維穩工作安全心得
心得體會的寫作方法
（一）簡略寫出自己閱讀過的書籍或文章的內容，然後寫出自己的意見或感想。明確的說，就是應用自己的話語，把讀過的東西，濃縮成簡略的文字，然後加以評論，重點的是（着重）提出自己的看法或意見。
（二）將自己閱讀過的文字，以寫作技巧的觀點來評論它的優劣得失、意義內涵，看看它給人的感受如何，效果如何。
（三）應用原文做導引，然後發表自己的意見。比如我們可以引用書中的一句話做爲引導，然後發表見解。
（四）先發表自己的意見或感想，然後引用讀過的文章來做印證。
（五）將讀過的東西，把最受感觸、最重要的部分做爲中心來寫；也可以把自己當做書中的「主角」來寫；也可以採用書信的方式來寫；更可以採用向老師或同學報告的方式來寫。
維穩工作安全心得（通用20篇）
當我們經過反思，有了新的啓發時，可以將其記錄在心得體會中，這樣能夠培養人思考的習慣。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢？以下是小編爲大家整理的維穩工作安全心得（通用20篇），歡迎閱讀與收藏。
維穩工作安全心得1
生命彌足珍貴，安全重於泰山，安全維繫着社會的穩定，牽動着家庭的幸福，關係着未成年學生的健康成長。本學期，我校爲進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程，校長直接抓，主任具體抓，各班具體分工負責組織實施。以加強隱患排查整治爲重點，進一步明確安全職責，完善工作制度，強化學校安全管理，加強監督檢查，狠抓工作落實，構成了全員參與、羣防羣治、齊抓共管的學校安全工作格局，圓滿完成了各項工作任務目標，切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，爲我校教育事業的順利發展供給了強有力的安全保障。
一、提高認識，加強領導，不斷增強職責感和緊迫感
1、爲了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想，主動把學校安全工作與各自的實際工作結合起來，增強“安全第一，預防爲主”的意識，在思想上建立起一道安全防護線，我校定期組織全體教師認真學習各級有關安全工作的文件精神，把安全工作作爲學校第一要事來抓，列入議事日程，工作計劃，工作總結都作爲一項重要資料，班會講安全，範文網校會講安全，堅持做到時時講、天天講，真正做到了“警鐘長鳴”。同時，爲進一步做好安全教育工作，學校成立了安全工作領導小組，學校校長直接抓，各班主任具體分工負責組織實施，層層落實安全職責制，確保了一校的安全。
2、簽訂職責書。學校與班主任層層簽訂職責書，明確各自的職責。將安全教育工作作爲對教職員工考覈的重要資料，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，職責到人。
二、加強學校安全教育和管理，紮實做好學校安全工作
(一)大力加強學生安全教育
1、學校結合本校實際和季節等特點，對學生進行了預防甲型HINI流行病傳染安全、交通安全、消防安全、食品衛生安全、緊急情景下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護等方面的教育，切實提高了每一個學生的安全意識和自救自護本事。冬季來臨，學校進取教育引導學生預防煤氣中毒，同時教給學生自救方法;在雨雪大霧天氣要結伴慢行，儘量家長接送，。學校又主動與家長溝通，增強家長安全意識和監護人的職責意識。根據我校臨近公路的特點，異常加強了學生道路交通安全管理工作，班主任利用班會組織學生學習道路交通安全常識，提倡學生步行上學，不準學生騎車上學。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊會活動、活動課、學科滲透等途徑，經過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生理解比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校進取推行一月安全提醒，學校利用周前會議和週一升旗活動時間，小結上週安全工作，強調安全事項。經過這一系列教育，廣大學生的安全意識、安全防範本事和自我保護本事都得到了提高。
(二)切實加強學校常規管理本學期我校根據學校安全工作的特點切實加強了學校管理。
1.是加強了門衛管理，嚴防外來人員無故進入學校，同時對學生上學期間離校進行嚴格管理。
2.各班實行點名制度。每一天上午和午時預備前，班主任點名，對未到校的學生，及時與家長溝通，瞭解原因，掌握情景。
3.是加強對用電線路和配電設施的檢查，嚴防火災事故發生。
4.是加強飲食衛生管理。經過學校開展的健康教育課，經過各種渠道多種形式的宣傳預防傳染病和食源性疾病的知識，結範文網合我校實際情景經常對學生進行食品衛生方面的教育工作，例如：不購買三無食品、不購買過期食品等防止學生誤食產生中毒現象，增加廣大師生對公共衛生的意識和自我保護意識。培養良好的衛生習慣。進取把學校衛生安全工作做到實處。
維穩工作安全心得2
20xx年上半年，公司以“防破壞、抓穩定、促生產”爲目標，以維護“二會”、“重大不穩定問題排查化解專項行動”爲工作重點，在今年產量提升，雙班生產、新員工增加較多情況下，落實各項維穩綜治措施，開展員工思想教育，上半年未發生維穩綜治事件。爲維護企業的正常生產經營次序，確保一方平安，做好了保駕護航工作。
一、20xx年終考評對應及改善情況
考評組共提出五個整改建議，已整改五個，整改完成率100%。如：維穩綜治費用未與安全費用分開、安全與綜治考覈未分開、未見會議記錄等。
二、指標達成情況
截止20xx年4月7日全部達標
三、領導重視，責任落實
公司維穩綜治第一責任人對公司的維穩綜治非常重視，提出公司的維穩綜治工作要以“穩定壓倒一切”爲原則，親自部署和參與公司的維穩綜治，積極參加“經開區”組織的維穩綜治會議，比如三月份參加經開區綜治辦組織的維穩綜治會議。第一時間瞭解當地維穩綜治工作情況以及指導精神。除了日常巡查外，維穩綜治第一責任人還不定期帶隊進行夜查。目前已發現了2個問題點，並進行了及時整改。
20xx年4月6日，按照經開區維穩綜治責任書要求，公司與各部門簽署了責任書，制定了維穩綜治年度工作計劃，並嚴格落實。製作了年度經費預算《20xx年度維穩綜治費用預算》75.3萬元，以保障維穩綜治的工作正常開展。
四、完善機構、明確職責
根據20xx年公司維穩綜治年終考評時考評組建議及公司行政架構、人員變動，在今年3月份，對公司維穩綜治委員會員，維穩綜治辦公室人員重新進行調整，並明確了職責。維穩綜治委、維穩綜治辦每月召開會議。
五、維穩綜治制度建設
根據公司維穩綜治要求及結合公司維穩綜治工作需要，20xx年上半年新增制度《維護穩定和社會綜合治理責任制》、《交通安全管理制度》、《維穩綜治應急響應流程圖》等5個制度，更新《維穩綜治組織架構》、《訪客來訪及承包商入廠EHS管理制度》2個制度，計劃20xx年再新編5個制度。已持續完善維穩綜治制度建設。
六、穩定員工隊伍
爲穩定員工，總經理、維穩綜治第一責任人、維穩綜治直接責任人、矛盾糾紛，各部門維穩綜治責任人，每月分別組織一次員工溝通會；公司每月開展一次全員的員工大會，分享公司的相關信息，加強與員工之間的溝通。
對於員工在溝通中提出的問題點進行百分百的回覆。
對於生病，受傷的員工進行探望及定期溝通。截止目前維穩綜治委及綜治辦共探望員工6人，14次。
維穩綜治委員會持續與員工保持溝通交流，爲員工提出合理的幫助。如在生產任務緊張的情況下，考慮員工體力消耗及情況，要求食堂每天額外加餐（麪包或雞蛋），給員工提供後勤保障。
七、開展宣傳教育，提高法制和自我保護意識
針對20xx年發生的維穩綜治事件，如駐廠人員參與客戶員工內盜事件，公司立即給予所有駐廠（包括客戶駐廠和供應商駐廠）員工進行法制宣傳教育。並計劃每半年對駐廠人員進行一次宣傳教育。
爲了把維穩綜治工作開展的更有成效，結合經開區維穩綜治形勢和公司實際情況，利用員工入職培訓、電子郵件、板報宣傳、班組看板、維穩綜治例會、食堂電視等載體，組織員工對《近期治安形勢通傳及突發事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防範》等進行宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報，公司加強交通安全的培訓和管理，如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動車、摩托車上下班必須佩戴頭盔；給保安人員配置相機一臺，要求保安對員工進出公司進行檢查，對於違反公司《交通安全管理制度》的員工進行拍照處罰。
結合各重大節假日的節前員工安全、綜治知識宣導，組織員工進行治安防範知識以及維穩綜治相關的法律、法規學習，使員工領會做好維穩綜治工作的重要性和必要性，有效的提高全員治安防範知識。
八、強化安保措施，保障公司穩定
公司重視在人防，技防方面落實。工作今年已增加8個高清攝像頭，目前公司攝像頭共20個。計劃今年再增加4-7個攝像頭，並將關鍵位置如員工通道、公司大門調整爲高清攝像頭。
另外，公司與保安公司簽訂服務合同，在公司設立二個固定崗位，定時巡查，落實24小時值班制度，對辦公樓，各部門辦公室，廠界外圍進行巡查。公司定期對保安開展相關培訓。在今年春節，公司在對節假日堅守在崗的內保人員進行節日前的慰問。
去年年底至今年年初，發生一次外來人員冒充供應商進入車間進行拍照的行爲；針對這個事件，綜治委立即更新入場要求，要求所有進入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記後纔可以進入公司。
九、對應雙班安全、維穩綜治值班
公司目前進行雙班生產模式，爲進一步加強公司雙班安全、綜治管理各項應急對應工作，保障公司安全和生產正常進行，人事行政部編制《夜班負責人手冊》，明確職責範圍、明確相關流程、明確夜班信息傳遞機制、明確可調用資源。對解決夜班生產過程中安全。後勤服務等難點問題進行改善。目前，公司夜班未發生綜治事件，生產工作體制正常運行。
十、落實假期維穩綜治工作
在今年“春節”、“清明”節前及期間，根據上級要求及公司實際情況，對公司節假日期間的值班工作進行統籌安排，綜治委都對放假前及期間的維穩綜治工作部位，均安排了部級以上領導進行在崗值班。通過組織各部門落實員工假期安全常識宣導，值班應對和檢查。長假前，公司綜治辦進行排查，由各部門維穩綜治責任人親自對員工進行治安防範知識的教育。計劃在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節前組織安全生產與維穩綜治聯合檢查。截止今天，20xx上半年在節日期間，公司及員工未發生綜治事件。
十一、加強與上級單位信息溝通，及時掌握最新動態
公司維穩綜治主管部門不定時期與經開區綜治辦及園區企業進行信息溝通交流，對周邊信息進行收集和整理，並通過郵件發至各部門，要求各部門組織員工學習。如3月份園區XX公司分享園區內有暴露狂出沒事件、4月份在經開區綜治辦領取20xx經開區綜治工作情況彙報、20xx維穩形勢分析、20xx年1月份維穩形勢研判、20xx經開區維穩工作資料。
十二、20xx年上半年維穩綜治工作不足之處
1.今年入職新員工較多，員工法制意識需要進一步強化。
2.雙班生產，夜班員工下班時在交通、治安方面存在一定隱憂。
十三、20xx維穩綜治重點工作計劃
1.開展全員普法教育。
2.落實雙班生產部門經理在崗值班對應。
3.落實“五一”、“國慶”等重大節日的值班、維穩措施落實。
4.落實每月維穩綜治第一責任人夜間巡查
5.織維穩綜治突發事件專項演練。
維穩工作安全心得3
今年我局在綜治維穩工作中，堅持以“建立平安社會、構建和諧機關”爲主題，把綜合治理工作作爲維護穩定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實。從組織領導、工作措施、制訂平安建立工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了用心有效的落實，確保了局機關及下屬企業的穩定和各項工作有序推進。
一、強化組織領導
局黨組調整充實了綜治維穩工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負責人爲成員。並結合今年狀況成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負責。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩及安全工作，並隨時聽取各部門及下屬企業狀況彙報，及時研究解決維穩工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。
爲使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩目標管理職責制，把維穩工作作爲考覈各部門績效的重要指標，局黨組與各股(室)及下屬企業層層簽訂“綜治維穩工作目標職責”，層層分解任務，量化指標，使維穩工作人人頭上有壓力、有目標職責。
二、狠抓工作重點
強化綜治及維穩工作的管理。突出重點外來企業、重點部位和安全薄弱環節，以職責機制爲核心，全面推行包聯職責制。將安全職責橫向到邊，縱向到底。採取年度、半年考覈相結合的辦法，逗硬獎懲。
堅持矛盾排查和調查處理相結合的工作機制。堅持定期排查調處制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和羣衆來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有迴音，件件有結果，今年年共接待來訪人員1人次，比去年同期下降，真正實現了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。
三、落實維穩制度、加強各項內務管理
一是我局制定了《縣招商局維穩工作應急預案》和《縣招商局安全工作應急預案》，從制度上確保維穩及安全工作。二是爲進一步加強對幹部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規定。三是加強了對各股室人員務必遵守法律法規，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。四是制定了值班制度，規定節假日值班人員務必認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發事件，確保一方平安。五是爲保證票據現金的安全，對財會人員提取現金實行定額取款，還對經制度進行了規範。五是加強了消防和安全工作，每一天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物。由於管理到位，措施得力，多年來從未發生過任何職責事故。
此外，我們還在預防不穩定因素、加強安全防範、廉政建設、法制教育、行車安全、幹部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。
雖然今年在綜治及維護穩定確保單位安全工作上做了必須的工作，取得了一些成績，但也存在着一些問題，主要表此刻：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討;對外來企業服務方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩工作如何開展，需進一步探討。
在20xx年工作中，我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領導下，進一步抓好工作制度的建立及監督和考覈，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真抓好綜治維穩工作，爲構建和諧社會和機關，確保一方平安而做出應作的貢獻。
維穩工作安全心得4
根據《關於做好揚言採取極端行爲的老上訪戶排查和防範工作的通知》的文件要求，公司高度重視，積極貫徹落實，認真做好對重點上訪人員的排查梳理，加大矛盾糾紛排查化解力度，做好重點區域的安全檢查和應急準備，落實請示報告制度，切實防範上訪人員採取極端行爲危害社會，確保我司管理範圍內社會穩定，現將我司維穩工作開展情況彙報如下：
一、提高思想認識，加強組織領導
公司領導高度重視信訪維穩工作，認識到信訪活動是廣大羣衆陳情諫言、申訴求決、民主監督一種重要形式，是公司房地產開發經營和法律法規執行情況的重要反饋渠道，爲此，我司領導始終站在講政治、顧大局、保穩定的高度，深化認識，從制度上、措施上、行動上加強信訪工作，公司領導親自閱處來信、接待來訪，處理重大信訪問題，掌握信訪情況，認真部署和指導信訪工作，及時解決公司存在的問題，把信訪工作作爲一項經常性政治任務抓緊抓好。同時，要強化內部管理，加強公司各部的維穩工作力度，確保信訪工作時時有人抓，處處有人管。
二、突出信訪重點，積極做好維穩排查。
一是對公司歷史遺留問題方面進行排查：經過半年來的工作努力，公司安置了3戶拆遷戶；產權證辦理方面，公司辦理20戶產權證。xx樓盤永久電工程力爭6月底前完成永久電聯接工作，以解決好羣衆的生活用電、安全用電的問題。以上幾個方面原來都是可能影響信訪維穩的問題，但經過公司多年的努力攻艱活動已基本解決，情況比較穩定，出現影響維穩的苗頭髮生的機會不大。
二是對轄內商鋪、重點人員進行排查。公司加強物業租賃管理工作，對可能影響社會穩定的信訪突出問題及矛盾糾紛進行認真排查化解，抓好轄內商鋪重點羣體、重點人員的排查摸底，對前段時間集體羣訪高度重視，公司成
立矛盾糾紛排查調處領導小組，明確分工落實責任，重視羣衆的訴求，着力化解突出矛盾糾紛，強化工作措施，消除不穩定因素，達到案結、事了、息訪。
三、健全信訪維穩防控體系。
沒有穩定就沒有和諧與發展，爲此公司領導高度重視，在四個方面建立維穩防控體系：一是重視信訪工作，有效化解社會矛盾。二是重防範，公司高度重視不維穩因素防範意識，公司物業工程部、綜合部分工細查轄內管理情況，及時掌握出現的各種不穩定苗頭，提前制訂預防處置措施，把不良因素消滅在萌芽狀態。三是建立信訪值班制度。公司制定信訪值班制度和值班表，特別是在雙休、元旦、春節、“五一”、“十一”等節假日公司領導親自值班，加強綜治維穩防範意識。四是建立維穩情況報告制度。根據《關於維穩情況信息報送工作的通知》精神，公司結合實際情況，定期對針對本單位轄內有可能出現影響社會穩定問題及維穩工作形勢作出篩查和總結，並做好信訪維穩的信息反饋彙報工作，在發現有相關問題苗頭之時就及時掌握並上報。
維穩工作安全心得5
XXXX年，在XXX和公司黨委的正確領導下，公司以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，緊緊圍繞“保穩定、促和諧”的總體目標，採取有力措施，建立和完善統一指揮、運轉協調、科學有效的工作機制，認真化解各類矛盾糾紛，全年無一起信訪事件，保證了公司整體的和諧穩定。現將工作總結如下。
一、提高認識、統一思想，全力維護企業穩定
信訪維穩工作是職工羣衆反映問題、表達心聲的重要羣渠道，是組織和企業密切聯繫職工羣衆的橋樑和紐帶。公司強化宣傳，提高認識，充分利用一切機會層層傳達貫徹上級有關信訪會議、文件、政策精神和相關規定，促使廣大職工羣衆充分認識做好信訪維穩工作的重要性。公司上下一致認爲，加強信訪維穩工作是化解職工羣衆的內部矛盾，維護企業穩定，確保企業發展順利進行的重要需求。公司系統上下各負其責、各司其職、密切配合，全力維護企業穩定發展。
二、高度重視、建立機構，紮實推進工作的開展
公司一直以來高度重視信訪維穩工作，將信訪維穩工作作爲一件大事來抓，建立以董事長、總經理爲總指揮，紀委書記爲副指揮、各基層單位分管紀檢工作的領導爲組員的統一領導、職責明確、運轉有序、反應迅速、處置有力的信訪維穩工作處置機構，並將信訪維穩工作納入重要議事日程，與公司其他工作同部署、同考覈，加大督察力度、加強集體訪化解穩定工作，強化通報問責，強化督察，狠抓落實，將突出的矛盾糾紛及時解決在基層、解決在萌芽狀態。
三、強化措施、調查摸底，積極開展矛盾糾紛排查化解工作
對於各類信訪問題，公司始終堅持誰主管、誰負責原則，上下聯動，多管齊下，全面排查，全力調處，努力做到對不穩定因素和苗頭髮現得早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把各類問題化解在各單位，解決在萌芽狀態，堅決遏制到上級單位上訪的現象。同時按照上級的要求和統一部署，多措並舉，多方聯動，努力做到訴求合理的解決到位，訴求無理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位，行爲違法的依法處置到位，確保實現化解目標，創造出更加和諧穩定的發展環境。
一是切合實際，做到公平公正。公司始終要求信訪維穩工作人員要認真聽取信訪對象的意見和建議，做到秉公辦事，杜絕因辦事不公、態度冷漠而引發的糾紛和上訪問題；二是強化學習，熟悉業務。信訪維穩工作政策性較強，而從事此項工作的均不是專業的工作人員，所以要求每名工作人員掌握相關的政策法規，利用上級培訓及個人業餘時間，努力學習，防止在政策的利用和解讀上的偏差引發的不必要的矛盾；三是深入基層，找準信訪源頭。公司紀委以及信訪維穩工作小組的工作人員要經常性的積極主動的深入基層單位體察民情，時刻掌握第一手資料。主動和職工羣衆接近，瞭解真實情況，及時爲職工羣衆送去關懷和溫暖，從源頭上減少信訪問題的發生；四是暢通信息，排除糾紛。公司以多種形式拓寬信訪渠道，例如接待日、郵箱、QQ、微信、電話等，確保信訪渠道正常運轉。
四、20XX年工作措施和方向
一是進一步提高思想認識，解放思想，創新工作機制，切實加大矛盾糾紛排查化解力度，堅持不懈地爲公司發展營造和諧穩定的社會環境；二是加強信訪隊伍建設，不斷提高信訪隊伍的思想、業務素質和工作水平；三是牢固樹立爲人民服務意識，注重調查研究，堅持“信訪無小事”，杜絕不作爲，亂作爲及久拖不決的工作態度，要堅持羣衆觀點思考問題，站在羣衆立場處理問題，多做人對人，面對面，手拉手，心連心工作；四是定期研究分析信訪工作情況，認真分析形勢，提出解決問題和改進工作建議；五是信訪工作人員一定要做到“四個心”即：對羣衆充滿愛心，接待上訪者有責任心，聽取上訪羣衆反映問題要耐心，調查處理信訪件細心。
20XX年XXXX公司將不斷改進工作方法，努力提高業務素質和辦理能力，形成“縱向到底，橫向到邊”的羣衆信訪工作網絡和信訪工作大家做、共同做、就近做、隨時做的良好局面，爲維護公司穩定、營造良好的發展環境做出新的貢獻。
維穩工作安全心得6
一、加強領導，把信訪工作納入重要工作議程
信訪、維穩工作是一個單位維護穩定的基礎，我社區嚴格按照《信訪條例》和相關文件精神，統一思想，明確目標，把信訪納入社區重要工作議程。
(一)、成立領導小組。社區“兩委會”堅持“以人爲本”的理念，年初成立了以社區黨總支書記爲組長，主任爲副組長的信訪、穩定工作領導小組，成員由社區兩委成員和居民小組長組成，形成了高效、協調的工作運行機制。
(二)、完善領導信訪接待日。爲了更好的爲社區居民排憂解難，更快更直接的爲居民羣衆處理事情，社區今年特別安排社區所有兩委會成員輪流值日，更直接、更快捷的面對面位居民羣衆解決問題，受到了廣大居民羣衆的好評。
(三)、加強社區人員的信訪知識培訓，完善工作職責，不斷提高工作人員整體素質。抓好信訪接待人員的業務知識能力和提高工作人員的整體素質，是開展好信訪、穩定工作的關鍵，今年我社區經常組織社區工作人員開展業務知識培訓，不斷提高了接訪人員的處理案件能力。我不僅要提高工作人員的業務能力，知識業務能力提高了，辦事效率和態度上不去，也會給工作帶來很多麻煩，所以我一直要求接訪人員在處理問題的過程中必須保持正直的態度，對待任務來訪人員一律一致，堅決杜絕由於接訪人員態度問題給整個工作帶來的影響，爲了更加好的完成工作，我們還嚴格執行問責制度，誰接訪的案件，誰負責到底，由於自身原因出現了問題嚴格追究案件責任人責任。
二、強化措施，把信訪工作提高到一個新水平
今年3月和7、10月，社區8組、10組都面臨拆遷工作，尤其是10月初明月10組居民住房安置工作，在工作中牽扯着很多穩定問題，怎樣完成好拆遷和安置工作，社區兩委會班子通過認真仔細的研究，前後經過了無數會議，最後討論出工作方案，社區兩委會班子所有成員和三個支部書記分組，到每戶人家裏進行走訪，瞭解具體情況，針對各戶的實際問題所在，對症下藥一一進行分析，爲每戶人制定出安置方案，使明月錦苑的安置工作得到了順利完成。今年8月由於過渡費遲遲沒有拿到，引起明月1、2、3、6、9、10六個小組的居民要到區政府集體上訪，社區第一時間得到這一消息後，立即向街道信訪部門反映，然後一方面做好居民羣衆的解釋共作，一方面研究解決方案，最後經過與居民羣衆商議後，決定由社區信訪代理員帶領6個小組其中4個比較嚴重的小組組長一行5人到區政府進行反映，通過反映後區有關領導作出了答覆，在15日內解決此事，社區居民情緒得到了控制，杜絕了羣體上訪事件的發生。
今年我社區的信訪工作雖然取得了一點成績，但是我們的目標還有一段距離。這是在日常工作中，工作人員學習不夠，工作缺乏新意識，沒有形成一定的特色造成的。今後，將加大學習力度，不斷創新，進一步提高社區信訪工作水平。
維穩工作安全心得7
本人擔任XXXX鎮黨委副書記，協助黨委書記，分管綜治、維穩、司法、公安派出所等工作,即將屆滿之際，回顧五年來的學習、生活、工作，感受到領導的關心，體會到同事同仁的同心，回味到幹部羣衆的熱心，在這良好的創業氛圍裏，本人堅持結合實際，與時俱進，針對不足，務實創新，在鎮黨委政府的正確領導和上級部門的指導下，我所分管綜治維穩工作取得一定成績，具體彙報如下：
一、加強組織領導，落實保障措施
1、鎮黨委政府把綜治維穩工作納入我鎮經濟社會發展的總體規劃，制定了綜治工作長期規劃，年度計劃和階段性工作重點，並與經濟工作同部署，同檢查，同考評。
2、今年鎮黨委調整充實了綜治委、平安建設領導小組、維穩領導小組、並設立了綜治維穩辦公室，村設立了綜治維穩工作站，自然村組，建立了綜治維穩工作組和治安中心戶長，形成了全鎮四級維穩綜治平安建設組織體系。
3、細化工作責任。把目標管理職責具體量化，層層分解，逐級簽定綜治目標管理責任書，將綜治工作成效作爲幹部政績評判，考覈獎懲的重要指標和依據。
4、落實經費保障。近年來我鎮累計投入綜治經費5萬餘元，對鎮、村綜治工作進行了規範化建設，更新綜治組織網絡圖和各項規章制度，做到了機構健全，陣地加強，業務規範，綜治工作經費得到保障。
二、加強力量整合，做好平臺建設
爲整合鎮綜治部門力量，實現基層綜治工作由散到合的轉變，真正做到基層綜治工作有人管，能管好。我鎮成立了綜治維穩工作中心，制定了以聯調，聯防、聯勤、聯治、聯創爲主要內容的“五聯”工作機制，強化管理、規範運作，確保了高效，有序運行。維穩工作中心有三大職權：一是矛盾糾紛調處調度權，對於重大疑難矛盾糾紛和不穩定因素，相關村、職能部門，單位主要領導必須服從綜治綜治工作中心調度，及時參加協調處理，妥善化解矛盾糾紛。二是交辦任務督查權，對於綜治工作中心分流指派的案件和交辦的工作任務，有關村、職能單位要自覺接受中心的督查，必須在規定時間內完成工作任務並寫出書面報告結果。否則中心有權建議黨委、政府和上級綜治部門實行領導責任追究直至一票否決，三是應急處置指揮權，完善了突發公共事件和自然災害應急處置預案，在發生突發性事件時，在黨委、政府統一領導下組織指揮有關職能部門進行妥善處理，綜治工作中心在排查化解各類矛盾糾紛工作中，按照“分級負責，歸口調處”的要求，實行統一受理，統一分流，統一協調，統一督辦，統一反饋，綜合運用人民調解，司法調解，行政調解等手段進行疏導化解，確保矛盾不上交，問題不擴大，矛盾不激化，切實做到件件有反饋，事事有着落。初步形成了“各盡其職，協同配合，快捷高效，方便羣衆”的綜治新格局。
三、狠抓基礎工作，深化平安建設
一是持續保持嚴打高壓態勢，我鎮適時開展了安全排查治理，校園周邊環境治理等專項行動;二是不斷加大社會治安防控力度，我鎮建立了三級治安防範網絡，三級預警機制，三級治安信息網絡，形成了專業隊伍，行政力量，社會資源和人民羣衆共同參與的防控體系，全鎮治安環境得到明顯改善，今年以來全鎮無一起重大惡性案件發生。三是堅持依法規範信訪工作秩序，標本兼治，規範運作，暢通渠道，建立基層信訪工作平臺。我鎮共接待羣衆來信來訪121件，目前已全部辦結，四是精心開展矛盾糾紛排查調處活動。進一步健全我鎮矛盾糾紛排查調處組織網絡，形成“黨政掛帥，綜治協調，部門聯動，各方參與”的矛盾糾紛排查調處機制。
四、創新工作機制，推動綜治工作科學發展
近年來，我們在落實好綜治各項措施的基礎上，積極探索新路子，銳意進取，使基層綜治工作充滿活力，首先，包村“幹、警”在所包村實行三個公開，公開個人信息，公開監督電話，公開接受羣衆監督、實現與羣衆“零距離”溝通，及時將羣衆的意見和要求反映給各級領導，並及時向羣衆反饋處理意見，變羣衆“上訪”領導爲“幹、警”聯手下訪羣衆，使原來的“被動”接訪，變爲“主動”查訪既查請了問題，又密切了黨羣幹羣關係，使全鎮重複上訪，越級上訪，集體上訪事件大幅度減少;二是創建“治安中心戶長”制，築牢第一每道維穩防線，在每個村民小組選聘一名或幾名有威信的村民爲中心戶長，在村級綜治維穩工作站的領導下，負責本轄區的聯調、聯防、聯治、聯創;三是加強農村技防建設，提高防範能力。提高了幹羣、警民對突發事件的處置能力，提高了羣衆的安全感和治安滿意率，達到了“人防、物防、技防”的有機統一，有力地促進了全鎮社會治安穩定。
總之，一年來，我們雖然在綜治維穩工作中取得了一些成績，但和上級的要求和羣衆的期望相比，還有一定的差距，我們決心在下一步的工作中，認真總結經驗，找出差距，分析新形勢，研究新問題，探索新方法，使我鎮綜治維穩工作再上一個新臺階。
維穩工作安全心得8
近日我公司接到上級文件，要求我公司切實做好歲末年初運輸行業安全維穩工作。接到通知後，金盛公司領導積極準備，周密部署，及時召開安全生產領導小組會議，並組織小組成員觀看上級下發的安全反恐教育短片，針對歲末年初與“春運”時間重合，安全生產任務重、旅客劇增等特點應對突發性公共事件的發生制定了“反恐應急預案”、“旅客滯留應急預案”等應急預案。籌安排人員強化管理、隱患排查治理、車輛安全檢查、合理安排調度極大的方便了羣衆的出行，有力的保障了歲末年初安全維穩工作的順利開展。
一、提高行業安全維穩工作意識。
金盛公司以全國、省、市、集團公司安全維穩工作精神爲指導，進一步統一全體人員思想，牢固樹立“安全重於泰山”的意識，把安全工作作爲“歲末年初”期間的重要工作來抓。成立了“歲末年初”安全生產領導小組，分工明確，責任到人。在工作中，突出抓領導帶班制，領導負責制，明確各自職責，細化工作責任，與參運駕駛員簽訂“歲末年初”安全生產責任書，嚴格危險品源頭查堵管理，堅決杜絕危險品上車。
二、目標明確、工作細緻。
工作中，圍繞以努力實現不發生重大安全責任事故，不發生安全維穩事件爲總體目標，重點做了以下工作：
1、把好發車區安全檢查關，要求現場調度員和駕駛員對上車旅客的行包做好“逢包必查”工作，從源頭做好禁止各種危險品上車的工作；運用GPS動態實時監控對上線車輛進行嚴密監管，節日期間未發現一起安全維穩事件；另一方面，認真填寫車輛行車日誌，並充分發揮行車日誌的作用，堅決杜絕超員車輛發車，未填寫車輛行車日誌的車輛一律不予出發車。經過細緻的工作，“安全維穩”期間，未出現一例危險品上車事件。
2、“安全維穩”前期，由公司安稽科對所有的參運車輛的安全技術狀況及車容車貌做了一遍徹底的檢查，對站場、充電樁及辦公場所的安全隱患進行徹底的排查，對排查出的隱患整改率達到100%。安稽科在“維穩”期間不定時上路上線檢查，確保在線車輛無違法、違章、違紀、規範着裝、文明服務。
三、措施得力，有力的保障了“安全維穩”期間旅客的出行。
針對“安全維穩”期間可能發生的一些情況，爲確保行車安全，我公司特研究出臺了《反恐應急預案》、《旅客滯留應急預案》等一系列行之有效的措施，防止維穩事件、旅客滯留事件的發生。
四、做好《反恐怖主義法》的宣傳工作
恰逢《反恐怖主義法》頒佈實施2週年之際，金盛公司領導組織職工及駕駛員認真學習《反恐怖主義法》，觀看反恐怖動漫宣傳片，公司職工及駕駛員深刻學習了《反恐怖主義法》，瞭解了我國反恐怖主義現狀。通過職工的不懈努力“安全維穩”期間公司各部門沒有發生安全事件；未出現一起維穩事件，所有駕駛員沒有一起違法、違章、違紀行爲，未發生一起交通事故。
維穩工作安全心得9
20xx年，清水河縣維穩工作在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實各級綜治維穩工作會議精神，對照《呼和浩特市20xx年度社會治安綜合治理目標管理責任書》的要求，強化措施，狠抓落實，爲全縣的經濟社會發展創造了平安穩定的社會環境。現將一年來我縣維護穩定工作總結如下：
一、強化組織領導，落實目標責任
1、強化目標責任管理。年初，在全縣政法工作會議上，縣委、縣政府主要領導與各鄉鎮和縣綜治委成員單位的主要負責人簽訂了社會治安綜合治理目標責任書。各鄉鎮、縣直各部門按照目標責任書的要求，層層簽訂目標責任書，並制定了具體的考覈細則。縣委、縣政府對縣維穩辦、縣各級維穩領導小組、各專項工作領導小組的成員及時進行了充實和調整，完善指導、督辦工作機制，組織體系更加完備，工作職責更加明晰。
2、強化目標責任的落實措施。縣綜治委對20xx年度社會治安綜合治理工作中存在問題的鄉鎮和單位提出了整改意見，要求針對存在的問題，落實整改。縣綜治委、縣委組織部按照上級要求，下發了《關於建立全縣黨政領導幹部綜治維穩工作實績檔案的意見》，對全縣正科級單位的黨政主要領導和分管綜治維穩工作的領導，建立了綜治維穩工作實績檔案。由於加大了目標責任的落實措施，各鄉鎮、縣直各單位對綜治維穩工作的認識普遍提高，責任更加落實。
二、化解矛盾糾紛，維護社會穩定
1、落實領導責任。縣委、縣政府高度重視維護穩定工作，主要領導自覺履行維穩工作的第一責任，先後多次召開專題會議研究部署維護社會穩定工作。縣綜治委、縣維穩辦把全縣維護社會穩定工作總體要求細化爲具體工作標準，納入全縣社會治安綜合治理考評的主要內容，定期暗訪測評，及時通報整改，嚴格考評獎懲。
2、完善工作機制。縣維穩辦先後制發了《清水河縣維護社會穩定工作規則》和《清水河縣維護社會穩定領導小組成員單位職責》、《清水河縣深入推進社會矛盾糾紛排查化解工作實施方案》等一系列文件，對全縣各級各部門的工作內容、責任主體、條塊關係、歸口辦結等機制性問題，作出了更加科學明確的界定，具有較強的操作性。根據形勢和任務的需要，明確了縣維穩辦爲正科級常設機構，按程序配備了縣維穩辦專職副主任。
3、加強隱蔽戰線的鬥爭。調整了各級國家安全領導小組和公安國保部門成員，完善了組織機構，定期組織開展研判國家安全面臨的形勢，準確把握敵社情動態，隨時掌握敵社情變化的新動向、新手法、新特點，有針對性地開展工作。一是切實加強了情報信息和偵查控制工作，嚴密防範和堅決打擊各種敵對勢力和敵對分子利用民族和宗教問題、人民內部矛盾、非政府組織、互聯網等進行的滲透、破壞和顛覆活動。截止目前，我縣共蒐集各類重要情報信息6條，預警情報7條，爲領導決策提供了可靠依據，牢牢掌握了對敵鬥爭的主動權。二是全面開展了國內安全保衛基礎對象調查工作，做好對各種不穩定因素的排查和處置工作。20xx年1至11月份，對列入工作視線的國保重點人員進行了責任分解，落實到民警，層層簽訂了責任狀，確保不發生失控和漏管現象。對掌握到參加xx等邪教或有害氣功組織的人員進行了說服教育，並詳細的登記造冊，同時多次對分佈在城關鎮等3個鄉鎮的22家網吧、個體印刷、打字等經營者情況進行了詳細的調查摸底，確保了我縣無邪教聚集、無邪教流竄現象發生。三是爲保證重大節日期間實現零插播、零滋事、零進京目標，縣裏還專門制定了《清水河縣委防範和處理邪教問題應急預案》，爲處理突發事件提供了有力的保障。
4、抓緊制定社會穩定風險評估機制。今年我縣將社會穩定風險評估工作納入到維護社會穩定和社會治安綜合治理考評體系。在企業改制、徵地拆遷、涉農涉牧、教育醫療、涉法涉訴、安全生產、食品藥品安全等容易引發社會矛盾的重點領域，努力探索建立社會穩定風險評估機制。針對工程建設中極易發生矛盾糾紛的實際情況，目前我縣正在醞釀製定工程建設項目風險評估機制。凡是新建工程未經穩定風險評估不得盲目開工；評估出的嚴重隱患凡是未得到妥善化解不得擅自開工。今後我縣要將社會穩定風險評估機制逐步推廣到各個建設領域，作爲各級黨委、政府和各職能部門做決策、出政策、上項目、搞改革的前置程序和必備條件，預防矛盾糾紛的發生。
5、深入推進社會矛盾糾紛的排查調處工作。作爲三項重點工作之一，我縣今年將深入推進社會矛盾化解工作擺上重要議事日程，列入幹部年終考覈重要內容。通過建機制、立方案、定製度、明責任等一系列工作，初步形成了由黨政主導，司法調解、行政調解、人民調解協調配合，多方力量共同參與的大調解工作格局。一是全面落實領導包案責任制度。成立了清水河縣推進社會矛盾化解工作領導小組，並抽組6名處級幹部包鄉鎮、xx7名科級幹部包村(居)委會、15名處級幹部包單位，組成工作組下訪到基層一線開展社會矛盾化解工作。二是健全了工作平臺，完善了組織網絡。全縣共有調解委員會73支1134人，調解中心6處。三是建立健全了排查調處機制。建立了聯合排查、綜合研判和分類處理、分類化解機制，健全了工作臺賬和排查調處網絡信息庫，有效地提高了矛盾化解工作體系的整體效能。四是針對我縣舊城改造實際情況，專門成立了清水河縣舊城改造矛盾糾紛排查化解工作領導小組，在舊城改造過程中成功化解了因徵地拆遷引發的多起羣體性矛盾。今年全縣共妥善處置各類矛盾糾紛232件，調解成功217件，調解成功率達93.5%，全年未發生一起進京、到自治區、到呼市滋事的。
三、深化嚴打整治，優化治安環境
1、今年以來，公安機關共立刑事案件697起，破獲179起，抓獲各類犯罪嫌疑人173人；受理治安案件962起，查處924起，查處違法人員460人。檢察機關批准逮捕各類刑事犯罪案件xx5件154人，決定逮捕4件4人，審查移送起訟案件151件201人，提起公訴126件176人。審判機關受理刑事案件147件，審結刑事案件129件。及時打擊嚴重刑事犯罪，查處違法行爲，起到了震懾犯罪、教育羣衆的社會效果。
2、大力開展突出治安問題的排查整治活動。今年以來，經縣綜治委組織，各綜治部門協調配合，先後開展了除五霸、抓五小治爆輯槍打擊‘’等邪教組織活動、旅館業和娛樂場所專項整治、公共安全管理校園及周邊治安環境、整治掃黃打非、互聯網網吧及電子遊戲整治、打擊破壞、盜竊電力(廣播電視、通信)設施、打擊網絡傳銷等一系列專項行動，全縣治安大局始終保持在平穩、可控狀態，公衆安全感進一步得到增強。
維穩工作安全心得10
××村位於××營以西1公里處，轄2個村民小組，99戶，485人。村裏有維穩站站長1名，輔警1名，治安中心戶長7名，護村隊1支。近年來，全面推行以綜治、安全、信訪、警務、人民調解“五位一體”工作機制，狠抓社會綜合治理工作，村風明顯好轉，上訪事件得到了遏制，取得了良好效果。
一、健全組織，嚴格選人
村上成立了“五位一體”工作領導小組，由黨支部書記××任組長，在領導小組的領導下，對中心戶長進行大調整，在選人上突出“準”字，在程序上突出“嚴”字，通過政村提名，羣衆選舉，選出7名遵紀守法、作風正派、工作認真、有一定文化程度的中心戶長，其中更換4名。同時把羣衆威信高、敢說公道話的1名黨員吸收到了“五位一體”領導小組，使綜治網絡建設橫向到邊，縱向到底。
二、分類排隊，突出重點
針對村裏矛盾多、上訪多，我們把矛盾糾紛排查調處作爲綜治工作的重頭戲來抓，首先，明確中心戶長的職責。要求中心戶長負責本區域的“四聯”工作（聯繫安全、聯繫信訪、聯繫綜治、聯繫幫帶），其次開展大排查。要求中心戶長要認真排查，隨時掌握各種信息，把排查到的矛盾糾紛進行認真分析，由主到次，由急到緩，由突出到萌芽分類進行解決。能化解的就地化解，不能化解的及時上報村維穩站。第三，集中處理。村維穩站得到報告後，立即召集五位一體領導小組成員，進行調解，防止矛盾激化，事情鬧大，村維穩站調解不成的，我們再上報管委會維穩中心解決。XX年，我村中心戶長調解糾紛20起，維穩站調解6起，上報管委維穩中心1起。
三、搞好產業，促進發展
常言道：“無事生非”如果農民都沒有事，那麼彼此的矛盾和糾紛就多了，爲此我們積極引導羣衆發展產業，發家致富，XX年全村實施了舊院改造，72戶參與了新農村建設，發展大棚68棚，養豬4戶，養牛1戶，碎石廠6家，無產業的戶看到大家都忙於發展，自己也主動外出務工，全村形成了良好的趕、比、超發展勢頭。
四、工作紮實，成效顯著
通過狠抓綜治工作的和“五位一體”工作機制的推行，村裏變化很大，特別是村風明顯好轉，具體表現在：一是羣衆學法、懂法、用法的良好氛圍基本形成，出現四多四少的喜人局面。即：遵紀守法的多了，違法亂紀的少了；依法辦事的多了，喝酒打架的少了；尊老愛幼的多了，賭博鬧事的少了；勤勞致富的多了，胡攪蠻幹的少了。二是村組幹部作風日趨轉變，信訪調解工作出現新格局。農村糾紛矛盾錯綜變雜，誰管便成誰的事，很多村幹部不願管，能推則推。自村裏推行“五位一體”工作新機制以來，管委會實行定期檢查、督促和考覈，村上利用維穩站和中心戶長調解了大量糾紛和矛盾，村組幹部特別是中心戶長感覺特有自豪感和成就感，工作起來更加積極認真，從根本上改變了過去“該管而不願管”的不正常現象，形成了村級調解農村各類矛盾和問題新格局。三是村風得到好轉，全村發展經濟的勢頭喜人。通過社會治安綜合治理工作的開展和“五位一體”工作機制的推行，理順了羣衆情緒，融洽了幹羣關係，羣衆的法律意識普遍增強，如今村上胡亂告狀的人少了，尋找致富信息，發展產業的人多了。
維穩工作安全心得11
開學初，我校爲進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程，校長直接抓，主任具體抓，各班具體分工負責組織實施，以加強隱患排查整治爲重點，進一步明確安全職責，完善工作制度，強化學校安全管理，加強監督檢查，狠抓工作落實，形成了全員參與、羣防羣治、齊抓共管的學校安全工作格局，切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
一、提高認識，加強領導，不斷增強責任感和緊迫感
1、爲了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想，主動把學校安全工作與各自的實際工作結合起來，增強“安全第一，預防爲主”的意識，在思想上建立起一道安全防護線，我校定期組織全體教師認真學習各級有關安全工作的文件精神，把安全工作作爲學校第一要事來抓，列入議事日程，工作計劃，工作總結都作爲一項重要內容，班會講安全，堅持做到時時講、天天講，真正做到了“警鐘長鳴”。同時，爲進一步做好安全教育工作，學校成立了安全工作領導小組，學校校長直接抓，各班主任具體分工負責組織實施，層層落實安全責任制，確保了一校的安全。
2、簽訂責任書。學校與副校長、年級主任、班主任、教師層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作爲對教職員工考覈的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、聘請派出所所長爲校外法制副校長。3月23日爲全體學生做法律輔導報告，
二、加強學校安全維穩教育和管理，紮實做好學校安全維穩工作
（一）大力加強學生安全教育
1、流行病傳染安全、交通安全、消防安全、食品衛生安全、緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護等方面的教育，切實提高了每一個學生的安全意識和自救自護能力。儘量家長接送，。學校又主動與家長溝通，增強家長安全意識和監護人的責任意識。根據我校臨近公路的特點，特別加強了學生道路交通安全管理工作，班主任利用班會組織學生學習道路交通安全常識，提倡學生步行上學，不準學生騎車上學。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊會活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防並防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙防煤氣中毒等安全知識和技能教育，還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一月安全提醒，學校利用週一節安全課和週一升旗活動時間，進行安全教育，強調安全事項。通過這一系列教育，廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力都得到了提高。
（二）切實加強校園常規管理
本學期我校根據學校安全工作的特點切實加強了校園管理。
1.是加強了門衛管理，嚴防外來人員無故進入校園，同時對學生上學期間離校進行嚴格管理。
2.各班實行點名制度。每天上午和下午預備前，班主任點名，對未到校的學生，及時與家長溝通，瞭解原因，掌握情況。
3.是加強對用電線路和配電設施的檢查，嚴防火災事故發生。
4.是加強飲食衛生管理。通過學校開展的安全健康教育課，通過各種渠道多種形式的宣傳預防傳染病和食源性疾病的知識，經常對學生進行食品衛生方面的教育工作，例如：不購買三無食品、不購買過期食品等防止學生誤食產生中毒現象，增加廣大師生對公共衛生的意識和自我保護意識。培養良好的衛生習慣。積極把學校衛生安全工作做到實處。
5.是進行板報宣傳。
（三）進一步完善應急預案，加強應急演練，提高應急處置能力。
學校完善細化了各種應急預案及配套措施，規範“第一時間”的應急程序和處置措施，建立健全應對各類突發公共事件的指揮機制、快速反應機制和救援機制。對可能發生的突發情況，對處置工作的每一個層次、每一個步驟、每一個環節，都周密謀劃，反覆推敲。應急預案制定後，學校緊密結合形勢，積極組織全校師生進行了消防演習、地震逃生演練以及突發事件人羣緊急疏散等應急演練，提高學生自救自護的能力。這些活動的開展，大大增強了學生的安全意識，使學生掌握了緊急疏散和自救自護的方法，提高了各類突發事件的應急處理能力。
（四）深入開展學校安全大檢查。
學校對安全工作進行了全面自檢自查，確保縱到底、橫到邊，不留死角，確保各類安全隱患早發現、早整治，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態。對校舍、廁所和校園圍牆多次進行認真排查。同時積極加大對校舍的監管力度，實行動態管理，對可能形成的危房儘早採取措施，保證了廣大師生人身安全。
（五）按時向上級主管部門做好安全月彙報和及時彙報突發事件。做好安全記錄，延續好安全檔案。
三、齊抓共管羣防羣治
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。召開家長座談會、向家長宣傳安全教育常識，與家長簽訂安全教育責任狀，發揮家庭在安全教育中的作用。同時，學校還組織開展了一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
我校在中心校的正確領導下，堅持“安全第一，預防爲主”方針，無一次安全責任事故發生。我們深知，儘管我們做了大量的工作，但安全工作來不得半點的虛假和懈擔今後我們將進一步加大安全工作的力度，進一步與家庭、密切配合、通力協作，將動員社會力量，齊抓共管，淨化外部環境，強化內部安全管理，搞好學校周邊治安秩序，建立切實可行的學校安全防範體系，使學校安全工作進一步經常化、制度化、社會化，以開創我校和諧平安校園，關愛生命、安全發展工作的新局面，使學校工上一個新的臺階。
維穩工作安全心得12
一、維穩工作的基本情況
一方面，我委是由原先的經委、鄉鎮企業局、商業協會、工業協會等九家單位合併而成，原屬各單位的企業軍轉幹、對越反擊戰退役戰士也都劃歸了我委管理，我委現有企業軍轉幹33人，對越反擊戰退役戰士25人，佔了全縣企業軍轉幹、對越反擊戰退役戰士總人數的三分之一，人數較多;另一方面，縣企業改革指揮部辦公室設在我委，企業改制涉及矛盾就多，尤以企業與職工之間的矛盾更爲複雜，職工上訪量大，多人集體訪、重複訪、纏訪等現象就多，職工反映的問題較多，解決的難度較大，信訪工作壓力較大。但維穩工作又十分重要，關係着企業改制工作的進展，關係着經濟的發展，關係着和諧社會環境的營造，更關係着我縣的追趕跨越和奮力崛起，必須正確處理好穩定、發展、改革之間的關係，保穩定、促改革、大發展。
二、主要做法
(一)健全組織，強化領導。我委高度重視維穩工作，堅持把維穩工作擺在全委各項工作的重要位置，相繼成立了信訪工作領導小組、社會綜合治理領導小組、調整矛盾糾紛排查工作領導小組，切實加強對維穩工作的領導，確保維穩工作落實到位。
(二)暢通信訪渠道，切實做好信訪接待工作，及時解決廣大職工的訴求。今年以來我委以和諧創建爲主線，以維護人民羣衆利益爲根本，將進一步完善領導接待日製度、矛盾糾紛排查化解制度、領導包案下訪制度作爲做好信訪工作的具體舉措，並將此放在了全委各項工作中的重要位置，每週的週一至週五都由領導班子成員和相關科室及科室負責人組成信訪接待小組接待當天來訪羣衆，負責解決羣衆來訪反映的問題，能當場解決的就當場解決，不能當場解決的問題，做好登記工作，事後交由有關部門及時解決，並由當天的接待小組跟蹤問題的解決情況，並督促有關部門在規定的時間予以答覆解決。領導班子成員按照誰主管、誰負責的原則，認真做好自己分管範圍內矛盾隱患的排查化解工作，切實將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態。
(三)積極做好涉軍維穩工作
1、進一步強化包保責任制。針對今年祖國60年大慶，我委在系統內強化聚集效應意識，進一步強化軍轉幹、對越反擊戰退役戰士包保責任制，實行三級包保制度，一級抓一級，層層落實責任，單位一把手負總責，分管領導包保、企業具體落實，強化責任意識，確保維穩工作不拖、不推、不等。
2、深入基層，關心退役人員。我委系統軍轉幹部33人，對越反擊戰退役戰士25人，我們克服人多、分散等困難，深入企業軍轉幹部和對越反擊戰退役戰士所在居委會、村民委員會和家裏瞭解軍轉幹和反擊戰退役人員家庭生活情況，建立軍轉幹部和對越反擊戰退役軍人的家庭生活情況檔案，對軍轉幹部和對越反擊戰退役人員的情況進行動態的掌握，及時幫助解決軍轉幹部和對越反擊戰退役戰士生活中的困難，並與縣民政部門、工會建立長期的軍轉幹部和對越反擊戰退役人員家庭生活情況聯繫機制，共同幫助解決這些曾爲國家的和平和穩定做出突出貢獻的軍轉幹部和對越反擊戰退役戰士生活中確實存在的困難。
3、落實政策，執行相關規定。一是克服經費緊缺困難，多方籌措資金，爲所有軍轉幹部辦理了醫療保險和養老保險。二是按時按額上調了企業軍轉幹工資。2006年根據省政府文件規定企業軍轉幹部工資上調160元，2006年8月份已全部兌現到位。在此基礎上我們將繼續向軍轉幹部兌現國家、省、市及我縣的一切政策規定。三是我們督促和監督軍轉幹部工資及離退軍轉幹部養老金的按時發放，不允許有拖欠轉幹部工資及養老金等情況的發生，維護系統軍轉幹利益。
4、走訪慰問，真情溫暖雙擁對象。“八一”、國慶期間，我委組織人員對全委系統的軍轉幹和雙工委安排給我委的優撫對象進行了慰問，瞭解情況，幫助解決困難，送去了慰問金，鼓勵他們繼續發揚軍人不怕苦、不怕累的精神，勤勞創業、發展生產、發家致富。
5、加強值班，確保信息渠道暢通。針對今年60年國慶這個特殊敏感時期，我委建立領導班子成員值班制度，採取“人看人、人盯人”的方式，每天都進行一次深入細緻的排查，做到早發現、早處理、早化解;實行零報告制度，每天按時將排查處理的結果向縣維穩工作聯繫會議辦公室、縣維穩辦公室彙報兩次，確保信息渠道的暢通。
三、取得的成效
1、通過一年多時間的集中整治，今年的信訪量較往年同期有了大幅度的下降，集體訪只有8批次，下降17批次，受理羣衆來信來訪反映問題6件次，下降20件次，接待上訪羣衆9批次，下降22批次，信訪工作日趨穩定。
2、加快了全縣企業改制工作的進度，促進了全縣經濟的發展。截止20xx年年底，我縣順利完成了列入改制計劃的175戶企事單位的改制工作，企業改制完成率達到了100%，在這175戶已改制企業中：國有企業67戶，縣屬集體企業106戶;實行產權制度改革企業159戶，實行先租後售企業16戶。涉及企業主管部門14家。通過改制盤活了企業現有資產存量12億元，化解債務12.5億元，收縮了國有戰線，爲國家解脫包袱，也爲我縣民營經濟發展騰出市場、騰出空間、騰出資源，更爲今後的發展奠定良好的體制和物質基礎。
四、建議
1、由於企業軍轉幹和對越反擊戰退役戰士自身組織能力較強，且善於把握局勢，經常利用國家舉行一些重大國事時，相互聯繫，組織活動，揚言上訪，軍轉幹和對越反擊戰退役戰士維穩工作總是處於被動狀態，要切實的找出一條有限的措施，加強對這部分人員的控制，限制其恣意鬧事，無理去京赴省上訪，增強維穩工作的主動性。
2、要統一全縣各部門關於企業軍轉幹和對越反擊戰退役戰士的政策，給企業軍轉幹和對越反擊戰退役戰士的待遇要一致，所有單位新的政策必須經過縣維穩辦的同意後，方可實施。
今年以來，我委以創建“平安定遠”和爲經濟發展創建一個穩定的環境爲目標，圍繞和諧創建、維穩維護這個重心，做了一些實實在在的工作，也取得了一定的實效，但我們也清楚的看到我們的工作與縣委縣政府的要求還存在一定的差距，清醒的意識到企業改制的一些遺留問題依然存在，維穩工作仍艱鉅複雜，我們將把思想認識統一到縣委縣政府的要求上來，統一思想、強化責任，堅持不懈的做好維穩工作，努力爲我縣追趕跨越、奮力崛起共建一個和諧穩定的環境。
維穩工作安全心得13
20xx年，xxxx公司嚴格按照集團公司的工作部署，認真貫徹落實國家、省市的有關指示精神，始終堅持“安全第一、預防爲主、重點監控、標本兼治”的方針，積極推進和諧企業建設，完善綜治維穩體系。在集團公司的正確領導下，在公司領導和全體員工的共同努力下，公司全年整體工作運行平穩，無任何重大事件發生，確保了企業安全。現將具體工作彙報如下：
一、強化管理，抓好“兩個到位”
1.組織領導到位
爲了進一步加強對維穩工作的領導和管理，公司於年初成立了以總經理爲組長、副總經理爲副組長、各部門負責人任組員的綜治維穩領導小組，負責全面協調、檢查、督導綜治維穩工作，爲公司的穩定和發展提供了強有力的組織保障，促進了和諧企業建設。
2.目標責任到位
按照年初既定的《20xx年度社會治安綜合治理目標管理責任制考覈評分表》，公司建立健全了相關制度、預案，並及時加強了對電腦房、倉庫等重點要害部位的管理，同時積極排查不穩定因素，主動了解職工動態，確保了各項工作平穩運行。
二、重點推進，加強“三個着力”
1.着力完善制度建設
公司堅持“安全第一、預防爲主”的方針政策，全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產動火作業管理辦法》、《臨時用電管理辦法》及社會綜合治安應急預案等相關制度，並按照綜合治理目標要求定期對公司重點部位進行檢查，及時消除安全隱患，確保安全工作萬無一失。
2.着力排查潛在矛盾
結合公司員工數量不多的實際情況，公司宗旨維穩領導小組主動聯繫員工，通過談心等方式瞭解員工工作情況，關心員工生活，積極幫助員工解決切身困難。發現矛盾後及時化解，在做好員工思想工作的同時在政策允許範圍內盡最大努力妥善解決員工問題。
由於瞭解及時、化解得當，公司全年發展平穩，員工情緒穩定良好，未發生任何重大羣衆事件和上訪事件等。
3.着力加強信息交流
一個井然有序、暢通的信息渠道是瞭解員工問題，預防羣衆矛盾的重點，也是安全穩定的必要舉措。公司綜治維穩領導小組通過座談會、談心以及每月2次定期召開的生產調度會等各種方式主動了解關心職工情況，瞭解公司安全情況，把握當前安全穩定形勢，有重點地部署工作，將事故消除在萌芽狀態。
三、注重實效，廣泛開展綜治維穩學習教育
20xx年，公司組織員工對消防安全、用電安全、車輛安全以及辦公秩序等方面內容進行了學習，並專門開展了員工職業道德教育，教育職工誠實守信、遵守國家法律法規和公司各項各種規章制度。
同時，按照燃氣集團的統一部署和安排，公司廣泛開展了紀律教育月、安全生產月等活動，以學習教育爲重點，發動全體員工加入到學習行列，大興好學之風，通過學習，大家對安全穩定的意識和自覺性都增強了，形成了團結互助、遵紀守法的良好氛圍。
回顧20xx年綜治維穩工作，xxxx公司取得了良好的成績，全體未發生任何重大事件。但這是一項需要長期堅持的工作，在今後的工作中，公司將繼續保持高度的警覺性，長期不懈的堅持下去，及時發現並處理各類隱患，將問題消除在萌芽狀態，爲公司穩定發展提供保障，促進和諧企業建設。
維穩工作安全心得14
20xx年，我公司綜合治理工作在上級主管部門的正確指導下，在建設街道綜治辦的關懷支持下，緊緊圍繞綜治工作各項要求，以維護社會穩定爲核心，把綜治及平安單位建設工作融入到各項工作中，形成了“圍繞工作抓綜治、抓好綜治促平安”的工作格局，現將一年來的工作情況總結如下：
一、完善組織機構、健全工作機制。
今年2月份，我公司正式加入建設街道綜治力管單位，併成立了綜治工作領導小組。領導小組以公司黨支部書記、總經理許明珍爲組長，副書記、副總經理沈巧林爲副組長，綜合、財務、中心糧庫、軍糧供應站等部門負責人爲成員，明確分工，責任落實，確保綜合治理工作有序開展。
二、加強領導，層層落實責任制。
年初，在公司召開的經理辦公會議上，公司黨委書記、總經理與各部門負責人簽訂了20xx年安全生產責任書，將綜治維穩工作的各項目標、要求、責任層層落實到各部門和相關的責任人。同時，下發了《嘉興市糧食收儲有限公司20xx年綜合治理工作要點》，明確了20xx年公司綜治工作的總體目標要求。
三、加強防範，落實維護穩定工作。
一是2月15日，根據ｘｘ維穩工作會議精神，公司召開了維穩工作專題會，公司黨委書記主持會議並傳達了ｘｘ維穩工作會議精神，並對公司“兩會”期間及今後的`安全和穩定工作，進行了全面安排部署。要求公司及各基層單位成立，以各級黨政主要領導爲第一責任人的維穩工作領導小組，公司及各基層單位要制定出切實可行的各類維穩工作預案；要增強工作責任心，嚴格履行節假日及敏感時期領導24小時跟班帶班制度；加強基層單位維穩力量，有條件的單位成立應急分隊，以確保公司社會穩定和諧。
二是，3月16日，按照ｘｘ綜治委統一部署，公司組織召開相關人員參加的“關於集中統一開展清查登記流動人口專項行動”工作會議，對此項工作進行了安排部署。根據屬地管轄原則，結合實際情況，公司出動90餘人，組成6個清查小組，分別配合ｘｘｘｘ等清查組對轄區內的143戶居民進行了逐戶登記，合計清查房屋出租戶17戶，流動人口113人。
三是，爲保證兩會和敏感時期社會穩定，公司在三月份及五月份加強了領導帶班、值班制度，並針對公司要害部分，加強了安全保衛力量。公司綜治委還會同公司安委會分別在節假日前後，對公司各基層單位進行安全大檢查8次。
四、以宣傳月爲重要抓手營造濃厚氛圍
在4月宣傳月裏，公司及各單位張貼標語110餘張、掛橫幅5幅、出版報5版，發宣傳單800份。各基層單位還利用春季全員培訓的機會上法制課7堂受教育職工達300餘人。通過以上活動的開展，進一步激發公司幹部職工參與社會治安綜合治理的積極性，推動綜治各項措施的落實，爲構建和諧社會，建設平安ｘｘ公司創造良好的氛圍。
五、下半年的工作打算
一是繼續認真落實節假日及敏感時期領導帶班、幹部值班制度，並嚴格按照一崗雙責要求擔負起維護穩定的責任；
二是繼續做好流動人口的清查、登記管理工作。
三是繼續深入開展矛盾糾紛排查工作，及時化解各類矛盾糾紛。
四是繼續做好公司幹部職工法制宣傳教育工作。
維穩工作安全心得15
一年來，我鎮綜治維穩工作在鎮黨委、政府的正確領導和上級主管部門的精心指導下，以年初確定的工作任務爲目標，繼續深入“平安老峯”建設，圍繞中心，服務大局，爲全鎮經濟社會又好又快發展作出一定積極貢獻。
今年以來，全鎮共排查各類矛盾糾紛212起，調解成功208起，調解率100%，調解成功率98%以上，協議履行率100%，其中鎮司法所主持調解複雜、疑難糾紛3起；鎮信訪辦登記接訪信訪18件，辦結17件，辦結率爲94%。現將具體工作總結如下：
一、加強學習，進一步深入開展綜治集中宣傳。3月份，根據區統一部署，我鎮認真開展了社會管理綜合宣傳月活動，以開展綜治好新聞作品評選活動和集中宣傳日活動等形式，積極宣傳省委、省政府和市委、市政府關於加強和創新社會管理的方針政策和重要部署，宣傳各地、各部門在社會管理綜合治理和平安建設中所取得的重大成就，進一步調動了社會各界和廣大人民羣衆參與維護社會管理和平安建設的積極性，爲建設“平安老峯”，實現我鎮經濟社會又好又快發展創造和諧穩定的社會環境。
二、健全機制，及時排查化解各類矛盾糾紛。一是在健全完善矛盾糾紛排查網格的同時，爲進一步明確責任，力求實效。我們在深入研究討論的基礎上，草擬了《老峯鎮關於健全完善矛盾糾紛排查化解長效機制的實施意見》，並準備提交會議討論通過出臺。二是堅持矛盾糾紛排查例會制度，一年來共開展各類矛盾糾紛排查26次，共排查各類矛盾糾紛212起，調解208起，調解成功率達98%。老峯司法所參與協調處理矛盾糾紛6起，主持調解重大矛盾糾紛3起。
三、成立組織，規範發展重點人員管控工作。一是及時成立老峯鎮社區矯正工作領導小組，落實社區矯正組織機構，爲矯正工作提供組織保障；二是組織全所人員學習、參與《安徽省社區矯正實施細則（試行）》。全年共開展社區矯正對象集中學習兩次，完善5名社區矯正對象外出審批工作，16名社區矯正對象的執法宣告工作；三是嚴格落實人員思想彙報制度。對2名不服從教育管理的矯正人員依法給予警告處分，並及時與判決法院聯繫，便於隨時啓動收監程序，真正做到嚴管理、保實效，做到心中有數，情況明瞭；四是開展了刑釋人員四次季度鑑定，兩次半年訪談。一年來，全鎮共有矯正人員35名，其中解矯5名，目前在教人員30名，刑滿釋放人員70名，其中，幫教期滿10名。
四、圍繞中心，積極參與政府重點工作。一是全程參與村級集體經濟組織股份制改革文件出臺，並從法律層面嚴格把關各村（社區）股份制量化工作的合法性，確保改革工作合法、有效；二是協調處理重點工程中王華友養殖場徵遷等多起矛盾糾紛；三是參與馬窩內環西路等項目徵遷還建房安置工作；四是全程參與老峯建司改制工作，積極當好法律參謀和助手；五是參與電廠粉煤灰污染協調工作；六是積極參與電廠施工擾民及周邊羣衆阻止施工協調工作；七是參與禽流感防控及環境整治等中心工作。
五、超前謀劃，認真做好龍舟活動維穩工作。六月初，爲確保今年龍舟活動期間的安全，讓全鎮人民過上一個安祥的端午節，鎮綜治維穩信訪中心超前謀劃，下發文件通知，制定維穩預案，成立領導小組，落實安全責任分工，並做好召開端午划龍舟安全工作會議的各項準備工作。期間鎮綜治辦組成矛盾糾紛排查小組到涉及村（社區）進行認真排查調研，把各類不穩定因素化解在萌芽狀態，並形成書面材料彙報到區綜治辦。端午節當天，全鎮各駐村（社區）機關幹部及村（社區）兩委一律取消休假，協同公安部門一起維持現場秩序，發現問題及時處理；對重點區域在人員警力上進行重點安排。
一年來，我鎮綜治維穩信訪工作得到有效開展，全鎮經濟又好又快發展，重點工程順利推進，社會和諧，人民羣衆安居樂業，但也存在一些問題和不足：一是矛盾糾紛和信訪苗頭排查的不深不細，分析的不透，措施不夠，方法不多，不少遺留問題難以解決，如：重點工程建設，許多水系破壞嚴重，未及時恢復，企業污染嚴重，影響羣衆生產、生活；二是對新上任的治調主任業務培訓不夠，下村（社區）指導工作不夠；三是機制、制度不夠完善，中心工作人員業務素質有待加強。
20XX年工作安排：
一是繼續深入開展矛盾糾紛排查調處工作，不斷加強社會治安管理，切實做好定分止爭，爲經濟社會轉型跨越提供可靠的安全保障，進一步營造和諧穩定的社會環境。
二是繼續抓好“平安老峯”創建工作，按照區、鎮相關文件精神，狠抓措施落實，建立治安防控體系，積極發揮羣防羣治專羣隊伍的作用，達到“鎮域巡邏全面化，村（社區）內巡邏多樣化，企業內保規範化”，有效防範可防性案件的發生。
三是強化綜治維穩信訪中心和村（社區）工作站的規範化建設，做到組織建設網絡化，制度建設規範化，日常管理經常化，檔案管理正規化。
四是認真做好各村（社區）綜治維穩工作半年及全年考評。
五是繼續加大重點工程及周邊治安環境的整治工作，積極參與重點工程建設，認真排查調處重點工程矛盾糾紛，爲重點工程建設保駕護航，確保重點工程順利進行。
六是認真做好黨委政府和上級業務主管部門交辦的其他工作。
維穩工作安全心得16
20xx年春節期間，我局在縣委、縣政府和縣綜治委的正確領導下，堅持以科學發展觀爲統領，緊緊圍繞“保穩定、促和諧”的總體目標，緊緊圍繞縣委、縣政府作出的全縣綜治維穩工作目標和要求，認真貫徹落實，切實做好20xx年春節期間交通運輸安全生產、綜治維穩、反恐工作，現將近期工作情況彙報如下：
一、強化責任，確保安全生產各項工作落到實處
春節期間歷來是安全生產的關鍵時期。生產經營活動進入旺季，交通運輸繁忙，節日期間羣衆出行和大型文娛活動、集會等增多。同時受低溫、寒潮等惡劣天氣影響，事故易發。全縣交通運輸行業安全生產面臨形勢嚴峻，我局先後作出了《關於立即全面開展歲末年初安全生產大檢查工作的通知》賓交字［20xx］1號、《賓陽縣交通運輸局關於認真做好20xx年道路春運工作有關事項的通知》賓交字〔20xx〕2號文件，進一步強化紅線意識和憂患意識，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，全面落實安全生產責任和管理措施，確保春節期間安全平穩。分析本行業（領域）、本單位安全生產狀況，針對存在的薄弱環節和突出問題，研究制定符合實際、切實可行的工作措施，做到任務明確，責任到人，措施到位。落實企業安全生產主體責任，督促企業落實安全生產責任制，把安全責任層層落實到每個環節、每個崗位和每個職工，確保安全生產各項工作落到實處。
二、突出重點，強化交通運輸行業安全監管工作
針對節日期間社會活動特點，研究部署節日期間的交通運輸安全生產工作，認真組織開展安全生產隱患大排查，明確任務分工，細化落實措施，將安全生產現場和基層一線作爲安全檢查的重心，特別是領導幹部帶頭深入企業、基層和現場開展安全生產隱患大排查，加強對管轄範圍的重點領域、重點企業、重點車船的監督檢查，全面掌握安全生產實際情況，有效解決安全工作存在的薄弱環節和突出問題。
一是以長途客運、農村客運、旅遊包車、危貨運輸(緊急切斷裝置情況)、從業人員資質等爲重點，加強道路運輸安全監管。嚴格執行“三關一監督”和“三不進站、六不出站”的規定，嚴格做到上車行包逢包必檢和出站客車逢車必檢，嚴格落實短途客車車售員兼行包安全檢查員制度,嚴格實行長途客車凌晨2-5點停車休息制度,嚴禁乘客攜帶違禁物品進站上車，嚴禁超員超載超速、疲勞駕駛和超限營運等違章行爲;督促運輸企業加強對營運車輛的維護和檢查，嚴格對司乘人員的教育和管理;同時要加強營運車輛的維護保養，堅決杜絕車輛帶故障上路的嚴重違法行爲。
二是以建設“平安交通”活動爲主線，以“打非治違”爲抓手，牢固樹立紅線底線意識，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，深入開展交通行業安全生產專項整治和事故隱患排查治理工作，嚴格落實停產整頓、關閉取締、上限處罰和嚴厲追責的執法措施，突出抓好非法違法生產經營、公路違規施工、道路客運安全、危險貨物運輸、道路旅遊包車管理等重點行業領域的專項整治，同時加強與公安等部門的配合，加大聯合執法力度，嚴厲打擊非法違法公路運輸行爲。
三是加強路面巡查，對重點路段及危橋要加強監視;對易滑地段和危險橋(涵、隧道)及時採取有效防護措施，確保道路安全暢通。
四是積極配合好當地鎮政府，開展水上交通安全檢查督查工作，嚴禁“三無”船舶非法作業，督促鄉鎮政府切實落實鄉鎮渡口渡船安全管理責任。
五是以橋隧工程、冬季用火用電及火工品的使用管理爲重點，加強交通運輸建設施工現場的安全監管。繼續以“平安工地”建設活動爲載體，深入開展預防坍塌事故的隱患排查治理活動，堅決杜絕無視工程安全和質量而趕工期的行爲。
三、深入排查，切實抓好安全生產大檢查“回頭看”
按照縣安委會的部署，切實抓好安全生產大檢查“回頭看”、危險化學品和易燃易爆物品安全專項整治，督促企業認真開展冬季安全檢查，認真排查整治各類事故隱患。
四、加強值守，提高安全生產應急救援處置能力
針對今冬明春可能出現的強降溫、雨雪等災害性天氣，進一步健全完善安全生產預警和應急協調聯動機制，加強與氣象部門的聯繫與合作，及時發佈預警信息，廣泛進行安全提示，嚴格落實安全防範措施。進一步完善安全生產應急預案，加強應急演練，做好應急救援隊伍、裝備、物資準備工作。加強應急值班值守，嚴格執行領導幹部帶班、關鍵崗位24小時值班制度和事故信息報告制度，突出重點，切實加強行業領域安全應急防範和宣傳引導，抓好辦公和經營場所、道路運輸、站場、路面、橋樑等環節的安全應急防範，完善安全防範措施，加強安全保衛和反恐工作，確保行業安全。
20xx年春節期間綜治維穩工作，我局領導高度重視，措施得力，全體幹部職工的積極參與，取得了良好的成效，爲春節期間及全縣“兩會”期間營造了良好的社會環境。截止20xx年2月18日，我縣交通運輸行業社會治安穩定，安全生產形勢總體平穩。
維穩工作安全心得17
爲了認真貫徹執行教育局信訪工作管理規定，鄒塢鎮中心小學領導班子召開了全體教職工會議，學習了《開展信訪案件集中化解活動實施方案》的通知，全體教職工充分認識到，信訪工作是一項政治性很強的羣衆工作，是學校溝通和聯繫廣大師生和家長的重要渠道；起着密切聯繫羣衆，充分調動廣大師生和家長關心學校、熱愛學校、建設學校的積極性，維護安全團結政治局面的作用。爲此，一年來，做了大量的.工作，取得了可喜的成績。
現將信訪工作自查情況彙報如下：
一、機構健全，制定化解方案。
信訪工作的指導思想：建立和健全暢通的信息渠道，廣泛聽取師生和學生家長的意見和要求，充分調動廣大師生和學生家長的積極性，不斷改進工作作風，提高信訪工作效率，爲學校事業發展創造和諧向上的工作環境。信訪工作領導小組成員開會，制定了化解方案。決定堅決落實下訪制度，密切聯繫羣衆，增進感情，及時發現不穩定情緒，淡化上訪慾望。每月下訪一次，針對性開展好下訪工作，做好記錄。
二、包組摸排，穩定壓倒一切。
信訪工作領導小組每週一開會，研究制定下一步可能出現問題的化解方案，研究困難幫扶、穩控、包案等方法。信訪工作領導小組對信訪工作進行了分工，會後，8個領導對1—6年級組、音樂、美術、體育、英語組進行了包組摸排，各負其責。
學校領導要求教職工提高認識，牢固樹立“穩定壓倒一切”和“安全第一”的思想，高度重視學校安全穩定工作。從社會穩定的大局對待信訪工作，把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上。
學校領導親自抓安全穩定工作，對安全穩定工作負總責，切實解決羣衆反映的各種困難，切實落實“分級負責，歸口管理”和“誰主管，誰負責”的信訪工作原則，保證及時、正確處理教職工、學生及學生家長上訪的問題，樹立學校良好的形象，確保政令暢通和社會政治穩定。
明確信訪工作的基本原則：認真執行黨的政策、國家法律、法規；實事求是，一切從實際出發；實行統一領導與分工負責制相結合，解決實際問題與思想政治工作相結合。信訪工作遵循依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則；遵循標本兼治、預防和化解相結合的原則。
信訪工作領導小組每週一開會，統計情況，沒有新問題。
三、加強溝通，發揮橋樑紐帶作用。
學校信訪領導小組成員做到了帶着感情做好教職工、學生及家長的工作，抓好宣傳引導工作，使不違規上訪變成羣衆的自覺行動；堅決查處背後支持、鼓勵羣衆上訪鬧事行爲，規範反映問題和上訪的途徑和行爲，創造良好信訪秩序，把學校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。做到了各年級組都能對羣衆所反映的問題抓緊時間來判斷處理，一時處理不了的，要做好工作，向教職工說明情況，講清道理，把工作做深，作細。對教職工及學生和家長反映的難點、熱點問題應及時迅速報告學校領導，學校領導把解決羣衆困難的情況及時迅速地反饋給教職工、學生家長。
切實加強學校工會、女工委員會、少先隊和職工代表大會的作用。充分發揮他們組織羣衆、引導羣衆、服務羣衆、維護羣衆合法權益以及溝通羣衆與領導間的橋樑紐帶的不可替代的作用。保證學校領導意圖得以貫徹，保證職工羣衆反映的問題得以答覆和解決。
四、加強值班，改善安全設施。
進一步加大校園周邊環境的整治力度，確保了校園及周邊的穩定。加強值班、信息和信訪工作。安排業務水平高、責任心強的人員負責接訪、登記和值班。做到信息傳遞和報送“快、準、實”。制定重大突發性事件、師生重大思想苗頭的應急預案，及時做好處置工作，並儘快將有關情況上報局信訪辦。
加強教學樓、教學設備的安全工作。不斷改善安全設施，凡存在安全隱患的設備、設施立即維修或更換；強化學校門衛工作；強化領導輪流24小時值班制度，確保師生安全和財產安全。
進一步加強安全法制宣傳教育。堅持對全體師生員工進行長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育，特別交通安全教育、防溺水安全教育、防火安全教育、食品衛生安全教育。強調安全注意事項，增強師生安全意識，使師生熟知有關安全制度和知識，提高自我防範能力。
五、認真接待，落實信訪制度
爲了將信訪工作引向深入，學校積極開展信訪管理工作。學校對師生員工反映的問題都認真接待，以事實爲依據，按照法律、政策的相關規定，認真負責地解決羣衆反映的實際問題，深入細緻地做好思想政治工作。要以高度負責精神，把問題解決在本年級、本班，絕杜放任不管，推向上級，推向社會。
學校每天在傳達室準備《羣衆來訪登記表》，因爲學校不存在亂收費、亂辦班現象，不存在違反師德現象，不存在學校管理混亂現象，目前還沒有上訪人和事情發生。一旦有信訪人，一定嚴格按照局要求的信訪工作管理程序制度去做。
維穩工作安全心得18
爲落實省市縣安全維穩工作會議精神和有關文件精神，推動“三項行動”和“三項建設”活動的有序開展，牢固樹立“安全第一、預防爲主”的安全責任意識，全面構建學校安全維穩工作長效機制，xx中學始終把安全放在第一位，配合各職能部門，努力把學校綜治工作做好。現將近期來我校的綜治維穩工作簡要總結如下：
一、統一工作思路，建立領導小組
我校在多年的工作中，始終將綜合治理工作放在工作的首位，並把其作爲一項重點工作來抓。多年來，我校的綜合治理工作卓有成效，得到了上級有關部門的一致好評，今年我校更是在以往工作的基礎上，做好了全年的規劃，並將各項工作責任到人，落實到位。在工作初始，就召開全校領導會議，成立了學校綜合治理工作領導小組。
二、抓好硬件環境的排查和建設，防患於未然
我校是一所有着2000多位師生的學校，日常的安全檢查工作十分重要。學校每年都要對學校的場地、大樓、教學設施、教師宿舍等進行安全大檢查，平時由綜治專幹定期檢查，對檢查中發現的問題立即進行整改，確保學生的安全，在今年的檢查過程中，我們發現了一些問題，並及時地進行了整改，如：加高加固了教學大樓走廊圍欄，更新了教室陳舊的門窗等，對教學大樓內電源線路進行全面更換，大量更新學生課桌椅，針對學校走廊光線較暗的問題，我們全部重新安裝了照明燈。在今年的校舍安全檢查中，學校前棟女生宿舍被檢查存在安全隱患，學校高度重視，採取應急措施，制定應急預案，轉移所有女生，抓緊時間對宿舍進行加固、改造，把事故消滅在萌芽狀態，杜絕一切安全隱患。
三、加強消防安全意識，防患於未然
爲了加強消防工作，學校定期對消防設施進行排查，發現問題及時解決。今年爲每幢教學樓配備了滅火器，還有爲電教室等有電子設備的場所配備了滅火器，經常檢查，確保消防器材能正常使用。學校還成立了義務消防隊，並進行了消防演練，以防萬一。學校還聘請警官爲全校師生進行消防安全講座，提高了師生的防患意識。今年，學校組織全校學生進行了消防疏散演練，本次活動得到了上級的好評。
四、加強安全教育，讓“安全第一”的思想深入人心
要使大家都提高安全意識，經常性的教育工作是必不可少的，所以學校經常組織全校師生進行安全教育。首先，學校開展了安全教育，校長每週一講，每次講一個專題，解決一個具體問題。提高了師生的安全意識，杜絕了安全事故的發生。教育學生互相友愛、互相幫助，不罵人、不打架鬥毆，不聚衆玩耍，不從事危險性的活動（如：玩水、玩火、爬樹等）。其次，學校還組織開展了安全教育活動月活動，並在全校召開了“安全伴我在校園，我把安全帶回家”主題班隊會，並組織了“安全教育大家談”的班級討論活動，進行了“安全大家談“的徵文比賽，獲獎文章在校安全教育專欄內展示，使安全意識紮根於學生心中。
另外，我們在每天的晨會上通報前一天的值日情況，對不安全的事情要進行通報，在每週的教師會上，學校也及時對上週的安全問題進行通報，以引起全體教師和學生的重視。遇到有重大活動，我們都要對學生進行安全教育，上級如有有關安全的文件、通知、精神，都認真及時地學習傳達，學校經常定期召開師生安全知識講座，收到了良好的效果。
五、抓好安全維穩宣傳工作，重點問題開展專項活動
學校非常重視安全維穩宣傳工作，通過學校廣播臺、文學社、宣傳櫥窗等校內媒體向全校學生宣傳安全穩定工作，宣傳愛國主義、反邪教等積極思想，宣傳交通安全、食品安全方面知識，宣傳防病控病預防甲流專業知識。
由於預防甲流的形勢嚴峻，學校根據上級要求成立了防控領導小組，制定了嚴格的晨檢午檢制度，疫情報告制度，責任到人，落實到班，結合廣播臺、宣傳櫥窗對疾病防控的宣傳，讓防病控病意識深入到每個學生思想深處，並通過學生帶動他們家庭一起參與到疾病防控工作中來，動員整個社會掀起一輪防病控病高潮，並以此爲契機，推動講究個人清潔衛生、愛護公共衛生工作的開展。
六、加強管理，責任到人，杜絕事故的發生
爲了杜絕事故的發生，學校與教師層層簽定了責任狀，建立了安全工作責任追究制，年終考評一票否決制，學校還制定了一系列相關的制度，如：重大事故上報制度，外出安全規定製度等。更重要的是我們注意了平時的值日工作，每天的值勤教師都要對學校的安全負責，課間他們要在崗位上進行巡視，放學要站在樓梯口、路口維護秩序，還要對突發事件進行處理，對學生經常進行有關安全問題的詢問，時常在校園裏進行巡查，以防事故發生。爲了在緊急條件下最快地撤離危險地帶，我們還制定了緊急疏散方案並進行演練，以便在出現危險時能及時疏散學生。
七、加強法制教育，依法治校執教
真正落實上級有關普法工作的要求，在師生中積極開展各種法制宣傳教育活動，本年度我校繼續在教師中開展了以教育法律、法規爲主的法制宣傳教育活動，組織教師學習了《未成年人保護法》、《教育法》、《義務教育法》及《消防法》，增長了教師法律知識，提高了依法從教的法律意識。我校還在師生中大力開展了一系列安全法規教育的活動，在師生中開展專題講座，增強了師生的安全意識，提高學生的自理自護的能力。我校教師還結合思想品德、語文等學科的特點在教學中滲透法制教育的內容，對學生進行法律知識及守法的教育，如。不參與賭博，不參加邪教組織，不參與聯宗祖等非法的活動等。
八、進一步落實校務公開工作
切實加強我校校務公開工作，增強我校各項工作的透明度，學校成立了以一把手掛帥的校務公開領導小組。學校每學期召開一次教師大會，學校工作的安排、管理制度的修訂、財務收支的運轉情況，都要在大會上經全體教師審議，學校每項重點工作重大決定都要預先徵求教師意見，特別是關係到教師切身利益的職稱評定、調資等工作，更是全過程透明的，以全體教師的意見爲主。同時，我校還善於藉助社會及家長的監督，使我校的各項工作都能得到社會的監督，使學校的各項工作有了一個內外監督的機制，所以我校沒有羣衆告狀上訪等現象，學校工作得到了社會和家長們的好評。
九、關心退休教師的生活
爲了讓退休教師即時瞭解黨的政策、方針，讓正確的人生觀思想觀佔領退休教師的思想陣地，防止退休教師思想鬆懈的情況發生，切實幫助退休教師解決生活中遇到一些實際困難，學校組織對退休教師進行慰問等活動。定期給老人打一個電話，捎一份問候，送一份祝福。
總而言之，我校始終履行着維護安全穩定的各項職責，始終密切配合政府，配合教育主管部門開展各項安全維穩工作的活動，真正做到了維護社會穩定，確保一方平安。
維穩工作安全心得19
今年以來，我局認真貫徹落實有關維穩工作部署，緊緊圍繞臨邑縣建設大局，以構建和諧社會，實現臨邑“跨越式”發展爲目標，認真做好維穩工作，積極推動“和諧”建設和社會穩定綜合治理工作，充分發揮文體廣新部門在維護社會穩定中的作用，深入開展不穩定因素和矛盾糾紛排查調處工作，有效化解涉穩問題，確保全縣社會政治穩定。
一、基本情況
自今年以來，我局共受理市民熱線總量42件次，電話舉報60件次，辦理市、縣兩級有關單位轉辦件共42件。主要問題集中在未成年人上網、違法書刊雜誌、違法演出等事件。以上問題已經得到解決。同時我局始終以穩定大局，服務社會爲工作宗旨，紮紮實實做好穩定工作，不斷完善機制。對重大會議和節假日期間有可能造成較大影響的糾紛均按規定和要求進行了妥善調解處置，確保了全縣社會大局的持續穩定。
二、主要措施
1、切實加強對社會穩定工作的組織領導
文體廣新局爲進一步加強維護社會穩定工作的領導，成立了維護社會穩定領導小組。由主要領導負總責，分管領導具體抓，站在凝心聚力，共築中國夢的高度，牢固樹立“穩定是第一責任”的思想，切實加強領導，狠抓各項社會穩定措施的落實，結合我局實際，專題研究部署重要時段、重點人員、重點區域的社會穩定工作，制定了嚴密的防範措施，細化並落實各環節和崗位的安全穩定責任的落實，做到及時發現、及時解決，把不穩定的因素消滅在未萌芽狀態之中。
2、全面落實各項安全穩定措施
加大了矛盾糾紛排查力度，切實掌握對重點領域、重點行業、重點人員的動向。發現苗頭提前預警，及時化解，對一些化解有難度的落實了跟蹤穩控措施，動員各方面力量，參與到排查和調處不穩定因素工作中來，儘可能地將不穩定因素處理在基層，並及時將排查情況及時上報，做到經常化、制度化。加大了突發問題調處力度，對一些突出問題認真進行梳理，分類研究，逐一落實承辦人員和承辦時限，集中時間、集中精力切實解決了羣衆關心，社會關注的熱難點問題，堅決防止問題擴大化。
3、強化宣傳，切實掌握社會穩定工作主動權
在全縣加強正面宣傳和輿論引導，大力宣傳縣委縣政府爲解決民生問題作出的努力和採取的措施，宣傳各行各業涌現出來的模範人物和先進事蹟，宣傳社會主義法治理念，建立健全相關工作機制，及時掌握瞭解不穩定動向，牢牢把握工作主動權，尤其是在重要節假日期間，堅持每日報送信息，有事報事，無事報平安，堅決防止瞞報、漏報和錯報。
三、下一步工作安排
一、繼續按照上級安排部署，切實加強領導，強化維穩工作主體責任意識，完善措施並抓好各項工作的落實。
二、進一步加強維穩信息資料的報送和宣傳工作。
三、突出抓好不穩定因素的排查調處和穩控化解工作，健全完善社會矛盾糾紛聯動排查調處活動機制並切實發揮作用，細化涉穩問題的穩控化解方案，努力化解涉穩問題，規範和深化社會穩定風險評估工作，切實防止和杜絕因自身工作原因引發和新增涉穩問題，確保全縣社會穩定。
維穩工作安全心得20
今年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣政法委、綜治委的關心指導下，我鎮堅持以十八大精神爲指導，以維護社會穩定爲己任，緊緊圍繞發展經濟的主題和維護社會穩定的大局，緊密結合本鎮實際，大力開展以普法教育爲基礎，以民間矛盾糾紛調解、整治社會秩序、打擊各種違法犯罪活動爲龍頭的各種社會管理綜合治理活動，提高廣大羣衆的法律意識，創造良好的社會治安環境。現將上半年的工作總結如下：
一、強化領導機制
我鎮黨委、政府始終站在保穩定、促發展、講政治、顧大局的高度，進一步強化責任意識、風險意識，切實加強了對全鎮穩定工作的領導。自年初以來，我鎮黨政一把手對綜治維穩工作親自研究、親自安排、親自部署，把精力放到了維護穩定上來，列入重要議事日程來抓，層層落實責任。同時還制定了相應的考覈細則，訂立了責任狀，強化了責任，明確了獎懲，同評先選優掛鉤，同個人的政治榮譽掛鉤，將責任狀列入了年終考覈範圍，並認真執行“一票否決制”，對全鎮的綜治、維穩工作起到了加壓和激勵的作用。
二、取得的主要成果以及工作經驗
（一）繼續深入開展反邪教警示教育活動
按照上級繼續開展反邪教警示教育活動的安排，在去年的基礎上，調整和充實了反邪教警示教育活動領導小組，同時對業務骨幹作了培訓，深入機關單位和村寨，做到了進村入戶橫到邊、縱到底的面對面的教育，深入學校進行了深刻的宣傳，同時重點加強了對青少年進行反邪教的教育，使他們樹立正確的人生觀和世界觀。
（二）繼續開展矛盾糾紛排查調處工作
加強基層基礎工作，建立以村居、部門和治保、調解組織爲依託的羣防羣治防線；健全了以司法所爲主，派出所爲輔的化解疏導防線;鞏固了以鎮綜治辦爲中心，各職能部門配合的控制處置防線,把矛盾糾紛化解在源頭、化解在基層、化解在萌芽狀態，做到了小事不出村、大事不出鎮。堅持了月排查制度，每個季度召開一次綜治、維穩工作例會，通過幹部下訪和現場辦公等形式排查和化解基層發生的各類矛盾糾紛，堅持了鎮黨政領導包片、駐村幹部包村，村幹包小組、組幹包農戶的制度，鎮綜治辦協助所包村、小組做好矛盾糾紛排查調處工作，並將工作開展情況納入了單位及個人實績考覈內容。堅持了拓寬信息渠道，靈通情報信息。鎮直各單位、各村都有專人負責並定期將矛盾糾紛排查情況及時向鎮綜治辦報送有價值的信息和糾紛隱患，以便及時採取防控措施。堅持發揮排查調處機構的作用，定期組織拉網式集中排查調處活動，建立了矛盾糾紛排查臺帳，做到底數清、情況明，重大矛盾糾紛及時調處和上報，防止了激化。
（三）以綜治宣傳月活動爲契機，加大普法宣傳力度
今年是“六五”普法的第三年，我們着重在轄區內開展了形式多樣的普法宣傳活動。通過會議培訓的形式，加強對幹部職工的法律法規知識的提高，舉行了幹部學法用法考試，加大了法律法規的普及；深入企事業進行相關的法律法規宣傳，提高他們的安全生產意識，防患未然；深入中小學校對青少年學生上法制課5次，使青少年從小樹立遵紀守法的良好風尚。
（四）“嚴打”工作不動搖，確保社會長治久安
今年以來，我鎮公安派出所針對治安形勢較爲複雜的特點，集中力量對偷竊、鄰里矛盾頻繁發生引起違法犯罪活動進行了嚴厲的打擊和整治。
（五）涉法上訪現象得到有效控制
我鎮因山林、土地、宅基地權屬糾紛問題而產生的不穩定因素都會引起上訪事件。因此，今年我鎮以依法治訪爲切入點，嚴格執行層層抓落實的工作機制，進一步加大了信訪苗頭隱患排查、信訪案件解決、領導幹部信訪接待及幹部下訪等工作力度，解決問題化解矛盾。爲全鎮的社會政治穩定工作奠定了堅實的基礎，實現了維護社會穩定的大局。
三、存在的問題及下步工作打算
雖然做了一些工作，但不足還是顯而易見的，主觀上由於人員素質原因致使工作開展不是很到位、很徹底。經費緊缺也導致有些工作開展得不及時、不迅速，影響工作進度，無法按時保量
完成，加之客觀條件如環境惡劣等因素的制約，嚴重影響了政法綜治工作的進行。今後我們相信一定能克服缺點，查找不足。我們將認真貫徹落實科學發展觀重要思想和黨的十八大精神，求真務實，開拓創新，充分發揮職能作用，將政法綜治各項工作引向深入，服務於社會、服務於人民，加強治安防範，維護社會穩定，爲全鎮經濟建設和社會各項事業發展保駕護航。
