學校基建處工作總結範文
學校基建處工作總結範文1
基建處在學校黨委的正確領導下，在領導的關心和指導下，緊繞學校發展大計，服務改革發展大局，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的“十七” 大精神爲指導，以科學發展觀爲統領，以建設北湖校區爲抓手，認真貫徹長春工業大學精神文明建設辦公室的有關精神，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的戰略方針，與時俱進，銳意創新，在加強社會主義精神文明建設、積極推進學校教育改革和發展等方面做了大量卓有成效的工作，進一步提升了基建處處社會主義精神文明建設的整體水平，精神文明創建活動取得了可喜的成果。現將基建處2012年度精神文明建設工作情況總結如下：
一、加強領導，築成“創先爭優”工作的堅強戰鬥堡壘
爲切實加強和改善黨對精神文明建設的領導,我處始終把精神文明工作當作一件大事來抓，進一步健全精神文明建設的組織機構，落實各個分管組長的責任和義務，認真制定工作計劃，並逐一落實、實施。定期進行處務會，認真總結近期精神文明建設情況和工作情況，找到差距和不足，在改正中求進步，把“創先爭優”工作貫徹到每一個基建處處工作人員身上。形成了由處長統一領導親自抓、各科科長具體抓、黨員積極配合協調、各方面分工負責、齊抓共管的領導體制和工作機制，並對在精神文明活動中做出顯著成績的個人予以表彰。
二、思想政治建設工作穩步向前發展
1. 政治理論學習工作有了長足發展。基建處處按照上級部門的要求，堅持政治理論學習，以努力促進思想政治覺悟提高和服務意識的增強。一是處級幹部認真參加黨委中心組學習，不斷完善黨員幹部理論學習培訓體系，認真落實黨員組織生活制度和基建處人員的政治理論學習，重點做好入黨積極分子的培養工作，在工作中、生活中、學習中等進一步提高了他們的思想政治素質。二是堅持把精神文明創建工作納入基建處優秀工作者考覈範疇之內，基建處學習小組每週一組織處務會，通報近期工作情況及所遇到的問題，並提出解決方案。三是將理論聯繫到實際中去，始終堅持把政治理論學習工作與 “北湖校區建設”、“創建精神文明校園”等推進學校改革發展穩定的重大問題結合起來，認真研究我處面臨的形勢與任務，確立工作目標，努力促進學校教育事業實現新發展、開創新局面。
通過學習，全處進一步統一了思想，提高了認識，廓清了思路，明辨了是非，強化了責任，改進了作風，激發了動力，提高了政治思想素質和政策理論水平，增強了分析判斷問題和駕馭局面、解決矛盾的能力，爲北湖校區如期完工打下了堅實的基礎。
2.緊貼本職“務實創新”，將精神文明創建工作應用到基建處的日常工作中去，以實效見真章。
本學年基建處面對着“四線作戰”(研究生教育與國際交流中心綜合樓的手續辦理及開工、工大家園的維修與維護、工大家園的產權辦理、北湖校區建設)繁重的工作任務，特別是面對北湖校區建設“工作時間緊、任務重、責任大”的多重困難，同志們齊心協力、不分晝夜，以工地爲家，幾天幾夜堅守在工地是家常便飯，從北湖校區建設開始從未休假，即使有再多的傷病和家事的困擾也無一人請假休息，一年的時間完成了兩年的建設任務，不但如期完成了北湖校區一期的建設任務(105000平方米，其中包括：教學科研樓、科研樓、學生宿舍1、3、4棟和學生食堂)，讓新生順利入住，同時北湖校區的教學科研樓還榮獲“沈、哈、長優質觀摩工程”的銀獎(此獎項爲東北地區建築工程最高獎項)，堪稱是工大基建事業的一座豐碑。工大的基建人用實際行動向學校黨委交一份滿意答卷，向學校 60年校慶獻禮。
三、思想道德建設工作有了新發展
在進一步加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大理論等的學習、研究和宣傳的同時，認真學習基建處處各項規章制度以及工作職責，作爲學校基本建設的管理部門，應切實做到“有法可依、有章可循”，做好學校的`基本建設工作。
四、校園文化及環境建設工作健康向前發展
全處工作人員非常重視校園文化和校園環境工作，每天打掃辦公室衛生，整齊擺放辦公用品，注意防火防盜，這樣做不僅僅從個人健康上考慮，更考慮到辦公環境的美化和整潔，體現出全處的工作態度和熱情。並將部門規章制度和工作職責張貼在辦公室和工地暫設醒目位置，提示每一個工作人員能夠嚴格按照規章制度和工作職責去要求自己，規範自己，提升自己。
五、行風建設工作紮實向前推進
認真組織學習、傳達行風評議、促進行風建設有關文件精神，建立了一系列加強行風建設工作的有關規章制度，並結合我處實際制定行風評議實施方案。重視思想政治教育，以“三個代表”理論爲指導，不斷提高處內職工的思想修養和理論水平。進一步加強隊伍建設，不斷提高基建工作者的思想素質、業務素質和職業道德水平。
綜上所述，自2012年以來，在校黨委、行政的正確領導下，我處的精神文明建設取得了可喜的成績，積累了一些經驗，開創了蓬勃發展的新局面。但是，我們也清醒地認識到，我處的精神文明建設還存在一些薄弱環節，與黨和人民的要求相比，仍存在一定的差距。
面對新形勢、新任務，我們將在進一步建立健全長效機制、實現精神文明建設的科學化、制度化、規範化上下功夫，保持團結奮進，開拓創新的良好勢頭，全面提升我處社會主義精神文明建設的整體水平，努力爲把學校打造成一流的大學做出更多的貢獻。
學校基建處工作總結範文2
在校黨委的關懷和主管校長的領導下，就業服務處以十八大精神爲指導，緊緊圍繞學校中心工作，深入貫徹落實校“二十五”發展規劃，用科學發展促進就業服務處精神文明工作健康發展，在全員職工共同努力下，較好地落實了2013年精神文明各項工作。
一、精神文明建設
1.按照校黨委部署和集團黨委開展精神文明活動要求，就業服務處認真組織黨員、幹部參加學校組織的各項精神文明活動。在活動中，將深入貫徹落實學校精神文明工作和就業服務處工作相結合，提高黨員幹部隊伍整體精神文明思想水平。
2. 在精神文明建設上，爲貫徹落實我校爭創全國精神文明建設先進單位活動，圍繞學校中心工作，發揚傳統，統一思想，進一步提高全體職工的服務意識，樹立服務至上的工作理念，推進就業務服處各項工作取得更大的成績。根據學校黨委關於加強精神文明建設工作的精神，加強黨支部組織建設。充分發揮黨支部在精神文明建設中的戰鬥堡壘作用。領導班子堅持民主原則，形成一個團結向上，廉潔自律，堅持走羣衆路線的求真務實和諧領導幹部集體。
3. 加強政治、政策宣傳工作。緊緊圍繞學校中心工作和重點工作，開展宣傳活動。精心組織，豐富內容，持續宣傳學習貫徹黨的十八大精神，積極落實學校黨政工作要點制定的各項要求，通過一系列學習與活動，使廣大黨員、幹部提高了對黨和對學校的熱愛，也促進了思想道德、職業道德、社會公德和遵守法律法規的提高。在職工中，營造風清氣正，團結和諧，顧全大局，講奉獻精神，開拓進取的良好風貌和思想氛圍。爲學校精神文明建設、和諧發展做出自己的貢獻。
二、管理、服務工作
1. 在管理工作上，就業服務處努力提高職工的整體素質和水平，通過職工民主選舉產生新老交替職工代表，造就一支思想新、作風硬、業務強的職工隊伍。今年我們召開了兩次職工代表會,研究討論決策就業服務處發展有關各工作,爲未來工作確定目標。我們對原有的各項制度規定進行了大量的充實和補充。通過各項制度的完善，使職工樹立良好的服務意識和制約意識及行爲規範意識，爲和諧穩定發展和精神文明建設創造了必要條件。
2. 在服務工作上，我們始終堅持職工利益高與一切的思想，緊緊圍繞職工利益開展各項服務工作。一是，確保職工全員上崗，保障職工工資按時發放。今年，我們積極與學校協商，得到學校大力支持，及時解決了我們部分資金的缺口，沒有因爲各種原因，耽誤職工各項費用交納。二是，我們積極認真協助學校網絡中心，做好採集所需要職工信息工作，及時爲職工辦好校園一卡通，同時我們與學校工會聯繫，爭取到集體職工與全民職工所享受每月的伙食福利待遇，並及時發給職工。三是，我們堅持將就業服務處發展的成果惠及給全員職工，不間斷地開展“送溫暖”活動。對有病住院、家庭困難的職工都能及時探視和慰問，送去慰問金，解決他們困難;在職工過生日時，送上一份“溫心蛋糕”(以現金形成發放);特別爭取了教師節發放的慰問金與全民職工待遇一樣，在年終歲尾時組織職工活動會，通報一年來就業服務處發展情況和未來工作展望，併發放慰問品。
三、抓文明、促和諧、保穩定
1. 關心職工的利益，是我們日常工作的重中之重。在維護職工合法利益工作中，我們做到了常與職工聯繫，溝通思想，瞭解職工思想動態。在職工信訪時，講文明用語，熱心辦事，積極宣傳黨的方針政策，堅持正確的輿論導向，做好思想工作，解決涉及職工切身利益的實際問題，促進了就業服務處的穩定和諧發展。同時我們也召開了職工代表會，根據職工新老職工工資區別問題，研究討論將在來年資金允許情況下，使職工工齡工資上做一些提高變動。體現職工工齡工資差別。
2.加強綜治、消防工作的領導，我們始終將這項工作列入重要議論日程，常抓不懈。爲了打好基礎，我們按照學校和上極部門的要求，對照相應的安全制度進行了及時填補和充實，班子成員都有具體分工，做好各項防控工作，促進一方平和諧發展。
在安全管理工作中，我們一直堅持每年與安全管理責任人和各出租網點店鋪業主簽訂綜合治理和安全防火責任承包書。今年按照學校安全工作會上校領導部署精神和校保衛處消防科的要求，我們及時針對安全防火問題上，特制定了安全防火補充協議，並與各出租網點店鋪簽訂，進一步明確落實各自所承擔的法律責任。
在安全防範工作中，做好日常檢查。加大對各出租網點店鋪以及學生女七棟公寓使用違反學校消防規定電器、用火的安全檢查和食品衛生安全宣傳等管理力度，今年我們拿出物力和財力，進行大量房屋維修和雨水管改造，並聘請校專業電工技術人員和校保衛處消防科同志，一同對我處各出租網點店鋪進行普查，及時解決隱患和不安全因素，並更換和添加消防設備。在安全生產宣傳中，能及時通報全國各地域發生火災的情況，把學校保衛處消防科的宣傳資料發給他們學習，同時提出我們對安全預防的要求。
2013 年就業服務處順利完成年初計劃。將在新的一年裏，在學校黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及實踐科學發展觀的思想爲指導，認真組織職工學習黨的十八屆三中全會精神，圍繞學校“十二五”規劃的中心工作，積級探索廣開就業服務處發展思路，爲構建一方和諧和精神文明而努力。
學校基建處工作總結範文3
學校辦公室在學校黨委、行政的正確領導下，在學校精神文明建設工作委員會的具體指導下，以科學發展觀爲指導，秉承“嚴謹、求實、服務、創新”的宗旨，緊緊圍繞學校中心工作，認真履行部門職責，不斷增強大局意識、責任意識和服務意識，推進精神文明創建工作上臺階、上水平、上層次。現總結如下：
一、切實加強自身建設，綜合能力得到不斷提高
1.加強理論武裝，不斷提高政治素質。政治過硬是對辦公室人員的根本要求，也是精神文明創建活動的根本保障。因此，在抓好常規工作的同時，辦公室始終堅持政治理論學習不放鬆，主任親自帶頭學習貫徹中國特色社會主義理論體系，一年來，組織辦公室人員學習了黨的十八大報告、十七大以來歷次全會和“7.23”重要講話精神等，要求做好學習筆記，撰寫學習心得。着重拓寬學習形式，豐富學習內容，提高學習效果，堅定了社會主義理想信念，增強了執行學校各項決策的自覺性與堅定性。
2.加強隊伍建設，不斷增強組織凝聚力、戰鬥力。以 “創先爭優”和基層組織建設年活動爲契機，不斷開拓創新，着力培養強大的信息儲存能力，培養較強的分析思辨能力，培養快速的反應處理能力，充分發揮學校辦公室的戰鬥堡壘作用。根據學校工作需要，按照今年學校黨委對院(處)級崗位和科級崗位進行調整的要求，學校辦公室副主任王麗娜同志因爲工作優異榮轉至黨委組織部擔任副部長，辦公室人員整體工作能力和綜合素質得到了充分的認可和肯定。
3.加強作風建設，不斷深化服務能力。全體人員按照廉政風險防控工作具體要求，進一步增強自身風險防範意識、廉潔自律意識和遵紀守法意識。開展思想教育活動，重點剖析思想、作風、紀律等方面存在的不足和差距;積極參加廉政警示教育活動，提高自身拒腐防變能力，促進良好工作作風的形成。日常工作中，加強民主作風和羣衆作風，不斷強化政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，熱情、細心、真誠地對待每一位校內外來訪者，展現了辦公室文明、真摯、周到、細緻的良好形象。
二、切實加強業務能力建設，工作效率得到不斷提升
1.開展規範化辦公室建設，全面推進辦公室各項工作。爲適應新形勢和新要求，同時更好的響應學校及機關黨委的號召，結合工作實際，更加規範地發揮好溝通上下、協調左右、聯繫內外的作用，全面落實辦公室工作各類服務規範，修訂並規範了學校印章管理、會議管理、信息工作、禮品紀念品申請及會議室、展館使用等多項規章制度及工作流程，辦公室常規工作取得了長足進步。
2.統籌政務協調工作，更好的推動學校科學發展。共組織召集黨委常委(擴大)會、校長辦公會、中層幹部大會等會議30餘次，認真做好每次會議的議題安排、材料準備、會場佈置、會議服務、會議記錄工作，並按照會議做出的各項決議、決定，協調相關部門抓好落實，強化督辦，確保學校各項決策得到有效貫徹和實施。根據上級部門下發的文件及通知精神，協助校領導做好相關的協調工作，較好地完成了上級佈置的各項工作任務。
3.加強文稿處理能力，充分發揮參謀助手作用。學校辦公室的文字綜合水平是全局思想水平、理論水平、政策水平和工作水平的綜合體現，對於全局執行政策、制定決策、落實工作具有舉足輕重的作用。這對辦公室人員的綜合素質，提出了非常高的要求。2012年，辦公室人員承擔了大量的文稿處理任務，起草了與建校60週年慶祝活動、省依法治校示範校創建、教代會等重點工作有關的文字材料及領導講話，全體幹部都得到很好的鍛鍊，文字寫作能力得到了顯著提高，很好地爲學校科學發展貢獻力量。
4.加大信息報送工作力度，力爭取得新的突破。認真執行《長春工業大學信息工作管理辦法》，不斷提高信息報送質量和採用率，擴大學校對外宣傳和影響，更好地發揮信息在學校事業發展中的服務功能。一年來，通過撰寫、約稿等方式，圍繞學校最新辦學成果、辦學特色、辦學經驗、師生輿情動態等向上級有關部門報送政務信息85條，信息上報量與採用量始終保持在全省高校前列。時刻關注校內外重大事件、社會思潮等對師生思想的影響，第一時間瞭解師生的反映，及時形成彙總材料上報學校及上級有關部門，相關信息得到了上級部門的採用。
5.加強辦公自動化建設，充分體現功能作用。進一步增強辦公室網站的時效性和服務性，及時更新校園網學校概況、焦點關注等欄目信息，增強協同辦公系統的服務性和功能性，並將其作爲學校信息化建設和文化建設的重要載體，發揮交流信息、凝聚人心、展示特色、樹立形象的重要作用。全年共上傳、更新信息173條，利用電子屏發佈宣傳標語、口號70餘條。爲推進學校信息化建設和數字化校園建設，提高工作效率、提升服務水平，促進學校各項工作的健康發展發揮了積極作用。
6.做好信訪工作，維護學校的安全和穩定。信訪工作着力在從源頭預防信訪問題產生上下功夫，在推動“事要解決”上下功夫，在爲領導提供決策參考上下功夫，在方式方法上下功夫。充分利用好校長信箱，及時解決並答覆郵件中提到的各類問題。辦公室黨員幹部堅持“首問負責制”，認真接待各類來信、來訪，謀思路、找途徑、想辦法，協調相關校領導和有關部門順利解決了諸多信訪問題，爲學校建立安全穩定的校園環境起到了積極的促進作用。
7.注重調查研究，抓好新農村建設和幫扶工作。5 月中旬，黨委副書記嶽學軍帶領學校辦公室、黨委宣傳部、資產管理處、化學與生命科學學院等相關人員，到我校社會主義新農村建設幫扶點XX縣兩江鎮東江村，爲幫扶點的中心小學送去了30臺計算機，並就農產品深加工、中草藥種植、林蛙養殖及山野菜包裝等問題與幫扶點領導進行深入座談，雙方還就下一步具體幫扶工作進行了深入探討。
8.深化公文辦理水平，力求公文管理嚴格高效。着重加強上級文件(三級文件)的登記、傳閱、辦理，做到不遺漏、不滯留，保證公文流轉更加安全可控，全年共處理文件620餘份;整理2010、2011年文件，按程序報備併到指定地點進行清銷;校內發文在覈校環節上下功夫，提高了發文質量，有力地保障學校各項工作順利開展。此外，機要交換工作克服各種困難，圓滿的完成了繁重的工作任務，機要交換員王宇同志再次被評爲省、市“機要工作先進個人”。
9.提升會務接待水平，打造學校品牌形象。我們始終把提高服務水平作爲工作的重點，不斷完善接待工作標準和程序，廣泛推行視覺形象識別系統，與社會相關服務機構建立廣泛長期聯繫，接待工作水平得到顯著提升。2012年，先後組織接待上級領導視察、檢查指導、參觀考察20餘次，承擔學校和協助各部門做好120餘場會議服務保障，特別是在校慶期間承擔了大量會務接待工作，做到精心安排，不出紕漏，得到了校內外學校領導和部門的認可。
10.圓滿完成校慶工作任務，服務學校長遠發展。按照學校統一部署和校慶工作總體安排，認真做好校慶籌備及慶典期間辦公室負責的各項工作。負責起草慶典大會等校慶期間活動各級領導的重要講話及各類文字材料。負責邀請領導題詞、單位致賀。完成領導、嘉賓的邀請接待及致謝工作，共有237名領導、嘉賓及校友代表出席了慶典大會。全面統籌協調、組織做好校慶慶典活動，並取得圓滿成功。完成校史館建設及接展工作，共接待參觀人員1500餘人次，得到了各方一致好評。製作了學校形象宣傳畫冊《六秩風華》。完成校慶紀念品的製作及發放工作。組織了慶典日當晚的校慶焰火晚會，將校慶氣氛推向高潮。
11.加大展館建設力度，打造精神文明建設的新平臺。精心做好校史館規劃、設計和建設工作。經過多次補充、修改、完善，形成了249頁、5萬餘字、600多幅圖片的校史館文案，共徵集照片1000餘張，獎狀、獎盃、證書114個，文件47件。集中人力對校史館的設計風格、展廳功能、平面展示、展櫃設置、參觀路線、裝飾牆和浮雕設計進行推敲。經過6次精簡，形成了6000餘字、時長40分鐘的校史館解說詞。遴選、培訓了6名大學生志願者作爲校史館的講解員。在校慶期間開展了校史館開館儀式，書畫、攝影、設計藝術作品展及影視教學成果展等活動，並在校慶結束後，承辦了校史校情教育活動，圓滿完成了觀展任務。
12.做好“依法治校示範校”創建工作，提高依法辦學工作水平。設立依法治校辦公室，研究制定《實施方案》及任務分解書，召開動員大會，明確任務，落實責任。配備專門工作人員，並從相關部門借調有經驗的同志充實進來，精心準備，通過半年時間的努力，總結經驗，查找不足，使學校依法治校工作取得新的進展，有效保障了依法辦學能力和水平的不斷提升，爲促進學校事業又好又快發展提供堅實的法制保障。11月中旬，順利通過了“省依法治校示範校”檢查組的檢查驗收。
13.做好其他各項工作，充分發揮服務保障功能。機要交換、機要打字、公文管理、信息工作等保密環節都嚴格把關，層層落實責任制;做好雙擁共建的協調工作，推動擁軍工作的深入開展;負責與學校相關部門溝通協調，圓滿完成了無償獻血的服務保障工作;加強用車管理，在有效提供用車保障的同時，實現全年運行安全無事故;收發室完成了學校各類報刊雜誌的徵訂和收發工作，爲全校師生提供了及時、快捷和熱情的服務。機要打字室認真鑽研，熱情服務，切實提高了服務水平，進一步規範了學校各級各類公文的印製，同時在節約上下功夫，節省了大量耗材。
三、切實加強職業道德建設，整體水平得到不斷加強
爲學校各項事業和廣大師生員工服務，是辦公室工作的出發點和重要歸宿，也是精神文明建設在辦公室的具體體現。爲了切實提高服務水平，辦公室全體工作人員都按照社會主義核心價值體系的要求，大力倡導愛崗敬業，誠實守信，秉公辦事，講究效率，服務師生，牢固樹立以人爲本的意識，不斷增強責任感、使命感，以飽滿的熱情投入工作中去，積極努力做好本職工作。通過不斷加強職業道德建設，辦公室工作水平、文明素質也在不斷提高，形成了團結互助、奮發上進、愛崗敬業、克己奉公的精神。
今後，在校黨委和行政的領導下，我們將更加深入開展精神文明創建活動，查找差距，學習先進，爲學校的改革發展穩定和精神文明建設做出新的更大的貢獻。
