婦聯年度工作總結樣本三篇
婦聯年度工作總結1
在區委區政府、上級婦聯組織關心和指導下，XX區各級婦女組織圍繞黨政中心工作，以建設學習型、服務型、創新型的婦女組織爲目標，探索並建立時尚雅緻、務實創新的城市婦聯工作機制，在建設現代化中心城區的實踐中，發揮了半邊天的作用。
一、以十八大精神爲指導，凝心聚力，促進婦女事業發展。
20**年XX區婦聯第九屆執委會屆滿，區婦聯把召開第十次婦女代表大會作爲學習貫徹十八大精神、團結婦女、凝心聚力、擴大影響、共謀發展、優化環境的一件政治大事、婦女工作要事來抓，將婦女代表大會的籌備工作與全年的婦聯工作任務統籌起來。
一是以學習宣傳爲切入點，團結引領廣大婦女羣衆。組織婦女幹部和羣衆學習研讀黨的十八大報告，充分認識將男女平等基本國策首次寫入黨的工作報告中的重大意義。邀請出席全國第十次婦女代表大會代表劉佳芬同志，傳達全國婦女第十一次代表大會的精神，激發婦女參與社會經濟發展的主動性和關注男女平等基本國策實施的積極性。區婦聯大力宣傳區婦女兒童事業的發展成效，錄製《海之女兒·夢之曙光》宣傳片、編制婦女工作宣傳特刊，擴大了對婦女工作關注度，增強了婦女羣衆的自信心和自豪感。
二是以貫徹落實爲着力點，密切聯繫廣大婦女羣衆。爲了更好地落實十八大精神，讓婦聯工作更具生命力，區婦聯健全黨組成員聯繫基層制度。20**年區婦聯先後進行三次專題調研，走訪社區、企事業單位近60家。區婦聯將調研工作與宣傳十八大精神結合在一起，與聽取婦女羣衆的意見結合在一起，與總結基層婦女工作經驗結合在一起，與瞭解廣大婦女羣衆訴求結合在一起，密切與婦女羣衆的關係，增進了與婦女羣衆的感情，爲撰寫工作報告彙集了大量信息。
三以服務婦女羣衆爲歸宿點，凝心聚力共築中國夢。 XX區婦女第九屆執行委員會工作報告在會前下發基層，在網站上公佈，廣泛徵求婦女羣衆對工作報告意見和建議，擴大婦女羣衆的參與面和知曉度，凝聚婦女羣衆的智慧和力量。把好選舉代表、小組討論、大會選舉等關鍵點，發揮婦女代表民主權利，科學規劃XX區今後五年的婦女工作。在各級領導的支持和各方的努力下，XX區婦女第十次代表大會獲得圓滿的成功，海曙婦女工作的目標更明確，婦女羣衆的心更齊了，關心婦女事業發展的力量更強了。
二、以服務婦兒爲宗旨，完善機制，提高婦兒維權實效性。
從“哪裏有婦女羣衆，哪裏就有婦女組織”的要求向“哪裏就有服務有力的婦女組織”要求努力，發揮多年來已形成的海曙婦聯工作的優勢和品牌示範作用，在加強隊伍建設、健全工作機制、創新工作模式、豐富服務內涵、提高服務水平上，進行探索和實踐，增強婦聯組織的吸引力和凝聚力。
1、完善組織建設，鞏固婦女之家主陣地。
20**年以社區婦聯、兩新組織婦女組織建設爲重點，不斷夯實婦聯的組織基礎。望春街道婦聯對社區婦聯專幹進行業務培訓，加強社區婦聯組織建設。江廈街道、西門街道、段塘街道婦聯通過對城隍廟商圈婦委會、科創大廈婦委會、寧波獅丹努集團有限公司婦委會等組織的指導和培育，完善兩新婦女組織的'規範化建設、服務陣地建設。通過示範引領、以點帶面，推進基層“婦女之家”的特色化建設，南門街道婦聯以萬安社區創建智慧社區爲契機，通過itv平臺，傳遞婦女信息，傳播正能量，建設的智慧型“婦女之家”。目前全區有5個社區和商圈的“婦女之家”獲得市級“婦女之家”示範點稱號，有3個獲得區級“婦女之家”示範點稱號。
2、建立激勵機制，發揮婦女現代化海曙的半邊天作用。
開展20**-2014年度婦聯繫統特色創新項目評比工作，以自我申報爲前提，以工作項目認領爲補充，調動基層婦聯組織服務婦女的熱情和積極性，目前有12個創新項目審覈通過並實施。開展巾幗文明崗優秀崗現場觀摩，全面提升巾幗文明崗的創建質量，江廈街道婦聯以“天一黨員服務中心”省級崗創建帶動商圈兩新婦女組織巾幗文明崗創建工作，區衛生系統創設文明崗崗徽、崗歌，豐富了創建工作文化內涵，區公安分局戶證中心巾幗文明崗的“微博預約服務”平臺贏得了辦事羣衆的好評。巾幗文明崗的評選晉升機制激發了廣大職業女性崗位建功立業的熱情，20**年我區將巾幗文明崗創建工作向兩新組織婦女組織拓展，目前已有2家兩新組織通過市、區巾幗文明崗驗收。
3、拓寬培養途徑，加強婦女幹部隊伍建設。
一是壓擔子。開展婦聯繫統創新項目評比活動，以申報、認領的方式將婦聯工作落實到基層婦聯組織，明確要求、經費補助，發揮基層婦聯幹部的創造性。
二是重培養。與區委組織部聯合舉辦首期XX區女領導幹部培訓班”，開辦基層婦聯幹部培訓二期，培訓人數140餘人。開展婦聯幹部送書讀書活動、創新項目展評會等，爲婦女幹部成長搭建平臺。關心婦聯幹部工作和生活，在臺風“菲特”襲來時，爲婦女幹部送去慰問短信和物品，讓婦女幹部感受“孃家”的關切。
三是求發展。在區委組織部的支持下，區婦聯被列爲區後備幹部掛職培訓基地之一。20**年區婦聯接受區“四優四育”優秀後備幹部掛職鍛鍊1人，婦聯繫統幹部提拔、掛職、列入區管後備幹部共9人次。
4、創新服務方式，促進婦聯工作向社會化、專業化發展。
一是培育社會組織。聯合XX市婦聯、人壽保險股份有限公司寧波分公司、XX區民政局成立“寧靜港灣”婚姻家庭服務中心，用社會工作的方法服務婦女、婚姻家庭，化解社會矛盾，在成立後2個月中接待38個案例，成功修復5對夫妻關係。
二是藉助部門優勢。開展婦女兒童維權優秀案例徵集活動，加強對基層維權服務的指導。與區法院的合作設立婦兒權益合議庭、維權“綠色通道”和法律援助基金，共減緩免交訴訟費63.32萬元。區工商分局婦委會開展維護婦女兒童消費權益的專項行動。
三是團結社會力量。各街道婦聯充分發揮社會組織、巾幗志願者服務婦女的作用。西門街道婦聯開展“七彩巾幗”巾幗志願服務行動，在服務中形成頗具特色和實效的巾幗志願服務模式。
5、發揮督導作用，推進婦女兒童規劃實施。
區政府高度重視婦女兒童工作，落實專職人員，及時調整區政府婦女兒童工作委員會組成人員，健全婦女兒童工作的領導機構和工作機制。婦女兒童工作委員會辦公室積極履行職能，發揮組織、協調、監督作用，召開規劃中期監測評估會，如期完成“十二五”婦女、兒童發展規劃中期監測指標統計和評估報告，對重點指標和尚未達標的指標提出實施意見建議，確保區婦女兒童發展與經濟社會發展同步。深入實施婦女健康促進工程，開展婦女健康直通車進社區工作，促進“婦女健康促進工程”有效實施，婦女健康水平進一步提高。
三、以文明家庭爲抓手，圍繞中心，服務社會經濟發展。
家庭是婦聯工作的主渠道，完善文明家庭創建工作機制，深化文明家庭創建內涵，以家庭的文明穩定促進社會的和諧進步，是婦聯貫徹落實我區“四個領跑”戰略的舉措。
一是摸清家底，統一認識。文明家庭創建活動是精神文明建設的基礎工程，現實的創建情況、羣衆認知度與創建要求還存在差距。區婦聯在學習周邊區域成功經驗的基礎上，走入街道社區，廣泛聽取社區幹部、居民的意見和建議，加強宣傳，消除畏難情緒，動員社區幹部將這一常規工作紮紮實實地開展起來。
二是主動應變，追求實效。針對文明家庭創建工作中不適應城區和家庭發展新變化的要求和方法，進行變革和調整，例如將文明家庭創建基本條件中“夫妻和睦”改爲“家庭和睦”，將外來臨時住戶、非傳統型家庭納入評選範圍等。
三是制定規則，教育引導。制定《XX區文明家庭創建管理辦法》，進一步規範文明家庭創建工作；修訂文明家庭評分細則，將文明城市建設的目標要求細化爲家庭行爲規範，將省市區“三改一拆”、平安大區等工作要求納入到評選細則中，確實發揮文明家庭創建工作引導、規範居民行爲的作用。
四是上下聯動，有力推進。按照區文明委的要求，召開了全區文明家庭創建工作會議，開始新一輪的文明家庭創建工作。全區共發放宣傳資料12萬冊，20**年創建區級文明家庭40961戶，創建率達到32.3%。我區文明家庭創建協調小組被評爲XX市文明家庭創建工作先進單位。
四、以重大節日爲契機，團結婦女，激勵婦女自信自立。
挖掘重大節日的深刻文化內涵，發揮重大節日育人價值，在“三八”節、母親節、家庭節、“六一”兒童節組織開展形式多樣、主題鮮明的文化教育活動，樹立社會主義核心價值觀。
1、教育引領婦女自信自立。“三八”期間開展“三月風華”爲主題系列活動，舉辦“巾幗羣英耀海曙”先進訪談，講述先進樸實感人的故事，讓先進人物的可親可敬、可愛可學；開展“海曙女性精彩瞬間”攝影比賽和“不同年代女性幸福生活”故事徵集活動，以藝術的形式，讓教育活動更具感染力；發出《海曙女性宣言》，讓思想教育活動唯美、現代；開闢了“網上三八節”，讓婦女參與活動更便捷、廣泛；發動婦女社會組織活動次數達到84場，讓教育、服務方式更豐富。
2、教育提升婦女文化素養。邀請XX市女企業家周珏珉作“與成功有約”報告，拉開了20**年XX區“聆聽智慧 感受幸福”女性講壇的序幕。各基層婦聯組織圍繞女性關注的家庭關係、心理健康、家庭教育、事業發展等開展教育培訓，共授課約60餘場。開展“XX區千戶家庭讀經典”活動，鼓樓街道婦聯進行家庭讀書問卷調查，有針對性地開展“悅讀伴成長”讀書活動，月湖街道聯合天一閣博物館舉辦國學班，將中國傳統文化送入家庭。住建局婦委會開設女性讀吧，通過讀書活動提升女職工素養。
3、關愛婦女兒童情暖家庭。“六一”節前，區領導、區婦兒工委成員單位慰問9所小學、幼兒園，捐贈圖書摺合人民幣5萬元。區教育局婦委會發揮優勢，爲母親、家庭開設“智慧媽媽”主題系列培訓，幫助婦女提高家庭教育水平。白雲街道婦聯開展“恆愛行動”，組織婦女爲孤殘兒童編織愛心衣物，爲失業婦女、低收入家庭婦女提供有償編織機會，探索婦女家門口就業途徑。各級婦女組織積極參與“康乃馨”愛心捐款，爲我區9位患癌困難婦女爭取到每人1-1.5萬元救助金。
婦聯年度工作總結2
一年來，戚家山街道婦聯在區婦聯的指導下，以黨的十八大精神爲指引，緊緊圍繞街道黨工委辦事處的中心工作，全面履行婦女組織的基本職能，切實維護婦女兒童合法權益、提升婦女整體素質、活躍婦女文化生活、爲促進轄區社會和諧穩定作出積極的貢獻。
一、緊抓契機，拓展形式，提升婦聯工作影響力和凝聚力
20**年，戚家山街道婦聯以創幸福家庭、建和諧戚家山爲目標，制定了“幸福家庭5+5行動”計劃，並製作了600份宣傳冊下發至各基層單位。“幸福家庭5+5行動”跨度一年，是以轄區5個村、社區爲主體，利用相關節日契機，圍繞魅力女性月、歡樂家庭月、七彩少兒月、健康關懷月和法制宣傳月5個主題開展的系列活動。
1、魅力女性月：魅力女性月通過開展形式多樣的活動來慶祝三八婦女節103週年，彰顯新時期女性蓬勃向上的精神風貌。街道婦聯聯合文化站以“魅力女性 巾幗風采”爲主題，於3月7日晚在東昇文化廣場舉辦了慶祝“三八”婦女節文藝匯演，來自街道各村、社區的500餘位文藝愛好者參加了演出；在兩新組織婦建全覆蓋的基礎上，針對轄區企業多、外來人口多的特點，面向轄區企業女職工開展了“我身邊的魅力女性”徵文比賽和“魅力女人 美麗人生”形象設計培訓，以促進企業婦女工作的和諧推進。
2、歡樂家庭月： 4-5月，街道婦聯開展了“捕捉精彩瞬間，秀秀幸福人生”愛·家庭主題攝影比賽和戚家山街道“十佳好婆媳”評選活動，並在蛟山公園幸福家園走廊舉辦了首屆家庭文化展，展出了愛·家庭主題攝影比賽獲獎作品和“十佳好婆媳”先進事蹟，展示了轄區家庭文明素養，爲街道和諧社會創建起到了積極的推進作用；在母親節來臨之際，聯合轄區四點鐘學校，開展了“溫馨母親節 插花送媽媽”主題活動，爲小學生們送上了一堂插花感恩教學活動，通過“愛之花、愛之語”兩個環節引導孩子們用實際行動表達對母親的祝福； 5月中旬在老鷹山遊步道舉辦了“健康1+1，攜手創和諧”親子登山比賽，讓參與家庭感受到親情合作帶來的快樂，推進家庭生活和諧和美。
3、七彩少兒月：7-8月，街道婦聯積極參與到假日學校的實施與開展中，相繼開展了“美麗中國夢 青春安全行”、 “讀萬卷書行萬里路”、 “奇思妙想 綠色生活”等主題活動，讓孩子們過上了一個輕鬆、愉快、有意義的假期。
4、健康關懷月：關注女性健康，在轄區人流集中的廣場開展婦女健康諮詢活動，共發放各類宣傳手冊500餘份，接受現場諮詢服務20餘次。此外，街道婦聯聯合社區衛生服務中心等部門開展“團隊醫生進企業”活動，組織專業醫生不定期進企業爲員工提供健康檢查和諮詢，目前共有6家企業500餘位員工受益。
5、法制宣傳月：通過提供法律諮詢、發放宣傳手冊、開展廣場宣傳活動、舉辦平安家庭知識競賽等方式，普及法律知識。相繼開展了《婚姻法》、《繼承法》、《婦女權益保障法》等婦女法制知識講座3期。
二、整合資源，創新模式，切實維護婦女兒童合法權益
爲及時有效化解轄區內婚姻家庭矛盾、調解各類鄰里民間糾紛，切實爲婦女、兒童維權，年初，街道婦聯成立了第一個民間婦女調解組織——“戚家大阿嫂”婦女調解社，探索轉變單一的以政府爲主體的婦女矛盾化解和維權模式,充分發揮和利用基層調解員在各自村、社區的人熟、地熟、鄉情、友情、鄰里情等資源優勢，促進轄區社會和諧。
1、創新組織方式，構建工作網絡
針對女性貼近家庭、貼近生活的優勢以及耐心、細緻的特點，街道婦聯在轄區內通過自薦、村、社區推薦等方式，選擇了12名義務調解員，都是由各村、社區具有一定文化素質，品德良好，居民認可，熱心公益事業，有愛心和奉獻精神的社區婦女幹部、企業女職工和婦女羣衆組成。調解社設有社長一名，全面負責調解社日常工作以及調解員之間的橫向聯繫。這些來自村、社區的普通居民，沒有機關幹部的身份，調解方式更傾向於在“家長裏短”中化解矛盾，以情感人，以理服人，真正達到“潤物細無聲”。更容易打消糾紛雙方“是否公平”的顧慮，矛盾雙方能敞開心扉交流，易於矛盾糾紛的化解。爲更好地開展工作，調解社還專設法律指導員，以便及時有效地解決調解員在實際調解過程中遇到的法律問題。
2、創新工作機制，激發工作活力
一是明確工作職責。“戚家大阿嫂”婦女調解社是基層婦女進行自我教育、自我服務、自我約束的民間自治組織，以“化解糾紛，共建和諧”爲宗旨，其主要職責是解決婚姻家庭矛盾，調解轄區羣衆糾紛，傾聽婦女訴求，做好信息收集、反饋等工作，通過調解工作網絡向羣衆宣傳法律法規。
二是建立調解工作制度。調解社制定了調解登記制、案件追蹤制、糾紛回訪制、培訓保障制等制度，並明確了調解工作方式、工作程序和工作紀律。製作了調解登記手冊，做到調解員人手一冊，對每個調解案例進行詳細記錄，並對案件進行追蹤與回訪；
三是加強調解員隊伍建設，適時開展調解工作交流培訓、研討等活動。定期邀請法律專家指導開展各類講座，認真學習《婚姻法》、《繼承法》、《婦女權益保障法》等相關法律法規，分析討論實際案例，就日常調解過程中遇到的疑難問題進行研討，以提高“大阿嫂”們的業務水平和綜合素質。
3、創新服務模式，打造品牌效應
充分利用“三八維權周”、“三八婦女節”、“平安家庭”宣傳等時機，通過舉辦成立儀式、印發宣傳冊和服務名片等方式，廣泛宣傳“戚家大阿嫂”開展的矛盾糾紛調解工作，把婦女維權工作的新舉措向居民告知，促使轄區居民“有矛盾就找‘戚家大阿嫂’”。目前，調解社在各村、社區均設立了調解熱線，調解員們以定期“坐堂問診”和按需入戶調解相結合的方式提供免費諮詢與調解，既有利於矛盾的解決，也保護了居民的隱私，力爭在第一時間把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態。
“戚家大阿嫂”婦女調解社自成立以來，已參與併成功調解15多起矛盾糾紛，成爲維護轄區社會和諧穩定的又一有力抓手。
婦聯年度工作總結3
20**年，在市婦聯的指導和幫助下，在局黨組的高度重視和支持下，我局婦委會班子成員團結一致、緊密協作，認真按照年初制定的計劃，緊緊圍繞城市管理中心工作，提高全體女職工素質，維護婦女權益，大幹快上、狠抓落實，充分發揮職能作用，現將一年來工作總結如下：
一、加強婦女組織建設
我局黨組十分重視婦女工作，在調整班子領導的同時，始終將婦女工作擺在重要位置，分管婦女工作的局領導定期聽取婦女工作彙報，關心女職工工作中存在的困難和問題，支持女職工開展各項工作和活動，提供必要的經費保障。局領導高度重視黨建帶婦建工作，把加強組織建設作爲加強基層婦女組織能力建設的基礎工程，重視女職工在中心工作及各項文體活動和志願者活動中的作用，支持黨團組織和婦委會共同開展、共同組織活動，並取得較好的效果。局婦委會各位委員不定期召開例會，討論活動開展及工作總結、計劃，始終將婦女工作作爲重要使命。同時，我局婦委會積極參加今年11月召開的XX市第十五次婦女代表大會，婦委會主任朱娟文和來自基層中隊的代表聞貞丹、屠霞梅三位同志參加了代表大會。會上，朱娟文同志作爲“20**年優秀婦女工作者”受到了表彰。這對完善我局婦委會組織注入了有力力量。
二、加強女職工學習教育
今年以來，我局婦委會以黨的十八大、市第十三次黨*會精神爲指導，注重女職工思想政治教育，鼓勵女職工以“城管信息網—黨羣園地”、菊鄉先鋒網學習的平臺、報刊、電視媒體及集中學習會等爲重要學習的平臺，加強對各大會議精神、政治理論知識及法律法規的學習，不斷提高理論素養。同時，開展各類活動，爲女職工創造學習的機會。
一是爲深入學習黨的十八大、第十三次黨*會第二次會議精神，提高女職工的思想政治素質，在“三八”婦女節來臨之際，聯合市直機關婦工委、住建局婦委會舉辦了紀念“三八”國際勞動婦女節103週年黨建知識競賽。
二是組織女職工參加《女職工勞動保護特別規定》知識競賽活動，進一步提高女職工法律意識、維權意識。
三是參與衛生局婦委會舉辦的婦女健康知識講座。
三、 加強婦女幹部職工作風轉變
以我局開展“改進作風、提升形象、增強能力、服務發展”主題活動爲契機，進一步加強婦女幹部職工作風轉變，不斷提升業務水平和服務能力。認真組織學習中央八項規定、省（市）“28條辦法”、“六項禁令”等效能建設相關規定，學習黨的羣衆路線教育實踐活動會議上的講話精神及《論羣衆路線-重要論述摘編》等，組織女職工參加“核心價值觀”專題講座、城管論壇等活動，深化城管女隊員執法爲民再教育，進一步加強作風轉變。
四、豐富女職工業餘生活
爲了豐富女職工的精神文化生活，開拓視野，增強職工凝聚力，激發工作熱情，今年以來組織開展了一系列活動。在“三八”節之際，組織了在編以及合同女職工分別前往浙江武義、蘭溪及杭州西溪溼參觀考察；還組織了一次機關女職工“野炊”活動，體驗勞動的快樂，親近自然、感受自然；上半年開展了道路停車收費員pos機操作技能競賽活動，鼓勵女收費員積極參加，表現出色；同時，組織女職工參加排舞展演訓練、“巧手媽媽”等活動，參加廣播操比賽，參與“我心中的優美庭院”繪畫大賽及積極參加我局舉辦的城管之夜廣場文藝晚會等，特別是在城管之夜廣場文藝晚會上，女職工組織“家庭唱”、“快板舞”、排舞等多個節目，受到了熱烈歡迎。
五、保障婦女兒童權益
今年以來，我局婦委會大力實施女職工關愛行動。陸續看望了我局五位生育女職工，爲她們送上了慰問金，讓女職工真切地感受到組織的關懷和溫暖；組織女職工參加了女性健康知識講座；組織婦女同志進行婦科疾病篩查，切實關心我局婦女同志的身體健康；在兒童節來臨之際，爲職工的子女送上了慰問品，關心關愛下一代的成長。
六、積極投身城市管理中心工作
局婦委會圍繞局中心工作，有效整合資源，把工作重心、決策重點落腳到城市管理的第一線，全面增強服務基層的能力。節假日期間組織女職工至一線中隊執勤，參加中心城區定點、定崗和機動巡邏管理，維護市容市貌。抽調人員參加“全市市容環境衛生百日大整治”、中心城區違法設攤專項整治及文華小區、屠甸路馬路市場整治活動，參加市區夜間長效管理，同時在我市“三改一拆”等重大行動中發揮了舉足輕重的作用。今年XX市城管執法系統“三改一拆”現場會在濮院鎮召開，我局女隊員王嬋作了情況介紹。女同志在城市管理工作中發揮了半邊天的作用，爲進一步改善我市市容市貌做出了積極貢獻。數管中心巾幗文明崗崗員們立足崗位建工，熱情文明服務，展現行業新風，積極促進城市管理創新和數字化平臺建設。
七、樂於服務基層、服務羣衆
開展“四聯四強”走訪服務活動，我局共有5名女幹部結對了5戶困難家庭，積極開展走訪活動，進一步推進 “下基層、訪婦情、辦實事”行動。城管女隊員開展爲轄區內經營戶、企事業單位、困難羣衆提供上門政策諮詢、服務指導、送溫暖等活動。同時，巾幗志願者開展了“市第二十五個愛衛月”上街服務活動；參加城管知識進社區、進學校等宣傳活動；在12月4日法制宣傳日巾幗中隊進行大型法制宣傳活動，爲基層羣衆送服務、送知識，爲城市管理營造良好的氛圍。巾幗志願者還在我市無車日積極參加市婦聯組織的百人騎自行車環園活動，大力倡導低碳出行。
