幹部競爭上崗演講稿
一、演講稿的作用
它可以用來交流思想、感情，表達 主張、見解；也可以用來介紹自己的學習、工作情況和經驗等等；演講稿具有宣傳、鼓動、教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點、主張與思想感情傳達給聽衆以及讀者，使他們信服並在思想感情上產生共鳴。
二、幹部競爭上崗演講稿（精選16篇）
演講稿可以幫助發言者更好的表達。隨着社會不斷地進步，能夠利用到演講稿的場合越來越多，那麼你有了解過演講稿嗎？下面是小編爲大家收集的幹部競爭上崗演講稿（精選16篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
幹部競爭上崗演講稿1
尊敬的各位評委，各位領導，各位同事：
大家好！
首先感謝組織和領導爲我提供了一次學習、鍛鍊和提高的機會，藉此，向長期以來，一貫關心、幫助、支持、信任我的領導和同志們致以誠摯的謝意。我今天競爭的是，普順鎮社會事務辦公室主任這個職位。下面，我分三個部分來說明我自己：
一、是我的個人情況
本人中共黨員，1997年8月畢業於四川省林業學校，1997年8月至20xx年12月在長龍鄉政府工作，期間：1997年10月至20xx年5月任墊江縣朝陽水廠廠長職務；20xx年6月至20xx年10月任長龍鄉農經站負責人；20xx年10月至20xx年6月任長龍鄉農業服務站站長職務；20xx年6月至20xx年12月，在長龍鄉計生辦從事依法治育工作。20xx年12月至今在普順鎮社會事務辦工作。我於20xx年完成重慶市廣播電視大學會計電算化專業學習，取得專科學歷。現正參加重慶市黨校的法律專業本科班學習。
二、是我的任職優勢
結合社會事務辦主任的工作職責和崗位要求，正確自我評價，我認爲自身有一定的優勢。爲便於領導和評委加深對我的瞭解，現將我的競爭優勢陳述如下，其理由有二：
一是年齡優勢。由於年輕，有充沛的精力、蓬勃的朝氣和持之以恆的熱情，有雷厲風行、求真務實的工作作風，有初生牛犢不怕虎“的衝勁和幹勁，更有不畏困難，勇於拼搏的精神。
二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來，我深感”書到用時方恨少“的真理，始終沒有放鬆過繼續學習，勤鑽研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。我學習了黨的理論、財務會計、經濟管理、寫作技巧等相關知識，打下了紮實的理論基礎。還自學了計算機基本知識，能夠熟練地運用到實際工作中，達到事半功倍的效果。
三、是我的工作設想
如果這次機會垂青於我，我也打算從兩個方面來開展工作：
首先要搞好角色定位。中層幹部處於承上啓下的位置，對上，要不折不扣地貫徹落實上級的工作任務，對下，要結合工作實際，創造性地開展工作。我的角色要努力實現”兩個轉變“：
一是要實現由一般職工向主任的角色轉變。在黨委政府的正確領導下，帶領辦公室全體人員”思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹“，發揮出整體優勢。
二是要實現由原來的”領導怎樣說，我怎樣辦“向”我認爲應該怎樣去辦，怎樣辦纔好“的思維方式轉變。對自己的工作要做到認真負責，心中有數，在黨委政府的統一領導下，有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。
假如我競爭如願，我將一如繼住，不辜負組織、領導和同志們對我的信任和期望，並以此爲契機，在領導和同志們的支持下，更加努力的工作，緊緊圍繞黨委政府這個中心軸，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，紮實工作，努力兌現承諾，實現目標任務，爲我鎮社會事業的發展做出新的貢獻。
假如我競爭落選，我也不會灰心、氣餒，因爲能夠勇於參與這次競爭，對我來說，是一次難得的學習和鍛鍊的機會，是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗。我將從中找出不足和差距，努力鍛鍊，使自已成爲一名”組織信任，羣衆滿意“的好乾部。
希望領導和同仁們支持我！謝謝大家。
幹部競爭上崗演講稿2
尊敬的各位領導、戰友們：
大家好！人生能有幾回搏？當走上講臺的時候，就深深的感到了有一種“青春不再，時不待我”的危機感和使命感。此時此刻，我飽含對部隊工作的摯愛，滿懷信心地走上講臺，接受大家的考驗。請允許我向對諸位的信任、支持和鼓勵，真誠地道一聲：謝謝！
因爲我是從地方學校畢業以後到部隊工作的，初來乍到，一是專業學非所用；二是自身軍事素質遠不如人；三是行政管理經驗幾乎爲零；四是環境突變人際交往陌生，與我打交道的是我之前從未接觸的一個羣體。所以，在適應部隊的工作這方面我作了很大努力：
一、勤學苦練，刻苦鑽研。
一是向書本學。通過閱讀指揮類的書籍，把理論知識充實起來。二是向同事學。我的周圍有不乏經驗豐富的戰友，我總是虛心向他們請教。三是向領導學。向領導學習協調上級、指揮下級的能力，學習領導過硬的軍事素質和領導藝術，學習領導服從上級、體恤下級的優良品質，學習領導說話辦事的能力。
二、埋頭苦幹，積累經驗。
帶兵是一門藝術。要帶好兵真的不容易，一是多用腦子思考。做什麼事，作出什麼決定，不要一時頭腦發熱，甚至帶情緒。二是結合部隊實際。每個部隊在條令條例之下都有一些約定俗成的管理方法，我努力學會掌握運用。三是注重以情帶兵。管理嚴格，不代表簡單粗暴。多關心他們的疾苦，多體諒他們的感受，把士兵當兄弟看。
“下棋找高手，弄斧到班門”，和自己敬佩的領導和戰友同場競技，既感底氣不足。但我相信X年的工作磨練了我的毅力，提升了我的能力、強化了我的業務素質並幫我積累了豐富的經驗。同時我也相信，再微弱的燈火只要置身高處，它也能最大限度地照亮遠處。參加副團級幹部的競聘，我的的優勢是：
一、有敬業之德。以誠待人。
以理服人是我與人相處的基本準則；身先示範，嚴於律己是我對待工作的基本要求；事無鉅細，兢兢業業是我對待工作的態度。
二、有進取之心。
工作中，不可避免會遇到困難，我總是把困難當作墊腳石，把解決困難的過程當作一種幸福來享受。在痛並快樂着的過程中磨礪着我堅忍不拔的毅力，增強着我迎難而上的勇氣。
三、有辦事之能。
進部隊以來，無論是在哪個崗位工作，我能克服各種困難，抓準工作特點，快速進入狀態，在短時間打開工作局面。在政治處主持工作時，我能撲下身子、克服困難、加班加點，多項工作還受到支隊領導和總隊業務部門表彰。
四、有好學之志。
在各級崗位鍛鍊時，對新事物新知識求知若渴的我總是第一時間跟蹤學習，在學中幹，幹中學，不斷提高自身的思想政治水平和業務水平，在高標準、嚴要求的工作實踐中辯證地看待自己的長處和短處，揚長避短，不斷充實和完善自己。
五、有豐富的基層機關工作經驗。
我擔任過政治處幹事、指導員、保衛股長，所帶部隊取得過優異成績，在保衛股長崗位上能夠盡心盡職，受到上級首長的肯定，任副主任期間，能夠當好參謀，分管的宣傳保衛工作成績也很斐然，先後榮立2次三等功。
當我細數完這些教學以外點點滴滴，我感覺我最大的收穫就是——成長！讓我在實踐中檢驗了自己，在競爭中勵煉了自己。如果組織信任，給我一個施展的平臺，我有信心肩挑重任，忠實履職，做一名政治成熟、業務精通、行動有力、作風正派的合格的副團級幹部：
一是快速進入狀態，適應新的工作崗位，竭盡全力發揮自己各方面的才能；
二是全力加強學習，切實提高自身素質和綜合能力，認真學習掌握相關的各項工作政策、法規並帶領全團同志一起學習進步；
三是迅速轉換角色，完成定點站位，當好“指揮員”和“戰鬥員”，既制定工作思路謀全局，又帶領下屬官兵創事業；
四是加強協調溝通，團結每一切可以團結的力量並把他們擰成一股繩，以更出色地完成上級交辦的各項工作。
五是堅持開拓創新，打開思路，拓寬眼界，富於創造，敢於爭先，創造性地開展工作。
各位領導，各位戰友：俗話說：“沒有最好，只有更好。”我相信在領導的信任和戰友的支持和自我努力下，我會在原來的基礎上讓工作更上一層樓。我相信“征服最高的那座山峯，羣山便是最好的獎賞。讓我與你們同路，我將微笑着與你們風雨兼程！
我的演講完畢。謝謝大家！
幹部競爭上崗演講稿3
尊敬的各位領導、同志們：
首先感謝組織上給我這次競爭上崗的機會，對我來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。回顧十幾年來的工作歷程，承蒙各位領導和同志們給予我莫大的關心和幫助，敦促我政治思想不斷成熟、工作經驗不斷豐富、知識儲備不斷增長。我深深地感到，個人的每一點進步都得益於單位良好的氛圍和環境。在XX鎮這個大家庭裏，我感覺到踏實和溫暖，因而激發了我參與中層幹部競爭的勇氣；也因有在座各位領導、同志們的支持，才樹立了我競爭中層幹部的信心；更因我十幾年來與農村工作結下的不解之緣，才堅定了我競爭爲民服務中心主任的決心，希望得到進一步展示才能的實踐平臺。
我出生於XX年XX月，中共黨員，XX年XX月參加工作，現齡XX週歲，XX學歷，XXX，曾從事畜牧水產、城市管理、土地員等，我的優缺點和能力大家也比較清楚，“踏踏實實做事、清清白白爲人”是我的人生準則。
我競爭的職位是XX。選擇這一職位，源於我對它深刻的理解和勝任的信心與實力。大家都知道，中心工作具有廣泛性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜、任務艱鉅。參加XX競聘，我的優勢在於四個方面：
一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財富，而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望，有希望就會有成功。我不忍把青春荒廢於庸庸碌碌之中，願把自己這份難得的朝氣，投入到爲民服務工作中來，鍛鍊自己，提高自己，服務大家。
二是有吃苦耐勞的精神。從小生活在農村，經歷過農村艱苦生活的磨鍊，特別是近年在鄉鎮經常不分白天夜晚地走村串戶，深入農戶，獨立開展工作，培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格。正是有這種精神，我將把辦公室複雜繁重的工作化爲輕鬆的樂趣，推動辦公室高效運轉。
三是有組織協調的經驗。自己無論是在鄉鎮還是在縣城管局，都是一個活躍分子，一個積極的“聽用”。哪個同事有麻煩事就幫哪個，單位有什麼事都主動參與，久而久之，培養了自己較豐富的組織協調經驗。這種看似不起眼的“經驗”，恰恰對發揮中心樞紐職能，協調好各部門正常運轉具有重要作用。
四是有學無止境的勁頭。在十幾年來農村工作方法和手段不斷更新的形勢下，能見一行，鑽一行，在不同崗位都能熟悉掌握較新的業務，具有較強的接受新知識新業務的能力。
優勢固然重要，要使爲民服務中心工作開展得有聲有色，盡職盡責履行自己的職責，富有成效地做好爲民服務中心工作，還必須要有自己的思路和設想。如果我能當選爲民服務中心主任，我的思路和設想主要有以下幾個方面：
一、加強學習，提高素質。
堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好中心工作人員理論學習和業務學習，積極組織中心工作人員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，迅速掀起新一輪學習熱潮。採取生動活潑的形式，組織開展農技、農機、水利、勞動保障等知識培訓，爲把中心建設成爲新的學習型中心不懈努力。學習中，我將更加註重理論聯繫實際，力爭把理論學習與中心的實際結合起來，用新的理論成果指導新的實踐。
二、注重協調，確保運轉。
新的機制將賦予爲民服務中心工作新的職能。充分發揮好中心聯繫左右，溝通上下的作用，重點將協調好三方面的關係。協調好內部各部門的關係，對各部門的工作職能進行進一步的細化量化，做好工作銜接，避免職能交叉，保證運作有序。協調好中心與上級的關係。對上級安排的各項工作做到落地有聲，協助鎮黨委、政府處理好上級安排的各項工作，最大限度的爭取上級對政府工作的支持。協調好中心與各村委會的關係，爲中心各項工作的順利開展創造良好的外部環境。總之，爲民服務中心將整合各種有效資源，協調好各方關係，促進爲民服務中心各項工作高效運轉，充滿生機和活力。
三、強化服務，促進發展。
爲民服務中心是一個服務性強機構，提供良好的服務保障是其主要職能。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變，圍繞農村改革、發展等重大事項，多提對政府發展具有前瞻性、決策性的好建議，爲領導決策提供可靠依據。事業成敗，關鍵在人。圍繞充分激發全體工作人員工作的積極性、創造性，建立激勵機制，想大家之所想，急大家之所急，維護中心工作人員利益，爲他們解決實際困難，真正當好大家的“服務員”。
四、搞好落實，務求實效。
爲民服務中心工作無論是學習，協調，服務，最終都要體現在落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。特別是經鎮黨委、政府研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。對中心各個階段的主要工作，中心將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調動各方面的工作積極性，爲我鎮完成上級下達的各項工作任務的全面完成做出積極貢獻。
各位領導和同志們，在這次競爭上崗中，相信每位同志都對自己的進步充滿憧憬，我本人也希望能獲得成功，同時，我又不斷告誡自己：作爲一名黨員幹部，就要把一切交給黨和人民，讓羣衆來評判，由組織來選擇。無論結果如何，我都將以此爲新的起點，更加嚴格要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的厚愛。
謝謝大家！
幹部競爭上崗演講稿4
尊敬的各位評委、各位領導，同事們：
大家上午好！
“物競天擇、適者生存”是一條自然法則，只有競爭，纔有活力；只有競爭，纔有創新；只有競爭，纔會發展；自然如此、社會也是這樣。部務會高瞻遠矚，堅持實行中層幹部競爭上崗制度，通過公開、平等、競爭、擇優的方式促使優秀的幹部脫穎而出。這次競爭上崗，我以重在參與、重在鍛鍊爲目的，在部務會搭建的平臺上展示一回自我。
去年這個時候，我迎來了人生事業的一個拐點，由一名政法幹部成爲了一名光榮的組工幹部。一年來，我深深地感受到，能有機會在組織部工作是我人生的一大幸事。這種幸福不但來源於整體的榮譽感、內心的自豪感，更多的是來源於在組織部這個和諧的大家庭裏，我自身的素質得到了不斷的提高。我深知個人的點滴進步雖然有自己奮鬥的因素，但更離不開各位領導長期以來對我的關心和培養，離不開各位同事對我的愛護和幫助。在此，我謹向大家表達我最誠摯的謝意！
今天我競爭中層幹部的主要優勢如下4點：
一、有三年以上中層幹部崗位工作的實踐經驗。
我於xx年初－xx年10月擔任原白沙鄉黨政辦公室主任，xx年10月－xx年8月擔任市法院辦公室主任。在辦公室主任的工作崗位上，我勤奮工作、準確定位、並不斷創新，贏得了鄉黨委、法院黨組的肯定，得到了同事們的讚揚，受到了四辦、益陽中院的表彰和獎勵。
二、有較爲紮實的文字綜合功底。
從xx年擔任辦公室主任以來，文字綜合一直是我的主業。xx年，我抽調到市委先教辦工作，全程經歷了這次全黨參與人數最多、時間最長、規模最大的馬克思主義集中教育活動，主要從事材料綜合工作，這次參與中心工作使我對組織工作有了初步認識，更使我的文字綜合水平有了質的提升。20xx年正式調組織部後，在研究室工作，同時擔任了沅江黨建網站管理員，至今我撰寫了包括調研報告、理論研究、典型經驗、彙報材料、組工信息等各類文稿200餘篇，修改、編輯全市各單位、部機關幹部報送文稿300多篇。雖然搞文字工作是個辛苦、清苦甚至痛苦的事情，但我寓苦於樂，無怨無悔，不斷收穫着成功的喜悅。如今年益陽市組織系統辦公室工作暨調研信息工作現場會議在我市召開，對沅江組工調研信息工作給與了充分肯定，在這次會上，我主筆撰寫的《關於沅江市農村綜合改革後鄉鎮領導班子和幹部隊伍建設情況的調研報告》獲獎，這些對我進一步堅定信心、投身寫作注入了無窮的動力。經過艱苦磨練，我對組織工作由知之不多到全面瞭解，由門外漢變成了熟悉基本業務的組工幹部，這對我擔負更加重要的職責奠定了基礎。
三、有強烈的事業心、責任心和感恩心。
我是一名地道的農村孩子，從學校畢業後經過了7次大型的公開選拔考試才加盟到組織部這個特殊的團隊，對這份來之不易的工作，我倍加珍惜。我常常告誡、激勵自己，一定要幹出一番業績來感謝父母的養育之恩、組織的培養之恩。所以無論是份內工作，還是份外事情，只要我力所能及的，即使加班加點都按時完成，除了下鄉調研，每天八小時沒有離開過辦公室，有時一坐就是幾個小時。早幾天母親給我打電話問我的工作學習情況，我說好工作時間有空調，不冷不熱；工資按時發放，旱澇保收；活動經常開展、張馳有度，如果在這樣的工作環境和條件下還不努力工作，我會良心不安。
四、有較強的工作能力。
參加工作9以來，我先後在司法局、法院、原熙和鄉、原白沙鄉、組織部5個單位工作，並經過了8個不同崗位的鍛鍊，9年的打拼使我具備了較強的政治鑑別、政策運用、語言表達、組織協調、綜合分析和拒腐防變能力，這些都是作爲一名中層幹部必須具備的基本素質，也是履行崗位職責的基本要求。
如果這次通過競爭能夠成爲一名中層幹部，我將更加註重錘煉意志品格，不斷學習充實自己，勤奮工作履行職責，獻計獻策當好參謀，真心實意關心同志，努力挖掘潛能，把負責的工作幹出成績、幹出特色，爲我部“創先爭優”、爲沅江後發趕超、富民強市貢獻力量。如果沒有能進入中層幹部崗位，證明我還有差距，我將毫不氣餒，我始終堅信機遇總是垂青有準備的人，我會更加努力工作去把握機會，贏得信任，接受組織和同事們的再次挑選。對此，我充滿信心。謝謝大家。
幹部競爭上崗演講稿5
各位領導，各位評委，同志們：
大家好！
我叫xxx，現年xxx歲，大學文化，中共黨員。xxx年xxx月，xxx大學中文系畢業後，在市衛生局參加工作，先後任局辦公室、人事科科員，團委副書記、書記，黨委辦公室主任，1995年6月到市委辦公室工作，1999年3月任綜合科副科長、主任科員。近年來，在領導和同志們的關心、支持、幫助下，自己在思想上、工作上都取得了新的進步。藉此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同志，表示衷心感謝！
這次我們市委辦公室對部分科長崗位實行公開競爭，對於調動廣大幹部幹事創業的積極性，激勵年輕幹部全面發展，健康成長，具有重要作用。作爲符合條件的幹部，都應當積極參與，公平競爭。
我參加競爭的優勢主要體現在三個方面：
一是具有比較紮實的理論文化功底，在中文、哲學、經濟學三個方面都達到本科學識水平，眼界寬，悟性好，出手快，善於把握大的發展趨勢，能夠準確領會領導意圖，及時而創造性地完成領導交給的工作任務。在從事衛生人力資源開發、共青團和督查工作中，特別是在今年起草幾個大型領導講話的過程中，都較好地體現了這一點，得到有關領導的肯定與認可。
二是經過多個工作崗位的實踐鍛鍊，培養了自己多方面的能力，能說，能寫，能幹事，幹成事。參加工作十三年來，從事過文祕、人事、宣傳、共青團、黨務、督查、綜合等多項工作，都取得了明顯的成績。
三是經歷過農村艱苦生活的磨鍊，培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格；深感人生不易，富有人情味，頗具同情心，樂於助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。
如果這次競爭成功，我將和全科同志一道，發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神，撲下身子、默默無聞，紮紮實實地做好各項工作，園滿完成領導交給的各項任務。
在工作和生活中，要突出做好三點：
一是加強自身修養。內聖方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。
二是多向領導彙報，搞好與兄弟科室的協作配合。要經常向主管領導請示，瞭解領導要求，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。要虛心向兄弟科室學習，多交流，多協調，互相幫助，共同提高。
三是搞好科室內部團結。生活上多關心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對於同志之間的矛盾，在堅原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝着共同的目標邁進。
如果通過這次競爭，自己保持原地不動，我也會加倍努力，幹好工作，請領導和同志們放心！
謝謝大家！
幹部競爭上崗演講稿6
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
首先，我要感謝各位領導和同志們的信任與支持，給我這個機會在這裏參加競職演講。
今天，我面對這麼多的領導和同志，站在這個演講臺上講話，內心是激動和難以平靜的。對於我來說，這不僅是展示自我，認識自我的一個平臺，更是向大家學習、接受大家評定的一次難能可貴的機會。
自從參加工作以來，我基本上從事的都是機關辦公室外勤接待、服務聯絡及車隊全面事務的管理等工作。在省駐京辦工作了八年，在省發改委駐京辦工作也近八年的時間，現任委駐京辦車隊隊長職務。作爲基層管理工作人員，我對本人所從事的工作流程和基本要領，都有着較爲具體的理解和熟練的操作能力；但我也清楚地認識到做一個領導認可，羣衆滿意的基層管理者並不容易，不僅要具備團隊精神、奉獻精神還要同時具備堅實可靠的敬業意識和協調管理能力。所以，多年來在領導的關心培養下，在同志們的信任和支持下，在各方面都取得了一定的成績。
首先是政治思想覺悟得到不斷提高。經過組織多年的培養和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執行黨的路線方針和政策，始終和黨中央保持高度一致，對黨忠誠，有着較強的事業心和責任感，勤勉盡職，保持吃苦耐勞、求真務實的工作作風。能夠樹立正確的人生觀和世界觀。在工作中勤勤懇懇、兢兢業業、講原則、講團結，勇於吃苦，無私奉獻，工作成績得到領導和同志們的一致認可和好評。
其次是個人綜合素質得到明顯增強。多年以來由於工作性質的特殊性，從來都是隻有上班時間而無下班時間，在我的日曆上幾乎沒有節假日和休息天的概念；雖然日常工作紛繁複雜、事無鉅細，但我始終能夠將“參與政務”、“管理事務”和“搞好服務”這三職責統籌兼顧，使工作目標更爲明確，重點更加突出。“幹一行，愛一行，專一行”，我熱愛工作，團結同志，始終如一地帶着深厚的興趣和極大的熱情一絲不苟地圓滿完成領導交辦的一切事務。工作中，我的管理才能，組織考級和協調參謀才能都得到了充分發揮；積累了豐富的工作經驗，同時也使我的思想水平和業務素質得到了全方位的提高。這要感謝黨的培養，感謝領導和同志們的支持和幫助！
當然，我也清醒地認識到自身還存在一些不足之處。如果我能夠競聘成功，我將努力做好以下幾點：
一、努力學習。
認真學習黨的路線、方針、政策，進一步提高政治敏銳性和鑑別力，時刻牢記黨的宗旨，把人民的需要和人民的利益放在第一位。努力學習和掌握髮展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基礎知識和現代科技知識，不斷在工作中磨練自己、總結經驗、汲取知識，使自身的綜合素質得到更全面的發展和提高。
二、努力工作。
我清楚地認識到，我競聘的不僅僅是一個職務，而更重要的是一種責任的體現，所以我將一如繼往地保持自己強烈的事業心和責任感。要甘於奉獻，以身作則，不僅要想得比別人多，更要比別人幹得的多，在工作中我將不遺餘力地發揮自己的潛力和專長；一切工作將以中心的根本利益爲出發點，充分利用我這些年來所積累的工作經驗和人際關係，積極拓寬渠道，發展業務。發揮敬業精神和公僕意識；在工作中多請示，勤彙報，及時得到上級領導的指示、支持和幫助；適時地向領導提出有利於全面工作的合理化建議。注意在工作實踐中摸索經驗，創新思路，加強調查研究，增強工作的針對性和合理性，創造性地開展工作，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創造和諧的人際環境。從而更大限度地發揮自己的管理能力，組織協調能力和判斷分析能力。
幹部競爭上崗演講稿7
尊敬的各位領導、各位評委、各位代表同志們；
大家好！首先，感謝公園黨總支給我這一機會參加公園中層領導職位競聘，此時此刻，我深感榮幸和自豪，我深深認識到今天有這樣的機會是公園黨總支和公園各級領導及廣大幹部職工對我的信任，也是對我最大的鞭策。在此，我謹向公園領導和各位代表及廣大幹部職工對我的關心、支持和幫助表示衷心的感謝。
我今天演講的內容分爲三個部分；
一、是我的工作經歷；
二、是我競聘行政辦公室副主任職位具備的有利條件；
三、競聘後的'幾點想法。
一、我的工作經歷
我叫xx，63年11月出生，大專畢業、中共黨員，82年10月應徵入伍參軍，96年7月復員分配到xx公園工作，歷任水產科銷售員、副科長職務，在XX年和XX年兩次參加xx公園中層領導職位競聘中連任物業公司經理職務至今。
在物業公司擔任經理五年多來，在公園黨總支的正確領導下，我始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實科學發展觀，注重自身的思想作風建設和物業公司職工隊伍建設，帶領和組織公司全體職工，圓滿完成了各項工作任務。在工作中，一是做到盡職盡責，大膽管理，在日常中發現的問題和對需要改造和整改的設施、設備主動向領導請示彙報並提出自己的建議，如：先後對舊園區、廣場、生活區的水電等公共設施、設備進行了改造，通過改造使公園的水電費損耗逐年下降，與往年的水電費損耗數對比，節約最多的一年（XX年）達到15.3萬多元；二是認真對待職工提出的意見和反映的問題，如：有職工反映家裏的衛生間或是廚房漏水或是家裏的電器線路出故障，做到及時安排搶修；對生活區第一、二棟住戶反映樓前的道路坑窪不平問題，也及時請民工進行了翻修（約960多平方米），也爲二、三棟住戶衛生間、廚房的排污管進行改造更換，解決了住戶因排污管滲漏污水的實際問題；三是積極配合公園開展各項創建活動，特別是在開展“創建全國文明城市”和“安全生產月”以及“城鄉清潔工程”治理“五亂”活動中，以高標準、嚴要求，親臨一線檢查督促，曾被南寧市委、市政府評爲首府南寧市“創建全國文明城市”活動先進個人1次，被園林局評爲園林系統安全生產先進個人1次。回顧自己的經歷，我深深體會到每#一點滴的進步都離不開黨組織的培養、領導的關心、教育和廣大幹部職工的支持和幫助，自己應更加努力工作，回報黨組織和公園領導及廣大幹部職工的厚望。
俗話說“金無足赤，人無完人”。我這個人心直口快，過於直率，這是我的優點，也是我的缺點，遇事有時也急躁，發點“牛脾氣”。希望同志們瞧得起我的話，能多提意見、多幫助，助我改正缺點，共同促進工作。
二、我競聘行政辦公室副主任職位具備的有利條件
這次公園決定清理規範公司，調整科室，把物業公司合併到辦公室，其物業管理工作由辦公室負責，爲此；結合本人的工作能力和在負責物業管理工作五年多來積累的工作經驗，之所以選擇競聘辦公室副主任職位，我認爲自己具備以下幾個方面的基本有利條件。
熟悉公園物業管理工作的業務。從XX年以來，負責公園物業管理工作至今已有五年多時間，在這五年多來的物業管理工作，我剛纔在前面第一部份《我的工作經歷》中已向大家作簡單彙報過，在物業管理工作中，先後對轄區的水電設施、設備的規範改造所取得的變化，相信在座的各位對近幾年來物業管理工作的變化應該是有目共睹，如：對舊園區部分年久失修的地下供水管道和架空電線的改造，在對廣場綠化用水的供水管道進行了改造，把原來用自來水噴淋綠化改爲抽湖水噴淋綠化；還有對公廁用水的改造，改造後比改造前可節水70—85%；把原來長流水翻鬥衝廁改裝爲全自動分擋節水衝廁器；以及整改規範了遊樂場各經營攤點的電源線路，確保了用電安全和杜絕了偷電行爲，並在散攤集中點安裝設置配電箱等等。通過改造後使公園水電費損耗逐年下降和無安全責任事故的發生。物業管理工作是行政辦公室管理工作的一部份，之所以選擇競聘辦公室副主任職位，是因爲我對咱們單位的地型、地貌和轄區內的園林設施以及水電等公共設施、設備的分佈和使用狀況以及生活區住戶情況比較瞭解。所以，我覺得上任行政辦公室副主任後開展公園物業管理工作比較熟行、熟路，幹起來容易得心應手。
幹部競爭上崗演講稿8
尊敬的各位領導、評委：
大家好！
俗話說：沒有金剛鑽不攬瓷器活。下面，談一下我的優勢：
我認爲，我最大的優勢就是年輕。我有激情、有膽識，更有一顆上進的心。經過多年的鍛鍊，我的業務技能水平過硬，能夠獨立完成各項工作任務。同時，多年的工作培養了我較強的創新能力，善於從不同的角度思考並解決問題。我想，這都是以後工作中所需要的。
擔任支行系統管理員期間。我充分利用自己的專業特長製作了信豐縣支行內部信息網。它爲員工的工作和學習提供了一個很好的交流平臺。20xx年本人撰寫的“金融產品創新“文章獲得由金融時報和農行共青團舉辦的青年論壇“農行副科級後備幹部競聘報告”。
擔任安西分理處主任期間。我充分發揮自己的營銷特長，截止20xx年6月底，我處農戶小額貸款授信xx戶，授信金額xx萬元，貸款餘額xx萬元，列全縣之首。在20xx年“春天行動”業務競賽活動中，我獲得惠農卡及農戶小額貸款先進個人第一，銀行卡業務發展單項獎第一，電子產品發展獎第二，代理保險獎第三，綜合排名在全縣名列第二，在20xx年上半年綜合營銷競賽排名第三名。
如果承蒙大家厚愛，讓我競聘成功，我將做好以下幾點：
第一，加大涉農服務力度，做強“三農”服務業務。
一是加大農村項目服務力度。不斷加強和完善市、縣領導抓大戶、客戶部門抓重點戶、全體員工抓普通戶的市場聯動抓存體系，在進一步細分存款市場及客戶的基礎上，依託“三農”服務的有利時機，深入挖掘以服務農村爲主的醫療、保險、水保、電力等企事業單位存款。
二是搞好務工匯兌轉儲等服務。我將積極適應經營戰略重大轉移要求，進一步完善考覈激勵機制，努力提高前臺部門及營業網點的服務水平，深入細緻地做好銀行卡、教育儲蓄、工資及務工匯兌轉儲和各類代收費業務，確保儲蓄存款穩定增長。
三是加強對優質客戶的營銷。公司、機構、農業信貸部門要對全市機構、公司、農業產業化龍頭客戶進行全面調查摸底，列出全市存款客戶名錄，逐戶落實領導、部門和員工營銷責任，對己在我行開立基本賬戶的優質客戶重點維護，力爭存量份額提高x個百分點以上。
第二，轉變經濟增長方式，大力發展中間業務。
一是以網上銀行業務發展爲手段，大力營銷借記卡、貸記卡和全面發展單位持卡客戶，努力推動銀行卡業務從數量規模型向質量效益型轉變，進一步提高卡業務對經營利潤的貢獻率。
二是在着力鞏固和維護現有保險代理業務的基礎上，圍繞“三農”服務，堅持以城鄉工薪階層、私營業主和中小學校學生爲主體，積極探索代理農村醫療保險業務，着力培植和發展個人保險業務客戶羣體，全面拓寬保險代理業務收入渠道。
三是高度重視做好基金營銷、代理國債、銀證通、匯兌結算和系統性大客戶、以及其他金融機構各類業務的代理工作，不斷改進服務方式和服務質量，努力提高代理財政代理髮放工資、代理電訊資費、代收稅款等各類代理業務的含金量。
第三，全面出擊，把資產業務提到一個新高度。
一是加強信息收集。我將建立信息收集制度，樹立信息意識，尤其是瞄準建行、工行、xx，認真研究它們的營銷方法和手段，並將結果及時反饋給領導，儘早做出應對策略。
二是做好市場營銷。根據市場需求及監管部門政策，開展公司業務類產品的市場分析、發展規劃、制定適應市場需求的經營策略、開展營銷活動，做好相關產品的品牌塑造，並協開展產品交叉銷售。
三是加強一線營銷隊伍的服務意識。我將倡導誠信服務，提升服務層次，爲一線營銷人員的服務和技術支持。實施親情化服務，做好房地產商、車商、二手房中介等合作機構的維護工作建立信息收集渠道，掌握第一手的市場信息和動態。
各位領導，各位評委，各位同仁，古人云：不可以一時之得意而自誇其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結果如何，我都將一如既往地勤奮學習，努力工作。最後，我想用這樣一句話來結束我的演講：重在參與，只有成功參與，才能參與成功。
我的演講結束，謝謝大家！
幹部競爭上崗演講稿9
尊敬的各位領導，各位評委：
大家好！
我競聘的崗位是本人從事多年的專職崗位---臨牀婦產科學。參加這次醫院副職競聘我感到很榮幸。爲了適應醫療改革的需要，實現個人的人生價值，順應現代醫學管理要求。特站在這裏向各位發表競職演說，傾訴內心對醫學工作的熱愛之情。
20多年的實踐，使我具有了豐富的經驗和獨立處理疑難複雜問題的能力，有全面與系統的業務理論知識和診療技術。特別在呼吸內科臨牀工作中起到領導的作用：主持創建呼吸病重症監護室以及呼吸實驗室，開展經纖支鏡肺活檢、肺泡灌洗術、球囊止血、異物摘除、經纖支鏡誘導氣管插管等高新技術，開展無創或有創及無創序貫治療方法治療各種呼吸衰竭，填補了本地區空白。通過不斷了解國內外專業發展新動向，接受新知識，推廣應用新技能，使呼吸內科的專科建設有較大的發展，診療水平有較大的提高，成爲本地區本醫院的重點科室。在去年抗擊“非典”中，作爲xx市防治“非典”專家小組成員之一，我無懼被傳染的可能，無私奉獻，迎難而上，認真排查“非典”病人，爲開平市防治“非典”工作取得了階段性重大勝利作出了應有的貢獻。
我先後主持開展多項地市科研項目，有2項填補地區空白並獲開平市科技進步獎，5項獲開平市衛生科技成果獎。我撰寫了30多篇專業論文在國家級、省市級醫學雜誌發表或學術會議上交流。今年，我主持開展的市科研項目《xx市城市人口支氣管哮喘患病率的流行病學調查》，通過了市科技局成果鑑定，達省先進水平，獲專家們一致好評。
中層管理工作是醫院管理的關鍵環節。xx年我任內4科副主任以後，具有開拓和進取精神，堅持以身作則，以科室集體爲重，切實掌握實際情況，保證醫療質量。帶領全科人員搞好醫療、教學、預防、科研、宣傳教育等工作。同時，通過言傳身帶，着力培養業務骨幹，優化技術梯隊，不斷提高專科整體診療水平。
內4科主要致力於呼吸系統疾病的臨牀治療工作。今天，我參加內4科主任的競爭上崗，我自信自己有足夠的專業水平基礎和良好的組織管理能力能勝任此職。
下面是我的工作思路，請各位領導、同事們批評指正。
第一方面：堅持以服務爲核心，切實提高醫療服務質量
1、加強醫務人員的思想教育，轉變服務觀念，改善服務態度。
開展多層次的職業道德思想教育，讓大家認識到，隨着醫療市場競爭的日趨激烈，病人對醫院和醫生的選擇自由度將越來越大，病人可以沒有你這一間醫院，但我們醫院卻不能沒有病人，增強了大家的危機感和競爭意識，轉變觀念，變“病人求我服務”爲“我主動爲病人服務”。使大家樹立起服務至上、病人第一的思想，堅持以病人爲中心，真正做到“診治一個病人、奉獻一份愛心、結交一個朋友”。圍繞“一切爲了病人、一切方便病人、一切服務於病人”的宗旨，想病人之所想，不斷推出便民利民爲民的措施，千方百計把方便讓給病人，把實惠送給病人。
2、提高法律意識，規範職業行爲
隨着人民羣衆維權意識的不斷增強，醫療投訴也日益增多。《關於醫療事故處理條例》的頒佈，使醫務人員面臨嚴峻的醫療形勢的考驗。因此，必須教育醫務人員增強法律意識，嚴守職業道德。做到一切醫療行爲必須嚴格遵守操作規程，避免醫療差錯事故、減少醫療糾紛發生。
3、嚴格落實規章制度和約束機制，強化內部管理，實行醫德監督以身作則，言傳身教，起表率作用。嚴格落實醫院的規章制度，做到職責明確，責任到位。採取有效措施，保證醫德監督到位。把醫德醫風納入科室綜合目標管理，作爲考覈評選、評聘職稱、獎金分配的硬指標。設立投訴電話、醫德醫風意見箱，使醫療行爲置於病人和社會輿論監督之中。建立有效激勵機制，質優則酬優，質優則評優，從正面激勵了醫務人員的自覺性。さ詼方面：加強重點學科建設創建技術一流科室1、堅持科技創新提升學科整體技術水平。
呼吸內科經過多年的建設，專科診治水平得到不斷提高，治療手段、設備不斷增多，技術人員梯隊組合亦較爲合理。在肺心病的診斷、臨牀綜合治療和預後因素觀察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病並肺動脈高壓血流動力學與臨牀聯繫，慢性缺氧性肺動脈高壓血管內皮損傷及ACEI對其防治研究，呼吸衰竭氧動力監測及治療，心臟受體特徵、信號傳導和功能研究方面達到了地市先進水平。在此基礎上，我們還要積極學習，大膽探索，不斷開展醫療新技術、新業務。
今後呼吸內科發展方向：
臨牀工作方面：加強呼吸重症監護病房的建設，重點針對呼吸衰竭治療，尤其是提高肺心病合併多臟器功能損害的搶救水平。
科研工作方面：重點圍繞呼吸衰竭、肺心病防治進行系列研究。
（1）內皮素受體拮抗劑防治缺氧性肺動脈高壓的研究：針對內皮素在缺氧性肺動脈高壓發病中的重要作用，開展內皮素受體拮抗劑的研究，爲臨牀治療肺心病尋找出新的藥物，課題預期能達到國內先進水平。
（2）一氧化氮防治缺氧性肺動脈高壓作用機理研究：一氧化氮作爲內皮舒張因子，直接舒張肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用，在缺氧性肺動脈高壓發病中有重要作用，通過吸入一氧化氮和靜脈或口服提供一氧化氮前體藥治療肺動脈高壓的研究，爲臨牀治療肺動脈高壓提供新的手段，預期研究達到國內領先水平。
（3）肺循環結構重建的研究：肺血管重構在缺氧性肺動脈高壓發病中起重要作用，通過對肺血管平滑肌細胞增殖和凋亡的研究探尋肺血管重構的機理，爲肺心病的防治尋求新手段。
（4）急性肺損傷的機理和防治措施研究：開展急性肺損傷的研究，促進呼吸衰竭診治水平的提高。課題有核因子在急性肺損傷的作用、654-2對急性肺損傷的防治作用。
（5）呼吸道感染系列研究：開展肺部細菌感染的快速診斷爲重點，進行細菌耐藥、特殊病原體抗體和DNA監測等系列研究。
第二方面合理佈局，優化結構，加強學科建設。
把握“合理佈局、優化結構、協同攻關、互補優勢、着眼發展”的原則，注重多學科結合，堅持“只有大協作，才能大突破”的發展思路，嘗試以呼吸內科、ICU爲骨幹，急診科、麻醉科、創傷外科、神經外科等爲依託，組成全院急危重病救治中心，形成“接力式、全方位、高水平”的急危重病救治體系。加強呼吸實驗室與醫院檢驗科的協作聯合，成立呼吸病診療中心。
第三方面，更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理。
大膽解放思想，理念先行，更新觀念，自覺摒棄陳舊落後的東西，確立與形勢發展要求相適應的現代管理思想。明確科室管理的職權關係，貫徹醫院黨委、領導意圖，下決心在科內全面推行成本、量化管理，建立和完善獎勵機制，着眼鼓勵傑出人才，激勵創新人才，扶掖後備人才，堅決打破吃“大鍋飯”、平均主義的思想。不斷完善考覈制度，在醫德醫風和任務考覈方面形成一條“考覈鏈”，從主任、副主任、護士長、主治醫師、住院醫師、護士，實行層級負責制度，權責利有機結合。除基本工資補貼外，勞務工資全面與業績掛鉤，提取一定比例的考覈資金按月考覈，按季兌現。年終總評，業務完成情況與考覈資金兌現率成正比。以此激發調動科室人員的積極性和創造性，增強科室員工的凝聚力，形成一種良性的競爭氣氛，爲學科的建設和發展提供了不竭的動力。
一個職工是一粒沙子，全院職工便是一片沙漠；一個職工是一粒水珠，全院職工便是一片海洋。“星星之火，可以燎原”，只要醫院領導樹立了正確的、積極的價值導向，我們便可以出現人心齊，泰山移的大好局面。假如，這次我競聘失敗，我也不怨天尤人，我會在競爭中找出自己和別人的差距，我仍然會以主人翁的精神，提高醫院的聲譽，維護醫院的利益，爲醫院的發展強大奉獻自己的光和熱。我的基本思路都已表達，敬請各位領導、各老師、各同仁能爲我提供一個爲醫院奉獻、爲大家服務的工作平臺！
幹部競爭上崗演講稿10
各位評委，各位同事，大家好！
時下雖是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融曖意。是的，對於我們這樣一個爲着共同的事業而不懈奮鬥的集體來說，這個春天必然是一個百花競放的春天。在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。今天，我參加公司外派中高層幹部競聘演講。
我叫xxx，25歲，本科，自20xx年大學畢業後就職於東陽三建總工室，20xx年調入東陽三建計劃處。
大家會認爲我太年輕，缺少資本，但是我爲什麼能站在這個競聘的演講臺上，是因爲我信奉"海闊憑魚躍，天高任鳥飛"，機會是靠自己去努力爭取的，廣闊的市場是靠大家努力開創的，如果連競聘的勇氣都沒有，那更不用說去開創市場了。前輩們有前輩們的優勢：豐富的專業經驗和社會經驗，而年輕人的優勢在於接受新鮮事物快，思維方式能與時代同步。
兩年以來，在三建這個大家庭裏，通過前輩們和同齡人的幫助，我成長了不少，其間我不僅積累了許多本專業的知識，並且學到了很多社會交際方面的知識。這些知識不管什麼時候都是我的一個財富。我感謝他們。
經營工作是公司一切工作的前提，是公司取得經濟效益，持續發展的主線，近年來在公司領導的關懷和各位經營工作者的共同努力下，我們公司的經營工作取得了可喜的成績，經營業績一年比一年高，對我們公司的發展起到了重要的作用，但是隨着社會不斷的發展，我們的經營工作仍需改革和創新，由於某種原因，尚有許多不滿意的地方，我們需要進一步探索新形勢下的經營工作的最佳模式，使我們公司在新的'階段有更進一步的發展。
如果我有幸競聘成功的話，我將努力做好以下幾點：
1）收集當地的信息，掌握當地大建築公司的經營情況（包括經營方式和經營優勢），調查當地開發商的開發能力和信譽度，同時完善經營隊伍（包括投標，風險評估，業務談判）等，努力做更好的項目。另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流，因爲公司無論什麼時候都是我們的強大後盾，有着豐富的經驗，我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司，以確保決策的正確性。
2）風險防範，工程的不確定因素與效益是緊密聯繫在一起的，如果不做好風險防範，再好的項目，效益如同空中樓閣，隨時都可能消失，然而在做好風險防範的前提下，我們就需要通過我們的測算，把握好市場價格的信息，加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經濟效益，通過管理實現效益的最大化。
3）拓展社交範圍，孤掌難鳴引用到這裏就是說不論做什麼事情都需要大家的幫助，一個人的能力往往是有限的，所以我們需要與社會的各方面的人交往，在我們建築方面，有了一定的社交範圍就相當於擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫。因而在信息收集和業務承接方面都有一定的優勢。
4）人才的培養：一個公司的發展需要不斷的注入新鮮血液，新鮮血液是一個公司不斷髮展的後備力量。只有不斷培養新人並且留住人才，才能確保業務發展到一定程度的有更多的熟悉業務的人才。
各位評委，各位同仁，今天，站在這裏的我，恰如在站臺等候上車的旅客，手中的車票已經攢出了汗漬，但我相信沿着在坐各位開闢的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運快車。
謝謝！
幹部競爭上崗演講稿11
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好！我叫，xx年出生，中共黨員，從xx年xx月參加工作，先後在xx等地工作，於xx年xx月調到第一片工作任至今。
很高興參加今天的中層幹部競爭上崗，在此，我對黨委政府給我們提供這樣平等競爭的機會表示深深的感謝！
挑戰與機遇同在，壓力與動力並存，我這次參加競爭上崗，目的就在於鍛鍊自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。我認爲自己除了具備作爲一名鄉鎮工作者必須具備的政治堅定性和政治敏銳性以外，對這個崗位，我具備以下有利條件：
一、學習態度端正。
學習是人一生都要面對的課題。只有不斷的學習才能發揮潛在才智，纔能有效的創新工作。十餘年的農村工作時間裏，能認真學習相關農村的政策、法規，刻苦鑽研本職工作業務知識，能對黨的方針、政策、理論的進行系統學習。
去年完成了中央黨校函授學院的經濟管理本科班的學習。通過公務員法律、計算機、電子政務、普通話等知識的更新培訓更使我明白，“工欲善其事，必先利其器”，不僅要學習而且還要會快速、有效、愉快的學習；不僅要從書本上學還要從實踐中學，只學不思也不行，思而不用更不行，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。
二、工作閱歷豐富。
從下學年畢業參加工作以來，多個鄉鎮的工作鍛鍊，使我積累了寶貴的工作經驗，培養了我吃苦耐勞、堅強剛毅的品質；學會了組織與協調，同志間的關愛與支持。在上情下達，內外溝通的過程中，我學會了統籌規劃，綜合協調。在第一工作片的工作時間中，我更是深切感受到工作片中一以貫之的嚴謹作風及和諧融洽的團隊精神。
三、工作作風樸實。
一個人在其位就應盡其責，就應不斷的進取，這是一種責任！爲此無論是工作還是聯繫村工作，都會踏踏實實，兢兢業業，力求把工作做得盡善盡美。在平時工作生活中努力做到爲人謙虛、誠懇、好學。我的辦事原則是當日事當日辦理，待辦事宜必有工作計劃。
回顧過去的十餘年，我的工作經歷其實也很簡單。無論在哪裏工作，我都在努力爭當一名合格的公務員。十年中我學到了很多，實現了一名普通青年向一名合格黨員的轉變，這是無法用金錢來衡量的。
一顆紅心，兩手準備。無論處在哪個崗位，我都將一如繼往認真做好本職工作。如果能走上新的工作崗位，將從以下幾方面入手，做一名稱職的總支委員，以不辜負各位領導和同志們的期望。
一、團結奮進、孜孜不倦、爭創工作新業績。
工作能否正常運行，事業能否健康發展，班子團結、同事和睦是很重要的。我認爲應團結一切力量，紮實工作，着力在工作業績上有新的突破。要與黨委政府及片總支保持一致，在實際工作生活中要與同事搞好“連接”，營造寬鬆、和諧、愉快的工作環境。
二、嚴於律己、勤政廉政、樹立幹部新形象。
“勤政出成績，廉政得民心”。走向新的崗位，我一定按照黨的幹部紀律嚴格要求自己，在片總支的領導下，按照分工履行好職責，忘我工作，真正做到情爲民所繫，權爲民所用，利爲民所謀。
三、勤思善學、關心羣衆、提高行政新水平。
我認爲作爲一名鄉鎮中層幹部，提高自己的理論水平，認真實踐“三個代表”重要思想，是搞好工作的基礎和條件。政治、思想、工作作風代表着一個團隊的凝聚力和戰鬥力，直接影響工作的成績和事業的成敗。要掌握有關政策、法規和業務知識；深入調研，虛心求教，不斷用新知識充實自己、完善自己，提高自己的綜合素質，以更好的適應新的工作崗位的需要。
我一直堅信勤能補拙。我知道我自身還存在一定的不足之處，但我會以後的工作中加倍努力，請各位領導相信我。我不會讓你們失望的。
謝謝大家！
幹部競爭上崗演講稿12
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
在這裏，我首先要感謝大家幾年來對我的關心與照顧，謝謝！
我認爲，輔導員是一個崇高的職業，她是塑造學生靈魂的工程師，是培養社會主義建設者和接班人的引路人和實施者。能夠從事這一工作，既高尚又光榮。我覺得自己能夠勝任這項工作，因爲具有以下幾點優勢：
一、工作熱情。
出生在教師之家的我，自幼感受到教育工作者的榮譽感和幸福感，從而結下濃濃的教師情結。我喜歡學生，熱愛學生，任職以來，有45名同學獲得國家獎勵，57名同學獲得省級獎勵。困難學生王傳鵬，志願服務期間拾金不昧萬元現金歸還失主，被《競聘報告》、《山東商報》等多家媒體報道，彰顯優秀貧困大學生的道德風貌。霍詳明同學自辦“清涼音”素質拓展公司，成爲創業先鋒。
二、工作能力。
注重學習研究和工作創新，有較高的政治理敏銳性、較強的組織協調能力和文字表達能力。任職期間發表論文3篇。
多年的工作經歷，鍛鍊了我的組織協調能力和處理複雜問題的能力。如果這次能夠競聘成功，我將始終貫穿“育人爲本，德育爲先”的學生工作理念，“夯實基礎，創新研究”具體工作內容如下：
1、思想上貼近學生，生活生關心學生。
自覺踐行輔導員“十個一”工程，認真記錄輔導員工作日誌，做好基礎工作。以學風建設、新生教育、就業指導、資困助學、心理輔導等爲重點，不斷創新大學生思想教育形式，提高思想政治教育實效。
2、以學校成立創業服務有限公司爲契機，注重創業教育。
引導學生樹立創業意識，培養學生創業能力和素質。掌握創業過程中同學心理的變化，促進學生創業良性發展。
3、“活到老學到老”
進一步加強自身素質和能力，積極參與校內外組織的輔導員培訓，沙龍、和科研。在新時期，新形式下針對受教育客體“90後”大學生，必須確立“以學生爲本”的教育理念，改革內容，創新方法，構建家庭、學校、社會一體化的綜合性教育模式。
第一，堅持一個理念。即堅持“以學生爲本”的工作理念，尊重學生、關心學生，全心全意爲學生服務，帶着感情做好學生工作，把實現和維護好學生的合法利益做爲做好一切工作的出發點和落腳點。
第二，圍繞一條主線。即圍繞思想政治教育這條主線開展工作。通過深入學生宿舍、與學生談心、跟班聽課等方式及時瞭解學生的思想動態，從爲學生解決實際問題入手，在爲學生辦實事、解難題過程中貫穿思想政治教育，引導大學生不斷提高思想覺悟，堅定理想信念。
第三，實現一個目標。即以大學生全面發展爲目標。通過職業生涯規劃和第二課堂活動這兩個強有力的抓手，爲學生創造展示自己、表現自己的平臺，促進學生的全面發展。
第四，用好一個手段。即在工作中用好管理這個手段。發揮所學專業的優勢，將以人爲本、民主參與等先進的教育管理理念運用到學生工作中，做到民主管理、科學管理、依法管理，不斷提高管理服務質量和水平。
第五，依託一個保障。即依託學生骨幹隊伍建設這個保障。加強對學生骨幹的培養、管理和使用，發揮他們的主動性和創造性，指導學生不斷提高自我教育、自我管理、自我服務能力。
各位領導、各位評委，我願意當好一名“領航人”，無論結果如何，我將一如既往，勤奮工作！
謝謝大家！
幹部競爭上崗演講稿13
感謝縣委縣政府對我們基層幹部的關心，也感謝鎮黨委政府爲我們提供這樣一個展示與提高的平臺，今天我競爭的是黨政辦主任一職。我叫李小紅，26歲，xx年入黨，xx年本科畢業於xxxx。今天參加競選，我認爲自己有兩個優勢：
一、相對良好的業務素質。
黨政辦是鎮黨委政府的重要部門，是機關內外連結的紐帶，是上下溝通的橋樑，多種信息在這裏彙集流轉，多種矛盾要在這裏被容納消解。這種工作特性要求黨政辦主任具備高度的思想政治素質、文字綜合能力、組織協調能力、信息處理能力。我是人文學科的學生，多年的學院教育培養了我相對來說比較好的政策理論掌握能力和較深厚的寫作功底，讓我在公文處理方面具有一定的優勢。做學生幹部、擔任奧運會志願者、當高中教師等工作經歷，培養了我在組織、溝通、協調方面的能力，也培養了我樂於奉獻、敢於創新的熱情，這些素質都有利於展開黨政辦工作的新局面。
二、相對良好的工作習慣。
我認爲良好的工作習慣是保證工作高效率、高質量的基礎。在工作中我形成了三個“時刻保持”的習慣。一是時刻保持勤勉嚴謹的工作作風，愛崗敬業，嚴守紀律，絕不拖沓、推諉。二是時刻保持清晰嚴密的工作思路，對待工作能夠做足準備、做好計劃，分清輕重緩急，遇事不亂分寸。三是時刻保持縱深思考的工作態度，樂於多角度思考問題，及時總結經驗教訓，集思廣益，力爭工作效能的最大化。這些工作習慣都將使我能夠順利適應崗位要求，儘快開展工作。
如果這次我能夠競崗成功，在今後的工作中，我將做到“知足，知不足；有爲，有不爲”。這是國學大師季羨林先生的名言，也是我奉爲工作準則的座右銘。
知足是珍惜工作，求真務實。組織的關心愛護，優美的工作環境、團結協作的工作氛圍讓我非常知足，我將更加珍惜身邊的人與事，砥礪自己成爲更優秀的人。
知不足是日省吾身，追求進步。“玉經雕琢方璀璨，人受磨礪乃成才”，工作是用有限的智慧去面對無限的生活，是最好的吸收能量的機會，我將在無數的挑戰和困難中不斷拓展視域、增長才幹、錘鍊心智，以更好地完成自己的本職工作。
有爲就是忠於職守，勤奮工作。作爲黨政辦主任，對內要健全信息管理制度，及時傳達、總結、整理、歸檔、反饋各類數據及信息，當好領導的助手；做好會務組織工作和辦公室日常工作，落實領導決策，嚴格執行監督功能，當好內務的管家；對外要用真心實意與人民交往，用真材實學爲人民解難，用真抓實幹爲人民辦事，當好人民的幫手；要協調好政府與各企事業單位的關係，做好來信來訪和對外接待工作，當好政府的窗口。
有不爲是不以權爲公，不貪贓枉法。孔子曾說：“爲政以德，譬如北辰，居其所而重星拱之”。我將從道德的高度嚴格要求自己，身可以居陋室，但心一定要憂天下，做到克己奉公，清正廉潔，情爲民所繫，利爲民所謀。
朋友們，大鵬展翅，九萬里海闊浪高；天地無疆，三千丈壯志凌雲。構建“兩型社會”的激昂進行曲已經奏響，發展中的蘇寧和雲居正期待着我們去譜寫更加絢麗的錦繡華章，不管今天是否能夠成功競崗，我都將一如既往，全心全意爲人民服務，爲盛世中國、爲和諧蘇寧、爲大美雲居而努力奮鬥。演講完畢，謝謝大家！
幹部競爭上崗演講稿14
各位領導、各位同事：
大家好！
必將會產生積極的影響。能作爲參與其中的一份子，我深感榮幸。
時光飛逝，再過五十天，我在組織部工作就將滿六年整了；再過五個月，我也將年滿三十週歲了。回顧這麼些年的工作和生活歷程，步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。20xx年8月，我從上饒師專歷史系地理專業畢業分配至接渡中學任教，成爲一名所謂的傳道授業解惑之人，與一羣天真無邪而又純樸可愛的農村少年共度了五年的美好時光。說句實在話，我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上，從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界裏度過此生。但高度的責任感和敬業精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。這五年當中，我一直擔任着班主任，不論面臨怎樣紛繁多變的複雜局面，都能盡心盡職地做好本職工作。從教學質量和成果而言，我沒有多大收穫，是遺憾的；但當我引領一羣羣農村孩子走出愚昧邁向文明之時，我又爲自己身爲一名教師而深感欣慰。在這裏，我付出了許多，但得到的更多。因爲在這裏，我學會了組織與協調，學會了關愛與支持。可以毫不誇張地說，短短五年的農村教書生涯對我意義非凡，一生難忘！
20xx年4月，我幸運地進入組織部工作，在部辦公室這個崗位上一干就是六年。當年6月，我光榮地加入了黨組織。從邁進組織部大門的第一天起，我就深切地感受到了組織部一以貫之的優良作風以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感責任之重大，團結與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習慣於用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態的同時，我也分明感覺到了作爲一個大家庭所應有的溫暖。“蓬生麻中，不扶而直”，六年來，無論是全市性的中心工作、大型活動，還是日常工作中的點滴小事，我都能與部裏歷任領導和所有同事同舟共濟、齊心協力，盡職盡責幹好工作。每當遇到難題、困惑甚至於挫折時，我都能得到大家無私的關愛與幫助。藉此機會，我在這裏向大家表示衷心的感謝！
在這六年中，部辦公室給我提供了一個十分具有挑戰性的舞臺，使我得到了前所未有的鍛鍊和提高。辦公室這個崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”，從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上，我學會了站在全局的高度看待問題，學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內外溝通、各方協調的過程中，我學會了統籌規劃、綜合協調，大到參與政務，積極主動地爲領導出主意、想辦法，當好參謀，小到關心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務性工作，無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中，我始終堅持嚴謹求實的作風，認認真真、踏踏實實地做好每一件事，逐步瞭解和熟悉工作方法與技巧。對於部辦公室在協調各股室之間的關係、將各股室聯繫成一個有機的整體方面所發揮的重要作用有了切身的感受，也爲改善部機關辦公條件，協助部領導當好這個“家”付出了不少心血。
回顧過去的十年，我的經歷其實也很簡單。農村教書五載，我努力爭當一名教師；組織部工作五年，我力求成爲一名共產黨員。這十年中，我由一個相對清貧的農村教書匠轉變爲一名機關普通工作人員。但更爲重要的是，我在這十年中學到了許多，實現了由一名普通青年向合格黨員的轉變，而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們上饒師專歷史系地理專業同學畢業十週年聚會上，我曾用一句話概括了自己過去的十年，那就是：我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業和我們黨的工作，雖然沒有取得多大成績，但我問心無愧、無怨無悔！
這次部機關拿出幹部二股和組織股兩個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對於究竟報考哪個職位我彷徨許久，一直猶豫不決。但最終選擇了幹部二股這個職位，原因有三：
一、這個職位所具有的挑戰性深深地吸引了我。
根據我部《職能配置、內設機構和人員編制規定》，幹部二股簡單地說主要承擔三個方面的職責：
1、負責對市直部門領導班子建設和幹部管理工作；
2、負責全市幹部教育培訓工作；
3、做好知識分子工作，包括拔尖人才、鄉土人才的培養、教育與管理工作。
這段時間，我學習了相關股室的工作總結，對這幾個方面的工作也有了進一步的瞭解。近幾年來，我部在領導班子和幹部隊伍建設方面做了大量細緻的工作，一個管理科學、使用便捷、信息豐富、內容客觀的幹部人事信息庫基本上建立起來，爲市委科學決策和選拔使用好乾部提供了可靠的依據，幹部工作多次得到了市領導的表揚。幹部教育培訓方面，抓好了《全市幹部教育培訓規劃》的落實，使全市幹部學理論、學業務的積極性得到顯著提高，思想作風建設得到了進一步加強，一個良好的學習氛圍正在全市幹部隊伍中形成。知識分子工作方面，切實抓好了拔尖人才、鄉土人才的選拔和續評，從政治、生活等方面關心照顧他們，着力解決知識分子的後顧之憂，還對20xx年以來專業技術人才流動情況進行了全面調查，基本摸清了我市專業人才流動去向和原因。
以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比較複雜，能取得現有的成績十分不易，這與相關人員不辭辛苦、勤奮紮實地工作是分不開的。如今，因機構改革，有關職能重新進行整合，相對於組織股來說，幹部二股更是一張白紙，有許多東西正等待着我們去發現、去描繪。這對我們每一個人來說都是一次全新的挑戰，我願意面對這個挑戰。
二、從個人自身鍛鍊和提高這一角度來講，我選擇了這個職位。
我在部辦公室已經工作了六年，在內外溝通、綜合協調等方面做了一定的工作，雖然平時有空也會偶爾翻看一下業務書籍，但對組織工作業務確實知之甚少。在這方面，可以說我在部裏應該還算是一位“小學生”。我期待着在實踐中得到鍛鍊、期待着在實際工作中不斷充實自己、提高自己。我希望在未來的某一天，當我離開組織部走上新的工作崗位時，不僅僅帶着對大家感情上的眷戀，更多的應該是較爲豐富的業務知識與一定的領導才能。
三、從提高機關幹部隊伍整體素質來說，需要我們實行內部輪崗。
作爲市委的一個重要職能部門，組織部機關幹部隊伍整體素質如何直接關係到市委能否按照“四化”方針切實加強我市各級領導班子建設和幹部隊伍建設，關係到我市經濟發展能否得以順利實施。從這個角度來講，需要我們每一位機關幹部不斷豐富和提高自己，不斷提高自己的工作能力和水平。因而，在部機關實行內部輪崗，是提高我部幹部隊伍整體素質的現實需要。這也是我競爭這個職位的原因之一。
再過幾天，我們都將進入自己的角色開展工作。對於能否競職成功，我考慮得並不多，“一顆紅心、兩種準備”，在這方面擁有一顆平常心是對組工幹部最起碼的要求，而且，我的這種心態在1999年我市公開選拔副科級領導幹部過程中也經受住了考驗。無論處在哪個崗位上，我都將繼續認真做好本職工作。假如能走上幹部二股股長這個崗位，我將團結股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、準、實、勤、深”五個字，即：進入角色要“快”、提供信息要“準”、基礎工作要“實”、調查研究要“勤”、學習知識要“深”。具體言之：
一、儘可能快地熟悉業務，進入角色。如何儘快熟悉和掌握幹部二股的工作職能和工作內容，儘快地開展好各項業務工作，是擺在我們面前的一項緊迫任務。時不我待，雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅信“勤能補拙”，只要有一份敬業的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任這一角色。
二、抓住重點，打好“攻堅戰”。對幹部二股的工作，我認爲應當點面結合。“點”就是先解決當前面臨的幾項重點問題，也就是：做好政府組成部門主要領導幹部重新任命及相應的幹部調整工作。這項工作時間緊、任務重，對於一個新成立的股室來說更是一場“惡仗”。三月份幹部二股的首要工作任務就是要打好這場“攻堅戰”，力爭取得開門紅。同時，按照月度工作安排，辦好一期科級幹部培訓班，重點抓好十六大精神的學習和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉土人才的考察、選拔和續評工作。“面”就是要按照原有關股室的全年工作計劃，就幹部二股所承擔的各項工作任務進行有條不紊的部署，逐步全面鋪開。
三、夯實基礎，抓好基本信息蒐集整理工作。這項工作是確保幹部二股各項正常開展的前提和基礎，也是今年幹部二股日常工作的重要內容。要建立市直單位幹部檔案信息庫，借鑑我部原幹部科既有的好經驗與做法，做好市直單位幹部檔案信息的管理工作，要不斷充實幹部檔案內容，將各級幹部獎懲情況、教育培訓等情況納入信息庫，爲領導選準、用好乾部提供客觀可信的參考。要豐富和完善知識分子工作資料庫，掌握我市知識分子隊伍現狀，加強與科委、科協聯繫，探索對拔尖人才和鄉土人才共同進行管理的途徑，完善拔尖人才、鄉土人才目標管理制度，密切與各類人才的聯繫，充分發揮他們的作用。
四、加強調研，不斷改進工作方法，提高工作質量。通過積極深入基層、深入羣衆，儘可能多地掌握各方面情況，對市直單位領導班子建設情況和幹部隊伍情況做到心中有數。要積極探索幹部教育培訓的新模式和新方法，進一步規範培訓內容，完善培訓制度，健全培訓網絡，提高培訓效果。要通過調查研究，不斷創新工作機制，力求在工作上能有所突破。
五、加強學習，全面系統地掌握相關法規和業務知識。古語云：“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江河”。作爲一名組工幹部，要時刻注意提高自身綜合素質，不斷以新知識、新理論充實自己。我想，這不僅是對我個人的基本要求，也是在座每位同志的共識。我相信，在部領導的正確領導下，在各位同志的大力支持下，無論在哪個崗位，只要通過自身的不懈努力，我們的各項工作一定能邁上新的臺階。
幹部競爭上崗演講稿15
在xx年xx月進入直屬大隊以前，我是一名國際海員，在外闖蕩了十年，進入大隊後一直工作在督察機動中隊。三年來，除了完成督察工作外，參加了大隊指派的各項機動任務，在這過程中，熟悉並掌握了各項業務技能。今天來競聘機動分隊分隊長，相信在今後的工作中能做好下面具體幾點：
一、和分隊的同事。
一起，不折不扣地完成支隊及大隊指派的各項機動任務。在這過程中，首先做好上情下達，下情上報的工作，其次在完成好跨中隊，特別是支隊範圍內指派的機動任務過程中，樹立我們直屬大隊執法隊員各項業務都拿得起的良好形象。
二、在中隊內協助督察分隊做好督察工作。
機動分隊除了完成機動任務外，協助做好督察工作也是一項日常性任務。在近半年以來的工作當中，本人和機動分隊的同事一起以積極主動負責的工作，密切配合督察分隊做好督察工作。相信在以後的工作中也能一如既往地配合好。
三、分隊內創建良好的工作氛圍，使同事間能更多地相互關心、相互支持、相互鼓舞、相互競爭，使分隊內建立起和諧的隊友關係，培養相互間兄弟般的感情，這樣才能使一個分隊充滿戰鬥力。
以上具體三點，我想是機動分隊分隊長所必須腳踏實地做好的，在這近半年臨時負責機動分隊的時間裏，我也是這麼實實在在做的。相信機動分隊已是一支團結一心、尊重他人、作風硬朗的分隊，也相信未來的機動分隊是一支隨時都能拉得出打得響的機動分隊。
幹部競爭上崗演講稿16
尊敬的各位評委、領導、同志們：
大家好！站在這裏，面對朝夕相處的領導和同事，我心情非常激動，同時，也充滿了感激和希望。首先感謝領導和同志們過去對我的培養和幫助，感謝各位給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會，在這裏參加xxxx的競聘演講，使我有可能實現自己的人生理想！首先，我先做一個簡單的自我介紹：
我叫xxx，xxxx年xx月出生，xxxx歲，中共黨員，xxxx學歷。先後從事過xx工作、xx工作。現任xxxx，分管xxxx。自接觸到老幹部管理工作以來，隨着工作的深入，我也愈加熱愛這份工作。我國早已步入老齡化社會，老年人羣也越來越多。古語有云，“老吾老以及人之老”，尊老、敬老、愛老是我國的優良傳統。老幹部是單位的一筆寶貴財富，他們爲單位的發展耗盡了畢生的心血和精力，是我們後輩學習和效仿的榜樣。作爲一名XX人員，我的個人力量雖然微薄，但能爲老年人做點貢獻，爲他們的晚年生活增添一點色彩，是我一生中最大的願望。我願把自己的青春和熱血都奉獻給崇高的老年事業。這次競聘，我也不是爲了職位而來，是爲了實現自己的人生價值而來。
競聘該職務我有如下優勢：
一、具有勇挑重擔的信心
要幹好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥倖，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現。因工作關係，我常常接觸到老幹部，他們雖年事已高，但仍然神采奕奕，精神飽滿。和他們交流，心情也很愉悅、輕鬆。因此，儘管有時工作十分勞累，但我還是會盡心盡責地完成。我知道這樣纔是對自己負責、對老幹部負責。
二、責任意識較強，進取精神強烈
自參加工作以來，我一直以一絲不苟的工作責任心做好本職工作，不論是以前在哪個工作崗位，我總把“愛崗敬業、開拓進取”作爲自己的座右銘，把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹。工作的歷練，組織的培養，領導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識，優秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發了我強烈的上進心。
爲了切實爲老幹部辦實事、辦好事，讓他們感受到單位的關懷。我除了做好日常工作，還常常和他們溝通、交流，瞭解到他們的實際情況，及時改進工作方式。只要他們有需要，我都會第一時間去幫忙。每逢老幹部生病、去世，無論是白天、黑夜，還是節假日裏，我都會親自去看望慰問。有一次，我因生病在醫院輸液，這時，身邊的電話響了。原來，一位老幹部同志感冒了，但他身邊沒一個親人，情況還比較嚴重。因此，我顧不得身邊護士的勸告，拔了針頭，便往醫院外奔去。後來，我趕到老人家裏，連忙把他往醫院送。後來，總算送醫及時，沒出什麼大問題。我一有時間，便去探望。老人非常感謝我，拉着我的手說：“xxxx，你真是我們老人的貼心人啊！”通過這件事，我明白了老人事業的重要意義，也更堅定了我爲老人事業奉獻一生的信念和決心。
三、具有豐富的工作經驗
這些年我始終不忘充實自己，堅持幹中學、學中幹，完善自我，提高自我，無論在哪個崗位都憑着紮實的知識做好，圓滿的完成了上級領導下達的任務。業務技能方面，多年的崗位磨練，不僅練就了我嫺熟的業務技能，也磨練了我的責任心、進取心。在從事老幹部工作的多年時間裏，我對老幹部工作的相關政策、待遇規定都有一定的瞭解，並且在與老同志接觸的過程中，也漸漸摸索出了與他們打交道的方式方法。在處理某些問題時，不僅要耐心、細緻，還要針對個體，採取具體的措施辦法，工作纔能有效率。
四、具有較強的溝通能力
老幹部工作牽涉的範圍較廣。因此，在工作中，我努力做到加強溝通、上傳下達。一方面，通過與相關單位、相關部門的聯繫、交流，提高工作效率。另一方面，積極與老幹部及其家屬進行交流，向他們講解具體的政策，解釋工作中的問題。有的老幹部因年紀較大，理解能力較差，針對他們的問題，我會不厭其煩地爲他們進行解釋，儘量用通俗易懂的詞語，增強他們理解力。有時，有的家屬對我們的工作不理解，甚至惡語相向，我也保持冷靜，向他們認真解釋。儘管心中委屈，但也絲毫不影響我對工作的熱愛。
成績屬於過去，激情成就未來。回首過去，我所走過的每一步，都滲透着組織的培養，都凝聚着領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，xxxx不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，爲我們單位的發展做出更大貢獻。
（一）抓好自身建設，全面提高素質
老幹部工作，責任重大，任務繁重，我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的政治、業務和管理素質，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業、履行職責，努力爭當一名合格的xxxx幹部，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
（二）加強科室建設，提高工作水平
要認真學習總結老年工作先進經驗及相關知識，提高老齡工作水平。老齡工作政策性較強，要把握好執行政策尺度，這是直接關係到老幹部的切身利益。因此，要加強學習型科室的建設，培養本室工作人員愛崗敬業、樂於奉獻的精神，樹立“服務意識”，以強烈的事業心、責任感去爲老同志服務，切實爲他們辦好事、辦實事。
（三）團結一致，增強工作合力
俗話說，“人心齊，泰山移”。要做好老幹部工作，光靠個人的力量是不行的，要充分發揮出整個科室工作人員的整體力量，工作纔能有所突破。要搞好科室的團結工作，形成一股繩，做到心往一處想，勁兒往一處使。自己首先要率先垂範，做到大事講原則，小事講風格，容人之短，用人之長。充分發揮各自的主觀能動性和想象力，關心他們的成長、進步。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做的，自己首先做到。團結出凝聚力，團結出幹勁，團結出效率。只要本室的團結工作做好了，就能把全部身心和精力投入到爲老幹部的服務之中。
（四）積極做好組織協調工作，加強縱向、橫向聯繫
縱向主要是與省委老幹局保持密切聯繫，多請示彙報，及時將上級對老幹部工作的有關方針、政策進行傳達貫徹，認真落實，上情下達，下情上報，及時溝通。橫向主要是與各委、辦廳（局）取得聯繫，交流經驗，增進友誼，取長補短，改進工作，提高服務質量，同時還要爭取本局領導及各處室對老幹工作的支持，形成共識。
（五）關愛老同志，積極營造一個“老幹部之家”
作爲XX幹部，我會主動收集、整理老幹部工作情況，並向上級彙報，逐步建立健全老幹部工作管理制度，經常深入老幹部家中瞭解他們的思想、健康情況、生活需求、意見等。只有走進他們，才能更確切地瞭解他們的需要，才能對症下藥，爲他們排憂解難，做到事事有迴音，件件有着落。要進一步健全老幹部家訪、慰問、住院看望、喪事等處理制度，實行跟蹤服務。在現有的基礎上完善老幹部活動室，滿足老年人健身和娛樂需求，真正讓他們“老有所樂、老有所養”。真正爲老同志營造一個溫暖、貼心的“老幹部之家”。
各位評委、各位領導、同志們，今天我的演講，很普通、很平常，沒有豪言壯語，不動人、不精彩，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態度和意志，願把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中，獻給我所熱愛的老年事業，決不辜負大家對我的厚望。最後，我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作。因爲結果並不是目的，能夠參與，能夠在參與中檢驗自己的能力、水平，激勵自己更加奮發有爲地做好工作，創造良好工作業績，奉獻給祖國和人民，纔是應有的目的。
我的演講完了，謝謝大家！
