領導班子述學述職述廉報告範文
領導班子述學述職述廉報告(一)
2018年，環保局領導班子全體在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣經濟發展大局，深入貫徹科學發展觀，以改善環境質量和開展羣衆路線教育實踐活動爲主線，以大氣污染防治、秸稈禁燒、污染物減排、環保專項行動爲重點，積極推進，強力攻堅，各項工作均取得了長足發展。塑造了z廉潔、勤政、務實、高效的良好形象。現述學述職述廉如下：
一、突出重點，加強政治理論學習
今年以來，我局領導班子創新學習方法，豐富學習內容，堅決落實黨組理論中心組學習制度，嚴密計劃，突出重點，創新方法，制定了《黨的羣衆路線教育實踐活動學習計劃》和《黨組中心組學習計劃》，採取集中學習、專題輔導、個人自學、集體研討等方式開展學習活動，形成濃郁的學習氛圍。在學習上我們重點突出“三方面”教育，即廉政教育、政治思想教育、形勢教育。廉政方面，認真組織集中學習《中國共產黨章程》、習同志重要講話精神，認真查找廉政風險，幫助領導幹部在思想上築牢抵禦腐敗的防線；政治思想方面，認真學習了黨的十八大報告、十八屆三中、四中全會精神、黨的羣衆路線教育實踐活動學習讀本、《改革熱點面對面》等材料，把握宏觀政策，確立科學發展理念；形勢方面，及時貫徹落實省、市、縣重大會議精神，進一步認清縣情，統一認識，明確目標，增強工作的針對性和實效性。同時，在學習過程中加強結合，一是與學習貫徹十八屆四中全會精神相結合；二是與深化“三型”黨組織創建活動相結合；三是與開展黨的羣衆路線教育實踐活動相結合，做到互爲內容，相互補充，確保工作整體推進。同時，圍繞對堅定理想信念、加強黨性修養重要性的認識，對新形勢下羣衆路線時代內涵的認識，開展“黨的羣衆路線大討論”；按照“爲民務實清廉”和“洗洗臉、正衣冠、照鏡子、治治病”的總要求，加強黨員作風建設，進行了學習體會交流，全體領導班子成員認真撰寫心得體會和學習筆記，堅定了自覺踐行羣衆路線的決心，達到了學一步、深一步的目的。紮實推進“六個一”活動，組織進行了各種類型座談會、並進行了主題發言，專門觀看了《焦裕祿》、《楊善洲》等專題教育影片，局長張月朋還以《羣衆路線教育的價值目標與實踐路徑》爲題，爲全體黨員上了一堂專題黨課，進一步提高了黨組班子的決策水平和綜合素質。
二、羣策羣力，抓好各項重點工作
一是強力推進大氣污染綜合整治。按照全市大氣污染綜合整治工作會議要求，自我加壓，與各相關責任部門積極配
合，形成合力，圍繞鍋爐綜合整治、建築施工揚塵治理、秸稈禁燒和綜合利用等十一項重點工作，集中開展了大氣污染防治攻堅行動，取得積極成效。1、強力開展“拆鍋爐拔煙囪”專項行動。市下達我縣煙囪拆除任務53根，實際拆除煙囪69根，完成市下達任務的130%。2、積極開展建築揚塵整治，完成施工工地揚塵綜合整治34萬平方米的全年任務。
3、開展道路揚塵整治，打造公路綠化“防塵帶”，新植樹木、草坪等2400平方米，移植樹木5500餘株，整修路肩邊坡平臺60.5公里，查處運輸超載車輛56輛，查處不覆蓋、拋灑車輛52輛，更新清潔能源的公交車63部，出租車90部。4、強力推進企業環境衛生清潔行動。重點企業種植綠化帶3260平方米、樹木3000餘棵，企業垃圾做到了集中堆放，當天處理。5、清除城控區內長期積存積存垃圾點35處，取締主幹道兩側垃圾傾倒點13處，清理積存建築垃圾80余車，整治露天燒烤70餘處，城區主次幹道、繁華地段和重點部位每天機掃兩遍以上。6、分批對加油站進行油氣回收治理，完成全年治理任務24座。7、污染減排11個重點治理項目項目全部完成。8、積極開展城區油煙治理和燃煤大竈取締，城區35戶中型以上餐飲經營企業全部安裝高效油煙淨化設施。9、強力開展重污染小企業取締專項行動，全年共取締重污染小企業10家。
二是強力開展主要污染物減排工作。根據市政府要求，
2018年我縣主要污染物化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物應較2018年分別下降1.2%、3.7%、0.5%、0.5%。全年削減量分別爲：化學需氧量299.29噸、氨氮50.59噸、二氧化硫90.13噸、氮氧化物22.6噸。爲確保完成主要污染物減排年度任務，我縣大力推進產業結構調整，制定了2018年度主要污染物排放總量減排計劃，嚴把環境准入關，實施工程減排，強化落實，全面削減污染物排放量，減排成效顯著。2018年，化學需氧量削減390.35噸（完成任務的130%）、氨氮71.15噸（完成任務的141%）、二氧化硫119.06噸（完成任務的132%）、氮氧化物34噸（完成任務的150%），各項指標均超額完成任務。
三是加大督查力度，做好秸稈禁燒工作。我局把秸稈禁燒工作做爲重中之重，高度重視，緊密部署，加大禁燒督查、巡查力度，切實扭轉禁燒工作被動局面，實現了自10月8日起環保部環境遙感衛星零記錄。秋季禁燒工作中，我局禁燒辦成立了5個晝間巡查組和4個夜間巡查組，對禁燒重點區域實行24小時動態巡迴檢查，有效減少了焚燒秸稈現象的發生。同時，把禁燒工作納入網格化環境監管體系，實行了鄉鎮領導包片、鄉鎮幹部包村、村幹部包組包片、專職人員包地塊，全面實現秸稈禁燒工作的無縫隙監管。
四是加大執法力度，嚴厲打擊環境違法行爲。今年以來，我局與公安等部門協調聯動，合力攻堅，持續開展重污染企
業集中取締和利劍斬污“零點行動”等環保專項行動，嚴厲打擊超標排污、違法排污、惡意排污環境違法行爲，堅決取締“十五小”、“新六小”等重污染小企業，取得了明顯成效。共取締重污染小企業10家，下達限期整改15家，移送公安案件4起。對小化工、小塑料等污染行業集中的鄉鎮，加大了執法檢查檢查頻率，多次利用夜間進行突擊檢查，起到了有力的震懾作用，減少了偷排偷放違法行爲的產生。健全完善了長效監管機制，實施縣、鄉、村三級網格化管理格局，深挖污染環境的“頑疾、毒瘤”，做到發現一起查處一起，維護了全縣環境安全和公衆環境權益。制定印發200餘份《關於嚴厲打擊環境污染違法犯罪活動的通告》，在全縣20個鄉鎮主要街道、路口顯要位置進行張貼，動員社會各界積極參與監督，讓非法企業和環境違法行爲無處藏身。
五是建立項目審批“綠色通道”。主動服務全縣經濟建設大局，把關不設關，服務做到位，做到特事特辦、急事急辦，對縣重點項目或超越審批權限的省、市批項目，派人幫助業主一起跑市進省，做到了“領進門、找到人、少花錢、辦成事”。全年，共審批建設項目20個，其中報告書3個，報告表15個，登記表2個。同時，還加強了建設項目的後期管理，及時督促建成項目進行驗收，按照行政許可案卷卷宗要求整理了建設項目審批檔案並及時歸檔。
六是全面維護環境信訪穩定。在環境信訪中做到了接
領導班子述學述職述廉報告(二)
2018年在集團黨委的正確領導下，公司領導班子忠實實踐“三個代表”重要思想，深入學習貫徹黨的`十七大精神，認真落實科學發展觀，解放思想，更新觀念，團結務實，開拓進取，積極促進公司實現新發展，團結帶領幹部職工圓滿完成了集團黨委安排的各項任務。在此，我代表公司領導班子向各位職工代表並通過你們向全體幹部職工，表示衷心的感謝！
今天，我受公司領導班子委託，向大會作公司2018年度領導班子述學述職述廉報告，請予評議。
一、述學報告
2018年，按照集團公司黨委、紀委關於加強領導幹部自身建設的一系列要求，公司黨支部深入貫徹落實黨的十七大精神，認真學習集團公司黨委、紀委有關會議、文件精神和理論材料內容，積極參加上級組織的集中學習培訓，精心做好學習筆記，認真撰寫學習心得。對一些重要政策文件、學習材料則做到反覆研讀，深刻領會其精神實質，加深理解，靈活運用，科學指導開展工作。公司領導班子成員定期召開理論知識學習會，使班子成員自身思想理論素質和業務工作
素養不斷提高。
1、制定計劃，提出要求。年初，按照集團黨委、紀委有關要求，制定了公司黨支部學習意見和學習計劃。支部學習做到年度有學習意見、重要時段和重大事件時學習有專題活動。除集中學習外，支部成員還自覺開展讀書自學活動，基本保證了學習時間的落實。
2、強化制度，督促檢查。領導幹部只有加強理論學習，才能擴充知識，掌握客觀規律，增強政策水平和工作業務能力。公司黨支部把理論學習當成一種政治責任、一種工作需要來抓。特別是注重學習制度建設，以制度保障、規範和深化學習，提高學習質量。一是以制度保障學習計劃的落實。每次學習提前通知，把學習篇目、方法、個人自學準備的內容、重點討論題目都一一通知每一位支部成員，參加學習的同志有充裕的時間安排好其他工作，避免工學矛盾，保證支部學習的質量。二是以制度保障學習效果的落實。不斷完善考覈制度，實行述學報告制度，把運用理論解決實際問題的能力，作爲年度考覈的一項重要內容，促使學習的成效轉化爲實際工作的效果，轉化爲提高支部成員的思想理論水平，轉化爲增強支部成員解決問題的能力。三是以制度保障學習態度的落實。我們嚴格執行學習考勤制度、學習檔案制度。每次集中學習，全體成員都能嚴格要求，按時參加集中學習討論。每次學習考勤記錄及學習情況全部存入學習檔案。通
過學習，支部成員政治信念更加堅定，工作思路更加拓寬，自覺性、使命感、責任感得到提升。
3、豐富手段，形式多樣。一是改進方法，努力提高理論學習實效。爲了保證學習的質量和效果，支部學習主要採取了集中與自學相結合的方式，在“閒時集中學、忙時重自學”的原則上，堅持從學習的度和量上進行把握。閒時充分利用學習時間，做到合理安排，不搞不切實際的貪多求快，適當增加學習內容，重點放在持之以恆，注重實效上；忙時工作再緊張也不放鬆學習，做到有的放矢，靈活安排，使理論學習與工作目標一致，相互促進，既起到了好的學習效果，同時也避免了理論學習流於形式。二是豐富載體，努力活躍理論學習氣氛。爲配合學習，我們先後結合創建學習型黨組織、創先爭優等活動的開展，使黨的大政方針深入人心。
4、結合實際，指導工作。衡量理論學習是否真正有效，關鍵是看能否運用所學的科學理論解決工作中面臨的各種現實問題。公司黨支部在學習時，始終堅持理論聯繫實際這個根本，自始至終把理論學習的落腳點放在提高認識、推進工作、學以致用、增強學習效果上。一方面，注意正確處理好幾個關係。即正確處理好學習與工作的關係，做到工學兼顧；正確處理好自學與集中研討的關係，做到學議結合；正確處理好帶頭學與帶動學的關係，做到兩者並重。另一方面，注意靈活採用多種學習方式。即個人
領導班子述學述職述廉報告領導班子述學述職述廉報告(三)
XXX公司領導班子述職述廉述學報告
2018年，XXX公司在XXX各級領導及相關部門的正確領導、關心支持下，領導班子以“三個代表”重要思想爲指導，以保持共產黨員先進性教育活動爲契機，加強黨的理論知識學習，全面提高政治素質和業務素質，認真貫徹執行廉政建設責任制，認真貫徹執行上級黨委的各項決議和精神，帶領團結公司全體員工，對標挖潛降本增效，銳意進取奮力拼搏，不斷優化生產工藝，積極開拓市場，努力克服困難， 2018年公司生產經營取得了一定的成績，各項工作完成情況良好，現將公司領導班子工作簡要總結如下：
一、領導班子組成情況
XXX：總經理。執行董事會決議，全面主持公司工作；分管部門：人事行政部、採購部、財務部。
XXX：支部書記、副總經理。主要負責黨羣工作、幹部選拔及考評管理、後勤保障等。分管部門：黨支部、團支部。
XXX：副總經理。主要負責公司生產工藝、設備管理、質量管控、安全環保工作。分管部門：三大分廠、生產技術部、質量管理部、機電工程部、安全環保部。
XXX：副總經理、工會主席。主要負責公司經營銷售管理工
作，主持開展公司工會工作。分管部門：營銷部、工會。
二、強化理論學習，加強思想政治建設
XXX公司大力加強領導班子理論學習，着力建設“學習型組織”和“學習型班子”。一是建立和健全了中心組學習制度。堅持每月一次中心組學習，召集領導班子和各部門、分廠負責人以及黨員幹部開展集中學習活動，採取研討交流、專題講座、現場觀摩、視頻教育等多種形式，加強政治理論和經濟工作知識的學習。二是及時學習上級有關精神。認真學習了科學發展觀，十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神和上級重要會議精神，學習上級領導重要講話，真正吃透政策精神，確保了工作落實始終與上級要求保持一致。三是進一步轉變了學習作風。班子成員除積極參加集中學習和其他相關培訓活動外，還堅持自學，注重學用結合。同時在領導幹部中紮實開展權力觀及公僕意識教育，不僅提高了班子成員的政治敏銳性和政治鑑別力，而且在班子成員與黨員幹部中建立了一種互相支持、互相信任關係，公司管理人員工作作風明顯轉變，班子成員的思想政治素質和理論水平得到進一步提高。
三、堅持民主集中制原則，加強班子自身建設
注重加強班子團結，堅持班子成員間互通情況，溝通思想，勇於開展批評與自我批評。嚴格履行公司“三重一大”規定議事
原則，嚴格執行民主集中制，堅持集體領導、分工負責的原則，相互協調，相互配合，堅持重大事項、重要問題集體研究討論決定。在重大事項的決策上，充分發揮班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，民主決策。每週召開領導班子碰頭會，集體研究工作，進行思想溝通，及時交流情況，交換意見，協調解決存在的問題，使工作始終保持一種和諧有序的狀態。
四、構築堅強戰鬥堡壘，加強基層組織建設。
XXX公司黨支部成立於2009年4月19日。目前，黨支部現有黨員22人，設支委3人，黨小組2個，黨員安全責任區5個。鎮康水泥建材有限公司工會成立於2009年5月30日，現有工會會員300人，其中工會委員8人，設工會小組12個。
從2018年3月以來，XXX公司認真貫徹落實XXX集團黨委開展“四羣”教育實行幹部直接聯繫羣衆制度相關要求，組織全司領導幹部開展“四羣”三深入活動，目前爲止，共建立《民情登記卡》15套，《民情臺賬》1套，召開民情懇談會15場，收集到意見建議226條，解決問題188個。
基層組織是公司生產經營工作和戰鬥力的基礎，公司領導班子始終把加強黨小組、工會小組、幹部隊伍建設作爲抓好基層工作的基礎工程來抓。並在全司倡導開展創新學習型組織、爭當學習型幹部活動，建立健全了幹部學習檔案和學習考覈制度，各級
幹部的思想政治和理論水平得到新提高。
五、改進工作作風，加強執行力建設
一是強化執行抓落實，大力改進幹部隊伍中存在的“軟、懶、散”等不良習氣，樹立“硬、實、快”新風，突出解決“慢”的問題，切實提高了效能。二是強化責任抓落實，對事關公司利益與發展的重點工作，做到了工作任務細化到位，責任明確到位，各單位配合到位，有力的提高了抓落實的主動性和積極性。三是強化督查抓落實。採取領導考覈與定性考覈相結合，平時考覈與集中考覈相結合，對重點工作實行“一月一排隊、一季度一小結、半年一評比、年終一總評”，使重點工作任務快節奏、高標準地落到了實處。四是強化考評抓落實。建立健全考評評價機制，以考評爲標杆，進一步完善考評方案，實行獎優罰劣，推動了各項工作更好更快落實。
六、公司生產經營組織工作開展情況
（一）、公司2018年1-10生產銷售情況通報
（二）、細化設備管理、提高設備運轉率
公司堅持執行設備點巡檢管理制度，在設備管理上要求全員參與、提高設備管理維護層次，及時檢查發現問題、排除設備運行隱患。一是加強現場設備 “跑冒滴漏”專項整治，強化潤滑、
預維修工作，杜絕重大設備事故的發生。二是提高專業點檢效率，強化管理人員的工作責任心，密切監控好各隱患設備的運行情況，利用檢修時機對隱患設備進行集中處理。磨機及輔助設備錯峯計劃停機檢查、維護、保養，確保設備長期安全穩定運行，爲完成全年生產任務保駕護航。三是加強備件修舊利廢執行力度，定期分析備件異常消耗，來不斷完善設備備品、配件管理 。三是加強維修隊伍建設，提高維修技能，完善維修考覈激勵機制，充分調動崗位巡檢及維修人員的工作積極性和主動性，提高維修質量和運行質量。四是努力提高系統性設備檢修策劃安排的超前性、科學性，提升檢修安全及質量管理。
（三）、改善營銷策略、提高營銷市場
公司地處邊遠落後地區，遠離中心城市、交通不便、銷售輻射半徑小且隨着周邊一批新型幹法水泥新建項目的投產，市場競爭進一步加劇。面對特殊地理位置及市場變化，公司積極應對，改變思路定措施，完善制度拓市場。主要措施有：1、與XXX各縣區保障性住房加強合作，與生產部門緊密溝通，確保按量供應，爲今後合作奠定基礎。2、積極拓展市場，堅持直銷爲主，經銷爲輔的工作思路，跟蹤各工地開工情況及水泥使用情況。3、堅持以銷售高標號水泥爲主，低標號水泥爲輔。4、堅持以散裝水泥爲主，包裝爲輔；堅持以高價位區域爲主，低價區域爲輔。5、堅持以銷
領導班子述學述職述廉報告(四)
2018年7月企業黨政領導班子年度述學述職述廉報告 各位代表：
我代表公司黨政領導班子，將XX年的主要工作和自身建設情況作一報告，請予評議。
在過去的一年，面對改革、發展和穩定的重任，公司黨政領導班子以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實***集團公司、管理局的戰略部署，全面實施“一個主題、三大任務”整體發展思路，切實加強領導班子建設、黨員先進性教育和職工隊伍建設，團結和帶領廣大職工羣衆解放思想、奮力拼搏，實現了既定的發展目標，保證了改革、發展和穩定的大局，奪取了公司文明建設的新勝利。
一、深入學習黨的xx屆四中全會和局黨委全委（擴大）會議精神，提高了領導班子戰略謀劃和加快發展的能力
一年來，公司各級黨組織深入學習、貫徹中央和局黨委的會議精神和全年部署，做到了學習上級精神與謀劃公司改革發展
領導班子述學述職述廉報告領導班子述學述職述廉報告(五)
姓名：
單位：
職務：
年 月 日
領導幹部述學述職述廉要求
領導幹部述學述職述廉工作是加強領導幹部考覈和監督的重要措施，是強化自我約束的重要途徑，也是組織關心、愛護領導幹部的重要保證。
領導幹部述學述職述廉報告是對本人思想、工作、作風的回顧，也是自我教育、自我提高的過程。在撰寫的過程中，既要肯定自己所做的成績，又要尋找存在的差距；內容要真實可靠、翔實、具體，避免空洞泛論，力戒空話、套話。要結合實際情況，對自己在德、能、勤、績、廉（即思想政治素質、組織業務能力、工作作風、工作實績和廉潔自律五方面）的表現進行回顧和總結。
述學述職述廉報告完成後, 條件成熟的，可在一定範圍內組織交流，並於2018年11月30日前報備黨羣工作部。
領導班子述學述職述廉報告(六)
太原市人民醫院
2018年領導班子述職述廉述學報告
尊敬的局領導、各位科主任、護士長
大家下午好！
2018年是我院全面實施“走內涵式發展道路，建設人民滿
意精品醫院”戰略目標的推進年。一年來，在市衛生局的正確領導下，院領導班子團結進取，務實創新，緊抓“百院興醫”發展機遇，緊扣“內涵建設”發展主線，圍繞“科學管理、能力建設、服務提升”三項重點，全面深化精細化管理、強化人才學科建設，優化服務品質，不斷提升醫院綜合實力，努力實現精品醫院的發展目標，着力改善羣衆就醫感受。下面我代表院領導班子述職述廉述學如下，請評議。
一、加強思想建設，落實廉政目標，築牢黨建工作基礎
發揮先鋒隊作用黨建工作全覆蓋。院黨委以加強自身建設爲
抓手，簽訂黨建目標責任書，完善“黨員示範崗”建設，開展黨員亮牌上崗、“黨員志願周”、“七一”評優選先等活動，定期召開黨建工作會議，落實各項黨建制度，發揮康梅蓉、魯皖晉、閆成明等身邊典型的引領作用，使黨員先鋒作用和黨組織戰鬥堡壘作用深深植根於每項工作中。黨建工作有效落實。同時開展黨建帶團建。今年8月，換屆後的團委以發揮青年人才骨幹作用爲目標，開展團員思想調研，瞭解青年思想動態；開展青年志願者活動，通過“炎熱夏季爲醫患送綠豆湯”、“端午節送祝福”等活動，發揚“團結、友愛、互助、進步”的志願精神；打造“文化交流平臺”，建立“青年之家QQ羣”，開展青年“文化沙龍”，加強青年人才在技術、文化等方面的溝通，傳播正能量，增強青年活力
與凝聚力。
加強理論學習思想建設有實效。院領導班子始終將政治理論學習作爲思想建設的重要任務常抓不懈，以中心組理論學習作爲全院政治學習的龍頭，把社會主義核心價值觀、黨的十八大報告、十八屆三中全會公告、習總書記重要講話、醫改方針政策等理論知識融入每月一次的黨員、職工政治理論學習中，努力培育醫務人員共同的價值觀、行爲準則和關愛患者、無私奉獻的職業操守。全院幹部職工“知榮明恥”的意識、“知行合一”的能力進一步增強。班子成員個人學習筆記均達20000字，每人撰寫理論文章及調研報告3篇以上。
走羣衆路線班子作風務實清廉。院黨委把落實《八項規定》和杜絕“四風”的問題作爲班子作風建設的主線，通過召開民主生活會、落實“三重一大”議事規則和黨務、院務公開制度，開展批評和自我批評，深刻剖析思想根源，樹立了班子廉潔、務實、有爲的良好形象。班子成員、黨員幹部廉潔自律，無違法違紀行爲。推出院領導一線工作法，完善院領導現場辦公日製度，制定下發《太原市人民醫院多部門協調管理制度》全年共現場督辦解決問題46件。
二、強化創新意識，注重內涵建設，全面提高服務水平
1、找準着力點，深化精細化管理體系建設，提高管理效能 在精細化管理體系運行一年的基礎上,總結評估,持續改進。今年重點推進了“標準”建設，通過強化一個基礎，抓好兩項管理，建強三個體系，深化細化精細化管理體系，提高管理效能。
強化一個基礎。按照JCI管理理念、等級醫院評審標準，對現有制度體系進行全面優化設計，共補充修訂55項，新增280項。預案新增37項，修訂8項。制定流程320項。使制度成爲“治院、制事”的剛性原則、職工的行爲準則，逐步形成系統完備、科學規範、運行有效的制度體系。
抓好兩項管理。
績效考覈管理：將醫院發展目標與績效管理目標緊密結合，通過合理分配，平衡“醫院發展、患者利益、職工利益”三方利益。繼續優化“以優質產品產出爲核心，以崗位管理爲基礎，以“病種質量、崗位風險、成本控制、服務效能”爲要素的績效管理體系，確定臨牀、職能、醫技指標38項，月評估、月改進。有效的績效管理，激發了職工活力、釋放了人才潛力，成爲撬動醫院發展的槓桿。
契約化目標管理。建立契約化目標管理體系，將醫院年度目標分解落實，以“院長、分管院長、科主任”爲責任主體，明確指標任務、獎懲標準，通過量化分解任務指標，明確各級管理者的責、權、利 ，強化幹部任期內考覈。使醫院發展目標與科學發展、崗位職責、日常工作緊密結合，通過監督考覈、獎懲兌現，確保目標順利達成。
建強三個體系：
建設全面質量管理體系：以等級醫院評審爲契機，將醫院質量體系建設與等級醫院評審標準緊密結合，對標自查，以評促建。重新修訂了醫院質量考覈標準216條。重點強化預防，抓好過程，突出整改。在整改上注重從系統層面設計制度，從微觀層面改進不足。鼓勵醫護人員運用品管圈、項目管理等開展質量控制，解決了質量管理中的系統問題12條。設立內外科業務主任，建立大查房制度，規範查房流程；規範抗菌用藥標準，簽訂抗菌藥物目標責任書，各項指標全部達標。通過健全質量評價、監督考覈、持續改進的全面質量管理體系，確保醫療質量安全。
建設標準化診療管理體系。在開展臨牀路徑的基礎上，每科選擇5個病種做試點，融合醫護工作，制定標準化診療流程，根
據疾病病種、制定診療流程、檢查項目、護理標準、診斷依據、治療方案、出院標準等制定標準。急診科以“心梗、心衰、中毒”等危急重症爲試點病種，明確診療流程，診療規範，有效提升了急救能力。目前臨牀路徑開展34個病種，制定標準化診療流程25種。通過健全標準化管理體系，系統規範臨牀診療行爲，保證醫療質量和醫療安全。
建設優質護理服務體系：深化護理管理改革，轉變護理服務模式，提高護理隊伍素質。成立了“標準化護理模式、護士培訓、崗位管理、健康教育”項目小組，深化護理崗位動態管理，制訂了《標準化疾病護理規範手冊》,開展一對一培訓,擴大 “四化”健康教育試點科室，將康復指導，護理服務延伸至社區。普外科開展PICC（經外週中心靜脈導管）、腸造口出院後患者護理，骨
領導班子述學述職述廉報告領導班子述學述職述廉報告(七)
2018年我按照公司要求，積極探索加強基層黨支部建設薄弱環節的新途徑、有力的推進了我車間基層黨組織建設。現就本人2018年述學述職述廉情況彙報如下：
一、繼續提高自身理論知識水平
在學習上，嚴格要求自己，積極採用集中學習和自學爲主相結合的辦法，根據上級黨總支具體安排部署，深入學習科學發展觀。按照 “黨員幹部受教育、科學發展上水平、員工得實惠”的總體要求，我深入開展學習，轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，着力提高科學發展的能力，解決事關車間員工切身利益和社會發展的突出問題。同時，作爲主管黨建工作的車間黨支部書記，堅持以解決突出問題爲關鍵，以創新體制機制爲核心，周密安排，狠抓落實，以領導班子和黨員幹部爲重點，精心謀劃安排，認真組織實施，較好完成了各項活動各階段的任務。
二、繼續堅持廉潔自律的工作作風
今年以來，我能堅決和上級領導保持一致，認真學習黨的各項方針政策，堅持黨的“四項基本原則，認真學習貫徹“三個代表”重要思想和“三個代表”重要思想，團結同事，自覺遵守各項規章制度，積極參加領導按排的各項活動和培訓。堅持反腐敗、着眼防範、立足自身教育，爲廉政建設的深入開展奠定了堅實的思想基礎。能夠按照加強黨風廉政建設的紀律和規定嚴格要求自己，積極開展談心活動，按時向黨支部書記彙報思想工作情況，每季度爲車間召開一次有關加強廉政政策學習方面的會議。對工作認真負責，堅持原則、秉公辦事、發揚民主、團結同志、思想過硬、黨性觀念強，經常深入車間基層，解決員工實際問題，關心員工生活，能熱情接待員工，
一絲不苟、兢兢業業的幹好本職工作。爲人低調，生活簡樸，時刻保持艱苦奮鬥的作風，保持共產黨員清廉的本色 ，是一名合格的共產黨員。
三、開拓創新，努力實現黨建工作新突破
一是以“黨員設崗定責”工程爲契機，不斷加強車間基層組織建設。
在基層組織建設和開展“車間職黨員設崗定責”工作中，積極創建全車間基層組織建設示範點，根據車間的需求和黨員能力、素質、結構等特點，設五大類多個崗位，制定“黨員設崗定責”責任書、完善了各類制度，規範了車間級政務、財務公開欄，充實了內容。在廠級班子換屆中，深入黨員員工中徵求意見、瞭解班子情況，把能力強、工作紮實、樂於奉獻、黨員幹部信任的人選進廠級班子中，使廠級班子和幹部隊伍進一步加強，作用發揮較好。
二是加強黨員幹部的管理教育工作，發揮先鋒模範作用。讓車間黨員工作中忙裏抽閒到黨支部上黨課，把黨員幹部的思想統一到公司黨委的總體佈置上來，利用廠電教設備，宣傳黨的基本路線、基本綱領和基本經驗，使黨員經常受教育，員工經常得實惠。 三是做好黨支部的日常工作和重點工作。認真做好宣傳工作，經常性深入車間，調查瞭解實際情況，發現典型、樹立典型，做到有看的，又有學的，用身邊的事教育身邊的人。積極負責地做好了黨建目標責任書的簽訂和考覈工作，年輕黨員考覈工作，落實黨風廉政目標責任書，經常開展廉政建設教育，使黨員少犯、不犯錯誤。認真做好精神文明建設。
