和黨員談心談話記錄的內容
談心談話的作用
談心談話作爲溝通交流的橋樑,瞭解幹部的窗口,凝心聚力的紐帶,是領導班子和幹部隊伍建設一劑良方,我們要用好談心談話手段,發揮好它的建設性作用。
談心談話,有助於思想統一。在談話中,要聚焦各項決策部署和各地發展面對的新形勢、工作面臨的新機遇,通過“面對面”交心談心,教育黨員幹部知恩奮進,鼓勵幹部緊扣中心大局,立足工作崗位埋頭苦幹、真抓實幹,引導幹部放下思想包袱,做到心往一處想、勁往一處使,爲打贏脫貧攻堅戰,實現全面建成小康社會提供思想保障。
談心談話,有助於班子優化。經常性地開展談心談話,不僅能使班子成員之間溝通思想、交換意見,還能有效增強班子凝聚力,形成服務大局、相互配合、相互支持的良好局面。結合班子分析研判開展全覆蓋談心談話,能準確掌握班子運行情況,存在問題,有助於班子的優化調整。
談心談話,有助於幹部選配。在談心談話中,結合幹部實績、領導班子綜合分析研判和日常掌握情況,帶着問題談、深入交心談,能及時掌握班子運行情況和幹部履職狀況,進一步摸清班子隊伍建設需求、找準存在問題、儲備優秀幹部,爲精準科學選人用人提供有力支撐。
談心談話,有助於作風轉變。通過全覆蓋談心談話,能深入瞭解幹部作風問題,幫助深入查擺剖析思想根源,將從嚴治黨各項要求向基層延伸、向一線拓展。對存在突出問題的幹部,及時跟進提醒函詢誡勉手段,能有效引導各級幹部知規明紀,讓風清氣正的政治生態始終成爲振奮黨心凝聚民心的“助推器”。