共青團工作的十點體會演講稿範文

共青團工作的十點體會演講稿範文

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一、健全組織是前提

要健全共青團的組織網絡體系,建好區縣—鄉鎮—村(街道)三級團組織,並加強共青團在非公有制經濟組織中的覆蓋面。要進一步在健全組織、選好班子、制度建設、理清工作思路上下功夫,在組織建設上,要按照《團章》的規定,合理設置團組織;在選派班子上,要選拔政治素質高、敬業精神強、熱心團工作的優秀青年進入團組織班子。

二、圍繞中心是基礎

共青團要善於圍繞黨政中心工作開展活動,才能得到領導的重視,黨政的支持,才符合共青團的要求。高舉團旗跟黨走,緊緊圍繞黨的中心工作,針對青年特點的變化,開展內容豐富、形式多樣的活動,爲黨政分憂,爲社會解難。肩負起時代賦予的莊嚴使命,適應新形勢新要求,創新工作方式,不斷開創共青團工作新局面。

三、抓住青年是條件

充分調動青年的積極性,要圍繞青年、貼近青年開展各種有意義的活動,使青年團員團結在團組織周圍。新時期共青團工作要有新的'提高,必須揚長避短,緊緊抓住青年人的心靈,充分發揮青年的優勢。青年的思想最開放,思維最敏捷,文化素質較高;青年人銳意進取,接受事物快,有較強的適應性;青年好奇、好勝,表現爲自尊心強,心理承受能力脆弱,因此在工作上,應多引導、不放任,多鼓勵、少批評,利用好青年的長處。青年人脾氣急躁,經驗不足,要教育青年克服急於求成、好高騖遠的不良行爲,鼓勵他們深入實踐,吃苦耐勞,堅韌不拔,既腳踏實地,又創造性地開展工作,確保各項工作健康、有序發展。

四、變虛爲實是重點

共青團是做“意識形態”工作的,是一個“務虛”的部門,要善於與黨政經濟工作接軌,虛工實做,才能產生良好的社會和經濟效益,共青團組織纔有更大的吸引力和凝聚力,也是黨對共青團工作的新要求。共青團組織的各種活動,在人們的習慣思維中是純義務性的,共青團員在活動中付出了艱辛的勞動,只有精神上的獎勵。長此以往,團員沒有積極性、活動缺乏後勁支撐。團組織活動要適應市場經濟的要求,視具體情況,把無償奉獻和有償微利結合起來,既可爲活動籌集必要經費,也可以充分調動團員青年的積極性。當然,要開展有償微籌服務,勢必要開展一些實實在在的,深受老百姓歡迎的活動,這樣,會促使共青團工作更貼近實際,變虛爲實,虛實結合,既推動共青團工作向更高層次發展,又增強共青團的造血功能。

五、借水行船是手段

共青團是無權無錢的部門,開展活動又需要經費,而經費又十分有限,那就需要“以活動養活動”,通過與其它經濟部門聯合開展活動,達到借水行船的目的。以活動開展爲帶動,進一步健全社會化青年工作體系。各級團組織按照共青團工作社會化的思路,以活動爲帶動,以活動促發展,積極推進團的發展與建設,不斷提高青年工作的覆蓋面和影響力。

六、營造亮點是關鍵

共青團工作要想有特色,就需要點面結合,要善於打造幾個工作亮點,通過典型輻射,用亮點來展示共青團的整體優勢。突出主題,注重創新,使青少年思想教育實現新發展;立足崗位,面向社會,使青年文明號活動取得新進展;着眼基層,全面推進,使青年志願者行動再創新局面;抓住重點,多頭並進,使服務青少年工作邁上新臺階;緊跟時代,努力開拓,使共青團信息化工作取得新突破;立足實踐,積極探索,使調查研究工作取得新成績;適應形勢,力樹形象,使團的機關建設呈現新姿態;放眼全局,協調可持續發展,使團的各項事業凸現新景象。

七、自我宣傳是方法

共青團要敢於宣傳自我,通過宣傳來讓社會認識共青團,擴大共青團的影響;共青團要善於宣傳自我,要精心設計、認真組織、隆重推出,着力提高共青團的社會地位。要加強宣傳,及時總結推廣團員青年學習貫徹“三個代表”重要思想的經驗和典型。宣傳各地開展學習貫徹活動的情況,反映學習貫徹“三個代表”重要思想取得的新成效新進展,宣傳團員青年學習實踐“三個代表”重要思想的先進典型和先進事蹟,加強對學習貫徹活動的引導。宣傳要貼近實際、貼近生活、貼近青年,爲青年喜聞樂見。要營造學習貫徹的濃厚氛圍,推動學習貫徹活動深入開展。

八、善於創新是源泉

江澤民同志講過:“創新是民族興旺永不衰竭的動力”。創新纔有生命,創新纔有發展,創新纔有動力。要在原有的工作基礎上,在堅持基本原則前提下,多創新、善於創新,使共青團始終充滿生機和活力。要勇於創新,善於創新。要按照胡錦濤總書記提出的“在工作思路上要創新,在工作方式上要創新,在自身建設上要創新”的要求,加大團的改革創新力度,不斷增強團組織的感召力。

九、學會溝通是財富

共青團要善於聯絡和協調上級、平級、下級的關係,注重協調、溝通,以此推動工作。要充分發揮共青團組織的優勢,架設共青團溝通黨政、青年、社會的橋樑,把團的各級組織、廣大團員青年最大限度的聯繫起來,實現“羣團互聯”、“青年互動”。

十、團結一心是保障

團結是基礎、團結是保障,團結誕生力量和希望。共青團要團結班子、同志、青年,創造性地開展工作。充分認識團的崗位是學習的崗位、鍛鍊的崗位、奉獻的崗位,一定要自覺增強政治意識、形象意識、責任意識、民主意識和集體意識。每年年初召開團委常委擴大會議,對團內的重大事項和重大活動進行集體商議,努力提高決策的民主化、透明化和科學化水平。認真開好半年一次的民主生活會,對照檢查存在問題,剖析原因,切實整改。班子成員之間做到以誠相待,經常交心通氣,相互信任,相互支持,向團結要戰鬥力和凝聚力,形成一心一意謀發展,團結一致幹大事的良好氛圍。