人要健康”的良好氛圍。全力以赴做好今年的安全生產宣傳月活動，組織了安全諮詢日、安全文化周、安全警示周等活動，積極籌備危險化學品事故應急救援演練。組織轄區企業參加安全生產專項培訓班，共舉辦培訓班4期，培訓人員600餘人，向企業提供安全生產知識讀本2000份，進一步提高了全區企業管理人員的安全知識水平。
(五)堅持廉潔自律，帶頭樹立安監幹部的良好形象。
認真學習中央、省、市、區紀委有關黨員幹部廉潔自律的規定，常修爲政之德，常懷律己之心，常思貪慾之害，始終保持共產黨人的政治本色，以身作則認真抓好責任範圍內的黨風廉政建設和反腐敗各項工作，對局班子成員和機關幹部嚴格要求，在單位實行黨員幹部公開承諾制度，主動將本人和部門工作人員的行爲置於服務對象和羣衆的監督之下，大事集體研究，小事多聽意見。在工作中帶頭做到不接受安全監管對象的宴請，在事故調查處理過程中，做到公平公正，在執法檢查中不以勢壓人、不以權壓人、不以法壓人、而是以整改提高、消除隱患爲目的進一步提升企業的安全水平。對觸犯相關法律、法規非處罰不可的嚴格執行處罰預告制和處罰下線制，沒有因執法不公引發矛盾和行政訴訟，在服務對象和羣衆中贏得了較好的口碑，樹立了安監隊伍的良好形象。
雖然我們在各方面做了自己應該做的工作也取得了一點點成績，但我深知這是區委、政府堅強領導、全區各部門各行業大力支持配合和全局工作人員共同努力的結果，自己在很多方面還存在一些不足之處。今後我將繼續嚴格要求自己，加強政治理論學習，不斷提高思想政治水平;加強安全生產監管業務知識學習，不斷提高行政領導能力;加強黨風廉政建設，嚴格依法辦事，先學做人，後學做事，認認真真做好羣衆期盼的工作，踏踏實實做好自己的本職工作，紮紮實實做好上級交辦的工作，爲石峯區的安全發展做出應有的貢獻。
副局長述職報告3
20XX年，我分管信訪聯席會議辦、調研、宣傳、督查四項工作。全年接轉、督辦中央和省信訪聯席辦信訪案件67個、協調聯席會議專項小組處理信訪事項16件，省以上交辦件落實率達100%；到8個縣（市、區）9個鄉鎮開展專題調研3次，撰寫調查報告、經驗材料8篇，在《湖南信訪》等業務期刊、簡報上發表5篇；大力開展信訪宣傳，編輯《懷化信訪》19期、組織全市信訪工作者在市級以上報刊上發表消息、通訊、理論等稿件，爭取到了《湖南省信訪工作目標管理考覈》宣傳方面的滿分；通過會議、文電、下訪、調研、專項督查等形式開展督查，在全市落實了省市信訪工作會議精神、落實了省委8號文件精神、落實了市以上領導交辦案件、落實了中央和省聯席辦的交辦事項，這“四個落實”有力地推進了全市信訪工作。
一、不斷培育高尚無私的德行。
不斷改造“三個三觀”使自己的“徳”與“行”都能適應崗位、適應羣衆、適應領導、適應時代的要求。一年來，經常通過“人民網、中國共產黨新聞網、求實雜誌網、中國黨建網、領導科學報網”瞭解黨建和黨建理論動態、學習黨規黨法，加強黨性修養。學習了《論語》、《孟子》、《道德經》等國學經典，從傳統文化中吸取營養，加強心性修養。到10月份，對“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”的含義有了比較深刻的理解和感悟，對“德才兼備、以德爲先”的選人用人原則有了更深刻的認識，開始探索“修身養性”之道。期翼通過學習，把共產主義道德理想、傳統的道德準則與現實的道德行爲結合起來，做一個德行高尚的人。現在正在學習共產主義經典理論、傳統道德和家訓、現代心理學知識。在讀的書有《資本論》、《菜根譚》、《顏氏家訓》、《心理學故事》等。
二、注重增強專業領先的能力。
做好信訪工作既需要廣博的政策法律知識，又需要精深的專業知識；既需要處理一般行政事務的能力，又需要處理信訪問題的專業技能。實踐中我把宏觀思維能力的提高和信訪專業技能的提高結合起來，力爭從宏觀的角度思考信訪問題，按具體的政策法規處理信訪問題。沿着這一思路，我一年來有計劃地學習歷史、哲學、時事政治知識，瞭解懷化市情、湖南省情和國情，閱讀了《中國經濟地理》、《湖南鄉土地理》、《萬曆十五年》、《中國不高興》、《中國爲什麼不高興》等書籍。對《人民信訪》、《湖南信訪》等專業雜誌我做到每期必讀，在業務上受益匪淺。從一年來的工作績效分析，我分管的工作與周邊市（州）比較基本做到了“理論認識上深刻一層，工作實踐上領先一步”
三、長期堅持真抓實幹的作風。
羣衆來信來訪，一般都是要求處理不可敷衍、不可拖延、不可推卸的具體事務，只有落實、落實、再落實，才能“息訪停訴”，才能“案結事了”。我在督查工作中就特別強調“落實”，凡我經手和督辦的信訪案件都做到“五個簽字到位”：呈報給領導的，領導簽字到位；交辦給基層的，包案人簽字到位；達成息訪協議的，協議雙方簽字到位；作出辦理意見的，信訪人簽收到位；資料歸檔的，保管人簽字到位。通過這“五個簽字到位”確保了督查工作環環相扣，責任到人。全年，市信訪聯席辦交辦的89個信訪“積案”結案74個，結案率達到83%；中央和省信訪聯席辦交辦的67件信訪事項辦結61件（11、12月交辦案件尚未到期），年內辦結率爲91%（如期辦結率爲100%）。這兩項辦結率都超過省裏的要求，處於全省先進位置。
四、努力取得上下滿意的績效。
羣衆滿意、領導滿意，始終是我的工作目標。作爲一名副職領導，我一方面是認真處理信訪問題，爲羣衆排憂解難；另一方面是理解領導意圖，使自己能站在全局的高度來觀察和處理問題。圍繞“兩個滿意”，我積極參與局裏的各項工作，圍繞重大決策開展調研，提出建議，全面瞭解全市的信訪工作動態，及時學習市委、市政府領導有關綜治、維穩工作的指示、精神，使自己的工作節奏和領導意圖、和全市大局合拍。同時，深入基層，瞭解信訪人、信訪工作人員、基層幹部和羣衆對信訪工作的要求、意見和建議，具體辦理信訪個案。一年中，直接處理了一些信訪問題，還通過印發《懷化信訪》、直接向領導彙報、對上對外宣傳等方式做了大量“下情上達”的工作。通過做好自己分管的四項工作，基本達到了“兩個滿意”的效果。
五、嚴格遵守清正廉明的紀律。
通過重溫《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》，學習《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等進一步加強自律，進一步提高了對“清清白白做人，乾乾淨淨做事、堂堂正正做官”的理性認識。結合崗位實際和現實，近期我還重點學習了焦裕祿、孔繁森、潘作良等先進模範人物的事蹟。因爲自己分管宣傳工作。在信訪工作實踐中瞭解了信訪工作的艱辛，發現了信訪工作中的先進典型，我總是要求自己學習他們甘於清貧，不畏艱辛，任勞任怨，自尊自愛的精神。自己換了多個單位，象信訪局這樣經濟緊張、業務繁忙、責任重大的單位還是首次遇到，我把這一經歷看做是磨礪道德品質、檢驗人格精神的一次機遇，一次考驗，一次涅槃，我深信在信訪局工作“耐受清貧”的經歷將會讓我受益終身。
一年來的工作中取得了一些成績，積累了一些知識，開展了一些探索，發現了一些不足，新的一年我將認真總結經驗，吸取教訓，爭取更大的進步。
副局長述職報告4
20xx年，在市局領導、分局總支和同志們的關係、幫助、支持下，本人能以“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實國家稅收政策，依法辦事、依率計徵，帶頭遵守各項規章制度，努力當好一把手的助手，與分局總支成員團結一致，共同拼搏，充分調動廣大幹部職工的積極性，較好地完成了上級佈置的各項業務工作和日常徵管工作。現將一年來的主要工作情況彙報如下：
一、加強學習，全面提高自身業務素質。
面對信息時代，我深感知識不足，在信息化浪潮中，我克服種種困難，虛心向部下學習微機操作、CTAIS運用和辦公自動化知識，以及金稅工程有關知識，特別是市局組織的“三項基礎知識”競賽，本人在組織幹部學習的同時，自覺利用業餘時間鑽研業務，在考試中取得了較好的成績。
二、廉潔自律，嚴格要求自己，自覺遵守十條禁令和分局制定的八條補充規定。
我自覺履行與分局一把手簽訂的《黨風廉政建設目標管理責任書》，要求幹部做到的堅決帶頭做到，要求幹部不能做的自己堅決不做。堅持按時上、下班，外出向其他分局領導或辦公室打招呼，堅持着裝上崗，文明服務，熱情接待每一位納稅人，對納稅人從沒有故意刁難，也沒有“索、拿、卡、要、”過，做到稅收講政策，辦事講原則。在貫徹落實稅收政策上，只要不違背稅收政策，只要有利於湘潭經濟的發展，只要有利於培植稅源，能支持的我堅決支持。如果是權、錢交易的事，我時刻保持頭腦清醒，三思而行，自覺維護國稅形象。
三、對市局下達的各項中心工作認真組織、科學安排、組織協調、力求創新，在總支一班人的共同決策下，通過各有關科室的組織落實，廣大幹部的辛勤努力，完成了以下幾項大的業務工作。
1、較好地完成了金稅工程二期完善與拓展工作。爲了貫徹落實總局、省、市局關於金稅二期完善與拓展工作，分局成立了金稅工程領導小組，明確各科室的職責，並制定了金稅工作流程和金稅二期具體實施步驟。從今年3月至4月，利用週六、週日的休息時間配合航天公司一起，組織開展了四期培訓班。在每一期培訓班上我都藉此機會向廣大納稅人做大量的宣傳解釋工作，求得納稅人的理解和支持。在短短的兩個月的時間內通過培訓、審批，共安裝了480戶，確保從今年6月1日期全面取消了手寫版增值稅專用發票。
2、組織開展一般納稅人年審工作。爲了切實做好今年的增值稅一般納稅人年審工作，在金稅二期推廣期間，結合當時實際，我建議對銷售收入達不到一般納稅人標準的企業，採取會審制度，即業務科牽頭，管理科、認定科、發票科參加，共審批年審表642戶，取消一般納稅人共計28戶，大大提高了年審效率，確保了年審質量。這一做法在省、市級信息中進行了報道，在全市年審工作總結中得到了通報表揚。
3、積極組織稅收普查工作。今年參加稅收普查的有750戶企業，比往年增加一倍。此項工作工作量大，而且既要輔導企業填寫各項數據，又要對數據進行認真審覈，並且要一戶戶地錄入微機。此項工作在業務科、管理科的共同努力下，在全市匯審工作中取得了第一名的好成績。
4、全面實行“一窗式”管理，此項工作是國家稅務總局作爲落實“三個代表”重要思想的重大舉措。我局把他作爲一項政治任務來完成。印發“一窗式”宣傳資料500多份，精心組織，合理安排、統籌兼顧、及時做到了窗口到位、人員到位、設備到位、服務到位，得到了省、市局的充分肯定。
5、對一般納稅人全部啓用新申報表，爲了配合“一窗式”管理順利開展，總局要求一般納稅人要全面啓用新申報表，當時市局是8月底佈置，要求9月1日要執行，任務緊迫，我們一方面對有關人員組織學習，另一方面委託稅務代理所對一般納稅人進行全面培訓，通過宣傳發動，確保了此項工作的順利進行。
6、認真貫徹落實下崗職工“再就業”和調整增值稅起徵點稅收優惠政策，此項工作政策性強，涉及面廣，分局迅速成立了專項領導小組，努力實踐“三個代表”，全面貫徹落實優惠政策，於今年8月中旬，國家稅務總局郝昭成副局長來分局座談時，給予了成分肯定。
四、對分局日常徵管工作主要是抓住“管理”和“服務”兩個重點。爲了使分局今年的管理工作上臺階，在年初分局組織了業務工作大討論，廣泛聽取幹部意見，提出了今年的工作思路是圍繞一箇中心，抓住兩個重點，做好三項工作，實現四個突破。要突出管理分局的專業特色，就必須在“管理”二字上下功夫，在管理上做文章，在管理過程中必須提供優質服務，在管理上我主要是組織牽頭科室搞好內部管理。一是嚴格崗責考覈。按季組織考覈，併發出考覈通報。二是對分局的業務流程重新進行了明確，做到了職責公明，各司其職。三是經集體審批減免退庫56戶次，退稅300多萬元。四是規範所得稅管理，在年初組織所得稅彙算清繳155戶，審批、減免所得稅6戶，清理所得稅漏徵漏管150戶。五是審批一般納稅初認定156戶，轉正112戶，註銷91戶。六是規範微機管理“四到位”，建立微機兼職管理員隊伍，堅持微機故障處理報告制度，確保故障及時處理到位，每月堅持召開信息管理員例會，確保系統正常運轉。
總之，上述各項業務工作的順利開展與市局各主管科室的正確指導與分局總支一班人的團結奮戰，與廣大幹部的辛勤工作分不開的，我個人只是起了一個參謀作用，在協調和督察方面做了一些工作，成績是屬於大家的。我在今後的工作中還在以下幾個方面要加強：一是要進一步理順內部各科室之間的工作職責，做到有章可循，職責分明。二是務實與務虛要做到虛實結合，注意總結提高，多向領導彙報。三是加強調查研究，推介好的經驗，好的做法。四是要多與同志們交流，交心，聽取羣衆意見，力爭把各項工作做得更好。
最後，感謝大家對我工作的支持與理解，謝謝！
副局長述職報告5
一、服務一局期間的工作
來到中心伊始，我擔任的是服務一局副局長職務，在這一崗位上，我主要協助段穎波局長做了以下工作：
1、編輯製作了《xx新區投資指南》、《瀋陽玉米工業園區投資指南》、《新材料園投資指南》，策劃旅遊項目招商。
2、起草制定了中心一系列日常管理制度。
3、聯繫協調機關後勤事務。如籌備建立職工食堂、設立就餐考勤機、開設通勤車等事宜。
二、服務三局的工作
由於工作需要，中心領導將我調到服務三局主持日常工作。在新的崗位上，面對新的挑戰，我與三局全體人員齊心協力、密切協作，共同解決企業服務工作中遇到的種種難題，不斷創新思路、改進方法、提升效率、務求實效，經過一段時間的努力，三局工作初步走上正軌，工作局面有了較大改觀。主要做了以下工作：
1、針對服務三局工作性質和特點，研究制定了一系列工作制度，使企業服務工作走向專業化、程序化、正規化的同時，理清了思路，找準了方向。
2、通過製作併發放企業服務卡，使區內各企業明晰服務三局工作。全面啓動企業服務熱線和投訴熱線，及時傾聽企業呼聲，協調解決企業建設生產中遇到的難題。
3、針對企業提出的在日常生產活動中的突出問題，如電力、供水、道路等（特別是電力問題），組成專門小組，進行深入調研，形成調研報告上報新區領導，並積極走訪相關部門進行協調，並及時將協調結果反饋企業，獲得了企業的肯定和好評。
4、根據服務工作要求和企業實際，出臺了《xx新區企業服務工作制度》，並製作完善了相應的表格、表單，進一步規範了企業服務工作。
5、對在建企業和新入區企業密切關注，形成鄉鎮企業信息數據庫，並每週進行更新，全面及時地掌握企業動態。
6、根據全區招商工作需要，精心策劃製作了《xx新區宣傳片》，爲更好地宣傳新區、展示新區，提升招商引資工作力度奠定了基礎。
7、制定《xx新區服務工作考覈評比辦法》，組織對全區職能部門的服務工作情況進行考覈評比，規範其行政行爲，優化新區投資軟環境。
8、根據新區政府項目協調會議定事項，開展對重大項目的跟蹤督辦，狠抓落實。三局人員明確分工，形成“一項目一人終身服務制”，對其進行全程跟蹤，並督促、協調各職能部門予以落實，爲保證項目順利落地提供全方位服務。
9、組織全局人員定期進行集體學習，通過業務、理論、技能等方面的培訓，增強自身素質和辦事能力，做業務的精通人、服務的熱心人、企業的貼心人。
10、按照招商工作要求，積極進行招商引資，洽談投資3000萬以上項目2個，目前已落實1個，總投資5000萬元。
三、存在的不足和差距
在取得成績的同時，作爲一名主持工作的副局長，我深感自身還存在很大的不足和差距，還需要在今後的工作中不斷提高自己。
1、對具體業務的學習還不夠深入，自身業務能力和水平有待進一步提高。
2、工作的魄力還不夠，有時會產生遇到困難繞着走的思想。
在正確認識自己取得的工作成績，深刻總結自身存在的不足和差距的同時，我對下一步的努力方向和工作目標有了更全面、更清晰的認識和把握。我相信在中心領導的指導和支持下，無論是三局工作還是我個人的發展都會取得更大的進步。
副局長述職報告6
20xx年，我先在眉山市招商局上海分局工作，任投資促進一科科長，5月份後招商工作結束後，回彭山繼續在縣商務局工作，任商務局副局長（保留正科級）。一年來，不管在外招商和在商務局工作，都認真服從組織安排，兢兢業業，團結同事，創新思路，保質保量完成組織和領導交辦各項工作任務，主管和分管工作都取得較好的業績。現簡要彙報如下：
一、上半年在外招商成績突出。
在上海工作期間，主抓聯繫浙江、福建、廣東片區的招商工作。帶領投資促進一科同事，廣泛收集招商信息，聯繫各地客商，開闢招商門路。特別是採取了“大海撈針，轉園區，敲門招商”方式，得到市縣領導和市招商局領導的高度讚揚，取得較爲突出的成績，20xx年2月被市招局授予“眉山市招商引資先進個人”稱號。具體情況：先後聯繫客商30多家，洽談項目20個，獨立引進簽約落戶3家。
日化項目：7月30日成功引進落戶彭山經濟開發區的全國洗滌行業十強企業東莞立頓洗滌用品實業有限公司，截止目前，一期工程如期完成投資8000萬元，並於20xx年12月15日正式進行試生產。二期工程正在進行投資建設。20萬噸硅酸鈉生產項目：今年1月1日簽訂投資彭山縣經濟開發區的廣東雄澤貿易有限公司，是廣東省最大的生產經營洗滌用品專用硅酸鈉（水玻璃）和色粒子、蛋白酶的企業。專門爲廣州立白、廣州浪奇、廣州寶潔、白貓等國內知名洗滌企業提供原料。項目擬投資3000多萬元建年產20萬噸硅酸鈉生產基地。目前，一期工程投入萬元，正在進行試生產，完成投資總額的80%。
商務酒店（含房地產）項目。四川美神實業有限公司總投資3500萬元，建設20畝土的房地產及“八百壽商務快捷酒店”項目，目前，已完成土地招拍掛等報建手續，即將開工建設。
二、下半年在彭工作成績顯著。
5月份招商結束回到商務局工作後，根據單位領導分工，內貿方面主要分管全縣會節經濟、物流業、再生資源回收、二手市場；外貿方面分管三外（外經外貿外資）工作；綜合工作方面分管項目工作和打擊知識產權和製售假冒僞劣產品專項活動工作。具體如下：
（一）內貿工作。
1、會節經濟：組織召開了“20xx彭山縣首屆消夏啤酒、“20xx彭山縣美食和土特產品節”2個全縣性展會。吸引消費上100萬人次，商品交易1000多萬元。特別是只用20多天的時間，帶領單位同事，全靠招商的形式籌集資金，自行策劃組織成功舉辦了彭山縣乃至全市的首屆縣級城市的消夏啤酒節，7天時間裏，吸引消費人次80多萬，實現消費收入500多萬元。由於經費籌集快，組織得當，形式獨特，得到了省商務廳、市商務局和縣委、縣政府主要領導的高度表揚。
2、物流業：按照市委市政府提出的“掀起六大高潮”建設的要求，重點組織抓好了全市三大物流園建設之一的青龍物流園建設。先後協調同濟大學物流規劃院等部門搞好了青龍物流園區建設的《項目可行性分析報告》編寫的的大量資料收集工作，落實了園區名稱、定位、土地區劃、功能區劃等基礎性工作。及時完成了《項目可行性分析報告》，並組織通過了項目的專家評審。目前，保證了青龍物流園區的西貨站、專業市場（鋼材、石材、建材市場等）等項目的順利進場建設。目前項目總投入xx萬元。
3、再生資源回收：爲了整頓和規範市場秩序，打擊違法收購“三電設施”活動，7月份組織召開了全縣首次再生資源回收工作會。組織開展爲期2個月的專項整治活動，補辦經營資格證6家，口頭教育警告6家。設計製作發放嚴禁違規收購“三電設施”標牌30個。有效地打擊和淨化了彭山再生資源回收市場，威嚇了偷盜犯罪分子。
4、二手車市場：按照行業要求，解決彭山縣二手車交易市場多年來的以街爲市、以路爲市“散、亂、差”現象以及“偷稅漏稅”問題，組織管理人員和企業負責人到各區縣學習二手車市場管理經驗，主筆寫成調研報告材料，報告了縣政府，得到縣政府高度重視，提出設立彭山縣二手車交易專業市場要求，得縣政府及相關部門的大力支持。目前，引進備案登記了彭山縣第一家正規的二手車交易有限公司，啓動彭山縣二手車交易市場項目建設。
（二）外經貿工作。
1、加強調研，跟蹤服務重點外向型企業。深入鄉鎮、企業，對彭山外向型企業進行了全面調研，確定了10家出口企業、8家外商投資企業爲重點服務企業，密切關注其運行情況，幫助破解企業在退稅政策調整、成套設備進口、核心技術引進、進口貼息、網上年檢等存在的諸多難題，最大限度調動外貿企業進出口的積極性以及扶持外資企業健康發展。
2、深挖潛能，壯大外向型企業隊伍。主動服務全縣13家外商投資企業，對昌宏農業、巴斯夫、福臨玻璃、尼科國潤滑油等外商投資企業增資擴股和外資併購項目的報批進行全程跟蹤與服務，確保外資強勁增長勢頭，使全縣利用外資實現了新的突破。
3、政策拉動，惠及10餘家外向型企業。幫助指導符合條件的華西德頓、新築機械、八百壽、吉龍化學等企業申請中小企業國際市場開拓資金項目16個，申報資金50多萬元。培植扶持重點出口企業，幫助指導迪美特生物公司申請20xx年度高新技術產品出口研究開發資助項目，申報資金90萬元。
（三）綜合工作。
項目工作主要是跟蹤省上督辦的新加坡簽約的2個項目，即：魯洲生物科技公司3萬噸的果脯糖漿和馬來西亞和昌公司5萬噸功能母料項目。作爲縣政府項目跟蹤領導小組成員併兼任辦公室的主任，深感責任的重大。工作中，積極協助企業做好籤約的資料收集、協議書編寫、土地選址及指標的爭取等工作，每月按時向市政府彙報項目進展情況，經常是下鄉到企業走訪，協助開展各項工作，籌備各項協調會，加班加點，不辭辛勞，贏得了領導和企業的廣泛好評。按照全國的統一部署，開展4個月的打擊知識產權和製售假冒僞劣產品專項活動工作，作爲縣活動領導小組成員和辦公室主任，親自擬定種類綜合性的材料，帶領辦公室工作人員，協調10多個部門開展工作，當好了縣領導的參謀助手。目前各項組織宣傳工作基本到位。
副局長述職報告7
20xx年9月因工作需要調入xxxx區衛生局，作爲副局長,主要從事財務、統計及審計工作，組織起動鄉鎮衛生院職工養老保險工作，負責全區衛生系統財務、統計業務指導、管理及資料報表彙總及離任審計工作，多年來財政決算報表工作均被評爲先進單位和個人。xx年來，擬訂了有關鄉鎮衛生院財務管理方面的辦法和具體措施，籌建了鄉鎮衛生院會計集中核算管理中心，參與了衛生事業改革等。
下面我重點就20xx年來在xxxx區衛生局工作期間所形成的工作思路及完成的工作做業務總結。
一、加強制度建設，擬定和完善醫院財務管理、審計監督和會計覈算制度
加強單位的財務管理工作，其目的是要爲單位的效益服務。我區衛生系統下轄三個區直醫療單位和十四個鄉鎮（中心）衛生院（所），由於各單位的具體情況不同，各項業務的運作方式有所差異，經濟管理各有特點。我對各鄉鎮（中心）衛生院（所）日常財務工作做了深入的瞭解，發現鄉鎮（中心）衛生院（所）的財務管理存在許多問題。因此，我從內部財務管理、內部審計監督、會計覈算等方面入手，先後擬定並主持出臺了三個辦法，基本完善了鄉鎮（中心）衛生院（所）內部財務管理制度體系：
1、擬定《xxxx區鄉鎮（中心）衛生院（所）內部財務管理辦法》。要求各單位的財務收支及會計覈算必須遵守國家財政法律、法規及相關政策，建立統一覈算管理模式，嚴格財產、資金管理，嚴格實行科室成本覈算制度。規範了鄉鎮（中心）衛生院（所）的財務管理。
2、擬定了《xxxx區鄉鎮（中心）衛生院（所）內部財務審計監督辦法》。要求實行財務公開，重大事項民主決策，要求各單位每月定期集中到局計財股進行帳目審查。通過統一審覈管理，杜絕了一些不合理開支和腐敗現象的發生。
3、擬定了《xxxx區鄉鎮（中心）衛生院（所）內部財務會計覈算辦法》。要求按照財政法律、法規的規定，單位所有財務開支都必須經過審覈，並要求三人以上人員簽字，確保手續齊全，並規定了具體記帳程序和方法。規範了鄉鎮（中心）衛生院（所）憑證、賬務管理。
二、合理制定預算，嚴格資金管理
1、合理制定預算。每年年初根據區財政局安排的衛生經費投入，制定出合理的預算計劃。首先保障安排好農村衛生院防疫保健經費投入，從20xx年起專幹人數按上級規定以當地管轄範圍人口萬分之一比例配備，專幹人員經費也按上級統一規定，每人每年補助人民幣八千元，然後每年重點扶持建設幾所衛生院，配備少部分專項經費，最後剩餘預算再按在編在職、離退休人員工資比例進行分配。根據所分配經費，基本上能保障各鄉鎮（中心）衛生院（所）單位負擔的職工養老保險繳納部分的支出。
2、嚴格資金管理。通過局按預算撥付的資金，要求各鄉鎮（中心）衛生院（所）首先用於繳納職工的養老保險及衛生院的發展，不得用於發放工資、補助等非公益性開支，更不許挪做他用。經常對各鄉鎮（中心）衛生院（所）財務實行檢查，只要有職工養老保險金不及時上繳而影響社會穩定的，就將暫停預算經費的撥付。通過加強管理，提高了資金使用效益，促進了衛生事業的發展。
三、加強業務學習，提高自身能力
一直以來，我不斷學習新的財務知識和相關法律法規，積極參加財政部門組織的會計人員後續教育培訓。工作之外還堅持自學，20xx年開始參加全國註冊稅務師、註冊資產評估師考試，於20xx年6月取得了註冊稅務師資格證書，20xx年9月取得了註冊資產評估師資格證書，今年剛參加過國際註冊內部審計師考試，現正在參加高級會計師職稱評定。通過不斷學習，提高了自身能力，爲開展業務工作和進行業務指導打下了良好基礎。
四、加強業務培訓、指導
由於各鄉鎮（中心）衛生院（所）財務人員除中心衛生院外，均是兼職人員，他們基本上沒有學過專業財務知識，也沒有專門時間從事財務工作，他們的主要任務是抓醫療業務工作。因此，總體來說財務知識缺乏、素質低，再加上人員隊伍變動也十分頻繁，我針對以上情況對他們實行了業務培訓和指導工作。要求各單位財會人員每月定期到局計財股集中培訓一天，進行財務覈算及財政法律法規的學習，並在現場對提出的問題逐個進行具體業務指導。通過業務培訓和指導，提高了隊伍素質，促進了財務會計工作。
五、加強財務審計檢查工作，規範財務管理
針對各鄉鎮（中心）衛生院（所）財務基礎工作差，財務管理不規範的現象，定期或不定期地到基層進行財務審計檢查，對檢查出的問題，屬於業務性的，及時給予指導、更正；屬於財務規範方面的，要求及時改正；屬於違規、違紀方面的，要按違規違紀進行處罰，並追究單位領導及直接當事人的責任。通過財務檢查，促進了各鄉鎮（中心）衛生院（所）財務會計工作的規範化管理。
六、加強衛生統計工作，促進信息化管理
統計工作也是我的職責之一，負責全區衛生系統的統計信息管理及報表數據彙總工作。近年來我按照上級要求，逐步建立和完善了全區衛生統計信息管理系統，包括衛生醫療機構人力資源管理庫、醫療組織機構代碼庫、大型醫療設備庫和重大疾病分類管理庫等信息系統。組織下屬各單位統計工作人員參加各項統計信息化知識培訓，並對統計業務進行具體操作指導，促進統計信息化管理。通過信息化管理系統的加強，及時提供真實、準確的數據資料，爲領導決策提供了可靠依據。
七、參與衛生改革，促進事業發展
隨着市場經濟的不斷深化，農村衛生改革勢在必行。以往的農村衛生院靠吃大鍋飯現象已不適應社會的發展，鄉鎮（中心）衛生院（所）生存問題是當前衛生改革工作的首要議提。20xx年初首先對普利橋鎮中心衛生院進行了改革試點，規定單位固定資產實行有償使用，流動資金按份折股，經過兩年多的改革運作，改變了吃大鍋飯的現象，提高了職工積極性，單位經濟效益也明顯提高。20xx年，針對黃陽司鎮中心衛生院近年虧損嚴重，在黃陽司衛生院也實行了改革，通過減員增效，制定新的經濟管理方案，引進工作激勵機制，加強財務成本覈算，經過兩個多月的試運行，效果非常好，單位效益明顯提高，職工收益也有所增加。
八、發揮專長，當好參謀
我的工作重點之一，是通過對鄉鎮（中心）衛生院（所）的財務檢查，及時並動態的掌握各鄉鎮（中心）衛生院（所）的財務狀況，發現工作中存在的問題，並及時提出財務建議，爲領導決策提供可靠的財務依據。針對一些單位負債嚴重的現狀提出了要求今後各單位借債必須通過局黨委研究決定。這樣，將對各鄉鎮衛生院不再增加新負債提供了保障。針對鄉鎮（中心）衛生院（所）設立藥庫存在許多弊端，每年藥庫盤點報損、過期失效嚴重，造成資金流失等問題，提出堅決撤消各鄉鎮（中心）衛生院（所）藥庫，通過對藥庫的撤消，提高了資金週轉率，杜絕了利用藥品採購搞腐敗的現象。
九、明確職責，認真完成各項任務
我的職責之一是要做好本單位的會計覈算工作，努力規範單位財務管理，維護財政紀律，當好領導參謀，提供真實的財務數據、合理的分析和建議，對不合理的開支堅決杜絕。二是負責全區衛生系統的財務管理、審計監督及統計工作。每年負責完成本系統的財務統計年報彙總、報送工作，每年本系統各單位的財務、審計檢查工作以及下屬各單位領導的離任審計工作。經過努力，本人的工作得到了單位和上級各部門的好評，每年均被xxxx區財政局評爲財務年報決算工作先進個人。
十、加強單位領導的離任審計，提高透明度
由於各鄉鎮（中心）衛生院（所）領導調動頻繁，根據組織安排對各鄉鎮（中心）衛生院（所）單位領導調離時必須經過審計，主要審查其任職期間財務收支活動和離任時的財務狀況，並出具審計報告以考察其業績情況。對成績要給予肯定，但對存在的問題要給予指出，有違規違紀的要嚴格按照財政紀律處理。對出具的審計報告實行公開，提高了透明度。
十一、進一步加強和規範鄉鎮衛生院的財務監督管理，實行會計集中核算管理
20xx年下半年起，爲了進一步加強和規範對鄉鎮衛生院的財務收支管理，經局黨委研究決定在局計財股設立全區鄉鎮衛生院會計集中核算管理中心，將衛生院的財務集中統一到局裏做賬，統一管理。先在兩所中心衛生院進行了試點，到年底全面鋪開，通過兩年來的實踐證明，集中核算進一步加強和規範了各鄉鎮衛生院的財務管理，有效地防止了單位新增負債的發生，有利地保障了國有資產的保值增值，進一步提高了經濟效益。
明年我準備在全區衛生系統各醫療衛生單位開展全成本覈算管理試點工作並逐步規範化，進一步完善財務覈算管理，爲單位提高經濟效益。
經過多年的努力工作，取得了一定的成績，也存在着不足，但通過實踐給了我觀察問題、分析問題的能力，使我的理論政策水平和工作能力得到了長足的發展。今後，我將不斷努力學習，克服工作中遇到的困難，進一步提高職業道德修養，提高業務學識和組織管理水平，工作上一新臺階，爲全區衛生經濟的發展做出新的貢獻。
副局長述職報告8
我作爲分管人事工作的副局長以來，一年來兢兢業業、認認真真對待每一項人事工作。領導的支持，組織的信任，同事的鼓勵和羣衆的期盼，都是我努力搞好各項工作的動力。20xx年以來，我局人事工作在區局黨組和上級人事部門的具體指導下，在市局黨組的正確領導下，始終堅持以科學發展觀統領工作全局，以貫徹實施《公務員法》和崗位聘任工作爲重點，突出抓好公務員隊伍建設，按照科學人才觀的要求，進一步抓好專業技術人才隊伍建設，統籌兼顧，繼續做好其他各項人事人才工作，注重發揮人事人才工作在構建和諧社會中的作用，努力推進人事人才工作和諧發展，圓滿完成各項人事工作任務，並完成上級交辦的各項臨時任務。
一、事業單位崗位設置管理工作穩步推進
按照中國氣象局20xx年度繼續穩步做好事業單位崗位設置管理有關文件精神，結合我市實際，繼續建立健全事業單位崗位設置管理制度，進一步對事業單位管理人員、專業技術人員、工勤技能人員進行科學化、規範化、制度化管理，並經各方努力，審批兌現了全市氣象部門事業單位各級崗位工資。
二、學習實踐科學發展觀活動圓滿完成
按照市委及自治區氣象局黨組的統一部署，市氣象局及各旗區氣象局從4月上旬正式啓動了深入學習實踐科學發展觀活動。按照“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠”的總要求，我局確定了以“強化能力建設，提高氣象服務的覆蓋面和滿意度”爲本次“學習實踐活動”的載體，通過開展深入學習實踐科學發展觀活動，取得了階段性成果，爲活動的深入開展打下了紮實的基礎。
按照《市氣象局深入學習實踐科學發展觀實施方案》要求，市局黨組於5月26日召開了以：落實科學發展觀，以服務市經濟社會發展和人民安全福祉爲目標，加強氣象業務服務能力建設爲主題的民主生活會。事先制定並印發了“市氣象局黨組關於 召開深入學習實踐科學發展觀活動專題民主生活會實施方案”（氣黨發〔20xx〕6號），向市委、市政府、各旗區黨委、市直各部門及民主團體、各旗區氣象局、各直屬單位、各科室、各黨支部進廣泛徵求了意見建議，並經歸納、梳理、討論，從業務、班子建設、基層臺站意見、綜合管理四個方面，整理出18條整改意見,並指定了相應的整改措施。
三、局務公開工作取得新成效
繼續深化局務公開工作，開展對局務工作的檢查，重點督查考覈局務公開先進單位。
全局各單位局務公開的成效顯著，在局務公開工作領導小組的帶領下，各單位嚴格執行局務公開工作的各項制度規定。通過局務公開檢查和督查，大多數單位能夠做到“真公開、敢公開、全公開”，不流於形式，不走過場，進一步明確重大決策、重要幹部任免、重要項目安排以及大額度資金使用的具體內涵，切實加強了羣衆對制度執行情況的參與和監督。密切了幹羣關係，提升了領導幹部在羣衆中的威信。20xx年，市局被國家局命名爲“全國氣象部門局務公開示範單位”稱號。
四、幹部隊伍建設取得新進展
爲全面瞭解掌握全市氣象部門科級領導班子和領導幹部近年來的工作、學習和自身建設等情況，加強幹部隊伍建設，全面、客觀、公正、準確地評價幹部的業務素質及履行職責情況，改善領導班子的結構，提高幹部隊伍的素質，根據中共中央組織部關於加速領導班子“四化”建設，內蒙古氣象局《關於印發〈關於加強旗縣氣象局（站）長隊伍建設的若干規定》（內氣發[20xx]73號）及《關於重申領導幹部選拔任用工作有關程序的通知》（內氣人函〔20xx〕128號）文件精神，市局黨組制定下發了《20xx年度全市氣象部門科級領導班子和領導幹部考覈方案》（氣黨發[20xx]8號），從8月10日起，對全市氣象部門現任科級領導班子和領導幹部進行了一次全面考覈。按照市局黨組的部署，選派人員按時到市局相關部門進行業務掛職。
五、氣象文化精神文明創建取得新突破
市局將氣象文化建設工作作爲一項事關氣象事業發展的重要工作列入議事日程，切實加強對氣象文化建設的領導，積極推進氣象文化建設的全面發展。做到了單位一把手負總責，分管領導具體負責實施，黨政、工、青、婦積極配合，全體職工廣泛參與的有效機制。
同時不斷加強思想政治工作，認真落實《思想政治工作責任制》，經常性開展“三德”、“三觀”即：“社會功德”、“職業道德”、“家庭美德”、“世界觀”、“人生觀”、“價值觀”教育，經常開展樹“氣象人”形象活動，積極宣傳“勇於吃苦、甘於奉獻、昂揚向上、開拓進取”氣象人精神，經常開展積極向上有益健康的文體活動，同時在職工中廣泛開展學法、普法活動，利用先進的激勵教育和反面典型的警示教育，正確引導和不斷提高幹部職工的整體素質。
精神文明工作在鞏固現有創建成果的基礎上，加強薄弱環節，增強工作實效。在多方努力下，20xx年市局被市委、市政府授予精神文明建設市級文明單位“標兵”。
六、機關作風建設不斷加強
加強機關作風和整章建制仍是xx年市局工作重點。爲加強機關作風，嚴肅工作紀律，便於對上下班簽到、簽退的管理，市局籌資購買了簽到、簽退指紋機。從而爲進一步加強和規範管理機關紀律起到了重要作用。
副局長述職報告9
20xx年度，在xx縣委的正確領導下，我認真學習貫徹第二次中央新疆工作座談會精神，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲載體，清正廉潔，勤奮敬業，圓滿完成了各項工作任務。
以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，以 “四面鏡子”爲標準，剖析自己，認真整改。在日常學習工作生活中，常思貪慾之害，常懷律己之心，自重、自警、自勵，加強道德修養，增強公德意識，追求積極向上的生活情趣，減少不必要的應酬和人情交往，淡化物質生活，豐富精神生活，淡泊名利、潔身自好。能夠嚴格遵守中央“八項”規定、自治區“十條”規定、地委“十二項”規定和縣委“十二項”措施，規範自己的行爲。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，沒有私自從事營利活動的行爲，在乘車、通訊工具、住房及其他公共財務管理和使用中，嚴格按照規定執行。沒有收受任何禮品、禮金、有價證券等，從未利用手中的權力爲子女、朋友、親戚和自己身邊的工作人員違反規定辦理事情。
對照領導幹部重大事項報告制度規定，沒有應向組織報告的事項。
多渠道蒐集資料，認真學習國家的民族政策、新疆的各民族歷史和風俗，爲儘快融入工作打好基礎。
系統深入學習了各被督導單位的學習計劃必學篇目，熟讀之，深思之，黨性修養進一步提高，宗旨觀念進一步增強，全面提升了自身的政治理論素質。
利用脫離家庭羈絆的優勢，全方位、多渠道蒐集學習資料，加強學習和思考，爲融入新的工作環境打好良好的基礎。
按照組織安排，20xx年x月，我到縣委黨的羣衆路線教育實踐活動第三督導組工作，認真學習，積極工作，嚴守紀律，樹立形象，錘鍊了黨性，熟悉了縣情，收穫了友誼。
一是增強了理想信念、宗旨意識和黨性修養。通過學原文、讀原著、悟原理，強化了理想信念，堅定了道路自信、理論自信和制度自信。強化了宗旨意識，加深了對羣衆觀點、羣衆路線的認識。堅定了爲民務實清廉的價值追求，強化了黨性修養、政治意識、大局意識和紀律意識，進一步增強了與黨中央保持高度一致的自覺性和堅定性。
二是提高了個人品德、工作作風和工作方法。參加督導工作的都是品德良好、經驗豐富的好同志，和他們的共事，我不僅收穫了友誼，而且通過向他們借鑑、請教和學習，在個人道德修養、工作作風和工作方法上都取得了可喜的進步。
三是熟悉了縣情、學習了經驗、交到了朋友。通過八個月的工作接觸，使得我對xx縣的縣情民情有了進一步深入瞭解，通過虛心請教和學習，使得我在思想素質、道德修養、工作方法上，借鑑很多、收穫頗大。
四是督導工作取得了預定成效。經過積極參與、共同努力，我們所督導的八個單位黨的路線教育實踐活動取得了預定成效。
近一年來，雖然盡心盡力做了一些工作，但離組織的要求、羣衆的企盼、個人的期望還有差距，還存在許多不足和問題。
一是全心全意爲人民服務的宗旨觀念還有待進一步增強。雖然自身也在不懈地爲人民工作，但工作的出發點、落腳點有時不夠明確。雖然也擺正了公與私、大家與小家的關係，但往往是先公後私，甚至是公私兼顧，缺乏那種大公無私、公而忘私的精神。特別是離我們黨執政爲民的要求，與孔繁森、牛玉儒等一大批先模人物相比，自覺差距還相當大。
二是爲人民服務的本領還有待於進一步增強。轉換了新的崗位、新的環境、新的工作，對我們的工作要求更高，能力要求更加全面，我時常感到自己工作能力短板太多，需要在今後進一步學習提高。
孔子曰：“仁者不憂，智者不惑，勇者不懼，謂爲君子”，以不憂、不惑、不懼之心對已、對人，對待事業，己則坦然，人則心悅，事業則和諧發展。我相信新的一年裏，在xx縣委的正確領導下，我將會以感激之心，以更大的熱情，更飽滿的精神狀態，爲xx做出更大的貢獻。
副局長述職報告10
我於20xx年8月18日從XX鄉黨委書記調縣環境保護局任局黨組成員、副局長，分管工會、工作和局黨組交辦的臨時性工作，這些工作，既是貫徹執行黨的各項方針、政策、法律法規，又能爲XX的工業強縣，大力發展非公制經濟，保障人民羣衆有一個寧靜、舒適的生活環境起到十分重要的作用。
自己從駕馭全局的鎮鄉工作到分管一個部門的部份工作，工作任務和工作方式都發生了變化，經過一年多的工作實踐，初步實現了角色的轉變。一是整體工作與局部工作的轉變；二是全面工作決策爲主向親自指揮與部門同志一起動手操作的轉變；三是以全局工作爲主向分管工作和全局工作相結合的方向轉變。
環境保護工作政策性強，法律法規嚴，涉及面廣，爲了儘快熟悉業務，瞭解情況，充當內行，自己從以下以下幾個方面入手：
一是學習。
爲了儘早熟悉本職業務工作，努力做到“議大事、懂全局，管本行”，首先是根據自己的分管工作，認真學習有關環境保護的法律、法規，真正做到執法者學法，守法，運用法律武器做保護環境的使者；二是向有經驗的同志學習。環境保護採取行政的、法律的、經濟的、科學技術的多方面措施，合理利用資源，防止環境污染，保護生態平衡，保障人類社會健康地發展，使環境更好地適應人類的勞動和生活以及自然界生物的生存，它涉及面廣，自己把學習政策和實際操作相結合，不懂就問，就學，學習實際操作的方法等,只要有利工作。
二是深入實際，調查研究。
對分管的部門工作，逐人進行調查瞭解情況，聽取他們開展工作所取得的成績，存在的問題，如何採取措施，跟他們一道解決這些問題，使自己從中受益，學到更多的業務技能。三是與企業“老總”交朋友，我縣是農業大縣，工業企業不多，90％以上都是個體私營企業，長期處於收費難的現狀，自己帶領部門同志到企業送政策，宣傳、解釋法律、法規，瞭解他們想什麼，需要我們部門給他們解決什麼實際問題，從而達到了相知、相交、信任和支持，所以徵收排污費工作在企業逐年減少，排污費卻年年有增。
一年多來，重點抓了以下幾個方面的工作
一、內強素質，外樹形象。
人員多，新手多，業務不很熟悉，執法水平不高等問題。針對這些問題，一是加強政治理論學習和業務培訓，以自學和崗位練兵相結合，逐步提高執法人員的業務技能；二是進一步完善各項規章制度，從嚴管理，量化到組，責任到人，定時、定量、定責考覈，違規者必罰，有獎者必獎，增強人員事業心和責任感；三是加強團結，凝聚人心，齊心協力完成局黨組交辦的各項工作。團結出戰鬥力，團結出凝聚力，團結出成果，團結就是生產力。自己經常與大家促膝談心，瞭解他們在工作、生活、家庭、社會等方面存在哪些問題，需要哪些幫助，儘自己最大所能，儘量給予支持和幫助，真正形成心齊，氣順，勁足，一心一意幹事業，圓滿完成全年工作任務，所管部門，年年考覈都被評爲一等獎。
二、接受羣衆監督，推行排污費政務公開。
爲確保排污費“依法、足額、全面、按時”徵收。一是完善排污費收費制度和程序，嚴格排污收費工作紀律，增大排污收費透明度，樹立環保工作者良好形象。二是嚴格執行各項制度，督促企業、個人按時進行排污申報，按時繳納排污費，確保排污費按時入庫。
三、加大現場監督檢查力度，及時查處各類環境違法行爲。
一是加強現場監督檢查力度，確保污染防治設施正常運行，提高污染治理設施運行效果和運行率。嚴格按照《設施管理辦法》的規定,對全縣擁有的25臺（套）污染防治設施加強了日常監督檢查和突擊檢查，檢查率100％；二是加大宣傳力度，嚴厲查處環境違法行爲。第一、以“六?五”宣傳日爲主和平時宣傳相結合，有效增強公衆環保意識；第二嚴格執法程序，嚴厲打擊環境違法行爲。全年共查處環境違法行爲35件，糾正違法行爲20件，立案查處18件，作出行政處罰8件，罰款2.58萬元。
四、積極調查處理羣衆投訴的熱點和環境污染糾紛事做。
全年共接待羣衆來信來訪108件，移交相關職能部門處理26件，立案查處88件，均做到及時、公正、快速的調查處理，辦案率達100％。
五、鞏固“推清”成果，認真落實“民心工程”。
爲了鞏固“推清”工作，加大執法力度，一方面組織鞏固了“推清”工作執法隊伍，對城區“推清”工作開展經常性日常檢查；另一方面與公安、市政開展了一月一次的聯合集中清查，對死灰復燃的燒煤爐，特別是對飲食店堂進行了重點查處，收到了良好效果。全年共出動1000人次，共搗毀爐竈510多眼。
由於到環保局工作的時間不長，有些工作有待進一步熟悉，虛心向同志們學習，在實踐中吸取經驗教訓，把自己鍛鍊成一名“議大事、懂全局、管本行”的領導者。
副局長述職報告11
一、作業和風格狀況
一是完成了領導交辦的作業。
年頭，承當了對廣北農場的審計作業使命。以經濟職責審計爲切入點，以摸清家底爲審計目標，一同對這些年土地存量及其改變狀況，大宗土地承攬運用以及合同簽定、實行狀況進行全部審計。經過近4個月的嚴重作業，克服了時間跨度大，財政覈算材料不全，堆集疑問多，狀況複雜等艱難，圓滿完成了使命。在摸清家底的一同，着眼於開展找出了現代農業示範區在體系、機制以及覈算、辦理方面存在的疑問，對往後加強和改進辦理，合理科學開發利用土地資源，推動高效生態農業示範區久遠開展提出了主張，得到了市委市政府領導的充分肯定和高度評價。
二是切實做好分擔作業。
依照審計項目方案組織，開發區審計科完成了覈算履行審計、經濟職責審計共3個審計項目，查出違規和辦理不規範疑問金額17872萬元，提出審計主張5條，審計資金量達40多億元。經過審計，推動被審計單位完善了各項規章制度，規範覈算開銷行動，有用發揚了審計部分保護財經次序的職能效果。
三是注重加強風格建造。
作業中，堅持務實、務實、抓執行的厚實作業風格。從實際出發，在查詢調研的根底上擬定修正審計施行方案，仔細聽取審計組同志們的定見和主張，對審計辦法、過程以及人員分工進行動態調整，最大極限做到質量好、效率高。對嚴重審計項目或許要害作業節點，不居高臨下拍腦袋、瞎指揮，到第一線與同志們一同研討處理實際疑問，知道審計施行進展，與被審計單位做好溝通和諧，促進作業順利進行，保證了作業進展和質量。
二、存在的缺少
一是思路不行開闊，作業的運籌等方面少有立異
對經濟開發區審計科作業開闢方面經驗缺少，路子不寬，力度不行。
二是在學習方面缺少主動性，往往是淺嘗輒止
急用先學，被迫和功利性成分較多，全部體系深化較。
三是思維上的等、靠心態
凡事不肯多動腦子，怕擔職責，事務靠科室，大事靠領導，小成即滿，安於現狀。
四是到審計局現已4年，從事新的審計作業時間也不算短，但相對於審計作業繁忙使命和重要職責的發揚，自感效果發揚還不行。首要在於自感年紀偏大，進取心、事業心弱化，存在船到碼頭車到站的思維。
三、下一步計劃
一是繼續加強政治理論和審計事務學習。
全部學習市委市政府的各項嚴重戰略佈置，全部提高本身在理論和實習方面的素質，爲推動審計作業的立異和轉型奠定堅實的根底。
二是規矩情緒，振奮精神。
愈加認識到自個的職責和壓力，在局黨組的正確領導下以愈加活躍姿勢和昂揚的精神狀態投身新的作業。
三是加強廉潔勤政和黨性修養。
進一步建立大局意識，強化組織紀律觀念。把好權利關，用好權，不謀私。嚴厲依照黨員領導幹部的規範嚴厲需求自個，率先垂範。
四是堅持“兩個必須”。狂妄自大
仔細聽取領導和同志們的好心批判和主張，加強相互之間的溝通和溝通，做到相互理解、關懷、撐持和協助。
五是厚實務實，努力作業。
依照局黨組的需求做好領導交辦的各項作業使命。
副局長述職報告12
一、加強業務學習，不斷提高管理能力。
通過參加各種學習，在提高理論知識的同時，通過有計劃，有針對性的調研將感性認識和理性認識結合起來，虛心向縣局領導同志學習，自覺將“富民強郵”戰略目標作爲指導思想，切實將思想和行動統一起來，堅持做到有堅定的信念，有較強的公僕意識，精通業務，能熟練的指導郵政業務發展。在抓緊州局要求學習的同時，我還利用業餘時間參加了中央廣播電視大學學習，在獲得第二學歷的同時，還不斷掌握縣局管理的理論和方法，加強縣局業務發展的經營學習。
二、注重業務增長點，狠抓業務發展
1、加強業務宣傳，提升竟爭能力
郵政儲蓄業務是吃飯業務，儲蓄業務收入佔我局業務收入的70%。因此只有抓好了郵儲業務的宣傳，才能提升業務竟爭能力。在全縣教師績效工資的攬收工作，我局成立了二個小組分頭行動，我和局長親自帶隊到縣上附近各中小學校落實攬收；通過大家的齊心協力，在短短的4天內攬收全縣教師績效工資達3百多萬元。通過大家不斷努力，我局圓滿完成了州局下達的金融“開門紅”竟賽活動任務。
在州局開展的“瑞虎迎春、首戰必勝”郵務類“開門紅”競賽活動中，實現“無名址庫商函”收入2500.00元；“數據庫商函”收入5760.00元；“帳單業務”收入2500.00元；圓滿完成了州局下達的郵務類函件“開門紅”目標；四是在營銷中還同相關人員多次到就業局洽談業務，最後做成五千枚郵資封。後又攬收回5000份“春風行動”dm單，共實現收入一萬餘元；五是指導和督促完成了全縣精品數據庫組織名址庫1850條的維護工作；六是在五月在全縣中小學校開展了xx縣第六屆少兒書信杯文化活動，共計收寄少兒書信10000件，實現收入近1.2萬元。
三大戰略作爲下半年工作的重點，在賀卡營銷和報刊收訂上，積極配合縣局一把手和營銷人員做好賀卡設計和營銷工作。在賀卡營銷工作和報刊收訂工作中，又帶領營銷人員親自跑市場，上門攬收報刊，較好地完成了州局下達的賀卡任務和報刊大收訂任務，XX年郵政賀卡23萬元，完成州局創先目標計劃的100.47%。完成XX年報刊大收訂（系統內）142.3萬元（其中非郵發報刊3.54萬元）。
2、提高職工素質，加強業務技能培訓。
爲提高職工綜合素質，提高職工業務技能和營銷水平。在XX年2月，組織全局幹部職工進行營銷禮儀和營銷技能培訓。每個季度堅持組織職工參加一次業務知識考試和業務技能培訓，通過培訓，全局職工特別是營銷人員的綜合素質有較大的提高。
3、以管理年爲契機，加強對基礎管理工作。
去年是全州郵政管理年，我以“管理年”活動爲契機，加強了對營業、投遞的履職管理，切實提高服務質量，減少和避免了用戶投訴；進一步理順管理關係，切實提高xx郵政的管理水平。在全年的服務工作中，以夯實郵政的基礎管理，通過結合《員工手冊》和崗位職責爲主要內容的制度學習，每月對違章職工進行了公開、公平、公正的服務質量、運行質量、安全生產、辦事效率的考覈，確保了郵政企業的安全，沒有曝光事件的發生。6月份還對員工包括管理人員在內進行了考試，採用了閉卷考試，考出了真實的水平。同時也督促職工加強自身業務學習。針對規章制度執行中的薄弱環節，爲防止資金票款案件的發生，建立健全了內控制度。落實了金庫值守制度，並進行定期抽查，對儲匯網點的儲匯資金進行了實時監控，並做好記錄，對檢查出的問題立即整改。通過這一系列的措施，使我局的服務水平有較大的提高。
4、樹立窗口形象，狠抓服務水平和服務質量。
營業前臺是郵政面對社會與公衆的第一窗口，營業人員是郵政企業與社會、公衆溝通、交流的橋樑和紐帶。加大了營業網點硬件設施的建設和員工技能培訓。進一步提升了郵政信譽和企業形象；加強營投人員服務技巧、用語、態度的培訓，對着裝進行了嚴格要求和考覈。
三、注重安全生產，夯實業務發展基礎
安全生產是企業生產的基本保障。XX年對我局的七查回頭看工作進行了詳細的檢查，通過七查回頭看即是對一些情況進行了解，又對存在的問題及時進行了整改。同時通過檢查，制定了相關制度，建立了崗位職責，有效杜絕了資金案件的發生，對今後企業夯實業務發展基礎起到了積極的作用。
四、廉潔從業，遵守企業制度。
任副局長以來，我自覺遵守州局黨委要求的領導幹部廉潔自律的規定，時刻要求自己做到按手則自律、用制度自律。上級規定不做的我絕對不做，嚴格按上級制定的廉政措施辦事。在人事問題及職工獎懲等重大問題都在局長辦公會議上研究討論。在考慮問題、處理事情當中，凡是要求職工做到的，首先自己做到，爭取做幹部職工的表率。
副局長述職報告13
一、基本情況
xx年7月本科畢業於河工大自動化系，xx年7月研究生畢業於哈工大通信與信息系統專業並獲工學碩士學位，目前在讀河北工業大學電機與電器學科博士；XX年8月取得教授任職資格，XX年3月聘任。自xx年4月任電子系副主任，XX年8月任系主任/兼黨總支書記。社會兼職：中國電子學會高級會員、廊坊市電子學會祕書長，電氣工程（自動化）教育專委會理事、廊坊市科技局聯繫性掛職副局長。
二、主要教學研究和科學研究工作成果
1．教學研究和課程建設
系統講授主幹技術基礎課和專業課9門，指導全部實踐教學環節，主持或參加5項教學研究和課程建設課題並獲1項河北省教學成果三等獎（促進產學研結合，提高人才培養質量——電子工藝實訓基地建設與應用）和多項院級成果和獎勵：主持的《電子類技術基礎課程實踐教學體系改革》獲學院教學成果一等獎；負責學院第二批重點課程建設《電工電子系列課程建設》，評爲院精品課程；《綜合測控實驗室的建設與應用》項目獲學院教學成果二等獎；參加的《開展以專業教研室爲基地的課外科技活動培養學生的實踐和創新能力》課題和河北省“十五”規劃課題《大學生創新素質評價》課題的子課題已取得較好效果，在最近一屆的大學生挑戰杯、電子設計大賽中取得河北省1項特等獎、1項一等獎、4項二等獎和2項三等獎，這是歷屆的最好成績，也是全省專科參賽校的最好成績，並以此爲契機成立了學生創新實驗室。
主編了3本教材：《可編程器件eda技術與實踐》和《電子cad實用教程》，機械工業出版社出版，全國發行；控制器局部網(can)，院內出版，並以此爲基礎進行了雙語教學的探索。
以第一發表教研論文3篇：《電子類技術基礎課程實踐教學體系改革》獲教育部電工電子課程指導委員會優秀論文獎；《以大學科人才培養爲目標,構建電工電子系列課程體系》獲學院/冀魯豫，一/三等獎；《電子產品設計與工藝專業改革與實踐》獲學院教育觀念與教學改革論文一等獎。
2．專業建設
主持自動化、電子信息工程二專業的改建本科；主持省級試點專業電子產品設計與工藝和應用電子技術專業建設；新增高職高專樓宇自動化專業完成03級高職高專教學計劃的全面修訂工作，體現應用性、適應性和實踐性。
3．實驗室建設
主持完成了電子工程系五年實驗室建設發展規劃和各年度實驗室建設計劃。形成了具有2個實習基地、2個技術中心和8個綜合與專業實驗室的實踐平臺。負責兩項財政部中央與地方共建高校專項資金項目——電子工藝基地子項（重點學科實訓基地420萬）建設（現已完成）和； eda技術與應用實驗室（電子信息技術基礎實驗室）建設（通過財政部專家組評審）。
三、科研工作業績
1．已完成項目9項：省級鑑定課題2項：《燃油、燃氣鍋爐單片機控制器研究與應用》、《變頻調速恆壓供水系列設備研製與應用》XX年通過省科技廳鑑定,國內領先，並獲學院科學研究成果二等獎,廊坊市科學技術進步三等獎。完成或獲獎課題7項：《gj-ⅱ型高壓靜電油煙淨化設備》獲學院科學研究成果一等獎；《智能數顯回彈儀》獲學院科學研究成果二等獎；《職業技能鑑定考務管理系統》獲學院科學研究成果三等獎；負責的《集散式微機測控系統與研究》已驗收；主持並完成《基於can總線測控系統的研究》，已經投入教學使用；主持完成橫向課題《管道工程項目後評價軟件系統開發及技術服務》和《原油管道結蠟模擬實驗建設》，研究經費26.5萬元.
2．在研主持項目5項：主持河北省教育廳自然科學基金項目《基於現場總線農業種植大棚分佈式測控系統的研究》，在研經費1.5萬元;主持橫向課題《寶坻現場實驗環道工程自控系統研製與裝調(分三個子項)》，在研經費104萬元。另外主持院基金課題和其他橫向課題3項。
3．論文論著：發表論文9篇：4篇中文核心、1篇國際會議論文，其餘爲一般期刊（見相關材料）。
副局長述職報告14
20xx年，根據局班子成員分工，我分管催查調研科、辦公室及機關日常工作。一年來，本人在羣工部部長、局黨支部書記領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真貫徹落實縣委、縣政府關於信訪穩定工作的部署，紮實工作，超前謀劃，狠抓落實，較好地完成了自己所承擔的目標任務，爲全縣社會大局穩定做出了一定貢獻。現就一年來的工作情況述職如下：
一．加強學習，不斷提高政治理論水平和業務能力
在政治理論學習上，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，深刻領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想的內涵，注重學習黨的各項路線、方針、政策，堅持理論與實踐相結合。積極參加十八大精神培訓班，結合工作實際，結合自身實際，深入思考，指導工作，通過一年來堅持學習，受益匪淺，使自己的黨性覺悟、政治素質、理論水平有很大的提高。在業務學習上，認真鑽研學習新修訂的法律、法規以及中央、省、市下發的一系列加強信訪工作的文件，強化業務知識更新學習，根據上級對業務更新的要求，加強了案件辦理、統計分析、網上信訪等方面的學習，增強適應新變化的能力。在強化理念學習上，通過開展“講正氣、樹新風”、學習陳淳、開展信訪系統創建活動、學習領會十八大精神等一系列活動，增強工作人員愛崗敬業，無私奉獻的觀念，以更加振奮的姿態、奮發有爲的作風投入到工作中去。
二、務實重幹，圓滿完成年度各項工作任務。
（一）催查調研科工作。
（二）辦公室工作。一年來，辦公室緊緊圍繞局中心工作，努力增強服務意識，提高服務水平，整體水平不斷提高。
一是完滿完成各項會議的`籌備和組織工作。20xx年是國家大事喜事較多的一年，信訪工作的任務比往年更重，縣委、政府先後召開4.19，6.12，8.6，9.20等四次高規格的信訪穩定工作會議，辦公室承擔了大部分的材料任務。羣工部每月召開一次信訪例會，辦公室都較好地完成了會議通知、材料準備、會議紀要的編髮。
二是加強信訪信息的上報工作。一年來組織辦公室人員，深入開展調查研究，爲局領導及全縣信訪穩定工作當好參謀。認真做好各類文字材料撰寫工作。全年編髮文件、工作彙報材料70餘篇。每月向市局報送信息3篇。被市信訪工作交流採用3篇，南陽日報採用1篇，唐河大事月報採用10篇，縣委政府工作通報採用2篇。較好完成了市信訪局下達的目標任務。
三是統計分析做到準確及時。按照市局及縣政府的要求，每月電子報表、信訪工作分析準時報送，做到一季度一評析，半年一初評，年終總評。信訪統計數據做到準確，爲領導決策提供及時準確的參考信息。
同時，主動做好各項協調工作，注重加強後勤保障、財務、黨建、綜治等方面的服務，確保局機關工作正常運轉。
三、完善制度，機關工作效能顯著提高
爲了推進信訪系統創建活動的深入開展，轉變工作作風，提高工作效率。我組織完善了各項工作制度。先後完善了機關值班制度，簽到及請銷假制度，公文內部傳遞及籤閱、發文審籤制度，財務管理制度，規範了周學習制度、月度例會制度，實施了信訪信息調研上報採用獎勵制度。目標分解做到分工合理、責任明確、任務具體，人人頭上有目標，個個肩上有擔子，增強科室工作人員的責任感。各項制度的實施，極大地激發了機關同志們的工作積極性，規範了各項業務辦理流程，明確了工作責任，塑造了信訪幹部工作能力強、整體素質高的外部形象。
四、廉潔從政，樹立良好的信訪幹部形象
作爲一名黨員幹部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。一是增強緊迫感和責任感。從政治上和與黨中央保持一致，做一個忠於黨和人民事業的人，忠於職守，盡職盡責。對縣委政府部署的工作任務，無論多大困難，多麼艱苦，總是樂於接受，千方百計不折不扣的去完成。二是牢固樹立大局觀念、集體觀念。在班子內部，尊重“班長”，做到政治上合心，思想上合氣，行動上合拍，工作上合力，對班子成員之間敞開心扉，補臺不拆臺，大事講原則，小事講風格，甘於吃苦，樂於奉獻。與局工作人員相互團結，經常與同志們談心，交流思想，支持同志們工作，關心同志們生活。注意發揮領導幹部帶頭作用，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，三是廉潔自律。處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節約，不搞大吃大喝、拉幫結派，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，爲人誠實，公道正派，較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政爲民。無論是分管辦公室工作還是催查調研科的工作，種類事情都很多，幾乎沒有節假日，自己一心撲在工作上，從無怨言，並堅持在清苦的工作中錘鍊自己的堅強性格和務實作風，也較好地維護了信訪局集體立黨爲公勤政爲民的形象。
五、存在問題及不足
回顧一年來的工作，仍存在薄弱環節和不足之處，一是理論學習深度不夠，有待於進一步加強；二是忙於事務的時間多，對局內部管理考慮較少，疲於應付，缺乏科學的思考和安排。在今後工作中，本人要揚長避短，百尺竿頭，更進一步，以科學發展觀爲指導，牢記黨的宗旨，立黨爲公，執政爲民，逐步提高駕馭各項工作的能力，積極完成各項工作，不斷與時俱進，做一名合格的共產黨員，爲推進我縣信訪工作再上新臺階做出更多的成績。
副局長述職報告15
我於20XX年1月調任xx市水務局副局長。兩年多來，在市委、市政府的領導下，在市人大、政協、紀委等部門的監督下，我認真履行職責，團結班子成員，按照市委、市政府工作部署和要求，深入貫徹落實科學發展觀，積極踐行可持續發展的治水思路，大力發展民生水利，全力推進水利工程建設管理，爲xx經濟社會健康快速發展提供有力的保障。
一、加強學習，不折不扣執行黨的路線方針政策
我作爲一名普通的共產黨員，牢固樹立終身學習觀，堅持不懈加強學習，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，嚴格執行黨的政治紀律，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。我不但自己學好，而且帶領全局幹部職工學好，把學習和工作結合起來，學以致用。重點學習中央十八屆三中全會精神，不斷提高政治理論和政策水平;學習國家有關法律法規、水利業務管理等，不斷更新知識，拓寬知識面，提高依法行政，依法辦事能力，努力造就一支政治堅定、道德高尚、業務精通、作風優良的水務工作隊伍。
二、完善制度，落實八項規定和糾正四風問題
中央八項規定出臺後，我局根據市委、市政府的部署和要求，組織全體黨員幹部進行了認真貫徹落實，結合自身的工作實際，制定了《xx市水務局關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的實施辦法》，從規範下鄉調研、精簡會議文件、厲行勤儉節約、加強長效機制建設等四個方面進行明確和細化，同時完善了財務、車輛、公務接待、辦公用水用電等內部管理制度。特別是利用教育實踐活動這一有利鍥機，我帶頭深入學習習近平總書記系列重要講話精神，深刻領會精神實質，持之以恆地落實八項規定糾正四風問題。通過邊學邊查邊改，廣開言路，彙集民意，剖析檢查。對於我本人及班子存在的一些問題和不足，已制定整改方案，以實際行動抓好整改，取信於民。
三、科學發展，努力開創水務工作新局面
我任職兩年多來，帶領全局幹部職工，積極開創工作局面，取得了顯著的成效。
(一)成功省級水利建設示範縣項目。20XX年10月，在上級領導的重視和有關部門的支持下，我市成功pK獲得省級水利建設示範縣項目，爭取省補資金4.8億元，是湛江唯一獲得縣。同時，我局科學安排工期，加強工程管理，項目建設進展順利。19宗小型水庫已動工建設，現已完成任務90%;西洋灌區已動工建設，已完成任務30%;已完成龍門、英利等2條中小河流治理的前期工作;已完成12宗農村機電排灌的建設任務和31宗前期上報工作。
(二)着力推進省級小型農田水利重點縣項目建設。完成我市20XX年重點縣項目建設任務，共計投入1700萬元。新增灌溉800畝，改善灌溉5600畝，受益人口1.4萬人。同時，20XX年重點縣項目前期工作也已完成，現進入施工招投標階段。
(三)着力推進農村飲水安全工程建設。已完成白沙、唐家等5宗和新增農村飲水安全工程建設任務，共計投入4875.5萬元。完成打深水井72眼，建水塔67座，鋪設主管網198公里，解決11.88萬人的飲水安全問題。
(四)着力推進中小河流綜合治理。共計投入2100萬元，對南渡河南岸白沙楊家段河流進行整治。
(五)着力推進松竹小型農田水利示範鎮建設。該工程共計投入997萬元，完成松竹示範鎮工程建設任務。改善灌溉4700畝，新增灌溉6500畝，年節約用水量64萬立方米。
(六)着力推進海堤加固工程前期工作。已完成北仔、雷南等8條海堤前期工作，其中北仔、雷南、三教海堤已經批覆，計劃於今年底動工建設。
(七)突出“早”字，提早做好三防應對與防禦工作。三防工作是經濟社會發展的重要保障。因此，我們切實增強水患意識，在思想上高度重視，精神上保持高度警惕，工作上早部署、早落實。三年來，實現無人員傷亡，無水庫、海堤潰壩決堤等重大安全事故。在抗擊今年第9號超強颱風“威馬遜”中，我局幹部職工與吳市長以及市四套班子領導同志並肩奮戰第一線，妥善處置災情，把災害造成的損失降到最低程度，得到省、市的表揚，我個人也得到湛江市的表彰。
(八)着力實施移民後期扶持政策。我局繼續實施移民後期扶持政策，着力改善水庫移民民生。兩年來，共計投入上級補助資金13200萬元，扶持建設房屋3261座，解決移民村48條3311戶15102人住房困難;修建硬底化村路、機耕路等共203條長81.6公里;修建機耕橋3座;建三通一平47宗;加固山塘、堤壩3宗，飲水工程4宗。
四、加強監督，認真履行黨風廉政建設責任
(一)加強廉政教育。我始終把黨風廉政建設工作列爲重要議事日程，組織以《黨章》、《黨內監督條例》等爲學習內容;觀看《基石》等教育片;參觀清端園等教育基地，加強對黨員的理想信念、廉政紀律和黨性黨風黨紀教育。兩年來，共組織觀看專題片6次，集中學習5次，受教育黨員幹部超過800人次。
(二)建章立制，加強預防和監督。先後制訂了《xx市水務局黨風廉政建設工作制度》、《xx市水務局黨風廉政建設目標管理責任制》等;我局與檢察院聯合共建預防職務犯罪，每年邀請檢察院的同志到我局上紀律教育課，提高幹部職工遵紀守法的意識;所有水利工程均實行公開招投標。工程開工後，每宗工程都組建現場管理工作小組，每個班子成員都負責管理一宗工程建設工作。對重大問題，班子集中研究解決，有效地制約腐敗現象的滋生。
(三)加強檢查考覈。局成立由黨總支書記、紀檢組長、人事股等組成的黨風廉政建設考覈工作組，每半年對局機關及下屬單位的黨風廉政建設情況進行考覈。
五、廉潔自律，自覺當好表率
在水務局工作兩年多來，我時刻牢記爲人民服務的宗旨，嚴於律已，做到自重、自省、自警、自勵。堅持以身作則，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。自覺接受羣衆與組織的監督，從不干預和插手水利工程招投標，也不允許任何親友在水務系統承包建設工程，做到乾淨幹事。帶頭執行廉潔從政各項規定，加強對班子成員、下屬、親屬和身邊工作人員的教育和管束，領導班子成員沒有出現違法違紀問題。
六、堅持查找問題，明確努力方向
回顧兩年多來的工作，雖取得一定的成績，但也存在一些差距和不足。主要表現在：理論學習還缺乏系統性、全面性;聽取彙報多，深入調研少;重點水利工程前期工作滯後;黨風廉政工作的深度、廣度還不夠等等。今後，我將增強工作責任感，着力解決存在的突出問題，努力在四個方面下功夫：一是進一步增強理論學習的系統性、全面性，不斷提高政策理論水平和領導能力。二是進一步樹立公僕意識，走羣衆路線。三是進一步細化目標，落實責任。四是進一步加強班子和幹部隊伍建設，推進反腐倡廉工作，爲建設幸福和諧xx做出努力!謝謝大家!
副局長述職報告16
我是於20xx年7月份由xx縣公證處調任縣司法局副局長的xx。兩年多來，我一直遵循着“協助局長搞全局工作、依託專業抓法律援助”的工作思路，開拓視野，創造性地爲全局工作出謀劃策；努力學習，探索性地開展法律援助工作。經過兩年多的鍛鍊，已經積累了一定的工作經驗，掌握了必要的法援技巧，取得了較大的成績。
一、協助局長創造性地搞好全局各項工作
縣司法行政機關的主要職責：一是組織開展普法宣傳教育活動；二是管理公證、律師，法律援助及其它法律服務機構；三是管理基層司法行政工作，指導人民調解、刑釋解教人員的安置幫教。司法局兼掛縣委依法治縣領導組辦公室的牌子，負責依法治縣日常具體工作；司法局還兼具縣政府法制工作機構的職責，具體職能有，一是代替政府草擬並審覈備案政府各部門的規範性文件；二是處理政府行政複議案件和行政賠償案件，並受政府委託出庭應訴；三是組織行政執法人員的教育培訓考覈工作，並對其執法行爲進行監督檢查；四是組織開展法制宣傳工作，調處各行政機關在執法過程中發生的矛盾爭議。
兩年多來，我和局長帶領全局人員齊心協力，克服工作基礎差、人員精神不振、文化素質偏低、經費短缺、裝備落後等諸多困難，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，大力弘揚求真務實精神，堅持四個服務（爲維護社會穩定服務，爲完善社會主義市場經濟服務，爲實施依法治國方略服務，爲實現和維護好人民羣衆的根本利益服務），突出改革、保障、拓展、規範這個主題，積極開展普法依法治理、基層民調、行政執法監督和法律服務等工作、有效地發揮了司法行政的職能作用，爲推進依法治縣進程，維護社會穩定，促進經濟和社會各項事業的發展做出了一定的貢獻。現將具體的主要工作內容分述於下。
（一）隊伍建設工作抓制度、重落實。
搞好司法行政工作關鍵在於有一支政治上強、業務上精、思想上純的幹警隊伍，爲此我協助局長抓了以下幾方面的工作：一是在班子建設上，爲增強凝聚力和向心力，我總是在執行制度時率先垂範，身先士卒，同時嚴格要求一般人員，此舉調動了全體幹警的積極性。過去上班遲到早退、工作上不積極、學習上不主動、服務上不嚴謹等現象已經逐漸消除。二是在思想建設上，我和全局人員以“嚴格執法、熱情服務”的要求和“三個代表”重要思想爲指針，一道互相交流、分組討論，找出思想中存在的問題，積極開展自查自糾，寫心得體會、寫自查報告，使全局人員都能夠把黨和人民的利益放在首位，勤政爲民地行使權力。三是在制度建設上，全局人員幾經討論，由我定稿完善了《考勤制度》、《請銷假制度》、《學習制度》、《獎懲制度》，並重新制定了《工作人員職責》、《普法宣傳制度》、《法律服務考覈辦法》、《行政執法檢查辦法》等，並通過開展經常性的監督檢查，狠抓規章制度的落實。四是針對鄉鎮司法助理員收編後，鄉里管不着局裏管不上，在管理上出現空擋的現狀，全局人員在今年初通過認真研究討論制定了鄉鎮司法助理員百分制考覈辦法，並由我審覈出臺了細則，實行月報、季評、半年小考、年終總評，對司法助理員有了一定的制約，使基層司法行政工作也有了一些變化。
（二）普法基層工作抓重點、求實效。
爲了努力實現黨中央提出的“四五”普法“兩個轉變、兩個提高”的目標。我協助局長緊緊抓住各級領導幹部、司法和行政執法人員、青少年、企業經營管理人員這些法制宣傳教育重點對象，行之有效地進行了法制宣傳教育：一是根據領導調整變動情況，適時調整了縣直有關機關單位和有關鄉鎮依法治理領導組成員。二是根據規劃開展了羣衆性的普法宣傳活動，推進法制宣傳陣地化建設。在普法宣傳活動中，我們堅持了“四抓”：一抓媒體宣傳陣地，如新聞報道、創辦專欄、法制講座等。二抓專業宣傳陣地，如公、檢、法、司、監察、土地等機關單位的專題圖片展覽等。三抓社會宣傳陣地，如學校、機關單位張貼宣傳資料、板報、櫥窗等。四抓街頭宣傳陣地，如利用傳統古會、集會、節假日在城鄉街頭散發傳單、定點諮詢等。兩年來，全縣共組織較大規模的宣傳30餘次，印發各種宣傳資料15餘萬份，直接受教育羣衆達10萬人。特別是今年行政許可法頒佈實施前，我們組織了24個單位150餘人的宣傳隊伍，沿街散發傳單2萬餘份。三是對領導幹部堅持一年一考、以考促學，形成制度，併爲行政機關領導建立了領導幹部學法檔案。四是針對青少年犯罪日益增長的現象，把法制宣傳教育落實到學校。爲全縣45所中心校聘請了法制副校長的同時，大部分學校開設了法制課，基本做到“計劃、課時、教材、師資”四落實。五是爲了構築社會治安穩定的第一道防線，在調查摸底的基礎上在全縣鄉、村兩級建立健全了353個民事調解委員會。基本做到了民事糾紛小事不出村、大事不出鄉（鎮）。六是在全縣各鄉鎮和有關村建立了釋解人員幫教組織，把近三年115名刑釋人員都納入幫教範圍，並且落實了幫教人員，制定了幫教制度。強化了幫教措施。七是深入開展普法依法治理示範點創建活動。堅持樹立典型，輻射帶動全面。在農村，我們把依法治理示範單位和“民主法治示範村”創建活動相結合，堅持重點培養分步實施，今年已有50個村基本達到民主法治示範村標準，佔全縣農村總數的15%左右。
（三）政府法制工作抓基礎，穩開局。
隨着公民法律素質的不斷提高，規範行政執法、強化執法監督、爲改革開放、經濟發展和社會穩定創造良好的法律環境，已成爲各級政府、政府各部門和廣大行政執法人員面臨的一項十分緊迫的任務。今年我們本着抓基礎，穩開局的工作思路，組織了行政許可法培訓工作，由我主講，參訓人員達230人。我還以貫徹實施行政許可法領導組辦公室的名義，組織編印了學習輔導材料，製作了光盤。同時還組織了行政執法人員和公職人員的法律知識考試，參考人數4300餘人。兩年來，由我帶隊對有關單位的執法站點進行了四次檢查，對存在的問題及時進行了糾正。
二、依託專業探索性地開展法律援助工作
法律援助工作是當前社會轉型新形勢下的一項帶有穩定職能的法律服務工作。爲此，我回局裏以後，局裏就把法律援助中心的具體工作交由給我去管理。兩年來，我本着重服務、求質量、謀發展的工作思路，狠抓法律援助工作，使我縣的法律援助工作邁上了一個新的臺階。我具體抓了以下兩方面的工作：
一是開展集中教育整頓活動。主要是深入開展政治思想和政治信念教育，開展法制教育，開展職業道德和執業紀律教育。二是大力拓展法律援助領域。主要是充分利用自身條件，爲適應我縣經濟社會不斷髮展的新形勢，迎難而上設點鋪面。幾經努力，已經佈設開了四個法律援助站點，分別是殘疾人法律援助站，婦女法律援助站，社區法律援助站和學生傷害事故賠償委員會辦公室。兩年多來，法律援助中心共完成代理案件23件，其中民事案件20件、刑事案件3件；非訴訟法律服務204件，其中提供諮詢106人次，代寫法律文書75份，調解糾紛11起，服務回訪12次，爲當事人挽回經濟損失達5萬元。
兩年多來，我協助局長帶領全局幹警一道做了大量的工作，取得了一定的成績。但離上級有關部門的要求仍有很大的差距，特別是離市場經濟發展和建設小康社會對我的要求有很大的差距，我的思想作風和工作態度還存在一些問題，其主要表現爲工作比較散漫，學習不夠主動，法律援助覆蓋面狹小等。由此，我要在今後的工作中認真解決思想精神狀態問題，努力克服各種困難，解放思想，實事求是，大膽探索，勇於實踐，使我的思想和行動更加符合司法行政工作和法律援助工作的發展和要求，爲進一步推進依法治縣，搞好法律援助，維護社會穩定，促進經濟建設做出新的貢獻。
副局長述職報告17
我XX年服從市委組織部調動，從xx鎮府調到市勞動和社會社保局任副局長，分管社會保險工作。在市委市政府和局長的正確領導下，回顧過去一年所走的路程、所做的工作，感到自信、開心和充實。十年前，我曾在勞動局工作了十年時間，對這裏的人和事都比較熟悉，工作起來得心應手，但是過去的十年，是飛躍發展的十年，是每天在變化的十年，十年以來，我雖然每天沒有離開勞動，但是對有關勞動社保的法律、法規和相關專業知識沒有更進一步去鑽研和學習，所以，對現時相關業務知識的理解還比較膚淺。爲此，我在全體幹部職工大會上表示，今後在工作中，要努力鑽研勞動社保業務知識，虛心向同志們學習，團結大家，依靠大家，從頭開始，全心全意做好勞動社保工作。我是這樣講，也是這樣做的。XX年以來，我用行動來兌現自己的承諾。
一、用真心、用感情做好勞動社保工作。
我分管局的社保工作，我深深地意識到這項工作的艱鉅和重要性，自己的擔子也十分重，因爲，日常不但要面對近五萬人蔘保的業務，而且更重要的是要確保我市社會保險基金的正常運作，這是直接關係到我市和諧穩定的一件大事，所以我要求全體社會保險基金管理局的工作人員，要用真心、用感情依法做好社會保險工作。因爲，我們的服務對象是全市的退休工人、下崗失業人員，他們是社會的弱勢羣體，甚至有個別人對社會有這樣或那樣的怨言，假如我們的工作稍爲不當，他們就會藉機發泄內心的不滿，這對社會穩定不利，對我們的工作也不利。通過一年來的實踐，全體社保人員，在提高服務水平的同時，開展“旭日工程”活動，使黨和政府對退休、下崗、失業人員的關懷通過我們微笑、通過我們熱情送到每一位同志們的心坎上，通過我們優質的服務獲得他們的好評。
二、依法行政，抓好社保擴面的工作。
XX年是我市社保擴面任務最重的一年，去年10月份，我剛到局任職，就分管這項繁重的工作。市政府與江門市政府簽訂了責任書，我市1450人的社保擴面任務，要確保在餘下的一個多月內完成，在時間緊、任務重、壓力大的情況下，自己沉着地面對困難，迎難而上，依靠工作組的全體同志，深入到各鎮企業，除了向工人宣傳有關的勞動社保法律法規外，還耐心地做好投資者的思想工作，使他們明白參保的重要意義和責任。有個別不聽勸告，甚至抗繳社保費的，就依法採取監察、稽查等工作措施，發出限期繳費通知書。通過一個多月深入、細緻、得力的工作，XX年度的社會保險擴面任務得到全面完成，受到江門市有關部門的好評。今年，在總結吸取XX年社保擴面工作的經驗和教訓基礎上，結合XX年我市社保擴面工作的特點，及早部署好各項工作，將任務分解到各鎮，並要求各鎮勞動社保事務所未雨綢繆，做好轄區擴面任務計劃，並爭取得到鎮政府的認可和支持。由於各鎮政府和勞動社保事務所的積極配合，工作成效顯著，XX年的社保擴面任務，能按時、按量、按進度超額完成任務，受到上級部門的通報表楊。
三、精心組織，開展和諧職場系列活動。
結合到我市目前用工市場緊缺，而就業環境又不樂觀的情況，配合廣東省勞動社保廳開展“春風行動”的活動，我局在今年第一、二季開展“和諧職場”的系列活動。按活動組委會的分工，我負責勞動法律、法規知識競賽活動專題。爲了使這個專題活動開展得有聲有色，勞動社保法律法規宣傳深入人心，印發了XX0份知識問卷，收回了19000多份，達到了預期宣傳效果。同時，還選拔了全市各鎮12支企業代表隊參加勞動社保知識預賽，最後4月29日晚六支優勝隊在北湖廣場進行了決賽。由於活動組織得力，競賽活動有條不紊地進行，有幾千名企業代表和羣衆到場觀看了比賽，宣傳活動取得了良好的效果。通過這次有獎知識問答和知識競賽活動，企業的老闆和勞動者更好地掌握了勞動社保法律法規的知識，對維護自己的合法權益，共建一個和諧寬鬆穩定的就業、投資環境起到了很好的推動作用。
四、注重加強中層幹部學習，舉辦業務培訓班。
按照局的工作計劃，每年安排一至兩次對中層幹部的業務培訓班，並要求每個局領導班子成員要獨當一面，負責一個專題講課，結合當前勞資關係中突出的問題，掌握如何有效處理勞資糾紛，把矛盾化解在萌芽狀態等基本要領及怎樣才能充分發揮勞動社保事務所的職能等內容，通過深入淺出的課堂理論學習，再組織到開平、台山等兄弟市勞動社保局進行現場參觀學習，借鑑同行的先進工作經驗，更好地促進自己的勞動社保工作。通過兩期的培訓班，不但有效地提高中層幹部的業務水平，而且增強全體幹部職工的上進心和凝聚力，從而更有利於各項業務的開展，充分地體現“磨刀不誤砍柴工”的老話。從今年開始到目前的工作成效來看，也充分肯定了中層幹部培訓班的作用。
五、存在問題和今後的努力方向。
我重返勞動社保局工作的時間還不長，有許多的業務知識和法律法規理解不深，在工作中存在求穩、不求新的思想，在日常的工作中，同上級的溝通不夠，只知道埋頭工作，少主動向領導彙報。今後要克服缺點，發揚成績。具體要做到以下幾個方面：
1．加強學習。首先學習黨的方針政策，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想作爲理論基礎，落實科學發展觀；其次是要刻苦鑽研勞動社保法律法規，進一步提高業務水平和政策水平，提高依法行政能力。
2．提高服務意識。我們的工作就是服務，我們所有工作人員就是服務員。我們的服務對象就是機關、企業、事業的退休工人、下崗失業人員和所有參加社會保險的全體人員。我們要用真情、真心服務好他們，使他們在困難或失意之時，感受黨和政府對他們的關懷和可靠的社會社保。
3．營造良好的投資和就業環境。勞資雙方歷來是一對有仇的兄弟，如何把這對有仇的兄弟化解爲親如手足、互相支持、互相信賴是我們勞動社保部門的天職。我認爲首先要廣泛宣傳《勞動法》，使勞動法律法規深入到企業，深入到廣大勞動者、投資者身上，使他們雙方養成自覺維護法律法規的意識；其次要提高就業人員勞動技能，轉變他們就業觀念，提高就業率，加強對農村富餘勞動力，特別是失地農民的技能培訓；再是要提高廣大就業人員對參加社會保險的認識，同時改進參保退保手續，有效地解決他們的後顧之憂。
我深信，今後在市委市政府及局黨組的正確領導下，在同志們的支持和自己的不懈努力下，我一定能更好地做好我市勞動社保工作，爲建設和諧鶴山、穩定鶴山、發展鶴山作出應有的貢獻。
副局長述職報告18
20xx年，在局黨委和就業局班子正確領導下，我以積極的工作態度，踏實的工作作風，帶領分管科室全體同志，盡職盡責做好各項工作，較好地完成工作任務。根據局黨委的要求，現述職如下：
一、加強學習，勤學善思，提高政治素質和業務能力
學習是創新之本，也是做好一切工作的力量源泉。近一年來，我始終將加強政治理論學習和更新知識結構，作爲提高自己政治素養、理論水平和業務能力的重要手段。按照市委、市政府和局黨委工作部署，結合學習實踐科學發展觀的總體要求，關注重大理論的新變化，研究就業服務工作創新措施，當前宏觀經濟形勢對就業工作提出的新要求，注重加強新知識和新理論的學習，及時更新知識結構;注重向他人學習，虛心接受並樂意採納他人以及下屬一切正確的意見和建議;注重調查研究，經常走訪企業、社區，使分管工作儘可能地符合創新實踐的需要。通過學習和調研，明方向，識規律，增強了自己服務就業創新工作的適應性和主動性，提高了履行崗位職責的能力。
二、適應變化，創新實幹，做出新的工作業績
3月份就任就業局副局長以來，根據就業局班子的安排，主要分管科室爲辦公室、社區指導科工作，協助局主要領導抓好農村勞動力轉移就業和鄉鎮平臺建設工作。辦公室工作涉及面廣、工作中瑣事多，而社區工作更是統籌抓好就業服務工作的關鍵環節，農村勞動力轉移就業工作政策面寬，業務量較大、責任重，所以自己工作上壓力也比較大。但在局主要領導的關心下，在全局同仁的支持下，特別是分管科室全體同志的努力下，自己適應了新的工作環境和新的工作領域，各項工作得以順利開展，較好地完成了年初確定的各項工作任務。
(一)辦公室工作有條不紊。一是認真做好辦公用品的購置發放工作。在盡力滿足全局工作需要的基礎上，大力提倡勤儉節約，該購置的必須先經局主要領導審批簽字後再購置，不該購置的一律不予購置。二是加強車輛調度、使用和管理。我局工作事務繁多，需要用車的地方很多，在辦公室合理調度下，充分保障了局領導和其它各科室的公務用車，保證了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、佈置、落實和接待。不管是全市就業工作會議、全體幹部職工會議、局長辦公會議、業務協調會議、各類就業援助活動還是上級領導來我局檢查工作等等，都能做到熱情接待、認真細緻、嚴謹規範、精心組織、有序運作。四是嚴謹做好文祕工作。嚴格審覈行文，確保行文質量，努力提高質量和效率;對急需辦理的來文，按照“急件急辦”的原則，及時報送主要領導和分管領導閱批，抓好督辦，確保政令暢通，工作落到實處。
(二)信息化建設工作創新發展。順利完成就業網跨年度數據備份更新，保障全局及街道、社區平臺電腦設備正常運行;舉辦了四屆“高校畢業生網絡聯合招聘周”活動，並受到省廳好評;完成“安徽省就業勞務信息發佈窗口” 的安裝和信息加載工作，並於8月1日上線運行;完成了“金保工程勞動就業部分”在我市本地化安裝和操作員培訓，9月1日開始運行。我市“創業項目庫系統”於12月1日全部完成上線運行工作。
(三)宣傳信息工作成效突出。截至12月15日, 共出版淮北就業報21期，累計 93期，其中彩版兩期，每期用稿20多篇。每期報紙均能及時地分發、外寄。今年以來，省市級以上媒體共用稿223篇，其中：中國勞動保障報7篇，中央人民廣播電臺2篇，安徽日報2篇，安徽勞動保障雜誌16篇，淮北日報、晨刊、廣播電視報等160篇，淮北人民廣播電臺36篇。
(四)基層平臺建設穩步推進。今年以來，我市將靈活就業人員社保補貼、組織起來就業認定、困難就業羣體就業幫扶、失業人員調查摸底等工作下移至社區，街道(鄉鎮)、社區依託現代化的信息管理系統與市、縣區人力資源市場聯網，實現了全市就業信息“一點登錄、多點查詢、資源共享”，發揮了小平臺、“大窗口”作用。在繼續完善城市街道社區公共就業服務體系基礎上，按照“縣區有窗口、鄉鎮有站所、村組有專人”的要求，着重加快農村就業和社會保障工作平臺建設，率先在百善、五溝、渠溝、高嶽、烈山五鎮和8個試點村建立了標準化就業和社會保障工作平臺，統一了標識、臺帳、制度，配備了辦公設施和專兼職人員。深入開展就業援助活動，全市街道(鄉鎮)、社區就業平臺均建立了就業困難羣體臺帳，開通援助服務熱線電話，通過實施送援助進家庭、送政策進社區，社保補貼送到人、就業崗位送上門，開展了“一進三送”就業援助月專項活動。各街道社區勞動保障工作機構均設立了宣傳專欄，張貼促進再就業的各項優惠政策及宣傳圖片。印發就業困難人員認定和管理知識問答宣傳資料5多萬份。街道社區勞動保障工作人員對困難就業幫扶對象進行了全面的摸底排查，基本做到了區不漏戶、戶不漏人、人不漏項，幫扶248名“零就業家庭”成員實現了就業再就業，實現動態爲零。
(五)加強農村勞動力轉移就業和創業工作。年初，爲積極應對金融危機影響，我市建立了市、縣區、鄉鎮、村四級外出人員返鄉就業工作領導體系，在18個鄉鎮分別設立了返鄉農民工監測點，建立了返鄉農民工日報告制度和就業信息臺帳。深入開展了“返鄉農民工與就業崗位對接周”專項活動，積極組織專人深入全市企業進行用工情況調研，通過發放調查表、問卷表、召開座談會等方式開展了企業用工現場調研活動，共蒐集用工信息1723條，推薦12034人次與用工企業對接。加快農民工創業園區建設步伐，劉橋、臨渙、南坪3鎮第一批省級返鄉農民工創業園已基本建成，入駐企業14家，吸納就業621人;第二批6個返鄉農民工創業園已基本完成基礎建設，近期將全部實現企業入園、機器運轉。按照“控制總量、提高質量、加強監管、規範運作”的工作思路，狠抓勞動力轉移就業工作，加強與長三角、珠三角、京津唐等地區勞務合作。今年以來，共建立南坪、劉橋等10個轉移就業示範鄉鎮，對轄區內農村勞動力進行跟蹤管理與服務;全市農村勞動力轉移就業規模達到39.3萬人。
三、廉潔自律，嚴格要求，樹立良好的個人形象
廉潔自律對組織而言是凝聚力、戰鬥力，對領導幹部個人來講是影響力、公信力。隨着全社會對就業工作的日益重視，就業局的地位和影響力也得到了前所未有的提升，作爲就業局的一名分管領導，深知個人的一言一行，對於全系統以及領導幹部整體隊伍在羣衆心目中的形象和威望的重要性，在工作中始終能夠保持一份謹慎和清醒，始終做到自律、自重、自省和自警，自覺以人民利益爲重，以事業爲重，甘於吃苦，樂於奉獻，嚴於律己，尊重同志，寬厚待人，把提高個人的道德修養、職業操守與做好本職工作有機結合起來，凡事以身作則，顧全大局，任勞任怨，精益求精，主動將更多的休息時間用於工作和學習。經常告誡自己要保持清正、廉德、進取、思過的操守，謹言慎行，防微杜漸，認認真真做事，實實在在做人。積極參加局安排的各項學教活動，以及各類先進人物的學習和警示教育，從正反兩方面的典型事例中強化珍惜人生、珍惜工作、珍惜名譽的人生感悟。xx年中能認真學習並執行中央、省、市領導幹部廉正建設的有關規定，工作中能始終做到不徇私情，不謀私利，一切工作嚴格遵守有關規章紀律，分管業務嚴格做到陽光操作。正確處理好家事、國事的關係，任何時候都絕不以權謀私，樹立良好的家風。
xx年雖然在思想上和工作上有了新的收穫，也能較好地勝任本職工作，但以更高的標準要求自己，還存在着很大的差距。由於當前經濟形勢對就業工作要求不斷提高，就業服務面臨的新情況層出不窮，在新的一年中，還需要各位領導和同志們進一步的關心、支持和幫助，本人也將更加勤奮努力，紮實工作，大膽創新，爭取在各個方面更上層樓!
以上是我的述職述廉報告，敬請領導和同志們對我提出寶貴的意見和建議
副局長述職報告19
20xx年，根據組織的安排和分工，我分管負責的主要業務包括新增就業崗位、失業率控制、創業培訓、再就業培訓、農民工培訓、用工管理、流動就業人口計劃生育和就業服務等工作。一年來，在局黨委的正確領導下，在我分管範圍內全體同志的共同努力下，緊緊圍繞本局的中心工作,大膽開拓創新,堅持真抓實幹,認真履行自己的崗位職責,做到想大事,謀對策,抓服務,促落實,較好的完成了領導交給的各項工作任務。到年底，新增就業崗位33457個，佔全年任務的112;就業意識培訓3016人，佔全年任務的100.5;技能培訓2081人，佔全年任務的104;創業培訓2455人，佔全年任務的100.2;其中成功創業1243人，帶動6210人實現就業。勞動用工登記569家單位，涉及企業職工20xx17人，農民工培訓16791人，佔全年任務的116.6。城鎮登記失業率仍控制在4.02以內，流動就業人員計劃生育工作和民辦職介機構管理得到進一步加強和提高，創業型城市工作紮實有序進行。現述職如下：
一、創崗就業工作成績顯著
多年來，我市一直堅持在發展中解決就業問題，努力實現促進經濟增長與擴大就業的良性互動，始終把就業再就業擺在更加突出的位置，不斷創新工作思路和工作方法，堅持以增加就業崗位爲根本，積極大力開發就業崗位，以落實政策和強化就業服務爲抓手，進一步完善目標責任體系，考覈體系和工作機制，確保20xx年工作目標任務的完成。
(一)進一步完善四個體系，確保目標任務的完成。年初首先制定下發《關於印發20xx年就業工作目標責任考覈辦法的通知》，分解任務，明確職責，簽訂目標責任制。
一是健全組織領導體系，在全市上下形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓，相關領導配合抓，一級抓一級、層層抓落實的可喜局面;
二是完善目標責任體系，實行“一把手”負總責，年初層層簽訂目標責任書，做到職責明確，責任清楚;三是完善目標考覈體系，在細化考覈內容，增強考覈的可操作性和針對性基礎上，嚴格堅持按季自查、半年和年終考覈通報;四是健全工作制度體系，爲加大對目標責任單位管理和監督力度，堅持定期通報制度，目標考覈制度，工作督察制度，季度工作報告制度，月度報表制度，用制度保證工作的順利開展。全市現已形成黨委、政府統一領導，各部門協調聯動，全社會齊抓共管的工作格局，創崗就業工作得到強勢推進。
(二)創新工作思路，增強就業質量和穩定性。不斷創新工作思路，把增加就業崗位與加強勞動合同簽訂，繳納社會保險和辦理就業登記手續結合起來，不斷提高就業質量，增強就業穩定性。要求各單位報送月報表時，連同招用人員花名冊、簽訂勞動合同、繳納社會保險等材料一同報送，考覈時均以簽訂勞動合同和繳納社會保險爲有效完成數。並積極爭取市政委、市政府出臺擴大就業崗位(一個崗位獎勵200元)的獎勵政策，較好的調動用工單位大力開發崗位的積極性。
二、民辦職業介紹機構管理工作進一步規範
一是按照全省“春風行動”活動要求，理清整頓不合法中介機構，配合勞動監察的大隊開展了全市民辦中介機構清理整頓活動，撤消取締了五家民辦職介機構，推薦並通過省有關部門考覈評定，惠平家政等二家爲“aa”級信用等級民辦職介機構，鴻基職介所等五家爲“a”級信用等級民辦職介機構。
二是採取各種有效措施，採取以會代訓，以教促學的形式，加強民辦職介工作人員的思想、業務素質建設，進一步提高民辦中介機構的服務質量，並在職介從業人員中強力推進持證上崗，掛牌上崗，今年共組織30多人蔘加全國職業介紹指導資格證考試。
三是積極貫徹行政許可制度，全年審批二家民辦職介機構，由勞動保障局行政審批窗口統一受理，全部在縮短規定時間內辦結，沒有出現過期推諉的現象。
四是設立監督舉報電話，暢通羣衆監督渠道，通過加強日常規範管理，民辦職介機構較好的發揮了在全市職業介紹工作中的相互補充、相互拉動、相互配合的作用，至今仍未收到投訴民辦職介機構違規違法的舉報案件。
今年以來，全市民辦職介機構共辦理求職登記15963人次，爲6483人成功介紹就業。
三、流動就業人員計劃生育管理工作進一步加強
按照省廳《關於將流動就業人口計劃生育工作納入目標管理責任制考覈的辦法》的要求：一是及時制定下發流動就業人員計劃生育工作意見和考覈辦法，與縣區簽訂流動就業人員計劃生育工作目標責任書;二是印製下發流動就業人員計劃生育工作查驗表格，統一臺賬格式;三是通過街道社區專管員的辛勤努力，保證對流入我市的務工人員查驗率達100%，建立健全了臺賬，做好了流動就業人員《婚育證明》查驗登記工作;四是經常深入縣區街道、社區進行日常督查和業務指導，使流動就業人員計劃生育工作按質按 量落到實處，在今年12月全省流動就業人員計劃生育工作檢查中得到充分的肯定和讚揚。
四、勞動用工登記工作積極穩妥推進
由於用工政策的放寬，前幾年企業招用人員自由化程度較大，導致大部分用工單位爲了逃避簽訂勞動合同和繳納社會保險，拒不參加用工登記，給勞動用工登記工作帶來很多的難度，使用工登記工作進展緩慢。經過兩年多的宣傳引導，再加上新的勞動合同法的執行和社會保險、醫療保險部門的大力扶持，才使勞動用工登記得以順利進行，基本上走上正常化軌道，現已登記用工單位569家，共計xx人。
五、迎難而上，穩步推進，創業培訓工作又上新臺階
繼創業培訓在上年度被評爲全國優秀培訓單位，全國100個重點聯繫城市之一和作爲全國首批創業型城市之後。20xx年面對培訓任務的增加，生源的緊張，和因聯合培訓帶來的一系列困難與問題，以及每期辦班計劃審批的困難，我帶領創業培訓部和創業指導服務中心的全體同志想方設法解決工作中的難題，爭取市財政局等有關部門的支持，如期完成了全年的培訓任務。進入下半年以來，局領導爲了把培訓工作做大做強，決定利用xx煤電技師學院的辦學優勢聯合培訓，在其商談聯合培訓的過程中，自然而然的影響各項培訓工作進度，到8月底時，創業培訓任務還有近2/3的任務沒有完成，面對如此壓力，我和全體同仁一起想方設法，並進一步調動區縣同志的積極性，加大組織生源力度，加大開班次數，加強督促落實，最終如期完成了全年培訓任務。爲了保持創業培訓工作在全省的領先位次，今年仍把創業項目的開發推介工作作爲工作重點，繼續加大後續服務工作的力度，堅持進行專家答辯和每月兩次的集中諮詢服務。在借鑑全國示範城市經驗的基礎上，增加相應的後續服務項目，如增加預約諮詢服務，增加專家志願團隊伍，建立創業實訓基地，這些都深受學員的歡迎。
副局長述職報告20
今年以來，在市局黨組的正確領導下，本人恪盡職守，盡職盡責，堅持以科學發展觀統領全局，以強化學習、提高素質爲保障，在本職崗位上勤勤懇懇、兢兢業業工作，努力實現人生的真正價值，作出了一定的工作成績，現將今年以來的主要工作情況和廉政建設情況向組織和同志們彙報如下：
一、加強學習，不斷提高自身綜合素質
作爲基層工商部門的領導幹部的一員，我始終告誡自己，一定要謙虛謹慎，努力學習，與時俱進，邊幹邊學，邊學邊幹，多學習、多思考，只有這樣才能不斷完善自我，提高自己。我是這樣想的，也是這樣去做的，除了不折不扣地參加單位組織的集體學習活動之外，我還主動從報紙、刊物上學習新知識，利用紅盾信息網與他人進行交流學習，主動下基層進行調查研究。對於分管工作，能較快地掌握情況，進入角色，及時貫徹局黨組意圖，很好地配合一把手工作，圓滿地完成工作任務。
學習是全方位的，除了加強政治、業務學習，我十分注重品德修養的學習和形成，注意自己的一言一行，學習別人優秀品質。人正事才正，人不正將一事無成，我始終堅信做好一名公務員，就必須“三要”：一要清廉，二是節儉，三要奉獻。處處必須嚴格要求，戒驕戒躁，謙恭自處，以原則爲準則，以大局和集體利益爲重，不斤斤計較，不怕吃虧，不怕上當，用謙虛的工作態度，務實的工作作風維護自己人品，來贏得別人理解與尊重。同時我還十分注意與時俱進，不斷吸收新的觀念和方法，注重工作方式方法的學習，注重協調處理複雜問題能力的經驗積累，只有這樣才能不斷促進自身綜合素質的提高，才能勝任自己所擔負的一切工作。
二、努力工作，盡職盡責完成各項任務
今年，根據局黨組安排，我分管流通領域食品監管、法規、消協工作，掛點洛源工作站。從分管的業務來看，行政執法工作是今年要突破性發展的一項重中之重工作，任務重、壓力大、責任大、風險也大；消協工作關係到老百姓切身利益，關係到協會的地位形象，哪一項工作都不能有絲毫馬虎，稍有不慎，就會影響工商事業發展，出現問題，就會實行責任追究。因此，我始終注重抓規範，強調工作按程序、按標準、按法律法規去做，不得投機取巧；在規範的同時，我又十分注重創新，沒有創新，事業就得不到發展，通過規範創新地開展工作，分管各項工作都取得了不錯成績。
1、轉變觀念，全面推進行政執法工作。以推進行政執法責任制爲重點，規範系統行政執法，強化基層法制建設，積極探索創新法規工作的新模式，較好地完成了各項工作任務。一是健全完善行政執法制度。對執法依據進行了梳理和更新，完善行政執法崗位責任制，開展執法人員每月自評互評和半年檢查，加大執法責任追究力度，保證了行政執法責任制的穩步推進。二是推進法治工商建設。力爭通過轉變工作職能，完善行政決策機制，完善工商行政執法體制，加強規範性文件管理，規範行政執法行爲，完善監督機制等工作，使全市工商系統在執法體制、行政決策、制度建設、行政執法、執法監督、信息公開等方面基本實現法治化，系統行政執法工作無因行政複議或行政訴訟撤銷、變更。
2、突出重點，切實做好公平交易執法工作。全縣公平交易執法機構緊緊圍繞省局、市局年初制定的總體工作部署，強化措施，狠抓落實，有效推動了各項公平交易執法工作開展。全系統共查辦各類案件1468件，其中一般程序案件262件，簡易程序案件1206件，萬元以上大要案52件。一是理順辦案事權，提高執法辦案水平。適應工作轉型新形勢，進一步完善了新形勢下的工商執法辦案工作體制，對全市系統的執法辦案事權作了重新規定，解決執法辦案中存在的重複執法、交叉執法、多頭執法的現象，推動了執法辦案的規範。二是深入開展“兩打一治”。開展“查侵權、打假冒”百日執法行動，加大勁牌公司、虹泰鋁業等本地知名企業聯合打假力度，先後遠赴江面、安徽、河南等地幫忙企業維權，爲企業找回經濟損失300餘萬元。保持打擊傳銷高壓態勢，與公安等部門聯合執法，搗毀傳銷聚集、授課窩點5個，教育遣返受騙人員53人，移送公安機關司法處理18人。以6大領域9大行業爲重點，深入開展治理商業賄賂工作，查獲了一些案件線索。三是加大“兩虛一逃”案件查辦力度。爲增強企業登記的社會公信力，確保企業註冊資本的真實性和債權人的合法權益，切實維護良好的市場經濟秩序，我們統一安排部署，統一委託清查，統一案件處理。通過對全市公司制企業進行清理，確定專項清查企業名單，並按交叉檢查的辦法展開調查。市局先後3次召開專題會議，舉辦行政執法專題講座，網上發佈《辦案指導專刊》，指導辦案，查獲案件線索17條。
3、深入基層，指導掛點單位開創工作新局面。我掛點的單位情況各不相同，工作壓力和難度也大小不一樣。我分門別類地進行指導，對東嶽分局強調強化基礎，突出重點，全面發展；對金山店所強調強化執法，突破難點，穩步提高；對公平交易分局強調辦大案，辦鐵案，全面樹立執法新形象。通過經常性座談、溝通、指導，多爲基層排憂解難，三個單位幹部職工精神面貌煥然一新，工作機制不斷完善，工作力度逐步增強，圓滿完成了各項工作任務。
4、發揮老同志作用，開創消協工作新局面。消協對內是一個科室對待，對外從某種程度上又代表我們工商行政管理形象，我十分注重調動在消協工作同志們的工作積極性，工作中尊重他們，生活上關心他們，在同志們的共同努力下，今年消協工作又有了新的進步，消協自身建設不斷完善，“315”紀念活動隆重舉辦、消費指導日益加強、消費糾紛調解件件落實，全年調處消費投訴123件，爲消費者挽回經濟損失7.5萬元。除了規範創新地抓好本職工作外，我還十分注重工作的全局性，系統性，不管份內份外、不管分管和不分管，處處以整個大局爲重，以促進xx工商行政管理事業發展爲前提，與班子其他成員做好協調溝通工作，爲班長當好參謀，獻計獻策，正因爲大家團結一心，齊抓共管，xx工商工作纔有今天良好的工作局面和不斐的工作成績，因此我也深刻體會到：團結就是力量，只要大家齊心協力，就一定能不斷開創工作新局面。
三、保持廉潔，清清白白做公僕
我始終以“清清白白做人，老老實實做事”爲自己的座右銘，作爲班子成員，更應該起到表率作用，我給自己立下的規矩是“辦事講原則，交友講誠信，班子講團結，工作講奉獻”，處處以黨員標準嚴格要求自己，堅持“自省、自重、自警、自律”，正確認識自己的角色，正確對待自己的位置，正確行使人民賦予的權力，想問題，辦事情，參與決策時把集體利益，把老百姓利益放在首位，不以權謀私，不隨意減免，自覺遵守各項廉政制度和工作紀律，自覺執行國家局，省工商局禁令，不斷加強思想改造，不斷加強黨性鍛鍊，始終樹立全心全意爲人民服務的宗旨意識和立黨爲公、執政爲民的黨性觀念，不搞形式，不圖名利，只求奉獻，但求無愧，心甘情願地當好人民公僕，能夠清正廉潔、清清白白，未發生違紀行爲。同時，也經常告誡身邊同志保持廉潔，分管的科室和掛點單位也都能夠嚴格執行財務制度，未發生一起違紀現象。
總的來說，我在上級領導和同志們的關心、支持和幫助下，雖然較好地完成了各項工作任務，提高了自身工作能力，但是我也清醒地認識到由於本人能力水平有限，工作中還存在深入調查瞭解不夠，有些工作細節考慮不夠周密，有些工作疲於應付，有些工作急於求成等，離上級的要求和幹部職工的期望還有一定距離，這都需要我在今後的工作中，加強學習，深入瞭解，相互溝通，加以改進，充分發揮自身潛能，盡職盡責，盡心盡力地同同志們一起奮鬥拼搏，爲xx工商事業的燦爛明天作出更多更大的貢獻。
