【第1篇】社區老幹部工作計劃
20ｘｘ年ｘｘ社區老幹部工作的基本思路是：以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神爲指導，緊密結合ｘｘ社區工作實際，開拓創新，銳意進取，全面推進老幹部工作的科學發展。深入貫徹落實黨的老幹部工作方針政策，着力加強老幹部思想政治建設；堅持“以人爲本，以和爲貴”的理念，切實抓好老幹部政治生活待遇的落實；積極探索離退休幹部服務管理機制，以求真務實、紮實肯幹的工作態度，全心全意爲老幹部服務；採取多種形式，注重引導老幹部發揮作用；加強自身隊伍建設，提高管理和服務水平，爲全面建設現代化幸福美麗ｘｘ作出新貢獻。
一、學習貫徹十八大精神，加強老幹部思想政治建設
通過採取個人自學、舉辦專題培訓、召開座談會、組織支部學習、開展參觀考察等形式，引導老幹部老同志在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。爲使老幹部政治堅定、思想常新、理想永存，要進一步擴大老年大學在社會上的影響力，努力提升老年人受教育覆蓋率，使老年大學成爲離退休幹部學習、娛樂、健體的樂園，成爲離退休幹部思想政治建設的重要平臺。要爲離退休幹部發放十八大文件彙編和輔導資料，充分發揮老幹部老同志在深化改革、依法治國中的積極作用。
二、落實兩項待遇，維護老幹部正當權益
我們要始終把離退休老幹部政治、生活待遇的落實，當作維護和實現離退休同志的根本利益的大事，作爲一項嚴肅的政治任務來對待，嚴格按有關政策落實老同志的各項政治生活待遇。
1、認真落實老幹部的政治待遇。繼續組織老幹部進行政治學習、聽取黨的有關報告。堅持召開情況通報會，定期組織老幹部座談，重大會議邀請老幹部代表參會，讓老領導老同志們及時瞭解本社區發展改革情況。堅持老幹部報刊訂閱、學習參觀、情況通報及重大會議（活動）參加等制度，引導老幹部形成正確認識，支持改革發展。
2、全面落實和提高離退休幹部生活待遇。在全面落實省、市有關離退休幹部生活待遇政策的基礎上，落實縣委、縣政府關於離退休幹部生活、醫療待遇增長機制的政策，健全完善有特殊困難（身患重病、單身）離退休幹部的幫扶機制，紮實做好離退休幹部來信來訪工作，讓離退休幹部共享改革發展成果。
3、進一步推進離退休老幹部黨支部建設。以有利於方便老幹部參加活動爲原則，在條件成熟的社區調整組織設置、創新活動方式，進一步推進離退休老幹部黨支部建設，保證離退休幹部黨員組織有歸屬、活動有人管。
三、創新服務管理機制，全心全意爲老幹部服務
1、繼續將老幹部工作納入社區重要議事內容。社區辦定期研究部署老幹部工作，及時解決相關具體問題。主要領導同志要經常關心過問老幹部工作，多與老幹部交流情況、溝通思想。繼續將老幹部工作納入社區對縣年度績效考覈範圍並評先評優，通過考覈、督查、評先等手段，充分調動各方面的積極性和主動性，進一步濃厚老幹部工作氛圍。繼續將老幹部工作經費納入社區財政預算，確保老幹部工作順利開展。
2、開拓服務老幹部新舉措。充分利用社區資源，深化老幹部服務工作。進一步總結和完善示範社區好的經驗和做法，按月先行爲孤寡、空巢、重病離休幹部開展2-4次社會服務。創造條件讓老幹部享受免中介費用的社會化家政對接服務。通過無償、低償和有償等多種方式相結合，最大限度地整合社會資源，爲老幹部提供全方位、高層次的科學化服務。
3、堅持上門走訪慰問制度。社區領導在老幹部生日、住院、去世等重大日子，堅持帶隊走訪慰問，對有特殊情況的及時探望，對生活有困難的老幹部給以幫助，關心並及時解決離退休人員的熱點難點問題。做好老幹部信訪工作，及時化解矛盾，解決問題。繼續組織安排好每年一次老領導老同志的體檢工作。根據離退休人員雙高期的特點，把共性化服務與個性化服務有機結合起來，多做好事、多辦實事，使老同志安度晚年、頤養天年。
四、結合自身特點，引導老幹部發揮作用
1、圍繞中心，服務大局。將“五老四教”主題活動與學習貫徹十八大精神、創新社會管理、做好羣衆工作、“爭當雷鋒精神傳達世人，弘揚社會文明新風”活動和“一推行四公開”工作等相結合，積極探索特色鮮明、務實管理的活動載體，爲“五老”當“五員”創造條件。
2、發揮優勢，開展工作。按照貼近生活、貼近實際、貼近羣衆的思路，鼓勵、支持老幹部在自覺自願的基礎上，爲促進和諧社會做貢獻。充分發揮老黨員文化層次高，工作經驗豐富、羣衆基礎深厚、社會影響廣泛的優勢，鼓勵他們參與經濟發展、社會進步工作。
3、加大宣傳，樹立典型。要努力鞏固和不斷深化“五老四教”主題活動成果，進一步擴大覆蓋面、增強吸引力、注重實效性、保持常態化。要結合老幹部自身特點，如主動承擔法律諮詢員，技術傳教員、人民陪審員等，充分發揮老幹部作用。要加大宣傳力度，樹立先進典型。
五、抓好基礎管理建設，推進改革創新工作
1、加強老幹工作隊伍建設。繼續加強離退休人員服務管理機構和工作人員隊伍建設，努力建設一支政治堅定、作風過硬的離退休工作人員隊伍，提高離退休工作整體水平。老幹工作人員要不斷加強學習，提高自己的業務水平，以適應新形勢下離退休工作的要求。
2、完善老幹工作基礎設施。結合離退休人員具體情況，做好離退休管理制度修訂完善工作，促使離退休人員的服務管理工作進一步得到加強。要建立和完善離退休人員信息平臺，做到底數清，情況明。進一步改善老幹活動場所和硬件設施的配備。結合社區和社區老幹部工作實際，深入調研，寫出質量較高的老幹部工作調研報告。
3、推進老幹工作改革創新。緊密結合ｘｘ社區經濟社會發展實際，認真研究老幹部工作面臨的新情況新問題，積極探索做好老幹部工作的新途徑、新辦法，在取得一定經驗的基礎上，進一步把老幹部工作與老齡事業有機融合、統籌發展，積極爲老齡事業發展提供可資借鑑的經驗。
【第2篇】社區老幹部工作計劃
ｘｘ社區的老幹部工作，在區老幹部局、ｘｘ街道黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及“創新爭優”精神爲指導，全心全意做好爲老幹部服務工作。
一、建立健全老幹部領導機制和志願者隊伍
社區成立了以社區黨支部書記爲領導，社區工作人員、轄區內退休老幹部爲組員的領導小組。堅持“以人爲本，服務爲民”的領導思想，從源頭指導老幹部活動。施行社區志願者同老幹部家庭掛鉤，指定志願者定期走訪老幹部家庭，瞭解老幹部家庭實際困難。
二、貫徹執行黨的老幹部政策
根據上級對老幹部工作的精神要求，落實各項老幹部活動，使老幹部在社區內享受老年生活的快樂和幸福，努力做到政策落實，服務到位。
三、努力開展各項工作服務
1，“就近學習”確保老幹部老有所學。依託社區資源，組織老幹部人員定期參加學習活動。組織老黨員參加黨的最新理論，深入開展思想政治工作。
2，“就進活動”確保老幹部老有所樂。社區向老幹部開放和提供所有活動設施，及時添置、更新各類圖書、報紙雜誌、健身器材等，爲老幹部健身、娛樂提供細緻、周到的服務、通過開展各類活動，豐富老幹部的業餘生活，提高他們生活質量。
3，“就近得到照顧”確保老幹部老有所養。充分發揮社區黨員、志願者的作用，不定期組織老幹部體檢，對老幹部進行健康指導，保證老幹部身體健康。
4，“就近發揮作用”確保老幹部老有所爲。發揮老幹部特長，以主人翁的姿態參加到社區建設、發展中來。爲社區發展獻計獻策，四、樹立服務觀念，切實提高老幹部生活質量
把愛護離退休老幹部、關心離退休老幹部、服務離退休老幹部作爲構建和諧社區的重要內容。積極發揮社區固有優勢，延伸服務領域，創新服務模式，逐步建立以社區黨支部爲依託，以社區服務爲載體，家庭、社區、單位相銜接的離退休老幹部服務體系。
ｘｘ社區要在ｘｘ街道黨委的領導下，進一步做好老幹部工作，讓他們在社區感受黨的溫暖，更好的享受生活，安度晚年。社區會剛好的做好各項工作，讓黨委，老幹部們放心。
