有關控煙的自檢報告
爲貫徹落實《轉發衛生部辦公廳關於開展全國創建無煙醫療衛生系統督導檢查工作的通知的通知》（新衛辦發〈2012〉67號）文件精神，我院創建無煙醫院工作領導小組對創建無煙醫院工作開展情況進行了全面、認真的自檢、自查，現將自檢、自查情況報告如下：
一、成立領導小組，嚴格落實禁菸職責
爲加強對創建無煙醫院工作的領導，我院成立了以院長爲組長、各副院長、科主任爲組員的領導小組，負責具體的控煙工作。爲保證各項工作開展順利，控煙工作領導小組下設了辦公室、控煙督導員、控煙宣傳員、控煙巡查員等職能科室和小組加強了管理。兩年來各小組按照上級禁菸規定，認真履行自身職責，嚴抓禁菸工作，有效控制了院內吸菸的現象，爲創建無煙醫院工作目標的完成提供了堅實的保證。
二、結合實際，制定禁菸制度
爲深入貫徹落實禁菸實施方案，爲患者和職工創建無煙環境，確保全院職工的身體健康，我院創建無煙醫院工作領導小組根據醫院實際情況制定了《xxxxxx醫院禁菸制度》、《xxxxxx醫院禁菸獎懲標準》等，明確指出全院職工在醫院公共場所一律禁止吸菸、院內所有的工作場所禁止擺放菸灰缸、煙具等，全院職工均有義務對吸菸同事進行勸導及監督，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳。同時，對控煙表現好的科室和個人給予一定獎勵，對違反制度的科室和個人給予一定處罰。禁菸制度的建立，爲禁菸工作的順利開展提供了堅實的制度保障，爲創建無煙醫院工作領導小組職責的履行提供了保證。
三、大力宣傳，增強控煙意識和知識
爲在全院範圍內營造良好的控煙氛圍，我院召開了控煙工作動員大會，黨支部書記在大會上做了動員講話，對控煙工作的意義及工作開展做了周密的安排。會後醫院創建無煙醫院工作領導小組將《xxxx市工作實施方案》和《xxxxx醫院禁菸制度》、《xxxxxx醫院禁菸獎懲標準》發放到各科室，要求科室利用晨會、科室例會等對文件精神進行宣傳，提高全體幹部職工的`禁菸意識，培養幹部職工不吸菸、及時勸阻他人不吸菸的良好行爲習慣。我院控煙宣傳員在醫院創建無煙醫院工作領導小組的領導下利用院內局域網、宣傳欄、板報等載體進行控煙宣傳教育。積極與市廣播電視臺、政府網站等聯繫，通過多種形式向社會發布本院開始創建“無煙醫院”信息，獲得了社會各界、媒體及就診患者的支持。另外控煙宣傳員還對門診及住院患者、家屬及來訪者進行控煙宣傳，包括口頭宣教、宣傳手冊、病區健康園地控煙宣教等。這些工作的開展使有吸菸史的菸民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香菸。
四、嚴格督導，獎懲分明。
爲了確保禁菸工作能夠落到實處，我院控煙督導員、控煙巡查員每週進行不定期組織抽查、突擊檢查，重點檢查科室禁菸制度的建立與落實情況、把檢查發現的問題及時反饋到質控辦，由質控辦監督科室進行整改。對無視醫院禁菸制度公然在公共場所吸菸的職工進行全院通報並處以經濟懲罰，對禁菸工作做得好的科室給予通報表揚，對舉報他人吸菸經查屬實的給予經濟獎勵，對勸導他人戒菸且成效顯著的給予經濟獎勵。這些工作的開展極大的促進了職工自覺戒菸和勸導他人戒菸的積極性，取得了良好的禁菸效果。
兩年來，我院禁菸工作在醫院創建無煙醫院工作領導小組的領導下開展了大量卓有成效的工作，禁菸效果十分明顯，不僅促進了健康教育、精神文明的建設，而且提高了職工及社會吸菸人士對菸草危害健康知識的認識，提高了全院職工拒絕香菸的自制力，爲創造良好的無煙環境，促進院內所有員工的身心健康做出一定的成績。在今後的工作中，我們將繼續抓好禁菸工作，盡最大努力開闢一個清潔、美麗、純淨的健康環境，爲全市創建無煙醫療衛生系統做出自己應有的貢獻。
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