實習結束後的心得體會範文
一、不要在公共場合頂撞老闆。
我不想說，我就是那個在公共場合頂撞老闆的人。當然頂撞老闆也是事出有因，我就簡略的說一下。
有一次機構前輩負責的學生在玩電腦，我以爲是休息時間就沒有阻止。然後出去接了個電話，恰巧前輩也在接電話，學生就沒人看管。然後這一幕被學生家長看到，之後家長就把這件事反饋給老闆。
然後我就莫名其妙地被批了。
我不服，就和老闆辯論，老闆批的更兇了。
之後老闆找我談話，我說那個學生又不是我負責的，爲什麼批我。老闆就向我道了歉，說他也是逼不得已的，而且公共場合我不該頂撞他，可以在私底下向他澄清。
我知道有時候我們被冤枉，被當作炮灰真的很委屈，很不爽。但是，沒辦法，你是員工，你拿老闆的錢你就得學會忍耐。正所謂，忍字頭上一把刀，你忍不了刀就落到了自己身上。
所以，在公共場合不要頂撞老闆，不管他對錯與否，你只能在私下裏再找他澄清、說明。因爲沒有一個老闆願意自己的威信被觸犯。
二、不要急功近利。
輔導老師教的年級越高工資也就越高。機構裏有一個老師他本來是教小學的，爲了賺更多的錢，他向老闆申請教初中的。
之後他通過了教師等級考評，但也許是功力不足，練習不夠，在被學生提問時，他要花費很長的時間才能解題，然後悲劇地遭到了學生家長的投訴，他只好又重新教回小學。
有野心是對的，有追求也沒有錯。但是在此之前我們要問一下自己，自己的能力真的能勝任當前的工作嗎？基礎打牢了嗎？準備好了嗎？
如果這些答案都是肯定的，那就勇敢地去做你想做的。如果答案是否定的，甚至是底氣略微有些不足，我們都不要太着急。這個社會不是不允許我們失敗，但等準備好了再一擊致勝不是更好嗎！
三、不要和同事交淺言深。
公司裏有很多和我一樣的實習生，也許是老闆真的很可惡，也許是爲了拉近同事間的距離，每當前輩抱怨老闆的不是時，那些實習生就會貼上去附和。但我比較內向，而且對這樣的事也不熱衷，通常就聽他們講。
有一次，一個實習生突然被老闆單獨叫進辦公室，出來的時候她臉上帶着淚痕 。之後開會的時候，老闆訓我們說，不要在背後議論老闆，別以爲老闆不知道你們講了什麼。
說了這麼多，我要說的就是不論因爲什麼都不要和身邊的同事抱怨老闆。也許在你吐槽老闆時同事和你站在了同一個戰線，但等各自轉身之後也許就是路人。
四、接受自己的愚蠢，並繼續努力。
我喜歡數學，但並不是特別擅長。小學到初二的數學還應付的過來，但到了初三的就有點吃力。
很多時候我就對着那些難題大眼瞪小眼，感覺很挫敗，有一度甚至是想放棄。冷靜過後我告訴自己，人嘛，在某個領域總有愚蠢的一面，是堅持還是放棄，就看自己有多喜歡。
所以待這些負面情緒過後，我依然前行，看着一道道難題被自己攻克，成就感不言而喻。
如果你足夠喜歡，足夠熱愛，那就接受自己的愚蠢，即使失敗也要百折不撓，繼續挺進。
五、不要拉幫結夥。
很多老闆都很反感自己的員工拉幫結派，因爲這不利於公司的發展也不利於公司管理，更不利於公司利用人才。
說實話，在未畢業時，我都不知道在公司裏也有拉幫結派一說，直到親眼目睹才知道還真的`有。
不知道你們有沒有發現，有些優秀的人總是習慣於特立獨行。我們機構裏就有這樣的一個人。然而很多同事總是在背後議論他，說他裝高冷，說他不合羣等等，然後排擠他。
最後這個優秀的人提出了辭職，老闆當然不肯，畢竟他能爲公司創造效益。爲了留住他，老闆就把那個排擠他的頭目開除了。沒有了頭目，那些排擠他的人自然也就瓦解了。
雖然老闆並沒有和我們時時相對，但我們的一言一行，他都看在眼裏。所以千萬不要做那個拉幫結派的人，好好做自己本職的工作就好了。
六、不要爲了邀功，在背後捅同事的刀子。
對於說別人不是這樣的事層出不窮。中學時代有，大學有，出了社會還有，好像它總是伴着我們左右。
有一次老闆的領導來公司視察，領導想喝水，但桶裝水卻沒水了。領導走後，老闆大發雷霆，質問前臺說沒水了怎麼不打電話訂水。
然後有一個同事邀功說：“訂水是某某人負責的。”
他這一說非但沒有邀功成功，反而成了老闆發泄怒火的對象。後來這事被那個同事知道了，兩人從此就成了路人。而公司的其他同事若非工作原因也都不願意和他接觸。因爲保不齊哪次被捅刀子的人就是自己。
所以呀，不要做捅同事刀子這樣的事。老闆並不會因此高看你一眼，別人做的不好也是別人的事，而捅別人刀子這樣的事很令人討厭而且也會沒朋友。
